迅腾国际IT教育专家委员会章程(试 行)
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第一章：总则
第一条
为促进天津滨海迅腾科技集团有限公司（以下简称公司）职业教育教学改革创新，全面提升人才培养质量和办学效益，更好的服务经济社会发展，实现公司“立足天津，服务全球”的远大目标。
本公司决定组建迅腾国际IT教育专家委员会。
迅腾国际IT教育专家委员会工作章程依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神和国家关于职业培训相关政策、法规，结合公司实际情况制定。
第二条
迅腾国际IT教育专家委员会(以下简称“专委会”)是对公司职业教育教学工作进行研究、策划、组织、实施、监控的专家组织，是公司教育总部学术中心。
专委会以“创新教育模式，培养行业精英”为宗旨。
以推进公司教育教学建设，创建办学特色，培育教育品牌为任务。
以促进专业与产业、企业、岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接为目标。
践行公司迅腾发展。
第二章人员组成
第三条
专家委员会由公司根据思想政治素质好、业务水平高、实践工作经验丰富、具有较深厚的行业专业阅历与背景、作风正派、热爱职业教育事业等原则，从政府主管部门、行业协会、高校院系、领军企业、公司各下属单位中的专家、学者、工程技术人员、管理人员、教研人员和一线骨干教师中选聘。
第四条
专委会设主任1名，副主任3名，秘书长1名，专委会主任由公司董事长担任。
第五条
专委会委员由公司聘任，颁发聘书并备案。
委员因故需要新增、替换时，由专委会主任委员提出。
第六条
专委会委员有下列情形之一者，自动退出专委会委员：
（一）本人书面申请辞去委员职务的；
（二）工作变动或调离的；
（三）违反本章程有关规定的；
（四）不遵守职业道德规范，情节严重的；
（五）因其他原因不能担任委员职务的。
第三章：工作职责
第七条专委会职责：
（一）研究行业技术发展前沿动态和项目。
确定培养高素质人才职业道德、知识、能力和素质的总体要求，为公司提供教育教学改革实施意见。
（二）研究、制订并组织实施人才培养方案，实现职业精英人才培养。
（三）研究、制订公司教育总体学术发展规划。
（四）依据人才培养方案，研究确定或审议专业或项目的教学课程体系、课程开发、教学大纲、教材建设和教学实践项目的研发计划。
（五）制定公司的师资队伍建设与培养规划。
审订教师任职资格。
（六）审议公司学术管理的相关规定及重大决策。
（七）依据国家和公司相关规定，监督人才培养基地的学风维护、学术道德建设和教学运行相关工作。
（八）组织和开展相关学科、专业教学领域的理论与实践研究，交流经验，宣传推广优秀教学成果。
（九）受公司委托对涉及教育学术问题及其它重要事项进行论证和咨询。
第八条
专委会成员严守工作纪律，认真执行公司和专委会会议的统一决定，不得自行传播与公司和专委会会议决定不一致的个人意见。
第九条专家委员会委员对下列事项负有保密的义务：
（一）公司的技术秘密与商业机密；
（二）专委会认为应当保密的其他事项。
第四章：工作制度
第十条
专委会每学年至少召开一次全体委员会议。
必要时可召开临时会议。
专委会全体会议由专委会主任召集和主持或由主任委托副主任主持。
第十一条
专委会认为必要时，可邀请专委会以外的相关专家列席会议并参与学术讨论。
第十二条
专委会做出的决定，由秘书长负责具体实施。
第十三条
专委会确定的科研项目一经立项，由秘书长负责项目科研经费申请报告的起草，经公司批准后实施。
第十四条
专委会要制订年度工作计划，明确委员的工作任务，定期审议工作完成情况。
每次召开全体会议应有明确议题，会议要有专人做好会议记录，作为教学档案保管。
附则
第十五条
本章程由天津滨海迅腾科技集团有限公司负责解释。
第十六条
本章程自印发之日起施行。
