基层工会主席知识竞赛题库（多选题）
基层工会主席知识竞赛题库
基层工会经费收支管理原则主要有。
A:依法获取
B:预算管理
c :服务职工
D:民主管理
“职工活动支出”包括。
A:职工教育费
B:文体活动费
c :宣传活动费
D:其他活动支出
工会经费不准用于。
A:滥发津贴、补贴、奖金
B:购买食品
c:高档健身活动
D:组织春秋游活动
工会应当根据财务会计业务的需要，建立健全等内部管理制度。
A:货币资金管理制度
B:收支预算决算制度
c :债权债务管理制度
D:内部会计控制制度
等职工文体活动，可以从工会经费开支。
A:文艺汇演
B:体育比赛
c :职工疗养
D:公园年卡
职工参与民主管理的形式主要有
A:职工代表大会
B:厂务公开
c:平等协商和集体合同制度、
D:合理化建议活动。
职工代表大会对集体合同草案应当行使什么职权
A:监督权
B:决策权
c:审议通过权
D:协商共议权
在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使什么职权A:否决权
B:共决权
c:参与权
D：决定权
职工代表在职工代表大会的职权有
A:选举权
B：被选举权
c:审议权
D:表决权
0、企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有
A知情权
B：参与权
c:表达权
D:监督权
1、以下哪些人不得担任同级工会经费审查委员会委员
A、工会主席
B、分管财务和资产的副主席
c、财务和资产管理人员D、行政会计
审计准备阶段的具体步骤包括。
A、确定审计项目
B、成立审计组
c、编制审计工作底稿
D、发放审计通知书，发出被审计单位基本情况自报表
3、工会审计的工作体制是
A、统一领导
B、分级管理c、分级负责D、下审一级工会经费
主要用于
A、为职工服务
B、经济活动c、扶贫帮困D、工会活动工会预
算编制的原则是：。
A、统筹兼顾，保证重点
B、量入为出，收支平衡c、综合协
调，完善管理D真实合法，精细高效工会审计遵循的工作方针。
A、依法审计
B、服务大局c、突出重点D、注重实效女职工在
怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括。
A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间
B、对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
c、女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
A、文化教育权
B、名誉权c、隐私权D、人格尊严权以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有。
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，
因其怀孕单位将其调离原岗位
C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，
单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
0、除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形。
A、降低女职工的工资
B、辞退女职工
1、工会女职工委员会是在具有民主性和代表性的女职工组织。
A、同级工会领导下
B、妇联领导下
c、上级工会女职工委员会指导下
2、属于女职工负重劳动引起的症状。
A、子宫后倾
B、子宫下垂c、内分泌失调D、痛经
3、孕妇不可以从事下列工作。
A、水产养殖
B、锻造c、打风钻D、纺纱
在中，女职工代表的比例应与女会员占会员总数的比例相适应。
A、工会代表大会
B、职代会c、教代会
生育医疗费用包括下列哪几项：
A、生育的医疗费用
B、计划生育的医疗费用
c、妇科疾病的医疗费用
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
A、女职工生育享受产假
B、享受计划生育手术休假
c、女职工产前检查
江苏省《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》苏办发〔XX〕27号文件中明确：企业在聘的高级技工、技师、高级技师，应与本单位享受同等工资福利待遇。
A、助理工程师
B、工程师
c、高级工程师
中华全国总工会根据原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
A、独立
B、平等c、互相尊重D、互不干涉内部事务工会经费
的包括。
A、工会会员缴纳的会费
B、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费
c、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、人民政府的补助
0、职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，履行下列义务：
A听取职工的意见和建议；
B参与公司决策、监督时，真实、准确、全面地反映职工意见；
c向职工代表大会报告参与公司决策、监督的情况；
D接受职工的监督。
