安全生产暗查暗访(突击检査、随机抽查)工作制度

一、背景及目的为确保我国安全生产形势持续稳定，预防各类事故发生，根据上级安全生产工作的部署，结合我单位实际情况，制定本安全暗查暗访工作计划。

通过开展安全暗查暗访，督促企业落实安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全。

二、工作内容1. 制定暗查暗访工作方案（1）明确暗查暗访的范围、时间、对象和内容；（2）确定暗查暗访工作组成员，明确职责分工；（3）制定暗查暗访工作流程，确保工作有序进行。

2. 开展安全生产隐患排查（1）对企业安全生产责任制、安全规章制度、操作规程、应急预案等进行检查；（2）对生产设备、设施、场所进行现场检查，重点检查设备设施的安全性能、安全防护装置、警示标志等；（3）对从业人员的安全教育培训、持证上岗情况进行检查；（4）对现场作业环境、作业场所的安全防护措施进行检查。

3. 严格查处违法违规行为（1）对存在安全生产违法违规行为的企业，依法予以查处；（2）对重大安全隐患，要求企业立即整改，并对整改情况进行跟踪督办；（3）对存在严重违法违规行为的企业，依法予以关闭。

4. 完善安全生产监管机制（1）建立安全生产暗查暗访工作台账，对检查发现的问题进行分类、整理、归档；（2）加强暗查暗访工作总结，提炼工作经验，不断完善安全生产监管机制；（3）加大安全生产宣传力度，提高企业安全生产意识。

三、工作步骤1. 准备阶段（1周）（1）成立暗查暗访工作领导小组；（2）制定暗查暗访工作方案；（3）组织暗查暗访工作组成员培训。

2. 实施阶段（1个月）（1）按照暗查暗访工作方案，分组开展安全生产隐患排查；（2）对排查出的安全隐患，依法予以查处；（3）跟踪督办整改情况。

3. 总结阶段（1周）（1）总结暗查暗访工作情况，形成工作报告；（2）对发现的问题进行梳理、分析，提出整改建议；（3）完善安全生产监管机制。

四、工作要求1. 提高认识，加强领导。

各部门要高度重视安全暗查暗访工作，将其作为一项重要工作来抓。

安全科暗查暗访制度为加强对我处安全生产工作的监督检查，提高安全工作制度化、规范化和精细化管理水平，结合我处安全管理的特点，特制定本制度。

一、暗查内容：1、各单位负责人安全工作职责履行情况。

2、各单位安全工作情况，包括：站、区、中心治安保卫、消防管理、重点部位防护、安全员管理、车辆、养护施工、用电管理、饮食卫生、监控警报、收费保洁维修人员车道穿越、收费人员交接班等。

二、时间安排：管理处安全科每月组织不少于一次对全线各单位进行暗查暗访，暗访在每月的____日前完成。

管理处领导、主管领导根据工作情况不定期对各单位工作进行检查。

三、暗查形式：1、安全科会同收费科联合进行；2、按照管理处领导安排进行专项暗查；四、暗查要求：1、参加暗查人员要品行端正，坚持原则，实事求是。

要严格执行保密制度，做到不该说的不说，不该问的不问。

2、暗查暗访人员要对不安全行为当事人现场处置，并形成书面信息，向主管领导和有关单位反馈。

3、各单位要积极支持配合暗查暗访工作，对暗查小组提出的整改意见要限期认真整改，并及时反馈。

4、暗查暗访由两人以上组成开展工作。

5、暗查人员不履行职责，弄虚作假，一经发现要严肃处理。

6、在暗查中发现不安全行为当事人违规违纪问题，按管理处相关规定处理。

五、暗查暗访工作中发现的问题按《青银处安全员月考核办法》执行。

1、暗查暗访工作计入各单位季度考核内容中，成绩将影响本单位季度考核总成绩。

2、暗查暗访工作中发现的安全员问题按《安全员管理办法》相结合，将在安全津贴中扣除。

3、安全科建立暗查暗访汇总表，由专人负责，定期汇总情况并于每月____日前反馈至各单位(节假日顺延)。

本规定自下发之日起执行，由管理处安全科负责解释。

安全科暗查暗访制度（2）是指在对单位或个人进行安全检查和调查时，采用隐蔽、秘密的方式进行。

该制度旨在加强对单位或个人的安全风险评估、失职行为调查和不正当行为监督，以发现潜在的问题和风险，并采取相应的措施加以解决。

国家安全监管总局办公厅关于印发暗查暗访工作细则的通知
【法规类别】国家安全工作
【发文字号】安监总厅函[2015]81号
【发布部门】国家安全生产监督管理总局(原国家安全生产监督管理局)
【发布日期】2015.05.25
【实施日期】2015.05.25
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
国家安全监管总局办公厅关于印发暗查暗访工作细则的通知
（安监总厅函〔2015〕81号）
总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心：
为进一步推动暗查暗访工作制度化、规范化、经常化，切实提高实效性，制定了《国家安全监管总局暗查暗访工作细则》。

现印发给你们，请认真遵照执行。

安全监管总局办公厅
2015年5月25日
国家安全监管总局暗查暗访工作细则
第一条为进一步推动暗查暗访工作制度化、规范化、经常化，切实提高暗查暗访实效性，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》、《国家安全监管总局关于印发转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度的通知》、《国家安全监管总局办公厅关于建立健全安全生产“四不两直”暗查暗访工作制度的通知》等要求，制定本工作细则。

第二条安全生产“四不两直”暗查暗访，是指事先不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场，进行突击检查、随机抽查、“回头看”复查的工作方式。

第三条暗查暗访的对象为：地方各级人民政府及其有关部门，各类生产经营单位、生产作业现场、从业人员密集场所。

第四条暗查暗访。

安全生产明查暗访制度1、安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强某某金属材料有限公司（以下简称某公司）安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。

第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于某公司所属各单位。

第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。

（一）负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；（二）负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级领导责任分工。

（一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；（二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；（三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；（四）组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

（一）某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。

安全生产抽查工作制度一、总则为了加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，制定本制度。

二、抽查范围和对象安全生产抽查范围包括全国各类企业、个体工商户和其他生产经营单位。

抽查对象为从事生产经营活动的企业和个体工商户，以及其他可能存在安全生产隐患的单位。

三、抽查频次和方式安全生产抽查频次根据行业特点、风险等级和安全生产记录等因素确定。

对于高风险行业和安全生产记录不良的单位，应当增加抽查频次。

安全生产抽查可以采取随机抽查、定期检查、专项检查等方式进行。

随机抽查可以通过摇号、随机选取等方式确定抽查对象。

四、抽查内容安全生产抽查内容包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产投入、安全生产培训、事故应急预案、事故隐患排查治理等情况。

五、抽查程序1. 制定抽查计划：各级安全生产监督管理部门应当根据本地区的安全生产情况，制定年度、季度、月度的抽查计划，并明确抽查的范围、对象、频次和内容。

2. 通知抽查对象：在进行抽查前，各级安全生产监督管理部门应当提前通知抽查对象，告知抽查的时间、地点、内容和要求。

3. 进行抽查：各级安全生产监督管理部门应当按照抽查计划进行抽查。

抽查人员应当持有有效的行政执法证件，并向抽查对象出示。

4. 记录抽查情况：抽查人员应当对抽查情况进行详细记录，并制作抽查记录表格。

抽查记录应当由抽查对象签字或者盖章确认。

5. 反馈抽查结果：抽查结束后，各级安全生产监督管理部门应当及时向抽查对象反馈抽查结果，并对存在的问题提出整改要求。

六、抽查处理1. 对于抽查中发现的存在安全生产违法行为的单位，应当依法进行行政处罚，并责令立即改正或者限期整改。

2. 对于抽查中发现的存在重大安全生产隐患的单位，应当依法立即采取措施，责令暂停生产经营活动，并及时报告上级安全生产监督管理部门。

【安监制度】重庆市安全生产“四不两直”暗查暗访工作制度安全生产“四不两直”暗查暗访工作制度第一条为进一步提高安全生产执法监察绩效，严格监督和强力推进企业安全主体责任、各级政府及部门安全监管责任落实，促进全市安全生产形势持续稳定向好，根据国家安监总局《关于建立健全安全生产“四不两直”暗查暗访工作制度的通知》（安监总厅〔2014〕96号）、《关于印发转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度的通知》（安监总办〔2013〕111号）精神，结合我市实际，制定本制度。

第二条安全生产“四不两直”暗查暗访即：事先不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场，进行突击检查、随机抽查、回头看复查。

第三条组织方式（一）市人民政府安委会组织工作组，对各区县（自治县）、市级行业部门进行“四不两直”暗查暗访。

（二）市级行业部门组织工作组，对本行业领域安全生产工作进行“四不两直”暗查暗访。

（三）各区县（自治县）安委会、有关行业部门对属地安全生产工作组织“四不两直”暗查暗访。

第四条暗访内容（一）贯彻落实党中央、国务院以及市委、市政府关于安全生产工作的重大决策部署情况；（二）贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”以及综合监管、行业监管、属地管理和管行业、管生产经营、管业务必须管安全等责任制落实情况；（三）生产经营建设单位落实安全生产主体责任情况，及其从业人员遵守和执行安全生产YYY、规章、制度和标准，依法从事生产经营建设活动情况；（五）生产作业现场用工组织、安全管理和安全措施及职业病危害防治措施落实情况；（四）挂牌督办隐患、群众投诉反映、新闻媒体曝光的各类事故调查处理、隐患查处整改及吸取事故教训、整改措施落实情况；（六）存在的重大安全隐患和突出问题以及行政执法指令的整改落实情况；（七）安全生产领域突出的非法违法生产经营建设行为；（八）重大节假日和活动期间、重要时段安全生产工作部署及落实情况；（九）值班值守和突发事件应急处置情况；（十）需要暗查暗访的其它安全生产事项。

第一章总则第一条为了加强安全生产工作，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有生产经营单位，包括企业、事业单位、个体工商户等。

第三条安全生产暗查暗访工作应当遵循以下原则：（一）依法行政，严格执法；（二）科学规范，注重实效；（三）广泛动员，全民参与；（四）分级负责，责任到人。

第二章组织机构与职责第四条县级以上人民政府应当设立安全生产暗查暗访工作领导小组，负责本行政区域内安全生产暗查暗访工作的组织、协调和监督。

第五条安全生产暗查暗访工作领导小组的主要职责：（一）制定安全生产暗查暗访工作计划；（二）组织开展安全生产暗查暗访活动；（三）对安全生产暗查暗访情况进行汇总、分析、报告；（四）对安全生产暗查暗访中发现的问题进行跟踪督促整改；（五）对安全生产暗查暗访工作中的优秀单位和个人进行表彰；（六）组织开展安全生产暗查暗访工作的宣传、培训。

第六条安全生产监管部门负责本行政区域内安全生产暗查暗访工作的具体实施，其主要职责：（一）组织、协调、指导本行政区域内安全生产暗查暗访工作；（二）制定安全生产暗查暗访工作方案；（三）对安全生产暗查暗访人员进行培训、考核；（四）对安全生产暗查暗访中发现的问题进行查处；（五）对安全生产暗查暗访工作进行全面总结、评估。

第三章暗查暗访内容与方式第七条安全生产暗查暗访的内容主要包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）安全设施设备完好情况；（五）危险作业管理情况；（六）应急预案制定和演练情况；（七）事故隐患排查治理情况；（八）事故调查处理情况；（九）安全生产投入情况；（十）其他需要检查的内容。

第八条安全生产暗查暗访的方式主要包括：（一）明查：按照规定的程序和内容，对生产经营单位进行现场检查；（二）暗访：不事先通知生产经营单位，采取突击检查、随机抽查等方式进行；（三）专项检查：针对特定行业、领域或问题进行的检查；（四）交叉检查：不同地区、部门或单位之间的相互检查。

安全生产暗查暗访工作规范第一条为不断加大安全生产监管执法工作力度，有力推动属地监管、行业监管和企业安全生产主体责任落实落地，切实规范暗查暗访工作，提高暗查暗访实效性，有效治理风险隐患、防范各类生产安全事故，依据安全生产法律法规和有关规定，制定本工作规范。

第二条安全生产“四不两直”暗查暗访，是指事先不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场，进行袭击检查、随机抽查、“回头看”复查的工作方式。

第三条暗查暗访的对象，主要包括各类生产经营单位、生产作业现场。

第四条依据安全生产季节特点、行业特点、区域特点，结合安全生产阶段性重点工作部署、工作中存在的和相关事故暴露出的突出问题，确定对不同阶段、不同行业、不同领域暗查暗访的主要内容。

重点检查：(一)贯彻国家、省、市及园区关于安全生产决策部署情况。

(二)贯彻落实安全生产法律法规、规程标准、制度规定等情况。

(三)贯彻落实《安全生产责任制实施细则》《部门安全生产主要责任清单》《企业安全生产主体责任“五个必须落实”》情况。

(四)暂扣、吊销有关行政许可证照和被依法取缔关闭的生产经营单位，是否存在非法从事生产经营建设活动等情况。

(五)被依法责令停产停业整顿、住手建设、住手施工的生产经营单位，是否存在擅自恢复生产经营建设活动等情况。

(六)发生生产安全事故的生产经营单位，严格按照“四不放过”原则，吸取事故教训、强化教育管理、落实整改措施和严肃追究有关人员责任等情况。

(七) 贯彻落实安全生产标准化、安全生产网格化、“双重预防机制”建设情况。

(八)群众举报投诉案件办理、反馈等情况。

(九)上级单位交办的其它事项。

第五条暗查暗访采取“监管干部＋专家”模式开展，主要有 3 种组织方式：(一)园区安委会暗查暗访组，按照园区安全生产工作安排部署，由园区安委会办公室组织园区安委会相关成员单位的监管干部和有关专家组成，适时组织暗查暗访。

(二)园区安委会办公室综合暗查暗访组，设在园区安全生产监督管理局，每月对重点行业(领城)至少开展 1 次综合性暗查暗访，暗查暗访的企业不少于 1 户。

暗访督查工作制度一、总则第一条为加强和规范安全生产监督管理工作，落实安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于加强安全生产监督管理的决定》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称暗访督查，是指安全生产监督管理部门及其工作人员，在不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的情况下，对生产经营单位进行的一种非正式检查。

第三条暗访督查工作应坚持以下原则：（一）随机性原则：暗访督查的时间、地点、对象和内容应具有随机性，确保督查的公正性和全面性。

（二）实效性原则：暗访督查应注重实际效果，发现问题，推动整改，提高安全生产水平。

（三）依法依规原则：暗访督查工作应严格遵守法律法规，确保督查工作的合法性。

（四）保密性原则：暗访督查工作人员应严格遵守保密规定，不得泄露督查信息。

第四条暗访督查工作由各级安全生产监督管理部门负责组织实施，各级煤矿安全监察局、有关行业领域的安全生产监督管理部门按照职责分工，参与相关领域的暗访督查工作。

二、工作对象和内容第五条暗访督查的工作对象为下级地方政府及其有关部门、本地区安全监管行业领域的各类生产经营单位（含人员密集场所）。

第六条暗访督查的主要内容包括：（一）贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的重大决策、工作部署情况；（二）生产经营单位遵守和执行安全生产法律法规、规章、制度和标准，依法从事生产经营建设活动情况；（三）地方政府及其有关部门落实安全生产属地管理、部门监管责任情况；（四）安全生产政策措施的贯彻落实情况；（五）其他需要暗访督查的事项。

三、方式和方法第七条暗访督查采取四不两直的方式，主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。

特殊情况下，可在不告知具体事宜的情况下，临时通知相关部门陪同。

第八条暗访督查工作人员应根据工作需要，携带必要的执法文书、工具和设备，确保督查工作顺利进行。

一、活动背景为深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和方针政策，强化安全生产责任，预防和减少各类事故发生，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本预案。

二、活动目的1. 深入排查安全生产隐患，及时发现和消除事故隐患，防止事故发生。

2. 落实安全生产责任，强化企业主体责任，提高企业安全生产管理水平。

3. 加强安全生产宣传教育，提高从业人员安全意识和自我保护能力。

三、活动组织1. 成立安全生产暗查暗访活动领导小组，负责活动的组织实施、协调和监督。

2. 领导小组下设办公室，负责活动的具体实施、协调、宣传等工作。

3. 活动小组由安全生产监管部门、相关部门工作人员及专家组成。

四、活动内容1. 暗查暗访对象：各类企业、事业单位、建筑工地、公共场所等。

2. 暗查暗访内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度执行情况；（3）安全生产投入、设施、设备等情况；（4）从业人员安全教育培训情况；（5）事故隐患排查治理情况；（6）应急预案制定和演练情况；（7）消防安全、危险化学品管理等情况。

五、活动步骤1. 制定暗查暗访方案，明确暗查暗访时间、地点、内容、人员等。

2. 对暗查暗访对象进行摸底调查，掌握相关情况。

3. 组织开展暗查暗访活动，采取突击检查、随机抽查、重点检查等方式。

4. 对发现的问题进行现场反馈，要求相关单位立即整改。

5. 对整改情况进行跟踪督查，确保问题整改到位。

6. 总结暗查暗访活动情况，形成书面报告，报上级部门。

六、活动要求1. 暗查暗访活动要严格按照方案执行，确保活动顺利进行。

2. 暗查暗访人员要严守纪律，公正执法，不得徇私舞弊。

3. 对发现的问题要严肃处理，依法依规追究相关责任。

4. 活动结束后，要及时总结经验，完善工作机制，提高暗查暗访活动效果。

七、活动保障1. 资金保障：确保暗查暗访活动所需经费。

2. 人员保障：选派责任心强、业务素质高的工作人员参与活动。

南京市交通运输局关于贯彻落实《南京市安全生产暗查暗访工作制度》的通知文章属性•【制定机关】南京市交通运输局•【公布日期】2021.04.20•【字号】宁交安〔2021〕192号•【施行日期】2021.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于贯彻落实《南京市安全生产暗查暗访工作制度》的通知宁交安〔2021〕192号江北新区建交局、各区交通运输局，局属各单位，局机关相关处室：根据《市安委办关于印发〈南京市安全生产暗查暗访工作制度〉的通知》（宁安委办〔2021〕47号）要求，为全面落实南京市安全生产暗查暗访工作制度，结合交通运输行业实际，现将做好全市交通运输行业领域安全生产暗查暗访工作有关事项通知如下。

一、工作依据为强化推动“三个责任”落实，系统防范化解重大安全风险，坚决防范遏制较大以上和有影响事故发生，依据市委市政府《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》《南京市党政领导干部安全生产责任制规定实施办法》《市各级各有关部门和单位安全生产工作职责清单》《市安委办关于印发〈南京市安全生产暗查暗访工作制度〉的通知》等有关政策文件规定，开展交通运输行业安全生产暗查暗访工作。

二、基本原则认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作决策部署，严格执行安全生产法律法规、标准规范，坚持底线思维、坚持问题导向，坚持定期检查和重点检查相结合，加大交通运输重点行业领域查处、曝光和追责力度，压紧压实安全生产责任制，确保全市交通运输行业领域安全生产形势稳定向好。

三、实施主体（一）局安委会（办公室）（二）轨道交通安全生产专业委员会（三）江北新区建交局、各区交通运输局，局属各单位，机关相关处室局安委会和轨道交通安全生产专业委员会成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，机关业务处室负责人为成员的暗查暗访领导小组，领导小组办公室设在局应急管理处，负责局本级暗查暗访计划制定、组织协调、信息汇总上报等工作。

安全生产巡查暗访实施方案一、背景。

安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全的重要举措。

然而，仍然有一些企业存在安全生产管理不到位、隐患未能及时发现和整改的问题，为了进一步加强安全生产管理，确保员工生命财产安全，制定安全生产巡查暗访实施方案。

二、目的。

1. 了解企业安全生产管理情况，发现存在的安全隐患；2. 规范安全生产巡查暗访工作流程，提高巡查暗访效率；3. 加强对安全生产管理责任人的监督，促进安全生产管理工作的落实。

三、实施方案。

1. 制定巡查暗访计划。

根据企业的安全生产管理情况和历史安全事故情况，制定巡查暗访计划，确定巡查暗访的时间、地点和对象。

计划应包括定期巡查和不定期暗访，确保全面覆盖。

2. 组织巡查暗访人员。

选派具有一定安全生产管理经验和专业知识的人员组成巡查暗访组，确保巡查暗访人员具备较强的专业能力和严谨的工作态度。

3. 制定巡查暗访标准。

制定巡查暗访的标准和程序，明确巡查暗访的内容、要求和方法，确保巡查暗访工作的科学性和规范性。

4. 开展巡查暗访工作。

按照计划和标准，开展巡查暗访工作，对企业的安全生产管理情况进行全面、深入的了解和检查，发现存在的安全隐患和问题。

5. 制定整改措施。

对发现的安全隐患和问题，及时制定整改措施，并督促企业责任人立即整改，确保安全隐患得到及时有效的解决。

6. 形成巡查暗访报告。

对巡查暗访情况进行整理和归纳，形成巡查暗访报告，并向企业主要负责人和相关部门提交报告，提出改进意见和建议。

四、注意事项。

1. 巡查暗访工作应严格按照计划和标准进行，不得随意变更和调整；2. 巡查暗访人员应保持严格的工作纪律和保密意识，确保巡查暗访工作的严肃性和有效性；3. 巡查暗访报告应客观真实，不得隐瞒事实和夸大情况；4. 巡查暗访工作结束后，应及时总结经验，改进工作方法，提高巡查暗访工作的质量和效率。

五、总结。

安全生产巡查暗访是企业安全生产管理的重要环节，通过巡查暗访，可以及时发现和解决存在的安全隐患，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全。

安全生产暗访暗查工作制度一、总则为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，确保安全生产法律法规、政策措施的有效实施，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》等法律法规，制定本制度。

二、工作原则1. 依法依规。

暗访暗查工作应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和政策规定，确保执法行为合法、合规。

2. 突出重点。

针对易发生事故的行业领域、企业和场所，重点打击非法、违法生产经营建设行为，深挖隐患，倒逼企业落实安全生产责任。

3. 突击检查。

暗访暗查工作应具有突然性，避免被企业提前知晓，确保检查的真实性、有效性。

4. 严肃纪律。

暗访暗查人员应严守工作纪律，不得泄露检查信息，不得借机谋取私利，确保检查公正、公平。

三、工作对象1. 地方各级人民政府及其有关部门，要加强对本行政区域内的安全生产工作进行暗访暗查。

2. 各类生产经营单位，包括矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品等行业领域企业。

3. 生产作业现场、从业人员密集场所，如商场、医院、学校、酒店等。

四、工作内容1. 暗访暗查生产经营单位是否遵守和执行安全生产法律法规、规章、制度和标准，依法从事生产经营建设活动。

2. 检查地方政府及其有关部门是否贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的重大决策、工作部署。

3. 暗访暗查生产经营单位是否存在非法、违法生产经营建设行为，如无证经营、违章指挥、违规作业等。

4. 检查生产经营单位是否建立健全并落实安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产投入保障制度等。

5. 暗访暗查生产经营单位是否开展安全生产教育和培训，从业人员是否具备必要的安全生产知识和技能。

6. 检查生产经营单位是否开展安全风险辨识、评估和管控，是否建立健全事故隐患排查治理制度。

7. 暗访暗查生产经营单位是否制定并落实事故应急预案，应急组织、应急设施、应急物资是否到位。

暗访暗查制度篇一：卫生系统安全生产暗查暗访工作制度卫生系统安全生产暗查暗访工作制度第一条为深入贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于安全生产工作的决策部署，及时发现并查处各类违法违章行为，规范和保障安全生产暗查暗访工作顺利开展，促进安全生产主体责任和监管责任的落实，预防和减少生产安全事故的发生，结合我区卫生系统实际，制定本制度。

第二条暗查暗访对象为全区各医疗卫生单位及本行政区域内涉及医疗卫生的人员密集场所。

第三条区卫生局可根据工作需要，明确具体明查暗访的内容。

对各医疗卫生单位安全生产暗查暗访工作主要包括：（一）贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府和区委区政府关于安全生产工作的决策部署情况；（二）各医疗卫生单位落实安全生产管理、落实对本单位安全生产监管责任，开展安全隐患排查治理工作情况；（三）年度安全生产重点工作推进情况；（四）区委区政府挂牌督办隐患的督办整治情况；（五）区卫生局及有关部门群众投诉反映、新闻媒体曝光等各类事故和隐患的督办整治情况：（六）事故调查处理和吸取教训整改措施落实情况；（七）重大节日和活动期间、重要时段安全生产情况；（八）值班值守和突发事件应急处置情况；（九）需要暗查暗访的其他事项。

第四条安全生产暗查暗访采取“四不两直”的方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场，主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。

特殊情况下，可以不告知具体事宜的情况下，临时通知相关部门参加。

第五条暗查暗访工作应当遵循监督检查工作程序，确保程序合法和工作闭环。

（一）制定方案。

坚持问题导向，开展暗查暗访前要制定严密细致的工作方案，确定暗查目标，突出检查重点，明确任务分工。

（二）现场检查。

暗查暗访人员进行检查时要做好检查的文字、图片、音像等资料记录。

进入危险作业地点、环节检查时，必须遵守安全生产有关法律法规、工作制度和岗位规程等要求。

安全生产督导暗访工作制度一、目的和原则为确保我国安全生产形势的稳定，预防和减少生产安全事故，提高企业和单位的安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

本制度旨在通过督导暗访的方式，加强对企业和单位的安全生产监管，促进安全生产责任的落实，提高安全生产水平。

二、组织和机构1. 设立安全生产督导暗访工作领导小组，由政府相关部门负责人组成，负责督导暗访工作的总体协调和组织实施。

2. 设立专门的安全生产督导暗访机构，负责具体的督导暗访工作，包括制定督导暗访计划、组织实施督导暗访、汇总分析督导暗访情况等。

3. 建立安全生产督导暗访队伍，由安全生产监管人员、专家、志愿者等组成，负责具体的企业和单位安全生产督导暗访工作。

三、工作内容和程序1. 督导暗访内容主要包括：企业和单位的安全生产责任制落实情况、安全生产管理制度建设情况、安全生产投入情况、安全生产培训和教育情况、安全生产隐患排查治理情况、应急预案制定和演练情况等。

2. 督导暗访程序主要包括：制定督导暗访计划、组织实施督导暗访、汇总分析督导暗访情况、反馈督导暗访结果、督促整改和跟踪落实等。

3. 督导暗访工作应遵循客观、公正、保密的原则，确保督导暗访结果的真实性和有效性。

四、工作方式和方法1. 采用“四不两直”的方式进行督导暗访，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

2. 采用明查暗访相结合的方式，既可以通过查阅资料、听取汇报等方式进行明查，也可以通过实地查看、访谈等方式进行暗访。

3. 采用随机抽检的方式，对不同行业、不同规模的企业和单位进行督导暗访，确保督导暗访的全面性和代表性。

五、工作成果和应用1. 对督导暗访发现的问题和隐患，应督促企业和单位及时整改，并跟踪整改到位。

2. 对督导暗访中发现的重大问题和隐患，应报告上级安全生产监管部门，并挂牌督办。

3. 对督导暗访结果进行汇总分析，提出改进安全生产监管的建议和措施。

镇安全生产暗查暗访工作制度1. 制度目的本制度旨在全面加强镇安全生产工作，确保生产环境的安全和健康，通过暗查暗访，发现问题及时纠正，保障人民群众的生命财产安全。

2. 暗查暗访范围本制度适用于镇辖区内所有企事业单位和建筑工地。

除生产经营密切相关和涉密单位外，其他单位每年至少进行两次暗查暗访，建筑工地每周进行一次暗查暗访。

3. 暗查暗访方式暗查暗访采用重点检查和随机抽查相结合的方式，重点检查对象为事故频发或安全隐患较多的单位或工地，随机抽查对象为其他单位或工地。

暗查暗访时，工作人员需要佩戴镇政府统一颁发的证件，并出示身份证明。

暗查暗访时间不得指定，一般在工作日的上午或下午进行，不得影响单位或工地正常生产经营活动。

暗查暗访内容主要包括：企业或工地的安全生产管理制度及应急预案是否得到有效落实，生产设备是否符合国家标准和安全要求，劳动者的工作时间、工资待遇等是否合法合规，是否存在违法行为等。

4. 暗查暗访记录暗查暗访工作人员需记录暗查暗访的单位或工地名称、地址、检查时间、检查情况、存在问题及整改措施等，并签字盖章。

记录应及时上报镇政府安全生产办公室，对存在的问题应及时纠正和整改。

5. 暗查暗访结果处理对于暗查暗访发现的问题及时通报单位或工地相关负责人，指导其立即采取措施进行整改。

安全生产办公室应对暗查暗访发现的问题进行分类汇总分析，制定具体的整改措施，并定期跟进和检查，确保整改工作到位。

6. 监督检查为了确保暗查暗访工作落实到位，镇政府安全生产办公室应每年对暗查暗访结果进行监督检查，并按照检查情况对暗查暗访工作人员进行考核。

7. 保密制度暗查暗访工作人员应遵守保密法律法规，对发现的问题和单位或工地信息进行保密。

任何单位或个人不得泄露暗查暗访工作人员的身份和检查记录，否则将追究法律责任。

8. 实施方式本制度由镇政府安全生产办公室负责实施，具体实施细则由安全生产办公室制定并不断完善。

对于违反本制度的单位或个人，依法予以处罚。

安全生产暗访制度安全生产是企业生产经营的基本要求，也是企业保护员工生命安全和财产安全的重要措施。

为了确保安全生产的顺利进行，许多企业都建立了暗访制度，以便实时掌握安全生产的情况并及时进行调整和改善。

以下是一份安全生产暗访制度的参考，供大家参考。

一、制度目的为了全面了解企业安全生产的情况，及时发现问题，针对性地提出改进措施，加强安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全。

二、暗访对象暗访对象包括但不限于以下内容：1.工作场所的环境和设施；2.作业过程中的操作规程和安全技术措施的执行情况；3.员工对安全知识和安全操作规程的掌握情况；4.涉及安全隐患的设备和工具的使用情况；5.员工对安全紧急情况的应急处理能力。

三、暗访频率根据企业的规模和安全风险等级确定暗访频率，一般不低于每季度一次。

四、暗访方式暗访方式主要包括实地暗访和询问调查。

实地暗访时，暗访人员要尽量采取不引起员工注意的方式，如假装外来人员、假装巡回督导等；询问调查时，要对员工进行个别或集体的询问，获取员工的真实意见和建议。

五、暗访内容1. 工作场所的环境和设施：检查工作场所的整洁度和卫生状况，设施设备是否完好，是否有害物质存在等；2. 操作规程和安全技术措施的执行情况：着重检查作业过程中是否存在违反操作规程的情况，是否存在安全操作规程的漏洞等；3.员工对安全知识和安全操作规程的掌握情况：通过个别或集体的询问调查，了解员工对安全知识和操作规程的掌握情况和执行情况；4.涉及安全隐患的设备和工具的使用情况：检查涉及安全隐患的设备和工具是否按照规定进行使用，设备是否维护良好等；5.员工对安全紧急情况的应急处理能力：通过模拟紧急情况或询问调查的方式，了解员工应对紧急情况的能力和应急演练的效果。

六、暗访报告暗访结束后，暗访人员要及时撰写报告，包括暗访所发现的安全管理漏洞和问题，以及相应的改进措施建议。

报告要详细、具体，并注明暗访时间、地点、参与人员等。

七、暗访结果处理暗访结果由企业相关部门进行评估和处理。