工厂保安出入厂规定

工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。

2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。

3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。

4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。

4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。

5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。

要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。

5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。

禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。

当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。

5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。

保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。

5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有____人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。

____人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。

5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。

如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。

5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。

5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。

5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。

5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。

5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。

5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。

5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。

工厂保安管理制度范本一、概述本制度旨在规范工厂保安工作，加强安全管理，确保工厂的生产与经营秩序，保障员工的人身和财产安全。

所有工厂内的人员，包括员工、访客和供应商，必须遵守本制度的规定。

二、职责与义务1. 工厂保安人员应严格遵守国家法律法规，维持工厂安全秩序，全力保护工厂及其内部人员与财产的安全。

2. 工厂保安人员有权对出入工厂的人员、车辆和物品进行检查和登记，并严禁私自收取费用。

3. 工厂保安人员应按规定的时间、地点巡逻，及时发现和解决安全隐患，确保工厂安全。

4. 工厂保安人员应配戴并正确使用个人防护装备，不得滥用职权和违反职业道德。

5. 工厂所有人员应积极配合工厂保安人员的工作，如实提供所需信息，对发现的安全问题及时报告。

6. 工厂中的各部门负责人应定期召开安全会议，交流工作经验，制定安全措施。

三、巡逻与检查1. 工厂保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保工厂各区域的安全。

2. 工厂保安人员在巡逻过程中，应留下巡逻记录，包括时间、地点以及发现的问题和处理情况。

3. 工厂保安人员应对工厂各区域进行安全检查，包括出入口、消防设施、电气设备等，如发现问题应及时报告并采取相应措施。

四、门禁管理1. 工厂保安人员负责工厂的门禁管理，对出入工厂的人员进行身份核实和登记。

2. 出入工厂的人员应出示有效证件，接受安全检查，如发现可疑情况应予以阻止。

3. 工厂保安人员应严格控制外来人员的进入，确保工厂的秩序和安全。

五、应急处理1. 发生突发事件或紧急情况时，工厂保安人员应立即按照应急预案进行处理。

2. 工厂所有人员在发生事故或紧急情况时，应听从工厂保安人员的指挥和引导，迅速撤离危险区域。

3. 工厂保安人员应妥善保管防火器材和急救设备，并确保其正常可用。

六、保密管理1. 工厂保安人员应严守职业操守，保守工厂的商业秘密和涉及员工个人隐私的信息。

2. 工厂保安人员不得私自泄露或利用工厂的保密信息，如有发现应及时报告工厂负责人。

出入厂管理制度为了加强公司安全保卫工作，使出入厂管理规范，特制订本规定。

1、员工：1.1员工进厂须由门卫室的指纹考勤机进行识别后，方可进入。

1.2员工未由考勤机识别或识别不是本公司员工者，保安需查明身份及履行登记手续后，方可进入。

1.3上班迟到、早退的员工，保安须登记并报办公室处理。

1.4员工进入厂区限在上班时间内，节假日或下班后禁止员工进入厂区。

1.5员工在上班时间出厂或外出办事需凭“出门单”出厂，保安应在单上注明出入厂时间，以便办公室备查。

1.6私放无出门单的人员出厂，按____元/次扣罚保安，如达____次者予以除名处理。

2、来宾：2.1凡来访宾客（包括协作单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在门卫室办理出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员或办公室同意后，填写“外来人员登记表”，方可进入厂区。

2.2来宾来访，禁止进入生产车间参观，如因业务原因需进入车间，须征得有关领导同意。

2.3不得在上班时间会客，员工亲友私事来访，于会客室内或在门卫室等候在下班时会见，特殊情况须经主管领导同意。

2.4来宾出入厂区时，保卫人员须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。

2.5严禁外来推销人员或小贩进入厂区。

3、车辆：3.1车辆出入时，需接受检查及办理入厂手续，保安应告知停靠在制定位置。

3.2运送货品的机动车辆在出入厂区时，应慢行。

3.3车辆出厂时，不论外单位或公司车辆均需停车接受检查，若载有物品时，需凭“材料出库单”或“出门单”放行。

3.4本厂小车出厂时，需凭“派车单”放行，并清点人数。

4、物品：4.1任何物品（包括成品、材料、废料、工具等）出厂时均需办理“材料出库单”或“出门单”（单据上须有有关领导签字），如没有单据私放任何物品出厂（含私人物品），责任由保安承担。

4.2保卫人员需仔细核对出门单的内容是否与实物相符。

4.3协作单位及其他业务单位或个人携带的工具、机器、凶器等，禁止进厂并报告办公室处理。

保安门岗出入登记制度一、总则为确保公司安全，维护公司利益，规范门岗出入登记管理，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

二、管理体制1. 公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2. 对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理内容1. 凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

2. 人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

3. 公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4. 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5. 门卫记录员工迟到早退时间。

6. 门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7. 门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四、门卫人员1. 门卫属公司安保部领导。

2. 门卫岗位职责另行规定。

3. 门卫的雇佣。

1). 门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2). 门卫不宜招纳退休的人员。

为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

五、附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准。

六、登记流程1. 来宾登记来宾到达公司门口时，门卫要求其出示有效证件，如身份证、驾驶证等，并填写来客登记单，包括姓名、单位、职务、来访目的、被访人等信息。

2. 物品携带登记人员携带物品出门时，需向门卫出示行政部出具的出门证，并在出门证上注明携带物品的名称、数量等信息。

3. 车辆出入登记公司车辆出入时，门卫应记录车辆号牌、驾驶员姓名、出入时间等信息。

如有外来车辆，还需核实车主身份及车辆用途。

4. 员工考勤登记门卫应记录员工上班、下班时间，并对迟到、早退等异常情况做好记录，以便于后续核查。

5. 异常情况处理遇有可疑人员或异常情况，门卫应立即报告安保部门，并根据部门指示进行处理。

七、登记要求1. 登记信息应真实、准确、完整，不得有任何虚假记载。

工厂保安管理制度(15篇)工厂保安管理制度1一、总则1、为保障工厂的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制1、本工厂设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理内容1、凡出入本工厂人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行__x部出具的出门证才予放行。

3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理工厂办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四、门卫人员1、门卫属工厂安保部领导。

2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣。

1)门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2)门卫不宜招纳退休的人员。

为提升工厂形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

工厂保安管理制度2第一条职责范围适用于本工厂全部所辖区域。

第二条主要职责、1、贯彻执行工厂关于内部安全保卫工作的方针，__x策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。

第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责、负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每一天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。

具体如下、1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

履行保安人员工作职责。

2、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。

3、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

公司出入厂区管理制度为了保障公司员工和财产的安全，维护公司正常生产秩序，制定本出入厂区管理制度。

所有员工必须严格遵守，不得违反。

违反本管理制度的员工将受到相应处罚。

一、出入厂区时间1.公司员工的出入厂时间为工作日的早上8:00-晚上18:00，如有特殊情况需提前或延迟出入厂的，需要提前向公司主管部门申请，经批准后方可出入厂区。

2.非工作日出入厂时间需提前向保安部门登记，并取得出入证。

3.员工如有加班，需提前向部门主管报备，获得通知后方可加班离开。

二、出入厂区手续1.出入厂区需刷卡登记，确保员工身份可追溯。

2.携带工牌，佩戴齐全，确保身份识别。

3.如有来访者需进入厂区，需向保安人员出示有效证件取得进厂证。

4.如有特殊情况需要进出厂区的，需提前向保安部门说明理由，并取得特殊通行证。

三、出入厂区检查1.员工出入厂区时需接受保安人员检查，不得携带危险品等违禁物品。

2.员工出入厂区时不得携带公司物品，如有需要，需提前向主管部门申请并得到批准。

3.员工如有行李等物品需进出厂区，需接受保安人员检查并登记，确保不带入违规物品。

四、禁止事项1.员工在出入厂区时不得私自带入他人，需经过公司批准。

2.不得擅自改变出入厂区的通道，需走指定的通道。

3.禁止携带易燃易爆危险品进入厂区，一经发现将立即报警处理。

4.不得擅自闯入公司非工作区域，必须得到相关部门批准方可进入。

五、特殊情况处理1.员工如有特殊情况需要临时进出厂区的，需要向主管部门说明情况并得到批准，不得私自进出。

2.如果员工因身体原因无法按时出入厂区的，需提前向主管部门报备并说明理由，经批准后方可调整出入时间。

六、违规处罚1.员工如有擅自进出厂区或携带危险物品等违规行为的，将受到公司的相应处罚，严重者将给予开除处理。

2.员工如有虚假陈述或故意违反管理制度的，将受到相应的纪律处分，并记录在员工档案中。

七、其他事项1.出入厂区管理制度可以根据公司实际情况进行调整和修改，但必须经过管理部门的审批。

公司门卫安全管理制度
1、严格遵守厂规厂纪和各项规章制度，听从领导，服从分配。

2、接待客户言行文明，态度和蔼、主动热情，坚持原则，严肃纪
律，不徇私情。

3、警卫人员岗前、岗中不准喝酒，不准脱岗、睡岗；着装整洁。

4、积极维护厂内车辆秩序，确保厂内道路通畅及保持良好的生产、生活秩序，提高警
惕，坚守岗位，忠于职守，加强戒备，认真履行职责。

5、非本公司人员不得随意进入公司，员工家属找人者，未经许可只能在门外接见。

6、外来车辆及人员一律停车登记，经得相关部门主管同意后方可进厂。

与本公司无关的外来车辆不得入内，不准携带易燃易爆及危险品入厂，空车不得携带腾空包装及其它物品出入厂，来厂购料车辆，携带物品，须经门卫检查登记，方可入厂。

7、携带个人物资入厂，物资必须符合安全要求，经门卫检查登记许可后方可入厂。

8、所有车辆及物资出厂，必须有相关部门开具的出门证，门卫检查核实后方可出厂，必要时进行登记。

9、公司人员骑摩托车外出，必须佩带头盔，否则不得出厂，不听管理者记录上报，公司进行处理。

10、外来人员不经公司批准，不准留宿，特殊情况需相关领导批准。

11、夜间十点关门，十点以后一切人员及车辆不准出入，特殊情况进行登记上报。

12、发现违法犯罪或寻滋闹事者，立即报告相关领导或报警110。

13、值班人员必须坚守岗位、认真履行职责，对于玩忽职守、不负责任者，每发现一次罚款50-100元，情节严重者，除承担损失外，罚款100-2000元或交公安机关处理。

关于公司厂区出入管理制度第一条：总则本公司厂区出入管理制度旨在加强企业内部管理，确保企业财产安全和员工个人安全，规范人员和车辆的出入行为，维护正常的生产和工作秩序。

第二条：适用范围本制度适用于公司全体员工、访客、供应商以及其他所有需要进入厂区的人员和车辆。

第三条：管理职责1. 安保部门负责厂区门卫管理，执行出入证件查验、登记和放行工作。

2. 人力资源部门负责员工身份识别卡的发放和管理，以及来访人员的预约登记。

3. 行政部门负责对违反出入管理制度的行为进行监督和处理。

第四条：员工出入管理1. 员工须凭公司发放的身份识别卡进出厂区，并在规定的时间内进出。

2. 员工携带物品出厂区时，需接受安保部门的检查，并出示相应的出门凭证。

第五条：访客出入管理1. 访客进入厂区前应通过接待部门或相关部门提前预约，并由接待人带领进出。

2. 访客进入厂区时必须进行实名登记，并在安保部门留存有效身份证件复印件。

3. 访客应遵守公司的安全管理规定，不得擅自进入非公开区域。

第六条：车辆出入管理1. 所有进出厂区的车辆必须接受安保部门的检查，并在规定位置停车。

2. 送货车辆需出示相应的送货单据，并按照指定路线行驶至卸货区域。

第七条：物品携带管理1. 携带公司财产出厂区，如工具、设备等，必须有相关部门出具的出门凭证。

2. 携带个人物品时，应主动向安保部门申报，以免引起不必要的误会。

第八条：应急处理1. 如遇紧急情况或发现安全隐患，应立即报告安保部门或相关负责人。

2. 安保部门应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

第九条：违规处理违反本出入管理制度的员工或访客，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

第十条：附则本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。

珠海美庐服装制造有限公司出入厂管理制度为使人员、车辆、物品出入厂区的管理有所遵循, 维护工厂安全,特定本规则。

所有人员、车辆、物品进出厂区大门，均应遵守本规定，保安队负责本规定的实施。

一、本企业人员进出大门1.员工上下班应穿着工作服，无工作服者，应保持衣冠整齐干净，不得穿背心、拖鞋。

员工应佩挂识别证胸前，方可出入厂区。

对未依规定佩挂识别证者，保安应予以纠正。

2.上班时间内，除持有经批准的《请假条》或《人员外出单》外，任何员工不得随意出入厂门。

办公室人员因公外出者，应向当班保安说明，凭识别证出入厂区。

3.《请假条》或《人员外出单》应有员工所在部门主管及厂级领导的签名。

保安在《请假条》或《人员外出单》上签注出厂时间。

4.遗失员工识别证者,应立即向行政部申请补做，并按规定缴交工本费。

5.任何人不得使用他人识别证蒙混出入厂，否则，一经查获，按《员工奖惩条例》对使用人和借与人进行处分。

6.如因工作安排原因提前下班，车间主管应事先报厂长后，书面出具放行通知给保安部。

放行通知须有放行时间及放行原因，保安按实际下班时间进行登记。

7.在厂区内住宿人员，非上班时间凭工作证或住宿证进出厂区大门，但夜间12时后,非特殊情况，不得进出厂区大门。

二、外来人员进出车间1.外来人员因公需进入厂区，保安应先电话通知对口接待人。

若接待人许可来人进入厂区，保安应让来访者在《来访登记簿》登记, 并发给《临时入厂证》，让其佩带入厂。

外来人员公毕出厂，保安员应收回《临时入厂证》并登记其出厂时间。

2.如有提前预约时间来厂参观或拜访的，负责接待人员应提前与保安部联系，说明情况，以便保安人员在客人来访时及时做好安排。

3.由本厂副厂长级以上干部陪同入厂者，由本厂干部向保安领取《临时入厂证》佩带入厂。

保安在《来访登记簿》登记，公毕经保安收回《临时入厂证》并登记出厂时间。

4.政府机关及其工作部门、人民团体等如来厂检查工作或参观，保安应先电话通知对口接待人,由接待人员向保安领取《临时入厂证》佩带入厂.保安在《来访登记簿》登记，公毕经保安收回《临时入厂证》并登记出厂时间。

一、前言为确保工厂内部的安全稳定，预防各类安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护工厂的正常生产经营秩序，特制定本制度及流程。

二、保安组织机构及职责1. 保安组织机构（1）成立保安部，负责全厂的安全保卫工作。

（2）保安部下设巡逻队、监控室、门卫室等部门。

2. 保安职责（1）巡逻队：负责全厂巡逻，确保厂区内的安全，及时发现并制止各类违法行为。

（2）监控室：负责全厂监控系统的运行、维护，对监控录像进行定期备份，确保监控数据的完整性和安全性。

（3）门卫室：负责门卫工作，包括人员进出登记、车辆进出管理、外来人员接待等。

三、保安管理制度1. 工厂大门管理（1）门卫需认真执行门卫制度，对进出厂区的人员、车辆进行严格审查。

（2）外来人员需登记身份信息，出示相关证件，经批准后方可进入厂区。

（3）车辆进出需遵守规定，门卫对进出车辆进行登记、检查，确保车辆安全。

2. 工厂内部巡逻管理（1）巡逻队需按照规定路线、规定时间进行巡逻，确保厂区内无安全隐患。

（2）巡逻过程中，发现可疑人员、物品，及时上报保安部。

（3）巡逻队需保持通讯畅通，确保遇到紧急情况能迅速反应。

3. 监控系统管理（1）监控室需定期检查监控设备，确保监控设备正常运行。

（2）监控录像需定期备份，确保监控数据的完整性和安全性。

（3）监控室需对监控录像进行定期检查，发现异常情况及时上报。

4. 应急预案管理（1）保安部需制定各类应急预案，包括火灾、盗窃、自然灾害等。

（2）定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）发生突发事件时，保安部需迅速启动应急预案，确保员工的生命财产安全。

四、保安流程1. 工厂大门出入流程（1）外来人员需登记身份信息，出示相关证件。

（2）门卫审查无误后，登记外来人员信息，发放临时通行证。

（3）外来人员凭临时通行证进入厂区。

2. 工厂内部巡逻流程（1）巡逻队按照规定路线、规定时间进行巡逻。

（2）发现可疑人员、物品，及时上报保安部。