生产经营单位安全生产管理人员培训登记表

安全生产培训工作计划表一、培训目的为了保障企业员工的生命安全及健康，提高生产操作技能，增强安全意识，提升危险防范能力，保证生产环境安全稳定，特制定本培训计划。

二、培训对象全公司员工，尤其是生产一线人员和相关管理人员。

三、培训内容1. 企业安全生产管理制度及政策2. 安全生产操作规程3. 事故应急预案及演练4. 个人防护用品及使用5. 员工安全与责任教育6. 危险化学品安全管理7. 劳动防护设施和设备的使用8. 安全生产标准化建设9. 安全生产检查及隐患排查10. 其他相关知识四、培训方式1. 理论授课2. 案例分析3. 现场演练4. 互动讨论5. 其他形式五、培训时间安排1. 员工分批次进行培训，每批次100人，每批次培训时间为3天。

共需培训6个批次，共计18天。

2. 培训时间为工作日，每天培训时间为8小时，包括课堂授课、实践演练等。

六、培训地点公司内部指定的培训场所，包括培训教室、生产现场等。

七、培训师资选派公司内部专业的安全生产管理人员担任培训讲师，负责制定培训大纲、讲课内容和培训资料。

八、培训准备1. 准备培训教室和现场实践场地。

2. 准备各类培训资料，包括课件、视频资料、案例分析等。

3. 安排工作人员负责培训的食宿安排。

4. 设备检查，确保培训设备的正常运转。

九、培训评估1. 每次培训结束后进行学员的培训效果评估，收集学员反馈意见。

2. 定期进行安全运行监督，对员工的工作状态进行巡查。

十、培训计划执行严格按照培训计划进行执行，确保每一项培训内容都覆盖到，确保培训质量。

十一、培训效果跟踪通过定期巡查和检查，追踪培训效果，及时发现问题并进行整改。

十二、安全生产奖惩制度建立健全安全生产奖惩制度，对培训成绩优秀的员工进行表扬奖励，对不遵守安全生产规章制度的员工进行批评和教育。

本培训计划由公司管理部门全权负责执行，严格按照计划执行，确保培训的全面有效性。

同时，公司将不断完善培训计划，根据实际情况进行调整和优化，以确保公司员工的安全和健康。

厂区安全培训计划表一、培训目的根据《安全生产法》的要求，加强厂区安全管理，保障员工人身安全和生产设备的正常运转，确保生产环境的安全和稳定。

二、培训对象全厂员工及相关管理人员。

三、培训内容1. 安全管理制度的学习（1）安全生产法规法律知识（2）厂区安全管理制度（3）应急预案及逃生预案2. 安全设备操作规范（1）消防设备操作（2）安全防护用具的使用（3）生产设备的操作规范3. 安全生产知识培训（1）安全生产基本概念（2）安全事故案例分析（3）安全隐患排查和整改4. 应急救援培训（1）急救知识（2）灭火器的使用技巧（3）应急情况下的逃生自救方法5. 事故案例分析对历年厂区发生的安全事故进行分析，总结经验教训，引以为戒。

四、培训计划1. 培训时间每月安排一次全员集中培训，每次培训时间为2小时。

2. 培训形式集中培训以讲座、实际操作、案例分析等形式进行。

3. 培训地点公司会议室、生产车间等场所。

五、培训方法1. 讲座教学由公司安全管理人员、专业讲师、相关部门负责人等进行讲解。

2. 实际操作演练就消防器材的使用和应急逃生方法进行模拟演练。

3. 案例分析通过安全事故案例来让员工了解安全事故的严重性，引起员工的重视。

六、培训效果评估1. 培训结束后，由安全管理部门对员工进行考核，检验培训效果。

2. 安排定期复习，加强安全知识的巩固和强化。

七、培训考核结合培训计划，制定培训考核标准，对参加培训的员工进行考核，未通过考核的员工需补充培训。

八、事故应急演练定期进行厂区的应急逃生演练和火灾应急演练，检验员工逃生自救能力，并发现安全隐患。

九、管理保障1. 安排专人负责培训计划的制定、实施和效果评估。

2. 提供培训所需的教材、设备和场地。

3. 配合培训部门做好培训材料的准备和宣传工作。

4. 对培训计划进行总结和评估，及时调整培训内容和方式。

十、培训宣传1. 通过公司内刊、公告栏、宣传栏等渠道宣传安全培训的重要性，提高员工的安全意识。

安全生产知识培训记录表培训日期：2021年10月15日培训内容•安全意识培训–了解安全生产的重要性–掌握日常安全操作规范•事故案例分析–分析不同类型的事故案例，学习避免重复发生•应急预案培训–掌握应急处理程序•安全装备使用–演示安全装备正确使用方法讲师信息•主讲人：李工程师•职务：安全主管•专业背景：安全管理培训记录•共计参与人数：30人•参与部门：生产、物流、维修等•学习效果：参与人员积极互动，表现出对安全生产的重视学员签到表姓名部门是否签到张三生产部是李四物流部是王五维修部是………培训总结•本次安全生产知识培训内容全面，覆盖了安全意识、事故案例、应急预案和安全装备使用等方面。

•参与人员表示受益匪浅，加强了对安全生产的认识和应对能力。

培训日期：2021年11月20日培训内容•电气安全操作规范–掌握电气设备操作注意事项•化学品安全管理–学习化学品储存和使用注意事项•机械设备操作培训–演示机械设备正确操作方法•灭火器使用培训–火灾应急处理方法演示讲师信息•主讲人：王工程师•职务：安全主管•专业背景：安全管理培训记录•共计参与人数：25人•参与部门：生产、质检、仓储等•学习效果：参与人员积极学习，掌握了不同环境下的安全操作技能学员签到表姓名部门是否签到赵六生产部是孙七质检部是………培训总结•本次培训内容贴近实际工作环境，参与人员对电气、化学品、机械设备和灭火器的使用有了更深的理解。

•反馈良好，督促各部门加强安全管理，提高工作中的安全意识和操作规范。

以上是安全生产知识培训记录表，记录了两次培训的内容、参与人员、学习效果以及总结情况，希望能够促进安全生产管理水平的提升和事故预防工作的开展。

生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及从业人员的安全培训【最新版】目录一、生产经营单位的主要负责人安全培训的重要性二、安全生产管理人员的安全培训要求三、从业人员的安全培训内容和要求四、结论：加强安全培训，保障生产经营单位的安全生产正文一、生产经营单位的主要负责人安全培训的重要性在生产经营单位中，主要负责人的安全培训是保障单位安全生产的重要环节。

他们需要具备一定的安全管理知识和技能，以便在发生安全事故时能够迅速、有效地进行处理，减少人员伤亡和财产损失。

通过安全培训，主要负责人可以更好地了解安全生产法律法规、政策措施和标准规范，提高安全意识和安全管理能力，从而为单位的安全生产提供有力保障。

二、安全生产管理人员的安全培训要求安全生产管理人员在生产经营单位中扮演着关键角色，他们的安全培训要求更为严格。

首先，他们需要具备一定的安全生产管理理论知识，如安全生产法律法规、安全管理制度、事故应急预案等。

其次，他们要具备实际操作技能，如隐患排查、风险评估、事故调查与处理等。

此外，他们还应具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，以便在日常工作中有效地开展安全管理工作。

三、从业人员的安全培训内容和要求从业人员的安全培训是保障生产经营单位安全生产的基础。

根据不同岗位的特点和风险程度，从业人员的安全培训内容和要求有所不同。

一般来说，从业人员的安全培训应包括以下几个方面：1.安全生产法律法规、政策措施和标准规范；2.本岗位的工作特点、操作规程和安全注意事项；3.事故应急预案和应急处理措施；4.个人劳动保护用品的正确使用方法；5.安全生产知识的普及和安全意识的提高。

四、结论：加强安全培训，保障生产经营单位的安全生产生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及从业人员的安全培训是保障单位安全生产的重要手段。

只有通过加强安全培训，提高全体人员的安全意识和安全管理能力，才能有效地预防和减少安全事故，保障生产经营单位的安全生产。

安全生产会议及从业人员教育培训登记表1、从业人员安全生产教育培训档案都包括些什么内容？急。

安全生产教育培训档案包括：1、三级安全教育档抄案厂级袭，车间级，班组级2、特种作业安全教育培训档案电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指百挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作度业、电梯驾驶作业、制冷与空调作问业等。

3、四新培训档案按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

答2、从业人员的安全生产教育培训内容有哪些？安全教育培训的主要内容1、安全生产思想教育。

学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。

在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，对职工进行安全意识教育。

2、创造安全知识教育。

全体职工都必须接受安全知识教育培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。

3、安全操作技能教育。

安全操作技能教育，就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。

对于管理人员和特殊工种作业人员，要经过专门培训，考试合格取得岗位证书后，持证上岗。

4、另外还要充分利用己发生或未遂安全事故，对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策；还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。

拓展资料1、进行安全教育培训的重要性对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及从业人员的安全培训（原创版）目录一、生产经营单位的主要负责人安全培训的重要性二、安全生产管理人员的安全培训要求三、从业人员的安全培训内容和要求四、安全培训的实施和监管五、总结正文一、生产经营单位的主要负责人安全培训的重要性在生产经营单位中，主要负责人的安全培训是确保企业安全生产的关键环节。

他们需要具备丰富的安全知识和管理经验，以便在发生安全事故时能够迅速、有效地应对和处理。

通过对主要负责人进行安全培训，可以使他们明确安全生产的责任和目标，提高安全意识，增强安全生产的自觉性和主动性。

二、安全生产管理人员的安全培训要求安全生产管理人员是企业安全生产工作的具体实施者和组织者，他们的安全培训要求更为严格。

首先，他们需要具备一定的安全知识和管理技能，能够组织实施安全生产工作，对企业的安全生产状况进行监督检查。

其次，他们要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地处理安全事故和突发事件。

最后，他们还要具备一定的法律知识，熟悉我国的安全生产法律法规，为企业的安全生产工作提供法律保障。

三、从业人员的安全培训内容和要求从业人员的安全培训是保障企业安全生产的基础工作。

培训内容主要包括：安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护措施、应急处理等。

培训要求从业人员能够熟练掌握本岗位的安全操作技能，了解可能存在的安全隐患和风险，提高安全防范意识，增强自我保护能力。

四、安全培训的实施和监管安全培训的实施应由专业的安全培训机构进行，以保证培训质量和效果。

同时，政府部门应加强对安全培训的监管，对培训机构和生产经营单位的安全培训工作进行监督检查，确保安全培训的实施和效果。

五、总结总之，对生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及从业人员进行安全培训，是提高企业安全生产水平、防止和减少安全事故的重要措施。

生产经营单位安全培训记录模板企业名称:建档科室:管理人员:表1 企业基本情况表企业名称经济类型企业资产规模年销售收入(万元) 法定代表人企业职工人数其中外来务工人数: 专职安全管理人数特种作业人数高危行业非煤矿山? 危险化学品? 烟花爆竹? 其他? 企业安全生产属性一般行业 ? (画“?”选择)联系电话分管安全生产负责人 (手机)分管安全生产培训联系电话负责人 (手机)负责安全生产培训办公电话科室(部门)安全生产培训办公电话建档部门安全生产培训联系电话档案管理员企业值班单位地址电话传真 E—mail备注制表人: 审核人: 制表时间:表2 企业安全生产管理(机构)人员职责分工表分项姓名职务分工职责备注1234 序5号 6789 备注制表人: 审核人: 制表日期:注:人员数量栏可根据需要扩容。

专职安全管理人数要求，参见《山东省安全生产条例》第十二条。

表3 企业安全培训管理(机构)人员职责分工表分项工作分项责任人分工职责1 企业安全生产培训(主管)厂(矿)级安全培训 2 (包括大纲内容制定)车间(工段、区、队)级3 安全培训(包括大纲内容制定)班组级安全培训 4 (包括大纲内容制定)序5 厂(矿)级培训需求分析号6 三级培训教学计划制定7 三级培训实施8 培训效果评价9 企业培训档案管理制表人: 审核人: 制表日期:注:可兼职分工负责。

企业安全生产三级培训大纲要求一、厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3) 从业人员安全生产权利和义务;4) 有关事故案例等。

非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

二、车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括: 1) 工作环境及危险因素;2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; 5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6) 本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; 7) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; 8) 有关事故案例;9) 其他需要培训的内容。

一般生产经营单位主要负责人安全生产培训教学大纲（第2期）本大纲规定了一般生产经营单位（除危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位外）的主要负责人的培训目的、要求和具体内容。

1.培训对象一般生产经营单位（除危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位外）的主要负责人。

2.培训目的通过培训，使培训对象熟悉并认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、有关法律、法规、规章和国家标准及行业标准，掌握基本的安全管理知识和安全技术，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全管理能力，达到管理本企业安全工作的各项要求。

3.培训要求3.1 培训要坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的综合培养。

3.2 由具备资格的教师任教，有足够的教学场地、设备和器材等条件。

3.3 使用全省统一的培训教材。

3.4 培训应安排讲课、实际技能培训、考核等环节。

4.培训内容4.1 安全生产管理概述4.1.1 我国安全生产方针、政策4.1.2 安全生产的历史与发展4.1.3 安全生产管理的目的、意义和任务4.1.4 安全生产管理原则4.1.5 我国安全生产管理体制4.2 有关安全生产法律、法规4.2.1 我国安全生产法规建设简介4.2.2 《宪法》、《安全生产法》、《刑法》、《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《工伤保险条例》等法律、法规对安全生产的规定。

4.2.3 主要负责人在安全生产管理中的责任4.2.4 有关本行业的规章、章程、规范和标准4.3 安全管理基本知识4.3.1 安全生产责任制4.3.2 安全生产管理组织体系4.3.3 安全生产目标管理4.3.4 安全生产宣传教育培训4.3.5 安全生产检查4.3.6 个体防护用品管理4.3.7 建设项目“三同时”4.3.8 安全评价4.3.9 特种设备安全管理4.3.10 职工工伤保险管理4.3.11 职业病管理4.4 生产安全事故管理4.4.1 生产安全事故的概念4.4.2 生产安全事故的报告、调查、处理、统计、分析4.4.3 生产安全事故应急救援的原则4.4.4 重大危险源管理和应急救援预案的编制4.4.5 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法4.5 职业安全健康管理体系4.6 安全文化建设4.7 有关行业安全生产技术和安全生产管理专业知识4.8 国内外先进的安全生产管理经验4.9 典型事故案例分析4.10 实际技能培训4.10.1 各种实际安全管理要领4.10.2 各种实际安全管理技能5.安全生产再培训每年应进行安全生产再培训。

安全生产训练教育名册1. 引言本文档旨在记录安全生产训练教育名册的内容和要点。

通过这份名册，我们可以清晰地了解员工接受的安全培训和教育情况，以便评估培训效果并确保安全生产工作的顺利进行。

2. 培训内容以下是员工接受的安全生产培训的内容和要点：- 安全意识培训：包括安全意识的重要性、事故案例分析、安全标准等方面的内容。

- 紧急情况应急演练：培训员工在紧急情况下的应急反应和处理方式，如火灾逃生、急救措施等。

- 设备操作培训：培训员工正确操作各种设备和工具，确保安全生产过程中的操作规范和安全性。

- 安全生产法规培训：培训员工了解和遵守相关的安全生产法规，确保工作符合法规要求。

- 安全防护用品使用培训：培训员工正确使用各种安全防护用品，确保工作过程中的个人安全。

3. 培训记录根据培训名册，我们进行了详细的培训记录，包括以下信息：- 员工姓名：记录接受培训的员工姓名。

- 培训日期：记录培训的具体日期和时间。

- 培训内容：记录培训的具体内容和要点。

- 培训人员：记录进行培训的教育人员姓名或培训机构名称。

4. 培训效果评估通过培训名册的记录，我们可以进行培训效果的评估，包括以下方面：- 培训覆盖率：评估员工接受培训的覆盖率，确保所有员工都接受到必要的培训。

- 培训满意度：评估员工对培训内容和方式的满意度，以改进培训计划和方法。

- 安全事故率：评估培训后的安全事故率，以确定培训的有效性并采取必要的改进措施。

5. 总结安全生产训练教育名册是确保员工安全的重要工具，通过记录培训内容和评估培训效果，可以持续提高员工的安全意识和应急能力，确保安全生产工作的顺利进行。

我们将根据培训名册的记录，不断改进培训计划和方法，为员工提供更好的安全培训和教育。

生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容1、生产经营单位对从业人员安全生产教育和培训的主要内容有哪些分为内部培训和外部培训。

《安全生产法》第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

2、生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是《生产经营单位安全培训规定》已经2005年12月28日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2006年3月1日起施行。

局长李毅中二○○六年一月十七日生产经营单位安全培训规定编辑本段第一章总则第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。