最新便利店劳动用工合同

便利店员工劳动合同全文共3篇示例，供读者参考篇1便利店员工劳动合同一、甲方：便利店（以下简称“公司”）地址：XXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXX乙方：员工（以下简称“员工”）身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方为了更好地规范员工的劳动关系，特制定本《便利店员工劳动合同》（以下简称“合同”），经甲乙双方协商一致，特订立如下条款：第一条服务内容1.1 员工应按照公司的要求进行工作，具体工作内容包括但不限于货物上架、客户服务、收银等岗位工作。

1.2 公司有权根据业务变动需求调整员工的工作内容，员工应配合并按时完成工作任务。

第二条工作时间和休息2.1 员工的工作时间为每天8小时，具体上班时间和下班时间根据公司排班安排确认。

2.2 每周工作时间不超过48小时，超过部分按照国家有关规定支付加班费。

2.3 员工每周休息一天，休息时间根据公司排班安排确定。

第三条工资和福利3.1 公司按照员工工作的实际情况支付工资，在岗时间工资为每小时XX元。

3.2 公司每月结算工资，员工应按时领取工资，如有变动或错漏应及时与公司人力资源部门联系核实。

3.3 公司为员工购买社会保险，缴纳养老保险、医疗保险等，具体保障范围根据国家法律规定执行。

第四条工作责任和纪律4.1 员工应认真履行职责，遵守公司规定，不得迟到早退、擅离岗位等。

4.2 员工在工作中应保证货品质量和服务质量，不得出现串货、收取虚假费用等行为。

4.3 员工在工作中应保守公司商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

第五条合同解除5.1 合同如有一方终止劳动关系，应提前30天书面通知对方，解除合同需经双方协商一致。

5.2 员工需提前一个月向公司请假、辞职，公司有义务为员工提供工作证明。

5.3 员工因违反公司规定被开除的，公司有权随时终止合同，并不承担任何赔偿责任。

第六条附则6.1 本合同自双方签订之日起生效，自本合同生效之日为期XX年，期满后双方如需继续合作，可另行签订工作合同。

便利店员工聘用合同甲方：---------------- 乙方：----------------居民身份证号码：---------------- 家庭住址：---------------- 联系电话：----------------依据《XX劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期--------年----月----日。

其中试用期----个月。

其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。

第七条乙方完成规定的工作任务，遵守----市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。

第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。

第九条乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。

第十条乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。

第十一条本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。

劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为连续劳动合同，连续合同的期限与原合同相同。

第十二条双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规规定执行。

任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。

第十三条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严峻失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；5.甲方因经营发生困难需要裁减人员；6.依法追究刑事责任的。

便利店员工劳动合同通用版5篇便利店员工劳动合同1甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。

第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为______，经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月______日支付工资，支付的劳动报酬为______元/月，其中试用期的劳动报酬为______元/月。

第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第五条、乙方职责1、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

2、如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

3、乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。

乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金。

第六条、其他1、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2、本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。

甲方(盖章)：_____________乙方：________________________年______月______日便利店员工劳动合同2甲方(劳务派遣企业)全称：_______________________单位类型：________________________________________法定代表人(或负责人)___________________________乙方(职工)姓名：_______________________________身份证号码：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

便利店上班员工合同5篇篇1便利店上班员工合同一、合同目的本合同旨在明确便利店上班员工与雇主之间的权利和义务，规范双方的工作关系，维护双方的合法权益。

二、合同双方雇主：（企业名称）地址：（企业地址）联系方式：（联系电话）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（联系电话）三、工作职责员工在便利店上班期间，需认真履行以下工作职责：1. 准时到岗，按时下班；2. 主动为客户提供优质的服务，积极解答客户的询问；3. 维护店铺卫生，保持店内环境整洁；4. 积极配合上级安排的工作任务，完成销售目标；5. 维护企业形象，不得擅自接受客户私人服务。

四、工作时间员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇主负责制定，并提前告知员工。

如需加班，应按照相关规定支付加班费。

五、工资待遇员工的工资待遇由雇主根据员工的工作表现和市场行情确定，具体薪酬标准另行约定。

工资将按月结算，雇主应按时支付。

六、保险福利雇主将为员工购买意外保险和社会保险，保障员工的安全和健康。

员工在工作期间如发生意外伤害，雇主将依法支付相应的赔偿。

七、保密条款员工在工作期间获得的企业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用，否则将承担相应的法律责任。

八、终止合同员工有权在提前一个月通知的情况下终止合同，雇主有权在提前一个月通知的情况下解除合同。

双方终止合同后，应按照法律规定办理相关手续。

九、其他事项本合同经员工签字确认后生效，如有变动或争议，应及时协商解决。

双方遵守合同的约定，共同维护便利店上班员工的利益。

雇主：（盖章）员工：（签字）日期：2021年月日篇2便利店上班员工合同一、雇佣关系建立甲乙双方经过友好协商共同遵守本合同，建立雇佣关系。

甲方为雇主，乙方为员工，双方遵守以下相关规定。

二、工作内容1. 乙方应按照雇主的安排，认真履行工作职责，维护雇主利益，保障店铺正常运营。

2. 工作内容包括但不限于商品陈列、收银、清洁、客户服务等工作。

便利店营业员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（便利店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任便利店营业员事宜，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的便利店内担任营业员，负责商品的陈列、销售、收银等工作。

乙方的工作地点为甲方的便利店所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，实行轮班制度，确保便利店的正常运营。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照国家和当地的有关规定，按月支付乙方的工资报酬。

基本工资为____元/月，另有销售提成等奖励措施。

2. 甲方应按照国家和当地的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

便利店上班员工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1便利店上班员工合同合同编号：XXXXXX甲方：便利店（以下简称“店铺”）地址：XXXXXX乙方：XXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方拟录用乙方为店铺的员工，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照店铺的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量，切实维护店铺的形象和利益。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于货品陈列、货品摆放、收银结账、客户服务等工作。

3. 乙方应遵守店铺的相关规定，不得擅自调整工作时间、迟到早退、私自销售商品等行为。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由店铺安排。

2. 店铺在需要的情况下，有权临时调整乙方的工作时间，并应提前告知乙方。

3. 乙方应按照店铺的工作安排，不得擅自缺勤、请假或旷工。

第三条工资和福利1. 乙方的工资由店铺按照国家法律规定的最低工资标准支付，具体数额将在录用通知书中注明。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及其他福利待遇。

3. 店铺在乙方工作期间提供工作餐、节假日福利等福利待遇。

第四条保密义务1. 乙方应保守店铺的商业机密，不得泄露店铺的经营信息、商业秘密等重要信息。

2. 乙方在工作期间的任何作品、发明、设计等均归店铺所有。

第五条合同期限1. 本合同从双方签订之日起生效，有效期为一年。

2. 合同期满后，如双方协商一致，可延长合同期限或签订新合同。

第六条终止合同1. 乙方在工作期间如有严重违纪、严重失职失责、工作表现较差等情况，店铺有权解除合同。

2. 乙方有权提前一个月书面通知店铺，解除合同。

3. 合同解除后，乙方应如实交还店铺的物品、机密资料等，并完成交接手续。

第七条其他约定1. 本合同内容如有未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方在签字或盖章之日起生效。

签订人：签订日期：XXXX年XX月XX日乙方：XXX 甲方：店铺以上为《便利店上班员工合同》，双方应严格按照合同内容执行，确保双方权益。

便利店员工劳动合同3篇篇1便利店员工劳动合同范本甲方：雇主（便利店）乙方：员工鉴于，甲方为了保障员工权益，规范员工工作，特依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经协商一致，就员工的工作内容、工作时间、薪酬待遇、劳动保护等事项，订立本劳动合同。

一、工作岗位及工作内容员工应当认真履行以下工作职责：1. 履行便利店收银、商品陈列、库存盘点、客户服务等工作任务；2. 遵守公司相关规定，维护便利店的正常营业秩序；3. 配合领导做好店内清洁卫生工作；4. 完成其他领导交办的工作任务。

二、工作时间和工作地点1. 工作时间：员工每周工作时间为40小时，根据公司需要，也可能需要加班或者调整工作时间，加班工资按照国家规定执行；2. 工作地点：员工工作地点为便利店，具体地址为__________。

三、薪酬待遇1. 员工的工资构成如下：基本工资：人民币_________元/月；绩效奖金：根据员工工作表现综合考核情况，每月发放不等；加班费：根据国家规定，加班时按照相应的加班费发放。

2. 工资支付时间：员工的工资按月支付，支付日期为每月的15日。

四、劳动保护1. 甲方应当为员工提供良好的工作环境，确保员工的身体和心理健康；2. 甲方应当为员工购买社会保险，包括养老、医疗、失业等，提供合理的福利待遇；3. 员工在工作过程中，如有意外或者疾病等情况，应当及时通知甲方，并向甲方提供相关的医疗证明。

五、保密义务员工应当保守公司的商业秘密和经营信息，不得擅自泄露给外部人员，如因此造成公司损失的，员工应当承担相应的责任。

六、终止劳动合同1. 劳动合同期限：本次劳动合同从__________年__月__日起至__________年__月__日止，合同期满之前，双方协商一致续签。

2. 终止劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同可以因以下情形而终止：员工提前通知甲方，自行辞职；双方协商一致解除劳动合同；因公司原因解除劳动合同，公司应当按照法律规定给予员工相应的经济补偿。

便利店员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________便利店地址：_______________________法定代表人/负责人：___________联系电话：___________________乙方（员工）：_________________住址：_______________________身份证号码：_________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方便利店所在地。

甲方有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或轮班制。

乙方应按照甲方的工作时间安排和休假制度执行。

第五条：乙方享有国家法定的节假日和带薪年休假等休假权利。

具体按甲方的休假制度执行。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、支付方式和支付时间等按照甲方的薪酬制度和相关法律法规执行。

甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

第七条：乙方在试用期内的工资按照甲方规定的标准执行。

试用期满后，根据工作表现和工作业绩确定工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

第九条：乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应向乙方如实告知相关情况并提供相应的防护措施。

六、社会保险和福利第十条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。

便利店员工劳动合同甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。

一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月。

未通过甲方进行的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。

二、岗位、地点与薪酬待遇1、岗位：_____ ;工作地点：_____。

2、薪酬标准：每月人民币____元;其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。

3、工作时间：标准工时制。

4、劳动保护和劳动条件按国家规定执行。

5、劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。

乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。

三、社会保险与福利待遇1、乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金，由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用____元，社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。

如因任何原因发生补缴事宜，则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。

2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

四、特别约定本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书，或者确已不再上班时除外。

五、附则本合同一式____份，双方各执____份，经双方签署后生效。

签署时间：____年____月____日甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____便利店员工劳动合同（二）甲方(用人单位)：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 职务：_____ 乙方(劳动者)：_____性别_____住址：_____ 身份证号：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关合同制聘用人员管理规定，在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

便利店劳务合同范本（优秀模板3篇）(2)便利店劳务合同范本第1篇甲方：人才市场乙方：为了满足等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下：一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在及其周边地区。

二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。

岁;技工类人员不得超过岁，均须持有效证件(真实身份证，证，证明)。

乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行(男元/人，女元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件)，超过三天时间，乙方务工人员的.食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。

四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如金，等)不能超过元/人(具体按厂家规定)。

五、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。

六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过个月，试用期工资元左右(含加班费，食宿除外)。

计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人能力而定。

七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。

若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。

若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。

八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。

九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此条，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。

十、未尽事宜，另行协商。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同遵守，如有违约按相应条款执行。

便利店员工劳动合同5篇第1篇示例：便利店员工劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。

如需延长合同期限，需双方协商一致并另行签订书面协议。

三、工作岗位及职责乙方在甲方公司担任便利店员工，具体工作岗位及职责如下：1. 负责保持便利店的清洁卫生；2. 负责商品陈列和货品整理；3. 负责接待顾客、提供便利店服务；4. 负责收银及出纳工作；5. 负责便利店的安全和秩序；6. 完成上级交办的其他工作任务。

四、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，如有加班工作，甲方会根据相关法律法规支付加班工资。

2. 调休：根据国家法律法规规定享受法定节假日和年假休息。

3. 请假：乙方有事假、病假和其他合法休假的权利，需提前向甲方公司请假，并经甲方公司批准后方可休假。

五、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），按时发放；2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3. 根据甲方的相关规定，享受带薪年假、带薪病假等福利待遇；4. 甲方为乙方提供工作服装和必要的劳保用品；5. 甲方对乙方进行必要的培训和技能提升。

六、工作纪律和安全保障1. 乙方须遵守甲方公司的工作纪律，服从管理，严格遵守公司的各项规章制度；2. 乙方要严格遵守劳动保护法规，做好个人劳动安全防护；3. 乙方要保守公司的商业秘密，不得泄露公司的经营机密和客户隐私等信息。

七、解雇和解除劳动合同1. 若乙方违反公司规定，严重失职渎职，甲方有权解除合同；2. 若乙方违反法律法规，对公司造成经济损失，甲方有权解除合同；3. 若乙方出现涉嫌犯罪、严重职务侵占等违法行为，甲方有权解除合同；4. 若因不可抗力等客观原因，导致无法继续履行劳动合同，双方可协商解除合同。

八、其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商并签订书面补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

便利店劳动合同（二）便利店劳动合同（二）【合同编号】【合同主体】雇主：[雇主名称]雇员：[雇员名称]【合同目的】本合同旨在明确双方的权利与义务，确保雇主和雇员的合法权益。

【合同条款】一、工作内容a) 收银和结算；b) 商品陈列和货物管理；c) 卫生和清洁维护；d) 客户服务和咨询；e) 其他相关工作。

2. 雇员有义务按时、高效地完成由雇主安排的工作，并有义务保守商业机密和客户信息。

二、工作时间1. 雇员每周工作时间为【具体小时数】小时，雇主有权调整工作时间，需提前通知。

2. 雇员需要遵守雇主规定的工作时间，如有特殊情况需要请假，需要提前【具体天数】天请假。

三、工资和福利1. 雇员的工资将根据劳动市场行情和个人表现进行核定，具体数额双方在此后签订的附加协议中约定。

2. 雇员享受法定假期和年假，并根据劳动法的规定享受相关福利和保险。

3. 雇员有权享受提供的员工折扣、奖励和职业培训等福利，具体条件另行约定。

四、保密条款1. 雇员在任职期间和离职后都有义务保护雇主的商业秘密，除非获得雇主的书面许可，否则不得泄露。

2. 雇员对雇主的客户信息和其他敏感信息也应保密，不得在未经许可的情况下使用或提供给第三方。

五、终止合同1. 雇主和雇员可以相互协商提前结束合同，至少提前【具体天数】天通知对方。

2. 合同终止的其他情况包括但不限于：a) 雇员辞职；b) 雇员违反公司规定，被辞退；c) 雇员退休或因病或意外原因无法继续工作。

六、争议解决1. 双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；如协商无法达成一致，可根据当地劳动争议解决的相关法律进行申诉。

2. 合同中任何一方在争议解决期间仍应履行合同中的其他条款。

【合同生效】本合同自双方签字盖章之日起生效，并以双方共同签字为准。

【合同解释】本合同的解释、变更均需经双方书面协议，并签订相关附加协议。

【合同终止】1. 合同期满并双方不再延续；2. 任何一方以书面形式通知对方解除合同；3. 合同违约行为发生导致合同解除。

便利店上班员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事便利店经营相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方所经营的便利店工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方所经营的便利店从事______工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日及节假日。

具体休息安排由甲方根据实际情况制定。

三、薪酬与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位及业绩评定。

2. 加班工资：乙方加班工资按照国家规定执行。

3. 奖金及福利：乙方享有国家规定的各项奖金及福利，具体由甲方根据公司政策执行。

四、保险及保障1. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在工作期间享有劳动保护，甲方应提供必要的工作条件及安全保障。

五、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，乙方应承担违约责任，须支付甲方违约金____元。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件及安全保障，甲方应承担违约责任。

七、其他约定1. 双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项制度规定。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方便利店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的便利店内履行工作职责，具体职位为_____________________。

便利店员工劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：_____________________（便利店名称）地址：_________________________________________联系方式：___________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_______________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方的便利店从事____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于商品陈列、收银、库存管理、顾客服务等。

工作地点位于_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据便利店业务需求安排工作时间和班次。

乙方应当遵守甲方的考勤制度，按照规定的上下班时间打卡或签到。

甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬福利第四条：乙方的工资标准为________元/月，支付形式为________（如月薪、计件等）。

甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

便利店员工劳动合同甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。

一、甲方聘用乙方为员工。

合同期自____年____月____日至____年____月____日，合同期满即行终止。

二、员工姓名、岗位、工资见花名表。

三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。

四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。

五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。

六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。

七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月____日支付上月工资。

八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。

九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。

十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。

十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。

十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。

十三、本合同签订后____日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。

十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。

甲方（盖章）：鉴证单位（公章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：鉴证人员：订立时间：鉴证时间：便利店员工劳动合同（二）借方：法定代表人：乙方：借乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。

一、甲方聘用乙方为员工。

合同期自____年____月____日至____年____月____日，合同期满即行终止。

二、员工姓名、岗位、工资见花名表。

便利店用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________二、合同依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方便利店从事用工事宜，经友好协商，达成如下协议：三、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

四、工作内容与职责2. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。

五、工作地点与时间1. 工作地点：____________________________。

2. 工作时间：每天____小时，每周休息____天。

六、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

七、劳动条件与福利1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：____________________________。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：____________________________。

九、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：1. 甲方营业执照副本复印件2. 乙方身份证复印件3. 乙方学历证明复印件4. 其他相关证明材料甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日。

便利店劳动合同的范本甲方(用人单位)-------------------住宅：---------------------------法定代表人(或负责人)------------乙方(劳动者)---------------------住址：---------------------------身份证号码：--------------------甲乙双方在公平自愿的基础上，根据《XX劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达成本合同，供双方遵照执行：第一条劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：------------------年-------------月------------日至------------------年-------------月------------日；B.无固定期限劳动合同，自------------------年-------------月------------日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含---------个月的试用期(自------------------年-------------月------------日至------------------年-------------月------------日) 其次条工作地点------------------省(自治区、直辖市)-----------------市(县)---------------路--------------号。

第三条工作内容1、乙方同意在甲方------------------部门(或岗位)担当------------------职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前------------------日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。

个体便利店营业员劳务合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）1.3 便利店第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的工作职责第四条：工作时间4.1 工作时长4.2 休息日安排4.3 法定节假日安排第五条：劳动报酬5.1 乙方工资标准5.2 奖金及福利5.3 工资发放时间及方式第六条：社会保险6.1 甲方为乙方缴纳社会保险6.2 乙方个人应缴纳的社会保险费用第七条：劳动保护7.1 甲方应提供的安全工作环境7.2 乙方应遵守的安全操作规程第八条：保密协议8.1 乙方对甲方商业秘密的保密义务8.2 保密期限第九条：合同解除和终止9.1 甲方解除合同的条件9.2 乙方解除合同的条件9.3 合同终止的情形第十条：违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任第十一条：争议解决11.1 双方协商解决11.2 请求第三方调解11.3 向人民法院提起诉讼第十二条：其他约定12.1 培训12.2 工作服及工具12.3 甲方对乙方的考核第十三条：合同的变更、解除和终止13.1 合同变更的条件13.2 合同解除的条件13.3 合同终止的条件第十四条：合同的生效、期限和份数14.1 合同的生效条件14.2 合同的期限14.3 合同的份数及保管第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1 合同开始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.2 合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起算。

除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动终止。

第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：乙方担任便利店的营业员，负责店内商品销售、顾客服务、店内卫生等工作。

3.2 乙方的工作职责：乙方需按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作，包括但不限于商品陈列、货架整理、收银、顾客咨询等。

第四条：工作时间4.1 工作时长：乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。

甲方（雇主）： [便利店名称]乙方（雇员）： [员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事便利店相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方开设的便利店从事销售、收银、货物管理、客户服务等日常工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。

1.3 乙方应负责保持便利店内的卫生整洁，确保顾客购物环境舒适。

第二条工作时间与休息休假2.1 工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

2.3 甲方可根据业务需要，对乙方的工作时间进行调整，但应提前与乙方协商。

第三条劳动报酬3.1 乙方工资：乙方工资标准为人民币[金额]元/月，支付方式为每月[日期]前支付。

3.2 乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第四条试用期4.1 乙方试用期为[试用期时长]个月。

4.2 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，乙方应努力完成工作任务。

4.3 试用期内，甲方有权解除劳动合同，但需提前[通知期]通知乙方。

第五条合同解除与终止5.1 双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

5.3 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2024年便利店劳动用工合同合同书甲方：***有限公司乙方：XXX鉴于甲方为规范用工制度，维护劳动双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作一事达成如下《用工合同》（以下简称“本合同”）：一、合同期限乙方与甲方签订的本合同自***年**月**日起至***年**月**日止，共**年*月**日，本合同终止后，若双方愿意续签工作合同，则另行签订。

二、工作内容和职责乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度。

乙方在甲方公司的工作职责为***，包括但不限于***。

乙方应当认真履行职责，完成工作任务，维护公司形象。

三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作**天，每天工作**小时，具体工作时间由甲方公司安排。

工作地点为***。

在需要的情况下，乙方应当服从公司的调配，接受公司布置的工作任务。

四、薪酬待遇乙方的基本工资为每月***元整。

月度绩效工资和奖金等根据实际工作情况及绩效考核结果而定。

乙方可享受公司其他福利待遇，具体以公司规定为准。

五、保险待遇乙方在劳动合同期间应当购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），具体细则由公司规定。

六、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和公司内部信息，不得擅自泄露给外部任何单位或个人；对公司的商业秘密和经营机密保密，直至劳动合同解除。

七、违约责任在合同期内，若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据公司制度及相关法律法规给予相应的处理，若给公司造成经济损失的，乙方应当按照公司规定进行赔偿。

八、劳动争议解决因履行本合同而发生的劳动争议，应当协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁委员会申请协商、调解或仲裁处理。

九、其他事项本合同中未尽事宜，可以另行协商解决。

十、附则本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：***年**月**日以上为双方劳动用工合同约定，自双方签字盖章之日起生效。