中级职称近五年专业技术人员考核登记表（原创实用版）目录1.中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述2.考核登记表的内容3.填写考核登记表的注意事项4.考核登记表的作用和意义正文一、中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述中级职称近五年专业技术人员考核登记表是我国人事部门用于考核专业技术人员业务水平、工作业绩及继续教育情况的重要工具。
该表格主要针对具有中级职称的专业技术人员，要求他们在五年周期内定期进行考核，以便及时总结经验、提高自身业务能力，为我国社会经济发展贡献力量。
二、考核登记表的内容考核登记表主要包括以下几个部分：1.基本信息：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、工作单位、职务、职称、任职资格批准日期等。
2.考核周期：一般为五年，自任职之日起计算。
3.业务水平：要求填写近五年来的专业技术工作总结，包括完成的项目、取得的成果、发表的论文等。
4.工作业绩：要求填写近五年来的工作任务、工作量、工作质量、取得经济效益等方面的情况。
5.继续教育：要求填写近五年来的学习培训情况，包括参加的培训班、取得的证书等。
6.自我评价：要求对自己的业务水平、工作业绩、继续教育等方面进行全面、客观的评价。
7.考核意见：由上级领导或考核部门对专业技术人员进行综合评价，提出意见和建议。
8.考核结果：填写考核合格或不合格。
三、填写考核登记表的注意事项1.认真阅读表格内容，了解各项要求，按照规定填写。
2.确保所填写的信息真实、准确、完整。
3.注意时间顺序，按照考核周期填写。
4.业务水平、工作业绩、继续教育等方面的填写要有具体事例和数据支撑。
5.自我评价要客观、公正，既要肯定成绩，也要指出不足。
四、考核登记表的作用和意义1.对专业技术人员业务水平、工作业绩及继续教育情况的全面了解，为领导决策提供依据。
2.督促专业技术人员不断提高业务能力，提升工作业绩。
3.帮助专业技术人员总结经验，找出不足，为今后的工作发展提供指导。
4.对专业技术人员的晋升、奖惩、培训等提供重要参考。
