抓落实要“踏石留印、抓铁有痕”
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2012年第9期XINCHANGZHENG
党建版群言众议
企业党建与企业发展紧密结合,不断
提高组织工作为经济社会发展服务的
层次和水平。二是要加强外部联系,
借助外力。适应信息时代的需要,增
强组织工作的开放性,借助新闻媒体
和舆论工具,通过新闻发布会等形式,
向外界传递、输送组织工作的各种信
息。加强与社会各部门的联系,善于整合社会资源并将其运用到工作中,
如人才资源、培训资源、研究成果资
源、场地资源、设备资源、网络资源等
等,不断开创工作新局面。三是要综
合协调发展,用足内力。要综合协调
组织工作内部因素,注意工作的合理
安排和内部衔接,防止工作之间出现
冲突和重复,使各项工作协调推进。对重要工作要统一部署,加强指导和
协调,防止走弯路;对全局工作要统一
规划,稳步推进。只有这样,才能保护
好、引导好、发挥好各方面的积极性,
更好更全面地推进组织工作科学化。
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责任编辑/赵鹏省十次党代会提出“要增强干部的执行力,把功夫下
到狠抓落实上,一步一个脚印地推动事业发展”。增强执
行力,狠抓落实,就要“踏石留印,抓铁有痕”。
一、要有“踏石”和“抓铁”的决心和勇气
“踏石”脚一定会痛,“抓铁”手也许会伤,“踏石”和
“抓铁”都需要决心和勇气。之所以把抓落实比喻为“踏
石”和“抓铁”,是因为抓落实过程中一定会遇到许多矛盾
和问题,甚至是多年遗留的历史问题或非常棘手的难
题。唯物辩证法告诉我们,事物的发展是前进性和曲折
性的统一,事业的发展不会一帆风顺,工作的推进总有艰
难险阻。“艰难困苦,玉汝于成”。越是要做成大的事业,
越是要取得突破性的工作成绩,遇到的矛盾和问题就会
越多。在抓落实的过程中就是要有敢于正视矛盾和问题
的决心和勇气,有正确的思想认识和充分的思想准备。
如果思想认识不到位,没有充分的思想准备,没有端正的
态度,则难免遇石而躲,见铁而回,那么所有正确的决策、
良好的工作部署都将成为空中楼阁、镜中花朵。
二、要有“踏石”和“抓铁”的方法和措施
抓落实需要有决心和勇气,更要有方法和措施。在
抓落实的过程中,并不是说非要“找石”、“觅铁”,而是要
在此之前做好调查研究,对抓落实过程中可能遇到的问
题和困难进行科学的分析,做出正确的研判,掌握工作方
法,制定工作措施,以“四两拨千斤”之妙达“碎石化铁”之
效。一是加强领导抓落实。要针对某项工作成立领导机
构,重要的、事关全局的工作主要领导要亲自挂帅,充分
发挥主要领导总揽全局、协调各方的作用。二是健全制
度抓落实。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。没有具体的制度和机制、没有必要的检查和措施、没
有完善的激励和约束机制,再好的愿望、再好的部署、再
好的目标也会流于空谈。要建立健全相关工作制度,把
责任、标准、进度层层分解,有关规定要细,责任落实到
人。三是创新载体抓落实。对于抓落实要达到的工作
目标来说,工作载体是实现工作目标的路径和手段,是
“形”与“神”的关系。积极推进工作载体的创新,才能推
动工作目标的实现。四是加强宣传抓落实,树立工作典
型,发挥示范作用,营造工作氛围。也可针对工作实际选
取反面案例,发挥警示作用,能够引以为戒。
三、要有“踏石”和“抓铁”的效果和成绩
如何衡量抓落实的效果和成绩,至少有三个评价
标准。一是经济要发展。科学发展观的第一要务是发
展,抓落实要扭住发展这个第一要务,处理好发展的速
度、质量和效益的关系,推进可持续发展,做到“胸中始终
有大局”。二是民生要改善。孙政才书记在省十次党代
会上指出:“没有人民生活的持续改善,我们的一切工作
都毫无意义。”抓落实要抓住改善民生这一出发点,把社
会建设摆在更加突出的位置,解决好人民最关心、最直
接、最现实的利益问题,做到“心里时刻有群众”。三是干
部素质要有提高。“人才是第一资源”、“干部是决定因
素”。抓落实的效果和成绩既要看发展,也要看民生,更
要看干部队伍素质的提高。要通过抓落实不断提高干部
的综合素质,为党的事业发展提供坚强的干部和人才保
证。■
责任编辑/张景成李忠双抓落实要“踏石留印、抓铁有痕”
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