环保机构设置规章制度

生态环保部门管理规章制度1. 介绍生态环保部门管理规章制度是为了维护生态环境，保护自然资源，实现可持续发展而制定的一系列规定和措施。

本文将介绍生态环保部门管理规章制度的背景、目的以及相关条款。

2. 背景在经济快速发展的同时，环境污染、生态破坏等问题也日益凸显。

为了解决这些问题，国家设立了生态环保部门，并制定了一系列管理规章制度，以监督和管理相关环保工作。

3. 目的生态环保部门的管理规章制度的目的在于：(1) 保护生态环境：制定相关法律法规和管理办法，以减少污染排放，防止生态环境破坏，维护生物多样性。

(2) 促进可持续发展：推动绿色发展，建设节约型、环保型社会，实现经济、社会和生态效益的协调发展。

(3) 强化监督管理：建立健全环境监测和执法体系，提高违法行为查处的效率和力度，保障环境治理的有效实施。

4. 管理规章制度(1) 环境评估制度：规定各类建设项目必须进行环境评估，严格控制环境污染物排放，确保项目不对生态环境造成重大损害。

(2) 污染治理制度：对于存在污染的企业和地区，强制实施治理措施，减少污染物排放，恢复生态环境。

(3) 生态保护制度：建立自然保护区和生态红线，保护珍稀濒危物种和生态系统完整性。

(4) 资源利用制度：推动资源的合理利用和循环利用，限制过度开采和浪费。

(5) 环境监测制度：建立环境监测网络，实时监测环境污染情况，及时发现和处置环境污染事件。

(6) 执法监督制度：加大对环境违法行为的打击力度，加强执法力量和执法水平，提高违法成本。

5. 效果与展望生态环保部门管理规章制度的实施取得了显著成果。

空气质量、水质状况等得到了一定程度的改善，环境违法行为得到了有效打击。

然而，在生态环保领域仍然面临许多挑战，更多的努力还需要进行。

未来，生态环保部门将不断完善管理规章制度，加强制度执行力度，推动更加全面、深入的生态环境治理。

6. 结论生态环保部门管理规章制度是维护生态环境、推动可持续发展的重要举措。

安全质量环保专职机构设置及人员配备规定第一章总则第一条依法规范各级安全质量环保监督管理机构设置，配齐、配强专职人员，做到专职机构设置、人员配备、专业类别、综合素质等满足法规要求，满足企业与现场管理需要。

第二条根据住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91 号）的规定，为认真贯彻落实股份公司《关于进一步加强和规范安全质量环保专职机构设置及人员配备的通知》（中铁股份劳〔2011〕71 号）和工程建设项目安全质量常态化稽查的有关要求，加强企业内部安全质量环保监管工作，健全安全质量环保专职机构设置及人员配备，制订本办法。

第二章机构设置及人员配备第三条安全生产总监各单位和项目经理部应设置安全生产总监 1 人，分公司安全生产总监除独立设置岗位外，在条件成熟时应进入领导班子。

各级安全生产总监协助分管安全生产的领导工作，负责贯彻落实各项安全生产法律法规、标准和规章制度，负责组织完善本单位安全生产体系建设，按照谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责的原则，综合协调有关部门开展日常安全管理和生产安全稽查工作，督促落实“一岗双责，岗岗有责”的安全生产责任体系。

第四条安质环保部门分公司与所属项目部要按照法律法规要求，独立设置安全质量环保监管专职机构。

专职机构主要负责制定和落实安全质量、环境保护管理规章制度；负责安全质量、环境保护重大事故（事件）应急预案的编制与控制；负责安全质量、环境保护日常监管和年度达标考核；负责安标工地、优质工程创建的组织管理工作；负责安全质量、环境保护事故的统计，分析与上报工作；参与安全质量、环境保护事故的调查处理。

一、分公司的专职人员配备须满足下列要求：部门正职 1 人，副职至少 1 人；分公司根据工程项目数量、设备管理和施工生产需要，在满足专职人员数量的基础之上，努力做到专职人员覆盖营业领域各个专业，综合素质满足需求。

二、项目部的专职人员配备须满足下列要求：（一）总承包项目1、5000 万元以下的工程不少于 1 人；2、5000 万～1 亿元的工程不少于 2 人；3、1 亿元及以上的工程不少于 3 人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

环保规章制度
为了保护环境，维护生态平衡，促进可持续发展，制定以下环
保规章制度：
一、资源利用规定。

1. 所有单位和个人应当合理利用资源，避免浪费。

2. 禁止非法采矿、乱伐森林、滥捕野生动物等破坏资源的行为。

二、环境保护规定。

1. 所有单位和个人应当保护环境，不得随意排放污染物。

2. 禁止乱倾倒垃圾、乱排废水、乱排废气等破坏环境的行为。

三、生态保护规定。

1. 所有单位和个人应当尊重自然生态，不得破坏生态系统。

2. 禁止破坏湿地、破坏生态保护区、破坏野生动植物栖息地等破坏生态的行为。

四、责任追究规定。

1. 对于违反环保规章制度的单位和个人，将依法追究责任。

2. 对于环境污染、资源浪费、生态破坏等违法行为，将依法进行处罚。

五、奖惩制度。

1. 对于积极参与环保、资源节约、生态保护的单位和个人，将给予奖励。

2. 对于违反环保规章制度的单位和个人，将给予惩罚。

六、宣传教育规定。

1. 加强环保宣传教育，提高公众环保意识和责任感。

2. 加强环保知识普及，提高环保技术水平。

七、监督检查规定。

1. 建立环保监督检查机制，加强对环保规章制度的执行情况的监督。

2. 对于发现的环保违法行为，将依法进行处理。

以上环保规章制度自发布之日起生效，任何单位和个人都应当遵守并执行，如有违反将依法追究责任。

希望广大市民和企业能够共同遵守，共同保护环境，共同建设美丽家园。

各项环保管理规章制度一、总则为加强环保工作，减少对环境的污染，提高资源利用效率，保护生态环境，促进可持续发展，制定本规章制度。

二、组织机构1. 环保管理委员会：由公司高层管理人员组成，负责制定环保政策、计划和目标，监督和评价环保工作的开展情况。

2. 环保管理部门：具体负责公司环保工作的组织实施，制定具体的环保措施和方案，协调各部门配合做好环保工作。

三、环保目标1. 实施绿色生产，减少对环境的污染；2. 提高资源利用效率，降低能源消耗；3. 积极采取节水、节电、减排等措施，完善环保设施，确保环保合规；4. 定期开展环保宣教活动，提高员工的环保意识和责任感。

四、环保管理制度1. 环保责任制度：各部门负责人要对本部门环保工作负责，定期进行环保检查和整改，确保环保工作的顺利开展。

2. 环境评价制度：对公司的生产活动、环保设施、固体废物、废水、废气等进行定期评估，及时发现和解决环保问题。

3. 环保培训制度：定期组织员工参加环保培训，提高员工的环保意识和技能，确保环保工作的顺利开展。

4. 废物处理制度：严格执行废物分类、减量化、资源化的原则，合理利用废物资源，减少对环境的污染。

5. 废水处理制度：配备适当的污水处理设施，处理环保公司排放的废水，确保水质符合国家环保标准。

6. 废气治理制度：配备适当的废气处理设施，处理环保公司排放的废气，确保空气质量符合国家环保标准。

7. 环境风险评估制度：对公司可能存在的环境风险进行评估，制定相应的应急预案，确保环保事故的及时处理。

五、环保奖惩制度1. 环保奖励：对在环保工作中表现突出的个人或部门给予奖励，激励他们提高环保意识和责任感。

2. 环保惩罚：对违反环保规定的个人或部门给予相应的惩罚，严肃查处环保违法行为，维护公司的环保形象。

六、环保监督检查1. 定期进行环保检查，对环保规定的执行情况进行跟踪监督，及时发现和解决环保问题。

2. 接受环保相关部门的检查，配合环保监督检查工作，确保环保合规。

企业环境保护管理机构设置及其相关职责一、背景与目的为了乐观响应国家环境保护政策，保护生态环境，提高企业的环境保护意识和本领，并遵守相关环境法律法规，我公司决议成立企业环境保护管理机构。

本规章制度旨在明确企业环境保护管理机构的设置和职责范围，确保环保工作的有效开展，促进企业的可连续发展。

二、企业环境保护管理机构的设置1.企业环境保护管理机构隶属于公司的综合管理部门，直接受公司总经理的领导。

2.企业环境保护管理机构设立全职环境保护岗位，由经过环保培训合格的员工担负，确保具备必需的环保专业知识与技能。

3.确保环境保护管理机构有充分的工作经费和必需的工作设备，保障工作的顺利开展。

三、企业环境保护管理机构的职责1.订立和监督环境保护方针、目标和计划，确保企业环境保护工作与公司战略目标全都。

2.建立和改进环境管理体系，订立和推行环保工作制度和规章制度。

3.组织开展环境影响评价，合理、科学地订立环境保护措施，并督促各部门和员工严格执行。

4.监测和评估企业环境污染情况，对环境问题及时发现、报告并提出相应的整改措施。

5.管理环保设备和处理设施，确保其合规运行和有效性。

6.协调公司与环保部门的关系，及时了解和掌握环保法律法规的变动，并组织开展相应的培训工作。

7.审查公司与环境相关的规章制度和技术方案，确保其符合法律法规要求。

8.开展环境教育和宣传工作，提高员工和外部利益相关方的环保意识，加强大家的环保责任感。

9.乐观参加环境监测、检验和评估工作，定期向公司和相关部门汇报环保业绩和存在的问题，并提出改进措施。

10.响应政府环境保护政策，乐观参加环境保护活动，维护企业和社会的共同利益。

四、企业环境保护管理机构的工作流程1.订立年度环境保护工作计划和预算，经公司领导层批准后，组织落实。

2.针对环境污染物排放源，订立监测方案，建立监测和报告机制，确保环境污染物排放连续监测和及时报告。

3.组织开展环境影响评价工作，监督评价报告编制和审查工作，确保项目合规与环保法规要求全都。

苏州卡非科电子有限公司环境保护管理规定一、机构设置我公司自投建以来就秉承“保护环境，建设国家" 的生产发展理念，严格遵守“三同时"建设及相关国家法律法规，将“建设发展与绿色环保并重" ，建立完善的企业环保组织机构，并配置相应的设施设备，加强对环境的保护和治理。

1、企业环保组织机构图2、责任和配置：⑴组长：（总经理) :企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。

⑵副组长(副经理）：负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；办公区环境安全卫生的日常维护；负责必要的环保设备的购置。

⑶副组长（场站负责人）：负责场站生产环境卫生的控制，负责场站用电用水的控制.配备必要的节能防护装置。

1、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理,归口负责。

2、环境领导小组主要职责⑴贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等.⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标.⑶审核本公司年度环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。

⑷每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作.3、环境保护管理办公室主要职责⑴在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关部门颁发的环保工作方针、政策、法规和标准等.⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施.⑶编制公司年度环保综合治理项目计划，按照计划要求进行实施。

⑷按时参加上级组织的环保工作会议，积极总结交流环保管理及技术经验。

4、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。

设置节能环保管理岗位及专(兼）职人员，负责本单位节能、节水、环保管理和资源综合利用等日常工作。

二、环保管理制度1、建立健全各项环保管理制度和措施，做好环保设施运行管理和重点污染源监控，杜绝各类环境污染事故的发生，制定实施措施和考核办法，严格奖罚兑现。

1、目的为了加强公司环保管理，明确总公司及各公司在环保工作中的职责权限、工作流程和内容，依据国家有关环保法律法规及相关标准，按照“预防为主、防治结合、综合管理”的环境保护原则，制定本制度。

2、合用范围本制度合用于产品研发、过程设计、选型安装、生产运行和末端管理等污染防控工作的管理；通过规范上述过程的环保管理，促进污染防治的全系统优化，确保“三废”达标排放。

参考及引用文件《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等国家和地方法律法规，条例，公司相关文件、14000 标准要求等。

3 机构、职责和职权3.1 机构设置总公司成立以总经理为首的环保管理委员会，负责全公司的环保工作，对环保工作实施战略管控。

总公司环保部是全公司环保工作的策划、监管部门。

各子公司成立以公司经理为首的环保管理分会，负责本公司环保的综合管理工作，各公司成立环保专职管理部门，主管环保工作。

各公司研发部门和车间设置专职(兼职)环保管理员，协助单位领导管理环保工作。

3.2 总公司职责和职权a.贯彻执行国家和地方环保的法律法规和方针政策，建立健全总公司环保管理制度和考核标准。

督导各公司建立健全子公司级的环保管理制度和工作标准、技术标准、管理标准。

对各公司在环保政策、法规、标准和规章制度的贯彻执行情况进行监督检查和考核；b.建立起总公司环保管理机构，督导各公司建立完善的环保管理体系和机构；c.负责全公司环保管理工作，审批各公司的环保重点管理项目方案和计划，督导实施。

参预重点基本建设项目、技措方案的论证和竣工验收工作。

d.组织对各公司污染防治中存在的难题进行攻关。

为各单位在产品研发，工程项目实施和污染管理方面，提供必要环保管理和分离工程技术支持和服务。

e.督导各公司加强和完善环保基础管理工作，做好三废设施档案建立、生产排污技术资料采集、信息采集统计、定额的制定等工作；f.督导各公司做好环保专业管理和现场管理工作，做好环保设施的运行维护等工作；g.督导技术研发部门和各公司加强污染源头防治工作，完善源头管理环保责任制，确保工艺技术和设备材料符合循环利用、污染减排要求；h.督导各公司规范实施末端管理，规范运行环保设施；i.负责制定公司环保发展规划，管理目标和年度计划，并组织实施，编制年度环境报告。

公司环保组织机构情况及管理制度公司环保组织机构情况和管理制度可以根据公司的规模、行业特点和环保需求而有所不同。

下面是一些通用的环保组织机构和管理制度：环保组织机构情况：1. 环保部门：负责公司环保工作的部门，通常设有环保主管或经理。

2. 环保小组：由公司各部门的环保责任人组成，负责协调和推动环保工作。

3. 环保委员会：由公司高层管理人员和环保专家组成，负责决策和监督环保工作。

4. 环保顾问：公司可以雇佣专业的环保顾问来提供咨询和指导，确保公司的环保工作合规和有效。

管理制度：1. 环保政策：公司应制定和宣布明确的环保政策，包括承诺遵守相关法律法规、减少环境污染、资源节约和可持续发展等。

2. 环保目标：公司应设定明确的环保目标，如减少废弃物的产生量、降低能源消耗和排放量等，并定期监测和评估达成情况。

3. 环境影响评估：在进行新的项目或业务活动之前，公司应进行环境影响评估，评估项目对环境的潜在影响，并制定相应的控制措施和监测计划。

4. 环保培训：公司应定期开展环保培训，提高员工的环保意识和知识，确保员工能够遵守环保规定和操作规程。

5. 环保报告：公司应定期编制环保报告，向相关部门和公众公开公司的环境性能和环保工作情况。

6. 环保监督与内审：公司应建立环保监督制度，定期对环保工作进行内部审查和评估，以确保环保管理制度的有效实施和改进。

以上是一些通用的环保组织机构情况和管理制度，具体情况还需要根据不同公司的实际情况进行具体制定和实施。

公司环保组织机构情况及管理制度（2）一、企业环保____机构图1、责任和配置：____组长：(总经理)：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。

1.2副组长(人力部)。

负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；保卫科负责厂区环境安全卫生的日常维护。

1.3副组长(生产部经理)。

负责车间生产环境卫生的控制，负责车间用电用水的控制。

1.4副组长(工程部)。

环境保护组织机构及工作制度
一、环境保护组织机构
1、项目经理部环境管理体系运行的总负责人为项目经理。

2、环境管理素、环境管理方案的负责人为项目总工程师。

3、施工现场环保管理具体实施领导者为项目场经理。

4、现场环保管理体系运行的主管部门为项目安全部及行政部。

5、施工现场环保措施的执行单位为项目经理部各有关部门和各专业施工单位。

6、本工程施工现场严格按照公司环保手册和现场管理规定进行管理，项目经理部成立3人左右的场容清洁队，每天负责场内外的清理、保洁，洒水降尘等工作。

二、环境保护工作制度
每周召开一次“环境保护”工作例会，总结前一阶段环境保护管理情况，布置下一阶段的环境保护管理工作。

建立并执行施工现场保护管理检查制度。

每周组织一次由各专业施工单位的环境保护管理负责人参加的联合检查，对检查中所以现的问题，应根据具体情况，定时间、定人、定措施予以解决，我公司项目经理有关部门应监督落实问题的解决情况。

园区环保机构管理制度范本第一章总则第一条为了加强园区环境保护工作，提高园区环境质量，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条园区环保机构是园区环境保护工作的主管单位，负责园区环境保护工作的组织、协调、监督和检查。

第三条园区环保机构管理工作应遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，推进园区绿色、低碳、循环发展。

第二章组织结构第四条园区应设立环保局，作为园区环保机构，负责园区环境保护工作的组织实施。

第五条园区环保局设局长一名，副局长若干名，工作人员若干名。

局长负责园区环保工作的全面领导，副局长协助局长工作，工作人员负责具体事务的办理。

第六条园区环保局设立环境监察科、环境影响评价科、污染防治科、生态保护科等职能科室，负责园区环境保护工作的各个方面。

第三章工作职责第七条园区环保局的工作职责如下：（一）宣传和执行环境保护法律法规和政策，组织开展环境保护宣传教育活动。

（二）组织编制和实施园区环境保护规划，推动园区绿色、低碳、循环发展。

（三）负责园区环境影响评价工作，组织对园区内新建、改建、扩建项目进行环境影响评价。

（四）负责园区污染防治工作，组织对园区内废水、废气、固体废物、噪声等污染源进行监管。

（五）负责园区生态保护工作，组织对园区内生态破坏情况进行调查、评估和修复。

（六）负责园区环境监测和统计工作，组织对园区环境质量进行监测、评价和统计。

（七）负责园区环境保护执法工作，组织对违反环境保护法律法规的行为进行查处。

第四章工作流程第八条园区环保局根据园区环境保护工作的需要，制定具体的工作流程，确保工作的规范、高效进行。

第九条园区环保局对园区内新建、改建、扩建项目进行环境影响评价，按照审批程序进行。

第十条园区环保局对园区内污染源进行监管，对违反环境保护法律法规的行为进行查处，按照执法程序进行。

第五章人员管理第十一条园区环保局工作人员应具备相应的专业知识和业务能力，按照园区环保局的工作需要进行培训和考核。