学校关工委管理制度
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一、总则
为了加强学校关心下一代工作的组织和管理,充分发挥离退休教师、在职教师和热心教育的志愿者在关心下一代工作中的积极作用,根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、组织机构
1. 关工委成立学校关心下一代工作领导小组,由校长担任组长,党支部书记、分管副校长、各部门负责人为成员。
2. 关工委下设办公室,负责关工委的日常工作,由党支部书记担任主任,各部门负责人担任成员。
三、工作职责
1. 关工委要全面贯彻落实党的教育方针,关心下一代健康成长,发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势和时空优势,为学校的教育教学工作提供有力支持。
2. 关工委要积极配合学校开展思想政治教育、德育教育和心理健康教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 关工委要组织开展丰富多彩的活动,丰富青少年的课余生活,培养他们的兴趣爱好,提高综合素质。
4. 关工委要关心关爱弱势群体和特殊群体,为青少年提供帮助和指导。
5. 关工委要加强与家庭、社区的联系,形成关爱青少年成长的合力。
四、工作制度
1. 定期召开关工委工作会议,研究部署关心下一代工作。
2. 关工委成员要定期参加学校组织的培训和学习,提高自身素质。
3. 关工委要建立健全档案管理制度,做好工作记录和总结。
4. 关工委要定期开展评选表彰活动,激发成员的积极性和创造性。
5. 关工委要加强与其他部门、社区、家庭、社会组织的沟通与合作,形成关心下一代工作的合力。 五、经费保障
1. 学校要为关工委提供必要的活动经费,确保关心下一代工作的顺利开展。
2. 关工委要合理使用经费,提高经费使用效益。
六、监督与考核
1. 学校对关工委工作进行定期检查和考核,确保关工委工作取得实效。
2. 关工委成员要自觉接受学校和群众的监督,树立良好的形象。
七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校关心下一代工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。