公司员工聘用合同(标准)6篇

公司员工聘用合同（标准）6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项、工作内容、工作职责及双方的权利义务等，以规范双方的行为，保障双方的合法权益。

二、聘用岗位及工作内容

乙方被聘为甲方的__________岗位员工，其主要工作内容包括但不限于____________。 三、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作时间与地点

乙方应在甲方规定的工作时间内，按照甲方的要求履行工作职责。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

五、薪资待遇与福利

1. 薪资：乙方的基本月薪为______元，具体薪资根据甲方的薪酬制度调整。

2. 奖金与福利：乙方享受甲方规定的各项奖金和福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

六、工作职责与义务

1. 乙方应按照甲方的要求履行岗位工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免发生安全事故。

4. 乙方有义务维护甲方的形象和声誉。 七、培训与发展

甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。

八、合同的变更、解除和终止

1. 合同期内，双方均不得无故变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间表现不佳的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有违法犯罪行为的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。 十、其他约定事项

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（受聘人）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议： 一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的管理制度和规定，按时完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与地点

乙方应在甲方规定的工作时间和地点履行职责。甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬与福利

1. 甲方应按照国家的有关规定，结合本行业的实际情况，支付乙方的工资报酬。

2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

4. 乙方享受国家法定假期、带薪年假、病假等休假制度。 五、保密义务

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

六、知识产权归属

乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）的知识产权归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日书面通知对方。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。 九、其他约定事项

1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方在受聘期间不得从事与甲方相竞争的业务。

篇3

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任________岗位工作。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、工作内容与职责

1. 乙方应在约定的岗位和职责范围内，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规定。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

三、工作时间与地点

1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方所在地或其指定的其他地点。

四、薪酬待遇与福利

1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律与考核

1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德。 2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、合同的变更、解除与终止

1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未按约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立合同的。

4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。 七、违约责任及纠纷解决方式

1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2. 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日

双方遵守本合同的所有条款和条件,秉持诚实守信的原则,共同维护本合同的有效执行,确保双方的权益得到合法保护。希望这份合同能为甲乙双方带来长期的合作与共赢。 篇4

本员工聘用合同（以下简称“合同”）于____年____月____日由以下双方签订：

甲方（聘用单位）：__________________________公司

地址：________________________________________

法定代表人：__________________________________

联系方式：_____________________________电话/邮箱等联系方式。

乙方（受聘员工）：____________________________

性别：________________ 年龄：__________________ 籍贯：__________________

身份证号码：__________________________________

联系方式：_____________________________电话/邮箱等联系方式。

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，从事所安排的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：_________________________。具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方应履行该岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及休息休假

（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括常规工作时间、加班时间等。乙方需遵守甲方的考勤制度。

（二）工作地点：乙方的工作地点在_______________。

（三）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

（一）薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按月支付乙方工资。