新形式下创新做好基层人民银行安全保卫工作的思考

新形势下基层央行安全保卫工作问题及建议作者：王治明来源：《科学与财富》2013年第09期县市支行人民银行安全保卫部门既有守库值班、安全管理、风险防范和综合治理等工作职能，又担负着防抢劫、防诈骗、防计算机犯罪，确保银行资金和职工生命安全的重要任务。

随着人民银行改革的不断深入及社会治安形势日趋复杂等诸多因素的影响，与上级行对安全保卫工作职能要求相比，县市支行安全保卫部门存在一些不容忽视的问题，应认真加以解决。

一、基本情况崇阳县支行现有干部职工32人，其中，合同制用工1人。

内设保卫股等6个股室，平均年龄47岁。

保卫股工作人员7人，其中：合同制用工1人。

年龄最大的54岁，最小26岁，平均年龄47岁。

大专以上学历的3人，占40%。

中级技术职称1人，仅占14%。

二、存在问题（一）思想定位不准确，有“疲软”现象。

一是思想上放松警惕，存在侥幸心理。

由于支行长期没有发生案件、事故，干部职工尤其是保卫部门的同志思想上产生麻痹和松懈情绪的可能，存在“不出问题就是成绩”的思想，以致在安全保卫工作管理力度上下的功夫还不够深。

二是职能认定不清，片面地理解了安全保卫工作的内涵。

认为安全保卫工作仅仅是守好库、防抢劫、确保银行资金安全，对于保证安全、防诈骗、防计算机犯罪等职能重视程度降低。

（二）队伍素质不整齐，有“老化”现象。

一是平均年龄偏高。

截止2013年3月底，崇阳县支行7名保卫干部中，50岁以上4人，占58%；40岁以上至50岁以下的2人，占28%，40岁以下的1人，仅占14%。

平均年龄达47岁。

二是学历层次偏低。

据统计，目前崇阳县支行保卫股大专学历的3人，仅占42%，高中毕业的4人，占58%。

随着央行安全保卫工作的内涵与外延都在扩大，更加注重技防在保卫工作中的应用，整体学历层次仍然较低难以适应科技含量逐步提高的保卫守押职责的需要。

三是队伍活力不强。

由于县市支行干部队伍综合素质的影响，加之保卫守押人员工作的特殊性，保卫干部流动性小，活力不强。

金融科技FINANCIAL TECHNOLOGY 金融科按下基层人民級行安全保:E工作转B S发展的思«■张文虎/文^摘要人民银行安全保卫工作是关系中央银行宏观调控、重要金融基础设施和干部职工生命财产安全的大事，是人民银行履职的基础和保障。

近年来，在科技金融的引领下，基 层人民银行安全保卫工作亟需转型，从传统"人防"逐步向"技防"工作迈进，实现安全保卫工作智能化监管、统一指挥的安全保卫新格局。

本文就基层人民银行安全保卫工作现状、相关转型和提升安全保卫工作的对策建议进行分析探讨。

》关键词金融科技；安全保卫；转型基层人民银行安全保卫工作现状近年来，基层人民银行安全技术防 范的投入不断加大，风险防范和物理防 护的能力大幅提高，然而在处置响应上，主要依托于保卫人员在监控中心24小时 轮流值班来保障发行库及机关内部安全。

随着新时期对基层人民银行安全保卫工 作履职的新要求，以及“互联网+金融 科技”的发展，传统主要以人防为主的 防范手段很难保证工作需要。

目前，存 在监控值班人员能力水平参差不齐、知 识结构体系单一，安防设备复杂多样、报警信息无法获取、事件响应及处置滞 后等问题，这些问题和隐患长期潜伏，积少成多极易变成大的风险隐患。

安全 保卫工作转型，既是人民银行业务发展 的客观需求，也是融入业务的重要组成 部分。

只有把握机遇、抓住契机、做好 安保工作转型，基层人民银行安全保卫 工作才能向前迈进。

基层人民银行安全保卫工作转型发展变化(一）安保手段方法转型基层人民银行安全保卫工作的防范重点需要向“技术防范”转移。

随着金融科技的发展，各类犯罪层出不穷，越来越隐蔽化、科技化。

安全保卫人员也应当学习先进的技防知识来增强运用先进的技防设施的能力。

对于防范事件案件、事故风险上，应由传统型向智能型转变和延伸。

1. 做好预防预警。

现有的保卫监控中心建设已基本达到总行规定标准，但联动性还需进一步提高，紧急事件很难做到迅速制止、后果最小化，只能通过联系驻行武警或拨打110、119解决。

新形势下加强银行业安保工作的调查与思考一、银行安全保卫工作面临的新形势党的十九大报告指出，“要健全金融监管体系，守住不发生系统性金融风险的底线”，这充分说明了金融在国家经济发展中的重要地位以及国家防范金融风险的决心。

随着金融体制改革的不断深入和发展，银行安全保卫工作的理念和方式发生了很大的变化：一是管理目标和工作范围的延伸，银行安保工作的管理任务和方式发生了很大的变化。

二是随着电子信息化的快速发展，银行安保工作由“人防”向“技防”快速转变，这就对安保人员的素质有了更高的要求。

三是柜面员工操作风险日益突出，而安保复合型管理人才相对缺乏，工作水平和工作质量亟待提高。

安全保卫工作是一项长期、重要、艰巨的工作，在新形式下维护好银行安全，做好银行安全保卫工作，已成为银行业安全稳定发展的重要条件。

当前，XX银行事业部改革动能充足、正处于业务快速发展新阶段，只有把安全保卫这项工作抓好，才能使全行各项工作健康稳定的发展。

二、连云港分行安全保卫工作现状XX银行连云港分行成立于2017年9月，下设营业部及赣榆支行两个网点。

分行及营业部于2017年通过省公安厅验收并开业；赣榆支行成立于2010年通过连云港市公安局内保支队验收并开业。

由于营业部为新开网点，各项建设标准均执行最新GA38、GA745标准。

赣榆支行由于验收开业时间较早，目前很多安防措施均未达到GA38、GA745标准。

（一）安保队伍整体素质偏低，与现代银行安保要求仍有一定差距目前连云港分行的安保人员为苍梧物业公司提供，人员年龄普遍偏大，保安的平均年龄53周岁，监控室安保人员年龄也大多在40周岁以上，对新业务、新系统、新设备的接受能力和学习能力较低，精力和观念均难以适应当下安保工作的新形势。

同时，较低的薪资导致其很难招聘到年轻且专业能力强的安保人员。

（二）安保人员思想观念落后，多数人意识停留在“看家护院”阶段目前大部分银行安保工作人员对于自己工作的理解还是停留在被动的保障上面，保障是被动的、滞后的，易游离于经营管理之外，思想跟不上转型的步伐。

新形势下基层人民银行安全保卫工作调查报告近年来，随着我国金融行业的迅速发展，基层人民银行的安全保卫工作也越来越受到重视。

然而，面对新形势下的各种安全威胁和挑战，基层人民银行的安全保卫工作也面临着不小的考验和挑战。

针对这一情况，本文对新形势下基层人民银行安全保卫工作进行了调查和分析，具体如下：一、安全威胁和挑战不断升级近年来，随着技术的不断发展和金融业务种类的不断增加，安全威胁和挑战也不断升级。

网络攻击、电子欺诈、内部人员犯罪等安全问题层出不穷，给基层人民银行的安全保卫工作带来了极大的压力。

调查发现，近年来网络攻击、电子欺诈等安全问题日趋严峻，这些安全威胁的手段和方法也越来越高端化、智能化，对金融机构的影响也越来越严重。

同时，内部人员犯罪也是一个不可忽视的问题，因为他们对金融行业的业务和规章制度非常熟悉，往往更容易钻取金融安全漏洞，造成巨大的经济损失。

二、安全保卫技术手段日益完善面对日益升级的安全威胁，基层人民银行加强了安全保卫技术的研发和实践，逐步完善其安全保卫体系。

调查显示，基层人民银行已广泛使用了各种先进的安全技术手段，如防火墙、入侵检测系统、多重身份验证等。

其中，防火墙是基层人民银行最为常用的一种安全技术手段，既可以预防网络攻击、木马病毒等外部威胁，也可以防止内部人员犯罪行为。

此外，基层人民银行还提高了内部员工的安全防范意识，并强化了安全监管和防范措施。

三、安全人员的岗位职责更为严格为了更有效地保障金融机构的信息安全，基层人民银行的安全管理职责也越来越重要。

调查显示，在新形势下，基层人民银行安全管理职责更加严格，其安全人员的工作职责也更加细化。

安全管理职责通常包括信息安全管理、安全管理规定、安全培训等等。

安全人员则需要负责监督和执行相关安全管理措施与规定，并及时修订和更新管理措施、标准、规范和制度。

以上三点是笔者对新形势下基层人民银行安全保卫工作的调查总结。

总的来说，金融行业的发展和安全问题的加剧，使得基层人民银行的安全保卫工作面临着严峻的考验。

浅析新形势下的银行安全保卫工作1. 引言1.1 新形势下银行安全保卫工作的重要性在当前快速发展的信息社会中，银行作为金融体系的重要组成部分，承担着资金流动、信息传输等重要职能。

随着科技的不断进步和金融业务的日益复杂化，银行安全保卫工作显得尤为重要。

新形势下，银行安全保卫工作的重要性更是凸显出来。

随着互联网金融的兴起，银行的信息系统面临着更大的风险和挑战。

信息安全已经成为银行安全保卫工作的首要任务，一旦信息泄露或系统被攻击，将给银行和客户带来严重损失。

恶意攻击和网络犯罪日益猖獗，给银行安全带来了新的挑战。

提高反恶意攻击能力，及时发现和应对各类安全威胁，是银行安全保卫工作的关键。

加强内部安全管理也是保障银行安全的重要环节。

防范内部人员的不端行为，建立严密的安全管理制度和监控机制，对于确保银行运行安全至关重要。

新形势下银行安全保卫工作的重要性不可忽视。

只有加强信息安全防护、提高反恶意攻击能力、加强内部安全管理、建立健全的安全保卫体系，并加强与监管部门的合作，银行安全才能得到有效保障。

【这段内容共215字】。

2. 正文2.1 加强信息安全防护加强信息安全防护是当前银行安全保卫工作中至关重要的一环。

随着信息技术的飞速发展，银行面临的安全威胁也日益复杂和多样化。

银行应加强网络安全建设，确保网络系统的稳定和可靠运行。

采取防火墙、入侵检测系统等技术手段，及时发现和阻止网络攻击的行为，保障客户信息和资金安全。

加强数据安全管理，制定严格的数据备份和恢复策略，确保数据完整性和可用性。

加密敏感数据，限制数据访问权限，防止数据泄露和篡改。

定期对系统进行安全漏洞扫描和修复，提升系统的抗攻击能力。

加强员工信息安全意识培训，加强对员工的安全教育和培训，提高员工对信息安全的重视和防范意识。

建立健全的安全审计机制，对系统和员工行为进行监控和审计，及时发现安全风险和问题，并采取有效措施加以解决。

加强信息安全防护是银行安全保卫工作中的基础性工作，只有确保信息安全，才能有效保障客户的利益和银行的稳健经营。

浅议如何做好新形势下的银行安全保卫工作随着金融体制改革的不断深入和发展，金融企业的经营理念和经营方式都发生了很大的变化。

银行业的安全保卫工作也不例外，与以往的安全保卫工作管理体制相比较，有几个明显变化：一是管理目标和工作范围大幅延伸，管理任务和方式发生了重大变化。

二是随着大量的高科技电子防护设施的陆续投入使用，技防设施水平大幅提高，安全保卫工作管理手段开始由“人防”向“技防”过度，科技含量逐渐加大，对安保队伍员工的业务素质和工作技能提出了新的要求。

三是针对柜面员工操作风险的监控管理工作日渐突出，而现有的安保队伍中复合型管理人才相对缺乏，工作水平和工作质量急需提高。

从以上的变化中，我们不难看出：目前，银行保卫工作所承担的任务是越来越重，管理工作面是越来越大，管理手段的科技含量也是越来越高，要做好新形势下的安全保卫工作，就必须对原有的管理模式和格局进行调整和完善，尽快建立起新的管理体系。

笔者认为：要适应新形势、新变化，保卫工作中必须把握好以下几个重要环节：一、针对管理目标的三个延伸，要重新梳理工作流程，强化制度建设，积极构建新形势下银行系统“大保卫”的框架。

安全保卫工作管理目标的三个延伸是指：一是管理目标从内部治安管理、安全生产管理、突发事件和自然灾害的处置延伸到特种设备、危险物品、公用车辆、食品、药品、饮用水的安全监督和检查等层面。

二是队伍建设从管理专职保卫人员延伸到对危险职业从业人员和对外委托的专业公司的安全管理与监督。

三是从协助公安机关进行刑事案件调查延伸到安全事故、治安事故的调查处置。

从三个延伸中，我们能清晰看到，新形势下安保工作的发展趋势，如不及时对原有的工作机制和管理目标体系进行调整和完善，我们就很难掌握工作的主动权。

“大保卫”的安全管理体制应重点涵盖五个方面的内容。

一是抓好安防、消防设施建设和更新，确保所有设施全部达标，为其他各项工作开展提供有效的安全保障。

所有营业网点、办公场所的主体建筑和物理防护设施设备全部达到国家颁发的《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》的有关标准。

浅析新形势下的银行安全保卫工作随着社会的不断发展和进步，银行作为社会经济的重要组成部分，在新形势下面临着更为严峻和复杂的安全风险挑战。

面对这种情况，银行安全保卫工作显得尤为重要。

本文将从新形势下的银行安全形势、安全保卫工作面临的挑战和应对措施等方面进行浅析。

一、新形势下的银行安全形势新形势下，银行面临的安全形势变得更加复杂和严峻。

社会矛盾日益加剧，治安环境变得更加复杂。

犯罪分子借助现代科技手段，犯罪手段日益翻新，盗窃、抢劫、诈骗等犯罪活动频频发生，对银行的安全构成了严重威胁。

网络安全风险不断增加。

随着互联网金融的快速发展，网络犯罪也日益猖獗，黑客、网络欺诈等问题频发，给银行的网络安全保卫工作带来了巨大挑战。

内部安全风险也不容忽视。

一些员工利用职务之便从内部策划、实施盗窃、诈骗等犯罪行为，对银行内部安全构成了严重威胁。

在新形势下，银行安全保卫工作面临着前所未有的严峻挑战。

二、安全保卫工作面临的挑战在新形势下，银行安全保卫工作面临着一系列挑战。

安全风险更加复杂和多样化。

传统的抢劫、盗窃等犯罪手段依然存在，同时网络犯罪、内部犯罪等新型犯罪手段也日益增多，给银行的安全保卫工作带来了巨大挑战。

依法治理和维护金融秩序的难度增加。

银行作为金融机构，在进行安全保卫工作时，需要兼顾法律法规的遵从和金融秩序的维护，这对银行的安全保卫工作提出了更高的要求。

全面加强安全管理和技术防范的难度增加。

传统的安全管理手段和技术防范手段难以满足现代金融业的发展需求，银行需要全面加强安全管理和技术防范，以确保银行的安全稳定。

三、应对措施为了有效应对新形势下的银行安全保卫工作面临的挑战，银行需要采取一系列措施。

在安全管理上，银行应建立健全安全管理制度，明确责任分工，强化监督检查，加强内部安全教育和培训，确保安全管理的全面高效。

在技术防范上，银行应加强信息化建设，完善网络安全防护系统，提升技术应用能力，及时应对各种网络安全威胁。

在人员管理上，银行应加强对员工的管理和监督，建立健全的内部监督机制，加大对违法犯罪行为的惩治力度，提高员工的安全保卫意识。

浅析新形势下的银行安全保卫工作随着信息时代的到来，银行安全保卫工作面临着新的挑战和机遇。

在金融领域，银行是最为重要的金融机构，其安全保卫工作的重要性不言而喻。

随着社会的发展和变革，新形势下的银行安全保卫工作已经成为银行管理者和监管机构关注的焦点。

本文将针对新形势下的银行安全保卫工作进行浅析，以期提供一些有益的思考和建议。

一、新形势下的挑战1. 信息安全挑战：随着互联网金融的兴起，银行的信息安全面临前所未有的挑战。

黑客攻击、网络病毒、信息泄露等问题频发，给银行的信息资产安全带来了严峻的挑战。

2. 金融风险挑战：金融市场波动性增加，金融风险不断加剧，银行业面临的信用风险、市场风险、操作风险等风险较以往更加高涨，需要加强风险防范和控制。

3. 外部安全威胁挑战：恐怖主义等非传统安全威胁对银行的安全保卫工作提出新的挑战，如何应对外部安全威胁成为银行安全工作的重要课题。

4. 新技术带来的挑战：新技术的快速发展给银行安全保卫工作带来了新的挑战，如人工智能、区块链等技术的应用给银行的风险管理和安全保卫带来了新的考验。

二、新形势下的应对措施1. 建立完善的安全保卫制度：银行应建立完善的安全保卫制度，包括信息安全管理制度、风险管理制度、应急预案等，确保银行安全工作有章可循、有法可依。

2. 强化信息安全管理：加强对信息资产的保护，建立健全的信息安全管理体系，加强对内部人员的信息安全教育和培训，提高员工信息安全意识和技能。

3. 提升风险管理水平：加强风险管理，建立科学的风险评估模型，建立风险监测和预警机制，做好风险防范和控制工作，确保银行的资产安全。

4. 加强安全技术投入：采用先进的安全技术手段，加强对银行系统的安全防护和监控，提高系统的安全性和稳定性，有效预防和应对各种安全威胁。

5. 建立安全合作机制：加强与相关部门的安全合作，加强信息共享和技术交流，形成联防联控的格局，共同维护金融安全。

6. 加强员工队伍建设：建立健全的安全队伍，加强安全人员的培训和专业技能的提升，确保安全人员有较高的技术水平和丰富的经验。