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祝愿天下莘莘学子：学业有成，金榜题名！事业单位考试必备：职业能力倾向测验（A 类）考点、重点复习资料（超全）-综合应用能力职业能力倾向测验（A 类）《职业能力倾向测验（A 类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
一、资料分析（一）基本知识1、增长量、增加值、增加额、增长额增长量、增加值=终值初值现值为B，增长率为r,则增长量= B - B /（1+r）柱形图中两个柱长短的差值所代表的统计数值，若具体指标数值的曲线成线性，则在相邻时间段内，增加量相等，但增长率不同，即便是该曲线的斜率逐段增加也不能够判断增长率增加了，因为这跟基值大小有关。
【此时可能能用到直尺，量柱的长短和点的高低】若表示某一数值的实际指标（一定是数值，不能是百分比之类的）呈线性增长，那么相同时间段的增长量相同，但在曲线上升时它的增长率降低了，在曲线下降时它的增长率的绝对值增大了========================================================== =======================================2、增长率、增长了多少（用%表示）增长率终值/初值 1终值大于初值问增长了百分之多少1 初值/终值终值小于初值问降低了百分之多少两年混合增长率：如果第二期与第三期的增长率分别为r1,r2，那么第三期相对于第一期的增长率为r1 + r2 + r1 * r2平均增长率：如果n年间的增长率分别为r1,r2,r3rn,则平均增长率A（1+r|）n = B，中的r就是n的平均增长率，r=，累计增长率在数值上等于平均增长率。
当n0.05即5%时，（1+r|）n1+nx。
从2004年到2007年的平均增长率一般不包括2004年的，即共有3年2004、2005、2006、2007年的平均增长率包括2004年的，即共有4年等速率增长：中间一项的平方等于两边项的乘积；如果第一年、第二年、第三年的量分别为a,b,c，第二年、第三年的增长率都为r，则：同增同减或者同减同增，最后降低前后两期对比时，前一期叫基期，后一期叫现期这两期的量作对比后得到的变化率是属于现期的。
可编辑修改精选全文完整版贵州事业单位考试综合知识试题及答案综合知识试题考察的是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决事业单位工作中实际问题的能力。
以下是由整理关于贵州事业单位考试综合知识试题的内容，希望大家喜欢!贵州事业单位考试综合知识试题(一) 1、历史事件的最终结果是由许多单个人的意志相互作用而成的，这一观点说明( )。
A、人的意志是社会发展的原动力B、单个人的意志互相抵消了C、单个人的意志对总的合力都有贡献D、英雄人物的意志创造了历史2、居安思危反映的哲学道理是( )。
A、事物的矛盾着的双方是相互排斥的B、事物的矛盾着的双方在一定条件下可以相互转换C、事物的矛盾有主要次要之分D、事物是普遍联系的3、检验真理的标准是( )。
A、客观事物B、圣人之言C、实践D、以往正确理论4、下列选项中，前后两句古语都蕴含了对立统一思想的是( )。
A、见贤思齐焉，见不贤而内自省也;乱生于治，怯生于勇B、头痛医头，脚痛医脚;知其荣，守其辱C、近水楼台先得月，向阳花木易为春;感时花溅泪，恨别鸟惊心D、和实生物，同则不继;兵强则灭，木强则折5、信用货币实物产生随货币哪一项职能的产生而出现( )。
A、支付手段B、贮藏手段C、价值尺度D、流通手段6、不属于我党三大优良作风的是( )。
A、理论联系实际B、密切联系群众C、反对形式主义D、批评与自我批评贵州事业单位考试综合知识试题参考答案及解析1、【答案】C。
解析：历史的进程的方向就和力的作用方向一样，是由所有历史中的人共同作用的，每个人的意志都对历史的进程有影响作用。
2、【答案】B。
解析：矛盾在一定条件下可以相互转化，也就是说安全在一定条件下可以转化为危险。
故本题答案为B。
3、【答案】C。
4、【答案】D。
解析：和实生物，同则不继：不同的东西彼此和谐才能生世间万物，所有东西都一致的话，世界也就不再发展了。
兵强则灭，木强则折：打仗逞强就不能获胜，树木坚强就会遭受砍伐。
两者都蕴含了矛盾双方之间的对立与统一关系。
贵州省遵义市事业单位招聘面试真题及答案70套目录：考官题本：1、事业单位结构化面试题本（考官用） (1).2、事业单位结构化面试题本（考官用） (2).3、事业单位结构化面试题本（考官用） (3).4、事业单位结构化面试题本（考官用） (4).5、事业单位结构化面试题本（考官用） (5).6、事业单位结构化面试题本（考官用） (6).7、事业单位结构化面试题本（考官用） (7).8、事业单位结构化面试题本（考官用） (9).9、事业单位结构化面试题本（考官用） (10).10、事业单位结构化面试题本（考官用） (11).11、事业单位结构化面试题本（考官用） (12).12、事业单位结构化面试题本（考官用） (13).13、事业单位结构化面试题本（考官用） (14).14、事业单位结构化面试题本（考官用） (18).15、事业单位结构化面试题本（考官用） (19).16、事业单位结构化面试题本（考官用） (20).17、事业单位结构化面试题本（考官用） (21).18、事业单位结构化面试题本（考官用） (22).19、事业单位结构化面试题本（考官用） (23).20、事业单位结构化面试题本（考官用） (24).21、事业单位结构化面试题本（考官用） (25).22、事业单位结构化面试题本（考官用） (26).23、事业单位结构化面试题本（考官用） (27).24、事业单位结构化面试题本（考官用） (28).25、事业单位结构化面试题本（考官用） (29).历年真题：2014年4月20日贵州省遵义赤水市事业单位面试真题及答案.2016年12月11日贵州省遵义凤冈事业单位面试真题及答案.2016年12月18日贵州省遵义市乡镇服务中心面试真题及答案.2016年12月3日贵州省遵义市汇川区事业单位面试真题及答案.2016年1月29日贵州省遵义仁怀市事业单位面试真题及答案.2016年5月21日贵州省遵义赤水市事业单位综合岗面试真题及答案. 2016年5月28日贵州省遵义市务川县事业单位面试真题及答案.2016年7月16日贵州省遵义市事业单位面试真题及答案.2017年10月28日贵州省遵义市汇川区事业单位面试真题及答案.2017年11月11日贵州省遵义市凤岗县事业单位面试真题及答案.2017年11月18日贵州省遵义事业单位面试真题及答案(正安县、桐梓县). 2017年11月25日贵州省遵义市余庆县事业单位面试真题及答案.2017年11月25日贵州省遵义市务川县事业单位面试真题及答案.2017年11月2日贵州省遵义市事业单位面试真题及答案.2017年11月3日贵州省遵义市事业单位面试真题及答案.2017年11月4日贵州遵义红花岗区事业单位面试真题及解析.2017年5月13日贵州省遵义市湄潭县事业单位面试真题及答案.2017年5月14日贵州省遵义赤水市事业单位面试真题及解析.2017年5月6日贵州省遵义市务川县事业单位面试真题及答案.2017年6月3日贵州省遵义市习水县事业单位综合岗面试真题及答案.2017年7月30日贵州省黔东南州锦屏县事业单位面试真题及答案.2018年10月31日贵州省遵义市第一人民医院备案制面试真题及答案.2018年11月10日贵州省遵义仁怀市国投公司面试真题及答案.2018年12月1日贵州省遵义市桐梓县国企事业单位面试真题及答案.2018年12月3日贵州遵义市直（公共资源）面试真题及答案.2018年12月5日贵州遵义市直事业单位面试真题及答案.2018年12月8日贵州省遵义市商务局面试真题及答案.2018年12月8日贵州省遵义市汇川区事业单位面试真题及答案.2018年12月8日贵州省遵义市湄潭县事业单位面试真题及答案.2018年7月15日贵州遵义播州区事业单位（工勤岗）面试真题及答案.2018年7月15日贵州遵义新蒲新区事业单位面试真题及答案.2018年7月28日贵州省务川县事业单位面试真题及答案.2018年7月28日贵州遵义市省道真县事业单位招聘综合岗面试题和参考答案. 2018年7月28日贵州遵义播州区事业单位（综合岗）面试真题及答案.2018年7月29日贵州遵义德江事业单位（综合岗）面试真题及答案.2018年7月7日贵州遵义南部新区事业单位面试真题及答案.2018年8月2日贵州习水县事业单位（综合岗）面试真题及答案.2019年7月20日贵州省遵义市事业单位面试真题及答案.2019年7月27日贵州省遵义市务川县执法大队面试真题及答案.2019年7月30日贵州省遵义市余庆县事业单位面试真题及答案（综合岗）. 2019年11月23日贵州省遵义市凤冈县事业单位面试真题及答案2019年11月23日贵州省遵义市红花岗区事业单位考试面试真题及答案2019年11月23日贵州省遵义市汇川事业单位考试面试真题及答案2019年11月30日贵州省遵义市绥阳县事业单位考试面试真题及答案2019年11月30日贵州省遵义市桐梓县事业单位面试真题及答案全文内容下载：百度：面试119搜索：贵州省遵义市事业单位招聘面试真题及答案部分内容节选：2019年7月20日贵州省遵义市事业单位面试真题及答案第1题：今年的网络流行词给青年人贴上了“佛系”的标签。
贵州遵义绥阳县事业单位历年真题及解析单项选择题(在每小题的备选答案中，只有一个正确答案，请将你认为正确的选项代号填写在答题纸上，错选、不选均不得分。
每小题1分，共20分)1.用于对重要事项或重大行动作出安排的文件，称为( )。
A.条例B.决定C.指示D.命令【答案】B。
2.“函”属于公文中的( )。
A.证明性文件B.呈请性文件C.商洽性文件D.领导指导性文件【答案】C。
3.下列文稿中具有正式公文效用的是( )。
A.讨论稿B.送审稿C.征求意见稿D.定稿【答案】D。
4.为了维护政令一致，凡下行公文( )。
A.都要上级请示B.都要和有关机关协商C.内容涉及其他机关的职权范围时，行文前应与其协商一致D.都与有关部门联合发文【答案】C。
5.事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核( )。
A.工作实绩B.职业道德C.思想表现D.技术水平【答案】A。
6.对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )的合同。
A.2年B.3年以下C.2年以下D.5年【答案】B。
7.仲裁委员会办事机构设在同级人民政府的( )。
A.社会保障部门B.人事劳动部门C.人事行政部门D.劳动监察部门【答案】C。
8.事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要，为提高劳动者( )而进行的培养和训练。
A.知识和技能B.素质和能力C.品德和技能D.体能和智能【答案】B。
9.事业单位的工人，分为( )和普通工人两大类。
A.技术工人B.专业工人C.工勤人员D.特殊工人【答案】A。
10.要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的( )，鼓励人们在社会上做一个好公民。
A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.诚实信用【答案】A。
11.( )是人们对整个世界的总的、最根本的看法。
B.价值观C.世界观D.义利观【答案】C。
12.( )年9月20日，党中央印发了《公民道德建设实施纲要》，这是我们党指导新时期社会主义道德建设的纲领性文件。
2014年贵州遵义绥阳县事业单位考试大纲一、考试(一)考试形式A类职位采取笔试《综合知识》和面试相结合的方式进行，B类职位采取笔试《专业知识》和面试相结合的方式进行(职位分类情况及考试形式详见《职位表》)。
(二)考试内容1.笔试内容：《综合知识》或《专业知识》。
《综合知识》考试范围：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等;《专业知识》考试范围：招聘职位所需相关专业知识。
2.面试内容：主要测试考生综合协调、专业技能、语言表达、逻辑思维等方面的能力。
(三)成绩计算总的考试实行100分制，考试成绩实行四舍五入保留小数点后两位数字。
1.采取笔试《综合知识》和面试相结合方式进行考试的职位：笔试《综合知识》成绩占60%，面试成绩占40%，综合计入考试总成绩。
2.采取笔试《专业知识》和面试相结合方式进行考试的职位：笔试《专业知识》成绩占60%，面试成绩占40%，综合计入考试总成绩。
(四)笔试笔试以闭卷方式进行，由县招考办负责统一命题、制卷、评卷等工作。
1.笔试时间：2014年9月7日9：00—11：00《综合知识》9：00—11：00《专业知识》2.笔试地点：具体考试地点见准考证。
3.考生进入考场时要求：考生须同时持有效《居民身份证》(其他证件一律无效)和笔试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入考场参加考试。
(五)面试1.面试考生的确定：根据每个职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按面试人数与计划招聘数(如计划招聘数有调减的，以调减后的招聘计划为准)3：1的比例依次确定，如遇同一职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时进入面试。
如某一职位实际参加笔试的考生人数与计划招聘人数仅为1：1及以下的，该职位人员笔试成绩必须达到本次招聘使用相同笔试试题所有参考人员的笔试平均成绩及以上，达不到的不能进入面试环节。
2.面试时间：2014年9月20日(具体时间见准考证)。
遵义市事业单位笔试真题第一部分常识判断1.语言简练，语义明确属于（）职业道德规范的具体要求。
A.诚实守信B.文明礼貌C.团结互助D.爱岗敬业【答案】：B2.国家信用的基本形式是（）A.税利（百度一样的题目是税收）B.国债C.利润D.财政贷款【答案】：B3.关于消费物价指数CPI，下列表述不正确的是（）。
A.如果CPI升幅过大，表明通货膨胀已经成为经济不稳定因素B.CPI是反映一定时期内城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格变动趋势和程度的相对数C.当一国的CPI下降时，表明该国的通货膨胀率下降，该国货币的实际购买力下降D.CPI通常作为观察通货膨胀水平的重要指标【答案】：C4.我们现在所能看到的《兰亭序》是王羲之的真迹吗?（）A.不是B.是【答案】：A5.乌龙茶属于下列哪类茶？（）A.白茶B.青茶1/ 12C.绿茶D.红茶【答案】：B6.张三在超市买一桶花生油，支付了人民币90元，这里的人民币履行的职能是（）。
A.储藏手段B.流通手段C.支付手段D.价值尺度【答案】：B7.“全球化”一词的形成最早得益于拉丁语中的（）观念。
A.地球B.互通有无C.海洋D.宇宙【答案】：A8.“对客观事物的反映即真理。
”这是（）。
A.辩证唯物主义的真理性B.混淆了真理的客观性与规律客观性C.混淆了真理性认识与一般认识的错误观点D.一切唯物主义的真理观【答案】：C9.下列哪一句诗描写的场景最适合采用水墨画来表现？（）A.落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红C.孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪D.返景人深林，复照青苔上【答案】：C10.狭义的公务文书指的是（）。
A.技术公文B.内部公文2/ 12C.通用公文D.专用公文【答案】：C11.从国际经济学的角度来考察，构成经济活动的基本单位或行为主体是（）。
A.企业B.国家C.家庭D.居民户【答案】：B12.我国古代对于年龄有很多独特的称呼，其中满一百岁被称为:（）A.耄耋B.期颐【答案】：B13.目前交通工具的种类越来越多，这给人们的生活都带来了极大的方便。
2014年贵州遵义绥阳县事业单位招考报名方式及要求招聘对象及报考条件(一)招聘对象1.大专及以上学历的应往届毕业生;2.户籍不限;3.具体要求详见附件《职位表》。
(二)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1978年8月24日-1996年8月23日出生);获得硕士、博士研究生人员年龄可放宽到40周岁(1973年8月24日及以后出生);5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：1、本县机关事业单位中除工勤身份以外的在编在职人员;2、截止2014年8月23日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;3、曾因犯罪受过刑事处罚的;4、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;5、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;7、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;8、现役军人;9、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
报名及资格审查(一)报名本次公开考试招聘事业单位人员的报名组织工作，由绥阳县公开考试招聘事业单位人员工作领导小组办公室(以下简称招考办)负责，招考办设在绥阳县人力资源和社会保障局。
1.报名方式采取现场报名方式，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。
2024年贵州省事业单位统一招聘考试试题《综合知识》（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
第一部分常识判断1.中国人民银行、文化和旅游部、国家外汇管理局和国家文物局联合印发（），持续优化老年人、外籍来华人员支付服务，更好服务社会民生，优化营商环境，促进高水平对外开放。
A.《关于进一步优化重点文旅场所消费服务提升支付便利性的通知》B.《关于进一步优化重点消费场所支付服务提升支付便利性的通知》C.《关于进一步优化重点文旅景区支付服务提升支付便利性的意见》D.《关于进一步优化重点文旅场所支付服务提升支付便利性的通知》【答案】：D2.航空工业集团1月31日宣布，我国自主研制的大型民用直升机（）,在漠河完成了首次高寒试飞，对直升机极限飞行速度、动力系统的低温起动试验等进行了验证。
A.C331AB.AC313FC.CA331AD.AC313A【答案】：D3.工信部最新数据显示，截至2023年底，我国累计完成2577家网站和App、超过（）台国产智能手机和智能电视的适老化及无障碍改造。
1/ 16A.1.16亿B.1.29亿C.1.4亿D.1.25亿【答案】：C4.2024年5月4日从中国石油新疆油田获悉，我国首个国家级陆相页岩油示范区——（）作业区，一季度页岩油产量达21.5万吨，目前页岩油日产达2800吨，均创历史新高。
A.大港油田B.塔里木油田C.绥中油田D.吉庆油田【答案】：D5.世界最大清洁能源走廊由长江干流乌东德、白鹤滩、溪洛渡、向家坝、三峡和葛洲坝六座梯级电站构成，于（）12月20日全面建成。
A.2023年B.2022年C.2020年D.2021年【答案】：B6.2009年6月1日，法国航空公司一架从里约热内卢飞往巴黎的空客A330客机在大西洋上空坠落，研究人员借助“黑匣子”还原了本次事故真相。
1、目前，社会上对种种迷信现象，笃信、盲从者不在少数，根源就在于思辩和理性的_____。
在社会的进步和发展中，科学精神是消除各种______、破除种种迷信的利器。
科学精神的核心，就是不盲从，不迷信。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．缺失愚昧B．匮乏罪恶C．苍白无知D．失效误解2、房地产开发项目市场定位的内容不包括( )。
A．目标对象概念细分B．项目市场细分C．产品概念锁定D．项目SWOT分析标准答案： D解析：考察房地产开发项目市场定位内容。
房地产开发项目SWOT分析属于房地产项目的项目定位，不属于市场定位的内容。
3、治理环境确为政府职责，环境出现问题，其监管_________，执法不严难逃其责，但是，当大家不断_________政府不作为时，是不是也应该_________一下自己：我们有没有污染环境?依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．不周斥责检查 B．不力指责检讨C．不善苛责检点 D．不当谴责检察4、偶然性在心理学中扮演的角色时常被外行人士甚至临床心理从业者忽略。
人们很难意识到，行为的变化有一部分是随机因素引起的，因此心理学家不应自诩能够预测每一个案的行为。
心理学的预测应该是概率性的，表示自己可以在个体层上进行心理预测，是临床心理学家常犯的错误。
这段文字意在说明：A．临床心理学家更擅长对个体进行心理预测B．目前对人类行为预测的准确性还不高C．心理学的预测是对行为的总体预测D．人的行为发展变化具有偶然性5、在地震面前，科学还是大有作为的。
通过对地震波的研究，人们发现地震波包括纵波和横波，前者传播速度更快，但破坏力较小，而后者则相反，因此，人们通过地震监测台网，监测到传播速度更快的地震波纵波，向监测中心发出信号，监测中心即可通过客户端用无线电波向公从和重点设施发现警报。
也就是说，地震警报是无线电波和地震横波的一场“赛跑”，在地震横波尚未到达时，给人们以警示。
这段文字意在说明（）A．地震波横波的监测难度高于纵波B．地震警报系统的精度和速度亟待提高C．无线电波技术的发展是实现震前预测的前提条件D．科学利用两种地震波的时间差可以发现有效的地震警报56、房地产开发项目的税后利润是指房地产开发企业缴纳( )之后的利润。
2014年贵州遵义绥阳县事业单位考试参考资料【题目1】刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。
请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示?【华图教育解析】启示：领导者的魄力;干部结构;选人标准;改革用人制度;用人态度。
评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。
【题目2】某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做?【华图教育解析】搞好接待，稳定情绪;调查研究，了解情况;提出解决方案，帮助解决实际困难。
【题目3】富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。
他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。
”请联系实际予以评说。
【华图教育解析】干部要有进取心和坚强的意志;分析罗斯福执政背景;发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质;树立忧患意识;联系实际进行分析。
【题目4】在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?【华图教育解析】冷静对待，首先从自己身上找原因;调查研究，找出症结所在;若属自己工作失误，应及时调整工作思路;若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持;若遇特殊情况，可及时向领导反映。
【题目5】作为国家机关公职人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节?【华图教育解析】打电话：(1)音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清;(2)因事情紧急，或心情不好，更避免急躁情绪;(3)公务电话，不扯家常，不开玩笑;(4)注意细节：如拨错号，应说对不起;要找的人不在，要说谢谢。
接电话：(1)及时接，语气和蔼;(2)对方请你找人，要说“请等一下”，马上去找;(3)如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。
电话后续处理：(1)电话打过或接过之后，除特殊电话，一般应把若干电话集中整理，向领导汇报;(2)凡自己能够处理的电话，就不必事无巨细向领导请示汇报，有的可在事后顺便汇报一下;(3)较为复杂的电话内容，应整理誊写清楚，附上拟办意见，及时汇报;(4)对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。
【题目1】谈谈你的优点和缺点。
【华图教育解析】这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
(2)作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。
但考生一定要突出重点，非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发。
【题目2】请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。
【华图教育解析】(1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。
(2)农业的根本出路在于产业化。
(3)大力推进农业产业化的作用和好处是：①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾，提高农业市场化的程序;②有利于提高农业的比较效益，增加农民收入;③有利于加快对传统农业的改造，推进农业现代化建设。
(4)发展农业产业化经营，关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。
【题目3】市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。
【华图教育解析】主要谈责任感与成就欲。
竞争推动事业的发展，要敢于面对竞争。
【题目4】你为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清楚，其他人不得不认同他的意见。
但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，造成许多人闭口不言。
作为会议主持人，你如何处理这一问题?【华图教育解析】考察组织协调能力。
适时引导，巧妙表态，适当制止。
如果是讨论会，作为主持人就应该让更多的人发表意见，多倾听来自各个方面的声音，不能将会议讨论变成一个人的演讲或者报告，若如此，主持人就失去了作为主持的起码要求，必将影响会议的效果。
【题目1】医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?【华图教育解析】观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。
因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。
另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。
在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。
于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。
渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。
医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
【题目2】领导前一天交代你将文件交给甲，第二天领导一上班就责怪你，本应将文件送给乙，为什么却送给了甲，你该如何处理?【华图教育解析】出现这种现象，可能有三种情况：(1)领导确实记错了，但他坚持认为是你的错;(2)领导知道自己下错了命令，但出于各种复杂的原因，只能让你充当“替罪羊”; (3)你和领导谁也没错，而可能是你领导的领导改变了决定。
当然，不管是哪一种情况，身为一名小职员，我认为你还是忍忍算了。
因为我们刚刚进入公职岗位，还是要本着学习的态度。
而且这本身也不是什么大不了的事。
挨了领导的训，脸皮厚点儿，下次好好做就是了。
【题目3】假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办?【华图教育解析】采用“冷处理“的方式——立刻停止谈论。
因为领导可能压根就没有听见。
但要说明一点，即无论哪个单位，可能都免不了下属议论上级的情况，这是正常的;不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。
【题目4】如果领导的能力比你低，你怎么做?如果领导的水平比你高很多，你又怎么做?【华图教育解析】无论领导能力强弱，作为一名公职人员，都必须对他给予充分的尊重，因为维护领导的权威，其意义并不仅仅是针对个人。
更重要的是维护了单位正常的运行秩序。
如果我是一个初出茅庐的新职员，我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。
【题目5】领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?【华图教育解析】这实际上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做正确的事。
作为一名新入行的公职人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方式也是正确的。
无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机和方式方法。
【题目6】广场有40万个口香糖痕迹，作为广场管理人员，你准备怎么向上级汇报?【华图教育解析】不仅仅是及时向领导汇报，还要提出建议。
出了问题不应照单上交，而是负责任地提出解决问题的方案。
可以考虑一是提高罚款金额，如发现一次随地吐口香糖的行为罚款50元，在这方面新加坡是一个很好的榜样;二是采取一些惩罚措施，如发现一次，让其清除广场上10个口香糖痕迹，令其切身体会一下清除口香糖痕迹有多难。
【题目7】恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。
”请结合公职人员的工作特点谈谈体会。
【华图教育解析】对公职人员来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。
事无巨细，关乎大局。
对于一个刚开始工作的人，更是如此。
我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。
”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，譬如，一个办公桌收拾得总是井井有条的人应当是一个做事严谨、有序的人。
作为一个领导可以通过一些小事来了解下属的特点，便于有针对性地安排工作，我相信人人皆是人才，关键是要用对地方。
【题目1】如果我单位录取你，你打算怎样开展工作?【华图教育解析】应该表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望，容易得到考官的赞同，这一点来自事先的认真准备，我愿意服从分配、努力工作，可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。
【题目2】来我单位求职最担心的是什么?【华图教育解析】这是一个很婉转的问题，主要是考核求职者的自信心和工作热情。
回答要符合要求，显得很有自信和热情我有自信做好这份工作，如果说担心的话，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，为单位创造更大的效益。
【题目3】如果我们录用你，你有何要求?【华图教育解析】求职择业是一种“双向选择”的过程，应当满足双方的客观需要。
可以说自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力。
【题目4】你希望月薪多少?【华图教育解析】求职者的薪金待遇是“双向选择”中一个必不可少的话题。
就一般而言，希望单位按国家有关规定或单位的惯例发工资，具体工资多少我不在意，只是希望单位以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。
比较理智地回答了这一“难以启齿”的问题，既表现了干好这一工作的自信心，也表现出维护自身权益的意识。
【题目5】你刚才参加了其他人的面试，请你简要评价一下前几位考生的表现，好吗?【华图教育解析】这是一道难度较大的问题。
如果一味夸奖别人很出色，都比自己强，是否意味着退出竞争呢?我认为他们都有很多长处值得我学习。
例如第一位的材料准备得充分，第二位机智灵活，第三位...但我认为干好这项工作最重要的是自信和热诚，每个人都有长处和不足，我也不例外。
【题目1】如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?【华图教育解析】我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，其次才是责任问题。
我想首先的问题是分清责任，各负其责;如果是我的责任，我甘愿受罚。
【题目2】在此之前你去过什么单位求职，结果如何?【华图教育解析】这是面试比较深入以后涉及的问题，用以了解求职者在人才市场中的经历。
