2015年安徽合肥市包河区事业单位招聘报名条件
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事业单位报名资格条件解析事业单位是指由国家机关、社会团体、事业组织以及其他单位共同组建,依法行使行政管理职能并提供公共服务的法人机构。
报考事业单位的岗位需要满足一定的资格条件,本文将对事业单位报名资格条件进行解析,以帮助考生更好地了解相关情况。
一、公民身份要求报考事业单位的首要条件是具备中华人民共和国公民身份。
只有具备中国国籍的考生才能申请事业单位的岗位,并享受相关待遇和权益。
此外,应注意的是,在某些特定岗位中,可能存在其他国籍要求,考生需仔细阅读招聘公告以明确要求。
二、年龄要求事业单位对报考者的年龄有一定的限制。
通常来说,应聘者的年龄不得超过35岁,即年满35周岁及以下,一般以报考当年12月31日为界。
但需要特别指出的是,对于某些特殊岗位,如科研、高级技术等,可能存在放宽年龄限制的情况,具体要求需根据岗位招聘公告为准。
三、学历要求事业单位报名资格条件中学历要求非常重要。
一般情况下,应聘者需具备相应层次的学士、硕士或博士学位。
不同的岗位对学历要求不同,一般按照“211”高校、硕士学位、博士学位等进行区分。
在填写报名信息时,应仔细核对所报岗位的学历要求,并确保自己符合相应的条件。
四、工作经验要求事业单位在招聘过程中,对工作经验的要求也是一个重要的条件。
一般来说,具备相关工作经验者将优先考虑,且工作经验要求与招聘岗位的要求密切相关。
例如,一些高级管理岗位通常要求申请者具备较长时间的相关工作经验,以保证其在管理方面的能力和经验。
五、政治合格要求事业单位作为公共服务机构,对报考者的政治素质有较高的要求。
通常来说,申请者需具备良好的党纪国法观念,遵守国家法律法规和事业单位规章制度,以及具备良好的道德品质。
在招聘过程中,可能会对政治表现设立考察环节,以确保招聘者政治合格。
六、身体条件要求事业单位根据招聘岗位的性质和要求,对报考者的身体条件也会进行一定的规定。
身体条件符合标准是入职的前提条件之一,以确保应聘者能够正常履行相关职责和工作。
2015安徽省直事业单位考试报名入口2015年安徽省直事业单位考试报名入口可以安徽事业单位考试网查看。
2015年度省直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式,“1”为公共科目,即公共基础知识(一)或公共基础知识(二),“X”为文秘类等6个专业科目(专业考试科目见附件)。
公共科目为必考科目,应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》,应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生,还需参加相对应的专业科目考试。
《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作;专业科目考试的主要内容:招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
统考笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30;统考专业科目笔试时间为2015年5月17日下午14:00-16:00。
上述考试科目满分均为120分。
2015年安徽省直事业单位考试练习题:1.对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在( )中指定。
对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。
A.直系血亲B.旁系血亲C.近姻亲D.近亲属2.被继承人死后,他的遗产已按继承顺序分割,他生前所欠的债务应由谁清偿( )。
A.由第一顺序继承人偿还B.由受遗赠人偿还C.由遗嘱继承人偿还D.根据每个继承人继承遗产的多少按比例分担债务3.新修改的《刑事诉讼法》规定:公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的( )以内进行讯问,在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
A.24小时B.48小时C.36小时D.12小时4.以下哪种公文种类适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项?( )A.命令B.决定C.公告D.通告5.通知适用于下列哪一项?( )A.表彰先进、批评错误,传达重要精神或者情况B.发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文C.向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级的询问D.各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项6.划分湖南、湖北的“湖”指( )。
2015安徽省直事业单位考试招聘公告为做好2015年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准,2015年度省直事业单位公开招聘人员909名,招聘计划(岗位)等信息于4月15日起同时在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、安徽人才网及相关媒体上统一发布。
从2015年度省直事业单位招聘计划中统筹安排58名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
2015安徽省直事业单位考试练习题:1.一般来说,工厂的厂长,公司的董事长是()。
A.法人B.法人代表C.法定代表人D.法定代理人2.()是我国民法体系中的一般法。
A.《中华人民共和国民法》B.《中华人民共和国民法通则》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和物权法》3.()是对社会主义国家公民应该遵守的道德基本原则和道德规范的高度概括,也是从总体上对社会主义主导价值体系的生动描述。
A.社会主义荣辱观B.社会主义核心精神C.社会主义道德观D.社会主义德治思想4.长城是一项特殊的防御工程,历史上很多朝代都修过长城,下列没有修过长城的朝代是()。
A.秦B.汉C.明D.清5.女娲补天的传说发生在()。
事业单位招聘考试报名条件事业单位招聘考试是许多人在就业时选择的一种方式,参加事业单位招聘考试需要满足一定的报名条件。
下面将就事业单位招聘考试报名条件进行相关参考内容的分析。
1. 基本条件:报考者必须具备中华人民共和国国籍,年满18周岁,同时具备政治法律感知能力,具备正确的职业道德和良好的品质。
2. 学历要求:事业单位招聘考试一般要求报考者具备相应的学历背景。
例如,硕士研究生、本科生、大专生等。
对于某些职位,可能会有具体专业要求,需要报考者具备相关专业的学习背景。
3. 年龄要求:事业单位招聘考试一般对报考者的年龄有一定的要求。
通常要求年龄在18到35周岁之间。
对于部分特定职位,如教师、警察等,可能会有特殊的年龄限制要求。
4. 政治面貌:事业单位招聘考试对报考者的政治面貌有一定的要求。
一般要求报考者具有良好的政治表现,具备党员、团员等政治面貌。
5. 健康状况:事业单位招聘考试对报考者的健康状况有一定的要求。
通常需要报考者具有良好的身体条件,能够胜任相应的工作。
有些岗位可能会要求进行体检或体能测试。
6. 具体岗位要求:不同的事业单位招聘考试会对具体岗位有特定的要求。
例如,在教师招聘考试中,可能对报考者的教育教学经验、教育背景、业绩等有较高的要求。
而在公务员招聘考试中,可能要求报考者具备一定的行政经验或相关岗位的从业经验。
总的来说,事业单位招聘考试的报名条件是多方面综合考量的。
报考者需要具备相应的学历背景、年龄要求、政治面貌、健康状况等基本条件,同时要满足具体岗位的要求。
对于每个人来说,要根据自身的情况判断是否符合报名条件,并且适时准备相应的证明材料。
最后通过事业单位招聘考试,进入事业单位工作。
事业单位招聘人员资格条件一、基本资格条件在事业单位招聘人员时,有一些基本的资格条件需要申请人满足。
1. 国籍条件申请人必须是中华人民共和国公民。
这是一个基本的资格条件,用于保证招聘活动的合法性和公平性。
2. 年龄条件申请人的年龄范围通常是18岁至35岁,具体要求可能根据不同岗位的需要而有所调整。
年龄要求的设定是为了保证申请人具备相应的工作经验和学习能力。
3. 学历条件申请人必须具备相应的学历背景,通常要求本科及以上学位。
学历条件的设定是为了确保申请人具备一定的专业知识和学术背景。
二、专业技术资格条件在事业单位招聘一些特定岗位的人员时,除了基本的资格条件之外,还会对申请人的专业技术进行要求。
1. 相关专业背景申请人需要具备与所申请岗位相对应的专业背景。
比如,申请某个科研机构的研究员岗位,就需要具备相关科研背景和研究经验。
2. 职业资格证书一些特定岗位可能对申请人的职业资格证书有要求。
这些证书通常是该领域的权威机构颁发的,证明申请人具备相应的专业能力。
三、其他资格条件除了基本资格和专业技术资格条件之外,事业单位还可能对申请人的其他方面有一些特殊要求。
1. 身体条件申请人需要符合事业单位设定的身体条件要求。
这是为了保证申请人在工作中能够有良好的体能和健康状态。
2. 政治条件申请人需要具备良好的政治表现和政治素质。
这是为了保证申请人具备正确的政治立场和信念,能够忠诚于事业单位的工作目标。
3. 违法违纪记录申请人在之前的工作经历中不能有严重的违法违纪记录。
这是为了保证申请人具备良好的职业道德和法律素养。
总结:以上介绍的是事业单位招聘人员的一些常见资格条件,具体要求可能根据不同的招聘岗位和事业单位的需求而有所变化。
申请人在准备申请时需要仔细阅读招聘公告,确保自己满足所需的资格条件,才能提高申请成功的机会。
2015年安徽省直事业单位报考条件2015年安徽省直事业单位考试预计将会在5月份报名,6月份笔试。
招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德。
(二)适应岗位要求的身体条件。
(三)具有完整的毕业生学业档案,具备岗位所需的其他资格条件。
有下列情形的人员,不得报考:⑴不符合招聘岗位条件要求的人员;⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;⑶刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;⑷经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;⑸现役军人;(6)本县在编人员。
招聘程序招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法,按照报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查1、报名时间:2014年12月22日~26日(每天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),采取现场报名方式进行。
2、报名地点:县人社局三楼会议室。
3、报名要求:每名报考人员只能报考上述一个招聘单位中的一个岗位。
报名者需提供:①毕业证书(2015年夏季普通高校应届毕业生提供经学校盖章的毕业生就业推荐表)原件、复印件,报考者本人有效居民身份证原件、复印件,其他有要求的有效资格证件的原件、复印件;②近期正面同底免冠一寸照片3张;③根据省物价局皖价费[2009]118号文件规定,笔试费用每人每科45元,特殊困难的报考人员(城乡贫困家庭的考生,凭家庭“低保证”原件、复印件),经审核确认后,可免交考试费;④外县在编人员所在单位及主管部门同意其报考的证明。
⑤考生自行下载打印并填写的《和县事业单位公开招聘报名资格审查表》,做出诚信承诺。
4、每岗位指标数与报名人数的比例不低于1∶3(紧缺专业不低于1:2),对于报考人数少于以上比例的岗位,相应减少或取消该岗位的指标。
被取消招聘岗位的原报考人员,可在岗位调整信息发布后2日内改报其它符合条件的岗位。
2015安徽合肥市包河区事业单位招聘资格复审通知四、招聘条件1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。
2、身体健康,具有岗位所要求的业务素质和工作能力。
3、具备相应岗位国家承认的学历。
4、具备与招聘岗位条件相对应的其他要求。
“年龄条件”中的“35周岁以下”为“1980年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员,不得报考:(1)全日制高校在读生;(2)现役军人;(3)尚未解除纪律处分的人员;(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(5)曾因犯罪受到刑事处罚的人员和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(6)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和办法招聘采取笔试和面试相结合办法。
考试总成绩为100分,笔试占60%、面试占40%。
经笔试后按招聘岗位招聘人数1:3(其中报考区新闻中心各岗位的按照1:5)的比例确定面试入围人员,入围人员在面试前的资格复审合格后,领取《包河区2015年公开招聘事业单位工作人员面试通知书》。
(一)报名及资格初审实行网上报名的方式,考生登录合肥人事考试网报名,报名时间为2015年7月24日9:00至7月30日16:00,逾期不再办理。
考生必须于个人报名24小时后至7月31日16:00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。
考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
如资格初审通过,请于8月3日16:00前通过合肥人事考试网缴纳笔试费用,逾期视为自动放弃报考。
报名缴费结束后,招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3(其中报考区新闻中心各岗位的按照1:5)的,则取消或相应减少该岗位招聘计划数,报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费,改报考生需书面提交改报岗位申请,改报时间为8月4日9:00至12:00,逾期视为自动放弃报考。
2015年安徽合肥市包河区事业单位招聘报名条件为加大人才引进力度,优化人才队伍结构,推动经济社会跨越发展,经区编委会研究、合肥市人力资源和社会保障局核准,包河区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件的人员(不含包河区管理的在编人员和2010年以来经包河区人社部门面向社会统一公开招聘的同岗同酬事业人员)。
三、招聘名额和岗位
此次共招聘事业单位工作人员94名,详情见《合肥市包河区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》(以下简称《岗位设置一览表》)。
四、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。
2、身体健康,具有岗位所要求的业务素质和工作能力。
3、具备相应岗位国家承认的学历。
4、具备与招聘岗位条件相对应的其他要求。
“年龄条件”中的“35周岁以下”为“1980年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)全日制高校在读生;
(2)现役军人;
(3)尚未解除纪律处分的人员;
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受到刑事处罚的人员和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和办法
招聘采取笔试和面试相结合办法。
考试总成绩为100分,笔试占60%、面试占40%。
经笔试后按招聘岗位招聘人数1:3(其中报考区新闻中心各岗位的按照1:5)的比例确定面试入围人员,入围人员在面试前的资格复审合格后,领取《包河区2015年公开招聘事业单位工作人员面试通知书》。
(一)报名及资格初审
实行网上报名的方式,考生登录合肥人事考试网报名,报名时间为2015年7月24日9:00至7月30日16:00,逾期不再办理。
考生必须于个人报名24小时后至7月31日16:00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。
考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
如资格初审通过,请于8月3日16:00前通过合肥人事考试网缴纳笔试费用,逾期视为自动放弃报考。
报名缴费结束后,招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3(其中报考区新闻中心各岗位的按照1:5)的,则
取消或相应减少该岗位招聘计划数,报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费,改报考生需书面提交改报岗位申请,改报时间为8月4日9:00至12:00,逾期视为自动放弃报考。
考生于8月13日至8月14日直接从合肥人事考试网下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)考试
1、笔试
(1)笔试科目及内容
笔试采取闭卷形式进行,总分100分,不指定参考资料。
考试科目为两科(具体科目名称详见《岗位设置一览表》):
考试科目一:《公共基础知识》:内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分,占笔试成绩的40%。
《医疗卫生基础知识》:内容包括生物学、生理学、药理学、病理学、人体解剖学和诊断学。
满分100分,占笔试成绩的40%。
考试科目二:主要为所报岗位专业知识等,满分100分,占笔试成绩的60%。
考试科目一设定合格分数线,为50分。
考生达到合格分数线方可进入下一环节。
(2)笔试时间:8月15日(周六)上午
8:00~9:30 《科目一》
10:00~12:00 《科目二》
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
(3)“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。
于8月5日星期三(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)携带相关证书到包河区人力资源和社会保障局(包河区政务服务中心315室)申报加分事宜。
大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的人员,在合肥人事考试网公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。
(4)笔试结束后10个工作日内考生可在合肥人事考试网查询个人笔试成绩。
经查分和加分程序后,在合肥市人事考试网、中国?包河网上公布考生笔试成绩。
同时,按招聘岗位招聘人数1:3(其中报考区新闻中心各岗位的按照1:5)的比例,依据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分确定进入面试资格复审人员,发布面试资格复审公告。
最后一名如有多名考生笔试成绩相同,则按考试科目二成绩高低决定取舍。
2、资格复审
被确定为进入面试资格复审的人员,须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历证书、执业资格证书、专业技术职称证书原件及上述证件的复印件,同时携带网上打印的报名表、本人笔试准考证,到指定地点进行资格复审。
属“服务基层项目”的人员,还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”
工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
凡未在规定时间内参加资格复审或资格复审不合格的取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(若出现笔试成绩并列,按考试科目二成绩高低决定取舍)。
若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书,被委托人需携带个人有效身份证件。
3、面试
面试满分100分,现场宣布面试成绩(保留至小数点后2位),设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。
面试时间、地点以《面试通知书》为准。
若某岗位实际参加面试人员未达到要求的比例,且不能形成有效竞争的,该岗位的考生面试成绩必须达到所在面试组当日所有实际参加面试考生面试成绩的平均分(保留至小数点后两位)方可进入体检、考察程序,面试结束后当场宣布面试成绩。
(三)确定初选人员
根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按所报考岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定;若面试成绩再次相同,则以报考人员笔试科目中考试科目二成绩为依据,从高分到低分确定)。
初选人员名单在合肥人事考试网、中国包河网上公布。