急诊科护士技术能力要求和工作标准

欢迎共阅 护士的技术能力要求和工作标准一、技能要求

1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，

履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。

2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对病人从头到脚的身体评估与

心理评估。

3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危

病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。

4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或

潜在的健康问题。

5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。

6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。

二、工作标准

1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关心、爱护病人，保护病人的隐私。

2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。

3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。

欢迎共阅 4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。

5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能，具有一定卫生预防工作能力，参与公共卫生和疾病预防控制工作。

6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。

7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。

ICU护士技术能力要求和工作标准

一、 技能要求

1、掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图。

2、掌握基本的血液动力学监测技术，能初步判断血液动力学的异常变化。

3、掌握基本的急救技术，包括心肺复苏，电击除颤，急救药物的使用等。

4、熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵，正确实施输液治疗、微量药物治疗和肠外营养治疗。

第 1 页 共 16 页 护士岗位职责工作内容及任职资格要求

(实用版)

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!

Download tips: This document is carefully compiled by this editor.

I hope that after you download it, it can help you solve practical problems.

The document can be customized and modified after downloading, please

adjust and use it according to actual needs, thank you!

And, this store provides various types of practical materials for

everyone, such as management systems, enterprise management, job

responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts,

contract templates, essay compilations, and other materials. If you want

急诊科护理质量评价标准 工程 检查内容 分值 扣分标准

护 理

管 理

20 分 1、护士规范着装，挂牌上岗；服务态度好，无患者投诉。 2 一项不符合要求 0.5分，有投诉扣全 值 2、急诊科布局合理、整洁，符合要求。 1

3、严格执行护士执业准入制度。 1 未做到扣0. 5分

4、配备与工作量相适应、工作能力强及经验丰富的护理 人员。 1 不符合要求扣0. 5

分

5、有常见急救操作流程，标识明确；各班职责明确，工 作流程合理。 4 一项不符合要求扣

1分

6、掌握专科应急预案及程序、急救技能（心肺复苏、心 电图机操作、呼吸机的使用、洗胃术、心电监护、电除 颤术、气管插管术及各种危重症抢救流程等） 5 不掌握扣全值，掌握

不全扣3分

7、掌握医院及科室的规章制度、操作规程、岗位职责、 专科护理常规及标准护理计划等。 3 不掌握扣全值，掌握

不全扣2分

8、护士长工作计划性强，协调上下级关系，能做好医、 护、患之间的沟通，无纠纷发生。24h通讯畅通，接到 急救 后能及时到位。 2 询问护士，未做到扣

1分

9、实行弹性排班，最大限度地满足急诊患者的需求。 1 不符合要求扣1分

护 理

服 务

10 分 10、执行首问、首诊负责制，耐心、详细地解答患者及 家属提出的有关问题。 4

不符合要求扣1分，

不能耐心解答扣2 分

11、转送危重患者要提前与相关科室联系，保证绿色通 道的通畅。 3 不符合要求扣1分，

不通畅扣全值

12、对急诊观察患者，护士应主动护送到床前，介绍有 关考前须知。 3 一项未做到扣1分

护 理

质 13、各病室、诊室物品配备齐全，床单元整洁，物品放 置有序，终末处置符合要求。 2 一项不符合要求

0. 5分

14、急诊患者认真执行分诊制度，按先急后缓，先重后 轻，合理安排就诊顺序。 2

15、抢救迅速、及时、有效，认真执行查对制度，做到 “三清一复核“（听清、问清、看清，与医师复核），抢 救程序符合要求，并做好抢救记录。 4 一项未做到扣1分

项目 内容及要求分值检查方法检查情况扣分

环境

管理1.急诊科布局、设施设备符合《急诊科建设与管理指南》和《医院感染管理办法》的相关要求;(6分)

(1).环境安全、安静、整洁；布局合理；空气清新。（2分)

(2).各诊疗区域标识清晰、醒目、易懂。（1分）

(3).各诊疗区域物品放置规范、整齐、有序。（1分）

(4).各诊疗区域建筑布局和设施符合医院感染管理要求。（2分）

2.急救通道宽敞、便捷、无障碍物。（2分）

3.抢救物品、仪器放置合理，方便使用。（2分）10分现场查看

人员

管理1.护理人员数量充足，固定护士不少于在岗护士的75%，梯队结构合理。（2分）

2.护理人员掌握急诊医学的基本理论、知识和操作技能，有较强的急诊意识，具备独立工作能力。（1分）

3.护理人员梯队结构合理：护师以上职称不少于70%；无毕业3年以上护理人员独立执业。（3分）

4.护理人员经过急诊专业培训、考核达到“急诊护士技术和技能要求”；并定期接受急救技能再培训，再培训间隔

时间不超过2年。（3分)

5.护士长应有主管护师以上技术职称和5年以上急诊临床护理工作经验。（2分）

6.实行层级管理，按工作能力定岗，并有相应岗位职责和工作流程，各级护士能够认真履行。（2分）

7.设专人负责预检分诊工作，分诊护士由具备丰富急诊工作经验的护士担任，并能严格执行分诊程序及分诊原则。

（2分）15分查阅资料

医院

感染

管理1.严格执行《消毒隔离质量标准》和医院感染管理制度。（3分)

2.各类无菌物品保存、取放符合要求，使用后的物品、器械处置符合医院感染管理规范。（2分）

3.科室备有感染防护用品，数量充足，定点存放。（2分）

4.医疗废物按照《医疗废物管理条例》分类放置，密闭运送，日产日清，交接有记录。（2分）

5.抢救患者出院、转科或死亡后，对仪器、物品、床单位进行终末消毒。（3分）

6.遇传染病患者时应严格执行传染病消毒隔离制度。（3分）15分现场查看查

阅资料急诊科护理工作质量检查考核标准