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县委全面深化改革工作总结报告 (一)近年来，为适应新时代的发展要求，我县委全面深化改革工作不断深化，取得了一系列显著成果。
此次报告旨在对过去一年的深化改革工作进行总结，回顾取得的成绩和经验，同时分析问题和挑战，为未来发展提供有力保障。
一、工作回顾过去一年，县委全面深化改革围绕“三大任务、三大重点”，展开了一系列改革措施。
首先，推进行政审批制度改革，减轻企业和群众对行政审批的难度和成本。
其次，推进户籍制度改革，实现城乡居民产权同等享受社会保障和服务。
最后，推进土地制度改革，改革农村土地制度，使农民自有土地的流转和利用更加灵活、便捷。
二、取得成果在推进改革方面，县委深化改革工作取得了丰硕的成果。
首先，在行政审批制度改革方面，县市区公司登记权限全面托管，业务办理时间缩短了50%以上，市场主体投资热度持续升温。
其次，在户籍制度改革方面，全县实现了城乡居民产权同等享受社会保障和服务，实现了人民群众的财产权利。
最后，在土地制度改革方面，县委推动农村土地使用权流转，为农民提供了更加灵活、便捷的土地流转服务，促进了农村经济的发展。
三、面临挑战在总结工作的同时，我们必须正视当前工作面临的问题和挑战。
首先，县委改革工作依然存在思想观念不够先进、推进力度不够大、制度创新不够深入等问题。
其次，业务协同互动不够快捷、信息化建设还不完善、基础设施建设水平还需要提升等。
最后，社会群众对改革的知晓度和认同度有待进一步提高，改革动力不够充分。
四、未来展望在深化改革工作的未来，我们将进一步加强思想引领，按照“三大任务、三大重点”的重要部署，推动各项制度创新与转型，实现更高水平的发展。
首先，要聚焦重点问题，不断深化改革，切实推动民生工作改善。
其次，要加快现代化、数字化、智能化建设，提高现代化工作水平。
最后，要加强宣传、积极推动改革的广泛参与，提高群众参与度，营造良好的社会环境。
总之，县委全面深化改革工作在未来正面临着新的机遇与挑战。
全面深化改革工作总结（5篇）（篇一）为切实贯彻落实党的**届三中、四中、五中、六中全会精神，全面深化改革工作，对照《**县全面深化改革领导小组**年工作要点和任务分工》《关于**年全面深化改革重点任务的补充通知》等文件要求，**县司法局在完善责任追究制度、绩效考评机制、修改《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》等方面，扎实开展工作，积极稳妥推进，为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。
现将有关工作总结如下：一、主要措施（一）制定出台《**县关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》，进一步提高政法队伍的思想政治素质和专业素养，增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，有效履行政法机关职责使命。
今年以来，**县司法局紧紧围绕“强基础、抓规范、办实事、求创新、带队伍”的工作主线，以人民群众满意为标准，以转作风提升司法行政队伍综合素质为出发点，以作风建设深化年活动为切入点，不断创新队伍建设的新思路、新举措，夯基础、强素质、提服务，为司法行政各项工作的顺利开展提供了有力的人才支撑。
一是健全管理机制，解决好“稳定”问题。
完善了《**县司法局关于新形势下加强司法行政队伍建设的实施意见》，针对当前司法行政队伍中存在的问题，明确目标任务，解决实际问题，着力从“五个强化”（抓好领导班子、健全干部选拔任用激励机制、强化基层基础建设、开展干部培训、狠抓作风建设）入手，全力推进司法行政队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高司法行政干部的政治、业务素质。
二是完善培训机制，解决好“提高”的问题。
加强政治理论学习。
通过开展形式多样的教育学习活动，加强对基层司法行政干部的政治思想教育，提高全体干警的政治理论水平，增强干警的凝聚力和战斗力，树立司法队伍的崭新形象。
同时加强实践锻炼，提升创新能力。
通过定期轮岗锻炼，使基层司法行政干部接受多岗位的锻炼和历练，最大限度地提升其综合素质和业务能力。
强化业务培训，提升业务素质。
全面深化改革的工作总结与工作计划全面深化改革的工作总结与工作计划按照市委改革领导组统一部署，县委全面深化改革领导小组紧紧围绕改革目标和要求，进一步明确改革举措、任务和重点，坚持整体推进与重点突破，战略性目标与现实性任务相结合，积极探索符合xx 实际、体现xx特色、具有时代特征的全面深化改革之路，各项改革工作务实有序推进。
现将有关情况汇报如下：一、今年以来推进改革工作的基本思路和主要做法。
基本思路：通过深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省、市委系列重要会议文件精神，坚持以改革为先导，进一步解放思想，用改革的办法、法治的办法破除影响全县经济发展的体制机制障碍，努力把各项改革与中央和省市委改革精神结合起来，与县委、县政府的重要决策部署结合起来，与富裕、文明、绿色新xx 建设的主基调结合起来，为xx科学发展、创新发展、跨越发展提供强大动力支持。
主要做法：一是细化工作目标。
按照《市委全面深化改革领导小组20XX年工作要点》要求，我县经过广泛深入调研和反复研究论证，结合县情实际，制定了《xx县委20XX年全面深化改革工作要点》，明确了政府机构和事业单位，创新发展和生态文明等六大方面改革任务，明确了任务目标。
二是强化了工作制度。
我县于4月1日召开了xx委全面深化改革领导小组第六次会议，就今年改革工作作了安排部署；印发了《xx委全面深化改革领导小组20XX年工作要点》、《〈xx县委全面深化改革领导小组20XX年工作要点〉责任分工方案》等2个专件，对我县今年及今后一个时期的改革工作要点进行了研究部署，进一步明确了八个专项小组、141 项改革任务，具体改革事项均明确了协调单位、责任单位和牵头领导，有效落实了改革任务，突出了改革重点，明确了改革责任。
每季度召开一次深化改革领导小组会议，对相关事项进行了研究安排。
三是深化了调查研究。
严格按照市改革办规定的时间节点完成各项改革任务，同时积极做好深改工作上报工作。
县市深化改革工作总结汇报尊敬的各位领导、同事们：大家大家好！我是×××，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们县市深化改革工作的总结情况。
过去一年，我们面临了许多挑战和困难，但是在党中央的坚强领导下，通过全县广大干部群众的共同努力，我们取得了一定的成绩，推动了深化改革工作的进展。
首先，我将从三个方面总结我县市深化改革工作取得的成绩。
一、经济领域在经济领域，我们坚持以供给侧结构性改革为主线，积极推动产业结构优化升级。
我们大力发展新兴产业，鼓励企业加大技术创新力度，加快推动传统产业升级转型，促进了经济的持续健康发展。
同时，我们加强了宏观调控，深化金融改革，优化了企业营商环境，进一步增强了市场活力和竞争力。
二、社会领域在社会领域，我们注重民生保障，积极推进社会事业改革发展。
我们加大了教育、医疗、养老等领域的投入，改善了老百姓的生活条件，提升了社会福利水平。
我们还加强了社会治理，加强了公共安全防控，为广大群众创造了更加安定和谐的社会环境。
三、政府机构改革在政府机构改革方面，我们深化了行政审批制度改革。
我们加快推进“一网通办”，实现了办事流程再造，简化了办事流程，提高了办事效率。
我们还深化了机构职能转变，优化了政府服务职能，不断提高了政府审批效能和服务水平。
总的来说，我们在深化改革工作中取得了一定的成绩，但是我们也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足之处。
首先，我们需要进一步解决好改革发展与社会稳定之间的关系。
在经济转型升级的过程中，可能会出现失业、社会矛盾等问题，我们要加强社会管理，稳定社会大局，促进改革发展和社会稳定的良性互动。
其次，我们需要进一步加强政府依法行政的建设。
我们要加强法治意识，健全法治机制，提高政府运行的公正性和透明度，增强人民群众的满意度和获得感。
最后，我们需要进一步改善营商环境，提升市场竞争力。
我们要加强市场监管，打击不正当竞争行为，维护市场秩序，促进市场的公平竞争，为企业提供更好的发展环境。
全面深化改革工作情况汇报篇一：20XX年全面深化改革工作要点落实情况郎溪县委20XX年全面深化改革工作要点落实情况汇报市委督导组：根据《市委20XX年全面深化改革工作要点》和《市委20XX年全面深化改革工作要点改革任务总台账》，郎溪县委全面深化改革领导组及时召开相关工作会议。
认真梳理，安排部署，积极推动,现将工作落实情况汇报如下：一、民主法治制度建设积极探索实施开展县委权力公开透明运行试点工作；开始试行县委规范性文件上报市委审查工作，保障党内法规统一。
二、经济和行政体制建设试点探索并积极引进跨越电子商务龙头企业，促进跨境电子商务试点，实现郎溪对外贸易新突破。
目前，我县20XX年11月成立创元电子商务有限公司，电子商务运行开启“互联网＋家庭农场”模式，建立郎溪电商孵化园综合性服务平台，目前已有20户电商经营户签约入驻；认真实施农村安全饮水工程，不断扩大安全饮水工程覆盖面，积极吸引社会资本参与水利工程建设。
加快飞毕供水工程进度，妥善处理好项目施工途经所涉群众的利益问题，理顺自来水管理机制，在条件成熟时建立城乡一体化供水体系；积极准备农房登记发证试点工作，稳妥推进农房抵押流转。
推动落实党委（党组）意识形态工作主体责任，构建党委宣传部门主导、各地各部门齐抓共管的“大宣传”工作格局我县已启动实施。
四、社会治理体制改革不断健全完善矛盾纠纷排查预警机制，深入推进行业性、专业性调解组织建设，逐步建立法律顾问制度，扩大法律援助范围，加强社区矫正工作。
郎溪县20XX年我县荣获“全省社区矫正示范县”荣誉称号。
五、社会事业体制改革已启动建立区域内义务教育教师“无校籍管理”，目前，已考察调研，正在方案拟定中，计划年内完成；整合县内中等职业教育资源，推进职业教育与经济社会发展需求相适应。
我县将郎溪县职教中心、技工学校、宣城市江南职业技术学校整合为郎溪县中等专业学校，采取“民办公助”模式办学，目前，各项整合公助正在抓紧实施，有望20XX 年6月底全面完成整合工作；继续推进幼儿园“公建民营”办园模式改革。
全力以赴抓改革开拓创新谋发展——×××年度全面深化改革工作总结市委办：年是全面深化改革的关键之年，×××认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，按照中省市全面深化改革要求部署，以改革破解发展难题、厚植发展优势，不断巩固提升改革成效，持续有力推进改革落地，全县改革工作进展有序、成效显著。
现将我县年度全面深化改革工作以下总结：一、领导组织有力，有序深化改革在市委全面深化改革领导小组的统一领导下，我县不断强化领导组织，加大宏观调控和科学指导作用，各项改革工作稳步有序进行。
（一）细化了工作目标。
按照《市委全面深化改革领导小组年工作要点》《年着力推进的重点改革任务》和《年自主改革任务》要求，我县经过广泛深入调研和反复研究论证，结合县情实际，制定了《×××年度县委全面深化改革工作要点》，明确了政府机构和事业单位、经济体制和生态文明体制改革等个方面项重点任务，并确定了教育体制改革、卫生体制改革、文化体制改革、培育新型农业经营主体四项自主改革任务。
形成了《×××年度全面深化改革工作台账》，明确了各项改革改革任务的具体牵头部门、配合部门，要求落实进度要求、体现成果形式、跟进完成情况。
（二）强化了工作制度。
为有效推进改革，形成了一系列便于操作、执行力强的改革方案和制度。
全年共举行改革专项工作会议次，传达中省市改革工作会议精神，研究部署改革工作，加强改革部门之间的联动作用，形成系统整体合力。
提出了《关于进一步推进工业系统国有企业改制工作的议案》等议题，形成了《×××年度全面深化改革工作方案》《×××政府职能转变和党政群机构改革方案（草稿）》《中共×××委关于加强和改进县乡（镇）人大工作的实施意见》《×××车改实施方案》等制度。
关于全面深化改革工作总结的报告（6篇）关于全面深化改革工作总结的报告（6篇）（篇一）按照市委全面深化改革委员会办公室**年工作要点的分工，商务局主要牵头承担“建立健全重大招商引资项目、服务重点企业工作绩效考核制度”的改革事项，现将该工作的进展情况以及明年的工作计划简要汇报如下：一、**年改革工作的进展情况自**年5月市深改委印发了《市委全面深化改革委员会**年工作要点》（雄改委发【**】1号）后，根据工作要点责任分工，对我局负责建立健全科学合理、客观公正的招商引资工作绩效考核评价体系进行了研究讨论后认为，一是对重大招商引资项目的绩效考核工作，已作为加分项纳入了对市直机关单位的考核内容，对镇（街道）的考核工作，我们将根据**年招商引资第一次联席会议上市委领导的意见，在2 020年度的镇（街）考核方案上进行增加；二是对服务重点企业的考核工作，市产业攻坚办已遴选了64家重点企业作为市领导以及市直单位挂点联系企业纳入了市直机关单位的绩效考核内容。
为此，我们在实际已形成了考核机制的基础上，草拟了《南雄市招商引资绩效考核办法》（征求意见稿），分别对市直单位以及镇（街）的重点招商引资项目从签约、动工、竣工以及服务等环节进行量化考核，并将考核结果与机关单位绩效考核、镇（街）综合评价考核挂钩。
该考核办法征求意见稿已送分管市领导审核，待审核完成后再发招商引资联席会议成员单位征求意见。
二、2020年工作计划及建议鉴于该办法出台之前实际上已实施，建议在征求完招商引资工作联席会议成员单位意见、在招商引资工作联席会议上通过后，再报市政府常务会议通过后实施。
（篇二）今年以来，我委按照市委全面深化改革领导小组**年工作要点和市经济体制和生态文明体制改革专项小组年度工作计划，精心谋划，狠抓落实，努力推进我委承担的各项改革工作，圆满完成各项改革任务，现将全年工作汇报如下：一、改革工作完成情况（一）关于“重点加大钢铁、煤炭行业落后产能和化解过剩产业的力度”我市钢铁去产能工作已于**年完成，今年主要工作是杜绝新增钢铁产能，我委协同各方强化督查，防止已淘汰的钢铁产能死灰复燃。
全面深化改革工作总结报告全面深化改革工作总结报告一、工作目标和任务在过去的时间里，我们团队的工作目标是全面深化改革，推动企业的持续发展。
以此为方向，我们制定了一系列工作任务，包括但不限于：优化企业管理结构、规范管理流程、提升员工素质、增强企业竞争力等。
二、工作进展和完成情况在这段时间的工作中，我们充分调研了市场需求，深入挖掘企业的内部问题，制定了详细的改革方案。
我们以多元化、高效性、协调性和可持续性为改革导向，坚持循序渐进、一步一个脚印的原则，启动了一系列的改革措施。
在具体工作中，我们重点关注了以下几个方面：1、提升企业服务水平我们加大了对客户需求的了解，拓宽了企业业务增长点，推动企业向多元化和高端化业务方向转型升级。
同时，我们着力提升了客户满意度，不断优化服务流程，提升服务质量。
2、改革人事制度我们重视人才梯队建设和绩效管理。
以激励与管理相结合的方式，关注员工的个人成长和职业生涯发展，不断加强人员培训和素质提升，提高企业行政和业务的专业化水平。
3、提高营销推广能力我们加强了对竞争对手的调查和分析，提高了市场营销策略的灵活性和准确性，丰富了宣传推广手段，有选择性地进行线上和线下推广。
三、工作难点及问题在改革的进程中，我们遇到了不少难点和问题。
首先，团队成员的理念和方法存在差异，要进行统一思想和行动方案。
其次，改革初期，员工可能难以适应变化，导致工作产生波动。
同时，企业内部的体制改革和管理流程的优化也面临诸多困难和阻力。
四、工作质量和压力在改革期间，我们加强了梯队建设和业务培训，全员共同维护企业形象和客户满意度。
同时，管理层从员工的眼睛里去了解企业内部动态和需求，并及时制定措施，鼓励员工发挥自身优势，促进企业快速发展。
在压力方面，我们始终坚持压力与动力相统一的原则，引导团队克服压力，不断调整思路、调整战略，不断努力提高工作质量。
五、工作经验和教训总结过去的工作，我们发现：1、团结协作合理分工，充分发挥每个人的才能和素质技能，关注团队合作，加强信息沟通，共同推进改革进程，实现人人都是改革引领者的理念。
县20xx 年度全面深化改革工作总结及
20xx 年改革工作思路
县20xx 年度全面深化改革工作总结
及20xx 年改革工作思路
一、20xx 年工作总结今年是改革攻坚之年，也是推进供给侧改革的开局之年。
作为全省最大的国贫县、全国最大的移民后扶县和** 典型的欠发达地区，*** 着眼适应新常态，紧紧围绕中央、省委、市委关于全面深化改革的决策部署，紧密结合*** 实际，大力
推进重点领域、关键环节的改革，以改革来破难题、促转型，为推进县十二届党代会确定的*** “ ************ ”主题和
“ ************ ”目标提供不竭动力。
领导小组今年部署的9 大类56 项重点改革任务252 项具体改革举措，截止到12 月22 日，已完成的有135 项，正常推进的有94 项，因上级政策原因未启动或暂停的有23 项。
全县改革工作总体上呈现出蹄疾步稳、有效推进的较好局面。
坚持高位推动，营造改革气场。
通过两年来的改革实践，以
改革来突破发展瓶颈、解决要素制约、促进经济转型、实现后发赶超已成为*** 各级各部门、各级领导的全面共识。
县委深改领导小组切实履行对改革的领导责任，定期听取汇报、审议改革方案、部署改革任务、解决改革难题。
县政府常务会议多次研究重要改革举措，强力推进重点难点改革项目。
前明书记、志锋县长履新以来，高度重视改
革工作，亲力亲为抓政府机构改革、财税体制改革、全域旅游、美丽乡村建设、建设投资项目审批改革等一系列重大改革任务落实。
各位常委、各位县级领导把上级改革部署与分管工作有机融合，做到以改革促进分管工作开展，以分管工作开展落实改革要求。
各级各部门特别是各专项小组联络办、各县直责任单位和各乡镇的主要领导把改革作为重要政治责任、重要工作举措和贯穿各项工作始终的“本职”工作来抓，勇挑重担，敢于突破，争当改革促进派和实干家。
全县各个层面的改革合力不断强化，改革氛围进一步浓厚。
创新工作机制，压实改革责任。
今年是换届之年，人事调整比较频繁。
为确保换届选举与推动改革两不误，县委改革办坚持以周密的安排部署保持改革的连续性，以强烈的责任意识提升改革的实效性，以科学的奖惩机制调动改革的积极性。
一是补位“及时” 。
根据机构改革和人事异动情况，对改革专项小组联络办3 个层级、责任单位3 个层级的责任人进行及时调整，进一步明确岗位职责任务，确保改革有人抓、不脱节、抓得实。
二是担子“压准” 。
为了防止“牵头单位牵不了头、参与单位懒于参与”的现象，县委改革办在把每项改革任务明确到协调的改革专项小组的同时，改变了去年
只对每一项改革任务采取“改革牵头单位”加“参与单位” 的笼统负责模式，而是将9 大类56 项改革任务252 项具体改革举措每一项举措都直接明确到责任单位，做到了改革年度任务逐条分解细化、改革责任精准落实到位。
三是督促“到位”。
建立了常态化改革调度制度，县委改革办积极协调、督促、调度、推进全县重点改革任
务，先后牵头召开了多次各专项小组联络办主任会议、全县改革工作调度会，下发了多个文件，对各项改革任务、举措的进度进行了全面调度。
各专项小组联络及早出台工作要点，适时召开小组调度会议，充分把握改革的主动权，较好地发挥协调抓总的作用。
同时，进一步强化改革督察，按照《湖南省全面深化改革督察办法》“六必督六必查六必究”的要求，今年9 月，县委改革办、县委督查室、县政府督查室组成联合督查组对全县改革推进情况开展了全面督察。
并针对各乡镇并村改革后续工作和农村土地经营权确权颁证两项主要改革任务，由民政局和经管局派员全程参与对乡镇的督察。
根据督察结果，下发了督察通报，对进度严重滞后的个别单位进行了点名批评和专项督办，切实起到了督任务、督进度，察责任、察成效的预期目的。
四是考评“刚性” 。
为防止各专项小组联络办、各改革责任单位和乡镇对改革工作平时“不管不顾” 、“放任自流”，而年终为应对考核又“火急火燎” 、“临时抱佛脚” ，今年进一步创新全面深化改革考评机制。
在加大改革实绩考
核权重的基础上，每月都根据考评内容进行严格加扣分并实时通报，采取了按月公示、季度小结、年终总结的方式进行刚性考评，做到了平时紧锣密鼓、年终从容应对，有效理顺了日常工作机制。
聚焦重点关键，提高改革成效。
今年是改革攻坚之年，我们立足县情，扭住关键、抓住根本，以“钉钉子”的精神聚力重点、攻破难点，取得了比较显著的成效。
一是紧扣发展所需，系统推进重点改革。
有序推进了省直管县经济体制改革，积极推进权限承接工作, 经济社会管理权限进一步扩大；完成了混合所有制投融资平台建设和农村商业银行、村镇银行组建，扩大了重点基础设施建设PPP融资规模，强化了金融
支撑；完善了政务公开、“三公”经费管理、财政资金使用、政府投资监督管理、国有经营性资产处置与对外经营项目合作管理、公共资源交易管理等一系列制度，全面推行政府权力清单等“三清单”制度，有效规范了政府经济行为；完善了全口径预算分配，建立了债务预算管理与风险防控机制，争取省财政厅下达的置换债券额度达18.21 亿元；积极推进农村土地确权颁证工作，我县被列为全省确定两个的农村土地确权颁证成果检查验收试点县之一；强力推进并村改革，超额完成并村任务48 个，并整合资源打造了一批产业中心村和旅游特色村；继续深化商事制度改革，在企业“三证合一”基础上进一步落实“五证合一、一照一码” 、个体工商
户“两证合一”登记制度改革，认真落实注册资本登记制度改革，加快构建商事制度改革后信用约束、协同监管的事中事后的企业信用监
管机制，将立案查处的496 户违法经营主体的案件信息在湖南省信用信息公示系统进行公示，按法律法规要求将340 户企业、68 家农民专业合作社列入经营异常名录。
不动产统一登记中心6 月30 日举行揭牌暨首证发放仪式，现已实现持续发证，至12 月中旬已办理各类不动产权证明、证书3850 本。
同时，司法、党的纪律检查体制、民主政治建设等重点改革按时序要求顺利推进。
二是聚焦民生所向，务实开展民生改革。
强力推进县级公立医院综合改革，县人民医院一举扭转了过去药占比居高不下屡次被省卫计委批评的被动局面，控制在32%，且病人住院次均费用下降了20xx 多元，县中医院药占比从近40%降到了32.4%，二人民医院住院病人次均费用下降3350 元，老百姓从医改中实实在在得到了实惠；积极推进了大众创业、万众创新改革，健全劳动合同制度、集体协商和集体合同制度，为142 家用
工单位办理了劳动备案登记，组建工会企业596 家，重点做好服务平台和服务能力建设，支持农民工等人员返乡创业2780 人；加快推进教育综合改革，出台《*** 县教育重大基础建设攻坚三年行动计划模式，构建多层次资本市场，为脱贫攻坚、基础建设、产业转型提供强劲的金融支撑。
加强金融诚信体系建设，大力推进信用村镇、信用园区建设，扎实推进信用企业、信用居民评定工作，在全社会营造浓厚的诚实信用氛围；深入开展“打非”行动和非融资性担保投资机构清理整顿，保障金融安全。
2、健全工作体系，凝聚改革合力。
引导支持各专项小组及其联络办
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要加强和省委、市委、县委改革办衔接，加强和上级对口改革专项小组衔接，担负起牵头抓总、协调各方的重要职责。
督促各责任单位将改革项目细化量化、倒排至月，监测进度，考核评估，确保每项改革任务都有人管、有人盯、有人促、有人干。
强化改革调度。
专项小组、改革办和改革责任单位要对各项改革任务，坚持经常性调度，各重点改革任务牵头单位要及时协调调度各参加单位，专项小组每月要召开一次推动会，改革办每季要召开一次调度会。
强化改革督察。
采用综合督察与专题督察相结合、联合督察与分线督察相结合、明察和暗访相结合、通报交办与跟踪整改相结合的方式，对各乡镇、各单位改革工作进行全面督察。
强化方案审定。
各专项小组要抓紧出台改革方案常态化审议制度，定期召开会议对部门单位的改革方案进行审议，积极研究质量把关的机制和办法，切实履行好内容把关的职责，确保各部门单位的改革方案或意见成熟一个、审议一个、出台一个、实施一个、备案一个。
强化改革评估。
改革方案实施以后，由改革办、专项小组组织相关单位进行全过程跟踪评估，及时梳理、整改存在的问题，确保改革方案与改革目标的一致
性，确保各项改革取得实效。
3、狠抓亮点打造，突出总结提升。
各改革责任单位要结合全县实际，创新改革举措，推出一批高质量的改革方案，打造一批真正叫得响、立得住、群众叫好的改革亮点和精品工程，多推出可圈可点的好经验、新模式，带动全面深化改革深入推进。
要积极向省委、市委改革办及上级对口专项小组衔接汇报，力争本县的改革特色、亮点工作
得到省、市层面的肯定与推介。
要切实抓好改革信息报送，形成常态化信息报送机制，对推进快、成效好的改革事项，及时撰写好经验材料，会同县委改革办、县委宣传部加强宣传推介，努力使实践成果上升为理论成果、制度成果。
同时，加强向上衔接，把争取改革试点作为探索积累经验、争取政策资源、创新特色亮点的重要抓手，认真谋划，主动出击，在切合实际、量力而行的基础上，围绕供给侧结构性改革、财税体制改革、金融体制改革、农业农村系统性改革、资源型城市转型，努力争取更多的改革试点项目在我县落地，为全县重大项目谋划打好基础。
7/ 8。
