聘用退休人员合同范本6篇
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聘用退休人员合同范本6篇
篇1
甲方(聘用方):__________________公司
乙方(受聘方):__________________(退休人员姓名)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议:
一、合同背景及目的
1.1 甲方因工作需要,特聘请退休的乙方从事特定的工作。乙方同意接受甲方的聘请,并承诺按照甲方的要求完成相应的工作。
二、工作内容及地点
2.1 乙方的工作内容为:__________________(具体工作内容)。
2.2 乙方的工作地点为:__________________(具体工作地点)。 三、工作时间及休息休假
3.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要确定。
3.2 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式
4.1 乙方提供劳务的报酬为:__________________元/月(具体金额)。
4.2 甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇
5.1 甲方应为乙方购买意外保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
5.2 乙方享有国家规定的部分福利待遇。
六、保密义务及竞业限制
6.1 乙方应对在工作中获知的所有商业秘密进行保密,不得泄露或私自使用。 6.2 乙方在离职后的竞业限制期内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限为离职后______年。
七、合同的变更、解除和终止
7.1 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
7.2 双方协商一致,可以变更本合同的内容。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。合同到期,双方未续签的,本合同自动终止。
八、违约责任及赔偿
8.1 双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并按照约定支付违约金。违约金数额为______元。若因违约造成对方损失的,还应承担赔偿责任。
九、争议解决方式
9.1 双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十、其他约定事项
篇2
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘人):____________________(姓名)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务服务达成以下协议:
一、协议期限
本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1. 乙方从事的岗位为:____________________(岗位名称)。
2. 乙方的工作地点为:____________________(工作地点)。 三、工作时间和休息休假
鉴于乙方为退休人员,双方约定采取灵活的工作时间制度,具体由甲方根据工作需要和乙方身体状况安排。乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、劳务报酬及支付方式
1. 乙方的基本劳务报酬为:每月____元人民币。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩,可适当调整乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇
鉴于乙方为退休人员,双方约定不适用社会保险的规定。甲方根据乙方的工作表现及公司政策,给予相应的福利待遇。 六、保密义务和竞业限制
乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。乙方在离职后的约定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体约定如下:
1. 保密义务期限:无限期。
2. 竞业限制期限:离职后____年内。
3. 违约责任:如乙方违反上述约定,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
七、知识产权归属
双方确认,乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属于甲方所有。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。 九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止,应经双方协商一致,并书面达成协议。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应按时办理工作交接手续。
十、争议解决方式
因执行本合同所发生的争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
1. 双方约定的其他事项:_______________________________________________________________________。
2. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和政策执行。如有新的法律法规和政策出台,则以新的法律法规和政策为准。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________(盖章) 乙方(签字):____________________(签字) 签订日期:____年____月____日 签订日期:____年____月____日 签订合同代表:[个人手写签名] [公司盖章处需要盖公章] 联系方式:[填写电话号码或邮箱地址等联系方式] 联系地址:[填写公司地址或住址等联系地址]。 请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家,根据具体情况进行审核修改,以确保其合法性及适用性。
篇3
甲方(聘用方):__________________公司
乙方(受聘方):__________________(退休人员姓名)
根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,甲方因工作需要聘用乙方为其提供特定专业服务,现达成如下协议:
一、聘用条件
乙方应为符合国家法定退休年龄的退休人员,具备相应的工作技能和经验,能够满足甲方特定岗位的工作需求。乙方须保证所提供个人资料真实有效。
二、聘用内容
1. 聘用岗位:__________________(具体岗位名称) 2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容:乙方应根据甲方的要求,履行相应的岗位职责,按时完成工作任务。
三、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
(1)甲方有权根据工作需要,安排乙方从事相关工作,并对乙方的工作内容和职责进行适当调整。
(2)甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
(4)甲方应对乙方的个人信息保密。
2. 乙方权利与义务
(1)乙方有权获得约定的劳务费用。
(2)乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
(3)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(4)乙方应对其提供的信息资料的真实性负责。 四、劳务费用及支付方式
1. 劳务费用:__________________元/月。
2. 支付方式:每______月以______方式支付。
3. 税费:劳务费用为税前或税后金额,税费由谁承担应明确约定。
五、合同变更、解除和终止
1. 合同变更:双方应协商一致,可变更本合同相关内容。
2. 合同解除:如一方违反合同约定,另一方有权解除合同。合同解除应提前______日通知对方。
3. 合同终止:聘用期限届满,合同自然终止。如需续签,双方应重新协商并签订新的合同。
六、违约责任及争议解决方式
1. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 争议解决方式:双方因履行合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。 七、其他约定事项
1. 双方可约定其他与聘用相关的条款。如:保密义务、知识产权保护等。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。如有冲突,以国家法律法规和政策为准。
八、附则
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________________公司
乙方(退休人员):__________________ (姓名) 身份证号:__________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,决定聘用乙方为甲方的员工,为明确双方的权利义务关系,特订立本合同以资共同遵守:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。 聘用期满如甲方需要继续聘用则另行签订聘用合同。
篇4
甲方(聘用方):__________________公司
乙方(受聘方):__________________(退休人员姓名)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着友好协商、平等自愿的原则,就乙方向甲方提供特定劳务事宜达成如下协议:
一、聘用期限
本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1. 乙方受聘担任的职位为:__________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。 3. 乙方应按甲方的要求,按质按量完成甲方指派的工作任务。
三、工作时间与待遇
1. 鉴于乙方的年龄和健康状况,甲方灵活安排乙方的工作时间。
2. 乙方在聘用期间的薪酬待遇为每月人民币________元(大写:________元整),甲方按月支付。
3. 根据工作表现,乙方有权获得相应的奖金或补贴。
4. 甲方按照国家有关规定为乙方购买相关保险。
四、双方义务与权利
1. 甲方的义务与权利:
(1)为乙方提供必要的工作条件和环境;
(2)按时支付乙方的薪酬待遇;
(3)尊重和保护乙方的合法权益;
(4)有权对乙方的工作表现进行评估和奖惩。
2. 乙方的义务与权利:
(1)按照约定完成工作任务;
(2)享有相应的薪酬待遇;