如何成为单位同事和朋友眼中的红人。

七招助你称为办公室红人与其默默无闻，毫无所获，还别如显赫一时，在办公室里八面玲珑，就会四面威风。

固然别能自作聪慧又或者是叽叽喳喳个别停，如此别但会威信扫地，还会成为别人的呕像(呕吐的对像)。

1、首先反思你自己。

别要因为往常你的或别人的别愉快记忆而假设每个人都存有敌意。

依照面临的新事情而作出具体推断。

2、广交豪杰。

结交朋友，建立社交圈，找求前辈的指导，对每个人来说基本上基本的职业技巧，但是假如你是一具局外人，这些就尤为重要，遗憾的是做起来很难。

最后成功的局外人都认为，你必须让主流文化的人们能和你自然相处。

你必须放下你自己的架子，充满自信地参与社交活动，同意对你表示友好的人们的提议。

3、强调积极正面的东西。

敢于冒险;勇于决策。

抓住一切机会，调动或者被指派到和公司目标直接相关的第一线工作上，强化你的书面和口头表达能力。

4、善于表现自己。

让公司知道你能够做些什么。

即使你是一具成就非凡的人，你也别要盼望被别人发觉或者认识。

为了取得发展，你得让人们知道你是谁，你做了些什么。

沉默寡言，严格信奉权威，别愿听取建议，胆怯出人头地，与主流群体的人们无法和谐相处，假如你想使自己更引人注目的话，所有这些可能算是你必须克服的心理障碍。

5、善于同意，别要牺牲。

别要把为公司文化而作出的每一种改变或调节视作放弃或让步，而要看成是习惯新环境的一种方式。

别要让你所在群体的其他人为你下结论，该在哪里划一条线。

你得自己作出决定。

假如公司卑视你的文化，假如公司的价值观直接和你的文化发生了冲突，假如你现有的职位别脚以充分展现你的才干，那么假如你留下来的话，你可能就在作出牺牲了。

6、知道你自己的权利。

假如你认为你遭到别公平的对待，你该如何办?你能够尝试自己解决咨询题。

或者你能够根据公司制定的程式，或者寻来同盟者帮忙。

人力资源部、人事部和多元化及平等就业机会部的职员应该会站在你的立场上，为你说话。

7、要有远见，并为此作出打算。

有些人认为该来的都会到来，他们的才华能确保自己的成功。

教你10个方法，让你成为办公室红人2012-09-18 来自新浪博客想要受到大家关注，得到老板的提拔和重用，仅仅埋头苦干是不够的。

教你10个方法，让你成为办公室红人，成为老板面前的宠儿！1、给别人专注的印象如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。

或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传达到了。

2、精神饱满地工作站的直、坐的正，可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。

你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。

3、加强时间观念没有人希望等待别人，你也不希望。

我常说的“不要指望我能早到，但我从不迟到。

”务必要准时，给人你的时间观念是很强的。

4、公私分明一个好的员工的重要标志就是公私分明，这意味着在工作时就是工作，千万不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥或和同事们讨论下班后一起到那里去潇洒！5、不忘展现魅力有时候，魅力就是一个浅浅的微笑。

微笑是会传染的，这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你。

做一个阳光的人，把你的微笑分享给别人。

精心准备和打扮，也能提升你在大家面前的魅力。

随身带点口香糖可能让你高喊感谢上帝。

无论别人是怎么说，人们还是从他们所看到的来评价一个人。

所以在周五你可以穿的随便一些，其他时候，请保持严谨，上班时你是一个军人而下班你可以是一个调皮的孩子。

6、干净利落让你的办公桌时刻保持清洁，文件都放在抽屉内，样样东西都井井有条。

这样你的老板一定会认为你在其他方面同样是有条有理的，那么他把事情交给你就放心多了。

7、沟通很重要学会多与他人沟通交流，尤其是你的助手，千万不要害怕和你的助手表达你的意见，因为他（她）是你最近的人，也可以说是你工作上最信赖的人之一，而他（她）会给你带来很多你并不知道或清楚的事情，记住一切都应该是很自然的，没有人喜欢僵硬分子。

如何成为一个受同事欢迎的人，简单8个技巧，让你少走弯路作为一名职场新人或者正在寻找职业发展机会的人，要想在工作中获得更好的成果和更高的效率，势必要和同事建立良好的工作关系。

所以如何成为一个受同事欢迎的人，就显得尤为重要。

以下是几个简单的技巧，可以帮助你在职场上更受欢迎。

1.愿意倾听首先要有良好的沟通能力，善于倾听同事的意见和建议。

在聊天时要多说些关心工作的话题，职场中除了工作关系，也需要同事间的人情味。

2.关注他人的需求在工作中，要多关注同事的需求，时刻提供必要的帮助。

帮助同事解决问题，让他们感到受到了重视和关爱。

3.尊重和信任在工作中，要尊重同事的意见和看法。

不要轻易否定别人的意见，倾听并接受意见并着手改进。

同时，要建立起团队间的互信，使大家都在同一个舞台上同心协力。

4.善于分享在合理的情况下，可以与同事多分享一些自己的经验和技巧。

在职场中，既希望自己得到别人的建议，同样也应该乐于分享自己的心得。

5.积极参与健康的群体活动在公司组织的活动中，尽可能主动参与。

除了在工作中提升自己的表现，也可以在活动中与同事增进感情，激发出人际上的活力。

6.保持乐观心态即使工作遇到一些困难和挫折，也尽可能地保持乐观的心态。

在面对问题时，尝试从好的角度来解决问题，让同事感受到你的积极进取。

7.表现出真实的自己不要故作矜持或太过于张扬。

在与同事交流时，保持一份真诚的态度，表现出真实的自己，收获到的会是一份深入人心的信任。

8.克制并消除消极情绪职场中，很容易出现一些不如意的状况，甚至有些事情会让你情绪不稳。

这时，克制自己，不要让情绪波动影响周围的人，更不要让此类情绪成为你全职工作的常态。

总之，要想成为一个受同事欢迎的人，就需多站在别人的角度，尊重别人的意见，积极融入团队，为团队的发展贡献自己的力量。

同时，在工作中也要有度，不为小事发牢骚或者情绪化，克尽精力地培养自己的职场感悟，不断完善自己，拓展自己的职场发展机会。

当你成为一个受同事欢迎的人之后，会发现职场生活会更加轻松愉快，同时也会获得更多的支持和帮助。

成为办公室人气女郎七法
1、合作和提供：多跟别人提供看法，多听取和承受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

2、微笑：无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。

年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的开展。

3、善解人意：同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

4、不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。

尽可能跟不同的人打交道，防止牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

5、有原那么而不固执：应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。

处事手腕灵活，有原那么，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。

切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力缺乏的坏印象。

6、勿阿谀奉承：只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。

完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

7、勿太严厉：也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。

你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心？..成为办公室人气女郎七法：飞雪阅读：人次。

职场法则如何成为人见人爱的职场红人职场红人：指能拥有较好的资源和较大的被宽容度的一群人。

他们在高处，不胜寒或是炙手可热，是绝对不可忽视的角色。

大家都想成为职场红人，受老板喜欢，与同事们关系也融洽，在职场中的发展也顺风顺水，那么到底该怎么做才能成为职场红人呢?从《甄嬛传》到如今热播的《武媚娘传奇》，后宫戏就像是女人桌上的麻辣火锅，热闹地沸腾着。

除了剧情本身，那些勾心斗角、争权夺势更是被投射到了职场，让人对“红人”这个“物种”有了更多的关注。

1.低调忠诚无论你能力高低，水平好坏，也不是一定要每天都在公司工作12个小时，但对公司的忠诚、对外的低调，是职场红人必有的共通特质。

要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考量;要赢得老板信任，行事低调则是另一项特质。

所以低调+忠诚，是你“红”的必备条件。

2.积极主动在变迁快速的职场中，空有专业技术都不见得就能保有工作。

积极主动并非要员工做一些额外的琐事，但面对分内工作的时候你必须积极主动，好好表现出你的实力，试问，哪个老板不喜欢主动工作的人呢?如果你是老板，你也一样喜欢肯干活，努力干活的员工。

3.人脉网络充沛高度自我管理专业技巧和积极主动的精神只是基础，要被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脉网络，并能在工作中自我管理，确保高水平的工作表现。

充沛人脉不只是要和相同工作领域的同事打成一片，关键更在透过讯息交换，与公司以外的专业人士建立起彼此信赖的沟通管道，以减少在工作中碰到的知识盲点。

这个以专业知识为主轴建立起的人脉网，可让明星员工比同僚更迅速地掌握信息，提高生产力。

4.宏观视野服从老板决策有人脉网络、懂得自我管理还不够。

明星员工即使自己的意见和老板不同，仍会做一个优秀的追随者，与领导者合作无间。

你可以提出自己的想法，与老板探讨，在讨论中不断优化自我，这还可以让老板看到你的成长与进步。

5.良好组织悟性善于表达沟通明星员工必须有良好的组织悟性，了解组织真实的权力形势，懂得在利益激烈竞争的职场中，促销自己的理念、解决冲突、达成工作目标。

如何成为一个受同事欢迎的人，简单8个技巧，让你少走弯路如何成为一个受同事欢迎的人在工作场所中，与同事相处融洽是非常重要的，它可以帮助你建立良好的工作关系、提高工作效率，甚至对你的职业发展起到一定的推动作用。

然而，有些人可能在与同事相处方面遇到困难，并希望能够更好地被同事们接纳和欢迎。

本文将介绍8个简单的技巧，帮助你成为一个受同事欢迎的人。

一、积极参与团队活动最简单也是最重要的方法之一是积极参与团队活动。

通过参与团队活动，你可以展示你对工作的热情和动力，表达对团队的支持和关注。

例如，在团队会议中提出有建设性的意见和建议，参与团队的讨论和决策过程，能够让同事们看到你的价值，也能够增加你在团队中的存在感。

此外，你还可以主动参与一些社交活动，如团队聚餐或聚会，这样可以增进彼此之间的了解和信任。

二、倾听和尊重他人的意见成为一个受同事欢迎的人，一个重要的要素就是倾听和尊重他人的意见。

当别人在与你交谈时，要认真倾听，并展现出你对他们所说的话的兴趣和关注。

不要打断对方的发言，尽可能多地表达你的理解和同情。

对于别人的意见，即使你不完全同意，也要给予尊重和认可。

尊重并理解他人的观点能够增进彼此之间的关系，减少冲突和误解的发生，从而提高工作效率和友好的工作环境。

三、展示对其他同事的帮助和支持帮助和支持其他同事是建立友好关系的重要一环。

当你看到其他同事需要帮助时，可以主动提供帮助和支持。

例如，当某个同事繁忙或者有时间压力时，你可以主动询问是否需要帮助，或者主动分担一些工作负担。

这样的行为不仅能够让同事们感受到你的善意，也能够增强彼此之间的合作和信任。

同时，当你需要帮助时，不要害羞，勇敢地向同事们寻求帮助，并感激他们的支持。

四、保持积极的态度在工作场所中，一个积极的态度是非常重要的。

保持积极的态度不仅能够提升自己的工作效率和创造力，也能够让同事们受到感染并愿意与你合作。

尽可能地保持乐观、积极和阳光的心态，不要过分抱怨和消极地看待问题。

7招职场手段让你成“办公室红人”导读：职场就好像一个大染缸一样，什么样的人都有的，品德好的人往往会树敌太多，而坏人有时候却可以一帆风顺。

但是在于职场中，你可千万不要去学坏人那样去害人，但是至少要有保护自己的能力。

你也要学会几招手段来保护自己，让自己成为办公室红人！1、切勿轻信他人职场中是一个很大的利益场所，什么样的人都会有的。

在这个时候，你要学会保护自己，不要太过于轻易的相信别人，有时候就是因为你自己的善良才会使得自己那么容易受到欺骗的。

而在职场中，信任往往应该有一定的尺度的。

有时候要站在自己的立场上去想一想，这样做对于我自己有没有坏处，守住自己应该有的利益，这样才能是自己过得更加的美好。

2、伪善的人不是异类很多女孩子都会觉得自己的身边的同事都太过于虚假了，总是带着面具在做人。

其实，实际上像这样的人在职场中会是主流的，所以一个实话实说的人反而成为了另类。

其实职场中这些戴着面具做人的人他们每说的一句话或者是做的一件事情都是有好处的。

所以在职场中，你或者可以学会他们说谎话或者是学会不说话。

3、掌握你命运的人是老板职场中是一个用全力来分等级的一个地方，拥有最高权利的当然是老板了。

而你的上司则只是掌握了你的部分的命运，其他的同事们知识掌握了你的自己的情绪。

所以，对一个女人而言，只要是掌握老板就等于掌握了别人的命运。

而假如你的情绪老是控制着你的话，那你就等同于把自己的命运交给别人一样。

要不被老板控制是一件非常难的事情，但是至少你要学会不要受到同事的影响。

4、做得多不如说得多在职场中，有些人明明是做了很多的事情，却不会表现，以至于没有人知道，甚至有时候自己的功劳被其他人抢走，这样的人就算是累死也不会被老板所发现的，因为他不会表现自己。

而另一类人，事情虽然没有前者做得多，但是不管怎么样就现弄得天下皆知，这样都成了上司眼里的红人。

职场中就是这样的，做得多不如说得多，做得好不如说的好。

5、不为小事生气女人在职场中，是很容易为一些鸡毛蒜皮的小事而生气的。

如何成为职场红人十招助你变红人1.多长一个心眼，努力揣摩“上”意。

2.认同老板的做法，投其所好。

3.表达流畅，不行就先打个草稿。

4.与当红人士搞好关系。

5.懂得退让，同时要显得得体。

6.了解老板敌人的想法，以便和老板同仇敌忾。

7.看一些经典著作，能让你和老板迅速找到共同话题。

8.打扮得像他，但别比他贵。

9.偶尔耳背，别在意老板咆哮声有多大。

10.观察老板的生活细节。

小心计+实力=红人“不怕做错事，就怕站错队”，要获得老板的欢心，就要让老板明白你的忠心，这是成为红人的基础。

作为一个下属，要给足老板面子。

比如老板在场时，别人表扬你的工作不要忘了说一句：多亏老板的支持;平时多赞扬老板，从他的穿着、言行到工作能力。

出去度假，给老板捎一些特产;老板生日，送一份精心选择的礼物;逢年过节，写张贺卡。

礼物不需要太贵重，但最好要让人感觉你花了心思。

如果希望关系更加深入，往往还要建立工作之外的私交，比如培养共同爱好或帮老板解决私人问题。

当红箴言：1.切忌表态错误，要弄清老板好恶。

2.切忌不懂装懂，装共同爱好别露出马脚。

3.切忌废话太多，别在忙碌时东拉西扯。

4.切忌低调服从，要让领导看得见。

5.切忌唯唯诺诺，“听话”也要有自己的想法。

6.切忌拼命过头，他会以为你加班是没效率。

小测试：你有没有潜质“红”?1.老板向你咨询一些问题，你会给出建议吗?A.否，他不过是想表达自己的看法。

B.是，他很需要我的意见。

2.你说了半天，老板点头，他表示同意了?A.否，他仅仅是让我暴露更多想法而已。

B.是，他在鼓励我说下去。

3.公司墙上的画挂歪了，你会想法去扶正吗?A.一定找机会扶正。

B.算了，又不是家里。

4.办公室里遇上尴尬情形，你懂得用装傻装不知吗?A.是的，宁愿扮弱智，也不要被人逮住。

B.不是，兔子急了也咬人，别惹我太甚。

5.同性上司邀约周末游泳，你担心的是?A.如此“赤裸相见”，估计自己放松不了。

B.很久没锻炼了，身材见不得人。

八招让你成为办公室人气明星人人都知道，在职场上获得好人缘，对你今后的职业生涯绝对大有裨益。

如果你的上司欣赏你，那么他（她）很可能会让你多承担一些责任，为你今后的晋升或者加薪打好基础呢！第一招：注重办公室礼仪懂得运用办公室礼仪的人往往会受到上司和同事的欢迎。

办公室礼仪包括的方面很多，例如如何正确使用电子邮件，在办公室里应该什么时间、在哪里以及如何使用手机等等。

第二招：直面自己犯下的错误在工作中犯错，是人人都不能避免的，你要直面这些错误，不要置之不理，也不要将责任归咎于他人。

勇敢地承担责任，并找出弥补错误的方法才是最重要的。

你的上司可能会因为你的错误而不太高兴，但是他会对你的精彩回应印象深刻。

第三招：知道何时才应该请病假你觉得带病坚持工作会让上司对你的印象深刻吗？其实通情达理的老板们都知道，生病的员工不仅工作效率比较低，可能还会把疾病传染给同事，降低大家的工作效率。

所以，在需要的时候还是要请病假的。

第四招：坚持度过难关当工作中出现了突发状况，什么样的人会给上司留下更好的印象呢——是那些什么都不做抱着双臂看热闹的人，还是立刻行动去处理危机的人？没错，一定是后者。

第五招：知道什么样的话题在办公室里绝对不能谈避免办公室禁忌话题或许不能给你的人缘加分，但最起码不会让它变得更糟。

办公室话题的选择要非常谨慎，政治、宗教、健康状况或者非常私人的话题都最好不要谈论。

第六招：提高自己的工作效率如果你能高效地完成工作任务，会给你的上司留下好印象。

你得用事实来告诉所有的人你是如何高效地利用时间，保证任务按时——甚至是提前完成的。

第七招：适当的穿着穿着适当的衣服也会给同事们留下好印象。

办公室穿着应当遵循一个原则，那就是“进入你所扮演的角色”。

如果你是个主管，那么就想想看，一个有权威的主管应该穿成什么样吧。

第八招：不要冒犯你的同事不冒犯你的同事，是能否成为别人欢迎的或者避免成为被人讨厌的人的关键。

对待同事一定要表示出你的尊重。