大学生简历设计大赛
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简历设计大赛
一、比赛背景
随着社会的发展和社会的进步,怎样才能在人才济济的当今求职中立于不败之地?怎样才能在优胜劣汰的残酷竞争中脱颖而出?一份优秀的个人简历可以帮你迈出走向成功的第一步。
二、比赛目的
为了帮助同学们更深刻地了解简历,熟悉简历的内容和格式,同时为了激发同学们的想象力和创造力,提高自己的求职能力,经研究,我院创业就业指导站决定举办一场简历设计大赛,为同学们以后的求职打下坚实的基础,赢得成功。
三、比赛主题
增强创新意识,展现个人风采,促进大学生就业。
四、比赛对象
智能制造技术学院全体学生。
五、培训方式及时间
按照就业工作安排,筹划举行简历设计大赛,学院全体学生都可报名参加。
为提高学生简历制作质量,定于12月23日下午3点进行抖音直播线上统一培训。
六、比赛形式
以线上的形式进行,各位参赛选手将参赛作品发送到指定邮箱,即为报名成功。
七、比赛时间
12月24号——12月28号
八、参赛须知
(1)提交方式:12月28日前将参赛作品作品以“专业+班级+姓名+简历设计大赛作品”为邮件标题名发送到邮箱:
(2)参赛作品可参考附件的模板进行设计,也可根据自己的想法进行设计,简历的内容自定,作品以word文档或转化为pdf的形式发给辅导员。
(3)比赛主要以简历设计的布局、创新度、内容三个方面进行评比。
(4)参赛作品须为原创。
如涉及抄袭、侵权行为,一切责任均由作者本人承担。
优show简历自信起航个人简历设计大赛策划书一、比赛概述自信起航个人简历设计大赛旨在为大学生提供一个创新的平台,展示自己的人才和创造力。
本次比赛将围绕个人简历设计展开,以此来增加参赛者与招聘者之间的联系和了解,达到推倡“人才+创意”双赢的效果。
二、比赛主题比赛主题为“自信起航”,意味着参赛者应该充满自信,追求个性化的个人简历设计,以展现自己的魅力和亮点。
同时,也要关注自己的职业规划和发展方向,注重自我推销,在求职市场中赢得竞争优势。
三、参赛对象本次比赛面向全国所有高校中的大学生开放,不限专业、年级和性别。
比赛以个人为单位,每位参赛者需提交一份自己的个人简历设计方案。
四、比赛时间自信起航个人简历设计大赛的比赛时间为2022年1月1日至2022年4月1日,共三个月时间。
比赛具体时间节点如下:1)报名时间:2022年1月1日-2022年2月28日2)作品提交时间:2022年2月1日-2022年4月1日3)评选时间:2022年4月2日-2022年4月30日4)颁奖时间:2022年5月1日-2022年5月7日五、比赛流程1)比赛报名:参赛者需在报名时间内填写报名表格并提交作品,报名成功后方可参加比赛。
2)作品提交:参赛者需在规定时间内将个人简历设计方案提交至指定电子邮箱,每位参赛者只能提交一份作品,提交后不可更改。
3)评选结果揭晓:评审委员会将在指定时间内评选出获奖名单,并通过邮件和官网公布结果。
4)颁奖仪式:获奖者将在指定时间内接受奖品和荣誉证书。
六、比赛评委本次比赛将邀请来自多个领域的专业人士组成评审委员会,他们将根据作品的创意和实用性、视觉效果和版面布局、语言表达和编辑技巧等方面进行评选。
七、比赛奖项1)一等奖(1名):奖金5000元,荣誉证书。
2)二等奖(2名):奖金2000元,荣誉证书。
3)三等奖(3名):奖金1000元,荣誉证书。
4)优秀奖(10名):荣誉证书。
5)最具人气奖(1名):荣誉证书。
“个人简历设计大赛”策划书一、活动背景:作为当代大学生,社会的发展给我们提供了一系列的机会,同时,也让我们也面临前所未有的挑战。
为了满足同学们更好的应对严峻的就业考验,适应社会发展的需要;同时也为了进一步营造就业氛围,让同学们更加了解制作简历的技巧,以此提升我校同学就业竞争力,特此举办第六届简历设计大赛。
二、活动目的:让学生们营造就业氛围,让学生们更加了解制作简历的技巧,以提升我校同学的就业竞争力。
三、活动主题:一“简”非凡四、活动组织:主办:江苏大学京江学院五、活动流程:(一)活动时间和地点:1.参赛作品制作时间:10月至10月16日;2.学院统一收集截止时间:10月16日;3.各学生科协以学院为单位组织初评,时间为10月16日至10月23日,将学院初评中优秀的2-8份作品标注好上交学生科协;4.学校作品收集时间(包括参加学院初评的所有作品):10月23日(晚上7:00上交到校科协主席室);5.学校复评时间:10月23日至10月28日;6.决赛安排(1)时间:2010年11月2日下午1:30(2)地点:讲堂群报告厅110(3)现场模拟招聘、答辩:进入决赛的同学首先根据自己的简历情况自行准备材料(希望参赛同学能充分展现自己,而并非单纯的介绍自己的简历)进行陈述(3-5 分钟),然后接受综合素质测评(2分钟)和各模拟招聘单位的提问(3分钟)。
模拟面试情况记入评分标(二)、活动的动员与宣传1、活动的动员:通知各辅导员动员在校大学生积极参加;2、活动的宣传:制作展板并黏贴海。
(三)活动流程:1、将活动主题向团委老师申报并确定;2、活动前期可以以跑班或设点的形式宣传与动员和报名,活动报名需提前3天完成;3、分配5个负责人收集各个选手的作品和PPT资料;5、选出优秀的作品参加决赛;6、决赛时协助校科协举办活动;7、举行颁奖典礼;六、投稿方式:参赛作品(包括电子文稿和打印文稿)交到各自所在的学院学生科协,由学院学生科协负责组织初评并选送优秀作品参加学校的评选。
高校简历大赛策划书3篇篇一《高校简历大赛策划书》一、活动背景随着就业竞争的日益激烈,一份优秀的简历对于大学生找到理想的工作至关重要。
为了提高同学们的简历制作水平,增强就业竞争力,特举办此次高校简历大赛。
二、活动主题“秀出精彩,赢在职场”三、活动目的1. 帮助同学们了解简历制作的技巧和要点,提高简历的质量和竞争力。
2. 提供一个展示自我的平台,让同学们相互学习和交流,拓宽视野。
3. 培养同学们的职业规划意识和就业能力,为未来的职业发展打下基础。
四、活动主体[高校名称]全体学生五、活动时间[具体时间]六、活动地点[详细地点]七、活动流程1. 宣传阶段:通过学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和宣传海报,介绍活动的目的、流程和奖项设置。
邀请专业的简历制作导师举办讲座,讲解简历制作的技巧和注意事项。
在学校内设置宣传摊位,发放活动宣传资料,接受同学们的咨询和报名。
2. 报名阶段:报名时间:[具体报名时间]报名方式:线上报名,同学们填写个人信息和简历作品至指定平台。
报名要求:简历作品必须为原创,内容真实、完整,符合职场要求。
3. 作品评选阶段:评选时间:[具体评选时间]评选方式:初评:由专业评委对报名作品进行初步筛选,选出一定数量的优秀作品进入复评。
复评:邀请企业HR、专业教师等组成评审团,对进入复评的作品进行打分和点评,评选出一、二、三等奖和优秀奖。
网络投票:在活动官方网站上对优秀作品进行网络投票,评选出最佳人气奖。
4. 颁奖阶段:颁奖时间:[具体颁奖时间]颁奖地点:[详细颁奖地点]邀请学校领导、嘉宾为获奖选手颁发证书和奖品,并邀请获奖选手代表分享简历制作经验和求职心得。
5. 成果展示阶段:将获奖作品制作成展板,在学校内进行展示,供同学们学习和参考。
将优秀作品整理成册,发放给同学们,作为简历制作的范例。
八、奖项设置1. 一等奖:[X]名,证书+奖金[具体金额]2. 二等奖:[X]名,证书+奖金[具体金额]3. 三等奖:[X]名,证书+奖金[具体金额]4. 优秀奖:[X]名,证书+奖品5. 最佳人气奖:[X]名,证书+奖品九、活动预算1. 宣传费用:[X]元宣传海报制作费用:[X]元宣传资料印刷费用:[X]元讲座费用:[X]元2. 评审费用:[X]元评委劳务费用:[X]元评审材料费用:[X]元3. 奖品费用:[X]元一等奖奖品费用:[X]元二等奖奖品费用:[X]元三等奖奖品费用:[X]元优秀奖奖品费用:[X]元最佳人气奖奖品费用:[X]元4. 其他费用:[X]元活动场地租赁费用:[X]元证书制作费用:[X]元不可预见费用:[X]元总预算:[X]元十、活动注意事项1. 活动宣传要广泛、深入,确保同学们都能了解活动的相关信息。
个人简历设计大赛策划“优 show 简历,自信起航”——设计大赛一、活动背景一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花,由于大学生在制作简历上缺乏经验,他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别,为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,故特举办此次“个人简历制作大赛”。
希望大家能从活动中获得收获,为将来踏入社会面临就业提前作好准备。
二、活动目的1. 丰富大学生活,指导学生做好职业规划,帮助学生提高职业素质和求职能力,普及简历书写基本理念,提高就业竞争力。
2. 致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习,引导大学生的创新思维,展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
3. 给即将毕业的学生一份参考,使其求职路更加畅通。
三、活动主题优 show 简历,自信起航四、表现形式个人简历(word、ppt、flash)五、活动主体策划主办单位:60931班活动主体:60931班全体同学活动对象:全院学生六、作品要求尺寸规格:封面和排版格式不限,以a4为宜。
1. 参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍。
2. 自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性:要求简洁、实用、强调潜力和热情。
3. 可以任意发挥想象进行设计,具有原创性和艺术性。
设计软件:photoshop,flash,coreldraw,illustrator、microsoft word等。
七、作品提交作品提交截止日期:XX年7月。
作品提交方式(上交电子版或纸质版一份)。
(1)电子作品提交邮箱:60931班班长邮箱cdavtc1404@或者由班长统一拷取。
(2)纸质版要求a4纸打印或者彩印,标明姓名。
八、比赛日程6月1-5日,制作海报,海报宣传。
6月5日,周末讲评时,由班委解说简历的设计方式及怎样的简历能让从众多简历中脱颖而出。
6月6日-18日,作品征集阶段。
6月19日,将作品在周末讲评时与全体同学分享。
简历大赛活动策划书3篇篇一简历大赛活动策划书一、活动主题“展现自我,赢在未来”二、活动目的1. 提高同学们制作简历的能力,为未来求职打下坚实基础。
2. 让同学们提前感受求职氛围,增强就业意识。
3. 提供一个展示自我的平台,发掘同学们的潜力。
三、活动对象[具体参与对象,如全校学生]四、活动时间[具体活动时间安排]五、活动地点[详细活动地点]六、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、班级群、公众号等多种渠道进行广泛宣传。
举办宣讲会,介绍活动目的、规则和意义。
2. 报名阶段参赛者在规定时间内提交报名信息。
3. 作品提交阶段参赛者按照要求制作简历并提交。
4. 评选阶段邀请专业老师、企业 HR 等组成评审团进行评选。
评选出一、二、三等奖及优秀奖若干。
5. 颁奖及展示阶段举行颁奖仪式,为获奖选手颁发证书和奖品。
对优秀简历进行展示,供同学们学习参考。
七、评分标准1. 内容完整性([X]分):包括个人信息、教育背景、实践经历等。
2. 格式规范性([X]分):排版整齐、字体字号合适等。
3. 创新性([X]分):有独特的设计或亮点。
4. 针对性([X]分):符合目标职位要求。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名,奖励[具体奖品]及证书。
2. 二等奖[X]名,奖励[具体奖品]及证书。
3. 三等奖[X]名,奖励[具体奖品]及证书。
4. 优秀奖[X]名,奖励证书。
九、活动预算1. 宣传费用:[具体金额]2. 奖品费用:[具体金额]3. 其他费用:[具体金额]十、注意事项1. 确保活动宣传到位,让更多同学参与。
2. 严格遵守评选规则,保证公平公正。
3. 及时与参赛者沟通,解答疑问。
篇二简历大赛活动策划书一、活动主题“展现自我,赢在起点”二、活动目的通过举办简历大赛,提高同学们制作简历的能力,增强就业意识,为未来的求职之路做好准备。
同时,也为同学们提供一个展示自我风采和才华的平台。
三、活动对象[具体参与对象,如全校学生等]四、活动时间[具体活动时间区间]五、活动地点[详细地点]六、活动流程1. 宣传阶段制作宣传海报,张贴在学校宣传栏等显著位置。
简历设计大赛总结郑州职业技术学院大学生就业指导服务中心组织的简历设计大赛得到了全校各系部的大力支持与积极参与,参加决赛的纸质简历共份,根据《关于举办郑州职业技术学院“放飞梦想,由简历开始”简历设计大赛的通知》的文件精神,经过专家组的仔细评比,获奖结果已揭晓,现公布如下:一、一等奖系别姓名指导老师大众传媒系周娇娇何林智材料工程系张亚龙崔鹏云材料工程系张志杰杜艳娜二、二等奖系别姓名指导老师机械工程系樊凤霞张洪鑫软件工程系刘忠探蔡江大众传媒系闫鹏何林智材料工程系石海枭马彦超软件工程系夏亮亮蔡江汽车工程系汤军涛孔冰软件工程系陈团团蔡江软件工程系宋阳鑫崔浩明现代管理系徐慧李想建筑工程系王亚赟王伟三、三等奖系别姓名指导老师城市轨道交通系杜俊强孙中阳建筑工程系李海超王伟汽车工程系刘翱奇赵快乐汽车工程系王万万刘兵机械工程系林靖森薛雷建筑工程系赵豆豆吴一梦大众传媒系王金香何林智机械工程系马雪超薛雷软件工程系许书丽崔浩明机械工程系马志豪薛雷大众传媒系刘瑞鑫何林智城市轨道交通系魏鑫鑫孙中阳城市轨道交通系乔炎军孙中阳材料工程系田进宝孙二刚软件工程系杜世翔蔡江机械工程系李红克张洪鑫建筑工程系宋婷婷吴一梦机械工程系张余徐青汽车工程系王鹏王震汽车工程系赵一帆牛鑫四、优秀奖系别姓名指导老师电气电子工程系张涛郭占杰现代管理系管菲菲建筑工程系付梦浩王伟建筑工程系张超超张松建筑工程系郝朋飞王伟建筑工程系衡寒超王伟汽车工程系孟晴赵快乐建筑工程系刘小成王伟汽车工程系秦超博刘天才现代管理系曹淸欣软件工程系曾蕊崔浩明建筑工程系张政浩张松建筑工程系余俊业张松建筑工程系陈瑞粮王伟现代管理系张雅生物工程系赵云飞刘强软件工程系张雅琪蔡江机械工程系李龙杰薛雷建筑工程系张春阳崔玉刚机械工程系陈征光张振建筑工程系郝石飞张松汽车工程系李江伟孔冰建筑工程系宋文波崔玉刚电气电子工程系魏传新郭占杰现代管理系姜一品建筑工程系刘迎斌崔玉刚机械工程系吕习茂冯乐辉现代管理系孙海龙李鹏远汽车工程系赵亚美赵快乐建筑工程系高欢卓越现代管理系李媛媛杨可冰机械工程系闫兆存张洪鑫现代管理系管腾飞杨可冰汽车工程系吴昊牛鑫汽车工程系王磊牛鑫汽车工程系夏岭刘兵汽车工程系沈泽祥刘兵汽车工程系王文龙刘天才汽车工程系杜志强刘兵现代管理系肖龙现代管理系肖坤五、集体奖软件工程系、材料工程系、大众传媒系优秀指导老师奖崔鹏云、杜艳娜,何林智、张洪鑫、蔡江、马彦超、孔冰、崔浩明、李想、王伟,孙中阳、刘兵、薛雷、吴一梦、孙二刚、徐青、王震、牛鑫。
2024年大学生简历设计大赛活动总结2024年大学生简历设计大赛活动于今年成功举办,吸引了大量的参赛选手和观众参与其中。
活动旨在鼓励大学生创造高质量的简历设计,提升他们的职业竞争力和就业机会。
经过几个月的策划和组织,活动圆满结束,以下是对此次活动的总结。
活动规模本次大学生简历设计大赛活动吸引了来自全国各地的大学生参赛选手。
共有600多名大学生提交了他们的简历设计作品,展现出了他们的创造力和设计能力。
此外,活动还吸引了近2000名观众在线观看比赛直播,有效扩大了活动的影响力。
活动内容大学生简历设计大赛活动分为初赛和决赛两个阶段。
初赛中,参赛选手需提交他们的简历设计作品,并通过专业评委的评审,选出前100名进入决赛。
决赛中,选手需要在规定时间内进行现场设计,并进行现场演示和答辩。
最终,评委会根据设计、创新性、实用性等多个方面进行综合评选,选出了前三名。
活动亮点本次活动的亮点之一是采用了线上直播的形式进行决赛的展示和评选。
这不仅方便了观众的参与,也提高了活动的实时性和互动性。
此外,活动还邀请了业界知名专家和企业代表作为评委,为选手提供了宝贵的指导和意见。
活动成果通过本次大学生简历设计大赛活动,参赛选手们得到了锻炼和展示自己的机会,不仅提升了自己的设计能力,还积累了实践经验。
同时,活动也为企业提供了大量的设计人才资源,促进了大学生与企业的交流和合作。
此外,通过活动的举办,也有效推动了大学生创新创业的热情和动力。
改进措施尽管本次活动取得了良好的成绩,但也有一些改进措施可以采取。
首先,可以增加活动的宣传力度,吸引更多的参赛选手和观众。
其次,可以多组织一些专业培训课程,提高参赛选手的设计水平和知识储备。
最后,可以加强与企业的合作,为获奖选手提供更多的实习和就业机会。
总结通过本次大学生简历设计大赛活动,不仅展示了大学生的创造力和才华,也提升了他们的职业能力和就业竞争力。
同时,活动还搭建起了大学生与企业之间的桥梁,为双方提供了合作和交流的机会。
关于简历设计大赛策划书【三篇】关于简历设计大赛策划书【三篇】简历设计大赛策划书篇1一、活动主题提升职场技能走向人生巅峰二、活动目的简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力,提高就业竞争力,为进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能,提升大学生的就业竞争力,促进毕业生高质量就业。
同时丰富大学生活,指导低年级学生做好职业规划,帮助学生提高职业素质和求职能力,普及简历书写基本理念,提高就业竞争力。
其次,活动致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习,引导大学生的创新思维,展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
最后,借助本活动普及就业知识,增强就业能力,使大学生更好的完成学业。
三、活动时间xx年4月22日至5月20日四、活动对象全体土木工程学院在读本科生与研究生五、活动流程安排(一)前期宣传1.微博宣传:将本次比赛的消息发布于各大公众微博进行宣传。
2.QQ宣传:将大赛信息通过QQ平台进行宣传。
3.海报宣传:将制作精美的海报贴于大学生宿舍。
4.线上线下宣传:通过班长、年级向各年段同学进行宣传。
本次简历制作面试比赛得到了学校领导和相关部门的大力支持,规模极大,同学们兴致高昂,参与积极性高,参与者涉及全院师生共计几百余人,同时能吸引众多老师学生以及领导前来观看,拥有巨大的影响力,对贵公司的宣传成效十分明显。
简历制作面试是大学生通往社会中极为重要的一环,而本比赛更是与企业息息相关。
通过赞助学院简历制作面试大赛能显著提高贵公司平牌知名度,并在同学们以及老师领导心目中留下良好深刻的印象。
学校消费地域集中,针对性强,产品品牌极易深入民心。
且有良好的性价比,可用最少的资金达到最好的宣传效果。
2.投入产出分析:2.1低成本投入总的来说,投入极小,而获得的广告效应却不可估量。
运作严谨,效果直接。
大大降低了广告费用,而且影响面要比其它宣传形式更有针对性,其次,合作成分单一,降低了中间费用,不仅直接面对主流消费群体进行宣传,更可以和广大师生进行沟通,及时得到信息反馈。
2023年个性求职简历设计大赛策划书2023年个性求职简历设计大赛策划书1一、活动目的:为积极推进科教兴国战略与人才强国战略的实施,培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神,提高学生的科技创新与实践能力,并且为了帮助广大学生更好地适应社会,增强就业意识,也为提高我校学生的个人简历的整体质量,使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线,促进就业工作,于是举办此次求职简历设计大赛。
二、活动主题:三、活动形式:以个人为单位,班级为申报单位,要求全院在校同学都积极参加,每人至少一份作品,每班至少申报三份优秀作品。
四、活动内容:1、比赛内容:制作个人简历,要求可以真实,也可自己的理想来,最好能够制作出简历模版,为即将就业的同学们做出自己的贡献。
2、简历形式的要求:1)、简历电子版形式为ppt等均可,形式越新颖越好。
2)、简历分为形式和内容两个方面。
形式的可分为表格式、__式、多媒体式,基本格式在网上可下载。
按内容可分为时间型、业绩型、创意型。
3)、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。
3、详细流程:1)、本次活动定于4月20日至6月15日,在6月下旬给出评选结果,并与6月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出,并且在此之前的前期宣传、后期、公示中利用宣传板等做充分宣传。
2)、活动中班级内部评选可以为电子版的评比,由班级申报到院里的优秀的作品。
3)、要求简历作品以自己为人物,不可写其他人,并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为。
4)、作品最后由班长统一交与信控学办(一教414),包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品(包括电子版和打印版)。
评选细则:1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们,导师具体的评委另行通知。
2)、评选规则:参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、等等。
在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性3)、奖项设立:凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到首届信控科技节优秀个人的称号。
个人简历大赛范文9篇个人简历大赛范文9篇个人简历大赛范文(1)桂航大学生就业创业协会第一届个人简历制作大赛策划书主办单位:桂航招生就业处桂林生活网桂航大学生就业创业协会监制单位:桂航大学生社团联合会目录1、活动背景 (1)2、活动目的 (1)3、活动主题 (1)4、活动对象 (1)5、活动时间 (1)6、活动安排 (2)7、活动流程 (2)8、活动奖项设置 (3)9、总结阶段 (3)10、活动经费预算 (4)十一、注意事项 (4)桂航大学生就业创业协会第一届个人简历设计大赛活动策划书一、活动背景随着大学生的日益增多,社会上的大学生就业形势日趋严峻,以致很多大学生很难找到工作。
一份好的简历则可以帮助大学生获得用人单位青睐,赢得机会,让用人单位全面了解自己,为自己创造面试的机会,达到求职成功的目的。
同时,简历,也被喻为是求职成功的第一块敲门砖,好比是应聘者的脸,优势和劣势全部写在这张脸上。
一个成功求职者的背后必有一份优秀的简历。
因此,我们特别举办此次“个人简历设计大赛”,让参赛者进一步了解自己,并为将来踏入社会面临就业提前做好准备。
二、活动目的通过本次活动,能够让同学们熟知简历的设计的制作过程以及在制作简历的过程中应该注意的问题,更清楚地看到自己的优势和劣势,实现同学们的准确自我定位。
其次,此次活动,能让同学们了解简历的设计与制作在应聘时的重要性,提高同学们简历设计的能力,从而能够让同学们在应对就业的百万大军中更好备战。
本次活动不仅对大三、大四的学生来说是一次绝佳的锻炼机会,更是对大一、大二学生具有良好的导向作用,让同学们一翅冲天,飞得更高,飞得更快、飞得更远。
三、活动主题意随思迁,展现自我4、活动对象桂林航天工业学院全体在校学生5、活动时间2014年10月12日-10月28日6、活动安排(1)前期准备1、10月10日前策划部提前拟出策划书2、10月12日各部门与宣传部合作张贴海报横幅,发放传单,在校园食堂门口及人流量较大的校道进行宣传。
“SHOW出简历-秀出自我”简历设计大赛活动方案-doc“SHOW出简历,秀出自我”简历设计大赛活动方案一、活动背景简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖,是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。
一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历,简历的优劣在很大程度上影响着应聘成败与否。
为凸显本次技能节“展示技能、追求卓越”的活动主题,提高广大同学的简历制作、PPT制作、语言表达及自我评价能力,提高学生就业技能,特举办“SHOW 出简历,秀出自我”简历设计大赛。
二、活动目的通过简历设计大赛,让同学认识到个人简历在求职过程中的重要性以及简历中所应注意到的问题,帮助同学们掌握制作简历的技巧,在求职时让自己的简历脱颖而出,准确敲中用人单位的心坎,提高求职的成功率,培养学生简历制作、自我评价及展示自我的能力。
三、活动主题SHOW出简历,秀出自我四、活动时间报名时间:2012年5月9日—5月14日(各学院组织学生报名,推荐参赛作品)初赛时间:2012年5月15日—5月20日(校团委按照评分标准对参赛作品进行评分,并确定决赛名单)决赛时间:2012年5月23日(具体时间待定)五、活动对象:全体同学六、主办单位:校团委七、承办单位:校学生会学习部八、比赛要求:1.简历主题明确,内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰。
能够体现大学生活的精华部分和个人能力,可以是表格的形式,也可以是其他形式,版面大方美观、创意新颖,能充分体现专业特色,展现个人能力。
2.简历必须为原创作品,禁止网络抄袭。
3.参赛简历作品需为电子版和纸质版(一式一份)。
其中电子版应为Word2003版本,命名方式为“学院—年级—专业—姓名”;纸质版要求A4纸打印、干净整洁、质量要好。
九、活动流程:(一)活动前期宣传:1.赛前宣传:由校团委向各学院下发活动方案,并做好相关活动宣传工作,如利用校园广播、网站、电视台、张贴海报等方式。
2.赛前通知:由校团委向各学院发布本次简历制作大赛的相关活动规则及具体活动流程,由各学院组织学生报名参加。
简历设计大赛评分细则一、个人信息(10分)姓名、联系方式等基础信息清晰准确,无误导内容。
个人照片正规专业,符合求职岗位形象要求。
二、教育背景(20分)学校名称、所学专业、入学及毕业时间等信息完整。
学历层次与应聘岗位相匹配,如有相关荣誉或奖项,可额外加分。
三、个人亮点(30分)至少包含三个方面的个人优势或特长,如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
每个亮点需有具体事例或成果支撑,体现应聘者的实际能力。
四、工作经历(25分)至少提供两份详细的工作经历,包括公司名称、职位、工作时间等。
每份工作经历需包含具体的工作内容、所取得的成果以及对个人能力的提升等方面的描述。
五、项目经验(10分)提供至少一个详细的项目经验,包括项目名称、项目背景、个人在项目中的角色、所承担的任务等。
展现项目执行过程中的团队协作、问题解决等能力,并展示项目的最终成果及效益。
六、技能与证书(5分)列出与应聘岗位相关的专业技能和证书,如语言能力、计算机技能等。
如有特殊技能或证书,如行业认证、专利等,可额外加分。
七、兴趣爱好(5分)展示应聘者的业余爱好,体现其个人特点和个性。
如有与应聘岗位相关的兴趣爱好,如阅读、参加行业研讨会等,可额外加分。
八、脱颖而出的要点(附加项,不限分)在简历中体现应聘者的独特性和创新性,如独特的思维模式、创新性的解决方案等。
通过具体的例子展示应聘者在岗位上的潜在优势和潜力,使其在众多应聘者中脱颖而出。
综上所述,简历设计大赛评分细则将从多个方面对应聘者的简历进行综合评价,以选拔出最符合岗位要求的优秀应聘者。
希望参赛者能够充分展示自己的实力和潜力,在众多应聘者中脱颖而出。
2024年大学生简历设计大赛活动总结一、活动背景近年来,随着社会经济的发展和就业竞争的加剧,越来越多的大学生开始重视自身简历的设计与完善。
针对这一需求,2024年大学生简历设计大赛活动应运而生。
该活动旨在为广大大学生提供展示自己个人特长和才能的平台,同时帮助他们提高简历的设计水平,增强就业竞争力。
二、活动组织与准备为了保证该活动的顺利开展,筹备组提前成立,并负责活动的组织与准备工作。
组织方面,筹备组负责制定活动规则、明确评审标准,并邀请相关专业人士担任评委,确保评选过程公正、公平。
准备方面,筹备组负责选定活动场地、宣传推广、赞助商的联系等,确保活动能够得到足够的关注与支持。
三、活动内容与形式该活动主要分为报名阶段、作品提交阶段、评选阶段和颁奖典礼阶段。
报名阶段,参赛选手需要在规定时间内填写报名表格,并提交个人简历和作品示例。
作品提交阶段,所有报名选手参与进行作品的提交。
评选阶段,评委根据规定的评审标准对作品进行评选,选出一、二、三等奖。
颁奖典礼阶段,为获奖选手颁发奖杯和奖金,并进行现场分享与交流。
四、活动效果与成果通过本次活动,大学生们充分展示了个人的创意和设计能力,进一步提高了简历设计水平。
参赛选手用不同的方式和元素展现了自己的个人特色和才能,激发了他们的创造力和创新意识。
同时,本次活动也为企业提供了一个了解大学生的机会,为他们招聘合适的人才提供了参考。
此外,活动还通过评选出的优秀作品进行展览和推广,为更多大学生提供优秀简历设计的借鉴和参考。
五、经验启示本次活动的顺利开展得益于筹备组的辛勤付出和广大大学生的积极参与。
活动中,筹备组通过合理的组织和管理,确保了活动各个环节的顺利进行,同时也得到了赞助商的大力支持。
与此同时,大学生们也积极踊跃地参与了活动,并充分发挥了自身的创造力和才能。
通过本次活动,不仅对大学生的简历设计水平产生了积极的推动作用,也为未来的类似活动提供了经验和启示。
六、改进建议尽管本次活动取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
[您的全名]
[您的电话号码]
[您的电子邮件地址]
(201x - 202x)
专业名称: [您的专业]
学位: [您的学位]
GPA: [您的GPA]
(201x - 201x)
GPA: [您的GPA]
(202x - 至今)
[您的职位名称]
[简单介绍您的工作内容和职责]
项目名称: [项目描述]
项目名称: [项目描述]
项目名称: [项目描述]
[您参与的学生组织名称] (202x - 202x)
职位名称: [您在组织中的职位]
工作内容概述: [描述您在组织中的职责和活动]
[您参与的学术研究项目] (202x - 202x)
导师姓名: [导师的姓名]
项目描述: [描述您在项目中的角色和研究内容]
研究结果或收获: [描述您在项目中的主要发现或贡献]
[描述您在此技能上的熟练程度和经验]
[描述您在此技能上的熟练程度和经验]
[描述您获得的证书和相关资格]
[描述您的爱好和兴趣] [描述您的爱好和兴趣] [描述您的爱好和兴趣]。
简历制作大赛的活动策划简历制作大赛的活动策划1一、活动引言:简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。
一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。
简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。
为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。
二、活动主题:优show简历,成功之基三、活动对象:闽江学院电子系全体学生四、活动时间:4、1——4、10五、作品要求:1、尺寸规格:A4纸、封面和排版格式不限;2、参赛作品由三部分组成:(1)简历封面;(2)个人简历;(3)自荐信;3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。
六、作品提交1、作品提交截止日期:4、102、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)电子档发到邮箱__x,纸质档上交给系就业创业促进部负责人七、评分标准:(一)外观设计(10分)(1)纸张格式(2分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。
简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1。
25厘米。
(2)版面设计(3分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。
即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。
(3)篇幅(3分):一页为宜,不超过两页。
每个小段落不超过6行。
注意简明切题。
(4)装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。
(二)封面设计(30分)(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。
(2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。
(3)整体效果(5分)(三)个人简历(20分)(1)个人基本信息(2分)(2)求职意向(2分)(3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
(4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
[在校大学生简历设计大赛活动策划书]简历制作大赛策划书活动背景:本学期是大四学长们的毕业季,亦是各年级同学将要在暑期进行的兼职、实践季。
而投简历则是跨入职场,求职的第一步,也是最容易突出自己特点的求职环节。
针对这一现象,结合协会特点,我们经过调查、协商决定举办这样一场全校性的以会员为主的,专门针对简历填写与设计的“简历设计大赛”。
大赛目的:提高同学们制作、填写简历的能力,增强对“简历”相关知识的认识。
通过“简历”更加清晰、全面的认识、了解自己,从而为今后制定学习、生活、工作等方面的规划打下良好的基础。
大赛主题:简历设计大赛大赛口号:SHOW出简历,秀出自我!赛事全程宣传宣传方式:1. 中区、西区设置咨询、宣传及报名点;2. 本协会会员报名赠等价电影票一张;3.横幅(采取新形式可重复利用、廉价的横幅,横幅上可挂小礼物等),展板,画报,校广播台,网络宣传等;4.晚点名宣传:1宣传部及副会长助理制作PPT;2策划部、秘书处、外联部负责宣传;3主要宣传力度集中在本会会员及经济管理学院的宣传;4一或两人为一组进行宣传;5具体分组及宣传内容例会时详细安排。
宣传细则:1.财务部和宣传部负责购置宣传物资;2.秘书处负责宣传物品的摆放;3.网络宣传以文字的形式在聊天平台上进行转载;4.报名点附有宣传单页(200张);5.宣传物资:横幅三条,展板两块,画报两块;6.秘书处负责报名选手的资料整理;7.会长请校或院系记者。
宣传物品:1、横幅三条。
分别位于中区广场、西区寝室入口处、十八栋旁边;2、展板和帐篷各两个。
分别位于中区广场报名点和西区报名点;3、海报五张(三张小的,两张大的)。
分别位于十八栋、中区和西区寝室楼下,大海报贴在展板;补充说明:横幅需在清明节前制作好,并向设备处申请梯子在中区悬挂。
具体活动安排活动时间:宣传时间:4.4晚点名宣传报名:4月5、6日,4月9、10日赛事讲解:4月11日初赛:4月13日复赛:4月16日决赛:4月19日活动地点:宣传地点:中区、西区比赛地点:十一栋具体流程:赛事讲解:1介绍制作简历的必要性;2讲解设计简历的必要内容;3讲解赛事流程及要求;4复赛、决赛预告。
简历设计大赛优秀作品背景介绍简历是求职者向企业展示个人能力和经历的重要工具,其设计精美与否直接关系到应聘者在众多求职者中的竞争力。
为了鼓励和表彰优秀的简历设计能力,我们举办了一场简历设计大赛。
本文将介绍其中几份优秀作品,希望能够给读者带来灵感和启示。
作品1:创意简历这份简历设计作品以创意和个性化为出发点,以图形和色彩的运用闪耀着青春活力。
通过巧妙运用各种元素的组合,以及色彩的渐变和对比,使得整份简历设计既充满了个人特色,又不失其专业性。
一张图片融合了个人照片和姓名,使得简历更加独一无二。
整体排版十分清晰,简洁的文字内容凸显了个人的技能和工作经历。
作品2:简约简历这份简历设计作品完全契合了简约主义的设计风格。
黑白灰的经典色调带来了高品质和专业感。
简洁的排版和字体,以及大量的留白,使得简历的信息一目了然。
通过用粗细不同的线条进行分隔,将个人信息、技能、教育背景、工作经历等部分清晰地划分开来,方便招聘人员快速浏览信息。
作品3:响应式简历随着手机和平板电脑等移动设备的普及,响应式设计越来越受到重视。
这份简历设计作品充分考虑到不同设备屏幕的尺寸和分辨率,采用了自适应布局,使得简历无论在桌面还是移动设备上都能够完美展示。
同时,作品使用了视觉层次,使得重要信息在不同设备上都能够突出显示。
作品4:有趣简历这份简历设计作品以幽默、有趣为特点。
整份简历通过使用卡通形象、漫画气泡和趣味图标等元素,使得简历读起来更加轻松有趣。
同时,作品中隐藏了几个小挑战,读者可以通过找到并解答这些小挑战来更好地了解应聘者的个人兴趣爱好和才能。
作品5:品牌简历此份简历设计作品充分展示了个人的个性和品牌形象。
首先,作品使用与自己专业相关的颜色和字体,整个简历的色彩风格和元素都与个人的行业相关联。
其次,作品通过精心挑选的图片和设计元素,展示了个人的创造力和专业能力。
最后,简历中加入了个人的品牌口号,使得个人形象更加深入人心。
总结以上是简历设计大赛中几份优秀作品的介绍。
简历大赛策划案活动流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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求职简历设计大赛
一、活动简介
(1)活动背景:求职简历——开启就业之门的金钥匙,被誉为求职成功的“敲门砖”,是给应聘单位的“见面礼”。
一份优秀的求职简历可以让就业单位更加充分认识你、了解你,简历的优劣在某种程度上影响着你的应聘成败。
求职是一场赛跑,好的求职简历是漂亮的起跑。
亲爱的同学们,设计出个性鲜明、能突出自己优势的“敲门砖”,提升自己求职的竞争力吧!
面对如今严峻的就业形势,我们该怎么做,才能从堆积如山的求职简历中脱颖而出呢?为了帮助我院学生认识到求职简历在求职过程中的重要性,了解求职简历的制作过程,提高求职简历的制作水平,在地理与环境学院团委的指导下,地理与环境学院职业发展协会联合各学院学生会学习部,特举办师范生求职简历设计大赛。
(2)活动目的:目的在于将用人单位“选择人才、培养人才”的现代理念深入校园,使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变和求职能力的提高。
这不仅对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。
同时帮助广大学生更好地适应社会,增强就业意识,给应届毕业生和广大在校大学生在简历制作方面提供一个相互交流的平台。
提高我校简历制作的总体水平。
让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上!
(3)活动时间:2010年10月30日—11月15日。
(3)参赛对象:地理与环境学院全体在校学生。
(4)活动内容:简历设计。
二、收稿方式:
(1)参赛选手将参赛作品纸制版交到各班级学习委员处,后由学习委员同意后交至院职业发展协会处,并将作品电子版发送至E-MAIL:363287581@。
邮件必须注明简历大赛、参赛选手系部、专业班级、真实姓名、联系电话、E-MAIL、QQ号。
(2)作品评审、展览阶段
评审时间:11月10日—11月18日
展览时间:11月18日
三、参赛作品要求
(1)作品内容:(应至少包括封面、自荐书、个人资料三部分)
①封面设计:根据自己所要从事的师范类行业设计求职简历封面;
②简历内容:包括个人基本资料、获奖情况、社会实践经历等等;简历内容必须真实,突出自己的个性;设计要求简洁、美观、实用。
(2)文字准确、条理清楚,能吸引用人单位的注意力。
(3)从作品的内容策划、版面设计、创意美观等方面进行综合打分。
注意:一律用A4纸打印;杜绝各种抄袭行为,一经发现取消比赛资格。
四、评分标准:
(一)外观设计(10分)
(1)纸张格式(3分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。
简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。
(2)版面设计(5分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。
即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。
(3)装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。
(二)封面设计(30分)
(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。
(2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。
(3)整体效果(5分)
(三)个人简历(20分)
(1)个人基本信息(2分)
(2)求职意向(2分)
(3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
(4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
(5)其他(4分)
(四)自荐信(40分)
(1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
(2)措辞(2分)
(3)文风(8分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。
(4)语气(2分)
(5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。
(6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。
(7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。
五、奖项设置
大赛将评出:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
(获奖选手将颁发荣誉证证书)。