事故隐患整改反馈报告单

事故隐患报告和举报奖励制度范本一、事故隐患报告制度范文：凡在生产、工作、生活中发现隐患的员工，应及时向上级报告，保证工作场所的安全和员工的身体健康。

下面是事故隐患报告制度的范文：一、报告内容：1. 隐患的具体情况，包括时间、地点、性质、危害程度等；2. 隐患可能引发的后果及对员工的伤害程度；3. 我们在发现隐患时所采取的措施。

二、报告方式：1. 口头报告：如果发现的隐患比较紧急或者需要立刻采取措施防止事故发生，可以通过口头报告快速通知上级；2. 书面报告：为了保证上级能够充分了解隐患的情况、掌握详细的信息，员工需要书面报告隐患的详细情况。

三、报告的时效性：1. 发现隐患后，必须立即报告或者进行紧急处理；2. 如果隐患无法在短期内解决，应当及时书面报告，并在报告中注明处理进展情况。

四、报告保密：1. 报告人的身份及相关信息应对外保密，避免泄露报告人的个人信息；2. 对于恶意捏造、损害他人名誉等违反职业道德的报告行为，应依据公司规定进行追责。

五、鼓励举报奖励制度范文：为了积极激励员工发现隐患并及时上报，公司设立了举报奖励制度。

以下是举报奖励制度的范文：一、奖励条件：1. 员工在工作中发现隐患，及时向上级或相关部门报告；2. 报告的隐患属实，经过调查核实后确认。

二、奖励方式：1. 提供奖金：奖励一定金额的奖金，具体金额根据隐患的严重程度和危害程度来确定。

奖金将直接发放给举报人；2. 表彰奖励：为举报人颁发荣誉证书，表彰其积极上报隐患、保护员工权益的行为。

三、奖励程序：1. 员工发现隐患后，十日内向上级或相关部门书面报告；2. 公司责任部门对报告的隐患进行调查核实，并按照规定的程序处理；3. 若举报属实，按照公司相关规定发放奖励。

四、奖励保密：举报人的隐私和相关信息应严格保密，避免泄露举报人的个人信息，以保护其权益。

以上是事故隐患报告和举报奖励制度的范文，公司可根据实际情况和需要进行相应的修改和调整。

事故隐患报告和举报奖励制度范本（2）第一章总则第一条为了加强事故隐患的排查和处理工作，提高事故预防能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，制定本规定。

项目工程安全隐患整改通知书注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。

项目工程安全隐患通知书注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。

项目工程安全隐患整改告知书注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。

项目工程安全隐患整改告知书注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。

注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。

注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。

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注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。

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工程名称：南白镇播州时代中心工程编号：20170120建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：南白镇播州时代中心工程编号：20170120建筑工程安全隐患整改通知单安全隐患整改复查意见书项目名称:播州时代中心建筑工程通知单建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：南白镇播州时代中心工程编号：20170405建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：播州时代中心工程编号：20170420电梯井防护门、楼梯栏杆未搭设!2、3号楼28层外架悬挑层未按要求进行水平封闭防护!建筑垃圾未清.28层洞口、建筑材料垃圾建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：播州时代中心工程编号：20170531建筑工程安全隐患整改通知单建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：播州时代中心工程编号：20170806建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：播州时代中心工程编号：201708020建筑工程安全隐患整改通知单。

事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文1.引言事故隐患排查治理是企业安全生产工作的基础和前提，是预防事故发生的重要手段。

为了加强事故隐患排查治理工作的统计分析与管理，提高安全生产水平和防范事故风险能力，制定了事故隐患排查治理统计、分析报告制度。

2.目的本制度的目的是规范事故隐患排查治理统计、分析工作，全面了解事故隐患的存在情况和处理进展，为下一步的治理工作提供参考依据和决策支持。

3.责任人及职责3.1 安全生产部门负责制定事故隐患排查治理统计、分析工作的具体计划和要求，组织实施，并负责报告上级主管部门。

3.2 各部门负责按照计划开展事故隐患排查治理工作，及时上报相关信息和数据。

3.3 监管部门负责对各部门的事故隐患排查治理情况进行监督检查，并对统计数据进行分析。

4.统计报告内容4.1 事故隐患排查总体情况统计报告应包括隐患排查的日期范围、隐患排查的部门和人员、排查区域和对象等基本信息，以及发现的隐患数量和分布情况等。

4.2 隐患类型统计分析统计报告应对发现的隐患进行分类，并分析各类隐患的数量、占比及分布情况。

同时，对不同隐患类型的治理情况进行总结和分析。

4.3 隐患治理进展情况统计报告应对已发现的隐患进行处理情况的统计分析，包括已整改、未整改的数量和占比，督办及验收情况等。

4.4 隐患排查工作情况评估统计报告应对隐患排查工作的效果和效率进行评估，包括排查覆盖面、排查质量、排查流程等方面的评价。

5.报告编制与提交5.1 报告编制统计报告由安全生产部门负责编制，汇总各部门提供的排查数据和信息，按照上述内容进行统计分析，并形成报告。

5.2 报告审核报告编制完成后，应进行内部审核，确保数据准确性和报告逻辑的完整性。

5.3 报告提交审核通过后，报告应及时提交给上级主管部门，并抄送相关部门。

6.报告使用与反馈6.1 报告使用上级主管部门可根据报告提供的信息和数据，进行部门管理和决策支持。

6.2 反馈意见上级主管部门应对报告进行评价，并提出相关的意见和建议。

事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文一、引言事故隐患排查治理工作是企业安全生产的重要环节，也是维护员工生命财产安全的关键举措。

为了提高事故隐患排查治理工作的效率和科学性，我公司制定了事故隐患排查治理统计、分析报告制度。

本报告旨在对我公司近期事故隐患排查治理工作进行总结和分析，为今后的工作提供指导和参考。

二、事故隐患排查治理工作总体情况1. 概述本期事故隐患排查治理工作重点关注了生产车间、仓库、办公区域等重要场所，并加强了对关键设备和工艺过程的检查。

共排查事故隐患XX处，其中已整改合格XX处，尚待整改XX处。

2. 主要成果本期事故隐患排查治理工作取得了一定的成果，具体表现在以下几个方面：（1）及时排查发现了多起事故隐患，有效避免了潜在的安全风险；（2）组织专业人员对事故隐患进行了分析和评估，并制定了相应的整改方案；（3）对已整改合格的事故隐患进行了跟踪检查，确保整改措施的有效性；（4）加强了安全培训和宣传，提高了员工的安全意识和自我保护能力。

三、事故隐患排查治理工作存在的问题及原因分析1. 存在的问题（1）部分员工对事故隐患的识别和报告意识不强，导致一些问题未能及时发现和排查；（2）一些重要设备的维护保养不到位，导致隐患无法根本解决；（3）部分责任部门对事故隐患的整改工作态度不端正，导致整改进展缓慢；（4）存在一些员工安全意识和自我保护能力较差的问题，容易发生意外伤害。

2. 原因分析（1）员工安全教育不到位，缺乏对事故隐患的识别和报告培训；（2）对设备维护保养的重要性认识不足，缺乏定期检查和维护计划；（3）责任部门对事故隐患整改工作不予监督，缺乏相应的奖惩机制；（4）员工参与安全活动的积极性不高，对安全事故的风险认识不深刻。

四、改进措施1. 加强员工培训和安全意识教育（1）制定员工安全培训计划，对全体员工进行定期培训，提高其安全意识和自我保护能力；（2）组织安全意识提高活动，通过知识竞赛、讲座等形式加深员工对安全事故危害的认识。

事故隐患整改反馈报告单为了强化安全管理，防范事故隐患，确保员工的生命安全和财产安全，我公司进行了一次全面的事故隐患排查和整改工作。

现将整改情况进行反馈如下：一、整改内容根据公司的要求和安全监管部门的相关规定，我们对公司内的各项安全隐患进行了仔细排查，主要包括以下几个方面：1.生产设备方面：检查机器设备的使用是否符合安全操作规范，是否存在安全隐患，如设备的电线是否磨损、是否存在漏电等安全问题。

2.电气设备方面：检查公司内的电气设备是否存在安全隐患，如电线是否老化、电器插座是否合格、过载保护是否完善等。

3.安全防护措施方面：检查公司内的消防设施、安全标志、应急疏散通道等是否完善，是否存在损坏或者遮挡等问题。

4.员工安全教育方面：检查员工的安全知识掌握情况，是否定期组织安全培训，是否建立健全安全教育档案等。

5.环境卫生方面：检查公司内的环境和卫生情况，是否存在垃圾未及时清理、地面有积水等安全隐患。

二、整改措施针对上述排查出的安全隐患问题，我们及时制定了相应的整改措施，主要包括以下几个方面：1.生产设备方面：对机器设备进行了全面维护保养，更换了损坏的电线，确保设备的正常运转和使用安全。

2.电气设备方面：对电气设备进行了全面检修，修复了老化的电线，更换了不合格的插座，增加了过载保护装置等。

3.安全防护措施方面：对消防设施进行了全面检修和维护，修复了损坏的灭火器，清理了应急疏散通道上的障碍物，并完善了安全标志。

4.员工安全教育方面：加强员工的安全培训，组织员工参加安全教育活动，建立了健全的员工安全教育档案，并定期进行复习和更新。

5.环境卫生方面：加大了环境清洁和卫生管理力度，增加了垃圾桶的数量，定期进行环境清扫，保持公司内的环境整洁干净。

三、整改效果通过本次整改工作，我们发现并及时消除了许多存在的安全隐患，有效地提升了公司的安全管理水平，确保了员工的生命安全和财产安全。

整改后，生产设备安全可靠，电气设备合格完好，安全防护设施完善可用，员工的安全教育和培训工作得到加强，环境卫生状况得到了显著改善。

安全事故及事故隐患报告制度
是一种组织机构内部运行的制度，旨在及时发现、报告和解决安全事故和事故隐患，以确保工作场所的安全和员工的安全。

该制度主要包括以下几个要点：
1. 安全事故报告：制度明确规定要求员工在发生安全事故后，应立即向上级主管或安全部门报告，并按照相关流程填写事故报告表。

报告内容应包括事故时间、地点、事故经过、人员伤亡情况等信息。

2. 事故隐患报告：制度要求员工在发现事故隐患时，应及时向上级主管或安全部门报告，并填写事故隐患报告表。

报告内容应包括隐患描述、隐患程度评估、整改措施等信息。

3. 报告流程：制度规定了安全事故和事故隐患报告的流程，明确了报告的接收、处理和反馈。

一般情况下，报告应由上级主管或安全部门负责审核，并指定负责人跟踪整改措施的执行情况。

4. 整改措施：制度要求对报告中提出的安全事故和事故隐患进行逐项整改，确保问题得到解决。

负责人应制定整改计划并落实到位，同时也需要定期向上级主管或安全部门报告整改进展情况。

5. 学习总结与改进：制度鼓励组织内部将安全事故及事故隐患报告作为学习和改进的机会，通过对事故原因和隐患分析的总结，提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。

通过建立安全事故及事故隐患报告制度，能够及时发现和解决工作场所的安全问题，提高员工的安全意识和责任意识，减少事故的发生，保障员工和组织的安全。

突发事件风险隐患排查和整改工作情况报告情况报告范文省政府办公厅下发《关于开展全省突发事件风险隐患排查和整改工作的通知》和市政府召开的相关会议后,区委、区政府迅速贯彻落实相关文件和会议精神,深入开展突发事件风险隐患排查和整改工作,实行边查边改,强化综合治理,努力消除突发事件风险隐患,全力保障全区人民群众生命财产安全,维护茂南社会和谐稳定。

现将我区相关工作情况汇报如下:一、基本情况和主要做法我区从4月份开展突发事件风险隐患排查和整改工作以来,全区各级各有关部门全面开展了隐患排查,并重复排查核实。

截至9月3日,全区共查出各类隐患55个(只统计达到区上报标准的隐患),其按类别分:自然灾害类14个,事故灾难类39个,公共卫生类0个,社会安全类2个;按级别分:较大风险隐患9个,一般风险隐患共46个,整改治理率达98.2%。

另外排查发现重大信访案件31个(另行统计)。

4个多月来,全区各级各部门通力合作、各司其职、互相配合,广泛深入开展隐患排查和整治行动,消除了一大批风险隐患,各类突发事件全面下降。

(一)提高认识,加强领导。

区委、区政府对省、市部署的突发事件风险隐患排查和整改工作高度重视,把该项工作作为当前政治任务和重点工作,切实加强领导,采取有力措施,强力推进。

一是区委、区政府主要领导亲自部署。

区长李恒和同志先后2次对扎实有效地开展好突发事件风险隐患排查和整改工作作出重要批示,要求区应急办抓好督促落实。

区委常委、区委办(区府办)主任张世雄同志亲自主持召开督办工作会议,要求各级各部门从速抓紧开展排查和整改行动。

分管副区长李晓强同志审阅了工作实施方案,研究具体措施,要求各镇(街、开发区)和有关部门要高度重视,在区政府(区应急办)的统一布置下,全面深入开展排查整改工作,确保成效。

二是成立机构,强化领导。

区政府成立了以分管副区长为组长,区府办副主任和区应急办主任为副组长,区应急委成员单位重点部门分管领导为成员的突发事件风险隐患排查和整改工作领导小组,切实加强了突发事件风险隐患排查和整改工作的领导。

重大安全事故隐患报告制度范本为及时消除重大安全生产隐患，确保工程施工作业安全，制订重大安全隐患报告制度，要求全体监理人员认真执行。

一、安全架构项目监理部应建立健全的组织管理架构和安全监理责任制度，设置安全监理人员，全程跟踪检查施工安全隐患及整改情况。

本项目安全架构：工程施工安全监理总负责人：安全监理员：二、项目重大安全隐患1.当发现以下情况之一时，项目总监必须马上签发工程停工令，要求施工单位停工整改，并书面向业主、建设行政主管部门、建设工程安全监督站等报告，同时报告本公司总监室：1)基坑支护体系出现突然变形或累计变形量超过规定的报警值；2)高大模板体系出现险情；3)脚手架存在安全隐患；4)拆除支撑梁时违规作业；5)结构吊装时围护结构出现险情；2.对于检查中发现的重大安全隐患，应进行拍照留底，并将照片作为书面报告的附页一起报送。

3.现场发生突发事件时，立即《监理快报》形式向南沙区建设工程安全监督站报告：1)建设、施工单位违反规定使用不合格的建筑材料、建筑设备、构配件和使用不符合规定的质量、安全防护设施，又不能有效制止的；2)施工单位使用未经审查批准的或不按经审查批准的施工设计文件或专项安全方案施工，或有其他违法、违章行为，又不能有效制止的；3)发现施工单位有违反相关法律、法规或相关强制性技术标准规定，又不能有效制止的；4)现场监理无法处理的其他安全隐患问题；5)施工现场发生安全事故。

三、重大安全隐患报告内容重大安全隐患报告应包括以下主要内容：____项目名称、施工单位安全管理架构及责任人；2.存在重大安全隐患的部位及基本情况；____项目监理部对重大安全隐患采取的控制措施及跟踪落实整改情况；4.反映存在重大安全隐患的数据、照片、影像等相关资料。

5.重大安全隐患报告应由总监理工程师审核、签字并加盖监理执业章、监理公司章。

四、报告方式1.定期报告形式。

每周将本工程项目的施工安全情况(包括重大安全隐患整改)报告南沙区建设工程安全监督站。

《安全隐患整改情况反馈5篇》第一篇：安全隐患整改情况反馈安全隐患整改情况反馈安全管理部：xx年11月15日，公司安全管理部来施工现场进行安全检查，发现问题三项，全部按照要求进行整改，具体整改情况如下：1、b区主楼脚手架，c区主楼脚手架，操作面外侧架子没有按照防护标准搭设防护栏杆（差一道），脚手架与建筑物横向拉接点南侧方向距离大于6米（中间）未与柱子拉接，操作面没有安装踢脚板。

现已全部整改完毕；2、b区西北角、木制模板插架内的大模板顺一个方向码放，没有整改很危险，已进行整改；3、b区主楼二层地面与外脚手架之间空隙大于300mm，铺设竹胶板，没有固定当人行踏板，一旦踏翻就会造成事故，同时包括d5、d6区人行通道脚手板拿走，是用竹胶板进行铺设，而且也没固定。

现已进行整改。

首建集团华骏国际中心工程项目部xx年11月17日安全隐患整改情况反馈安全管理部：xx年12月13日，公司安全管理部来施工现场进行安全检查发现问题，全部按照要求进行整改，具体整改情况如下：a区施工安徽和县第二建筑安装劳务有限公司塔吊指挥人员王长建等2人，无信号指挥操作证进行违章指挥。

已经停止该2人的信号指挥作业。

并对无证人员从事特种作业操作进行检查，禁止无证人员从事特种作业。

目前安徽和县第二建筑安装劳务有限公司仍然没有上报特种作业人员操作证，对此，项目部已经下发了安全指令书，停工令。

首建集团华骏国际中心工程项目部xx年12月13日第二篇：隐患整改反馈单隐患整改反馈单集团公司安监局：xx年11月7日下达的《安全监察人员意见通知书》在高阳小区高层家属楼工地安全检查中查出的安全隐患现整改如下：一、第十项目部高阳小区工地g1#、g2#、g3#楼高层施工用的塔吊均未按规定取得使用证。

g1#、g2#楼两台塔吊目前已和市安监局联系，将在三天内到现场进行检测，随后取的塔吊检测证二、g3#楼高岑塔吊于三月份经市安监局验收查出的隐患至今未落实整改。

g3#楼高层塔吊在三月份安装好后，立即就向市安监站缴纳了检测费用，随后市安监站检测人员王工等几人到工地对塔吊进行了检测，下达了《施工机械安全检验通知书》，对检测出的各项安全隐患按要求进行了整改，整改后已报送市安监站。

事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文1.引言事故隐患排查治理是企业安全生产工作的基础和前提，是预防事故发生的重要手段。

为了加强事故隐患排查治理工作的统计分析与管理，提高安全生产水平和防范事故风险能力，制定了事故隐患排查治理统计、分析报告制度。

2.目的本制度的目的是规范事故隐患排查治理统计、分析工作，全面了解事故隐患的存在情况和处理进展，为下一步的治理工作提供参考依据和决策支持。

3.责任人及职责3.1 安全生产部门负责制定事故隐患排查治理统计、分析工作的具体计划和要求，组织实施，并负责报告上级主管部门。

3.2 各部门负责按照计划开展事故隐患排查治理工作，及时上报相关信息和数据。

3.3 监管部门负责对各部门的事故隐患排查治理情况进行监督检查，并对统计数据进行分析。

4.统计报告内容4.1 事故隐患排查总体情况统计报告应包括隐患排查的日期范围、隐患排查的部门和人员、排查区域和对象等基本信息，以及发现的隐患数量和分布情况等。

4.2 隐患类型统计分析统计报告应对发现的隐患进行分类，并分析各类隐患的数量、占比及分布情况。

同时，对不同隐患类型的治理情况进行总结和分析。

4.3 隐患治理进展情况统计报告应对已发现的隐患进行处理情况的统计分析，包括已整改、未整改的数量和占比，督办及验收情况等。

4.4 隐患排查工作情况评估统计报告应对隐患排查工作的效果和效率进行评估，包括排查覆盖面、排查质量、排查流程等方面的评价。

5.报告编制与提交5.1 报告编制统计报告由安全生产部门负责编制，汇总各部门提供的排查数据和信息，按照上述内容进行统计分析，并形成报告。

5.2 报告审核报告编制完成后，应进行内部审核，确保数据准确性和报告逻辑的完整性。

5.3 报告提交审核通过后，报告应及时提交给上级主管部门，并抄送相关部门。

6.报告使用与反馈6.1 报告使用上级主管部门可根据报告提供的信息和数据，进行部门管理和决策支持。

6.2 反馈意见上级主管部门应对报告进行评价，并提出相关的意见和建议。

季度事故隐患排查治理情况总结报告季度事故隐患排查治理情况总结报告1、引言季度事故隐患排查治理是企业安全生产管理的重要环节，通过对隐患的及时排查和有效治理，可以减少事故的发生，保障员工的安全和企业的可持续发展。

本文将对季度事故隐患排查治理情况进行总结，并就其中的问题提出解决方案，以期为企业安全管理工作提供参考。

2、季度事故隐患排查情况总结在本季度的事故隐患排查工作中，我们对各个部门进行了全面的排查，主要集中在以下几个方面：设备安全、生产环境、作业操作、培训教育和应急管理。

通过对全体员工的积极配合和各部门的全力支持，我们完成了本季度的排查任务，并取得了一定的成果。

2.1 设备安全在设备安全方面，我们主要关注设备的维护保养、操作规程和使用培训。

通过对设备的定期检查，发现并及时修复了一批存在的隐患。

我们进一步完善了设备操作规程，并开展了培训教育活动，提高了员工的操作技能和安全意识。

2.2 生产环境生产环境是事故隐患的重要来源，我们对整个生产区域进行了全面排查，主要关注了电气设备、消防设施和通风系统等。

通过对排查结果的分析，我们发现了一些存在的问题，并制定了相应的整改措施，以确保生产环境的安全。

2.3 作业操作作业操作是事故隐患最直接的因素之一，我们对各个作业岗位的操作规程和操作人员进行了检查。

通过现场观察和记录，我们发现了一些操作不规范和存在的隐患，并及时进行了纠正和改进。

我们还加强了对作业人员的培训和教育，提高了他们的操作技能和安全意识。

2.4 培训教育培训教育是预防事故隐患的重要手段，我们针对员工的不同岗位和职责，开展了相应的培训和教育活动。

通过对培训效果的评估，我们发现了培训过程中存在的一些问题，并及时进行了改进。

我们还推行了错峰培训、交叉培训等多种形式的培训方式，提高了培训的针对性和实效性。

2.5 应急管理应急管理是在事故发生后的应对和处置工作，我们通过对应急预案的修订和演练，以及对各个岗位的指导和检查，提高了应急管理的效能。

隐患整改报告格式范文怎么写好
在企业管理中，隐患整改是非常重要的一环，只有通过及时、有效的隐患整改，才能确保生产环境的安全，保障员工和企业财产的安全。

为了规范隐患整改报告的格式，下面介绍一些范文写作要点，希望对您有所帮助。

1. 报告标题
隐患整改报告的标题要明确反映内容，一般包括“隐患整改报告”字样和具体整
改内容，如“电气安全隐患整改报告”。

2. 报告起草人、审核人、批准人
报告应注明起草人、审核人、批准人的姓名和职务，让报告责任人明确。

3. 隐患描述
报告要对该隐患的详细情况进行描述，包括隐患位置、隐患原因、隐患可能带
来的危害等内容。

4. 整改措施
列出对该隐患的具体整改措施，包括整改责任人、整改时间、整改方法等，并
注明整改前后的对比情况。

5. 整改计划
规划隐患整改的时间表，明确整改过程中的各项工作、责任人、进度等，确保
整改工作有序进行。

6. 整改效果
整改完成后要评估整改效果，说明整改后的隐患状况和改善情况，确保整改达
到预期效果。

7. 结论和建议
在报告的结尾，对整个隐患整改过程进行总结，提出评价和改进建议，为今后
的隐患整改工作提供借鉴。

总的来说，隐患整改报告的撰写应该清晰明了、条理清楚，内容真实可靠。

通
过规范的格式，能够更好地传达整改信息，促进隐患整改工作的顺利进行。

重大安全事故隐患治理情况双报告工作制度重大安全事故是一种对人员生命和财产造成严重威胁的事件，其发生往往会给社会和企业带来巨大的损失。

因此，防范和处理重大安全事故是企业管理工作的一个重要方面。

为了及时发现和解决隐患，提高安全生产管理水平，保障人民群众生命财产安全，我国广泛推行了。

一、重大安全事故隐患治理情况双报告工作制度的制定背景随着我国经济的快速发展，各类企业规模日益庞大，生产经营活动也越来越复杂，安全风险也随之增加。

重大安全事故隐患治理成为企业安全生产管理的重要环节，也是实现企业可持续发展的保障。

为了及时掌握企业安全生产情况，发现和消除隐患，保障人民群众生命财产安全，我国政府制定了《重大安全事故隐患治理情况双报告工作制度》，要求各级政府和企业严格执行，建立完善的报告制度和治理机制，确保事故隐患得到及时发现、报告和处理。

二、重大安全事故隐患治理情况双报告工作制度的具体内容1.双报告制度的基本要求《重大安全事故隐患治理情况双报告工作制度》规定，各级政府和企业要建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理的组织架构和各项职责，加强对安全生产工作的领导和监督。

同时，要建立健全安全生产信息报告制度和安全隐患普查制度，确保事故隐患及时发现、报告和处理，防患于未然。

2.双报告的对象和内容双报告工作制度规定，企业应当建立健全安全生产信息报告制度，对企业安全生产情况进行定期报告和突发事件报告。

报告内容包括企业安全生产管理机构设置情况、安全生产责任制落实情况、安全生产培训情况、安全生产设备设施完好情况等。

此外，企业还要及时报告事故隐患的发现、整改和处理情况，确保隐患得到及时解决。

3.双报告的流程和要求双报告工作制度要求企业定期组织安全生产信息报告工作，由安全生产管理机构负责填报报告表格，向上级主管部门报告。

同时，发现事故隐患的单位要立即向企业安全生产管理机构报告，并按照预案和程序进行处理。

在整改完成后，还需报告整改情况，经验教训和安全措施要及时总结和反馈。