公务员申论热点：杜绝办公室浪费需要看管机制.doc

公务员申论考试题材《机关办公资源浪费现象不容忽视》机关单位的奢侈浪费现象，最典型的是公款吃喝、公车消费、公费旅游以及超标准的会议费支出。

对于这些群众反响强烈的不良风气，党和政府作出了严格的规定，多次进行专项治理，收到了良好的效果，有效地抑制了铺张浪费现象。

还有一种办公资源的浪费，在一些机关单位普遍存在，应当采取措施加以整治。

我们常常可以看到，有的机关内部疏于管理，节约意识淡薄，白天黑夜灯火通明，热水器插上不拔，电脑开了不关，自来水跑冒滴漏。

办公电话公私通用，聊起来没完没了。

高质量的印刷纸张单面使用，无形中增加了一倍的办公成本。

可发不可发的文件堆积如山，为了应付各种检查评比制作的文件表格名目繁多。

这些细节方面的办公资源浪费，日积月累就是一个很惊人的数字。

措施：解决机关浪费问题，应从领导做起，确立勤俭节约观念，实行精细化管理，源头预防，标本兼治。

首先要加强艰苦奋斗、勤俭办事的教育。

养成人人自觉节约资源的良好习惯。

坚决抵制大手大脚、铺张浪费的不正之风。

其次，要健全制度，严明奖惩。

坚决贯彻执行《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，对违反规定者，严格进行处罚。

决不能有令不行，有禁不止。

同时建立领导干部反对奢侈浪费责任制，量化责任，保证落实。

要大力加强纪律监督和群众监督，提高行政行为的透明度。

第三，加强财务管理，从源头上制止铺张浪费。

只要管住经费，就能从根本上制止浪费。

要严格执行政务财务公开、“收支两条线”等行之有效的财务管理制度，彻底清除“账外账”“小金库”。

严格实行集中支付、政府采购，杜绝假公济私的现象发生。

第四，倡导全方位节约。

大力精简会议、减少文件，推行无纸化办公，最大限度地降低行政成本。

简略措施：●首先，要加强艰苦奋斗、勤俭办事的教育。

养成人人自觉节约资源的良好习惯。

坚决抵制大手大脚、铺张浪费的不正之风。

●其次，要健全制度，严明奖惩。

●第三，加强财务管理，从源头上制止铺张浪费。

厉行节约反对浪费办公室制度
1. 办公室文化：倡导节约，反对浪费；减少纸张、用品等废品的使用和浪费。

2. 节能设备：安排专人负责计算公用事业用电，及时发现和消除设备的能源浪费情况。

3. 办公设备的使用：严格限制在非工作时间使用公务设备（如电视、音响等）。

4. 复印、打印机的使用：每人每天设置最大数量的复制、打印次数，及时更换墨盒、硒鼓、纸张等用品，减少浪费。

5. 电子邮件和传真：提倡电子邮件和传真业务，尽量减少使用传统邮寄方式，减少文件转移、复印、扫描操作和时间的浪费。

6. 用餐办公：减少使用一次性餐具，严格控制用餐范围，尽量减少食物浪费。

7. 经费预算：办公室经费需提前预算，不得擅自超额支出。

8. 办公措施：办公室内部要定期清理，及时报废，回收办公用品（如旧文件夹、不再使用的打印机），提高办公用品重复使用率。

9. 消防安全：定期对火灾报警器、灭火器等设施进行检查，定期组织员工进行消防演习，确保厉行消防节约，反对浪费。

公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽！在线做题就选砖题库：/【热点背景】中央八项规定出台后，公款吃请应势而降。

但同时，一些大吃大喝者为暂避风头，有的玩起了“躲猫猫”，转到内部餐厅、私人会所，标准堪比五星饭店;有的玩“潜伏”，从“地上”转到“地下”，宴请名单成了酒楼的“最高机密”。

种种花样翻新，但铺张浪费依旧，这正说明了遏制公款浪费的任务还相当艰巨。

事实说明，公款铺张浪费成了一种“多发病”、“常见病”。

反复发生的问题，应从制度上找原因，也必须用制度加以规范。

只有完善相关制度，才能构筑起“防火墙”，打好刹住公款浪费的“攻坚战”。

【考点分析】一、现存公款铺张浪费问题中央八项规定出台后，公款吃请应势而降。

但同时，一些大吃大喝者为暂避风头，有的玩起了“躲猫猫”，转到内部餐厅、私人会所，标准堪比五星饭店;有的玩“潜伏”，从“地上”转到“地下”，宴请名单成了酒楼的“最高机密”。

种种花样翻新，但铺张浪费依旧，这正说明了遏制公款浪费的任务还相当艰巨。

事实说明，公款铺张浪费成了一种“多发病”、“常见病”。

反复发生的问题，应从制度上找原因，也必须用制度加以规范。

只有完善相关制度，才能构筑起“防火墙”，打好刹住公款浪费的“攻坚战”。

二、杜绝公款铺张浪费的对策改革公务接待制度。

应按照相关规定的要求，研究制定全国统一的接待标准，严格遵照执行，堵住用公款送礼和宴请，切实把接待费用降下来。

规范财政预算制度。

健全预算编制和执行管理制度，推进预算决算公开，严格监管预算外收入，取消“小金库”、“账外账”。

健全科学决策机制。

坚持科学决策、民主决策、依法决策，健全决策机制和程序;决策时要坚持公平、公正原则，集体讨论、集体决策;决策实施过程中，加强跟踪，督促落实，发现问题及时纠正。

严格问责惩戒制度。

对于公款铺张浪费，要依法追究行政、法律责任，提高公款浪费的违法违纪成本，对于情节严重的要严肃查处。

办公室节约制度办公室节约制度是一项旨在提高办公室资源利用效率、降低成本、保护环境的管理制度。

通过合理使用办公用品、节约能源、减少废物产生等措施，办公室可以实现节约资源、提高工作效率和环境保护的目标。

一、办公用品的节约使用1. 合理采购：根据实际需求制定采购计划，避免过度采购，减少浪费。

2. 精打细算：合理使用办公用品，避免浪费。

如使用双面打印、复印，节约纸张；使用可回收的文件夹和笔记本等，减少资源消耗。

3. 共享利用：鼓励员工共享办公用品，避免每个人都购买相同的物品，减少资源浪费。

二、节约能源1. 电力节约：及时关闭不需要使用的电脑、打印机、空调等设备，避免长时间待机耗电。

在离开办公室时，确保所有电器设备已经关闭。

2. 照明节能：合理利用自然光，选择能耗低的LED灯具，定期清洁灯具，确保光线充足。

3. 优化空调使用：根据季节和气温合理调整空调温度，避免过度制冷或制热，节约能源。

三、减少废物产生1. 环保餐具：鼓励员工自带环保餐具，减少一次性餐具的使用。

2. 纸张管理：鼓励员工使用电子文档，减少纸张使用。

对于必须使用纸质文件的情况，鼓励双面打印、复印，减少纸张浪费。

3. 垃圾分类：设置垃圾分类桶，鼓励员工按要求将垃圾分类投放，提高资源回收利用率。

四、宣传与培训1. 宣传意识：定期组织宣传活动，提高员工对节约资源和环境保护的意识，激发大家的参与热情。

2. 培训教育：定期组织节约资源和环境保护的培训，提高员工对节约制度的了解和遵守。

五、监督与奖惩1. 监督机制：建立节约资源的监督机制，通过巡查、检查等方式，确保办公室节约制度的执行情况。

2. 奖惩措施：对于积极参与节约行动、提出有效节约建议的员工，给予表彰和奖励；对于违反节约制度、浪费资源的行为，进行批评教育和相应的纪律处分。

办公室节约制度的实施，不仅可以降低企业的运营成本，提高工作效率，还能保护环境，提升企业的社会形象。

通过全员参与，形成良好的节约习惯和环保意识，办公室可以成为资源利用高效、环境友好的工作场所。

制止办公用品浪费实施措施一、实施定量配给制度为了有效地控制办公用品的浪费，实施定量配给制度。

根据部门和工作岗位的需要，制定合理的办公用品配给标准，按需发放，确保资源的合理利用。

二、推行双面打印为了减少纸张浪费，推行双面打印制度。

在打印文件时，要求使用双面打印，不仅节约纸张，还可以减少文件堆放的混乱。

三、鼓励电子化办公积极推行电子化办公，鼓励使用电子邮件、即时通讯工具等电子方式进行文件传递和信息交流，减少纸质文件的印发，从而减少纸张浪费。

四、废品回收和再利用建立废品回收制度，对废旧纸张、废旧办公用品等进行分类回收。

对于可再利用的废品，进行合理的再利用，提高资源利用率。

五、加强宣传教育通过开展宣传教育活动，提高员工的环保意识和节约意识。

向员工普及办公用品浪费的危害和节约办公用品的重要性，促使员工养成节约的习惯。

六、强化管理监督加强对办公用品的管理和监督，定期对办公用品的使用情况进行检查和评估。

对于浪费严重的情况，及时采取措施进行整改和纠正。

七、落实责任追究对于故意浪费办公用品的行为，落实责任追究制度。

对浪费行为进行调查和处理，对责任人进行相应的处罚，以警示其他员工。

八、完善制度建设完善办公用品管理制度，明确办公用品的采购、保管、发放等环节的责任和要求。

同时，制定相应的考核标准和奖励机制，鼓励员工积极参与节约行动。

九、定期评估和审查定期对办公用品的使用情况进行评估和审查，分析存在的问题和不足之处。

根据实际情况，及时调整管理措施和方法，不断完善和优化节约措施。

十、建立奖惩机制为了激励员工积极参与节约行动，建立奖惩机制。

对于在节约办公用品方面表现突出的个人或部门，给予相应的奖励和表彰；对于浪费严重或违反相关规定的个人或部门，进行相应的处罚和通报批评。

通过奖惩结合的方式，形成良好的节约氛围和行为习惯。

公务员的申论题时间管理技巧公务员的时间管理技巧公务员是一份高度负责和要求严格的职业，需要具备出色的时间管理能力。

公务员面对繁重的工作任务和紧张的工作节奏，合理安排时间成为他们提高工作效率和保持工作生活平衡的关键。

本文将介绍几种帮助公务员提高时间管理技巧的方法。

一、设定明确的目标和计划时间管理的首要步骤是设定明确的目标。

公务员应该清楚地知道自己的工作职责和要完成的任务，然后制定可行的计划。

这个计划可以是每日、每周或每月的，但必须有清晰的时间安排和目标。

例如，每天早上开始工作前，制定当天的工作计划，列出优先完成的任务，以及每个任务所需的时间。

二、优先任务管理法在公务员的工作中，有很多紧急和重要的事情需要处理，因此应该掌握优先任务管理法。

这个方法将任务分为四个类别：紧急且重要、重要但不紧急、紧急但不重要、不紧急也不重要。

公务员需要将重点放在紧急且重要的任务上，而其他任务可以适当安排在工作日程的其他时间段内。

三、时间分块法时间分块法是一种有效的时间管理技巧，通过将工作时间划分为小块来提高工作效率。

公务员可以将自己的工作日安排成多个时间段，每个时间段专注处理一个任务或一类任务。

例如，上午的两个小时可以用来处理公文审批，下午则用来开展会议和面谈等工作。

通过这种时间分块的方式，可以避免任务之间的干扰，提高工作质量和效率。

四、减少时间浪费时间浪费是时间管理的大敌，公务员需要警惕各种形式的时间浪费并加以避免。

在工作中，避免过多的社交娱乐、无关的互联网浏览、不必要的会议等，将注意力集中在工作任务上。

此外，培养良好的工作习惯，如及时回复邮件和电话，一次性解决问题，避免在工作中频繁切换任务，都有助于减少时间浪费。

五、合理分配工作和休息时间时间管理并不意味着全天无休，公务员需要学会合理分配工作和休息时间，以避免过度工作而影响身心健康。

合理安排工作时间，确保拥有足够的时间来完成任务，并为自己留出休息时段。

休息时间可以用来进行放松和休闲活动，使自己更加专注和高效地投入到工作中。

2013年公务员考试题材（申论）遏制“舌尖上的浪费”近日，习近平总书记在新华社一份《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》的材料上作出批示，要求厉行节约、反对浪费。

中共中央办公厅１月２０日发出通知，要求各地区各部门要充分认识狠刹浪费之风的重要性和迫切性，采取有力措施落实好习近平同志重要批示。

目前，各地各部门也以不少实际行动在贯彻总书记的指示精神，特别是各省正在召开的“两会”，在这方面起到了带头作用，值得肯定。

但要从根本上遏制“舌尖上的浪费”，恐怕还有许多工作要做，因为这是个系统工程。

首先，要引导传统习俗的改变。

饮食文化是中华文明的一部分，“讲究吃”是中国人的传统习俗。

同时，中国又是礼仪之邦，讲究的是对人热情，大度不小气。

这种观念表现在饮食上就是请客吃饭要量大档次高，在农村如果请客让客人吃光了盘子是很没有面子的事情，村民也会笑话的。

这种习俗在如今物质相对丰富的年代就变成了一种浪费现象。

因此，要厉行节约、反对浪费，遏制“舌尖上的浪费”，就得先引导社会改变传统习俗和观念，树立节约光荣，浪费可耻的观念，让节约有面子，浪费丢面子成为新的习俗。

这其中各级党政军机关、事业单位，各人民团体、国有企业，各级领导干部，率先垂范是很好的方法，有带头的，就有效仿的，当效仿的人多了，就逐渐变成了一种习俗。

同时，还可以出台一些奖励政策，比如让饭店酒楼对节约的顾客给予一定的优惠，政府再给这些饭店酒楼以一定的税收优惠等，让节约有经济方面的动力。

其次，要用制度约束公款浪费现象。

“舌尖上的浪费”突出的表现就是公款浪费现象严重。

为了表现诚意，为了讨好上级领导，为了办成事，哪里高档到哪里吃，什么贵上什么，管他能不能吃完，反正花的是公家钱，不用掏个人一分钱。

这是当下很多“单位人”请客的心态。

这是“大锅饭”体制下常出现的现象，不足为奇，关键是要想办法加以约束和限制。

比如，可出台严格详细的制度来做出硬性规定，这个制度一定要细，要经过深入的调查，针对可能出现的各种情况制定具体可行的约束限制措施，并根据出现的新情况随时调整，让公款浪费手段无处可用，也不敢用。

申论热点及范文：反对浪费【申论热点模拟】中央“八项规定”、“六项禁令”出台之后，尽管公款吃请风得到遏制，铺张浪费却仍普遍存在。

在全国上下倡导厉行节约之时，铺张的场面显得格外刺眼。

请谈谈你得看法?【申论范文】厉行节约、反对浪费是我们党的一贯主张。

改革开放30多年，我国GDP虽跃居世界第二，然而人均GDP却排名世界100多位。

在我们这样一个仍有一亿多农村扶贫对象、几千万低保人口的发展中国家，公款吃喝，不仅极大浪费人民群众的劳动成果，而且带坏了党风政风。

我国是有着两千多年封建历史的国家，虽然从半殖民半封建社会中被社会主义社会所代替，但“人不为己，天诛地灭”的封建残余思想仍根深蒂固。

有些领导在单位独断专行，搞一言堂和个人崇拜;党内拉帮结派、任人唯亲、拉关系、走后门等问题尚未解决;不少干部官本位和特权思想严重，使滥用权力以权谋私的腐败现象屡禁不止。

要遏制公款吃喝，关键在于领导干部做表率。

中央出台“八项规定”，中央领导践行“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”，深受群众拥护。

还要强化责任追究力度。

对吃喝干部“不痛不痒”的处理，反而会让不少人心存侥幸，助长“花公家钱不心疼”心态。

只有问责常态化，才能让更多手握公权的人，时时掂量掂量自己的“乌纱帽”，痛改“记吃不记打”的坏毛病。

同时，要形成良好的选人用人导向。

老实人不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，投机钻营者却“善于”拉关系、搞奉迎，把心思精力用在“酒桌关系学”上。

只有在干部队伍中形成老实人受尊敬、受重用的良好导向，才能遏制酒场饭桌上的大吃大喝。

即便我们的条件日益改善，生活水平日益提高，但是先人留给我们的教导不能忘，勤俭节约的精神不能丢，这是国家的脸面，更是对外的形象。

我们反对铺张浪费，需从每个人做起;更需领导干部改作风、促新风，密切贴近群众，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，才能为整个社会营造良好风气，推动社会朝着最好的方向发展。

申论。

申论热点解读：厉行节约反对浪费，600字
当前，节约、反对浪费已成为一个重要社会热点话题。

这项热点指出了社会上大力宣传厉行节约、反对浪费的责任与义务。

厉行节约、反对浪费，关系到国家和民族的繁荣富强，是当前社会中值得引起重视和实现的伟大事业，同时也是每一个公民应尽的义务。

作为社会公民，我们应树立节约的理念，实行生活的节俭，慎用公共财物，切实要求自己节约用水、用电、实行反对浪费的原则。

在工作中，我们应注意节约消耗能源，及时发现损失和浪费，避免形成新的损失和浪费，最大能做到“一文不花，不浪费一分”。

此外，通过加大教育力度，也可以提高全民节约意识，让大家更加的懂得节约的重要性，从小孩子培养良好的节约习惯，让节约成为家庭的共同追求。

综上所述，我们每个人在生活中需要大量的物质和能量，因此，我们应当树立“厉行节约，反对浪费”的思想，以极大地节约资源，节约宝贵的物质财富。

只有对节约厉行到底，才能使我们的国家发展、繁荣屹立于世界之林，为我们的子孙后代留下美好的祝福！。

禁杯盘中浪费兴舌尖上文明厉行节约人人有责一、现象危害今天，中国已跻身世界第二大经济体，生活富了，腰包鼓了，随着人们消费习惯从“生存型”转向“发展型”，不少人认为浪费一点也无妨。

在扭曲的消费观的影响下，我国各种浪费现象触目惊心，其中，公款浪费更是危害巨大，影响恶劣。

且不说我国农村仍有一亿多扶贫对象，且不说人均GDP仍然在世界排名在后，任何时候富裕都不是浪费的通行证，我们又岂能未富先奢。

种种浪费现象与我国基本国情格格不入，与优良传统文化背道而驰，败坏党风、政风、社会风气。

“浪费之风务必狠刹！”新年伊始，在中华大地上掀起了节俭风潮。

从党中央关于改进工作作风八项规定，到民间自发的“光盘”行动，表明了党和政府狠刹不良之风的态度和决心，体现了广大干部群众倡导文明新风的呼声、愿望。

然而，政策下对策也应时而生，集中消费改为分散消费，公开消费改为隐蔽消费，外部消费转至内部餐厅。

这些变相之后的乱象凸显“狠刹浪费之风”任务的繁重与紧迫。

二、方法厉行节约，反对浪费，需要全社会共同行动，党政机关、领导干部率先垂范，以党风促政风，以政风带民风，有效净化我们的社会风气，培育健康向上的社会风气。

第一，把制度铁笼打造结实。

很多机关和单位之所以在宴请上赶“大打出手”，主要是因为掏的是“公家的腰包”。

管好“公家的钱袋子”关键还要在制度上做文章。

让制度不“悬浮”，不“摆设”，更具操作性、针对性和严肃性。

现在我们不缺公务接待的相关制度，但缺少公务消费的界定标准、参考明细等细化的规定。

另外对公务消费中的违规行为该如何处理，缺少可以严格对照的标准，属于纪委部门自由裁量。

正是这些党纪政纪的弹性，使得公款吃喝浪费整治了很多年，措施也采取了不少，但效果始终不理想；使得在有些人眼里，公款吃喝浪费算不上“腐败”，顶多只是违纪，且缺乏处罚依据，不能对号入座，不能触及公款吃喝者的痛处。

因此，唯有健全防范、惩戒公款消费的机制，对公务消费标准必须有明确的细化规定，对违纪行为该处理的要处理，视情节轻重采取处分、停职，必要时可以考虑将公款吃喝入罪。

公务员考试申论热点：杜绝铺张浪费有题目。

而对于申论而言，考生往往写不完作文。

因此，如何在这有限的时间内最大限度取各种公务接待、商务接待、私人聚会，经常以“盛宴”开始，以“剩宴”结束，甚至有些山珍海味也成了“厨余垃圾”。

据统计，我国每年在餐桌上浪费的食物，相当于两亿多人一年的口粮。

铺张浪费背离了优良传统、于党于国、于家于己，都有百害而无一利。

一是吞噬发展成果。

二是败坏社会风气。

三是损害党和政府的形象。

奢靡之风盛行，公款浪费是重要推手。

究其原因有一下几方面：一、思想认识不端正。

二、制度安排有漏洞。

三、监督制约不到位。

四、个人铺张浪费，主要与“好面子”思想有关。

对于公款上的铺张浪费我们应该从以下几方面做起：一、改革公务接待制度。

严格按照有关规定的要求，研究制定全国统一的阶段标准，切实把接待费用降下来。

二、规范财政预算制度。

健全预算编制和执行管理制度，强化预算科学化、精细化管理。

三、严格问责惩戒制度。

提高公款浪费的违法成本，依法追究行政、法律责任。

四、完善监督制约机制。

发挥各类监督主体的作用，强化人大、审计、纪委等监督职能，发挥媒体监督和群众监督的作用。

五、强化网络舆情的收集、研判和处置机制。

及时介入，以切实行动取信于民。

对于整个社会铺张浪费风气，国家应把节约作为一项基本国策，加快建设资源节约型社会。

企业应增强自主节约的意识，加快转变发展方式，提高资源利用率。

每个人都应该把勤俭节约当成一种健康时尚的生活方式，科学消费、理性消费，从我做起、从小事做起，自觉厉行节约、反对浪费。

全社会都警醒起来，坚决抵制铺张浪费的不良风气，共同培育积极健康的文明风尚。

公职考试用书、最实用的模拟密押题！。

申论热点：厉行节约反对浪费600字
厉行节约、反对浪费是当今社会必须贯彻和落实的主旋律，也是服从时代发展规律的必然。

节约是人类从头到尾一直在追求的生活方式，反对浪费是人类文明进步的体现。

历来，厉行节约和反对浪费已经成为国家发展的核心思想。

一方面，我们要加强节约意识，提倡节约的生活习惯，尤其是强调使用自己的物品，不要随便扔掉或者浪费，对于资源的综合利用，从而减少资源的浪费和消耗。

节约节能，利用资源，把资源闲置利用起来，减少物质浪费，更好地发挥现有资源的作用，遵循经济原则，有效地利用资源。

另一方面，还应该加大对浪费行为的惩处力度，采取经济上的处罚措施，弥补浪费造成的不良影响，同时给出进一步的责任。

同时，应该加大对消费者和生产者的技术教育，引导大家树立正确的消费观念，把厉行节约、反对浪费这个社会共同共识深入人心，增强人们的节约意识和节能理念，形成一个“浪费可耻”的文化氛围，使大家更加关注节约和反对浪费的重要性。

总之，厉行节约和反对浪费是中国社会发展的必然要求，也是当前经济发展的重大要求。

我们要在政府和市场双重机制的调控下，坚定不移地坚持“节约优先、浪费可耻”的思想，加快资源环境可持续发展的步伐，为推动经济的高质量发展和全体人民的幸福生活做出应有的贡献。

办公室浪费现象整改措施办公室浪费现象指的是在日常办公工作中存在的资源、时间以及能源的浪费现象。

这些浪费不仅会导致企业成本的增加，还会影响工作效率和环境保护。

因此，对办公室浪费现象进行整改是非常必要的。

下面我将提出几项整改措施来减少办公室浪费现象。

1.资源管理：办公室资源包括文具、办公用品、纸张等，要有效利用这些资源可以采取以下措施：-使用双面打印机：鼓励员工使用双面打印机来打印文件，以减少纸张使用量。

-建立资源共享制度：建立一个资源共享中心，员工可以共享办公用品和文具，避免每个人都购买同样的物品。

-提倡电子存储方式：鼓励员工使用电子邮件、网络存储等方式来存储和共享文件，避免纸质文件的大量印制和存储。

2.时间管理：办公室工作中的时间浪费主要表现在会议时间过长、无效的工作安排等方面，要解决这些问题可以采取以下措施：-精简会议时间：合理安排会议的议程和时间，减少不必要的开会时间，提高会议效率。

-设置工作目标：明确每天的工作目标并设定时间表，提高员工的工作效率，避免时间的浪费。

3.能源节约：能源的浪费主要表现在电脑长时间开启、无人值守的电器设备等，为了减少能源浪费可以采取以下措施：-关闭不需要使用的电器：鼓励员工在离开办公室时关闭电脑、灯光等设备，减少无效能源消耗。

-使用节能设备：更换低能耗的设备，如LED灯光和节能显示器，减少耗电量。

4.提倡环保意识：鼓励员工养成环保意识，从小事做起，如：-回收和再利用：提供充足的回收桶和垃圾分类设施，鼓励员工回收和再利用纸张、塑料等。

-推广绿色出行：鼓励员工步行、骑自行车或使用公共交通工具上班，减少汽车使用量。

5.培训和宣传：组织培训和宣传活动，提高员工对办公室浪费现象的意识，增强他们的责任感。

这些活动可以包括节约能源和资源的方法、环保意识的培养以及使用节能设备的宣传等。

在整改办公室浪费现象时，需要全员参与，从管理层到员工，每个人都应该有参与减少浪费的意识，并采取相应的行动。

关于反对铺张浪费的申论范文“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。

”在当今这个物质相对丰富的时代，铺张浪费的现象却如幽灵般游荡在社会的各个角落，这实在是不应该的。

我们必须要高举反对铺张浪费的大旗，让节俭之风重新盛行起来。

先来说说这餐桌上的铺张浪费吧。

走进一些饭店，你常常能看到这样的景象：满满一桌子菜，动了几筷子就被剩在那里。

有的人为了所谓的“面子”，请客吃饭时拼命点菜，好像不点上一大桌就显得自己不够热情大方。

结果呢，大量的食物被倒进垃圾桶，这哪里是在享受美食，简直就是在暴殄天物。

这饭菜的背后，那可是农民伯伯们在田地里辛勤劳作的汗水啊。

从播种到收获，每一粒粮食都凝聚着他们的心血。

想想那些还在温饱线上挣扎的人们，我们怎么忍心把这么多粮食白白浪费掉呢？如果把这些浪费的食物积攒起来，说不定能养活好多贫困地区的家庭呢。

再看看一些大型的活动或者会议场所。

有些主办方为了追求所谓的“高大上”，在布置上极度奢华。

鲜花用了一大堆，很多都是从外地运来的名贵品种，活动一结束就被扔掉；舞台搭建得金碧辉煌，各种昂贵的材料堆砌，可活动结束后这些材料就成了废品。

这不是在烧钱吗？钱是大风刮来的吗？显然不是。

这些钱本可以用在更有意义的地方，比如改善教育设施、资助贫困学生、扶持小微企业等等。

这种铺张浪费的行为就像是一个无底洞，吞噬着社会的资源，却没有产生任何实际的效益。

还有，在日常生活中，我们身边的一些小浪费也不容忽视。

有些人用水的时候一点都不节约，水龙头开着就不管不顾，任由水哗哗地流走。

他们可能觉得水很便宜，浪费一点没什么大不了的。

但是他们不知道，在一些干旱地区，水比油还珍贵。

那些地方的人们可能为了一桶水要走很远的路，而我们却在这里肆意浪费。

再说用电，大白天的开着灯，电器不用的时候也不拔插头，就这样一点一点地浪费着能源。

这些小浪费加起来，那也是一个惊人的数字。

那么，我们应该如何反对铺张浪费呢？我们要从思想上转变观念。

要认识到节俭是一种美德，是对劳动的尊重，也是对资源的珍惜。

关于制止办公室浪费的若干措施
为进一步贯彻落实书记关于制止奢侈浪费行为的重要指示精神，根据《山东省实施党政机关厉行节约反对浪费条例办法》等规定，现就制止办公室浪费行为，制定和重申如下措施。

一、节约办公用电
1、空调。

严格执行“夏季不低于26℃、冬季不高于20℃”温控标准，无人状态和非工作时间关停空调；避免“开窗开空调”现象。

2、照明设备。

提倡利用自然光照，避免过度照明；下班后及时关灯，做到“人走灯灭”，杜绝长明灯、白昼灯。

3、办公设备。

合理开启和使用计算机、打印机、碎纸机等设备；不使用时，切断电源。

二、提高用水效能
1、饮用水。

提倡“多次接水，每次少取”，壶内剩水收集至洗手间桶内洗涮拖地；下班后及时关闭净水机。

2、洗手间。

洗手后关紧水龙头；发现“跑冒滴漏”现象及时维修；老旧洁具更新时逐步向节水型器具过渡。

三、规范办公用品领用管理
1、办公用品领用。

严格执行办公用品领用登记制度；签字笔、硒鼓、鼠标等易耗品领用采取以旧换新方式。

2、提倡“无纸化办公”，充分使用网络办文，尽量在电子媒介上修改文稿；提倡双面用纸，过程稿双面打印。

四、严格遵守公务用车规定
1、严格落实《邹平市审计局公车使用管理制度》，驾驶员凭车辆派遣单出车，无单出车视为公车私用。

2、完善公务用车管理台账，及时登记车辆加油、维修、入保等信息。

五、强化检查抓好落实
不断提高管理水平，老旧灯具、洁具随坏随换，更换时优先选择感应式节能设备。

定期开展自查，发现问题督促整改并进行通报。

同时，将个人杜绝办公室浪费情况纳入个人综合考核。

办公室杜绝浪费改善提案案例多用的纸张、没用完的笔、忘关的空调、会议室喝了一半的瓶装水你身边有类似的办公室浪费现象吗？近日，人民日报读者来信版与人民网“领导留言板”联合征集线索及建议，一周收到近百条留言，多地网民就如何遏制办公室浪费现象建言献策。

一、建议建章立制加强管控，减少办公室浪费。

陈先生是一位长期在机关工作的老同志，对浪费现象痛心疾首。

他认为，现在存在浪费问题的原因，一是缺少教育引导，二是缺少建章立制，三是信息化时代带来的随意性浪费。

他还讲述了自己在70年代末刚参加工作时的经历，“当时的领导都会教导年轻人，要节约每一张纸每一支笔。

如今不仅没有这样的教育，而且都普遍认为浪费的都是‘小钱’。

”他建议，各级党委要像抓八项规定精神落实那样抓浪费现象，让勤俭节约真正深入人心。

二、建议设立个人办公用品申领档案，制定年度评比制度。

网民“柒柒”建议为办公用品申领设置个人档案。

她表示，如果每人的申领全部记录在案，每年根据个人年度任务和办公用品消耗情况进行投入产出评比，这样不仅可以有效减少浪费，还能根据历年数据测算平均申领标准，为下一步制定节约方案提供数据支撑。

三、建议让“沉睡”在办公室里的报纸“活起来”。

网民苏先生留言表示，办公室每年都会订阅很多报纸，但很少有人抽出时间翻看报纸，一年下来，报纸撂得比人都高，最后只能请人来拖走。

建议各单位在一楼大厅或人员聚集的地方直接设置阅报栏，并由专人负责更新与维护，方便职工阅读又可以减少浪费。

为遏制办公室浪费，建设节约型社会，人民日报读者来信版与人民网“领导留言板”即日起推出调查问卷。

你对办公室的浪费现象有什么看法？当看到办公室有同事浪费物品（资源），你会怎样做？你认为办公室产生浪费现象的原因有哪些？一起来参与吧！。

办公室浪费现象整改措施1.鼓励节约资源的行为：制定政策，鼓励和奖励员工节约用纸、用水、用电等资源的行为。

可以设置目标并检查执行情况，通过公开奖励或轻微惩罚等方式强化对节约资源的意识。

2.提供员工培训：开展有关节约资源的培训课程，教育员工关于资源浪费和环保的意义，以及如何合理使用和管理资源。

可以邀请专业人士给员工进行培训，传授相关知识和技巧。

3.优化办公设备和设施：更新老化、能源消耗高的设备，如更换能效更高的灯具和空调系统。

同时，提供员工使用便捷、高效的设备，如印刷机、复印机和电脑等。

4.实施节约用纸措施：推行电子文档，减少印刷和复印纸张的使用。

可以建立电子文档管理系统，鼓励员工使用电子邮件、共享文档和云存储等方式传递信息和共享资料。

5.发展绿色出行方式：鼓励员工骑自行车、步行或使用公共交通工具上下班，减少私人汽车的使用。

也可以为员工提供公司班车或乘坐公共交通工具的津贴。

7.加强能源管理：制定节能政策，提高员工对使用电器、灯具等能源设备的意识，鼓励他们关掉不使用的电器设备和灯具，减少能源浪费。

8.设置回收站：在办公室内设置垃圾分类和回收站，鼓励员工将废纸、瓶子、塑料等可回收物品进行分类投放。

可以与相关的回收公司合作，确保回收物品得到妥善处理。

9.建立检查机制：定期进行内部检查，了解员工节约资源和环保行为的执行情况。

对发现的问题进行整改和提出改进意见，持续推动办公室资源的合理使用和浪费现象的整改。

10.建立宣传活动：组织环保日、资源节约日等活动，宣传办公室节约资源的重要性，提高员工的环保意识。

可以通过展示数据、发布宣传材料和组织环保知识竞赛等形式宣传。

通过采取上述措施，可以有效减少办公室的资源浪费，提升员工的环保意识，并为实现可持续发展的目标做出贡献。

2019公务员考试申论：防止公款浪费公务员公款浪费得到政策上的限制，受到舆论监督，可是群众身边仍然存在着许多的腐败现象。

你如何看待这种问题?公务员考试网提醒考生在备考的过程中一定要将申论热点及时事政治纳入你的复习重点之中喔。

下面是由为你收集整理的2019公务员考试申论防止公款浪费，希望能够给你的备考复习带来帮助。

民间流传一句话，‘上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难’。

全国政协委员、民建中央调研部部长蔡玲表示，中央八项规定要落地生根，必须靠切实有效的监督，防止和遏制中央强调抓一下，强调过后放一下，出了问题紧一下，形势好了松一下的一阵风现象。

针对多种高档消费品受宠、公款消费的现象，将公务浪费纳入反腐体系，加快透明政府建设，同时引入严格的成本核算机制，健全行政绩效考核制度。

一、必须加强有力的监督，形成相关制度。

目前我国对公务人员有很多监督，诸如人大监督、政协监督、审计监督、检察院监督和上级监督等，但本质上这些都属于体制内的监督，容易出现监督死角。

比较缺乏体制外的监督，即公众和纳税人对政府的监督。

监督是一道防火墙，可以约束领导干部不犯错误或少犯错误;监督是一套杀毒软件，能够及时发现和纠正领导干部的缺点，不至于酿成无可挽回的大错。

因此，要使政府的行政权力在阳光下运作，加快透明政府的建设，让公务人员接受公众监督，从而有利于铲除滋生浪费的土壤。

应把公务浪费纳入反腐体系，针对现实生活中普遍存在的公款浪费现象制定具体的法律规范，用法律来保障政府定期向社会公布行政开支项目和费用。

二、要引入严格的成本核算机制，健全行政绩效考核制度。

现行的行政绩效考核制度，只注重工作成绩的考核，强调做了多少事，产生什么效果，忽视了对行政成本的核算，导致官员在工作中只追求结果，不计投入和消耗，这就必然导致公务浪费的产生。

应尽快引入成本核算机制，建立既注重政府职能实现程度，又注重纳税人满意程度;既注重行政结果，又注重行政成本的政绩考核体系和赏罚分明的约束和激励机制，激发和保护政府官员节约和用好公共资源的积极性。

解决办公室资源浪费问题的方案办公室资源浪费是一个现代办公环境中常见的问题。

资源浪费不仅会对公司造成经济损失，还会对环境产生负面影响。

为了有效解决这一问题，我们需要采取一些切实可行的方案。

本文将提出一些有效的解决办公室资源浪费问题的方案。

一、加强资源管理1. 制定资源使用规范：制定明确的规章制度，明确资源的使用权限和流程，确保资源得到合理的利用和分配。

2. 资源监控系统：建立资源监控系统，实时监测办公设备的使用情况，及时发现和处理资源浪费行为。

3. 资源共享平台：建立一个办公室资源共享平台，供员工共享设备和材料，避免重复购置和浪费。

二、提高员工意识1. 培训与教育：开展资源节约与环保的培训和教育活动，提高员工对资源浪费的认识和理解，引导员工积极参与资源节约行动。

2. 激励机制：建立资源节约激励机制，如设立资源节约奖励，鼓励员工提出节约方案和推行节约措施。

3. 宣传倡导：通过内部媒体、公告栏等渠道宣传资源节约理念，引导员工养成节约习惯，减少资源浪费现象。

三、技术支持1. 优化设备配置：对办公室设备进行合理配置，选择节能环保、性能稳定的设备，降低废弃和更新频率。

2. 节能设备使用：采购和推广节能设备，如节能灯具、能耗低的电子设备等，实现能源的有效利用。

3. 自动化管理系统：运用智能化技术，建立自动化的资源管理系统，通过自动排程和能耗监测，实现资源的精细管理和优化利用。

四、改善办公环境1. 设施维护管理：建立健全的设施维护管理机制，定期对办公设施进行维护和检修，确保设施的正常运行，减少资源的损耗。

2. 绿色办公：推广绿色办公理念，减少纸张使用，鼓励电子文档和电子邮件的使用，采用回收再利用的办公用品，减少对环境的影响。

3. 办公垃圾分类：加强对办公垃圾的分类管理，确保可回收物资和有害物质得到正确处理，降低对环境的污染。

总结：通过加强资源管理、提高员工意识、技术支持以及改善办公环境，可以有效地解决办公室资源浪费问题。

办公室浪费现象办公室是一个集体工作的场所，然而在日常工作中，我们常常会发现一些浪费现象的存在。

这些浪费现象不仅会浪费公司的资源和时间，还会影响员工的工作效率和工作积极性。

为了提高办公室的工作效率和减少浪费现象的发生，以下是一些常见的办公室浪费现象及解决办法。

1. 办公用品的浪费办公室经常使用各种办公用品，如纸张、笔、墨水等。

然而，很多员工在使用这些办公用品时存在浪费现象。

例如，纸张过度使用、打印文件后不及时取走、墨水浪费等。

这些浪费不仅会增加公司的成本，还会对环境造成负面影响。

解决办法：- 建立办公用品管理制度，明确员工对办公用品的使用规范。

- 提倡双面打印、多次使用纸张等环保措施，减少纸张的浪费。

- 定期检查和维护打印机、复印机等设备，确保其正常使用，减少墨水的浪费。

2. 电力资源的浪费办公室中大量使用电力设备，如电脑、打印机、空调等。

然而，很多员工在使用这些设备时存在浪费现象。

例如，长时间开启电脑但不使用、离开办公室时不关闭电脑等。

这些浪费不仅会增加公司的电费支出，还会对能源造成浪费。

解决办法：- 建立电力资源管理制度，明确员工对电力设备的使用规范。

- 提倡合理使用电脑，不使用时及时关闭或休眠，减少电力的浪费。

- 定期检查和维护电力设备，确保其正常使用，减少能源的浪费。

3. 会议的浪费办公室中经常举行各种会议，然而，很多会议存在浪费现象。

例如，会议时间过长、议题不明确、与会人员过多等。

这些浪费不仅会浪费员工的时间，还会降低工作效率。

解决办法：- 在召开会议前制定明确的议程，确保会议的目的和议题清晰。

- 控制会议的时间，避免会议时间过长，提高会议的效率。

- 确定参会人员的必要性，只邀请与会议议题相关的人员参加，避免人员过多造成浪费。

4. 资源共享的浪费办公室中往往存在资源共享的需求，如文件、资料等。

然而，很多员工在资源共享时存在浪费现象。

例如，重复制作文件、不及时归还借用的资料等。

这些浪费不仅会增加工作量，还会影响工作效率。