建筑企业主要负责人安全生产继续教育

广西壮族自治区住房和城乡建设厅关于规范我区建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生
产继续教育培训工作的通知
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】桂建人[2013]94号
【发布部门】广西壮族自治区住房和城乡建设厅
【发布日期】2013.09.18
【实施日期】2013.09.18
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
广西壮族自治区住房和城乡建设厅关于规范我区建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产继续教育培训工作的通知
（桂建人[2013]94号）
各市住房城乡建设委（局）：
根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）、《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）及《关于印发〈广西住房城乡建设系统教育培训管理办法（试行）〉的通知》（桂建人〔2013〕45号）精神，为加强我区建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）证书的规范化管理，提高“三类人员”的安全生产管理能力和业务素质，保证建筑施工质量和安全生
产，经研究，从2013年下半年起，决定进一步规范我区建筑施工企业“三类人员”安全生产继续教育工作。

现就有关事项通知如下：
一、培训对象
已持有我厅颁发的《建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书》的“三类人员”。

二、培训学时
（一）在“三类人员”安全生产考核。

三类人员取证试题集目录企业专职安全员(C证)1-117页企业负责人(A证)118-187页企业项目经理(B证)188-228页三类人员测试题建设工程安全生产技术(C证)附录试题一、单选题1．土按坚硬程度和开挖方法及使用工具可分为( )类。

A．5 B．6 C．7 D．8正确答案：D2．野外鉴别人工填土的颜色为( )。

A．固定的红色 B．无固定颜色C．有固定颜色 D．都是黄色正确答案：B3．在斜坡上挖土方，应做成坡势以利( )。

A．蓄水 B．泄水 c．省力 D．行走正确答案：B4．在滑坡地段挖土方时，不宜在什么季节施工。

( )A．冬季 B．春季C．风季 D．雨季正确答案：D5．湿土地区开挖时，若为人工降水，降至坑底( )深时方可开挖。

A．0．2m以下 B．0．5m以下’C．O．2m以上 D．O．5-1．0m以下正确答案：D6．在膨胀土地区开挖时，开挖前要做好( )。

A．堆土方案 B．回填土准备工作c．排水工作 D．边坡加固工作正确答案：C7．坑壁支撑采用钢筋混凝土灌注桩时，开挖标准是桩身混凝土达到( )。

A．设计强度后 B．混凝土灌注72hC．混凝土灌注24h D．混凝土凝固后正确答案：A8．人工开挖土方时，两人的操作间距应保持( )。

A．1m B．1-2mC．2-3m D．3.5-4m正确答案：C9．在临边堆放弃土、材料和移动施工机械应与坑边保持一定距离，当土质良好时，要距坑边( )远。

A．0．5m以外／高度不超0．5mB．0．8m以外／高度不超1．5mc．1m以外／高度不超1mD．1．5m以外／高度不超2m正确答案：B10．对于( )基坑(槽)开挖时严禁采用天然冻结施工。

A．黏土 B．软土 C．老黄土 D．干燥的砂土正确答案：D11．对于高度在5m以内的挡土墙一般多采用( )。

A．重力式挡土墙 B．钢筋混凝土挡土墙C．锚杆挡土墙 D．锚定板挡土墙正确答案：A12．基坑(槽)四周排水沟及集水井应设置在( )。

建筑施工企业安全员继续教育【最新版】目录一、建筑施工企业安全员继续教育的背景和意义二、安全员继续教育的内容和要求三、安全员继续教育的实施方法和途径四、安全员继续教育的作用和价值五、结语正文一、建筑施工企业安全员继续教育的背景和意义建筑施工企业安全员是负责施工现场安全管理的重要人员，他们的安全知识和管理能力直接影响到施工现场的安全生产。

随着我国建筑行业的快速发展，建筑施工现场的安全问题越来越受到重视，对安全员的要求也越来越高。

为了提高安全员的业务水平和素质，保证施工现场的安全生产，我国规定建筑施工企业安全员需要定期参加继续教育。

继续教育是一种针对已取得证书的专业技术人员进行的教育活动，旨在提高他们的业务水平和素质，使他们能够更好地适应工作需要。

对于建筑施工企业安全员来说，继续教育可以帮助他们了解新的安全法规和标准，掌握新的安全管理和技术知识，提高他们的安全意识和安全管理能力，从而更好地保障施工现场的安全生产。

二、安全员继续教育的内容和要求安全员继续教育的内容包括：建设工程安全管理责任体系，安全事故应急预案编制，重大事故案例与处罚，安全生产检查评价以及安全生产教育管理和伤亡事故处理。

此外，继续教育还要求安全员掌握相关的法律法规和规范规程，如《建筑施工企业安全生产管理人员继续教育培训教材(第 2 版)》等。

安全员继续教育的要求主要包括：每年参加一次继续教育，取得一定的学时，学够了才行。

参加继续教育的方式包括参加建筑监管部门、协会组织的安全技术知识培训，以及通过在线学习平台进行学习等。

三、安全员继续教育的实施方法和途径安全员继续教育的实施方法主要包括：由建筑监管部门或协会组织培训班，邀请专家进行授课；由企业自行组织培训，邀请专家进行授课；通过在线学习平台进行学习等。

安全员继续教育的途径主要包括：参加由建筑监管部门或协会组织的培训班；参加由企业自行组织的培训班；通过在线学习平台进行学习；参加相关的安全技术研讨会和讲座等。

建筑施工企业安管人员继续教育（2023年度）题库一.单选题1.高度超过（）的落地式脚手架必须编制安全专项施工方案。

A.20B.24C.30D.50正确答案：B2.钢管脚手架外排立杆应超过平屋顶的女儿墙（）米A.0.5B.1C.1.5D.2正确答案：B3.在TN接零保护系统中，PE零线应单独敷设。

重复接地线必须（）相连接。

A.PE线B.N线C.PE线或N线D.相线正确答案：A4.开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不应（），额定漏电动作时间不应（）。

A.大于20mA 大于0.1sB.大于30mA 大于0.1sC.小于20mA 小于0.1sD.小于30mA 小于0.1s正确答案：B5.《高处作业分级》（GB/T3608—2008）规定：在坠落高度基准面（）m以上，有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。

A.1B.2C.2.8D.3正确答案：B6.安全生产管理是实现安全生产的重要( )A.作用B.保证C.依据D.措施正确答案：B7.在建设工程施工前，应由( )将工程概况、施工方法、安全技术措施等向作业班组、作业人员进行交底。

A.项目负责人B.安全生产管理机构C.安全生产管理员D.负责项目管理的技术人员正确答案：D8.某办公楼项目实行施工总承包，装饰部分施工实行专业分包，在装饰施工中发生重大安全生产事故，则应由( )将事故情况上报安全监督部门。

A.建设单位B.施工总承包单位C.分包单位D.现场监理单位正确答案：B9.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产( )机构，配备专职安全生产管理人员。

A.检查B.监督C.监理D.管理正确答案：D10.烧结普通砖的强度等级是按（）确定的。

A.抗压强度B.抗折强度C.A+BD.A+抗折荷载正确答案：A11.建筑施工总承包特级资质企业，应至少配备( )名专职安全生产管理人员。

A.8B.6C.4D.3正确答案：B12.脚手架扫地杆离立杆底部的距离不大于（）mm。

广西区建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产继续教育培训管理实施细则根据自治区住房城乡建设厅《关于规范我区建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产继续教育培训工作的通知》（桂建人〔2013〕94号）和《关于印发〈广西住房城乡建设系统教育培训管理办法（试行）〉的通知》（桂建人〔2013〕25号）精神，为规范我区建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）安全生产继续教育培训管理，提高“三类人员”整体素质，保证工程施工质量和安全生产，结合我区的实际情况，制定如下实施细则。

一、培训对象已持有自治区住房城乡建设厅颁发的《建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书》的“三类人员”。

二、组织管理“三类人员”年度安全继续教育培训由自治区住房城乡建设厅教育主管部门总负责、协调，具体工作委托广西住房和城乡建设厅培训中心（以下简称“厅培训中心”）、广西建设工程质量安全监督总站（以下简称“区质监总站”）和广西工程建设质量管理协会（以下简称“区质量协会”）共同组织实施。

其中：（一）A、B类继续教育具体培训工作由厅培训中心和区质监总站负责，区质量协会配合组织实施。

（二）C类继续教育具体培训工作由各设区市住房和城乡建设主管部门负责组织实施。

“三类人员”年度安全继续教育开展要按照“统一领导、统一组织、统一安排、统一认识、统一行动、统一标准（统一教材、统一学时、统一大纲、统一收费）”的要求，规范培训管理，确保教学质量。

三、培训大纲和培训教材培训大纲和培训教材由区质监总站负责编写。

各地市有关培训单位在组织实施“三类人员”C类年度安全继续教育时，须按照全区统一培训大纲和培训教材开展。

四、培训学时及方式（一）培训学时1、从2013年起，在“三类人员”安全生产考核合格证书3年有效期内，持证人员须接受两次安全生产继续教育，每次不少于16学时。

2、持有ABC、AB、AC等多证的个人，每年只需要参加一次A类人员安全生产继续教育。

建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得体会Learn standards and apply them. June 22, 2023建筑施工企业主要负责人对安全生产的认识及体会我参加了江苏省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,关于这次省内建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,我觉得非常有意义;自入学以来,通过对江苏省建筑施工企业安全质量标准化有关政策及要求、建设工程安全生产法律法规、江苏省建筑施工安全质量标准化图集讲解、建设工程安全生产管理、安全事故案例分析等内容的系统学习和认真领会,感觉受益匪浅;对自己的职责有了更深刻的理解和感悟;企业成于安全,败于事故;任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛;安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网;回顾近期全国发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠,严重违反安全生产法；某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等;这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系有待进一步完善和巩固“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人包括我自己的心中;建筑行业,是危险性最大的行业之一,生命只有一次,有些伤害是没有办法弥补的,有的伤害即使弥补了也不能回到原来的模样;所以我们必须珍重他人、珍重自己的生命;特别是我们建筑企业,更应该重视生命,正视安全生产的重要性,不要只抓质量,而忽略了安全;只有保证了企业生产的安全,才能发展壮大企业,才能构建和谐社会;这次的培训课主要是围绕安全生产来进行的,安全生产是建筑企业求生存、求发展的基础和根本,没有安全生产,人们的生命就不能得到保障,只会带来人心惶惶；没有安全生产,企业就不能生存和发展;这是一个恶性循环,一个环节没搞好,就会影响很多方面,这正说明了安全生产的重要性是非比寻常的;目前安全生产形势非常严峻,这已是每个建筑企业需要解决的首要问题之一;安全事故的发生,给当事人本人和家庭带来严重的灾难,有的是钱财的损失,有的是身体的伤害,更有甚者是生命的消失;同时也给企业带来重大的损失,巨额的赔款,工程的取消,资格的吊销,甚至是牢狱生涯,这些都是安全事故带来的结果;这种种后果给人们带来的只有痛心和悔恨;工程项目的第一任务是安全生产,其次才是工程项目目标控制;安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全;安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全;从其他角度上来讲,安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人;而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身;由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律责任的;从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的;从学习中,我更加体会到了安全的重要性;通过学习想一想真的是安全无小事,有时一些小的细节就能决定成败,这样说一点不夸张,安全这东西摸不着,也看不见,但安全对于一个建筑工作者来说是多么地重要;一、全面加强企业安全管理工作;认真执行年初签订的安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书,抓好事故控制指标的分解落实,确保完成全年目标任务;深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创建活动,在企业经营管理者中倡导树立安全诚信意识和安全道德观念;要加强对企业负责人和安全管理人员的安全教育,重点对员工特别是农民工的安全技能培训,提高安全意识和安全技能,有效防范“三违”现象的发生;采取有针对性的工作措施,深入排查治理事故隐患和违法违规行为;为此,要特别注意以下几点：1．坚持安全教育的基本原则,注重活动效果;坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针,保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨,把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来;使安全教育工作经常化、制度化;抓住典型事例,大张旗鼓地开展宣传教育工作;2．抓好日常安全教育,提高全员安全意识;日常安全教育的内容很广泛,包括国家安全生产方针和政策、安全法规、规章制度,安全生产监管局等有关部门下发的各类事故通报;鼓励各项目部结合各自特点,开展灵活多样的形象化教育活动;3．搞好安全生产技能教育,提高职工安技素质;职工必须有进行安全作业的实践能力,知识教育只解决了“应知”的问题,而技能教育,着重解决“应会”问题,以达到通常所说的“应知应会”的要求;主要是结合生产实际搞好岗位技术练兵;4．开展特种作业教育,提高特种作业人员的专业素质;重视特殊工种的培训和教育,每年都举办特种作业人员学习班,复查特种作业人员上岗操作证,有的定期送外培训;5．进行季节安全教育和节日安全教育,有针对性地做好超前思想教育工作季节安全教育主要是结合不同季节中安全生产的特点,开展有针对性的、灵活多样的超前思想教育;国内的各种统计表明,节假日前后是多种责任事故的高发期,甚至可达平时的几倍,其主要原因是因为节、假日前后职工的情绪波动大;所以,越是节日临近了,我们把安全教育工作就抓得越紧;二、加强企业安全监管的力度;继续加大监督和排查整改力度,加强安全应急值守,确保信息畅通;进一步建立健全各项应急制度和措施,严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度,做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位;进一步完善安全生产监督管理机制,推进安全生产监督管理机制的创新 ;进一步建立健全以安全生产责任制为核心的安全工作制度;各个项目部都要签订安全生产责任书,明确年度伤亡事故控制目标,把责任落实到各有关部门和责任人,并与年终的考核挂钩;各级安全生产监管部门要认真履行职责,把安全生产的法律、规章及监管要求,落实到每一个监管人员及员工向上,并且有目标、有布置、有检查、有考核、有评比;做到谁审批、谁把关、谁负责,以确保审查到位、责任到位、监管到位;进一步建立能够纵横贯通、反馈快捷的安全生产信息工作机制,安全生产技术保障体系;要加强安全生产科技开发与推广工作,明确安全科技的主攻方向,提高安全生产工作的科技含量;加强安全设备、劳动防护用品的安全监督管理工作,进一步规范安全生产检测检验、安全评价、职业安全健康管理工作;要建立必要的安全生产宣传教育机构,组织开展形式多样的宣教活动;要加强安全监督管理队伍建设;要建立健全各级安全管理,充实力量,依法履行安全生产综合监督管理职能;抓紧提高安全生产监管人员的业务素质,熟练掌握安全法规政策和标准,秉公执法,依法行政,切实做到尽职尽责,管一方安全工作,保一方平安;以提高安全生产监督管理队伍整体素质和安全生产监督行政执法水平为重点,严格安全生产监督管理人员的培训、考核,未经培训或经培训考核不合格者均不能从事监管工作;安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用;企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和;推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前建筑施工企业的主要任务;如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应该要树立以人为本的观念;坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索;以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展;安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定;一、抓制度建设,落实安全生产责任制二、为了做好安全生产,公司成立以总经理为组长,各职能部门负责人为组员的“公司安全生产小组”；各项目部成立以项目经理为组长,各班组长为组员的“项目部安全生产小组”;建立各级安全生产责任制,包括总经理、生产副总经理、技术负责人、质安科、工程师室、生产经营科、办公室等的各级安全生产责任制；项目部建立包括项目经理、项目技术负责从、施工员、安全员、班组长、作业人员、电工、机械工等各级安全生产责任制;项目经理为项目部安全生产第一责任人;将安全生产管理责任制层层落实,并制定相关的教育制度、安全技术交底制度、检查制度、奖罚制度,明确各自的安全管理考核指标,由此建立横到边、纵到底,专管成线、群管成网的安全管理体系,形成全员管理的格局;三、为了保证安全目标职责的顺利实现,公司制定了安全生产考核奖惩办法、施工现场违反安全操作规范罚款条例、施工期现场文明施工奖罚条例、工程质量和安全奖罚暂行规定等等;使企业的安全生产与职工每个人的利益、荣誉紧密地联系在一起,促进安全生产工作的顺利实现;四、二、抓安技人员的责权利,提高其监管地位五、企业安全管理水平的高低,取决于领导的工作思路和安技人员的素质、工作作风;第一,为安技人员创造一个良好的工作环境,最大限度地发挥他们的作用;编制各级安全生产责任人花名册,设置安全技术科,配备专兼职安全员;选配身体健康、有较强责任心、敢于管理、有丰富生产实践经验的同志担任主要岗位,以文件形式公布任命,保证安技人员在工作中的权威性和稳定性;第二,考虑到安技人员繁重的工作内容和肩负的重要使命,企业领导坚决支持并认可他们的工作业绩,在住房、职称、工资待遇、评先奖优等职工切身利益方面给予尽可能多的照顾,使安技人员工作起来更有责任心和积极性,把大部分时间和精力投入到生产一线,帮助现场解决安全实际问题,更好地发挥安全把关作用,为企业安全生产工作取得优异成绩做出更多的贡献;六、三、抓专项整治,加大安全检查力度七、根据上级部门的有关文件精神,结合本公司实际情况,广泛开展专项整治;一是坚决取消竹脚手架;按要求全部采用扣件式钢管脚手架;二是垂直运输机械专项整治;重点对塔吊、物料提升机和外用电梯运行中的违章指挥和违章操作,确立了起重机械安装申报制度、安装后的登记备案制度、强制进行安装检验制度和起重机械报废制度,坚决淘汰建设部已明令禁止使用的起重机械;三是高处作业防护专项整治;重点审核各外脚手架的搭设和密目安全网的挂设;建筑工程施工阶段,高空、立体、交叉作业施工繁多,安全防护主要以“三宝、四口、五临边”为重点,对楼梯口、进出口、洞口、井口和预留管道口、井字架的进出料口等进行严格围蔽保护,建筑物外围进行全封闭保护,拉挂合格安全网,设置警示安全标志牌;四是施工用电的专项整治;临时用电针对不同施工阶段和不同专业特点,均要求编制专项设计方案,坚持做到三级配电,两级保护;电箱实行“一机一闸一箱一漏电”,照明、动力分别设置,采用TN-S接零保护系统,认真建立临时用电档案;五是基坑支护专项整治;将深基坑施工作为重中之重;六是对建筑施工钢管、扣件的专项整治,建筑施工禁止使用不合格钢管、扣件；新购进钢管、扣件一律实行备案制度;八、四、抓检查、除隐患,加大安全物质投入九、结合本企业实际情况,制订相关的防护措施,重点抓好落实安全生产责任制和安全防护,对重点项目、重点部位实行重点检查,危险部位反复检查;着重查制度、查违章、查隐患;通过不断检查、督促、整改和落实,严查密检,确保人人、处处、时时处于安全良好状况,预防事故的发生;一旦发现问题,则一查到底,按章处罚并勒令整改,决不手软和姑息;整改通知书明确规定整改的完成时间,整改责任部门要签署整改完成情况和时间,由安全管理部门或安全检查人核实整改情况后确认,才能关闭检查不合格项;十、企业通过加大对安全生产管理人员、安全防范措施的资金投入,为安全生产提供保障;十一、1、在个人防护方面,企业领导特别重视,给进入施工现场的所有人员配备安全帽,给高处作业人员配安全带,并强制有关人员严格按规范要求佩戴;对违反者一经发现立刻予以制止,耐心教育并严格按章处理,促使广大员工自觉使用防护措施; 十二、2、在设备机具的安全性和维修管理方面,严格设备进场的性能检查,严抓安装就位后的安全调试,并建立设备卡及时记录使用过程的故障、维修、保养情况,以保障施工设备的正常运转;十三、3、在消防方面强化管理,确保防火安全;为贯彻“安全就是效益”的思想,企业领导严格按照有关消防管理条例的要求配备消防器材和设施,根据各项目部具体情况,要求消防系统配置完善、消防通道畅通,特别是宿舍、仓库、脚手架、模板堆场和易燃易爆物品临时存放点等重点监控部位,努力将火险隐患消灭在萌芽之中;现场在安全区域开设专门的吸烟点,配有专用水桶,严禁在非吸烟点吸烟,并严格奖罚制度;十四、4、在临时用电方面,由于施工场地的不断变换以及施工阶段的变化,导致施工用电线路铺设工作量巨大;公司要求各项目部严格执行建设部施工现场临时用电安全技术规范的要求,做好临电的铺设、管理工作;在施工现场及临设范围设置防雷系统,保证雷雨季节施工作业及居住环境的防雷安全;十五、五、抓全员教育,提高安全生产意识十六、公司经常组织员工学习安全生产政策和法律法规,教育干部员工深刻领会安全生产的重要性和严肃性；同时认真落实各项目部的安全技术交底制度、安全专项设计、安全技术方案和专项安全措施,保证安全教育普及到企业、施工现场的每一位员工;十七、新进企业员工必须掌握必要的安全知识和安全技术,自觉遵守工作纪律和安全操作规程,达到“我懂安全,我要安全,从我做起,保证安全”的目的;公司所有员工都经过严格的安全教育和培训,所有特殊工种均经专业主管部门考试合格,持证上岗,并配备一定数量的安全主任,最大限度地提高了安全系数,为防止安全事故提供了有力保障;十八、公司每年均组织员工参加上级部门开展的安全知识、安全技能竞赛,多次获得个人、团体奖励;公司内部每年各举行“安全生产周、月、百日赛”一次,对获胜者奖流动红旗并给予一定物质奖励,激励员工做好安全的积极性;。

关于开展建筑施工企业主要负责人项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产知识继续教育的通知关于开展建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产知识继续教育的通知各施工单位、各有关单位：根据广东省建设厅《印发广东省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书延期审查实施细则》（粤建安字[ ]91号）和深圳市建设局工作安排，为做好我市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）安全生产知识继续教育，为“三类人员”安全生产考核合格证延期和企业安全生许可证延期工作服务，深圳市施工安全监督站和深圳建筑业协会将开展“三类人员”安全生产知识继续教育工作。

现将有关事项通知如下：一、培训对象凡我市建筑施工企业已取得“三类人员”安全生产考核合格证书，发证日期为 1月1日以后的，于 12月31日前到期的人员，均应报名参加培训。

二、培训内容和学时培训内容：1、有关建筑施工安全生产的政策、法律、法规、标准和规范；2、建筑施工安全管理知识和安全技术；3、应急救援知识；4、事故案例分析。

培训学时：共48学时。

三、培训教材1、《建筑施工企业管理人员安全生产必备常识》；2、《深圳市施工伤亡事故案例汇编》；3、《建筑施工安全生产教育片》。

四、培训方式及发证采取集中上课、结业统考、合格发证的形式，对“三类人员”进行教育培训。

参加培训并经考核合格者，统一颁发深圳市建设局监制的《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产知识继续教育证书》，作为“三类人员”延期考核继续教育证明。

五、培训费用培训费用收取488元/人，包括资料费、考务费及证书工本费等。

六、报名地点及要求报名地点：福田区鲁班大厦23楼建筑业协会联系人：何小姐联系电话：83193959电子邮箱：报名要求：企业应根据本单位“三类人员”安全考核证书到期时间自行选择培训时间。

每期开班前3天截止报名。

报名缴费由单位统一组。

三类人员即是建筑三类人员，是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

1、建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

2、建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

3、建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

以上人员证书中编号分别用A、B、C区别，简称A类人员、B类人员、C 类人员。

三类人员继续教育学时怎么能快速学完？专业技术人员通过以下方式进行继续教育：一，在当地的培训机构进行报名。

二，根据对方的课程安排进行上课，只需要满足课时要求，例如，专业课可能会需要72个小时的课时。

三，课时完成后，参加培训机构的集体考试，成绩合格后，发给继续教育合格证。

专业技术人员继续教育培训包括专业科目培训和公需科目培训。

其中，专业科目培训是继续教育的主要内容，主要由各行业主管部门组织，施教机构和用人单位具体实施。

公需科目学习由人社部门会同有关行业主管部门统一组织开展。

专业技术人员每年接受继续教育的时间累计不少于72学时，连续三年内累计应完成216学时。

继续教育的实施周期与专业技术人员职务聘任周期一致。

一个周期内的学习时间可集中使用，也可分散使用。

专业技术人员参加继续教育情况，作为职业资格注册、专业技术资格评审的重要依据。

对未按要求完成年度进修期的专业技术人员，按规定不予注册职（执）业资格；连续三年没有按规定完成进修期的，不能评定上一级专业技术资格。

专业技术人员参加继续教育结业后，凭培训机构的结业证明、个人著作、公开发表的文章、课题鉴定报告、成人教育毕业证等相关证明，由所在单位人事管理部门按规定折算成学习时间并在个人的继续教育证书上登记，由各区市县人社局和市直各单位、行业主管部门（包括行业协会）负责验印，无主管部门的单位由所在区市县人社部门负责验印。

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