监区(分监区)安全生产职责

***区乡街社区（村）安全生产监督管理员岗位职责

1、认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，传达贯彻区安委会及辖区负责人有关安全生产工作的部署。宣传安全生产方针和监督安全生产法律、法规、标准规范的贯彻执行情况。

2、按照区安全生产会议、文件的指示精神，参与拟定本辖区的安全生产工作计划和工作要点；建立安全生产工作责任制和各项安全生产管理制度，建立安全监管工作情况档案。

3、监督检查本辖区内生产经营单位（市属及以上国有和国有股份生产性企业除外）开展安全教育和技术培训，监督生产经营单位负责人安全管理资格和特种作业人员持证上岗情况。督促本辖区内新、改、扩建工程落实“三同时”工作情况。

4、监督检查生产经营单位安全生产技术措施的执行情况和安全生产技术措施的保障、使用情况。

5、监督检查生产经营单位安全生产工作，并可根据工作需要查阅生产经营单位有关安全生产工作的资料，向有关人员了解情况。发现违反安全生产法律法规、有职业健康问题和生产安全事故隐患的情况，要及时报告区政府安全生产监督管理部门。

6、掌握本辖区高危行业的生产经营单位的数量及其安全生产情况。

7、配合生产安全事故调查，督促事故调查处理的落实，跟踪督办防范措施落实到位情况。

8、对严重违反安全生产法律法规的生产经营单位和有关人员，报告区安全生产监督管理部门，由区安全生产监督管理部门依法对其处罚。

9、监督各生产经营企业的安全生产事故隐患排查整治情况，对不具备基本安全生产条件的生产经营单位，报区安全生产监督管理部门依法予以处理。

10、配合区安监局及与安全生产相关部门开展安全生产监督、检查工作。

11、参与制定本辖区的事故应急救援预案，并按规定及时修正。

12、做好区安全生产监督管理部门依法委托的其他工作。

工区负责人安全生产岗位职责

1对本工区生产经营过程中的安全生产负领导责任。

2认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。

3建立健全工区安全生产责任制。

4在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，负责安全管理人员的任命和授权，保证其行使安全管理工作的职权。确定各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。考核工区“安全生产责任制”及“安全生产管理目标”，并督促安监部做好本工区各部门及各岗位的安全考核工作。

5组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程。

6保证本工区安全生产投入的有效实施

7督促、检查本工区的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8组织制定并实施本工区的生产安全事故应急预案。

9及时如实报告生产安全事故。

监区分监区安全生产职责 - 制度大全

监区分监区安全生产职责之相关制度和职责，1认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规。2在本单位区域内,落实安全生产责任制和值班制度。3负责劳动现场的安全生产管理工作。4负责对操作者的安全生产...

1认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规。

2在本单位区域内,落实安全生产责任制和值班制度。

3负责劳动现场的安全生产管理工作。

4负责对操作者的安全生产日常考核、奖惩。

5负责对本单位干警、职工、操作者进行安全生产教育和培训工作;

6负责组织本单位的安全生产检查。

7具体负责落实安全生产隐患的整改。

8按照有关规定,为操作者配备合格的劳保用品,并监督其正确使用。

9在班前班后讲评中,应有安全生产方面的内容。

10落实监狱其他有关安全生产规章制度。

采集职责 金融职责 鉴定职责

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分监区长职责

本职位在监区的领导下，主要完以下工作：

1、 负责依《监狱法》和《服刑人员行为规范》管理罪犯，维护监区改造秩序。

2、 负责依法执行刑罚改造，对罪犯做出考核结论。

3、 负责依法保护罪犯权利，对罪犯的申诉、控告、检举及时转递有关部门。

4、 负责依据罪犯的改造表现向监区提出行政、刑事奖惩建议。

5、 负责落实罪犯“三人同行组”制度，落实对顽、危犯的监控、管理和思想转化，消除安全隐患。

6、 负责监督罪犯完成生产任务。

7、 负责明确分监区管教警长责任分工，督促检查其履行职责。

8、 完成上级交办的其他工作任务。

监狱安全生产知识

1、谈谈怎么样做好监狱的安全管理工作?

监狱是关押一切服刑人员并使服刑人员置于刑罚的条件下，限制其行为和物质生活的服刑改造的场所。依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想，培养其成为遵纪守法公民，并通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪，同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人，使他们不至于走上犯罪道路。正因为监狱负有这样的责任和使命，加强监狱安全生产显得更加重要和突出。监狱以安全发展为主体，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，树立以人为本的科学发展观，以建立安全生产长效机制为目标，以专项整治活动为载体，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，不断探索监企分开的新形势下安全生产管理的措施和方法，使安全生产工作跃上新的台阶。

一、监狱安全生产管理的概念及内容

1、 监狱安全生产管理概论

监狱是国家的刑罚执行机关，是国家权力的象征。新中国成立以后，我国的监狱一直和经济生产密不可分，从20世纪50年代到70年代，监狱生产在发挥改造罪犯的功能的同时，也在承担着为监狱运行提供物质基础的职能。改革开放以来，国家的财政状况不断好转，用于维持监狱运行的经费不断增加，但监狱生产仍然是监狱经费的最重要的补充。建国以来，监狱生产和监狱经济一直作为我国社会生产的一个特殊组成部分存在着。随着经济市场化的发展，我国的监狱生产也逐渐受到市场化的影响，监狱的经费状况和干警的利益与监狱生产的关系越来越密切。一个组织两个目标（罪犯改造和经济效益）甚至多个目标的矛盾越来越突出。在20世纪90年代，像其他生产行业一样，监狱也一定程度上表现出重生产、轻安全的倾向。而同时，随着时代的发展监狱越来越成为反映社会进步的一个窗口，在国际人权斗争中，我国监狱也时常成为西方某些政治势力关注的焦点。对监狱生产活动进行规范管理显得尤为重要，这样监狱安全生产管理就具备了多重意义。

2、监狱安全生产管理的内容

监狱安全生产管理制度

监狱安全生产管理制度

众所周知，安全是企业永恒的主题，是监狱发展的生命线，安全是最大的政治。纵观近年来监狱企业发生过的大小事故，透视监狱企业从监企一体到监企分开的历程，科学发展理念的缺失制约了监狱企业的安全发展。为此，笔者试从实际出发，浅析监狱企业安全生产之科学管理，以作抛砖引玉之举。

一、当前监狱企业安全生产之不良状况

当前，监狱安全生产形势总体平稳，事故总量呈现出逐年下降的态势。在充分看到监狱安全生产工作取得较好成绩的基础上，也应清醒认识到存在的诸多矛盾和问题，安全生产形势依然严峻。

（一）决策层安全意识不浓，基层员工安全理念没有良好形成。

监狱企业内的劳动者（包括民警、工人以及罪犯，以下称员工）由于受“政绩”观、“经济效益”观的影响，基层突击赶产、超产，出现决策层对“安全”讲起来的重要、中层领导在干其来时“安全”也次要、基层员工在忙其来时“安全”可不要的不正常现象。

（二）对员工的安全教育培训力度不够。

当前监狱企业的生产管理者是监狱民警，大多数学习的是法律、监所管理专业知识，对企业生产管理知识较为缺乏，基本上是现学现用、逐类旁通，习惯上称之为“万金油”；监狱企业的作业人员主要是罪犯，其文化程度、年龄结构、身体素质、心里素质参差不齐，大多数实际经验欠缺，安全教育这一块由于没有专业、专职的教员，缺乏规模的安全教育基础设施，监狱企业对他们的安全教育通常是照本宣科，上岗、转岗培训流于形式。

（三）安全保障体系和制度不够健全。

由于监狱是以“改造人”为宗旨，在监企分开之初，制定安全制度既留恋于“老一套”，又想跨大步“创新”，结果监狱企业制定的安全管理制度往往是照猫画虎，既不能顾及监狱实际，又不能凸显安全发展。

（四）安全管理方法简单,缺乏科学性。

一方面在生产劳动现场，多年来带班民警安于监管警戒带押员、文化教员、心理咨询员、生活管理员、生产管理员、安全员等多重身份，往往为了不背上“管理不大胆”“不服从上级安排”而涉险违章、冒险作业的现象比比皆是；另一方面，由于大多数罪犯在入监前厌恶体力劳动，游手好闲，好吃懒做，缺乏劳动技能，体质相对较差，入监后，因思想改造方面的原因而消极劳动或故意自伤自残，是潜在的“人的不安全因素”；一旦出事，接受教训、处罚的总是民警。再说对工伤事故的处理，职能部门是偏重于追究民警的责任，轻于及时进行伤残等级、功能障碍鉴定和伤残补偿，以至于出现个别伤残罪犯在刑满释放后到监狱闹事，影响监狱形象。 二、科学发展理念的缺失是制约安全生产的瓶颈

第1页共6页 监督员安全生产职责

1、严格遵照国家及上级部门颁布的法律法规、强制性条文和各类技术规范，负责实施受监督的建设工程质量、安全及文明施工的监督管理。

2、负责受理工程监督注册登记，及时编制工程质量监督计划，对工程重点环节和安全重点部位制定详细监督方案。

3、监督抽查工程建设各方主体质量、安全体系建设。

4、监督抽查工程实体质量、施工现场安全状况和文明施工，重点抽查地基基础、主体结构、和其它涉及结构安全和使用功能的关键分部的验收。

5、协调处理工程质量安全事故。

6、定期总结工程质量安全监督检查情况。

监督员安全生产职责（2）

监督员在安全生产中担负着重要的职责，他们的工作涉及到安全生产的方方面面。下面是监督员在安全生产中的职责概述，总结了他们在安全生产工作中需要做的事情。

1. 安全规章制度的执行监督：

监督员需要负责监督企业或单位的安全规章制度的执行情况。他们需要了解和熟悉相关的安全规章制度，并通过检查和巡查工作来验证这些规章制度是否被有效地执行。如果发现了规章制度的违规行为，监督员应及时采取相应的措施，确保违规行为得到纠正。

2. 安全设备的检查和维护： 第2页共6页 监督员需要定期对企业或单位的安全设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。他们需要检查设备是否完好，是否按照规定使用，并及时修理和更换损坏的设备。同时，监督员还需要提供设备使用和维护的指导，以提高员工的安全意识和操作技能。

3. 安全生产培训和教育：

监督员需要组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和工作技能。他们需要了解员工的工作情况和特点，并根据实际情况制定培训和教育计划。监督员还需要制定和实施培训和教育的评估机制，确保培训和教育的效果。

4. 安全事故的调查和处理：

监督员需要调查和处理安全事故，包括事故的原因和责任的追究。他们需要了解事故发生的过程和经过，并采取相应的措施，防止类似的事故再次发生。监督员还需要向上级报告安全事故的情况和处理结果，并协助上级进行事故的调查和处理。

监狱科长（主任、大队长、院长）安全生产管理职责

在监狱长和分管领导的领导下开展工作，是本单位安全生产第一责任人，其安全职责是：

（一）组织本单位按照本部门安全生产职责部署安排和开展工作；

（二）根据部门岗位设置，细化岗位职责，确定本部门工作人员的安全生产岗位职责；

（三）落实本部门安全生产责任制；

（四）依照职责，监督、检查、指导监区的安全生产工作，并提出意见和建议；

（五）检查本部门工作人员的安全生产履行职责情况；

（六）负责向监狱长或者分管领导汇报本单位安全生产的工作情况，提出建议和意见；

（七）协调本部门安全生产工作；

（八）领导交办的其他安全生产工作。

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监狱安全生产工作总结

篇一：监狱企业安全生产经验

(1)监区（分公司）安全管理工作十抓十落实

抓思想，对安全工作“责任重于泰山”思想认识落实到位；抓领导，安全责任落实到位；抓宣传，安全教育培训工作落实到位；抓监督，执法检查工作落实到位；抓整改，消除隐患落实到位；抓管理，安全措施落实到位；抓投入，安全资金落实到位；抓把关，安全“三同时”的原则落实到位；抓全员，使群防群治、综合治理、长治久安工作落实到位；抓事故，“三不放过”的原则落实到位。

(2)分监区安全工作“八落实、八确保”

落实安全思想认识、确保安全以人为本，人的安全第一素质得到进一步提高；落实安全责任，确保安全工作抓实、到位、不留死角；落实执法检查，确保不安全隐患及时发现；落实制度与措施，确保生产过程安全无事故、无伤亡、无损

2 24 失；落实劳动保护措施，确保劳作人员的人身安全与健康；落实整改，确保隐患消除；落实群防群治，综合治理，确保安全工作实现全员性、全方位、全过程和全天候管理；落实事故处理，确保事故责任得到追究。

(3)干警、犯人岗位做到“十会十懂”

懂安全知识，会安全管理；懂规章制度，会执行落实；懂工艺流程，会现场管理；懂机械性能，会操作使用；懂操作规程，会遵章操作；懂机械维护，会排除故障；懂上下工序，会衔接协调；懂事故预测，会排除隐患；懂劳动保护，会处置使用；懂成本核算，会节支增收。

(4)抓安全生产工作要做到“七不漏”

班前不漏一次安全讲话；班前、班后不漏一次安全检查；生产中不漏

一道安全程序；检查严细不漏一掉个隐患；认真整改，不漏一处隐患；各司其职，不漏一丝安全责任；安全知识宣传教育不漏掉一个人。通过在安全生产工作中实行“分级管理法”以来，我们大庆监狱在安全生产上一直保持良好势头，杜绝了重特大安全责任事故的发生，提高了干警和罪犯的安全意识，使监企经济在稳定的安全生产形势下逐渐增长。在实际工作中，推陈出新，狠抓落实，全面贯彻执行《安全生产法》，闯出了一条确保安全稳定，经济可持续发展的新路子。文秘114版权所有

监狱安全生产工作方针

1、安全生产管理的方针是

我国安全生产的方针是什么？

安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。在社会主义建设中必须遵循这一方针，这是因为保护劳动者的安全健康是国家的一项基本政策。

“安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。各企业和主管机关的行政领导同志和各级工会，都要十分重视安全生产，采取一切可能的措施保障劳动者的安全，全力防止事故的发生。对安全生产绝对不应抱有任何粗心大意、漫不经心的恶劣态度。当生产任务与安全发生矛盾时，应先解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。

“预防为主”是指在实现“安全第一”的许许多多的工作中，做好预防工作是最主要的。它要求我们防微杜渐，防患于未然，把事故和职业危害消灭在发生之前。伤亡事故和职业危害不同其它。一旦发生，往往很难挽回，或者根本无法挽回。到那时“安全第一”也就成了一句空话。

因此，国家各级有关部门和企业、事业单位都要做到有计划地改善劳动条件，在经济发展和生产建设规划以及设备更新、技术改造、经济承包等重大经济决策中应制定有关劳动安全卫生的规定。

为了贯彻这一方针，《劳动法》规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”

“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准”；

“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”；

“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”；

“从事特种作业的劳动者必须经过专门训练并取得特种作业资格”。

安全生产工作是永远没有完结的，安全生产的方针必须长期坚持。

2、安全生产的方针是什么

安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。

通防监区副监区长安全生产责任制

通防监区副监区长安全生产责任制

一、责任分析

通防监区副监区长是监狱管理中的紧要人员，其职责涵盖多个方面，其中紧要的一项是负责监区的安全生产工作。安全生产是监狱管理工作的一项紧要内容，在监区内确保安全生产是通防监区副监区长的责任之一，因此建立和完善通防监区副监区长安全生产责任制特别必要。

其次，随着社会的不断进展，监狱管理工作的多而杂性、多样性、不安全性也越来越大，一旦显现安全生产事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对监狱管理工作产生不良影响，因此，通防监区副监区长必需加强对安全生产责任的认得，提高安全意识和防范意识，遵守安全操作规程，严格执行安全措施，从而确保监区内的安全生产。

二、职责分析

为了确保通防监区内的安全生产工作，通防监区副监区长应承当以下职责：

1. 订立和完善监区的安全生产制度和规章制度，并组织实施。

2. 组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识，加强员工的安全素养。

3. 负责对通防监区内的安全设施、安全隐患进行检查，适时除去隐患，确保安全设施的正常运行。 4. 组织开展安全初步防备和事故应急演练，提高应对突发事件的本领。

5. 负责监督监区员工的安全操作，严格执行安全规程和措施，对安全事故和隐患适时实行措施除去。

6. 对显现安全事故进行调查处理，整改隐患和措施，避开显现同类事故。

7. 对通防监区的安全生产工作进行跟踪、监督、检查，适时发觉并解决安全问题。

8. 在进行安全生产方面的管理时，要求务实、严谨，以确保监区内的员工和囚犯的生命安全。

三、责任落实

责任制是监区安全生产的基础和保障，通防监区副监区长应通过以下措施落实责任制：

1. 设立安全生产责任指标

指标的设立应明的确在、可操作性强，通防监区副监区长应依据自身工作实际情况，订立符合实际情况的安全生产责任指标，为责任制的实施供给有力的保障。

2. 进行责任调配

通防监区副监区长应将安全生产责任逐级分解，明确监区内每个角色的安全生产责任，并将其落实到实际工作中去。

监狱分监区长管理实施细则（试行）

监狱分监区长管理实施细则（试行）

为全面、客观、准确地掌握和评价分监区长的政治业务素质、履行岗位职责和完成目标任务情况，增强分监区长的责任心和使命感，促进勤政廉政，提高工作效能，加强分监区长队伍建设，根据辽凌监发[2011]48号《关于实行劳务分监区长责任制的实施意见》，结合监狱实际，制定本实施细则方案。

一、分监区（分队）的设置

监区、大队的分监区长（分队长）设置应结合所从事劳务生产的特点，便于生产组织，便于业绩考核，便于监管改造。

（一）监区（大队）下设分监区（分队），监区（大队）按生产组织原则上设置

3－5个分监区（分队）。

（二）分监区（分队）按生产线责任区域进行划分，一条生产线为一个分监区（分队），服刑人员40－60人。

（三）分监区（分队）对应配备分监区长（分队长）1名，副分监区长1－2名。

（四）分监区长（分队长）的任命必须符合回避、交流、轮

岗等有关规定，分监区长（分队长）在同一岗位任职满三年应当

交流、任职满五年必须交流。

二、分监区长（分队长）的产生

分监区长(分队长)由监狱警察采取自我申报、竞聘上岗、组织考核、党委批准，由监狱政治处下文任命的方式产生，现阶段2014年全国注册建造师考试建设工程造价管理建设工程计价建设工程造价案例分析建设工程技术与计量

2 可采取由监区(大队)支部提出意见报监狱组织部门考核后，报请监狱领导同意，由政治处决定分监区(分队)的成立和撤销以及分监区长(分队长)的任命和免除，并以监狱文件的形式任命。二0一二年起全部采取竞聘上岗的方式产生。 三、分监区长(分队长)的责任与权力

（一）认真贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守《中华人民共和国监狱人民警察法》、《监狱人民警察六条禁令》，坚决执行监狱党委的决策决议及监狱有关规章制度。

（二）分监区长(分队长)对本分监区(分队)的监管改造、政治工作、安全生产负全面直接领导责任。

第 1 页 共 2 页 监控室安全生产责任制

是指为保障监控室的安全生产而建立的一套责任制度。这个制度明确了各级监控室管理人员和工作人员在安全生产中的责任，并规定了他们应该履行的职责。

监控室安全生产责任制的主要内容包括：

1. 领导责任：监控室负责人要对监控室的安全生产负总责，并建立健全安全生产管理体系，组织制定相关制度和规范。

2. 职责分工：明确监控室管理人员和工作人员的职责分工，确保各项工作有人负责、有人落实。

3. 安全检查：建立定期的安全检查制度，对监控室的设备设施、消防设施、电气设备等进行检查，及时发现隐患并采取措施进行整改。

4. 安全培训：组织开展安全培训，提高工作人员的安全意识和安全操作能力，确保他们具备必要的安全知识和技能。

5. 事故报告：建立事故报告制度，要求工作人员在发生事故或安全事件时及时向上级汇报，并开展事故调查和处理。

6. 隐患排查：定期开展安全隐患排查，对存在的安全隐患进行整改，并建立隐患记录和整改台账。

7. 应急预案：制定监控室的应急预案，明确安全责任人、应急处置措施和协调机制，保障在紧急情况下能够迅速、有效地做出应对。 第 2 页 共 2 页 通过建立监控室安全生产责任制，可以明确各级人员的责任和义务，加强对安全生产的管理和监督，有效预防和控制事故的发生，保障监控室的安全运行和工作人员的人身安全。

监狱监管教育及安全生产

1.监狱安全生产管理概论

监狱是国家的刑罚执行机关，是国家权力的象征。新中国成立以后，我国的监狱一直和经济生产密不可分，从20世纪50年代到70年代，监狱生产在发挥改造罪犯的功能的同时，也在承担着为监狱运行提供物质基础的职能。改革开放以来，国家的财政状况不断好转，用于维持监狱运行的经费不断增加，但监狱生产仍然是监狱经费的最重要的补充。建国以来，监狱生产和监狱经济一直作为我国社会生产的一个特殊组成部分存在着。随着经济市场化的发展，我国的监狱生产也逐渐受到市场化的影响，监狱的经费状况和干警的利益与监狱生产的关系越来越密切。一个组织两个目标（罪犯改造和经济效益）甚至多个目标的矛盾越来越突出。在20世纪90年代，像其他生产行业一样，监狱也一定程度上表现出重生产、轻安全的倾向。而同时，随着时代的发展监狱越来越成为反映社会进步的一个窗口，在国际人权斗争中，我国监狱也时常成为西方某些政治势力关注的焦点。对监狱生产活动进行规范管理显得尤为重要，这样监狱安全生产管理就具备了多重意义。

2.监狱安全生产管理的内容

对监狱安全生产有必要作一个界定，监狱的安全管理和监狱安全生产管理是密不可分的。在对基层监狱的安全生产考核中，是把两者结合在一起考核的。首先是监管安全，监管安全是监狱管理和监狱生产的基础；其次是生产安全，包括生产过程中干警和罪犯的人身安全和职业健康。监狱安全是以监狱不发生各种事故为衡量标准的总体概念.

提升全员安全素质。

a.切实把加强安全生产管理工作提高到执法工作的高度来对待，充分认识到安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，切实重视、加强和改进安全生产工作，严防不作为、乱作为，层层签订目标责任书，严格落实安全生产责任制。

b.加大安全生产宣传教育力度。多形式、多渠道、多层面地普及安全生产知识，提高安全技能，增强每个从业人员的安全意识。

第1篇

一、前言

为确保监所安全稳定，预防和减少安全事故的发生，保障在押人员合法权益，根据上级部门的要求，我单位于近期开展了全面的安全隐患排查工作。现将排查情况汇报如下：

二、排查范围及内容

本次安全隐患排查覆盖了监所的各个区域，包括监区、会见室、食堂、医务室、监舍、值班室、巡逻通道等。排查内容主要包括以下几个方面：

1. 监区设施设备安全：包括监舍门窗、消防设施、监控系统、报警系统等。

2. 在押人员管理：包括在押人员基本情况、行为规范、教育改造等情况。

3. 食堂卫生安全：包括食堂环境卫生、食品安全、设备设施运行等情况。

4. 医务室药品管理：包括药品储存、使用、回收等情况。

5. 值班室安全：包括值班人员职责、应急处理能力、安全防范措施等。

6. 巡逻通道安全：包括巡逻路线、巡逻频率、巡逻人员配备等情况。

三、排查方法及步骤

1. 成立安全隐患排查小组：由单位主要领导任组长，相关部门负责人为成员，负责全面统筹和协调排查工作。

2. 制定排查方案：明确排查范围、内容、方法及时间节点。

3. 实地检查：由排查小组对监所各个区域进行实地检查，发现问题及时记录。

4. 调查了解：通过与在押人员、值班人员、食堂工作人员等进行访谈，了解安全隐患情况。

5. 整改落实：对排查出的问题进行分类整理，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。

四、排查结果及分析

1. 监区设施设备安全：大部分监区设施设备运行良好，但仍发现部分门窗存在老化、损坏现象，部分消防设施设备未及时维护更新。 2. 在押人员管理：在押人员行为规范，但部分在押人员存在心理问题，需要加强心理疏导和心理咨询。

3. 食堂卫生安全：食堂环境卫生较好，食品安全管理严格，但仍发现部分厨具未及时清洗消毒。

4. 医务室药品管理：药品储存、使用、回收规范，但部分药品过期未及时更换。

5. 值班室安全：值班人员职责明确，应急处理能力较强，但仍存在部分值班人员对突发事件处置不够熟练。

济宁监狱七监区安全生产及技术管理经验介绍

济宁监狱七监区现有干警职工91人，负责管理井上下31个工作岗点，管辖提升、供电、排水、通风、机械维修安装、锅炉安全运行等各方面的工作，在煤矿安全生产中起到举足轻重的作用，特别是在目前机械化程度不断提高的情况下，机电设备的安全运行和管理日益严峻，加强机电设备的管理对全矿的安全生产起到了至关重要的作用。在监狱党委和金桥党总支、安全生产委员会的领导下，七监区发扬团结奋进的精神，结合监区实际积极开展安全生产各项工作，取得了一定的成绩。

一、生产管理方面：

（一）工作经验

1、根据各岗位的生产特点，年初就按照煤矿及监狱各项规章制度进行分解，将管理责任进一步分解落实到各分监区、各岗位，确保各项措施能够得到落实。

2、坚持每天的生产碰头会制度，将矿上要求的生产任务布置给各班组，并将各班组的生产问题汇总，能够协调解决的问题当场加以解决，不能解决的由监区协调解决。

3、坚持每月一次的隐患排查制度，每月组织监区工程技术人员召开设备隐患分析会，对每个岗点，每台设备逐个排查，查找设备运行中存在的隐患和不足，针对排查出的问题制定可靠的防范措施。 4、设备维修由事后维修向状态管理转变，加强设备非常状态下的事故寻呼制度，建立操作人员、维修人员、夜间值班人员和监区管理人员的联合会诊机制，根据设备状态当场制定处置方案，尽最大努力减少机电误时。

5、加强重点岗位的管理，特别是根据今年的生产任务重点加强提升系统的管理，严格按照规定落实对井筒装备和提升系统的检查，每月对绞车的安全保护进行一次全面的检查试验，确保各项保护都能正常使用。为顺利完成今年的提升任务，早在08年年底就着手对主井装载系统进行了改造升级确保能顺利完成提升任务。保证夜间至少3名绞车司机上班，保证一人休息，一人操作，一人监护，确保提升安全。

6、坚持生产任务上牌板，每天下午提前将明天的生产任务和任务完成人写在工作任务牌板上，第二天完成后任务完成人填写完成情况，对生产任务完成情况一目了然。