年度安全生产目标及实施计划
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安全生产年度工作计划精选范文5篇安全生产年度工作计划1一、工作目标:“四零四控制一保持”,即:全年无死亡事故、无火灾、爆炸事故,无群体工业中毒事故,无重大环境污染事故,重伤发生率控制在0.2‰以下,轻伤发生率控制在3.5‰以下,职业病发生率控制在1‰以下,“三废”(废水、废气、废渣)综合治理达标率98%以上,保持环境职业健康安全管理体系的正常运转,安全生产年度工作计划。
二、保障措施(一)安全生产1.制定、完善环境职业健康安全管理制度,修正《安全绩效考核标准》、《安全生产保证金制度》,对公司安全操作规程进行汇编。
2.继续实行安全例会制度,及时沟通环境职业健康安全信息,及时总结、布置、检查和评比环境职业健康安全生产工作。
3.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。
4.继续做好单位的月度环境职业健康安全绩效考核工作。
5.继续完善单位应急预案,对各单位应急预案进行评价,督促各单位积极开展针对性的应急演练活动,工作计划《安全生产年度工作计划》。
6.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作,确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%;危险作业审批率100%。
7.进一步加强各类危险源的管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检查)和点检相结合,确保危险源始终处于受控状态。
8.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前会、班组安全宣言、安全袖标、安全绿十字、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录、现场“5S”、员工安全教育),努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。
9.严查“三违”行为,做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。
10.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放和超速行为,理顺物流,确保生产区域的交通安全,防止厂内交通安全事故的发生。
11.继续做好节假日前的安全大检查和假日值班工作,确保假日安全。
12.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效防止类似事故的再次发生。
安全生产年度工作计划目标5篇安全生产年度工作计划目标篇1为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到实处。
一、全年安全生产目标:零伤亡、零事故、零损失二、提升安全管理水平,完善安全管理基础以公司安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。
”为原则,以各项目和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转;三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识,高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产;四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司安全生产现状,确定出安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。
严格按照新《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查,。
2.加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。
安全生产的年度工作计划目标7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最新年度安全生产工作计划及目标(10篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年度安全生产目标的实施计划和考核办法一、实施计划2024年度安全生产目标的实施计划主要包括以下几个方面:1. 制定整体目标:明确2024年度安全生产目标,以减少事故发生、提高安全生产水平和保证职工健康为核心。
2. 核心任务明确:编制明确2024年度的核心任务和重点项目,确保各项安全工作做到位、落地实施。
3. 资源投入计划:制定资金、设备、人力等资源投入计划,保障安全生产工作的顺利进行。
4. 任务分解及落实:根据核心任务和重点项目,将任务分解到各个部门、岗位和责任人,并确保任务的落实和完成。
5. 安全培训计划:制定全员安全培训计划,包括安全意识培养、应急处置培训等内容,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
6. 执法监管计划:加强对生产过程中的安全隐患排查和执法监管,确保各项安全措施得到有效执行。
7. 查岗查访计划:制定查岗查访的计划,对存在风险的环节、岗位进行定期检查,及时发现和解决问题。
8. 安全科技应用计划:推进先进安全科技设备和技术的应用,提升安全管理水平。
9. 安全会议计划:定期组织安全专题会议,总结经验教训,交流安全管理经验。
10. 宣传教育计划:加强对安全生产的宣传教育,提高员工对安全生产的认知和重视程度。
二、考核办法2024年度安全生产目标的考核办法主要包括以下几个方面:1. 目标考核:针对2024年度制定的整体目标,建立定期检查机制,对目标的完成情况进行考核评估。
2. 任务考核:对核心任务和重点项目进行考核,督促各部门和责任人按时、按质完成任务。
3. 安全投入考核:考核资金、设备和人力资源等投入情况,确保资源投入的合理性和有效性。
4. 安全培训考核:对员工安全培训情况进行考核,包括培训的内容、时间、参训人数等方面。
5. 执法监管考核:考核隐患排查和执法监管是否到位,对安全制度和措施的执行情况进行评估。
6. 查岗查访考核:对查岗查访计划的执行情况进行考核,检查是否发现和解决了问题。
2024年度安全生产目标和安全工作计划范文一、2024年度安全生产目标在2024年度,我们将致力于建立一个安全、健康和可持续发展的工作环境。
我们的安全生产目标如下:1. 提高员工安全意识:通过加强培训和教育,提高员工对安全工作的认识和意识,促使他们始终将安全放在首位,并自觉遵守安全操作规程。
2. 降低事故发生率:通过加强事故预防和隐患排查,减少事故发生的可能性,降低事故的发生率,确保员工的安全和健康。
3. 完善应急救援体系:建立健全的应急救援体系,提升事故应急处置能力,保障员工在紧急情况下的安全。
4. 推动安全生产管理创新:不断改进安全管理制度和工作方式,引入新技术、新方法,提高安全管理水平,实现安全生产的持续改进和创新发展。
二、2024年度安全工作计划1. 加强安全培训和教育(1)制定培训计划,对全体员工进行安全意识教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
(2)开展日常安全培训班和特定岗位培训班,加强对危险化学品、高处作业、机械操作等高风险作业的培训。
2. 加强隐患排查与整改(1)定期组织隐患排查,对可能存在的安全隐患进行全面检查和评估,及时采取措施进行整改。
(2)建立健全隐患排查和整改记录,确保整改工作的责任追究和落实。
3. 提升安全生产管理水平(1)完善安全生产管理制度,修订安全操作规程,确保员工遵守相关规定和标准。
(2)加强对工作区域和设备的管理,确保设备运行良好,减少设备故障对安全生产的影响。
4. 加强安全检查与监控(1)落实日常安全巡查制度,定期对工作场所、储存区域、用电设备等进行安全检查,及时发现和排查安全隐患。
(2)加强对重大危险源的监控,安装安全监控设备,确保安全状况的实时监测和预警。
5. 加强应急救援能力建设(1)建立健全应急预案,明确各类事故和紧急情况的处理流程和责任分工。
(2)定期进行应急演练,提高员工的应急处置能力,熟悉应急设备的使用方法。
6. 加强安全文化建设(1)开展主题宣传活动,提高员工对安全生产的重视程度和参与度。
年度安全生产工作计划(通用12篇)年度安全生产篇1为了推动企业建立和完善安全生产,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;7、安全隐患整改率达100%;二、具体措施安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。
1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。
2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。
3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。
4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。
5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。
1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。
生产安全工作年度计划(4篇)生产安全工作年度计划(篇1)为了贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针,落实安全生产责任制,切实做好防止重特大恶性事故发生,确保医院正常工作秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》和市卫生局安全生产目标管理责任书要求,我院积极做好安全生产工作,做到安全生产无事故,推动了单位的和谐科学发展。
一、工作目标年度安全生产工作以消防安全、医疗安全和公共卫生安全为重点,以安全无事故为目标,切实加强院科二级管理,进一步完善安全工作长效机制,力争完成市卫生局下达的安全生产责任书目标管理的各项任务,确保就诊患者和医院职工的人身和财产安全。
二、具体措施(一)、领导重视。
根据上级要求和医院实际,及时调整医院安全生产领导小组。
将安全生产工作纳入医院综合目标考核内容,列入班子议事日程。
健全安全生产工作责任制,明确法人为第一责任人,分管领导为第二责任人具体抓,各科室主任为科室第一责任人。
层层鉴定安全生产责任书。
定期组织召开安全工作分析会议,研究医院安全生产工作开展情况。
每月开展一次的安全检查。
针对发现的问题,及时进行了整改。
(二)、加强宣传、提高认识安全生产工作重点在于提高全院干部职工的安全生产意识,只有充分认识到安全生产工作重要性和必要性,才能做好这项工作。
医院将定期开展安全生产宣传教育。
结合安全生产月活动,广泛开展各种形式的宣传发动,通过挂红幅、写标语、出墙报、黑板报等宣传安全工作知识,组织干部职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及其相关的法律法规。
同时开展安全生产技能培训和考核,进一步提高了干部职工的安全生产法律意识,安全意识和自我保护能力。
(三)、健全制度,重抓落实安全工作责任重大,重于泰山。
为了切实防止重大事故的发生,医院将安全工作具体责任落实到科、到人,单位与科室签订了安全生产责任书。
重点是做好规范操作,规范服务工作。
为了落实安全工作的具体细则,我院进行了每月一次的检查考核外,着重是加强了对药房、化验室有毒药品与试剂的平时检查,督定加锁、2个人保管。
2024年度安全生产目标计划____年继续以“安全第一,预防为主”的安全方针为指导思想,切实抓好安全生产管理工作,确保实现市交通局下达的安全生产管理目标,以下为本年度安全生产规划:一、安全目标____年安全生产工作的目标是:1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝机械设备重大事故;3、杜绝火灾事故;4、杜绝食物中毒和重大传染病事故;5、轻伤事故率不超过3permil;6、维护现场达标率为____%;7、三级安全教育率为____%;8、所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。
二、安全生产责任制1、为了加强安全生产管理,明确安全生产管理责任,公司将成立“项目安全管理领导小组”,组长由姚仲平担任、副组长由罗玉亮担任、各部门主管为小组成员,具体安全事项由质安部和各部门安全员负责,逐层监督报告。
以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规,组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患,监督安全生产责任制的落实。
2、为进一步确保“谁主管,谁负责”及“管生产必须管安全”的原则,高速公路养护处质安部将严格按管理办法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制。
3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系,安全生产管理制度的建立与落实情况。
做到责任明确到人,考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
三、安全教育为使安全生产深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,养护处质安部将健全安全生产教育制度,定期或不定期进行安全教育,对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作,养护处将根据《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。
四、安全检查养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作,如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等,发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。
年度安全工作目标及计划10篇年度安全工作目标及计划【通用10篇】年度安全工作怎么实施?看看吧。
时间稍纵即逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是整理的年度安全工作目标及计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
年度安全工作目标及计划(精选篇1)一、年度安全目标及安全考核指标:(一)安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故;2、不发生有人员责任的重大事故;3、不发生人身死亡事故;4、不发生恶性误操作事故;5、不发生重大;6、全年确保实现三个百日无事故记录,争取实现安全生产1650天。
(二)安全考核指标1、一类障碍不超过2次2、二类障碍不超过5次3、控制各类安全考核指标符合规定二、日常工作:(一)宣传安全生产的方针,督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。
1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确,应符合《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》及上级有关规定;2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确,并且能按上级规定的要求贯彻落实;3、“两票三制”安全管理制度应内容完善,并检查、监督执行时是否认真;4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理,日常运行工作是否按照《规程》执行。
5、定期开展安络组织活动。
(二)监督安全生产计划、“反措”、“安措”计划的执行。
1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”计划上报,并审核上报“两措计划”有无疏漏,归纳总结,并下发执行期限,落实日期。
2、“两措计划”执行结束应有记录,并能做到对正在执行的.工作进行检查。
3、年底总结“两措”的完成率,根据完成率总结执行情况。
4、督促安全用具的定期校验。
(三)组织安全教育培训及《安规》学习、考试。
1、工人(含新入厂及转岗人员)必须全部经过三级安全教育,考试合格后方可允许上岗,实习生必须经过三级安全教育和《安全规程》考试后方可允许进入现场。
年度安全生产目标及实施计划
一、年度安全生产目标
为进一步搞好企业的安全生产,提高安全管理水平,贯彻执行本单位的安全生产方针,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,现发布我单位2011年安全生产目标如下:
1、通过安全标准化考评验收,提高公司安全管理水平。
2、伤亡事故实行零指标。
3、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事
故。
4、轻伤事故不超过2起。
5、重大事故隐患整改合格率95%以上,一般事故隐患整改合格率
100%。
6、安全设施完好率98%。
7、安全培训率100%。
8、特种作业持证上岗率100%。
9、职工的各项工作环境指标符合国家的安全标准。
要求各部门认真学习和领会,并据此确定安全工作目标。
二、实现年度安全生产目标的实施计划:
1、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各
班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责
任制,抓好安全生产。
2、年内完成修订完善各项安全生产规章制度和安全操作规程,使
之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。
3、开展各种形式的安全大检查,查找治理隐患,落实安全技术措
施,不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效。
4、在安全工作上,保障足够的资金投入,提供必要的人力、物力
资源,改善生产场所及作业环境的安全设备设施,足额发放劳动防护用品。
从资源上保证企业安全生产目标的实现。
5、有条不紊的开展各种安全教育与培训,提高职工的安全意识;
开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案。
6、发生生产安全事故,及时、如实上报,并按“四不放过”原则
严格对事故进行调查处理,落实整改措施。
7、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门
和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。
8、开展企业文化建设活动,不断改进安全生产管理工作,落实各
项安全防范措施,提高安全生产管理水平。
二零一一年一月一日。