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四川省2019年下半年公开招聘中小学教师考试《教育公共基础》（满分：100分，时限：120分钟）一、判断题（共24小题，每小题1分，共24分。
下列各题中，你认为正确的请选“√”错误的选“×”；全部选“√”或全部选“×”，均记为0分。
）1．马克思主义教育学的基本观点认为：现代教育与现代大生产劳动的结合不仅是发展社会生产力的重要方法，也是培养全面发展的人的唯一方法。
（）【答案】√【解析】本题考查马克思的劳动起源论的主要观点。
马克思的劳动起源论的主要观点包括：（1）教育是一种社会历史现象，在阶级社会中有阶级性；（2）教育起源于生产劳动；（3）教育的根本目的是要促进学生的全面发展；（4）教育与生产劳动相结合，不仅是发展生产力的重要方法，也是培养全面发展的人的唯一方法；（5）教育受社会的制约，但有其独立性并反作用于社会。
故本题正确。
2．教师职业生涯周期中，处于入职阶段的教师以学习书本知识为主，知识和经验具有表面化的特点。
（）【答案】√【解析】本题考查教师专业成长路径的主要观点。
新任老师在准备期的素质特点如下：以学习书本知识为主，缺乏实际经验：知识和经验具有表面化的特点：形成了教师所需要的一部分独特的优势素质。
故本题正确。
3．师生不同的经历和生活经验属于校外课程资源。
（）【答案】×【解析】本题考查课程资源的结构分类。
师生不同的经历和生活经验属于校内课程资源。
故本题错误。
4．某小学语文老师在《挑山工》一课的教学设计中，将情感态度、价值观目标设为“通过学习，让学生受到挑山工坚持不懈的顽强意志的感染，在学习中遇到困难不绕着走”。
这体现了德育的渗透性原则。
（）【答案】√【解析】本题考查德育的渗透性原则。
德育的渗透性是指在课文中加入思想品德教育，本文的情感态度、价值观目标注重培养学生坚持不懈的顽强意志，正是体现了德育的渗透性原则。
故本题正确。
5．小刚坚持“投之以木桃，报之以琼瑶”的生活准则，他的道德发展处于习俗水平。
成都市人事局关于成都市市属事业单位二○○九年公开招聘工作人员的公告文章属性•【制定机关】成都市人事局•【公布日期】2009.03.20•【字号】•【施行日期】2009.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文成都市人事局关于成都市市属事业单位二○○九年公开招聘工作人员的公告根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市60个市属事业单位将面向社会公开招聘工作人员共433名。
现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员全部实行事业单位聘用制。
学历为专科及以上的应聘人员不受身份、户籍所在地的限制。
学历为中专（高中、中技）的应聘人员，限成都市五城区和高新区户籍（含应届毕业生入学前户籍所在地）。
二、应聘资格条件（一）应聘人员应同时具备的条件：1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）要求。
3、符合经成都市人事局批准、招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件（详见附件1）。
4、中小学在职教师应聘者，须征得所在学校的县以上教育行政主管部门书面同意。
5、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘单位及招聘人数（详见附件1）1、中共成都市委老干部局所属事业单位1名。
中国社会科学院大学（中国社会科学院研究生院）法学系2019年招收攻读全日制法律（非法学）专业学位研究生招生简章一、培养目标：中国社会科学院大学（中国社会科学院研究生院）招收攻读全日制法律（非法学）专业学位硕士研究生，是为了培养热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，品德良好，具有服务国家服务人民的社会责任感，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有特定专业背景的高层次、宽基础的应用型、复合型法律人才。
二、招生计划我校2019年拟招收全日制法律（非法学）专业学位研究生190人（其中拟接收推荐免试生95人）。
三、报考条件报名参加法律（非法学）专业学位研究生全国统一入学考试的人员，须符合下列条件：（一）中华人民共和国公民。
（二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
（三）身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。
（四）考生学业水平必须符合下列学历等条件之一：1.国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，2019年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书；2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，在境外获得的学历证书须通过教育部留学服务中心认证；3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到2019年9月1日）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且复试时提交相当于学士学位水平的论文或在报刊上发表的3篇文章，不限学科专业；4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考；5.已获硕士、博士学位的人员。
在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
（五）之前所学专业为非法学专业（普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等不得报考）。
四、报名中国社会科学院大学招生单位代码为“14596”，报考点代码为“1172”。
四川省人力资源和社会保障厅关于修订发布省属事业单位公共科目考试大纲的公告为适应新形势新情况，我厅对现行省政府序列事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲进行了修订。
现将修订后的公共科目考试大纲——《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》予以公告。
请报考省政府序列事业单位的非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术人员岗位考生按此大纲准备《综合知识》笔试。
原四川省人事厅2009年11月12日发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》自本公告发布之日起废止。
特别提示：我厅不举办也不委托任何机构举办事业单位公招考试辅导培训班。
目前社会上以各种名义举办的辅导（培训）班、辅导（培训）网站均与本厅无关。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。
请考生重点掌握以下知识内容。
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。
第一部分法律一、宪法（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督（二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度（三）我国的基本经济制度（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等二、民法（一）民法的概念、基本原则和调整范围（二）民事法律关系的主体（三）民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理（四）物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权（五）债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保（六）知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护（七）人身权的概念、分类和保护方法（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理（九）民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险），关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断（十一）民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖，诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审普通程序相关规定，第二审程序相关规定，审判监督程序三、刑法（一）犯罪的概念、特征和犯罪构成（二）正当防卫和紧急避险（三）单位犯罪的概念和刑罚（四）刑罚的种类（五）犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪四、劳动法（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工劳动保护，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理保护制度（四）劳动争议的范围、处理原则和方式五、劳动合同法（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述（二）劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条款（三）劳动合同的无效（四）劳动合同的履行、变更、解除和终止（五）集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系六、道路交通安全法（一）道交法的立法目的和适用对象（二）车辆和驾驶人（机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理，机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求）（三）道路通行条件（四）道路通行规定，机动车、非机动车通行规定，行人和乘车人通行规定，高速公路的特别规定（五）交通事故处理方法，交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事故损害赔付七、治安管理处罚法（一）治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围（二）治安管理处罚的种类和具体适用（三）扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚第二部分公民道德建设一、公民道德建设概述（一）公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性（二）公民道德的指导思想和方针、原则（三）公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德建设规范（一）公民基本道德规范（二）社会公德规范（三）职业道德规范（四）家庭美德规范第三部分国情省情一、国情知识（一）国土与资源概况（二）人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策（三）综合国力经济实力、科技实力、军事实力、软实力（四）阶段特征社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义（五）外交政策二、省情知识（一）四川社会历史简况行政区划、人口与民族分布概况，悠久的历史与古蜀文明，主要历史文化与近代上的主要历史事件，科技教育优势与杰出人才（二）四川自然地理概况地理位置，地形地貌与气候，土地、植物、动物、水利与矿产资源，“天府之国”与长江上游生态屏障，大熊猫故乡，四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区，四川战胜了两次特大地震灾害（三）经济发展和人民生活综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况第四部分公文写作一、公文的含义、种类和作用（一）公文的主要分类方法及分类（二）通用公文的类型、用途及特点（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种（四）公文的主要作用二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型，特点和作用（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识（三）调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求（三）慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法（四）启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法第五部分事业单位基本常识一、事业单位概述事业单位的概念、内涵、作用二、事业单位分类改革事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分三、事业单位人事制度改革（一）《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定（二）事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容（三）事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度四、事业单位公开招聘制度（一）公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序（二）应聘人员应具备的基本条件（三）回避制度和违纪处理五、事业单位聘用制度（一）聘用制度的基本原则和实施范围（二）聘用合同的主要内容、类型和期限（三）聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理（四）违反和终止、解除聘用合同的责任六、事业单位岗位管理制度（一）岗位的概念、特点、类别和设置原则（二）岗位设置管理的单位范围和人员范围（三）可以申请设置特设岗位的情形（四）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例（五）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件（六）聘用管理岗位的学历条件和年限规定（七）聘用专业技术岗位的基本条件（八）聘用工勤技能岗位的基本条件（九）岗位设置的基本程序和作用（十）事业单位岗位设置方案变更（十一）岗位聘用的基本要求和规定七、事业单位人员考核制度（一）考核的原则、对象、种类、档次（二）考核结果的使用八、事业单位的奖励（一）奖励的原则、情形（二）种类和对象范围九、事业单位工作人员处分（一）给予处分的行为（二）处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用（三）处分的解除及程序十、人事争议处理（一）人事争议的概念和分类（二）人事争议处理的渠道和基本原则（三）人事争议协商、人事争议调解的概念及特点（四）人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效（五）人事争议诉讼的概念、特点和依据第六部分经济、科技、文化常识一、经济常识（一）社会主义市场经济体制经济体制与市场经济，社会主义市场经济（二）微观经济常识经济学的基础知识，市场机制与竞争，收入分配（三）宏观经济常识宏观经济学概述，宏观调控的目标和内容，宏观经济主要指标，宏观经济政策，扩大内需二、科学技术及环保常识（一）科技概论科学与技术，历史上的科学革命，历史上的技术革命，现代科技发展的趋势（二）科学前沿物质的构成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人类的起源，人的智能，人工智能（三）高新技术计算机与通信技术，生物技术，能源技术，新材料技术，空间技术，激光技术，海洋开发技术，水资源利用技术（四）农业农村和农业科技农业基础知识，社会主义新农村建设，现代农业发展趋势，现代农业技术革命，可持续农业，有机农业，生态农业，精细农业（五）环境保护生态系统与生态平衡可持续发展（清洁生产、低碳经济、循环经济），环境保护与人体健康，大气污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固体废弃物及其处理三、文化常识（一）社会主义文化建设文化与文化建设，文化软实力与综合国力，和谐文化，文化体制改革，文化开放与文化安全，非物质文化遗产，社会主义道德建设，“二为”方向和“双百”方针，继承和弘扬中华优秀传统文化，国学经典“经史子集”。
《四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识笔试复习大纲》《四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识笔试复习大纲》一、考试目的本考试旨在测试考生对四川省省属事业单位公开招聘工作人员所需要掌握的综合知识的了解和掌握程度。
综合知识包括多个领域，如法律法规、四川省情省貌、社会科学、生活常识、经济管理等，以评估考生在相关领域的基本知识和能力。
二、考试内容本考试将包括以下四个部分：1、法律法规：测试考生对国家及四川省的法律法规的了解和掌握程度，包括但不限于宪法、刑法、劳动法、行政法等。
2、四川省情省貌：测试考生对四川省的历史、地理、文化、经济等方面的了解和掌握程度。
3、社会科学：测试考生对社会科学的了解和掌握程度，包括但不限于政治、经济、文化、教育等方面的知识。
4、生活常识：测试考生对日常生活常识的了解和掌握程度，包括但不限于科学、健康、环境、历史等方面的知识。
5、经济管理：测试考生对经济管理的了解和掌握程度，包括但不限于市场经济的基本原理、财政金融、产业发展等方面的知识。
三、考试形式本考试将采用笔试形式，时间为120分钟，满分为100分。
考试题型包括选择题、判断题、填空题、简答题等。
四、考试难度本考试的难度将根据考生的不同学历和专业背景进行适当调整。
总体而言，考试难度将适中，以评估考生在实际工作中的综合知识水平和能力。
五、复习建议1、广泛阅读：考生应广泛阅读与四川省省属事业单位公开招聘相关的法律法规、四川省情省貌、社会科学、生活常识、经济管理等方面的书籍和材料，以扩大知识面。
2、重点突破：在广泛阅读的基础上，考生应根据自己的实际情况，有针对性地复习重点知识点，提高复习效率。
3、多做练习：考生应多做一些模拟试题和历年真题，以熟悉考试形式和题型，了解自己的优势和不足，以便更好地进行复习。
4、注重实践：考生不仅需要掌握理论知识，还需要注重实践能力的提高。
通过参与实际工作或社会实践，可以更好地理解和应用所学知识，提高综合知识水平。
四川省社科专家入库的基本条件
1、热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德；
2、在本专业领域取得创新成果，原则上在推动学科专业建设和经济社会发展中发挥了积极作用；
3、具有下列条件之一：
（1）副高及以上专业技术职称（社科类）；
（2）国家社科基金评审专家；
（3）国家社科基金项目负责人；
（4）省重大委托课题负责人；
（5）获得过四川省优秀社科成果奖二等奖及以上；
（6）有如下荣誉称号社科专家：
（7）在社科界有较大影响或正在发挥积极作用的离退休人员（不超过75岁）。
四川省社会科学院退役士兵专项计划招生对象参加本次高职扩招的人员应符合普通高校招生报名条件，具有四川省户籍或在川务工半年以上外省户籍的退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民。
招生学校和专业承担本次扩招任务的学校均是省内符合条件的普通高等院校。
按照“社会急需、容易就业、适宜成人”的原则，各学校依托本校优势资源，安排本校实力强、社会需求量大、就业前景好的专业。
报名时间和方式考生报名分两个阶段进行。
考生首先在网上报名（省教育考试院网站XXXXXXXXXX），再到户籍所在地（外省户籍人员在务工地）县（市、区）招考办进行现场确认。
网上报名阶段：10月28日至11月4日17:00现场确认阶段：11月9日至11月12日17:00资格审核考生报名资格由报名现场确认点所在县（市、区）有关部门负责审核。
其中，退役军人事务部门负责审核退役军人身份，人力资源社会保障部门负责审核下岗失业人员、农民工身份，农业农村部门负责审核新型职业农民身份。
各地各单位要严格资格审核把关，对通过弄虚作假取得报考资格的，一经发现并查实，将取消其报名、考试和录取资格；已经取得高等职业教育学籍的，取消其学籍，并追缴已享受的奖助学金。
对存在弄虚作假现象或者违规招生行为的单位和个人，将依法依规严肃追究相关责任。
考试和录取对参加本次面向退役军人等群体人员高职扩招的考生，免予文化素质考试，招生院校原则上采用与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。
具体要求由各招生院校自主确定，并提前向社会公布。
各高校根据考试成绩和考生志愿，从高分到低分择优确定拟录取名单，报省教育考试院办理录取手续。
对于符合免试条件的技能拔尖人才，由高校予以免试录取。
高校对取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业可免予职业适应性测试或职业技能测试。
已被录取人员，持录取通知书，按学校有关要求和规定的期限到校办理入学手续。
因故暂时不能按期入学的按照普通高校学生管理规定，可以向学校申请保留入学资格，具体时限按照学校规定执行。
2019年四川省社会科学院招聘试题及答案解析1、资本的报酬是（）。
单项选择题A、工资B、租金C、利息D、利润【答案】D【解析】资本报酬是指资本投人所新增值的价值，也就是一般意义上的“利润”。
利润指企业销售产品的收人扣除成本价格和税金以后的余额，通过资本的投人获得利润，也就是获得了资本的报酬。
故本题答案选D。
2、十九大报告中指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。
组建国家、省、市、县（），同党的纪律检查机关合署办公。
单项选择题A、监督委员会B、督查委员会C、监察委员会D、巡察委员会【答案】D【解析】十九大报告中指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，健全党和国家监督体系，深化国家监察体制改革，将试点工作在全国推开，组建国家、省、市、县监察委员会，同党的纪律检查机关合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
3、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。
试用期不包括在聘用合同期限内。
（）判断题对错【答案】错误【解析】事业单位公开招聘的人员，按规定实行试用期制度。
试用期包括在聘用合同期限内。
故本题判断错误。
4、在计算机软件系统中，控制管理计算机自身的基本软件是（）。
单项选择题A、监控程序B、编译程序C、操作系统D、数据库程序【答案】C【解析】略。
5、事业单位人事改革的首要内容是（）。
单项选择题A、工资分配制度B、聘用制度C、宏观管理制度D、人事监督制度【答案】B【解析】建立以聘用制为基础的用人制度是事业单位人事制度改革的首要内容。
在事业单位试行人员聘用制度，是加快推进事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力、建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，是用人制度的一项重要改革。
6、引用公文的原则是（）单项选择题A、先引标题，后引发文字号B、先引发文字号，后引标题C、只引标题，不引发文字号D、只引发文字号，不引标题【答案】A【解析】《国家行政机关公文处理办法》规定，引用公文的原则是先引标题，后引发文字号。
【导语】2021年四川省社会科学院事业编制⼯作⼈员招聘公告【5⼈】已发布，络报名时间为：2021年4⽉16⽇10:00⾄4⽉20⽇18:00。
现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《事业单位⼈事管理条例》、《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》和《四川省省属事业单位公开招聘⼯作⼈员实施细则(试⾏)》等有关规定，四川省社会科学院拟⾯向社会公开招聘部分⼯作⼈员补充到我院⼯作。
现将公开招聘有关事项公告如下(本公告由四川省社会科学院同时在四川省⼈⼒资源和社会保障厅[，下同]“⼈事考试”专栏和四川省社会科学院院[，下同]上发布)。
⼀、招聘单位基本情况 见附件 ⼆、招聘对象、范围及基本条件 （⼀）招聘的对象和范围 ⾯向全国招聘2021年7⽉31⽇前取得研究⽣学历和硕⼠学位，并完全符合《四川省社会科学院2021年5⽉公开招聘⼯作⼈员岗位和条件要求⼀览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求⼀览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的⼈员。
其中，2021年⾼校应届毕业⽣必须在2021年7⽉31⽇前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等⼿续；其他报考者必须在⾯试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者⾃动放弃，责任⾃负。
报名时本单位的在编⼯作⼈员，不属本单位本次招聘对象范围。
（⼆）基本条件 1、报考者应同时具备的条件： (1)具有中华⼈民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华⼈民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品⾏端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业⼼和责任感强。
(2)⾝体健康，体检合格，能正常履⾏招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求⼀览表》）。
其中，报考者本⼈有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本⼈有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。
