企业里车间张班长的一天
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在岁月里坚守初心 在平凡中发光发热时光虽会流逝,感动却不曾遗忘。
本文中3个平凡的身影,是10万名魏桥人踔厉奋发、昂扬前行的缩影。
正是在平凡岁月中日复一日的坚守,才能融汇成对企业爱的绽放,对他人善的播撒,对自己职业生涯的最好交代;也正是因为他们凝聚着为国创业的初心,践行着为民造福的信念,才谱写了一曲曲至高无上的职业赞歌。
宫娇 崔金贵 刘金龙 马龙|文在山东魏桥创业集团有限公司10万余名干部职工中,涌现出无数个平凡的普通劳动者,他们中有共产党员、基层管理者、班组工人、“三八红旗手”,他们或是为了职业理想,或是为了周围职工的安全和快乐,或是为了降低所在岗位的劳动强度和能耗,他们呈现出来的无一不是干一行、爱一行、专一行的朴素美德,他们的言行举止虽然平凡无奇,却又令人感动,暖人心扉。
时光虽会流逝,感动却不曾遗忘。
本文中3个平凡的身影,是10万名魏桥人踔厉奋发、昂扬前行的缩影。
正是在平凡岁月中日复一日的坚守,才能融汇成对企业爱的绽放,对他人善的播撒,对自己职业生涯的最好交代;也正是因为他们凝聚着为国创业的初心,践行着为民造福的信念,才谱写了一曲曲至高无上的职业赞歌。
王洪洪现任氧化铝四分公司工艺B 区分解车间主任,在分解工序已经工作了十几年的他,虽然年纪不大,但经验丰富、技术过硬,善解疑难杂症,是氧化铝生产队伍中的“技术大拿”。
每当遇到急、难、险、重的工作任务时,他总是冲在最前方。
有人问他:“这么拼命为啥?”王洪洪总是微微一笑,指着胸前佩戴的党徽说:“就凭这!”职工们佩服王洪洪,是因为他活儿干得漂亮、高效。
有机物析出一直是困扰氧化铝生产的一大难题,分厂、车间曾多次组织技术人员攻关,但始终未能找到解决办法。
关键时刻,王洪洪挺身而出,凭借扎实的理论功底和丰富的生产经验,带领职工顶着炎炎烈日、承受分解槽上近50℃的高温,穿着雨衣、雨裤开关闸阀、封堵溜槽。
经过反复推敲,他提出用分解槽“泡沫判断法”来观测系统有机物在分解槽的变化趋势,通过粘度、颜色、冲击情况,就能准确判断,有效解决了化验设备从取样、制样、化验到出结果时间较长的弊端,多次将濒临析出的生产线调整过来。
值日班长日记值日班长日记1日期:11月6日天气:晴今天是我这个星期里最难忘得一天,因为今天我是值日班长。
早晨,我来得格外早。
带着满怀的好心情,来到了教室里。
发现大家都很自觉地坐在自己的座位上复习数学,准备接下来的数学考试。
总体上大家的表现都很不错,要重点表扬的同学有:陈佐茂、汤一凡、周航。
在大课间活动的时间里,总体表现大家是非常好的。
真正的做到了文明、守纪。
但在上午第二节英语课的时候大家就很吵。
我是英语课代表,比大家回来的少早一些,但大家一进教室的大门,就开始聊天,也不知道现在已经上英语课了。
在上英语课的时候,还是和往常一样。
我身后的盛博文四人小组又在“开秘密会议”了。
还有何纪松这个四人小组也很吵,但坐在何纪松前面的韩璟同桌没有被干扰到,要表扬。
在中午的时候,程老师在讲数学题目,大家都听得专心致志,陈佐茂等同学发言积极、精彩,要表扬。
转眼间,就到了下午大课间活动的时间,在这段时间里,有些同学们可要被批评了:何纪松还在下棋,王栋民也在一刻不停的说话。
在我前面还爆发了“世界第四次大战”。
这并不符合一个文明采二学子的身份,请被批评的同学要马上改正过来。
哎,时间总是像飞驰的骏马飞奔而去,一去再也不回头了。
一天的值日班长生活结束了,希望时间能够重返,让我在这宝贵的小学时光里多留一会儿。
值日班长日记2今天,我可是值日班长哦!我要在课堂上好好表现一番,给同学做个班长的`榜样。
带着这股热情,我决心上课要多举手,大胆发言。
叮铃铃,上课铃打响了。
语文老师汪校长春风满面地走进教师。
老师让我们打开书本,学习《梦想的力量》讲解了这篇课文的主要内容和中心思想。
然后让我们回答课文中的几个问题。
我静静地思考,摸索每道题的答案。
随着老师的口令:第一题哪位同学能回答,可能这道题太简单了,举手的人非常多,老师没让我回答。
我有点无奈,争取回答下一个问题吧。
过了一会儿,第二个题目来了,我把手举得很高,希望老师能注意到我,哎,这题又被别的同学抢去了,我有点不甘心。
班长的一天:小学五年级的成长故事班长在清晨的阳光中醒来,随着闹钟的铃声,她知道今天将会是充满挑战的一天。
小学五年级的她,肩负着班级管理的责任,心中充满了对这份职责的期待和紧张。
她小心翼翼地穿好校服,整理好书包,然后拿出那本精心准备的班级日程本。
作为班长,每一天都需要有条不紊地管理班级事务,因此她在书上记录下今天的重要事项:班级卫生检查、课间活动安排以及今天的班会内容。
班长深知,每一个细节都关乎到整个班级的顺利运转。
到校后,她迈着自信的步伐走进教室,看到同学们已经陆续到达,心中的责任感也逐渐加重。
她开始进行班级卫生检查,确保每个角落都干净整洁。
她微笑着提醒几位同学整理自己的书桌和椅子,脸上的笑容和言辞的温和让每个人都愿意配合。
她知道,作为班长,不仅仅要管理,还要以身作则,带动大家共同进步。
接下来是课间活动的安排。
她与几位同学商讨了今天的游戏计划,力求让每一个人都能参与其中,享受课间的欢乐时光。
她发现有几个同学在角落里低头看书,便走过去询问他们是否需要帮助,帮助他们解答了一些难题。
她的细心和关怀,让同学们感受到了班长的温暖。
班会时间到了,班长走上讲台,准备向大家汇报今天的班级活动和安排。
她用清晰的语言,认真地讲述了每一项内容,并在讲完后,留出了时间供大家提问。
班级里的同学们积极地发言,提出自己的建议和意见。
班长认真听取,并在笔记本上记录下来。
她知道,听取大家的声音是管理好班级的重要环节。
下午的课程中,班长特别注意听老师的讲解,并在课间休息时与同学们讨论课程内容。
她帮助那些有困难的同学,确保每个人都能够跟上学习的进度。
班级的氛围因为她的努力变得更加融洽,大家在学习中互帮互助,共同进步。
放学后,班长还需要完成一些额外的任务。
她检查了教室的电器设备,确保所有的开关都关闭。
她与班级清洁小组的同学一起,迅速地清理了教室,准备迎接第二天的课程。
在这一过程中,她还鼓励大家,夸奖他们的努力,并提出一些改进的建议。
她明白,这些细节虽然看似不起眼,却对班级的整体环境和同学们的体验有着重要的影响。
班长的一天策划方案1. 引言作为班级的班长,一天的策划工作至关重要。
通过合理的时间安排和任务分配,班长能够有效管理班级的日常事务,提高班级的运作效率和团队凝聚力。
本文将为班长提供一个具体的一天策划方案,包括晨会组织、课程安排、任务分配等内容。
2. 晨会组织每天早晨的晨会是班级工作的重要环节,可以用来统一思想、传递信息和激发团队活力。
班长应该合理安排晨会的时间和地点,同时精心准备晨会的内容。
•时间安排:晨会一般在上课前15分钟进行,确保所有同学都能参加。
•地点选择:选择一个安静舒适的教室或活动室作为晨会场所。
•内容设计:晨会内容主要包括重要通知、学习动员和团队建设。
班长可以事先整理好相关资料,在晨会上进行简洁明了的展示。
3. 课程安排班长在一天的策划中还需要合理安排班级的课程,确保每位同学都能按时到达教室,并保证课程的顺利进行。
以下是几个建议:•课程时间表:确保班级参与的课程时间表尽可能早日通知给全班同学,并提醒大家按时到达教室。
•提醒上课:可以在晨会结束时提醒同学们即将上课,或者使用消息群发功能发出提醒。
•配合老师:班长可以和老师保持良好的沟通,了解上课内容和课程安排,以便提前准备和协助老师。
4. 任务分配作为班级的管理者,班长需要合理分配任务,确保班级日常事务的顺利进行。
以下是一些任务分配的建议:•值日生安排:根据班级人数和每个学生的能力、特长等进行值日生的轮流安排。
班长可以提前制定一个值日生表,并将其在班级群里或班级公告栏上公布出来。
•班级活动策划:班长可以组织同学们一起策划一些班级活动,如运动会、文艺演出等。
在策划过程中考虑每个人的意见和建议,并做好任务分配和时间安排。
•学习小组组织:班长可以根据学科特长、学习需求等因素,将同学们分组组成学习小组。
每个小组有一个组长负责组织小组讨论、学习活动等。
5. 晚自习管理晚自习是学生日常学习的重要时间段,班长需要做好相应的管理工作,提供一个安静、有序的学习环境。
值日班长述职报告篇一:值日班长的一天值日班长的一天周一,我刚刚走进班,老师就给了我一张表,上面写着“身为班长,就应该……”。
没承想,开学第一天,我就“鸿运当头”了。
想当初,小学时,我是多么渴望成为一名班长呀!身为“百官”之首,所有人都要听班长的话,那是多么的威风呀!想着自己也能“显显威风”,我的心里就美滋滋的。
可是,我把那张表仔仔细细地审视了一番后,我的心就从天堂跌入了地狱。
只见上面写着:第一节课内容,上课状态和二分钟零状态,依次是二,三……,还有午自习和晚自习的状况。
原来当个班长不只是威风,还有这样和那样的事。
第一节课下课后,我早已忘记了还有填表这件事,直到二分钟铃响起后,我才突然想起还要填表,便急急忙忙地拿出表,仓促的填好了才开始上第二节课。
第二节课下课后,我们慌慌张张地跑向操场,我还傻傻地站在队伍中间,看着别的班的班长已经站在了队伍最前方,我才突然想起班长要在队伍前边领操,只好疾速跑去,也站在了队伍的最前方,还好这次课间操时间并没有练操,我也长舒了一口气。
第三节课,第四节课都平安过去了,于是乎,一上午我的工作职责就完成了。
吃完饭,当午自习的铃响起时,我发现还有一名同学未进班,于是我就把他的名字记了下来。
至于午间的安静情况,还是很值得嘉奖的。
下午的一、二节课情况一切正常,又到了课间操时间。
有了上午的经验,我对整个流程更熟悉了,所以呢,我这一次识趣地快速走向了队伍的最前排,于是上午的尴尬情况就没有出现。
随着晚自习铃声的响起,大多数同学都陆续离开了教室,只剩下我与值日生了,我履行着我的职责,关窗户,关电扇,关门,确定一切都没有问题后,我才离开了教室。
通过这次当班长的经历,我明白了:班长不仅很威风,也有他必须负责的义务与职责。
正如老师所说的:班长不只是个称号,不只是个光环,它还是一种责任,是与同学们息息相关的。
篇二:值日班长工作职责值日班长工作职责以身作则,统一思想,明确分工,分工合作,到位履职,大公无私,服务班级一、早自习:7:10前到位,清理黑板和展台卫生,组织同学们进入文科综合学习状态,组织配合政史地科代表组织同学们读书,记录迟到者和未到者名单,严禁同学交头接耳,在教室内外吃东西。
生产线班长如何开早会正文:随着朝阳初升,工厂的车间里也渐渐响起了机器的轰鸣。
在这繁忙的一天开始之前,生产线上的班长扮演着至关重要的角色——他们需要通过一次高效的早会,为团队注入活力,确保全天的生产工作能够顺利进行。
那么,生产线班长应该如何开早会呢?以下是一份范本,帮助班长们构建一个动力满满的早晨。
首先,早会的时间应控制在10到15分钟之内,以保证信息的精炼和效率的最大化。
班长需要提前准备好会议内容,确保每一条信息都针对性强、目的明确。
一、开场白班长应以简短有力的问候开始早会,例如:“早上好,各位!感谢大家准时参加今天的早会,让我们用饱满的热情迎接新的一天。
”二、昨日回顾简要回顾前一天的工作成果和存在的问题,表扬表现出色的团队或个人,同时指出需要改进的地方。
例如:“昨天我们完成了订单X的生产任务,大家的努力值得肯定。
但在质量控制方面,我们还发现了一些小问题……”三、今日目标清晰地阐述当天的工作目标和重点任务,让每个成员都明白自己的责任所在。
比如:“今天我们的主要任务是完成订单Y,特别强调安全生产和质量检查。
”四、工作安排根据任务的难易程度和团队成员的特长进行合理分配,确保每个人都能在合适的位置上发挥最大的效能。
例如:“张师傅,你今天负责监督生产线的运行;李工,请着重检查产品质量……”五、安全提醒安全是生产中永远的主题,班长需要在早会上强调安全操作的重要性,并提醒大家注意避免潜在的安全隐患。
如:“请大家在操作机械时一定要遵守安全规程,不要因为赶工而忽视了安全。
”六、激励发言最后,班长应该用积极向上的话语激励团队成员,增强团队凝聚力和战斗力。
例如:“我相信,只要我们团结一心,就没有完不成的任务。
让我们一起努力,创造更多的价值!”总结语在早会结束时,班长可以简洁地总结一下会议要点,并鼓励大家以积极的态度投入到一天的工作中。
“好了,今天的早会就到这里。
希望大家都能保持专注,安全高效地完成今天的任务。
加油,我们一起努力!”通过这样的早会流程,生产线班长不仅能够确保信息的传达和任务的分配,还能够激发团队成员的积极性,为全天的顺利生产奠定坚实的基础。
电力行业小品剧本——运行班的一天小品通过对某电厂运行班在当值中处理一次突发事故的再现,反映了电力职工爱岗敬业、服务企业的主人翁精神,突显了安全工作“要互相监督”的主题。
时间:某日21:00地点:电厂主控室人物:值班长王一条、电气值班员万一、水机值班员童一场景:舞台中央摆放一张条桌、三张椅子,桌子上放两部电话、几本工作夹。
要求演员着统一工作服。
(王上,唱):我要飞得更高,飞得更高……(看到台下观众)哦,弄多人哦。
大家好,我叫王一条,是吴山电厂运行值班长。
在我班上还有电气值班员万一、水机值班员童一。
因为我们三人的名字里头都有个“一”,大家也叫我们“三一班”。
虽说是三条光杆杆,但坐下来就是一副麻将牌,(手势)一条、二万、三童。
现在是我们当值(坐到桌前,安全帽放到桌子左上角,开始翻看记录本)(万、童各拿一本工作夹,一前一后上。
向台下观众)万:我就是三一班的电气值班员二万,大家好!童:我是水机值班员三童。
我们对设备巡视完,来向值长汇报。
(两人站到王一条侧面,大声报告):万子、童子向条子报告,设备运行正常、状态稳定……(王惊得从椅子上跌坐到地上):爪子,惊惊蹦蹦的。
(万、童边笑边把王从地上扶起来坐好)王:鬼东西些。
听到,介于万一、童一同志在当值期间目无领导、吊儿郎当,造成领导精神受到严重伤害,决定从该两同志当月考核工资中各扣100元,用于支付王一条同志的精神赔偿,并对……(王、童打断):哎,哎,哎。
我悔过,我悔过(作拍脸状)童:一个月就看到那几个子儿打点弯刀,充实下小金库,这三不二时扣一点,要好久才奔得到小康嘛?万:嘿,条子同志开玩笑的哈(两人嘻哈着同时拍王的肩膀后各自落座)王:说得轻巧,点根灯草。
你们已经违反了安全工作的“三不伤害”。
造成了我的精神伤害,导致了你们的经济受到伤害。
(稍停顿)好了,说这头。
现在已经进入雷汛期了,安全工作是一直都在强调的,这期间又是各种事故多发期。
必须认真进行设备巡检、做好事故预想,确保安全生产。
企业里车间张班长的一天
张华毕业于北方工业大学,专业是仪器仪表,毕业分配后来到某大型国有制造业汽车总装车间担任技术员,因为人聪明又肯干,单位外派他去上海学习数控机床操作三个月,回来后担任数控机床操作员;一年后被提升为精密件加工班组长,领导有意识培养他进一步担任工段长,但发现张华上任班组长后经常精神处于疲劳,他所带的班组工作效率并未提高,车间主任在观察和记录了他一天工作后,觉得他在时间分配上有问题:
0745 离开宿舍的时候,女朋友来电话,说下午1500未来岳父母从外地来看看他这个准女婿,这次将决定他的终身大事,要张华去火车站和女朋友一起接,张华满口答应了!
0815 开早班会时候,张班长发现小李今天缺席,但事前没有收到小李请假条,于是他马上拿手机跟小李联系,才知道小李在骑摩托上班途中出了车祸,撞了一位老人,自己伤得不重,但对方有些严重,现在医院做检查,医院让交1500元押金,但小李没带那么多钱,希望张华帮忙借一些,送去医院给他(医院离厂区15KM),张华能去吗?0930 采购科科长王大致(你大学师兄,高你两届,而且来这个企业他各方面帮助你很多)找张华说,早上他验收的一批钢材质量中有问题(主要用于汽车核心零部件加工),供应商坚持说没问题,他不太懂技术,希望你跟他去配合说服供应商退货,你能去吗?
1005 总装车间副主任刘得力气冲冲来找你,说昨天加工的精密件中
有15%不符合规格,害得他们今天在装备时候,有30台车延误了总装,影响了奖金;昨天产品交接的时候,他因为正忙,没有仔细验收就签字了,当时张华派一个副组长去也签字了,算交接成功了;按照公司质量管理规定,谁签字验收谁就要负责,这事似乎没有精密班的责任,但刘认为质量问题在精密班,要求你去厂长那边说清楚问题,还他们一个清白,你能去吗?
1145 接到厂办通知,说下午1400—1500之间ISO9000审核小组来工厂复审,你的班组是必然检查点,要求你做好各项准备,其中要查询全年班组生产记录,厂长很重视这次复查;但班组记录归小李管,所有记录在他电脑里,当然电脑记录还有一份备件在你电脑,但你没有整理过,只是每日报表,如果现在整理需要2小时,你能做吗?1345 你有空思考昨天加工精密件为何出现15%质量问题,主要原因是班组新进三位技校生的技术和效率出了问题;他们虽说在学校学数控机床,但学校操作的机床是国产的第一代,主要技术还是模具切割,与工厂现在的德国产第四代设备激光切割设备有很大差距,所有操作页面都是英文,这三个新手英文底子太差,无法看懂英文,而且激光切割需要懂得电脑输入三维数据,而且要求很仔细核对每个数据,他们三个有些不敢操作,而且有些马虎,所以效率很低,造成班组质量出错率近三个月都具高不下,整个班组连续三个月被扣罚50%奖金,老员工怨气很大,几次要求张华把他们三个退回去,但人力资源部说安排就业是国有企业的社会责任,数控机床工人招都很难,希望张华多多体谅;其实张华也想过利用空余时间帮他们补习补习,但哪有时
间啊!
1530 检查小组来晚了30分钟,正在陪同讲解时候,厂办要求张华去302会议室开夏季高温安全电视会议,你能去吗?
1535 女朋友气冲冲来电话,说她和老人在火车站大太阳下等了半小时,张华居然没有出现,她很伤心,认为你作为男子汉言而无信,这次让她在父母面前丢脸,命令你15分钟必须出现,如果不到,从此就关系告吹!
1625 老同学周达标通知你今晚几个大学同学聚会,1830约在东北人家喝酒,有三个同学从北京赶回来,其中一个刚刚提升到中组部担任人事处科长,管国有企业干部任免,他虽说官小,但实权大,连厂长都敬畏他三分,可他说这次同学面子比谁都大,只与同学一起,你准备去吗?
1645 人力资源部陈浩通知你,今晚1830—2130 安排了5S管理培训,要求你参加,这次能去都是公司准备提拔的干部,总经理命令不得缺席;你能去吗?
1655 正当你准备下班时候,你的手机响起来了,门卫报告说精密班的工人与值班的保安打架了,原因不清楚,好象说保安在下班例行检查时候,发现精密班工人伍大奎带着未经允许私自将工厂的材料带出,违反管理条理,要处罚;而伍大奎说,这些材料是报废材料,工厂物料管理清单没有说这是有用材料,他拿出去是帮公司处理废料;伍大奎是老员工,技术上是一把好手,但家庭困难,女儿上大学学费很贵,妻子下岗在买菜,家里还有一个70多老母亲要赡养;所以他经常下
班给私营工厂加工材料挣些钱,平时大家都知道他困难,不太在意他上班干私活,你一直想找他谈谈工作,但总没有时间,没想到今天出事了,你该去处理吗?
2145 拖着疲惫不堪的身体走向摩托车准备回家,遇见职称办黄亚丽通知你,要尽快将工程师职称评定的报告交来,明天是最后截止日期了,厂里目前就是张班长可能性最大!现在,你连抽根烟都没力气,今晚你准备写吗?。