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续签劳动合同申请表

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续签劳动合同申请表

续签劳动合同申请表

甲方（雇主）基本信息公司名称：法定代表人：地址：联系方式：

乙方（雇员）基本信息姓名：身份证号码：地址：联系方式：

一、甲、乙双方的身份甲方：为合法注册的公司，依法经营，在中国境内拥有合法营业执照。乙方：身份证明合法，为甲方聘用的劳动者。

二、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）甲方的权利与义务：① 保证乙方的合法权益，支付乙方的劳动报酬；② 维护乙方的劳动人格，营造良好的劳动环境；③ 出具劳动合同等相关证明文件；④ 确保工作场所的安全；⑤

合法对待劳动争议。

（2）乙方的权利与义务：① 在工作期间保守甲方的商业秘密以及知识产权；② 服从甲方合理的工作安排，提高工作效率；③ 在劳动期限内按时交付工作产品，并有权得到相应的劳动报酬；④ 保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益；⑤ 不利用甲方提供的信息及劳动条件谋取个人私利。

（3）劳动合同的履行方式甲、乙双方应遵守合同中约定的劳动时间、工作任务、办公地点、劳动报酬和社会保险等内容的约定。如果双方需要修改合同内容，应协商一致，双方签订书面协议。

（4）期限、违约责任中国劳动法规定：劳动合同期限一般不超过3年。如果合同期限届满后未能即时续签或解除合同，视为自动延期，继续合法执行。无故解除劳动合同者应承担违约责任，依法赔偿甲方因此产生的实际损失。

三、遵守中国的相关法律法规本合同应遵守中国的相关法律法规，并由双方约定的条款具有法律效力，有关内容保密应予以严格执行。

四、明确各方的权力和义务本合同是甲乙双方在平等、自愿的基础上签订，双方具有平等的权力和义务。各种费用和税款费用由甲方承担。

五、法律效力和可执行性本合同各项条款均符合中国的相关法律法规，具有法律效力和可执行性。

六、其他本合同经甲、乙双方协商一致并经过双方签字后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司名称）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

劳动者（签字）：_________________________

签约日期：_________________________

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员工劳动合同续签申请表模板

员工劳动合同续签申请表模板

续签聘用合同申请表

注：本申请由受聘人员提出，应提前30日送达XX人力行政部。 姓名 年龄 学 历 职 称

部门 岗位 入职日期 申请日期

续

签

申

请

申请人（签字）：

年 月 日

部门

意见

部门经理（签字）：

年 月 日

人力资源意见

部门经理（签字）

年 月 日

总经理意见

总经理（签字）

年 月 日

续签劳动合同申请书范本5篇

续签劳动合同申请书范本5篇

续签劳动合同申请书范本5篇

篇1

尊敬的领导：

感谢您抽出宝贵时间审阅本人提交的续签劳动合同申请书。本人本着对公司及工作的热爱，基于对公司未来的信心，希望能继续作为公司的一员，为公司的持续发展贡献力量。现就有关续签劳动合同事宜向公司提供以下申请书范本。

一、个人信息

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

职务：[员工职务]

所在部门：[所在部门名称]

入职时间：[员工入职时间] 原合同到期时间：[原劳动合同到期时间]

申请续签时间：[申请续签合同时间]

二、申请续签意愿

本人自入职以来，始终秉持着敬业、诚信、创新、卓越的原则，认真履行工作职责，努力为公司发展贡献力量。在此，本人郑重向公司提出续签劳动合同的申请。通过多年的合作与努力，本人对公司的企业文化、工作环境及发展前景充满信心，希望能继续与公司共同成长。

三、工作业绩与自我评价

（在此部分，详细描述员工在原合同期间的工作业绩、所承担的项目、获得的荣誉等，并对自己的工作能力、团队协作、职业道德等方面进行评价。）

四、续签合同期限及待遇条件

本人申请续签的劳动合同期限为XX年，期望在原有基础上，根据工作表现及公司业绩增长情况，对薪资进行合理调整。同时，希望公司在培训、晋升及福利待遇等方面给予更多机会与支持。 五、声明与承诺

（一）本人承诺在续签劳动合同后，将更加努力地工作，为公司发展贡献更多力量。

（二）本人将严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德。

（三）本人在此声明，所提交的所有材料真实有效，不存在任何虚假信息。如隐瞒或提供不实信息，愿意承担相应的法律责任。

六、公司意见及审批流程

（在此部分，描述公司内部审批流程及相关负责人意见。）

七、附则

续签个人劳动合同申请书（精选5篇）

续签个人劳动合同申请书（精选5篇）

续签个人劳动合同申请书

随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编整理的续签个人劳动合同申请书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

续签个人劳动合同申请书1

甲方：xxx

乙方：xxx

鉴于甲乙双方在年月》（以下简称“原合同”）中约定由乙方为甲方提供 服务，因原合同即将到期，甲乙双方又有继续合作的意愿，故双方经协商一致，就原合同有效期延长之有关事宜约定如下：

一、在本续签协议有效期间内，双方的各项权利义务关系均适用原合同。

二、本续签协议有效期为年，即自 年 月 日起至年 月 日止，甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。

三、本协议只涉及对原合同有效期限的变更，原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。 本协议一式贰份，双方各执壹份，各份具有同等效力。

甲方：xxx

授权代表：xxx

签订日期：20xx年x月x日

乙方：xxx

授权代表：xxx

签订日期：20xx年x月x日

续签个人劳动合同申请书2

各位领导：

我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xxxx营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：

一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

人资部申请续签劳动合同的请示

人资部申请续签劳动合同的请示

人资部申请续签劳动合同的请示

尊敬的领导：

我是人力资源部的XXX，现就员工XXX的劳动合同续签一事向您请示。

首先，我想就员工XXX的工作表现进行简要介绍。XXX自入职以来，表现稳定，工作积极主动，完成了部门交办的各项任务，并且在岗位上取得了一定的成绩。他与同事之间的合作也非常融洽，受到了同事们的一致好评。

其次，根据公司的相关规定，员工的劳动合同到期需要及时进行续签。XXX的劳动合同将于XX年X月X日到期，考虑到他在公司的表现和业务需求，我认为应该给予他劳动合同的续签机会。

另外，根据劳动法规定，公司在劳动合同到期前应当提前30天与员工进行续签协商。因此，我建议我们尽早与XXX进行续签的沟通，以确保劳动合同能够顺利续签。

最后，我已经与XXX进行了沟通，他也表示愿意继续留在公司并且愿意续签劳动合同。

综上所述，基于XXX的工作表现和公司的实际需求，我诚恳建议对XXX的劳动合同进行续签。希望领导能够审慎考虑，谢谢！

此致。

人力资源部XXX.