教师岗位聘任合同
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教师岗位聘任合同(一)6篇篇1教师岗位聘任合同(一)甲方:(用人单位)地址:__________联系电话:__________邮编:__________法定代表人(签字):__________乙方:(被聘用人员)身份证号码:__________联系电话:__________户籍地址:__________鉴于甲、乙双方依据平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任教师一事达成如下协议:第一条工作内容1、乙方作为甲方的全职教师,按照国家有关教育法规,履行教师的职责,承担以下工作任务:教学、科研、管理等。
2、乙方应当按照学校工作安排,认真备课、教学,并参加学校的各项教学、教研、培训等活动。
第二条工作时间和地点1、工作时间:乙方应当每周按照学校的工作安排进行教学和管理工作,具体工作时间和休息时间由学校制定,并根据需要适时调整。
2、工作地点:乙方应当在学校指定的教学区域内进行教学和管理工作,并按要求参加学校举办的各项活动。
第三条待遇1、乙方的工资将按照国家规定和学校制定的标准进行核发,具体薪酬待遇另行约定。
2、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇,并按照学校的规定参加教师培训和评估。
第四条工作责任1、乙方应当严格遵守学校的各项制度和规定,保守学校的秘密,维护学校的声誉和利益。
2、乙方应当认真负责地履行教学任务,确保教学质量和成效,积极参加学校的教研活动和培训。
第五条离职1、乙方如有辞职意向,应当提前30天书面通知学校,并按照学校的规定办理离职手续。
2、学校有权在乙方违反协议规定或工作表现不符合要求的情况下,解除聘用合同。
第六条其他1、本合同自双方签字生效,有效期为______年______月______日。
2、本合同期满后,双方如双方协商一致,可以续签新合同。
3、本合同如有争议,双方可协商解决,协商不成的,可向有关部门申请处理。
甲方(用人单位):乙方(被聘用人员):签字:_____________________ 签字:___________________日期:______________________ 日期:___________________篇2教师岗位聘任合同(一)甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方需要聘用教师从事教学工作,为确保教学质量和教师权益,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商,订立本合同。
教师岗位聘任合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1教师岗位聘任合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(办公地址)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)地址:(家庭地址)鉴于甲方单位需要招聘一名教师岗位人员,乙方申请加入甲方单位从事教育工作,并自愿签订本聘任合同,经双方协商一致,达成如下协议:一、工作内容及要求:1. 乙方应按时到岗上班,认真履行教职工作,服从单位领导安排,不得擅自请假或旷工;2. 乙方应承担相应的教学任务,认真备课,提供优质的教学服务;3. 乙方应遵守单位的各项规章制度,维护单位的形象,不得有违纪行为;4. 乙方应积极参加教育培训和业务学习,不断提升自己的教育教学水平。
二、薪酬及福利待遇:1. 乙方的薪酬标准为(具体金额),薪酬按月结算;2. 乙方享有甲方单位提供的社会保险和福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险、养老保险等;3. 乙方享有年度带薪休假,具体安排由单位制定。
三、劳动关系及解决纠纷:1. 本合同签订后即构成双方之间的劳动关系,双方均应遵守合同约定;2. 如有任何纠纷,双方应友好协商解决,如无法达成一致意见,可向当地劳动部门申请调解或仲裁。
四、合同期限及终止:1. 本合同自(起始日期)起生效,期限为(具体年限),到期后可协商续签;2. 乙方在合同期间如有违反合同约定的行为,经通知后仍不改正的,甲方有权解除合同。
五、其他事项:1. 本合同自双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份;2. 本合同的附件和补充协议(如有)与本合同具有同等法律效力。
甲方(单位名称):乙方(教师姓名):法定代表人(签字):签字:签订日期:签订日期:本合同自签字盖章日起生效。
篇2教师岗位聘任合同范本甲方(单位):_______________(以下简称“教育单位”)法定代表人(负责人):_______________联系地址:_______________电话:_______________邮编:_______________乙方(教师):_______________身份证号码:_______________家庭住址:_______________电话:_______________邮编:_______________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘任乙方担任教师一事,达成如下合同:第一条聘任事项1.1 甲方聘任乙方作为本单位教师,乙方接受该聘任。
教师岗位聘任合同书协议书6篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据中华人民共和国有关法律法规和学校的实际情况,甲乙双方经平等协商,就甲方向乙方聘任教师岗位事宜达成如下协议:一、岗位名称及职责1. 岗位名称:甲方聘任乙方为学校专职教师岗位。
2. 岗位职责:乙方应根据甲方的课程设置和教学计划,承担教育教学任务,履行教师职责,完成教育教学目标。
二、聘任期限1. 聘任期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:在聘任期内前____个月为试用期,试用期满合格后,双方正式签订本聘任合同。
三、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准,制定教学计划,认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各种教研活动,积极改进教学方法,提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,完成甲方安排的其他教育教学任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资,具体标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 福利待遇:甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
此外,乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
五、考核与奖惩1. 考核:甲方定期对乙方进行教育教学考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
2. 奖励:乙方在教育教学工作中取得优异成绩,甲方应给予奖励。
3. 惩处:乙方在教育教学工作中存在失职、失误等行为,甲方应按照学校规章制度进行惩处。
六、合同变更与解除1. 合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
一方违反本合同约定的,另一方有权解除合同。
七、违约责任甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。
因违约造成对方损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应协商解决。
教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方(单位):______________(以下简称甲方)法定代表人(负责人):____________乙方(个人):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为满足学校教学及管理需要,经充分沟通与协商,甲、乙双方一致同意签订本合同:一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________(具体职位),工作地点为__________________,聘期为__________年。
2.聘任职务:乙方担任__________________的工作,履行教育教学职责,接受学校领导的教学及管理。
3.工作内容:乙方应当认真履行学校委派的工作任务,按照学校要求完成教学工作,并参与学校组织的各项活动。
4.工作时间:乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行,如需加班,须经学校同意。
5.薪酬待遇:乙方每月的薪酬为__________________元,双方一致同意薪酬以转账方式支付,并依据学校相关规定发放。
二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效,聘期为____________年。
聘期届满后,如果乙方工作表现良好,双方可以续签合同,续签期限双方协商确定。
2.解除条件:本合同有效期内,如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同,则可解除合同。
三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作,享受相应的薪酬待遇。
2.乙方应当爱岗敬业,认真履行教育教学工作,积极配合学校的管理工作。
3.乙方需遵守学校各项规章制度,严格遵守学校规定的工作时间和纪律。
4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息,不得对学校造成不利影响。
四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况,调整乙方的工作岗位及职责。
2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬,保障乙方的合法权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境,配合乙方完成教学任务。
4.甲方应对乙方的工作进行评估,根据乙方的工作表现给予奖励或考核。
教师聘任合同5篇篇1甲方(学校):__________________乙方(教师):__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方担任特定教学任务,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方的教学工作,具体职务为____。
2. 乙方的主要职责和任务:(1)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表,忠诚教育事业;(2)按照教学大纲和课程标准制定教学计划,认真备课、上课、布置和批改作业,耐心辅导学生;(3)对学生进行考试考查和成绩评定;(4)完成学校安排的其他教育教学任务。
三、待遇与福利1. 工资:乙方的基本工资、绩效工资和津贴等按甲方工资制度执行。
2. 社会保险与公积金:甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利:在法定节日和特殊情况下的待遇按甲方规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律,认真履行工作职责。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果决定对乙方的奖惩措施。
五、教育培训与提升机会1. 甲方应提供必要的培训机会,提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加培训和学习,提高自身素质和专业水平。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满前,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:(1)在试用期内证明不符合岗位要求的;(2)严重违反工作纪律或规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务的;(4)因个人原因给甲方造成重大损失的。
3. 合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理相关手续。
七、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式如下:____________。
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方(学校):___________乙方(教师):___________身份证号码:_______________联系电话:_________________住址:_____________________签订日期:_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作,而乙方愿意加入甲方的教师队伍,从事教育教学及相关工作,双方在平等自愿的基础上,达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后,如需续聘,双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划,完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元(税前),薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现,每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为,甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间,乙方如需调整工作岗位或调整工作地点,需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师岗位聘任协议5篇篇1教师岗位聘任协议甲方:___________________(单位名称)法定代表人:___________________地址:___________________乙方:___________________(姓名)身份证号码:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,双方经友好协商,就甲方对乙方担任教师岗位的聘任事宜达成如下协议:一、岗位信息1. 甲方聘任乙方为___________________学校(教育机构)的___________________(岗位名称)。
2. 乙方将按照学校规定的教学计划、教学内容和教学要求,履行教学任务,并服从学校领导的安排和管理。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为___________________年,自___________________起至___________________止。
2. 试用期为___________________个月,试用期内,双方均有权终止聘用合同。
三、工资待遇1. 乙方的薪酬待遇根据学校招聘政策和规定执行,由学校财务部门按月发放。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
四、工作条件1. 学校将为乙方提供必要的工作条件和教学设备,保障乙方正常教学活动的开展。
2. 乙方在工作过程中需严格遵守学校的各项规章制度和教学管理要求,不得违法违规,不得从事与教学无关的活动。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由学校安排。
2. 学校有权根据实际情况调整乙方的工作时间和工作安排,乙方应积极配合。
六、其他约定1. 对于教育教学工作中的其他事项,双方将另行签订协议。
七、合同解除1. 若乙方在聘用期内发生以下情况之一,甲方有权解除聘用关系:(1)严重违反学校规章制度的;(2)严重侵犯学生权益的;(3)严重失职渎职的;(4)其他严重影响学校教学秩序和学校声誉的行为。
教师聘用合同范本5篇教师聘用合同范本1甲方:____________________乙方:____________________甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师,乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.课时辅导费标准:______元/课时5.教师有课,必须提前10分钟到校,有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。
7.乙方每接一个新学生,第一次辅导一个小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意,甲方按乙方课次支付课时费。
8.甲方在为乙方安排课时工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案。
9.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记。
课前乙方和学生应在工作人员处签到,以便作为发放工资的依据。
10.乙方给学生授课时间由甲方安排,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。
如需请假,应在24小时前通知甲方。
若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课,其所造成损失由乙方承担。
11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中,乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。
如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
教师岗位聘任合同6篇篇1甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,结合本校实际,经甲乙双方平等协商,一致同意签订本教师岗位聘任合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、岗位职责与工作任务乙方受聘于甲方,担任岗位工作,应履行以下岗位职责与工作任务:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,自觉履行法定义务和本合同约定的工作职责。
2. 根据甲方教育教学工作的需要,按时完成教育教学任务,努力提高教学质量。
3. 积极参与教育教学改革和学校管理,努力提高业务水平和管理水平。
4. 遵守职业道德规范,关心爱护学生,教书育人,为人师表。
5. 承担并完成教育教学工作任务和其他工作任务。
具体任务包括但不限于备课、上课、辅导学生、批改作业等日常教学任务,以及参与教研活动、考试评价等任务。
二、工作待遇和福利1. 甲方按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方提供相应的工资福利待遇。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
篇2甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商达成如下协议:一、岗位名称及职责1. 岗位职责:乙方被聘任为甲方的教师岗位,负责教授相关课程,参与教育教学研究,完成教育教学任务。
2. 工作内容:乙方需按照教学大纲要求,制定教学计划,备课、授课、布置作业、辅导学生等,并积极参加学校组织的各类教育教学活动。
二、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
教师聘用合同(精选5篇)教师聘用合同【篇1】聘任方:____________大学(简称甲方)受聘方:_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定,根据_________大学教学科研及学科建设等任务的需要,_________大学聘任_________为______职务,具体聘任单位为____________,经双方平等协商,依法订立本合同。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确细化,务求做到明确具体可操作。
)一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:二乙方在聘期内应履行的工作任务:1.教学任务:________________________________2.科研任务:________________________________3.学科建设任务:________________________________4.人才培养任务:________________________________5.其他任务:________________________________第三条权利和义务一甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标任务,对乙方进行管理。
2.依照国家法律法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。
二甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报有关奖励。
最新教师岗位聘任合同范本8篇篇1甲方(聘任方):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据中华人民共和国有关法律法规和学校教育管理相关规章制度的精神,甲乙双方经过平等协商,自愿签订本合同,共同遵照执行。
一、岗位名称及聘用期限甲方聘任乙方担任____________岗位工作,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守职业道德,遵守学校规章制度,热爱学生,完成本职工作。
2. 乙方应根据甲方的教育教学目标和课程要求,认真备课、上课、辅导学生,按时完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加学校的各项活动,不断提高自己的教育教学水平。
4. 乙方必须遵守甲方的组织纪律和工作纪律,服从甲方的调配和安排。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家及地方规定为乙方提供相应的工资福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的婚假、产假等法定假期权利。
3. 根据工作表现,甲方可给予乙方一定的奖励和荣誉。
四、考核与晋升1. 甲方按照学校绩效考核方案对乙方进行绩效考核,考核结果作为工资发放和岗位晋升的依据。
2. 乙方在工作期间表现优秀,甲方将给予表彰和晋升机会。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反学校纪律或规章制度的;(3)有重大失职行为的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资的;(2)甲方的工作环境发生重大变化,致使乙方无法继续工作的;(3)乙方因其他原因提出辞职并经甲方同意的。
六、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,给对方造成损失的,应支付赔偿金。
具体损失计算方式和数额按照国家和地方有关规定执行。
教师岗位聘任协议7篇篇1甲方(聘任方):______________________学校乙方(受聘人员):______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方担任甲方特定教师岗位事宜达成如下协议:一、聘任内容1. 聘任岗位:甲方聘任乙方担任______部门______教师岗位。
2. 聘任期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容:乙方需根据甲方的要求,完成教育教学任务,包括备课、上课、作业批改等日常教学工作,并参与学校组织的教育教学改革、学术研究等活动。
二、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度,恪守职业道德规范,认真履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求,认真备课、上课,保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革、学术研究及学生管理等活动,不断提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守学校的考勤制度,准时参加学校组织的各类会议、活动。
5. 乙方需服从学校的日常管理,维护学校声誉,不得从事有损学校形象和利益的活动。
三、薪酬待遇1. 甲方按照学校薪酬制度,向乙方支付工资及福利待遇。
2. 乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行,并根据工作表现、绩效考核结果进行调整。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及学校的机密信息予以保密,不得泄露给外界。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给竞争对手或未经授权的第三方。
五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方机密信息,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本协议的修改、续签及解除,应由甲乙双方协商一致,并书面确认。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
教师岗位聘任合同(一)6篇篇1甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据教育部的有关精神以及甲乙双方的协商,本着自愿的原则,特签订本合同。
甲方聘请乙方为甲方的专任教师,为明确双方的权利和义务关系,达成以下协议:一、岗位职责与任务:甲方根据工作需要及乙方的特长,安排乙方从事教育教学工作。
乙方应服从甲方的安排与分配,积极履行所承担的岗位职责和任务。
具体要求如下:1. 乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度和纪律,爱岗敬业,教书育人,保质保量地完成甲方下达的各项工作任务;热心为青少年学生的成长和发展服务;努力完成学校的进修培训计划和各项公益事务。
否则,甲方有权予以相应的处分和处罚。
若乙方严重失职或违法乱纪行为造成学校利益损害及名誉影响的将负全责并且终止合同的履行和乙方工作的资格。
篇2甲方(聘任方):[单位名称]乙方(受聘人员):[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘任乙方从事______教师岗位工作,合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月,自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求并按照课程表按时按质完成教学工作。
工作内容包括但不限于备课、授课、课后答疑等教学活动。
工作地点在甲方所属的校园内。
三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据绩效考核结果确定乙方的薪酬。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方将为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、岗位职责和要求乙方承担的主要岗位职责为教书育人,严格按照教学大纲及课程标准进行教学工作。
要求具备良好的职业素养,遵守职业道德规范,关心爱护学生,做到为人师表。
教师岗位聘任合同书4篇篇1教师岗位聘任合同书甲方(单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(教师):籍贯:身份证号:联系电话:鉴于甲方自愿聘任乙方为本单位教师,双方本着合作、互惠、共赢的原则,特订立本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应认真履行教学任务,按照学校的教学计划和教学安排,认真备课并上好每一堂课。
2. 乙方应积极参加学校组织的各类教学活动和教研活动。
3. 乙方应遵守学校教师管理制度,服从学校领导和管理,配合学校教学工作的开展。
4. 乙方应积极参加学校组织的各类培训和进修,不断提升教育教学水平。
二、工作时间1. 乙方应遵守学校的工作时间安排,每天工作时间为8小时,如有特殊情况需延长工作时间,应提前向学校领导请假。
2. 学校在法定节假日或暑假期间有权根据教学情况安排乙方进行相应的工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将按照学校规定的薪酬标准进行支付,具体薪酬标准由学校财务部门制定。
2. 学校将按照国家规定为乙方购买社会保险,乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和事后应当对学校的教学秘密和学生个人隐私进行保密,不得擅自泄露。
2. 乙方不得利用学校资源从事损害学校利益或他人利益的行为,不得牟取私利。
五、终止合同1. 若乙方因疾病或其他不可抗力因素无法履行合同约定事项的,学校有权解除合同。
2. 若乙方因故意违反合同条款或故意损害学校利益的,学校有权解除合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
2. 本合同有效期一年,到期后如双方一致同意可延长合同期限。
3. 本合同解释权属于甲方。
甲方(公章):乙方签字:签订日期:签订地点:以上为本合同正文,特此签署。
如有变更或补充事宜,需经双方协商一致后,另行签署书面补充协议。
篇2教师岗位聘任合同书甲方(用人单位):_____________乙方(被聘人员):_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就甲方拟聘职位、职务安排、工作内容、待遇水平等事项,达成如下协议,立为合同。
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议:一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务,负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度,完成教育教学任务,关注学生的全面发展,为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神,严格执行教育教学计划,完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满,双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况,给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权,可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训,提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估,并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动,提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息,不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时,应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料,避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的,应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立双方聘用与被聘用的关系,确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
教师聘任合同范文五篇教师聘任合同篇1甲方:乙方:甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则,就聘任事宜正式达成如下条款:一、聘任合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
有效期从年月日至年月日,本合同乙方适用年龄为五十五岁以前,特殊人员需增加补充条款。
二、工作安排第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。
并遵守园方规定的,在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。
第三条全园实行严格的坐班制,每天工作八小时,每周工作五天。
乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务,达到本园规定的质量标准(详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》)。
乙方在本园工作期间,必须根据园方工作需要,随时服从园方工作安排。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排,执行定时、定岗工作制。
第五条临时因工作需要,甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资;但由于乙方的过失,需要加班加点的不在此限。
第六条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的教育教学、管理、服务设施和设备,提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品,对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作,给予精神与物质鼓励,并提供进修、培训机会。
第七条乙方享受国家规定的有关劳动保护。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第九条甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资。
试用期内,甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬;试用期满后,乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。
甲方将按国家税收制度的有关规定扣除个人所得税部分,上交税务部门。
五、福利待遇第十条乙方将享有本园规定的员工应享有的福利待遇:1、乙方转正后,一年内工资包括保险待遇,满一年后按有关规定,到有关部门办理保险手续。
档案存入本园户头者享受保险待遇,主动辞职者,须交园方存档费累计数额。
2、乙方在职期间,按甲方规定享受伙食补贴、福利待遇(凡反聘、离退休人员,不享受医疗、养老等福利)。
最新教师岗位聘任合同范本8篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、公开的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方担任甲方教育教学及管理工作达成如下协议:一、岗位名称及职责1. 乙方同意根据甲方的教育教学需要,担任_____________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责,完成甲方规定的教育教学及其他任务,包括但不限于教学设计、课堂教学、学生评价、课外活动指导等。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前,经双方协商一致,可以续签合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定,根据乙方的岗位及资历等,确定乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方在甲方工作期间的表现和业绩,将作为薪酬调整的依据。
四、工作条件及待遇1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括教学设施、办公设备、图书资料等。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年假、病假、社会保险等。
五、教育培训1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加教育培训。
2. 乙方应积极参加教育培训,提高自身素质和教学水平。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、学生信息等进行保密,不得泄露。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后,均应履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。
八、其他约定1. 本合同的未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
九、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方(聘用单位):___________________________名称:___________________________学校地址:___________________________区/县___________________________街道/路法定代表人:___________________________联系电话:___________________________电子邮箱:___________________________乙方(受聘人):___________________________姓名:___________________________性别:_______民族:_______出生年月:_______学历:_______专业资格:_______身份证号码:_______联系电话:_______电子邮箱:_______家庭住址:______________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,达成以下关于聘用教师岗位的协议,以共同遵守。
一、岗位名称及聘用期限甲方聘请乙方担任________________岗位的教师工作,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责和工作要求:1. 遵守国家法律法规、教育部门的规章制度和甲方的相关规定,遵守教师职业道德规范,为人师表,爱岗敬业。
2. 认真履行教育教学职责,备课、上课、辅导学生,提高教学质量。
3. 积极参与学校的各项活动,协助其他教师开展教育教学工作。
4. 尊重和保护学生的合法权益,关注学生的身心健康。
5. 服从甲方的管理,遵守学校的纪律和规章制度。
6. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家的有关规定和学校的薪酬制度,对乙方进行薪酬发放。
教师聘用合同教师聘用合同范本[合集18篇]随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
那么相关的合同到底怎么写呢?下面是本店铺为大家收集的教师聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
教师聘用合同范本1甲方:住址:乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址:现居住地:联系电话:邮编:________教育培训中心(以下简称甲方)现聘用________(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限1.1有效期:本合同的有效期为年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
1.2试用期:试用期个月,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任______岗位;2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。
2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件3.1工作时间:甲方实行每周工作制。
如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬:(1)甲方确定乙方试用期内工资为______元,试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:岗位工资为______元。
教师岗位聘任合同教师岗位聘任合同「篇一」编号:_______________甲方:_______________法定代表人:_______________身份证号码:_______________电话:_______________电子信箱:_______________乙方(辅导教师):_______________出生年月:_______________学历:_______________职务:_________任职时间:_______________身份证号码:_______________根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:第一条、工作岗位乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。
如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条、聘期本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条、工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
第四条、岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:1、教学任务(1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。
第五条、职业道德2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守中心的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护中心声誉。
3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。
第六条、工资待遇在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
工资=基本工资700.00元+奖金100.00—400.00元不等。
奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。
第七条、成果奖励1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果,评出的优秀辅导教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极给予鼓励或资助。
第八条、中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,______甲方有权予以解聘,终止本协议。
2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;(2)不服从中心工作安排的;(3)严重失职,对中心利益造成重大损害的;(4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在中心及社会上造成恶劣影响的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;第九条、受聘方对合同的解除1、下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
(1)聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;(2)经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍、调出本中心到其他单位工作。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前一个月向甲方提出申请,经甲方审核同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的'违约责任。
第十条、合同解除的处理1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方,并以协商为前提。
2、甲乙双方合同解除后,乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产。
3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十一条、违约责任1、本合同一经签订,双方必须严格执行。
任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金。
2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第十二条、合同的终止如一方提出终止协议,则需提前5天以书面形式通知对方。
在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。
第十三条、合同的变更本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出5天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。
未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
第十四条、合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章/签字):_______________乙方(盖章/签字):__________________年____月____日_______________年____月____日教师岗位聘任合同「篇二」甲方:________________乙方:________________根据北京印刷学院人事制度改革的要求,为了进一步落实《北京印刷学院岗位设置管理实施方案》(印院发〔20xx〕104号)的规定,经甲乙双方协商一致,特订立此聘任合同。
一、本合同为有固定期限的聘任合同,合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。
如甲乙双方签订的《北京市事业单位聘用合同书》约定期限不足本合同期限,续签《北京市事业单位聘用合同书》后,本岗位聘任合同有效期至聘任期结束。
二、岗位职责及责任目标:1、受聘岗位类别:教师系列专业技术岗位受聘岗位名称:________型级岗位2、乙方在聘期内所承担的任务(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):学科(专业、课程)建设:教学任务:完成所聘岗位规定的教学任务。
科研任务:完成所聘岗位规定的科研任务。
团队任务:完成所聘岗位规定的团队任务。
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):1、完成不低于所聘型级岗的.基本岗位任务要求。
三、甲方根据法律、法规和相关规定,在权限范围内,对乙方有岗位聘任权、管理权、考核权、奖惩权;并按照《中华人民共和国教师法》及其他有关规定,保障乙方的合法权益。
四、乙方必须遵守国家法律和学校的各项规章制度,按照岗位要求,履行岗位职责,信守聘约,服从单位安排,完成规定任务,接受考核,不断提高工作能力和业务水平。
五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同的相关内容。
六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及北京印刷学院有关规章制度执行。
七、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。
甲方:________________乙方:________________日期:________________日期:________________教师岗位聘任合同「篇三」甲方:乙方:身份证号码:一、聘用原则:自愿、公平、公正、公开二、聘用期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日三、权利及义务:1、教师应享有的权利A、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。
B、从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。
C、指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。
D、按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。
E、对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
F、通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。
2、教师应尽的义务:A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。
B、认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。
四、聘用应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。
聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。
试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。
被聘用教师工资自聘用通知日起计算。
聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。
五、工资发放每月工资在次月15日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。
经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。
六、工资结构每人月工资总额=基本工资(700+绩效工资)+职务津贴(100)+社会保险金(100)+电话费(50)+全勤(50)+安全奖(100)+卫生奖(50)+教学奖(50)+(初中教师另加级差200)+其它(加班。
工龄),教师在校工作享受包吃包住。
寒暑假只发基本工资。
七、解聘与辞工1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。
2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职离岗日止,工作日按每月30天计算。
3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
本协议自签字日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):代表(签字):签订时间:20xx年xx月xx日教师岗位聘任合同「篇四」聘任方(甲方):____________法定代表人:_____________地址:_____________上级主管部门:____________受聘方(乙方)姓名:_____________出生年月:_____________最后学历:_____________最后学位:_____________专业技术职务:_____________任职时间:_____________身份证号码:_____________受聘方所在二级学院(教学部):________根据北京印刷学院人事制度改革的要求,为了进一步落实《北京印刷学院岗位设置管理实施方案》(印院发〔20xx〕104号)的规定,经甲乙双方协商一致,特订立此聘任合同。
一、本合同为有固定期限的聘任合同,合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。
如甲乙双方签订的《北京市事业单位聘用合同书》约定期限不足本合同期限,续签《北京市事业单位聘用合同书》后,本岗位聘任合同有效期至聘任期结束。