少数民族干部培训心得体会(精选多篇) 少数民族干部培训学习心得体会本人有幸参加了州委党校举办的少数民族干部培训，通过学习培训，感到收获颇丰。
一、明确了学习的目的和意义为提高干部个人素质，增强责任意识，确保少数民族干部能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到自己岗位和工作中，州委党校举办了此次培训，这是组织对我们少数民族干部的关心和爱护，作为一名少数民族干部，我十分珍惜此次学习机会。
当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展，知识创造、知识更新速度大大加快，创新能力越来越成为竞争力的核心因素。
无论是一个国家、一个民族还是一个政党，如果不加强学习、不提高学习能力，就没有创新力和竞争力，势必落后于时代。
经过多年的发展，我州经济和社会事业发展取得了显著成就，综合实力明显增强，但面临的任务仍然非常繁重和艰巨，仍然需要我们付出艰苦的努力。
随着科学技术的迅猛发展和知识的迅速更新，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多，昨天的知识未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。
因此，作为一个少数民族干部，必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时代发展，实现知识的不断更新。
—1—才能敏锐把握时代前进脉搏，提高推动改革发展的能力，更好地带领全州人民在激烈的竞争中掌握主动，为推动文山大发展、百姓更富裕提供智力支持和思想保证。
二、正确认识党的领导是做好民族工作的根本保证胡锦涛同志在最近召开的中央民族工作会议上指出：党的领导是做好民族工作的根本保证。
正确处理民族问题，切实做好民族工作，是加强党的执政能力建设的重要内容。
各级党委都要按照中央的要求，进一步加强和改善对民族工作的领导，不断提高驾驭民族问题、民族工作的能力。
这充分体现了新的中央领导对民族问题的重视，也是中央在民族工作领域提出的加强党的执政能力建设的具体要求。
在我国全面建设小康社会蓬勃推进的形势下，少数民族和民族地区经济社会发展相对滞后的状况更加突出；在西部大开发不断深入的形势下，少数民族群众对进一步改善民生、更多享受改革发展成果的要求更加迫切；在涉及民族因素的各类矛盾纠纷不断增多的形势下，促进民族团结、维护社会稳定的任务更加繁重；在意识形态领域面临复杂局势和尖锐斗争的形势下，加强民族团结宣传教育、有效引导社会舆论的工作更加紧迫。
作为一名少数民族干部，我们宁可把风险、挑战估计得充分一些，把前进道路上可能遇到的困难设想得严峻一些，千万不能因为估计不足、准备不足而陷于被动。
要看到，随着我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，民族问题的普遍性、长期性、复杂性、国际性和重要性也在发生深刻变化，各类新问题、新挑战、新风—2—险会层出不穷。
要以科学发展观为指导，充分认识国际国内形势出现的各种复杂因素，充分认识民族工作面临的严峻挑战，对可能遇到的困难和风险始终保持高度警觉，加强工作准备，做到未雨绸缪，防患于未然。
我们党处理民族问题的基本政策，凝聚了几代中国共产党人处理民族问题的智慧和心血，是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重要组成部分，是党和国家民族工作最可宝贵的精神财富，是我们不断推进民族团结进步事业发展的根本保证。
历史经验充分说明，党和国家的民族政策是民族团结的生命线。
严格执行民族政策，直接关系到党在少数民族群众中的威信和形象，直接影响到党的民族工作的成败，直接决定着民族之间的信任和团结。
要始终坚持和认真贯彻民族平等政策；要始终坚持和认真贯彻民族团结政策；要始终坚持和认真贯彻民族区域自治政策；要始终坚持和认真贯彻扶持少数民族和民族地区经济社会发展的政策；要始终坚持和认真贯彻加强少数民族干部人才队伍建设的政策。
三、做好少数民族工作，为构建和谐社会作贡献正确处理民族问题，协调民族关系，加强民族团结，是民族工作的要求，是构建社会主义和谐社会的重要保障。
在少数民族人口众多的文山，不重视民族工作，不研究民族问题，就不是一个称职的领导干部；做不好民族工作，全盘工作也做不好。
少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带，是做好民族工作的重要骨干力量。
民族干部的状况是衡量一个民族发—3—展水平的重要标志。
少数民族干部与本民族群众有着广泛而密切的联系，他们来自本民族群众，熟悉本民族和本地区的历史、现状及特点，通晓本民族的语言文字，了解本民族的风俗习惯、宗教信仰，掌握本民族人民的愿望和要求。
广大少数民族干部对改变本民族地区的落后面貌具有强烈愿望，对加快本民族地区经济、文化的发展具有强烈的使命感和高度的责任感。
大力培养少数民族干部，对民族团结、民族工作的开展与社会稳定都具有不可替代的作用。
加快民族自治地方经济社会又快又好发展，构建社会主义和谐社会，必须着力做好培养、选拔、使用少数民族干部的工作，建设一支政治坚定、业务精通、善于领导改革开放和社会主义现代化建设、深受各族群众拥护的高素质的少数民族干部队伍。
新时期新阶段民族工作的主题与构建和谐社会的目标要求是完全一致的。
做好民族地区的工作，既要处理好自治民族间的关系，也要处理好其他少数民族、汉族之间的关系。
作一名少数民族干部，只有团结了各民族，保证了各民族的平等，才会有凝聚力、战斗力，干部职工才会有好的工作生活环境，各族群众才能安居乐业，经济才能更快更好地发展，社会才会和谐。
—4—2014年丽江市少数民族干部培训心得体会2014年8月1日——4日，我有幸代表丽江市中级人民法院的身份，参加了少数民族干部培训，使我感触很深。
-一、学习杨善洲同志热爱群众、服务群众、无私奉献的精神，在创先争优中培育公仆情怀。
杨善洲同志退休后坚持植树造林20多年，殚精竭虑地为群众办事，无愧于“人民公仆”的称号。
“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”是胡总书记对每个党员干部的要求。
学习杨善洲，就要学习他诚以修身、一心为民、求是探索的精神，始终牢记党的宗旨，永葆公仆本色，全心想着群众，一切为了群众，致力于为群众更好地服务，甘做人民的公仆，把有限的生命融入到无限的为人民服务事业中去，以对党和人民的忠心扎扎实实为群众办实事、解难事、做好事。
二、学习杨善洲同志艰苦朴素、苦干实干的优良作风和无私奉献的精神，在创先争优中坚定政治信念。
杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，在工作的40多年期间，始终牢记党的宗旨，保持“草帽书记”的平民干部本色，带草帽，穿草鞋，以赤诚之心对待群众。
退休后又毅然奔赴深山植树造林20余年，把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府，自己不要任何报酬，这种矢志不渝的无私奉献精神，是广大党员学习的楷模。
学习杨善洲，就是要学习他信以立业，矢志不渝的实践精神，既要有坚定的政治信仰，又要做一个让群众信得过的人，忠诚党的事业，不断校正人生目标，不断清除身心污点，排除干扰和诱惑，用干事创业的实践精神推动党的事业向前发展。
三、学习杨善洲同志生命不息、奋斗不止的革命精神。
盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作；年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。
向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
杨善洲同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，从点滴做起；立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。
要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干。
要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。
当前正值全党开展创先争优活动和学习型党组织建设的热潮，又恰中国共产党建党90周年，在此刻开展向杨善洲同志学习的活动，意义重大，影响深远。
我决心尽职尽责地完成本职工作、履职尽责创先进、立足岗位争优秀，用实际行动履行党员义务、践行全心全意为人民服务的宗旨；用实际行动践行无私奉献、淡泊名利的奉献精神，用实际行动实践共产党员的人生价值和精神追求。
四、提高驾驭与解决民族问题的能力首先，党坚持马克思主义理论为指导，从中国民族问题的实际出发，尊重民族发展规律，将民族问题作为当前每一时期发展目标的重要组成部分；第二，克服经验主义和教条主义的影响，依据变化的实践提出新思想，制定新政策，采取新措施，推进马克思主义民族理论在中国的不断发展；第三，依据社会主义事业发展新现实，确定发展是解决当代民族问题的核心，为准确把握和正确驾驭民族问题提出明确目标；第四，在全球化背景下，执政党对国内民族问题的驾驭能力成为国际社会评判其执政能力的重要方面，同时还需要面对某些强势国家以人权等为借口，攻击中国的社会主义事业，借民族问题进行“西化”和“分化”活动现实，充分认识当代中国民族问题世界性的特点，对于党在纷繁复杂的国际形势下正确处理民族问题，维护国家统一和民族团结有着重要意义。
第五，以发展为核心，不断完善基本政治制度。
民族区域自治这一基本政治制度是党驾驭和解决民族问题的基础，体现着社会主义本质和特点，符合中国国情和各民族根本利益，有力地保障了发展过程中各民族利益，对国家统一，民族团结有着根本性影响。
在改革发展的关键时期，社会利益关系更为复杂，如何定位国内各民族的利益关系成为中国发展过程中必须面对的问题，执政党对这一问题的正确驾驭和科学把握体现着党的执政能力，也体现着党的先进性。
我们还需要清醒地认识到，在改革发展时期的中国，我们只具备了调节民族关系的基本制度和法律，如何坚持和完善民族区域自治制度仍然是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明、有效调节各民族利益关系的重大战略性问题，因此，制定《民族区域自治法》的实施细则和一系列配套法律是党提高驾驭和解决民族问题能力的法律和制度保障。
在民族事务管理过程中，采取科学的领导制度和领导方式，是党提高驾驭和解决民族问题能力的组织保障。
党对民族事务管理的领导，说到底涉及对公共事务领导制度和方式的完善。
科学的领导制度和领导方式建立于科学的理论和理念之上，党科学地领导民族事务管理过程，就是要始终从“执政为民”“以民为本”出发，通过建立同新的经济和政府体制相适应，符合现代化要求，功能良好，结构合理，运转协调，法制健全、灵活高效的制度，以直接管理、监督管理、间接管理等多种方式实现对民族事务管理的领导。
建立党对国内民族事务管理工作的科学领导制度和领导方式，需要法律和制度，也需要建立事权统一、政令通达的专门机构。
从法律制度完善来说，改革开放以来中国取得了很大的成就，特别是《宪法》和《民族区域自治法》适应市场经济变化的修订，使党在民族事务管理方面的法制建设前进了一大步。
党领导下的民族事务管理专门机构也各司其职，大大推进了民族工作的发展。
面对改革发展的新局面，面对中国现代化和城市化步伐加快过程中更加广泛、普遍的族际交流和地区交流，面对在市场中培养出来并不断被强化的利益意识，党需要不断推进政府职能转变，领导现有的相关政府部门，通过政策指导和机制完善使之功能更加合理，运转更有效率，对突发事件有更灵敏的反应机制，这是党实现科学领导民族事务管理，提高驾驭和解决民族问题能力需要攻克的重大课题。
