招工合同范本

招聘合同范文五篇招聘合同篇1甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。

一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。

乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。

乙方销售各种商品应当按照甲方的'价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。

乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。

2.聘用期限自年月日（以实际到任时间为准）起至年月日止，为期年。

协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。

本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。

协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。

同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。

因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。

二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额 %计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。

以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以 %计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额 %计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。

2. 乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客房（酒水为指定酒水）。

3. 乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。

用工合同范本(精选15篇)用工合同范本1甲方（用人单位）：法定代表人（单位负责人）：电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：年龄：文化程度：身份证号码：就业证号码：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。

在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：法定代表人（签章）：年月日乙方（签章）：年月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年月日用工合同范本2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为拓展美容养生市场，增加就业门路。

工人招聘合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工人招聘合同范本招聘单位：地址：联系人：电话：被招聘人信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：鉴于招聘单位需要扩大生产规模，因此需要招聘工人，现按照《劳动法》及相关法律法规制定以下招聘合同，本合同共由招聘单位和被招聘人自愿签订：第一条工作内容被招聘人将在招聘单位从事（具体工作内容），安排工作地点为（具体工作地点）。

第二条工作时间被招聘人工作时间为每周工作。

（具体工作时间），每日工作（具体工作时间），中午休息（具体休息时间）。

第三条工资待遇被招聘人的工资待遇为（具体工资待遇），按照每月（或每周）发放。

第四条工作保障1. 招聘单位应提供相应工作所需的保障设施和条件，确保被招聘人工作安全。

2. 招聘单位应依法为被招聘人购买劳动保险，保障被招聘人的合法权益。

第五条工作纪律被招聘人须遵守招聘单位的工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗，不得擅自私用公司物品。

第六条保密协议被招聘人在工作期间及离开招聘单位后，应保守公司机密，未经招聘单位许可，不得泄露公司机密信息。

第七条解除合同1. 若被招聘人有下列行为，招聘单位有权立即解除合同：（1）违反工作纪律；（2）泄露公司机密；（3）擅自私用公司财物。

2. 被招聘人在解除合同后应尽快清空工作岗位，交接工作，并领取离职证明。

第八条其他约定（在此栏中可以列明其他双方协商的事项）第九条合同期限本合同有效期至合同所规定的期限届满时终止。

被招聘人在合同期满时，如需继续工作，应双方协商签订新合同。

第十条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

签约日期：年月日招聘单位（盖章）：被招聘人签字：见证人签字：联系方式：篇2工人招聘合同范本一、招聘方：___________（以下简称“公司”）二、招聘对象：___________（以下简称“工人”）三、招聘岗位及职责：工人将担任______________岗位，主要职责包括但不限于______________。

招聘员工合同范本法人代表：__________ 联系电话：__________法定代表人：__________ 身份证号码：__________公司地址：__________ 地址：__________电话：__________ 电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。

双方共同遵守如下条款：一、合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的业务。

甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)：1、工资：试用期个月，底薪元/月，试用后每月指标额万元，完成当月指标按底薪元/月，完成不了按底薪元/月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月;2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的____%提成，不低于%的按单项收款额的____%提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的____%提成，不低于%的按单项收款额的____%提成。

二、双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。

4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作，并承担全部成本和费用。

5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。

2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。

招工人合同范本(通用6篇)一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或代理人：____年___月___日____年___月___日编号：_________________甲方(单位)名称：_________________所有制性质：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：_________________性别：_____________________________年龄：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_________________________籍贯：_________省________________市现住址：_________________________属于：______(农业人口/非农业人口)务工许可证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

工厂招工合同范本5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方在甲方所从事的工种为：____________________2. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日及节假日休息。

具体作息时间按照甲方的有关规定执行。

2. 因生产和工作需要加班时，应按照甲方规定的相关政策和法律规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为：____元/月。

具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核结果进行调整。

2. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，逐步改善和提高乙方的工资和福利待遇。

篇2甲方（工厂）：__________________乙方（工人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方工厂从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。

工厂招工合同范本5篇第1篇示例：工厂招工合同范本甲方：工厂名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下合同内容，共同遵守并执行：一、基本信息1.1 乙方入职岗位及工作内容详见聘用函/岗位说明。

1.2 乙方应当遵守甲方的工作制度、纪律和相关规定，服从甲方的管理和安排。

二、劳动报酬2.1 乙方的薪资待遇为XX元/月，支付方式为XX（月薪、日结等）。

2.2 乙方工资按月结算，于每月XX日前支付到乙方指定的银行账户。

2.3 乙方须全勤出勤，否则按照实际出勤天数计算工资。

三、工作时间和休假3.1 工作时间为每日XX时至XX时，中间包含X个小时的用餐休息时间。

3.2 每周工作XX天，每月休息X天。

法定节假日休息，具体休假时间按照国家法律法规执行。

3.3 乙方若因病无法按时上班，需提前X小时通知甲方，并提供病假证明。

四、保险和福利4.1 甲方依法为乙方购买劳动保险，提供合法的社会保障。

4.2 甲方为乙方提供食宿条件，具体待遇详见内部规定。

五、合同期限和解除5.1 本合同期限为XX年/月，自XX年月日起至XX年月日止。

到期后，双方通过协商可以续签合同。

5.2 乙方如因犯罪、严重违纪、严重失职或其他不符合工作要求的情形，在通知后被解除合同。

六、保密条款6.1 乙方在工作期间及工作结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密内容承诺保密，不泄露给第三方。

6.2 乙方应当妥善保管甲方的公司资产和贵重物品，不得私自使用、丢失或转让。

七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同于双方签字后生效，自XX年月日开始执行。

特此签订。

以上为工厂招工合同范本内容，双方必须认真阅读并遵守合同约定，确保双方的合法权益和义务得到保障。

祝双方工作顺利！第2篇示例：工厂招工合同范本甲方（公司）：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：身份证号码：就雇佣关系事宜，甲、乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议，以便彼此遵守：第一条《招工基本情况》1. 乙方参加甲方公司招工，聘用岗位为____________________。

招聘协议书7篇范本甲方（招聘方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________职务：_________________________________乙方（应聘方）：_____________________身份证号码：___________________________联系地址：_____________________________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本招聘协议书，以资共同遵守。

第一条职位及工作内容1.1 甲方同意聘用乙方担任____________________职位。

1.2 乙方的工作内容为：____________________。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____________________。

第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为____________________。

4.2 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条薪酬待遇5.1 甲方应向乙方支付月薪为人民币__________元。

5.2 乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方办理社会保险。

6.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第七条劳动保护和工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

7.2 甲方应确保乙方在安全、健康的环境下工作。

第八条培训与发展8.1 甲方将根据乙方的职位需求提供必要的培训。

8.2 乙方应积极参与甲方安排的培训，以提高自身职业技能。

第九条保密义务9.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

公司招人的劳动合同8篇订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

下面是小编为大家带来的公司招人的劳动合同8篇，希望大家能够喜欢！公司招人的劳动合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

企业招工的合同企业招工的合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的企业招工的合同范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

企业招工的合同1甲方：_________乙方：_________鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10-30个工作日内向甲方提供人选。

乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的`困难和新问题应及时与甲方协商对策。

乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。

甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方，以此类推。

工人招聘合同范本6篇篇1工人招聘合同范本【合同编号】：___________【招聘单位】：_____________【工人姓名】：_____________【身份证号】：_____________【联系电话】：_____________【招聘工种】：_____________【招聘日期】：_____________【工资待遇】：_____________一、合同双方招聘单位：___________（以下简称“甲方”）法定代表人：___________联系地址：___________联系电话：___________工人：___________（以下简称“乙方”）身份证号：___________联系电话：___________联系地址：___________二、工作内容1. 乙方被甲方招聘为___________工种，具体工作内容为___________。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度，按时按量完成工作任务。

3. 乙方有权享受甲方提供的工作条件和福利待遇。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资为每月___________元，发放时间为每月的____号。

2. 乙方如因迟到、旷工等原因造成工资扣除的，应当接受扣除并签署确认。

3. 乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、工作时间1. 工作时间为每周____小时，具体上班时间为______，下班时间为______。

2. 工作日如有加班需要，甲方应当提前通知乙方并支付加班费。

五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得擅自违反操作规程和安全生产规定。

六、终止合同1. 本合同自签订之日起生效，期满为______年。

2. 本合同期满后，甲方可根据实际情况选择续聘或解除合同。

3. 乙方如因故需要解除合同，应当提前______天通知甲方，并经甲方同意后方可解除。

七、其他1. 若本合同有任何争议，双方应当友好协商解决，如协商无果，可向相关部门申请调解或仲裁。

招工聘用的合同招工聘用的合同范本（精选7篇）随着法律观念的日渐普及，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的招工聘用的合同范本（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

招工聘用的合同范本（精选7篇）1甲方(用人单位)名称：________________________________________ 法定代表人：________________________________________地址：________________________________________乙方(劳动者)姓名：_________________年龄：_________________性别：_________________民族：_________________户籍所在地：__________省__________市__________县(区)______________乡(镇)______________村(街)居民身份证号码：_______________________________________现住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限。

本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月(日)。

二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

招聘合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（应聘者）：_______________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________联系电话：_______________________身份证号码：_______________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方具备从事该工作的相关技能和资质，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、岗位与职责甲方招聘乙方为岗位员工，具体工作职责详见聘用岗位说明书。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

二、工作时间与地点工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如遇工作需求调整，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、薪酬待遇与福利乙方薪酬根据甲方制定的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资及其他补贴。

具体金额、支付方式等详见薪酬待遇协议。

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享有甲方规定的福利待遇。

四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

五、试用期试用期为__个月，自合同签订之日起计算。

试用期内的工资待遇、工作内容等按照本合同约定执行。

试用期满后，经考核合格的乙方正式转正。

六、培训与提高甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的专业技能和业务水平。

乙方应积极参加培训，努力提高自己的综合素质。

招聘合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1招聘合同书范本招聘合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：身份证号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本招聘合同书，甲方同意聘用乙方担任公司的（岗位），乙方同意接受甲方雇佣，并为甲方服务。

一、职位描述乙方将被聘为公司的（岗位），具体工作内容和职责为（具体描述工作内容，包括岗位职责、工作时间、工资待遇等）。

二、试用期乙方入职后将接受为期（天数）的试用期考核，试用期期间，工资待遇为（试用期工资标准），表现优秀者，试用期结束后将正式聘用；表现不佳者，公司有权不予录用。

三、薪酬待遇1. 乙方正式转正后，工资待遇为（正式工资标准），具体薪酬构成如下：基本工资：（基本工资金额）绩效工资：（绩效工资金额）加班费：（加班费金额）其他薪酬：（如有其他薪酬）2. 工资发放日期为每月（具体日期），乙方可选择工资的支付方式为（银行转账/现金支付等）。

四、工作时间公司办公时间为（具体时间），乙方工作时间为每天（上午：XX 时-下午：XX时），每周工作天数为（天数），休息日为（星期几）。

五、福利待遇1. 公司为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等相关险种。

2. 公司为乙方提供带薪年假，具体天数为（年假天数）。

3. 公司为乙方提供节假日福利，如国家法定节假日、生日福利等。

六、保密义务乙方在公司工作期间须保守公司的商业秘密，不得泄露给公司外的任何第三方。

七、解除劳动合同1. 乙方有权提前（一周/一个月等）书面通知公司，解除劳动合同。

2. 公司可根据乙方工作表现不佳等原因，提前（一周/一个月等）书面通知乙方，解除劳动合同。

八、其他事项1. 本合同书自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

乙方：（签名）日期：甲方：（公司名称）日期：以上为招聘合同书范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

工厂招工合同范本5篇篇1工厂招工合同范本甲方：_____________（工厂名称）乙方：_____________（工人姓名）鉴于甲方需要招募工人，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事_______（工作岗位）的工作，服从工作安排，保证按时完整地完成工作任务。

2. 乙方应认真遵守工作纪律，不得旷工、迟到、早退，不得擅自请假。

3. 乙方应严格遵守工厂的各项规章制度，维护工厂的形象和正常秩序。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每日______（工作小时）、休息_______（休息小时）。

2. 工作地点：_______（具体地址）。

三、工资待遇1. 乙方的工资标准为_______元/月（税前），发薪日为每月______日，以现金形式发放。

2. 工资将根据乙方的工作表现和考核情况，作相应的涨薪或奖励。

四、劳动保护1. 乙方在工作期间应严格遵守各项安全操作规程，做到安全第一，预防事故。

2. 甲方将为乙方购买工伤保险，若乙方在工作中不慎受伤，有权享受相关的工伤待遇。

3. 若乙方因工作需要出差，甲方将提供相应的交通和食宿补贴。

五、保密协议1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和保密信息，否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职时应交还甲方所有的机密资料和物品，确保不泄露公司信息。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权对乙方做出相应的扣款、辞退等处理。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、解除合同1. 如乙方需解除本合同，应提前___天书面通知甲方；甲方同意后，双方均可解除合同。

2. 双方如有其他解除合同的原因，应经双方友好协商处理。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：________ 乙方签字：________日期：_________日期：_________以上为工厂招工合同范本，甲乙双方应遵守本合同的约定，共同维护工作的正常秩序和稳定发展。

招工协议简易合同3篇篇1招工协议简易合同甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）为明确甲方与乙方之间的权利义务，双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，订立如下招工协议简易合同：一、招工内容1. 甲方拟录用乙方为（职位名称），具体招工内容为：（招工内容描述）。

2. 招工地点为：（工作地点描述）。

二、工作时间1. 工作时间为：每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 如有特殊情况需要加班或出差，需提前与甲方协商并征得甲方同意。

三、薪酬福利1. 乙方的薪酬为每月（具体金额），薪酬将于每月（具体发放日期）发放。

2. 乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利。

四、工作期限1. 本招工协议自（具体日期）起生效至（具体日期）止，期满后双方可根据实际情况协商是否续签合同。

2. 若乙方在招工期限内未能胜任工作，甲方有权解除本合同。

五、工作规定1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理。

2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

六、其他约定1. 本合同如需变更或解除，须经双方协商一致，并签署书面协议。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商处理。

甲方（盖章）：乙方：（签名）日期：日期：附：本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。

篇2招工协议简易合同甲方：（招工单位）乙方：（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公布的招工信息，主动与甲方联系，接受甲方提供的就业机会，按照甲方指定的工作岗位、工作时间和工作内容履行劳动合同。

2. 乙方应恪尽职守，认真履行工作职责，服从甲方管理，不得擅自离岗或任意调整工作内容。

3. 乙方应按时上下班，按照甲方的工作安排完成工作任务，保证工作质量。

二、工资待遇1. 乙方的工资标准为______________元/月（具体工资标准根据甲方的规定执行），工资发放时间为每月______日。

工人招聘合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1工人招聘合同范本工人招聘合同甲方（雇主）：_______________乙方（工人）：_______________鉴于甲方需要招聘工人，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.甲方聘用乙方从事_______________工作，具体工作内容为_______________。

2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、积极地完成工作任务。

第二条工作时间1.工作时间为每周工作天数为_______________，每天工作小时数为_______________，休息时间为_______________。

2.如有特殊情况需要加班，乙方应按照相关规定履行加班手续，并按照加班工资标准结算加班费。

第三条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为_______________，具体的工资结算方式为_______________。

2.如乙方在工作中表现出色，甲方可根据情况适当提高乙方的工资待遇；反之，乙方应努力提升工作表现。

第四条保险福利1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保证乙方在工作中受伤或生病时能够得到及时救助和安置。

2.乙方享有带薪休假、年终奖等福利待遇，具体的福利政策以甲方内部规定为准。

第五条保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密信息，遵守相关的保密规定。

2.乙方在离职后仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和公司机密信息。

第六条合同期限1.本合同自_______________起，至_______________止，合同期满时如双方愿意继续合作，可签订新的合同。

2.除非双方经协商一致，否则不得提前解除合同。

第七条违约责任1.如乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面通知仍不改正的，甲方有权直接解除合同，并追究乙方相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同的规定，应承担相应的赔偿责任。

第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成时，可向相关部门申诉。

招聘合同书范本8篇第1篇示例：招聘合同书范本甲方：________（公司全称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为扩大业务需要招聘新员工，乙方经过认真考虑并自愿接受甲方的招聘，双方经过友好协商，达成以下协议：一、工作职责1. 乙方接受甲方的聘用，担任________（职位），负责________（具体工作内容）。

2. 乙方应遵守公司的工作制度和相关规定，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

2. 乙方的工作地点为公司办公室，如需其他地点工作，需提前与甲方沟通并取得同意。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬按公司的薪酬制度执行。

2. 乙方享受公司提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

2. 在离职后，乙方应主动交还公司资料，并保持对公司的保密义务。

五、解雇和终止1. 若乙方有以下行为之一，甲方有权立即解雇乙方，包括但不限于：违反公司规定、工作表现不佳、严重失职等。

2. 双方经过协商一致，可以解除合同，离职通知期为______天。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后可续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：________以上为招聘合同书范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，促进工作的顺利开展。

祝双方合作愉快！第2篇示例：招聘合同书范本第一部分：甲方（公司）与乙方（员工）之间的招聘关系1. 甲方与乙方达成以下招聘关系，甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方的聘用，并按照约定的条件和规定履行工作职责。

2. 甲方为乙方提供的岗位为【具体岗位名称】，工作地点为【工作地点】，工作时间为【工作时间】，具体的工作职责和要求详见附件一《工作职责和要求》。

招聘临时工合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：_____1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_____1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。

单位对外招工合同范本3篇篇一单位对外招工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：甲方实行______工时制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为______元。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供______等福利待遇。

五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。