新员工入职考试+答案
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新员工能力考核
附件1：安全三级教育卡
KN/OHSR-OHSP8101-02
姓名 张三 性别 男/女 身份证号码 120223**************
工种 操作工 族别 汉族/XX 文化程度 **** 所学专业 ******
籍贯 天津市静海区**********
进厂
时间 部 门 岗 位
厂
级
教
育 1.工厂概况、安全生产法律、法规和国家安全生产方针及安全生产的重要意义。 考试成绩
2.安全工作总则、安全生产规章制度。
3.工业卫生和职业病预防。
4.相关重大事故案例。
5. 事故应急救援等相关知识，企业主要危险源培训。
授课学时 授课日期 写进厂日期 安全责任人 受教育人 张三
车
间
级
教
育 1.车间（部门）概况、车间特点、工艺流程、工作环境及危害因素。 考试成绩
2.车间设备性能，车间安全生产技术规程和制度。
3.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
4.安全设备设施、个人防护的使用和维护。
5.本人所从事的工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
6.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
授课学时 授课日期 写进厂日期 安全责任人 受教育人 张三
班
组
级
教
育 1.班组本岗位生产任务、特点。重点监控的危险部位。 考试成绩
2.工作职责及巡检范围，个人劳动防护用品知识。
3.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
4. 粉尘、有毒气体或噪音的防范和控制措施。
5.发生紧急情况时的急救措施和报告方法，消防器材的使用方法。
授课学时 授课日期 写进厂日期 安全责任人 受教育人 张三
注：
1.新员工入厂、在第一级教育合格后，由本人持此卡片送往部门、班组进行二级、三级安全教育并教育合格后，所属班组的班组长将此卡片送交人事部存档。
2.因工作需要，经行政人事部同意变动岗位（工种）的员工，部门、班组必须对其进行第二、第三级安全合新员工能力考核
格后，方可独立上岗。
3. 除本表外，还应附带相关的资料一并存档。
附件2：公司级安全教育培训考试
姓名________ 岗位_________ 日期_________ 成绩________
一. 填空题( 每题3 分 )
1. 安全第一,预防为主,综合治理是我国安全生产 方针 .
2. 当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是 健康 安全 环境
3. 四不伤害是, 不伤害自己, 不伤害别人, 不被别人伤害.、保护他人不被伤害。
4. 操作工六严格是:严格进行 交 接 班.严格控制生 产 工 艺. 严格执行操 作 规 程. 严格执行劳 动纪
律. 严格执行安 全 规 定. 严格进行安 全 检 查.
5. 操作人员在作业中严格遵守本单位安全规障制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品.
6. 火灾逃生四个要点是防 烟熏, 果断讯速逃离火厂, 寻找逃生路, 等他人来救.
7. 为了保障安全到了一个陌生的场所,首先观察安全出口 的位置.
8. 操作工的三会四懂:三会指会使用 ,会维护保养, 会排除故障.四懂是懂性能, 懂结构, 懂用途, 懂原理.
9. 国家实行安全生产事故责任追究 制度.
10. 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全操作技能, 增强事故预防和应急处理.
二. 选择题( 每题5 分)
1操作工交接班时( B ).
A, 可以打声招呼交班,也可以不见面交班. B. 面对面交班,当面问清相关情况,并做好交班记录.
2. 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的行为人应负( A )责任.有管负责人应负管理责任.
A. 直接 B, 间接 C. 管理
3安全事故具有破坏性和 (C)
A. 不稳定性 B. 广泛性 C. 突发性
4上班坚持认真(A)是发现隐患,将事故消灭在萌芽状态的有效手段.
A. 安全检查 B. 看交接班记录 C. 交接班
5设置安全设施和安全装置的目地是为了(A).
A. 保证人身安全 B. 保证产品质量 C. 提高工作效率
三. 是非题 ( 每题5分 )
1. 静电的危害有：引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产.( √ )
2. 易燃物料在生产过程为了缩短时间，可以一下子提高加热油温，让物料突升温. ( × )
3. 用完的溶剂空桶应按规定堆放在指定地点，整齐排列. (√ )
4. 车间生产在物料保温期间,可以看小说,玩手机,睡觉. ( × )
5. 即使物料放入对稀降温阶段，操作工也必须有人坚守岗位. ( √ )
四. 问答题( 每题20分 ) 新员工能力考核
根据<>规定,从业人员人基本权力主要有那四项.
答:1知情权 2建议权3批评权,检举权,控告权,拒绝权4紧急避险权.
附件3：车间级安全教育培训考试
姓名________ 岗位_________ 日期_________ 成绩________
一、 填空题（每空2分，共30分）
1、我国安全生产方针是: 安全第一、预防为主、综合治理。
2、新工人进厂〈含转岗人员〉的三级安全教育是： 公司级 、 车间级别 、 班组级 。
3、燃烧的三要素是： 可燃物 、 助燃物 、 点火源 。
4、四不伤害是指： 不伤害自己 、 不伤害别人 、 不被别人伤害 、 保护他人不被伤害 。
5、《中华人民共和国 特种设备安全法 》规定：“从事特种作业的劳动者，必须经过 专门 ，并取得特种作业资格。”
二、选择题（不定选项，每题4分，共24分）
1.从业人员应当接受____教育和培训。 ( C )
A.操作规程 B.技术措施 C.安全生产
2.采取____等措施，可防止粉尘危害。 ( A )
A.密闭，湿式作业 B.通风，隔热 C.消声，吸声
3.当身上衣服着火时，可立即____。 ( C )
A.奔跑离开火场，灭掉身上火苗 B.用手或物品扑打身上火苗
C.就地打滚，压灭身上火苗
4.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是 ____。( A )
A.上风口 B.下风口 C.侧风方向
5.安全防护装置如发现损坏，应____ 。 ( B )
A.将它拆除 B.立即通知有关部门修理 C.不予理会
6.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（ ABCD ）。
A、知情权 B、赔偿请求权 C、检举权 D、安全保障权 E、指挥权
三、 判断题（每题4分，共24分）
1、在班前、班上不准喝酒，但可以少量喝啤酒。（ × ）
2、根据公司制度规定，为加强明火管理，厂区内不准吸烟。 （ √ ）
3、火灾初起阶段是扑救火灾较不利阶段。 （ × ）
4、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 （ √ ）
5、生产经营单位应当督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。（√ ）
6、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。 （ × ）
五、问答题 （共22分）
1、车间5S具体包括什么？（11分）
整理、整顿、清扫、清洁、素养
新员工能力考核
2、你车间的危险源都有哪些？（11分）
本题为自由发挥题，无固定答案 例子：冲压设备的砸伤，叉车的行驶，裸露的电线
附件4：班组级安全教育培训考试
姓名________ 岗位_________ 日期_________ 成绩________
一、选择题（每题4分）
1、我国安全生产工作的基本方针是（ D ）
A、安全生产重于泰山 B、安全第一、以人为本C、安全第一、重在预防 D、安全第一、预防为主、综合治理
2、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据（ D ）的原则，及时、准确地查清事故原因、查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
A、“五同时” B、“三不放过” C、“三同时” D、“四不放过”
3、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级按教育是指（ A ）
A、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育 B、低级、中级、高级教育 C、预备级、普及级、提高级教育
4、造成事故的直接原因是（ A ）
A、人的不安全行为和物的不安全状态 B、风险 C、麻痹大意 D、管理不善
5、认真开展安全生产检查时安全管理的一项重要内容，是依靠广大职工发现生产中（ A ）的有效途径。
A、各种事故隐患 B、设备不安全状态 C、不安全状况和不安全行为 D、人的不安全行为
6、安全生产责任制是根据（ A ）的原则，对企业各级领导和各类人员明确的规定了在生产中应负的安全责任。
A、谁主管谁负责 B、人人管安全 C、纵向到底，横向到边 D、管生产必须管安全
7、发生火灾逃生时，经过充满烟雾路线，应（ C ）
A、采用口罩、毛巾蒙鼻 B、加速奔跑撤离 C、匍匐撤离 D、屏住呼吸冲过烟雾区
8、采用口对口人工呼吸法急救时，吹气频率一般为成人（ A ）每分钟。
A、每分钟2次 B、每分钟12次 C、每分钟20次 D、视具体情况
9、由于电击、窒息或其他原因导致心搏骤停时，应采用（ B ）进行急救。
A、口对口人工呼吸法 B、胸外心脏挤压法 C、口对鼻人工呼吸法 D、剧烈摇晃法
10、《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定从业人员发现（ B ）危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、间接、停止 B、直接、停止 C、直接、继续
11、从事特种作业的劳动者（ B ）经过专门培训并取得特种作业资格。
A、可以 B、必须 C、无须
12、氧气瓶的瓶阀冻结时，可以采取的解冻措施为( A)。
A、使用热水、蒸汽加热 B、使用热水、火焰加热 C、敲击、火焰加热 D、敲击、蒸汽加热
13、《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用（ C ）的危及生命安全的工艺、设备。
A、国家明令淘汰 B、国家禁止使用 C、应当淘汰 D、国家明令淘汰、禁止使用
