乡镇长工作职责(范本)
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乡镇长工作职责
乡镇长工作职责
镇长工作职责
1 、主持镇政府全面工作,执行上级党委、政府和同级党委、人大代表大会决定、决议,并报告政府工作,乡镇长工作职责。
2 、制定镇政府各项工作计划,发展总体规划和年度目标管理,并组织实施。
3、主持召开镇政府办公会议和本级各类经济工作会议。
4 、协助镇党委书记抓好全镇政治思想工作和廉政建设,保持政府机关廉洁高效,密切联系群众,在群众中树立良好形象。
5 、积极探索镇经济建设新路子,采取切实可行的措施,强化各种机制,使全镇经济建设得到稳步发展,经济效益逐步提高,经济目标得到实现,人民生活不断改善。
6、深入调查研究,每年用二分之一时间深入基层,解决实际问题,总结推广典型经验。
7 、与党委、人大密切配合,在镇党委的领导、人大和纪委的监督下,协调开展各项工作。
8 、关心干部、职工生活和群众的疾苦,为他们排优解难。
9 、负责组织安排和实施上级政府交办的各项临时任务和镇政府各项中心工作。
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乡镇人民政府是最基层的国家行政机关,是我国农村的基层政府,在整个国家政权体系中居于基础地位。
它所担负的各项管理任务非常具体,伸缩性较小,难度较大,必须脚踏实地地去完成;可以说“上面千条线,乡镇一根针”,权利上是有限公司,责任上是无限公司,千头万绪的工作任务最终都要在乡镇得到贯彻落实,繁杂而艰巨的任务压在人数不多、组织结构单一的乡镇身上,导致乡镇的领导体制与县级以上相比,具有很大的特殊性。
这种体制对乡镇领导工作也产生了
较大的影响。
特别是201X年,乡镇推进机构改革后,乡镇领导干部职数进一步精减,作为主抓一个乡镇行政工作的乡镇长,如何履行好自己的职责,显得十分重要。
通过到基层实际锻炼,我认为,新形势下要认真抓好以下几点:
一、认真处理好与乡镇党委书记的关系——搞好“将相合”。
家和万事兴。
一个家庭是这样,一个单位也一样。
乡镇长与党委书记的关系能否处理好,是增强班子建设的核心问题,是推动发展的政治保证。
作为乡镇长,首先要摆正位置,尽职尽责。
在乡镇很难像县以上各级党政部门那样实行党政分开,而必须采用党政统一领导、分工合作的方法才能完成上级党委和政府下达的各项任务。
这样一来,乡镇长在乡镇领导集体中,就成了名副其实的第二把手。
乡镇领导会议都是党委会议或班子会议,几乎没有乡镇长办公会议。
这种二把手的角色与党委专职副书记相比,是不好扮演的,因为政府行政工作的独立性也是客观存在的。
党委书记和乡镇长,一个是党的一把手,一个是政府一把手,而乡镇长又是党委的副职。
在这种职能、责任交叉的情况下,作为乡镇长摆正自己的位置、处理好同书记的关系就显得特别重要。
党委书记在党政关系中起着主导作用,是乡镇领导工作的第一责任人,在乡镇班子中处于核心地位,在工作上处于把握方向、驾驭全局的关键位置。
所以,乡镇长应自觉地处于副职地位,起助手辅助作用。
乡镇长既是指挥员,更是战斗员;既要协助书记开展工作,又要独当一面;书记和班子商定的应由乡镇长主持实施的工作,乡镇长就要大胆负责,敢于表态,敢于决断,全力以赴干出成效,不该乡镇长拍板的,不强行当家;对乡镇长职责范围内的涉及全局工作的重大事情,要超前思考,拿出初步方案,让书记最后拍板。
决策一旦作出,乡镇长则主持分头实施,在狠抓落实上唱主角,以实际工作来体现班子的凝聚力,体现团结协作精神,体现一盘棋思想。
其次要加强沟通,坦诚相处。
书记和乡镇长对一些问题的看法有分歧是很正常的,关键是持什么态度、采取什么办法处理好这一问题。
如果乡镇长和党委书记互不服气,互不通气,或“明里添柴暗里抽薪”,各吹各的号,各拉各的调,肯定是不行的。
对此,要始终坚持贯彻好民主集中制原则。
在民主生活会上开展批评与自我批评,作为乡镇长
要主动诚恳地在下边与书记多沟通。
需要决策的问题事先与书记通气,不在班子会上放“冷炮”;拿不准的问题及时与书记通气,认识不统一,再三通气,不盲目行事。
对书记提出的决策意见,不随声附和,要直抒己见,以使决策更准确;对书记工作中偶然的失误,要婉转地提醒,不自以为是,对工作中出现的误会,要主动找书记谈谈,以取得沟通和谅解。
再次要相互尊重,自觉补台。
在与书记相处中,要时时注意尊重书记,多做补台工作,主动维护书记的权威。
一是淡泊名利,甘当“陪衬”。
要努力做到大事不擅断,难事不推委,好事不抢先,尤其是工作中出现了棘手问题,要知难而上,勇挑重担,让书记腾出手来抓大事,集中精力谋全局。
二是敢于承担责任。
对待成绩不争,对待过失不委,出现偏差时,一定要在建设性建议上做文章,当好参谋助手,而不能只当“观察员”,更不能专门“找刺挑”。
三是坚持大事讲原则,小事讲风格。
在原则问题上与书记有分歧,通过沟通予以解决,不使其结成疙瘩,更不能把分歧向外传播。
因为自己的特殊身分,不能人云亦云地议论。
第四要加强修养,提升能力。
与书记合作共事,没有一定的修养,工作能力太低,就会拖书记的后腿,使班子的拳头力量难以充分发挥。
在修养方面,要勤于学习,不仅要学习业务知识,还要学好政治理论,努力提高领导水平。
如果自己无主见,无知识,工作不大胆,处事不果断,起不到应有的作用,就是倾尽全力要与书记搞好关系,也是不可能的;要有心胸有肚量,坦荡荡。
不能小肚鸡肠,斤斤计较。
要容得下书记对某些方面或某个事情的批评和失误;要处理好工作关系与个人关系。
工作上书记是领导,生活上书记又是弟兄和朋友。
对书记要多理解,多照顾,主动帮助书记解除一些顾虑;要主动细心地处理好政府部门与党委部门在工作上的关系。
乡镇长掌管财权,绝不可厚此薄彼或顾此失彼。
强调乡镇长的配角角色,并不是说就应该看书记的脸色行事,处处事事无原则。
要处理好与书记的关系,更需要有一个好的人格。
二、处理好工作与学习的关系——甘当“小学生”。
在中国现行政治体制中,乡镇长作为最基层的政府首长,他所接触的
工作对象是广大人民群众。
由于工作对象和工作内容的千差万别,决定了乡镇长在具备一般领导所必备的素质外,还要具备一些特殊的素
质,才能更好地适应工作的需要。
对此,乡镇长必然有甘当小学生的
心态,既向书本学习理论,又向群众学实践,在广阔的农村加强磨砺。
一是要力争具有扎实的政策理论水平。
对于党和政府的政策,乡镇长
的职责不仅仅是传达和贯彻,更重要的是运用和落实,他肩负着把党
和政府的方针政策变为具体实践的重任。
同时,在改革开放的新形势下,新情况、新问题层出不穷,特别是一些涉及政策边缘的问题,往
往容易陷于两难境地。
所有这些,都需要从理论上、观念上认真加以
研究,全面把握总体政策,分清是非界限辨明政治方向,防止凭感觉、凭经验办事,增强预见性和驾驭全局的能力,管理制度《乡镇长工作
职责》。
如果缺乏扎实的政治理论功底,势必在工作中造成盲目性和
随意性。
二是要锤炼与群众打成一片的适应能力。
农村落后的生产力和几千年传统的文化道德积淀,造就了中国农村各地不同的语言文化、生活习
惯和判定事物的独特道德标准。
这种习惯在长期落后的文化条件浸涸下,带有浓重的粗犷和豪放特色,所以,作为乡镇长,在工作过程中如果不能迅速了解并适应当地的风俗习惯,处处文质彬彬,书生气十足,就很难同群众打成一片,就难以开展工作。
我们不提倡六七十年代某些农村干部满口脏话,靠拍腿骂娘解决问题的工作方法,但应该承认,农村工作中一些看似不近情理的工作方式,在某些条件下确实能解决实际问题。
所以,作为乡镇长要做到联系群众,就必须具备适应农村生活习惯的能力,用群众的语言,用群众能够接受的方式去开展工作,这样才会收到事半功倍的效果。
三是要有律己容人的宽阔胸怀。
乡镇长作为政府一把手,在微观决策落实中担任着决策者的角色;作为党委副书记,在宏观决策中则处于从属和参谋地位,双重身分确定了其在整个乡镇工作中承上启下的作用。
一方面,带领属下执行决策时,必须为部属树立起公正、威严的形象;另一方面,要当好党委的参谋和助手,必须接受党委的领导和制约,自觉维护党委的整体形象。
这样一来,扮演“媳妇”角色的乡
镇长就必然成为矛盾的集中点:既要照顾“公婆”,又要成为“子女”的榜样。
所以,作为乡镇长必须有律己容人的宽阔胸怀,有吃苦受气、负重创业的思想准备,能够在实际工作中跳出个人情绪的小圈子,把一切都上升到革命事业的高度。
四是要有强烈的决策意识和果敢的决断能力。
作为党委副书记的乡镇长,在党委工作中具有举足轻重的地位,在参与决策中要积极,尽职尽责,见解要有独到性、广泛性和可行性,用自己的独到见解为决策服务。
要诚恳、坦率地发表自己的见解,以寻求党委宏观决策与政府微观执行思路的最大面积的融合。
但是,自己所站的高度和思维的广度必竟有限,不能期望自己的意见被全部采纳,更不能因自己的意见不被采纳而有情绪,要抱着使书记和党委“兼听”的态度去参与决策。
同时,决策经过党委集体讨论通过后,乡镇长应有大将风度,全力组织实施,努力把党委的决策变为客观现实。
一是在任务面前不要踌躇不决,优柔寡断;二是在棘手问题面前要沉着冷静,多谋善断,并在处理中体现出自己的能力和才智,增加上级和部属对自己的信任;三是在成绩面前永不满足,不断创新;四是在具体工作拍板定案时,要果断大胆,有敢于承担风险的精神。
五是要有一定的综合协调能力。
乡镇政府是典型的“小政府、大社会”,国家的各项决策,社会各个部门都能在乡镇找到对应的落脚点。
乡镇经济工作不是单一的,它的发展需要全体社会成员和各个社会部门相互协作共同完成,这就需要乡镇长与本乡镇范围内的各村、各部门、各单位搞好协调,以便集中全社会的力量,发挥整体效益。
但在现行体制下,乡镇长对下属部门的干部,只有使用权,没有任免权,也就是说,手中没有尚方宝剑,不具备“生杀予夺”大权,对干部缺乏有力的制约手段。
这就需要根据各部门不同的工作性质提出不同的要求,要根据于部的工作能力安排工作,不能勉为其难,要以自己扎实的工作和及时的检查落实,增强干部的紧迫感和参与意识,调动其积极性。
六是要有扎实的工作作风。
乡镇长的工作性质决定了他的工作必须经常深入基层,搞好扎实的工作落实。
要使工作有成绩,个人必须力戒形式主义,要对看准了事就决定,定了事就快干,把真功夫用在实干
上,这样才能真正感召人、号令人。
三、切实抓好乡镇经济工作——唱好重头戏。
切实加快发展,是解决贫困地区一切问题的关键所在,也是一级政府的重要职责。
作为乡镇长,到一个乡镇工作,不是三年是五年。
职责之要,就是集中精力全力以赴地抓好经济工作,以实实在在的发展成果给群众带来实惠。
一是要加快农业产业化步伐。
作为乡镇长要充分认识到,当前几乎所有乡镇的主要产业还是农业,乡镇80%以上的人群属于农民。
这就要求乡镇长必须把“三农”问题作为工作的重中之重,围绕“农民增收、农业增效”的工作目标,调整和优化农业产业结构,推动农村经济的繁荣与发展。
在推进工作中,要统筹兼顾,不能顾此失彼。
要继续巩固粮油基础产业。
当前,粮油产业既是广大人民群众的口粮产业,同时也是群众的经济来源。
要通过认真兑现良种补贴、油菜补贴,充分调动农民种粮积极性。
大力推广农业实用技术,不断提高种粮的科技含量;要大力培育新兴产业。
长期以来,广大群众固守传统的耕作方式,既缺乏独立发展新型农业的技术,又缺乏进入市场的能力。
认为与其发展新产业承担风险,不如种植粮食还可保家糊口,导致大家怕闯怕试,甚至小满即安,小进则满,从而严重制约了效益型农业、现代型农业的发展。
对此,在调整产业结构过程中,要以技术培训为重点,大力培育新型农民,为发展新型农业发展奠定基矗要始终探索新型农业“基地+农户+市潮的生产模式,或“基地+农户+企业”的生产模式,通过创办基地的成功示范,引导群众掌握适用技术,通过技术培训推动产业壮大,通过产业达到规模形成市场,把生产、加工、销售环节有机结合起来,形成“产业龙”。
这样的产业龙一头连接农户,一头连接市场,全镇只要有一条、两条,大部分群众就能加快脱贫致富步伐;要积极培育农产品加工业。
把发展乡镇企业与农产品加工结合起来,是拓宽农业增收空间的有效途径。
要大力扶持和培育粮油加工、蛋类加工、豆类加工产业,不断拉长农产业链,实现农产品的加工增值。
二是要加快农村城镇化步伐。
城镇是一个地方最大的形象,是经济社
会发展的重要标志。
经营好城镇不仅是有效转移农村人口、促进城镇就业的需要,也是促进乡镇经济综合发展、实现产业转型的迫切需要。
作为乡镇长要充分考虑到从农村城镇化的角度而言,城镇化具有四个方面的特征:一是时间特征,表现为过程和阶段的统一,以渐进为主;二是空间特征,表现为城镇结合,以镇为主;三是就业特征,表现为亦工亦农,非农为主;四是生活方式特征,表现为亦新亦旧,以新为主。
在乡镇推进城镇化进程,要结合本乡镇实际,因地制宜地提速扩域,把城镇建设成为带动经济发展的大平台。
乡镇长要用长远眼光高起点规划城镇,规划是城镇发展的蓝图,是城镇发展的龙头。
规划一旦确定,要作为城镇建设的一条红线,严禁任何人逾越;要聚集产业,把城镇建设成为牵动发展的大基地。
城镇是产业聚集的结果,又是产业发展的空间。
没有产业作为支撑,城镇经济就成了“空壳”经济。
必须牢牢树立产业立城的意识,以产业集聚加快城镇化进程;要放开搞活,把城镇建设成为拉动农村发展的大本营。
采取有效措施,鼓励和吸纳周边乡镇农民向城镇聚集。
在积极招商引资发展城镇经济的同时,要以建设新农村为契机,用活用足政策空间,逐步建设一批经济适用房或廉价租用房,降低农民群众进城门槛。
三是要加快山区工业化步伐。
工业化时代是人类历史进程中最扣人心弦、最波澜壮阔的时代。
历史证明,乡镇的支柱产业是工业,主要增长点在工业,工业是推动乡镇经济发展的必由之路。
作为乡镇长,要将加快推动工业化进程作为加快发展的首要任务来抓。
一是要在矿产资源的开发利用上抓突破。
孟溪镇锰、磷、硅等矿产资源丰富,特别是锰矿资源,目前已开发形成我镇工业经济的基础性产业,在全镇工业经济增长中占据了很大的份额,是我镇工业经济的“牛鼻子”。
要按照“有序开发、合理利用、扩充总量”的要求,逐步加大采掘力度,力争今年达到35万吨的产量,实现规模工业产值2亿元的目标。
要逐步开发利用磷矿、硅矿等资源,形成多种矿产品开发利用的格局,努力改变锰工业“一柱擎天”的局面。
要加大矿业秩序的整治力度,对于非法盗采行为,必须下猛药,出重拳,力争抓捕一批非法盗采骨干分子,切实营造良好的生产经营环境。
二是要培育新型工业。
我镇林木资源十分丰富,具有很大的加工潜力。
201X年通过林改后,林
木资源的开发利用条件已经成熟。
要力争通过招商引资,引进1—2
家木材深加工企业把丰富的木材资源转为经济资产。
要充分利用我镇交通便捷的优势,认真抓好安山、寨院工业园区规划和土地申报工作,力争引进1—2家市尝资源两头在外的加工企业进入园区。
四是加快经济民营化步伐。
能否扩大对外开放,决定着一个地方的发展速度。
特别是西部山区,我们靠原始积累太慢,靠银行贷款太难。
缓解建设资金不足的一个现实有效的途径就是加大招商引资力度,综观我镇城建发展的历史,近几年来的投入相当于建国以来的全部投入。
“十一五”期间,我镇投入城镇基础设施建设所需资金达5000万元以上,如果仅靠财政投入,最少需要20年。
对此,全镇上下必须牢固树立“你让我发展、我让你发财”的招商理念,对企业,不论是镇内镇外,不论公有私有,不论投资多少,只要依法经营和照章纳税,我们都要欢迎,都要给予同等待遇;要树立“你投资,我服务”的合作观念,把投资环境作为扩大开放的头等大事来抓,服务投资者、尊重投资者、爱护投资者,使他们进得来,留得住,能发展。
今年,孟溪镇编制了招商项目服务指南,并在孟溪党政网上公开发布,通过网上推介、以商招商等方式,努力实现招商工作的新突破。
要把制作好孟溪党政公务信息网,作为加强资源宣传推介的重头戏来抓,使我镇的交通优势、区位优势、资源优势尽可能地通过网络传播到全国各地,成为外界了解孟溪、走进孟溪的金钥匙。
要积极配合已进入孟溪开发建设的客商,把在建设项目实施好,尽可能地产生经济拉动效果。
五是要加快基础设施提级化步伐。
基础设施建设在经济发展过程中,具有先导性和基础性作用。
解放以来,特别是改革开放以来,孟溪水、电、路等基础设施建设取得了长足进步。
如孟溪镇,交通方面,尽管境内设有火车站,县城至孟溪二级公路正在建设,但深入农村腹地的通村公路建设滞后,目前尚有5个村、150个组没有通车公路,分别占村组总数的25%和57%;水利方面,黄金坝、印江屯水库已成病险库,沟渠毁损严重,急需维修的长达20多公里,城区居民供水问题突出。
必须结合实际,加大以交通、水利为重点的基础设施建设,不断提升加快发展的支撑能力。
一是要在交通基础设施上取得突破性进展。
当前,要全力以赴地协助抓好县城至孟溪二级路建设,根据工程进度需
要,切实做好道路征地、房屋拆迁工作,努力营造良好的施工环境,确保年内完成总任务70%的实际工程量。
要按照通村公路建设“成效年”的要求,全面拉通木耳—下坪—和尚坪通村公路建设,坪南至桃子坪通村公路建设,芭茅坪通村公路建设,以及寨院至寨阳通村公路建设,基本实现“村村通”目标。
同时,要争取孟溪至邓堡铁路便道的油路改造立项建设,争取孟溪至木耳至乌罗冷家坝旅游公路列入省交通“十一五”规划的总盘子,使我镇大进大出的交通网络基本形成,东进西连的交通枢纽更加明显,成为我县对外开放的重要门户。
二是要在水利基础设施上取得重大进展。
以建设国家重点水利工程—道塘水库为契机,协助做好水库干渠建设工程,积极争取病险库治理工程、“三小工程”和安全饮水工程,努力提高水资源调配能力;充分利用灾后重建和水资源地方局勘探地下水的机遇,争取在油蓬、红岩片区实施地下取水工程,力争解决1000人以上的人畜饮水问题;在平南、木耳、和尚坪片区实施一批安全饮水工程,力争解决1500人的饮水困难。
三是要在新农村试点的基础设施建设上取得明显进展。
按照“创办试点、以点带面、逐步推进”的要求,重点抓好县级新农村试点—寨杆村建设,实施好改厕、改灶、改圈工程和试点村部分组通组公路硬化工程;抓好镇级试点油蓬村的整村推进工程,使新农村建设学有典型,比有榜样,努力在全镇形成你追我赶、百轲争流的局面。
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