出差(下乡)审批表

出差审批表
说明：1、处级干部及部门（公司）负责人因公出市（不含郊县）应提前报分管市场领导同意，报市场总裁、党委书记批准,市场人力资源部备案。

2、其他工作人员因公出差，应提前报分管市场领导批准,市场人力资源部备案。

3、未经审批外出，按旷工处理，并且所发生的费用不予以报销。

4、市场中层及以上领导出差返回后还须按要求填报廉洁自律情况报告表报党委工作部。

5、工作人员出差需附邀请函或出行安排的请示报告。

中国北方人才市场人力资源部 制表。

公司员工出差报销审批表
公司员工出差报销审批表
申请人姓名：[员工姓名]
部门：[员工所在部门]
职位：[员工职位]
出差日期：[出差开始日期] 至 [出差结束日期]
出差地点：[出差地点]
出差事由：
[详细描述员工出差的原因和目的]
出差计划：
[详细描述员工出差的行程安排，包括出发时间、交通工具、预计抵达时间、预计离开时间等]
费用明细：
[列出员工预计产生的费用，包括交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等。

每项费用应注明金额和事由]
预计费用总计：[费用总计金额]
报销事项说明：
[详细描述员工需要报销的费用事项，包括费用发生时间、费用发生地点、费用事由等]
报销费用明细：
[列出员工实际产生的费用明细，包括交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等。

每项费用应注明金额和事由]
实际费用总计：[费用总计金额]
备注：
[可填写其他需要说明的事项]
审批意见：
[人力资源行政专家填写审批意见，包括是否同意报销、是否需要补充材料、是否需要进一步核实等]
审批人签名：_________________
日期：_________________。

员工出差申请审批表
员工出差申请审批表
申请人姓名：[员工姓名]
申请日期：[申请日期]
出差日期：[出差开始日期] 至 [出差结束日期]
出差地点：[出差地点]
出差事由：[出差事由]
部门经理审批：
审批意见：[部门经理审批意见]
审批日期：[部门经理审批日期]
人力资源部门审批：
审批意见：[人力资源部门审批意见]
审批日期：[人力资源部门审批日期]
总经理审批：
审批意见：[总经理审批意见]
审批日期：[总经理审批日期]
备注：[其他备注信息]
以上为员工出差申请审批表，请相关部门及领导按照流程进行审批并填写相关信息。

员工出差审批表
员工出差审批表
申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
职位：
出差目的地：
出差起始日期：
出差结束日期：
预计出差天数：
出差费用预算：
出差事由：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
审批流程：
1. 申请人填写以上信息并提交给直接上级审批。

2. 直接上级审批人填写以下信息：
- 审批意见：
- 是否批准：
- 审批日期：
3. 直接上级审批完成后，将表格提交给人力资源部门进行继续审批。

4. 人力资源部门填写以下信息：
- 审批意见：
- 是否批准：
- 审批日期：
5. 人力资源部门审批完成后，将表格提交给财务部门进行预算审批。

6. 财务部门填写以下信息：
- 审批意见：
- 是否批准：
- 审批日期：
7. 财务部门审批完成后，将表格返回给申请人，并抄送给相关部门负责人。

注意事项：
1. 申请人需提前至少三个工作日填写并提交出差审批表。

2. 出差费用预算应详细列明各项费用，包括交通、住宿、餐饮等。

3. 出差事由应明确说明出差的具体目的和任务。

4. 审批意见应明确说明批准或不批准的原因。

5. 批准后，申请人需按照预算进行出差，并妥善保管相关费用发票和票据。

6. 出差结束后，申请人需及时向财务部门报销相关费用。

请按照以上流程填写和审批员工出差审批表，确保出差事宜合规、合理，并做好相关记录和报销工作。

员工出差申请审批表
员工出差申请审批表
申请人信息
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系方式：
出差信息
出差目的地：
出差开始日期：
出差结束日期：
预计出差天数：
预计出差费用：
出差事由
请简要描述出差目的、内容及所需完成的工作任务：
出差计划
请详细列出出差期间的日程安排，包括会议、拜访、培训等活动：
出差费用预算
请详细列出出差期间预计产生的费用，包括交通、住宿、餐饮、通讯等费用项，并注明每项费用的预计金额：
出差补贴申请
请注明是否申请出差补贴，并填写具体金额：备注
请在此处填写其他需要说明的事项或特殊要求：申请人意见
申请人签名：
日期：
部门经理审批
部门经理意见：
部门经理签名：
日期：
人力资源部审批
人力资源部意见：
人力资源部签名：
日期：。