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2024年税务会计年度工作计划范本在日常会计业务中，我始终秉持顾全大局、服从安排、团结协作的原则。
日常工作中，我负责审核与整理原始凭证，并安排相关人员出具记账凭证，同时对这些凭证进行严格的检查与复核。
对于发现的错误记账凭证，我会明确指出原因并要求其改正，对于同事的疑问，我也会耐心解答。
我还负责三级成本账的独立核算，包括凭证的出具、录入，成本、费用的结转，以及财务会计报表的编制与各账本的登记。
今年，由于公司场所的整体搬迁及工作量的显著增加，财务工作的难度与强度均有所提升。
在此背景下，我不仅圆满完成了公司的账务工作，还兼顾了银行往来及其他业务。
为了确保任务的高质量完成，我不计个人得失，不计报酬，经常加班加点。
特别是在独立核算成本时，我月末会提前提醒相关人员做好准备，并在计算产品成本时，将相关资料带回宿舍处理，常至深夜。
这种敬业精神在考勤记录中并未得到充分体现。
在____月劳动局进行的生育保险检查中，我积极配合人事部更改凭证、账本等，直至凌晨____点半后才离开公司。
对于其他部门的需求，我也总是及时提供所需资料。
在工作中，我乐于吃苦、甘于奉献，对待各项任务始终任劳任怨、尽职尽责。
在发票管理方面，我密切关注发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，并掌握购买发票的银行卡余额。
根据市场部的需求，我及时购买并办理发票增量，同时负责发票的填开与清理检查，并妥善保管所有票据。
在税务系统方面，我独立承担税务的纳税评估预警系统工作，负责增殖税专用发票的验票、开票系统的抄税以及纳税系统中发票存根明细与抵扣明细的输入。
我还独立完成了企业纳税评估检查的资料准备。
在与银行的往来业务中，我始终保持高度的安全意识，确保个人与公司利益不受损失。
同时，我密切关注三级成本账的账务情况，每月亲自到车间查看。
在公司全面发展的背景下，我以积极热情的心态完成各项安排工作。
我积极参与各类活动，认真履行职责。
我深入学习财经方面的各项规定与政策，自觉遵循国家财经程序办事。
税务分局工作总结税务分局工作总结一、工作目标和任务在过去的一年中，税务分局的工作目标和任务是深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府的方针政策，围绕实现全区经济社会发展和税收目标，全面加强税收工作，优化服务，依法治税。
具体目标和任务如下：一、完成区里下发的税收各项决策、政策、指示，积极对接国家、省、市、区税收政策，及时传达、组织推进。
二、以加强税收征管为核心，开展综合治理，全面提升税收服务水平和质量，积极为纳税人提供优质便捷的服务。
三、持续整顿税收市场秩序，加强税收征管，积极应对涉税犯罪，全面增强税收整体征管能力和水平。
二、工作进展和完成情况在过去的一年，税务分局完成了目标任务，并取得了重要的进展和成果。
具体来说，税务分局在以下七大方面取得了重要进展。
一、税收宣传：积极开展全民普法活动，拓宽宣传渠道，推行“一课一问一明白”宣传方式，在全区范围内积极宣传国家、省、市、区的税收法规和政策，为纳税人提供了优质的服务。
二、纳税服务：税务分局通过优化办税体系，加强服务模式创新，增设纳税服务热线，设立便民服务大厅等活动，积极为广大纳税人提供贴心、高效服务，受到了纳税人的好评。
三、稽查处罚：税务分局对涉税问题进行高效定位，加大稽查工作力度，严厉打击偷税漏税行为，大幅增加了税务分局的稽查处罚收入。
四、税收征管：税务分局对纳税人现场经营和收入开支和财务人员检查更加规范，采取了科学分析的方法和技术手段，提高了税务分局的服务水平。
五、大数据应用：税务分局采用大数据管理，制定税务风险评估工具和指标，分析纳税人的数据，实现税务监管和税务管理的一体化操作，使税务分局的管理变得更加精准。
六、财务管理：税务分局优化了财务管理体系，建立了现代财务管理制度，增强了财务工作的独立、公开、透明度，实现了财务管理质量的大幅提升。
七、信息科技：税务分局推动数字化转型，以业务为导向，以服务创新为目标，引进大数据、云计算和人工智能等先进技术，大力推进税务数据化、网络化和智能化，加强税收信息化管理。
税收工作总结和工作打算8篇篇1一、税收工作背景与总结在过去的年度里，我所在的税务部门在上级领导的正确指导和广大税务工作者的共同努力下，取得了显著的税收工作成绩。
我们紧紧围绕税收中心工作，积极推进税制改革，优化服务，强化管理，确保了税收收入的稳定增长。
在税收工作方面，我们主要完成了以下任务：1. 税收收入稳步增长。
通过加强税源管理，优化服务，全年税收收入实现了稳步增长，完成了上级下达的任务。
2. 税制改革深入推进。
我们积极响应国家税制改革政策，落实各项改革措施，简化了纳税流程，减轻了企业负担。
3. 纳税服务不断优化。
我们坚持以纳税人为中心，积极改进服务方式，提高服务质量，得到了纳税人的广泛认可。
4. 税收征管更加规范。
我们加强了税收征管，严厉打击了税收违法行为，确保了税收法律的严肃性。
二、税收工作中存在的问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，税收工作中还存在一些问题和不足：1. 税收征管难度依然较大。
随着经济的发展，税收征管面临的形势越来越复杂，需要进一步加强管理。
2. 部分纳税人纳税意识不强。
一些纳税人存在偷税漏税行为，需要我们加强宣传教育和执法力度。
3. 税收服务水平仍需提高。
尽管我们在纳税服务方面取得了一定成绩，但仍有提升空间，需要进一步优化服务流程，提高服务质量。
三、未来税收工作计划与安排为了应对上述问题，更好地完成税收工作，我们制定了以下工作计划：1. 加强税收征管，提高征管效率。
我们将进一步完善税收征管制度，加强信息化建设，提高征管效率，确保税收收入的稳定增长。
2. 加强宣传教育，提高纳税人纳税意识。
我们将通过多种形式加强税收宣传，提高纳税人的纳税意识，减少偷税漏税行为。
3. 优化服务，提高服务质量。
我们将继续改进服务方式，简化纳税流程，提高服务质量，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。
4. 推进税制改革，减轻企业负担。
我们将积极响应国家税制改革政策，落实各项改革措施，为企业创造更好的发展环境。
2021年, 是进一步深化学习实践科学发展观活动成果, 深入学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的重要之年。
为切实抓好干部职工思想政治建设工作, 凝聚事业发展信心, 增强使命感和责任感, 为全市地税事业的科学发展积蓄内在动力, 制定本工作计划。
一、进一步深化学习实践科学发展观活动成果
2011年3月―6月, 干部职工政治理论学习, 要在围绕深化理论学习, 注重实践创新上下功夫, 着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。
继续抓好对党的十七大、十七届四中全会精神, 社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。
深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求, 切实用中国特色社会主义理论武装头脑, 进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。
二、抓好典型示范教育活动
三、抓好专题学习教育活动
按照各级党委政府和省地方税务局的安排, 根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分, 认真制定好相关的方案、计划, 并视情况, 建立相关的工作领导机构, 严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作, 创造性开展工作, 抓好落实。
人教科（股）牵头组织, 相关部门配合协调落实。
四、抓好地税工作暨党风廉政建设工作会议精神的传达学习。
税务目标及工作计划一、税务目标税务部门作为国家财政收入的主要来源之一，承担着收集纳税数据、征收税款、管理纳税人信息等重要职责，对于保障国家财政稳定和经济发展具有至关重要的作用。
因此，明确税务目标并制定有效的工作计划是税务部门必须重视的事项。
本文将分别从长期和短期两个时间段，对税务部门的目标和工作计划进行详细的阐述。
1. 长期税务目标（1）提高税收征管效率通过建立健全的税收征管制度，加强税收征管技术和手段的创新，提高效率，优化税收征管监督，加大对偷漏税行为的打击，确保税收征管工作的顺利进行。
（2）优化税收征管服务积极推进政府部门间信息共享，整合征管部门资源，利用信息科技手段加强纳税人服务，并以客户为中心，积极满足纳税人需求，提高征管效率，实现税收征管工作的现代化和规范化。
（3）加强税收宣传教育加强纳税人教育，增强纳税人的自律意识，提高纳税人对税收的理解和认同，促进全社会形成良好的纳税氛围，推动税收合法征收。
2. 短期税务目标（1）健全税收征管制度完善税收征管完整性，加大对偷漏税行为的打击力度，切实保障税收征管工作的正常进行。
（2）加强纳税人服务利用信息科技手段加强纳税人服务，提高征管效率和服务水平，满足纳税人需求，建立良好的纳税人服务体系。
（3）加强纳税宣传教育积极开展税收宣传教育活动，增强纳税人的自律意识，提高纳税人对税收的理解和认同，促进全社会形成良好的纳税氛围。
二、税务工作计划1. 长期税务工作计划（1）完善税收征管制度以建立健全的税收征管制度为核心，制定相关制度文件，提升税收征管的科学性和可操作性，规范税收征管工作。
（2）加强信息化建设积极推进税收征管信息化建设，完善税收征管信息系统，提升信息系统运行效率和稳定性，为纳税人提供更为便捷、高效的服务。
（3）推进税务管理现代化通过人才培养、技术创新等手段，提升税务管理水平，实现税收征管工作现代化和规范化。
2. 短期税务工作计划（1）加强纳税人服务开展“便捷纳税、善解烦忧”活动，提高征管服务水平，实现税收征管工作的人性化和规范化。
X区税务局关于20xx年工作总结及2022年工作部署和将来五年工作思路一、20xx年工作总结（一）工作完成状况1.进一步加强组织收入工作。
今年，受疫情持续影响，虽然收入增速放缓，我们始终坚持组织收入原则，组织收入工作进展顺当。
截至目前，共组织全口径收入1亿2079万元，同比增加4598万元，增加61.46%；完成本级税收收入2280万元，同比增加1025万元，增加82.76%。
今年，估量全年全口径税收收入1亿4300万元，估量本级组织收入为2680万元，本级税收收入2500万元。
2.进一步加强税收征管工作。
我们完善“重点企业个性化管理，中小企业行业化管理，个体税收精细化管理”的管理模式，以风险管理为抓手，全面提升税收征管质效。
尤其是在户籍管理、纳税申报、欠税管理上，我们加大力度，研究措施，既要保证营商环境，又要强化管理，税收征管工作取得比较好的效果。
3.进一步加强纳税服务工作。
在纳税服务工作中，我们主要做了两件事，第一是服务好。
坚持树立全员、全程、全心服务理念，梳理办税流程，升级服务内容，加强上下联动，统一服务水准，持续推广应用电子税务局，让纳税人足不出户可办税并做大做强询问辅导。
整合纳税人培训需求和师资力气，推行“订单式”、“互动式”授课交流，提高纳税人培训辅导的针对性和实效性，全面、全方位的服务，使变“便民春风”变为“春雨润苗”，不断提高纳税人满足度和税法遵从度。
今日在“好差评”中，好评率100%。
第二是管理好。
全面落实纳税服务各种规章制度，加强办税服务厅临聘人员的管理，强化廉洁自律，树立了税务机关的良好形象。
4.进一步加强风险应对工作。
今年，我局围绕加快优化税收执法方式和健全税收监督体系，瞄准税收执法中的难点、堵点，着力推动“执法事项清单化、执法过程标准化、执法手段信息化”，精准发力，全面提升税收治理效能。
今年，我们在风险应对方面不断加大工作力度，尤其是针对辖区企业管理风险较大，状况复杂的特点，我们留意风险数据分析，完善风险核查机制，提升风险研判质量，关注舆情变化，努力做到风险应对“准时响应、妥当处置”，截止目前，我们发送增值税专用发票风险提示3次，开展执法风险专项检查1次，取得良好收效。
税务工作计划及目标一、税务工作计划随着国家税制改革的不断深入，税务工作也变得越来越繁重。
作为一名税务工作者，要紧跟时代潮流，不断提高自身的税务知识和工作能力，为企业和个人提供更优质的税务服务。
为了实现这一目标，我制定了以下税务工作计划：1.学习进修：不断学习最新的税法法规和政策，及时掌握税收优惠政策和减税降费政策，深入了解税收政策和税务改革及相关知识，提高自己的税务业务水平。
2.加强沟通：与税务机关和相关部门保持密切的联系和沟通，及时了解最新的税务政策和法规动态，做到心中有数，能够在第一时间为企业和个人提供最新、最准确的税务咨询和服务。
3.提高服务水平：在办税过程中，切实做好纳税人的服务工作，为纳税人提供全方位、高效、优质的税务服务，解决他们在税收方面的疑难问题，提高服务水平，增强纳税人的信任感和满意度。
4.规范操作流程：建立规范的办税操作流程，严格遵守税收相关法律法规，提高办税效率，降低办税成本，创造一个良好的办税环境。
5.加强团队协作：与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成税务工作任务，达成共识，发挥各自的专长，提高工作效率和质量。
以上是我个人的税务工作计划，我会严格按照计划执行，不断提高自身的税务工作能力和水平，为企业和个人提供更优质的税务服务。
二、税务工作目标作为一名税务工作者，我有以下几点税务工作目标：1.提高税务业务水平：通过不断学习和实践，提高自身的税务业务水平，成为一名业务能力强、素质高、服务周到的税务工作者。
2.做好纳税人的服务工作：在办税过程中，做到服务热情周到，解决纳税人的疑难问题，提高纳税人的满意度。
3.规范操作流程：建立规范的办税操作流程，严格遵守税收相关法律法规，提高办税效率，降低办税成本。
4.提高领导对税务工作的认可度和满意度：通过规范操作流程、提高服务水平和沟通能力，提高领导对税务工作的认可度和满意度，树立良好的税务形象。
5.加强团队合作：与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成税务工作任务，提高工作效率和质量。
2021年税务工作计划三篇税务工作计划篇1__年1—6月歇马，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。
落实计划、努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税2911万，比上年计划增长486万。
面对计划任务的压力，歇马所全体同志下企业摸情况，掌握税源的变数，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增强信心，将计划落实到管理员，落实到企业。
从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热情和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，歇马所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止6月10日，累计组织税收开票金额1736.23万元，为年计划的59.64%，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。
下半年工作计划“总结，完善，巩固，提高”是歇马所下半年工作的总体要求。
在上半年工作中，歇马所还存在很多不足，需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、监控等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。
特提出如下工作措施和安排：1、继续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。
特别是要学好《两个条例》和《行政许可法》。
2、继续推进征管改革，使前台的`服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。
2023年税务工作计划汇总六篇税务工作计划篇1为适应新时期税收工作和深化改革的需要，统一干部队伍思想，进一步提高我局干部职工的业务素质、岗位工作技能和政治理论素养，造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的干部队伍，我局教育培训工作安排如下：一、组织机构培训领导小组由局长、副局长组成，负责教育培训的监督和考核。
税政法规科负责制定全局业务培训学习计划，组织开展全局集中学习，并负责安排日常测评与考核。
人事教育监察室负责制定全局政治理论培训计划和负责组织实施，并开展讨论、测试等活动。
科室培训学习由各科室长负责。
组织安排本科室日常学习，每周不少于2次。
定期检查科室成员学习笔记的记录情况，保证科室学习的效果。
二、政治思想方面积极开展以“法治地税”为主题的政治理论教育培训，教育引导干部职工做依法治税的践行者。
心中有法。
无论是党组中心组学习、干部职工政治理论学习、还是党课学习、党员学习、业务学习，坚决做到学习必学法律、法规，通过坚持不懈地“法治”教育，让干部职工牢固树立“法治”意识。
行为遵法。
作为社会成员，“法未禁止”即可为，作为税务工作者，“法未授权”不可为。
通过教育，提醒干部职工时刻牢记自己的身份，不要混淆自己的权利、义务，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。
生活用法。
把学习生活中的法律列入了学习计划，通过聘请律师、法律顾问等法律专家进行生活法律常识讲座，通过学习与大家生活息息相关的法律知识和案例，教育大家学会用法律保护自己、保护家人。
执法依法。
作为税务人员，是税法的执行者和维护者，直接与纳税人打交道，是否做到依法治税，直接关系到单位和税务工作者在纳税人心中的形象，更关系到税法的尊严。
在学习中强调，要把“权利锁进牢笼”，慎用手中的权利，坚决不触碰高压线，做到依法治税。
三、税收业务方面坚决贯彻“干什么学什么、缺什么补什么”的培训思路，继续加强通用的应知应会基础知识与技能教育培训，贯彻“法治地税”主题教育，重点学习行政法律知识、涉税法律法规，相关税收政策，税收征管知识，财务会计，信息化知识与技能等。
区税务局2023年工作计划区税务局2023年工作计划随着国家的不断发展和经济的逐步增长，税收作为国家最基本的财政收入来源和经济调节手段，扮演着极其重要的角色。
作为政府的财政机构之一，区税务局在确保国家财政收入的同时，也肩负着为企业和纳税人提供优质税务服务的使命，对于推进区域经济的发展和营造良好营商环境具有重要意义。
为此，下面是区税务局2023年的工作计划。
一、全面加强税收管理作为区域税收管理机构，加强税收管理是我们的首要任务。
本年度，我们将以创新、效率、严格的四个关键词为出发点，全面加强税收管理，提高全区的税收征管水平。
1. 创新税收管理手段本年度，我们将探索和应用前沿科技手段，如大数据、人工智能、区块链技术等，提升税收管理的精准性、准确性和时效性。
同时，加强社会信用体系建设，依靠数据分析，对企业和纳税人的行为进行监管，遏制违法行为。
2. 提高税收征管效率我们将主动应对税收政策变化，积极开展新形势下的税收征管工作。
深入落实“一号通办”和“一网通办”政策，做到线上、线下相结合，实现服务的全程在线化，提高税收征管的效率。
3. 严格税收管理制度在本年度，我们将加强税收管理制度的执行力度，建立健全税收管理制度的监督体系，保障税收工作的规范化、有序化，让纳税人有更多的信心和保障。
建立和完善留存凭证制度，实行税收“零容忍”政策，加大对偷逃税行为的打击力度。
二、优化税务服务建设“智慧税务”，提高税务服务水平是区税务局近年来积极推进的方向。
在本年度，我们将继续优化税务服务，为企业和纳税人提供更加高效、便捷的服务。
1. 筑牢服务平台我们将继续推进政务服务“互联网+”，将民众需求和服务需求紧密结合，打造一站式综合服务平台。
整合各项税务服务事项，推进服务流程再造，操作流程化，使纳税人足不出户，即可完成税务记账、报税等操作。
2. 引入“承诺制”在本年度，我们将推行税务服务“承诺制”，让纳税人更清晰地了解自己的税务义务和责任，在规定时间内提供必要的证明材料，完成各项税务手续和审核，让企业得到更好的发展。
地税分局2021年度工作计划～年是“十一·五”计划的开局之年，其承前启后、继往开来作用十分突出，作为地税部门，规划好～年税收工作，对于地方政府实现“十一·五”计划目标起好步、开好局，促进经济税收的全面协调发展，具有十分重要的特殊意义。
为此，分局结合工作实际，确立～年工作思路如下：以xx届五中全会精神为指导，按照科学发展观的要求，坚持依法治税，从严治队，服从服务于经济发展大局，保持地方税收收入与经济的协调增长；深化税收征管体制改革，建立并不断完善适应市场经济发展要求和经济全球化需要的科学征管格局；坚持科技加效率，加快税收信息化建设步伐，提高税收管理质量和水平；健全完善干部管理机制，加强党风廉政建设，提～部队伍整体素质，提升地税社会形象，推动岳麓地税事业向更高水平发展。
根据这一工作要求，分局～年将围绕一个中心，采取两个措施，增强三个意识，实现四个目标，把握五个原则的思路开展工作。
一、一个中心（一）大力组织收入，严格依法征收1、合理安排收入计划。
牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。
加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。
2、加强收入任务考核。
层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。
坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保～完成全年税收任务。
（二）强化税源监控，加强税收管理n / -- 臃⑵奔苹⑷肟狻⒘旃骸⒎⑹邸⑸蠛恕⒉檠⑾诺雀骰方冢秩ㄏ蓿旨豆芾恚迪址⑵惫芾淼姆旨都嗫兀岣叻⑵惫芾硭健；狗⑵奔姓位疃哟蠓⑵蔽フ麓砹χ龋剿鳌耙云惫芩昂驮赐房厮啊钡男峦揪丁?br3、加强征管质量考核，提高征管水平。
继续加强税收“八率”考核，把登记率、信息录入率、申报率、入库率、滞纳金加收率、处罚率和纳税服务满意率等“八率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。
（四）强化税务检查，加大执法力度1、进一步加大执法力度。
继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。
对拒不履行纳税义务的纳税户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。
同时严格规范减免税审批及其后续管理，营造公平、公正的税收环境。
2、规范执法行为，提高执法水平。
认真落实税收执法责任制，层层签订税收执法责任书，分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监督制约，严格落实分局下发的《税务检查处理（处罚）操作规程》，促进执法水平的提高。
3、大力开展税务检查。
以房地产、建筑安装、饮食娱乐等行业为重点，继续大力开展整顿和规范税收秩序活动，改善税收环境，努力实现由普遍检查向行业检查、重点检查的转变和由收入型检查向执法型检查的转变，加大检查深度和广度，大力开展延伸检查，提高检查工作质量和效率。
二、两个措施（一）理顺征管体系，深化征管体制改革1、按照新型征管模式，在征、管、查三大体系下科学分工，加强对纳税人的户籍管理、发票管理、征收管理和税务检查管理；加强税源分析、预测和监控，增强征、管、查工作的针对性和有效性；进一步完善税收计划管理和收入目标责任制，加强对税收计划进度及征、管、查等税收各个环节的工作质量考核；坚持依法治税，强化税收执法，确保应收尽收。
2、进一步调整、理顺和规范征、管、查之间的关系，建立征管资料电子档案库，实现资源共享，加强税源监控；实行以简便、快捷、自助报税为特征的现代化办税方式，逐步由单一的申报方式向多样式的纳税申报转变，提高电子纳税申报率；按照《征管法》及其《实施细则》的要求，不断改进和加强征管手段，分解、制约税收执法权力，提高税源监控能力；推行纳税评估和纳税信用机制，促进纳税人依法纳税；深化社会综合治税，实行专业管理与社会化办税有机结合，提高税收征管效率和质量。
（二）加强队伍建设，加快信息化建设步伐1、进一步深化干部人事制度改革，大力推行竞争上岗、双向选择、能级管理、责任制考核、轮岗交流、待岗培训等制度；以党风廉政建设为重点，继续实行党风廉政建设目标责任制，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约，加强对干部全方位的监督；适应形势和工作要求，加强对干部的上岗培训、任职培训、专业知识培训和更新知识培训；广泛开展多种形式的精神文明创建活动，增强地税干部的凝聚力、向心力和战斗力，为各项工作任务的完成提供可靠的保证。
2、按照上级部门“统一规划，注重实效，突出重点，分步实施”的原则，建立和完善地税管理信息系统，充分利用计算机网络系统建立税源分析系统、税收收入分析系统、税收业务管理应用系统、经济与税收动态数据库及建立税务行政管理应用系统，以信息化管理为手段，规范行政执法和行政管理行为，提高工作质量和效率，提高税收管理电子化和现代化水平。
三、三个意识（一）增强学习意识，创建学习型机关着重树立现代学习理念、创造良好学习条件，形成全局上下争创“学习型组织”、争当“学习型个人”的氛围，以此推进地税改革与发展。
加大学习、教育、培训的经费投入，切实增强干部学习积极性；创新形式，开展各种学教活动，继续支持干部学历教育和职称考试，适时系统的、有针对性的对干部进行培训，并以此推进保持党员先进性教育活动的深入开展。
（二）增强廉洁意识，建立廉政型机关完善党风廉政建设、行风建设的各项规章制度，贯彻《国家税务总局关于深入推进税收执法责任制工作的意见》等要求，推进依法行政、规范执法。
进一步明确内部管理职能，为监督创造有利条件；推进内部审计规范化，规范权力运行监督。
层层落实党风廉政建设责任制，构筑反～防线，增强干部廉洁自律意识。
倡导“一帮一”结对活动，切实预防干部违法乱纪的机率。
以人为本，以教育为主，以教育的强化来提～部遵纪守法的自觉性。
（三）增强服务意识，建立服务型机关几年来，伴随着征管模式的不断转换及各地税务机关的积极探索，税收服务取得了明显的进步，服务形式由随意走向规范，但税收服务的观念、服务的深度和广度都还存在明显的差距。
针对这些问题，要在使纳税服务普遍化的基础上兼顾个性化，为纳税人提供个性化服务，及时解决其在纳税过程中遇到的问题。
逐步建立税收服务标准，全面整合机关管理的各个环节,形成“齐抓共管、综合治理”的格局。
四、四个目标（一）组织收入实现各级税收任务全面完成税收是国民经济分配和再分配的重要杠杆，是地方财政收入的主要来源之一，作为地税部门来说，确保收入任务的全面完成，是保持共产党员先进性的核心内容。
各部门要牢固树立组织收入是第一要务的思想，在经济持续发展、税收政策相对稳定的前提下，努力实现地方税收与经济的同步协调增长，努力克服一切困难，严格做到应收尽收，确保组织收入任务的～完成，为长沙市、岳麓区的经济发展和各项建设事业提供可靠的财力保障。
（二）征管格局实现严密、科学、规范化进一步完善新型税收征管模式，建立以专业化、信息化为主要特征的现代化税收征管体系。
理顺征收、管理、检查“三大系列”的关系和职能，使其相互衔接、相互补充、相互协调、相互制约，逐步形成严密控管税源、自觉纳税申报、征管手段先进、税收服务优良、稽查制约有力的现代化税收征管新格局，实现税收征管的严密、科学、规范化。
（三）税收征管努力实现精细化精细化管理是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的关键一步。
根据精细化管理理念，在税收征管工作中要做到精确、细致、深入，明确职责分工，优化业务流程，完善岗责体系，加强协调配合，避免大而化之的粗放式管理。
各部门要积极探索各种行之有效的税收管理员管理机制和税收管理员激励机制，完善对管理员下户管理，健全税收管理员的考核机制，如税收管理员能级管理机制、对税收管理员实行绩效考评。
从长远来建立起两个有效机制：一是建立有效的税收管理员管户机制，解决税收管理员“淡化责任”，税务机关“疏于管理”的问题；二是对基层税务机关，直至税收管理员的考核机制，解决基层税收管理员“干多干少、干好干坏”一个样的问题。
（四）队伍管理实现和谐化“人心齐，泰山移”，人的因素是做好一切工作的基础，各部门要大力倡导和弘扬充满活力、健康向上、团结和谐的湖南地税精神，用地税精神感召人，用团队精神凝聚人，提高地税队伍的整体战斗力。
一是要加强领导班子建设，加强领导班子的思想和作风建设，提高中层干部的执政能力和水平，不断增强中层干部的创造力、凝聚力和战斗力。
二是要加强干部教育培训，提～部整体素质，实施干部素质工程，重点加强对干部的税收业务技能、计算机知识等经济形势方面的培训教育。
加强对干部职工的政治理论教育、时事政治教育、党风廉政教育、纪律教育、道德教育和爱国主义教育，不断提～部队伍的政治业务素质。
五、五个原则（一）依法治税原则。
依法治税是国家税收的根本基础，是税收征管的本质要求，也是税收强制性的具体表现。
因此，在深化税收征管改革上，要遵循依法治税原则。
无论是在对征税主体的税务机关，还是对纳税主体的纳税人，衡量其权利、义务的运用及履行，都必须以税收法律作为基本标准。
在税收征管过程中，工作流程的制定，岗责目标的确定，税收征管业务的重组，以及新的征收管理、稽查机构的设备都要有明确的法律依据，都应该遵守税法规定。
（二）精简高效原则。
精简原则是指按照征管集约化的要求，精简机构，压缩征管机构层次和数量，优化人员资源配置，简化工作程序，在准确把握和科学分解税收征管职能的基础上，对征、管、查职能和构架进行重新定位，优化组合。
高效原则是指从征管工作实际出发，制定出一套科学、严密、职责分明的工作规程，使用先进科学方法进行管理，全面提高税收征管效率。
（三）以人为本原则。
人是生产力要素中最活跃、最积极的因素。
在税收征管改革中，必须贯彻“以人为本”的原则。
要高度重视税收队伍建设，使每一个税务人员都能够得到与其知识才能相适应的岗位，并能够最大限度地发挥其现能和潜能，达到人事相依、人尽其才的境界，从而使人才资源得到充分的开发和利用。
（四）稳中求进原则。
一方面抓好基础建设，在提～部基本素质，健全各项制度，夯实征管基础等方面狠下功夫，为实现有效征收管理奠定基础；另一方面要周密安排，循序前进，把握好税收征管改革的节奏，对重大改革措施，一定要充分论证，先行试点，再实施推行。
（五）整体协调原则。
为确保税收征管改革取得成效及征管工作的顺利进行，依据分局总体规划及思路，因地制宜，通盘筹划，既讲究整体推进，又注意重点突破，从而实现各项改革措施的配套联动和协调统一。
