2016年度职工考核登记表填写说明
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一、2016年度正式职工考核登记表填报说明
1、出生年月和参加工作时间的格式为XXXX年XX月。
2、文化程度:学历、学位。
3、工作单位及部门:杨凌职业技术学院XXXX。
4、岗位类别:管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
5、岗位名称:指本人所聘岗位的名称。
6、部门主管领导评鉴意见:由分院(部)两办主任、教研室主
任写出评语,并提出考核等次意见(优秀、合格、基本合格、不合格);机关各部门由部门负责人写出评语,并提出考核等次意见(优秀、合格、基本合格、不合格);并签字。
7、考核工作领导小组审核意见:由考核领导小组组长确定考核
等次并签字,同时加盖考核人所在部门的印章。
8、本人意见:同意或不同意,并签名。
9、单位意见和复核意见不填。
教职工年度考核表填写说明
一、填写内容:
(一)、封面:
1、年度(填写:2016年度)
2、现任专业技术职务:按2016年度的聘任职务填写(助理级教师、中级教师、副高级教师),未定级的老师不填写。
(二)、基本情况记载:
1、出勤情况、学校自定项目考核、服务对象评议意见等三项内容由学校填写;
2、工作岗位与工作量:填写时请注意应为2016年度全年的内容,具体应包括
2015第二学期及2016第一学期的项目,2016学年调入我校的教师,填写时要把上半年在原任教学校的情况也填写在内;
3、论文课题及成果:指在2016全年发表、获奖的论文或所从事、参与的课题项
目;
4、公开课和听课情况:公开课请注明开课级别、内容、时间、地点、效果等;
听课请标明2016年度的听课节数、校内校外各几节;
5、学历(学位)与培训:现有学历(填写研究生(硕士)、本科(学士)或大专);
参加专业发展培训,请将2016年在教师培训平台上参加过的各级培训内容填写上去,诸如90学时培训、新课程培训、学历提高、计算机考试、其他各级培训等等;
6、奖惩情况:2016年度的个人荣誉(论文获奖除外)。
(三)、工作总结:
1、填写不够可用附页;
2、可以手写,也可以用电子稿。
二、上交时间要求:
根据填写要求,《教职工年度考核表》请在下学期开学时的全教会时上交至校办。
三、表格内所指的2016年度,即2016年1月—2016年12月,不要写成学年度。
校务办公室
2017年1月15日。
2015年度考核登记表填报说明
1、呈报单位加盖公章。
2、个人总结栏,由本人签字;由主管领导确定考核等次,经主管部门同意后,由本人意见栏:填“同意”由本人签字。
3、脱产培训栏:2015年因没有进行公务员、事业单位脱产培训,暂不填写。
4、未确定等次栏:如有未确定等次的人员,由主管部门填写原因即处分文件名及文件号或单位考核小组决定考核等次文件名和文件号。
如没有未确定等次人员不填写,不签字盖章。
5、上报时间统计填2015年12月31日,复核意见栏也要填写此时间。
6、事业单位年度考核登记表:主管领导建议栏,由事业单位领导填写年度考核等次,并签字加盖事业单位公章。
机关负责人意见栏,填“同意”由主管部门领导签字并加盖主管部门公章。
7、公务员年度考核登记表:主管领导建议栏,由机关主管领导填写年度考核等次,并签字。
机关负责人意见栏,填“同意”由机关负责人签字并加盖机关公章。
8、2016年平时考核记实册,要求马上下发,并如实填写,把平时考核与日常管理结合起来,作为确定年度考核等次的依据。
2016事业单位工作人员年度考核登记表考核流程1.确定考核方式和标准2016年度工作人员年度考核采用综合考虑制,主要考核内容包括: - 工作业绩- 业务能力 - 工作态度 - 遵纪守法 ### 2.考核人员确定考核人员由本单位领导班子主持会议确定,考核人员要求公正、客观、专业、严谨。
### 3.考核过程考核工作时间为5月1日-6月30日,考核组采取随机抽样的方式对被考核人员进行考核。
### 4.考核结果统计考核结果采用分数制,总分100分,评分标准按照考核方式和标准制定。
考核组汇总统计所有被考核人员得分,并根据排名对表现优秀者、表现一般者、表现较差者予以认定。
### 5.考核结果反馈考核组会通知被考核人员考核结果,并安排专人与被考核人员进行沟通,对得分较低者做出具体的帮扶措施。
## 填写说明 ### 1.填表时间填写时间为6月1日-6月30日,具体填写时间由各单位自行协调。
### 2.填写方式登记表采用电子化填写,各单位需自行下载登记表模板,并按照要求进行填写。
填完后需要提交给考核组进行汇总统计。
### 3.必填项登记表中所有项均为必填项,各项得分标准请参考考核标准。
## 考核标准 ### 1.工作业绩(总分40分)工作业绩是考核的重点内容,具体按照以下几个指标进行考核: - 工作完成情况:完成工作计划情况 - 工作质量:完成任务的质量水平 - 工作自主创新:创新工作内容或方法2.业务能力(总分30分)业务能力是考核的重要内容,具体按照以下几个指标进行考核: - 业务知识掌握程度 - 业务分析能力 - 业务处理能力3.工作态度(总分20分)工作态度是考核的基础内容,具体按照以下几个指标进行考核: - 工作责任心 - 服务意识 - 集体荣誉感4.遵纪守法(总分10分)遵纪守法是每个工作人员的基本职责,具体按照以下几个指标进行考核: - 遵守单位规章制度 - 遵守国家法律法规附:2016年度考核登记表姓名部门工作业绩得分业务能力得分工作态度得分遵纪守法得分总得分张经济34 27 18 9 88三部李四人资部30 25 19 8 82王五安全部29 24 20 8 81赵六财务部27 23 16 7 73…………………以上为示例表格,具体填写请各单位根据实际情况进行填写,最终结果由考核组统计汇总。
职工登记表填表说明职工登记表填表说明(一)关于《登记表》中基本情况的填写1、“出生年月”以身份证上的时间为准。
2、“参加工作时间”指参加工作的时间,填至日。
“到本院工作时间”指到本院单位工作的时间,填至日。
3、“政治面貌”填“中共党员、共青团员、民主党派(具体党派名称)、群众”4、“籍贯”填到县市区。
5、贴近期一寸免冠照片(彩色)(二)关于《登记表》中“学历、专业”栏的填写第一学历按照毕业参加工作后的学历、专业及时间填写。
最高学历指函授、自学考试、继续教育等学历、专业及时间的填写。
(三)关于《登记表》中“职称”栏的填写职称及取得时间按照证书上的时间为准确填至月:如无职称请填写“无”。
(四)关于《登记表》中“资格证取得时间”“证书编号”栏的填写。
资格证取得时间按照证书上的时间为准填至月;证书编号以证书上的编号为准;一律用阿拉伯数字填写。
(五)关于《登记表》中“受过何种奖励或处分”栏的填写填何年何月至何年何月在何部门(单位)受过何种奖励或处分;如有获奖证书将其用A4纸复印一份一并上交,如实填写。
如无在表格中填写“无”。
(六)关于《登记表》中“培训经历”“工作经历”栏的填写如有工作经历,在表格中填写工作时间、单位名称、工作职务及专业等,如无在表格中填写“无”;如有培训经历(必须3个月以上),在培训经历表格内,填写培训时间、地点、培训范围等,如无在表格中填写“无”。
(继续医学教育培训除外)(七)关于《登记表》中“备注”栏的填写由个人补充填写,例如与所从事专业无关的其他学历证书及相关资格证,并将证书用A4纸复印一份一并上交。
(八)上报要求:1、《登记表》一律使用黑色签字笔填写。
2、提交《登记表》需上交毕业证、身份证、职称证、资格证以及相关荣誉证书和培训资料复印件各一份,一律使用A4纸复印。
事业单位工作人员年度考核登记表(2016年度)呈报单位:(章) 2016年12月31日姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结一年来,在学校领导的关心下,我的思想觉悟不断提高,所担负的工作取得了一定的成绩,各方面都处于良好的发展势头。
回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。
我积极认真地做好本职工作下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
一、思想方面我忠诚党的事业,深知一名共产党员不仅要严格要求自己,热爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加车间组织的政治学习。
以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。
二、自觉加强理论学习,组织纪律性强加强理论学习,首先是从思想上重视。
理论源于实践,又高于实践。
在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会三个代表重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
三、学习刻苦,积极参加各种活动作为新世纪教师,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。
我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。
四、自己的缺点和不足当然,这一年还留给我一些缺点和不足。
首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。
还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。
以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要个人总结进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。
不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。
其次是工作能力还有待进一步的提高。
通过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。
2016年度考核登记表2016公务员考核登记表2016年机关事业单位工作人员年度考核登记表篇一:2016年度考核登记表事业单位工作人员年度考核登记表(2016 年度)单位:注:1、本表适用机关事业单位工作人员;2、岗位分类是指公务员岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
注:1、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次;2、“考核领导小组审核等次”必须写明具体等次名称;3、“单位审定意见”写明“同意”或审定后的等次名称;4、“本人意见”注明对考核结果是否同意;5、被考核人对考核结果不同意的,由考核领导小组、党委联席会议复核,最终认定考核等次结果。
2016年度考核登记表个人总结篇二:2016年度考核登记表2016年度考核登记表个人总结年度考核登记表个人总结(一)一年来,始终坚持与时俱进,积极贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,教书育人,爱岗敬业,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,身体力行,率先垂范,积极参加政治业务学习,内容涉及新课程理论、素质教育、十八大解读等,不断提高师德素养和业务素质,积极参加校本培训和校本教研,参加继续教育和新课程通识培训,不断提高教育教学业务水平。
在实际工作中,本人遵循教育规律,实施素质教育,不以分数作为评价学生的唯一标准,更注重培养学生认真做事的精神。
对工作尽力而为,尽职尽责,认真备课上课。
认真批改作业、认真辅导学生。
本人能关心爱护全体学生,努力做到平等公正对待学生,关心学生健康,对学生严慈相济,不讽刺挖苦学生,注重培养学生良好的品行,促进学生人格健全。
为在不体罚学生这方面做得更好,需继续努力探索合适的教育方法。
本人深知自己的学识水平仍须提高,注重和学生共同成长,树立终身学习观念,将会更勤奋地钻研业务,进一步提高专业素养和教育教学水平。
本人无特殊事由均能每月出满勤,工作勤奋务实,但须更珍惜时间,提高时间观念。
通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。
事业单位工作人员年度考核登记表
时光飞逝,转眼又是年末。
现将本年度总结如下:本人在本年度中,坚决拥护中国共产党的领导,思想时刻与院领导保持一致,遵守医院里的各项规章制度,在院领导和科主任的领导下,团结同事,廉洁行医,以人为本,杜绝差错事故。
在岗位上,本人参与科室管理,做好科主任的助手,严以律已,认真工作,精益求精,不折不扣完成科内工作。
在上半年我院开展了两癌普查工作,配合科主任做好资料数据汇总,分析统计,上报,随访及转诊工作。
本人积极参加院内会诊,协助临床其他科室诊治。
本人在工作之余,利用休息日积极参加省、市内各类继续教育学习培训班,不断学习新理论新观念新知识,理论联系实际,指导临床工作,确保更好地服务群众。
工作中也存在着不足之处,如在工作中不善于工作心得的总结,分析。
在今后工作中,要不断改进,做好工作笔记,工作心得,并与同行交流,提高自身,更好地做好工作,服务好群众。
最后,感谢我们妇产科团队所有同事及相关辅助科室同事对我工作的密切配合和大力支持,希望在今后的工作中,我们一如既往,团结协作,把我们工作做得更好。
2016年度职工考核登记表填写说明
职工年度考核是职工岗位聘用的重要依据。
职工年度考核登记表是人事档案鉴定考核类材料之一,每年都要归入个人档案。
填写《年度考核表》具体要求如下:
1.要求打字或用黑色碳素笔填写。
2.保持《考核登记表》的清洁,不能折叠和涂改。
3.个人总结内容要精练,实事求是,项目、文章等成果只统计第一完成人(含通讯作者)。
所有成果只需填写统计数量,无需详细列表。
4.打印要求A4纸,但表格宽不能大于17cm,上下长度不能大于24cm,左边留出2.5cm装订线,正反面打印1页纸,不可加附页。
后附《年度考核表》样本。
5.《本部门评价意见栏》由部门负责人按考核标准填写优秀、合格、基本合格、不合格、并签字,其中部门考核推荐优秀者可先用铅笔填写,经所考核委员会审定后由人事处填写。
部门评价栏签字落款日期为2016年12月30日。
1.《被考核人意见栏》必须填写自己对考核结果的意见并签名。
落
款日期为2017年1月4日。
2.希望全所职工本着对自己和研究所负责的态度,认真填写《考核
登记表》。
3.填表中遇到问题,请与人事处联系。
人事处
2016年11月22日
年度考核登记表
(2016年度)
此表存个人档案,要求字迹工整,一律用蓝黑墨水或打字。