社会保险年度检验表

社会保险知识目录：一、医疗保险相关知识二、养老保险相关知识三、失业保险相关知识四、工伤保险相关知识五、生育保险相关知识六、人身意外险知识一、医疗保险1、目前的医疗保险筹资比例是多少？目前市直医疗保险费的筹资比例为“6+2”，即用人单位以全部职工月工资（即“缴费工资”包含计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等六部分）总额为基数，按6%的比例缴纳；个人以本人缴费工资为基数，按2%的比例缴纳，由用人单位代扣代缴。

职工自退休的次月起，2%部分本人不再缴纳。

2、个人账户金是如何计入的？职工个人缴纳的基本医疗保险费，即缴费工资的2%，全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗费用，30%左右划入职工个人账户，并根据职工的年龄，分别确定划入个人账户比例，在职职工以本人月缴费工资为基数，35岁及以下的，按0.7%划入；36岁至45岁的，按1%划入；46岁及以上按1.3%划入，退休人员以本人养老金为基数，按4.5%划入。

3、怎样查询个人账户余额？你可使用三种方法查询个人账户余额：（1）拨打电话95588使用银行电话语音系统；按#号键按1键输入卡号和密码后按#号键(方框为电话提示音,查询医保专用卡时,只需按箭头处内容依次操作)(2)可携带《医疗保险手册》和医疗保险专用卡到就近工商银行储蓄网点办理余额查询；（3）可携带《医疗保险手册》和医疗保险专用卡到市工商银行营业部一楼大厅牡丹卡专柜查询余额、打印个人账户对账单。

4、如何补办医疗保险专用卡（册）？医疗保险卡丢失后，先由单位开具证明，持《医疗保险手册》到市医保处开《医疗保险个人账户牡丹专用卡补办证明》，再持（补办证明）和《医疗保险手册》到市工商银行营业部补办卡。

《医疗保险手册》丢失后，需由单位开具证明，附近期2寸免冠彩色照片2张，到市医保处补办手册。

5、参保职工生育医疗费用定额补助标准是多少？已参加基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的女职工，计划生育内的，须持本人《医疗保险手册》、病历及婴儿出生证、计生部门颁发的准生证到市医保处办理领取定额补助手续.具体标准为：剖宫产1250元，难产500元，平产300元，引产200元，流产100元。

成都市职工参加社会保险申请表成都市职工参加社会保险申请表申请人基本信息：姓名：________________________________________________________性别：________________________________________________________联系号码：_________________________________________________联系方式：____________________________________________________单位名称：_____________________________________________________单位地质：_____________________________________________________申请人社保信息：1、养老保险是否参加养老保险：□是□否上一年度参保月份：____________________________________________2、医疗保险是否参加医疗保险：□是□否上一年度参保月份：____________________________________________3、失业保险是否参加失业保险：□是□否上一年度参保月份：____________________________________________4、工伤保险是否参加工伤保险：□是□否上一年度参保月份：____________________________________________5、生育保险是否参加生育保险：□是□否上一年度参保月份：____________________________________________申请人签名：___________________________________ 日期：_________附件：1、联系复印件一份2、劳动合同复印件一份3、入职登记表复印件一份法律名词及注释：1、养老保险：指为了解决职工老年后基本生活和医疗保健问题，由国家设立用于支付退休人员基本养老金的制度。

社会保险缴费征管对企业ESG表现研究目录一、内容概括 (2)1.1 研究背景与意义 (2)1.2 文献综述 (3)1.3 研究方法与数据来源 (5)1.4 论文结构安排 (6)二、理论基础与研究假设 (8)2.1 社会保险缴费征管概述 (9)2.2 ESG概念界定及其与企业社会责任的关系 (9)2.3 研究假设提出 (11)三、研究设计 (12)3.1 样本选择与数据收集 (13)3.2 变量定义与测量 (14)3.3 实证模型构建 (15)四、实证分析 (16)4.1 描述性统计分析 (17)4.2 相关性分析 (18)4.3 回归结果分析 (20)4.4 研究假设检验 (21)五、进一步讨论 (22)5.1 政策建议 (23)5.2 研究局限性与未来展望 (24)六、结论 (26)6.1 研究总结 (27)6.2 主要发现与政策启示 (28)一、内容概括本文档旨在研究社会保险缴费征管对企业ESG（环境、社会和治理）表现的影响。

随着全球对企业社会责任和可持续发展关注度的不断提升，企业ESG表现已成为评估企业综合实力和长期价值的重要参考因素。

社会保险缴费征管作为政府与企业间的重要互动环节，其对企业ESG表现的影响不容忽视。

本文将首先介绍社会保险缴费征管的背景、目的及现状，阐述其在企业运营中的地位和作用。

分析社会保险缴费征管对企业ESG表现的具体影响，包括对环境、社会和治理三个方面的直接或间接影响。

探讨在社会保险缴费征管过程中，企业如何采取有效措施优化ESG表现，提高社会责任和可持续发展能力。

总结研究成果，提出相关政策建议，为企业提升ESG表现提供参考。

通过本文的研究，旨在为企业提供更全面、深入的社会保险缴费征管与ESG表现关系分析，帮助企业了解并优化自身在社会责任和可持续发展方面的表现，提高企业在国内外市场的竞争力。

1.1 研究背景与意义随着全球经济的快速发展和社会结构的变迁，企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）日益受到重视。

尊敬的用户：您好！根据您的申请，我们为您提供了上年度社会保险权益记录单，以下是详细内容：姓名：XXX单位名称：XXXXX单位编号：XXXXX工资所属年度：XXXX年一、缴纳参保单位基本信息：单位名称：XXXXX单位编号：XXXXX参保时间：XXXX年XX月XX日单位类型：XX（企业/事业单位/机关/其他）二、个人社会保险缴费情况：1.养老保险：-缴费基数：XXXX元/月-缴费比例：XX%-个人缴费金额：XXXX元/月-单位缴费金额：XXXX元/月2.医疗保险：-缴费基数：XXXX元/月-缴费比例：XX%-个人缴费金额：XXXX元/月-单位缴费金额：XXXX元/月3.失业保险：-缴费基数：XXXX元/月-缴费比例：XX%-个人缴费金额：XXXX元/月-单位缴费金额：XXXX元/月4.工伤保险：-缴费基数：XXXX元/月-缴费比例：XX%-个人缴费金额：XXXX元/月-单位缴费金额：XXXX元/月5.生育保险：-缴费基数：XXXX元/月-缴费比例：XX%-个人缴费金额：XXXX元/月-单位缴费金额：XXXX元/月1.养老保险：-缴费时间：XXXX年XX月至XXXX年XX月-累计缴费月数：XX个月-累计缴费金额：XXXX元2.医疗保险：-缴费时间：XXXX年XX月至XXXX年XX月-累计缴费月数：XX个月-累计缴费金额：XXXX元-医疗报销比例：XX%-医疗报销金额：XXXX元3.失业保险：-缴费时间：XXXX年XX月至XXXX年XX月-累计缴费月数：XX个月-累计缴费金额：XXXX元-失业待遇标准：XX每月4.工伤保险：-缴费时间：XXXX年XX月至XXXX年XX月-累计缴费月数：XX个月-累计缴费金额：XXXX元-工伤待遇标准：XX每月5.生育保险：-缴费时间：XXXX年XX月至XXXX年XX月-累计缴费月数：XX个月-累计缴费金额：XXXX元-生育待遇标准：XX每月四、社保卡信息：社保卡号：XXXXX办卡时间：XXXX年XX月XX日办卡地点：XXXXX个人基本信息：XXXXX祝您生活愉快，工作顺利！此致XXX社会保险局（以上仅为示例内容。

劳务人员保险结算表《劳务人员保险结算表》是对劳务人员（包括新进员工）参加企业职工基本养老保险以及基本医疗保险的报销。

具体内容如下：参加企业职工基本养老保险的人员，在领取养老保险待遇时，由个人按照规定缴纳基本养老保险费、基础养老金和医疗保险费，具体标准为：在职职工每月1000元-2000元，退休职工每月500元-1000元。

参保人员按规定缴纳了基本医疗保险费、基本养老保险费和基础养老金，并由本人出具缴款凭证交企业职工基本养老保险簿的单位。

已参加社会统筹的参保人员办理了社会保险关系转移手续（单位代其代办）。

其他参保人员在办理社会保险待遇时由本人出具缴款凭证交企业养老保险簿的单位。

--《劳务人员社会保险结算表》。

--一、缴费凭证交企业职工基本养老保险簿《劳务人员社会保险结算表》的第一部分为基本养老保险缴费记录和医疗保险费的缴费凭证，缴清后，到社会保险经办机构办理参保登记手续，由单位及时到社会保险经办机构建立个人账户。

（缴费基数上下限为每个月1000元、退休工资的60%)。

《缴费凭证》上要注明个人名称、个人的姓名、工号和身份证号等个人信息以及缴费金额、个人缴费年限等各项信息。

个人账号填写好。

要按要求及时填写《申报信息表》和其他相关资料，填好后加盖单位公章后交到社会保险经办机构。

个人缴纳养老保险费必须按规定的基数、比例分别缴付到指定的银行个人账户（不能用其他方式缴纳）。

（注：银行代扣代征的部分由个人缴存)!“缴费凭证”和“缴款凭证”应注明本人参保身份编号及其单位名称（缴费记录、缴纳情况）。

单位要确保银行缴费信息的准确性和完整性，保证其准确性。

用人单位必须向社会保险经办机构按时足额缴纳社会保险费，严禁挪用或冒用！单位应当于每季度结束后15个工作日内足额向社会保险经办机构提供职工个人权益记录明细资料。

1、由用人单位提供的《申报信息表》应包含个人基本信息，包括基本养老保险个人账户金额（以职工实际缴费工资为基数为本人上年度月平均工资，下同）和缴费基数；社会保险经办机构应当将单位基本信息、职工个人权益记录明细资料等信息提供给单位职工基本养老保险经办机构，并保存备查。

办理登报挂失的方式一般有两种一种是直接去登报办理地，另外一种就是可以电话联系，传真资料办理。

但是现在大家都想着方便肯定是另外一种不用直接出门直接填信息办理比较受大家喜欢。

所以这里报云的小编就给给大家推荐一款在支付宝上就能办理登报挂失的好办法。

1.支付宝搜索：跑政通，进入自助登报
2.搜索登报类型
一、社保保险登记证遗失补办流程
《社会保险登记证》的遗失补领，单位需提供书面申请，陈述遗失经过，向所属的社会保险经办机构申请补发，并且提供以下材料：
(一)、社会保险证年度检验表(原件);
(二)、《补办社会保险登记证申请表》;
(三)、依据用人单位性质提供
3.编辑登报稿件
4.选择报社
二、企业/个体工商户：
1、组织机构代码证;
2、《企业法人营业执照》或《营业执照》副本复印件并加盖公章;
3、《社会福利企业登记证书》(民政福利企业需提供);
三、社会团体、民办非企业：
1、组织机构代码证;
2、《社会团体法人登记证书》(社会团体需提供);
3、《民办非企业单位登记证书》/《民办非企业单位合伙登记证书》/《民办非企业单位个体登记证书》(民办非企业需提供);
4、《基金会法人登记证书》(基金会需提供);
5、《律师事务所执业许可证》(律师事务所需提供);
6、《宗教活动场所法人登记证》(宗教活动需提供);
四、机关、事业单位：
1、《组织机构代码证》;
2、机构编制委员会的批文;
3、上级主管部门批准建立的文件;
4、《事业单位法人登记证书》(事业单位需提供)。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发《自治区社会保险基金监督检查证年检办法》的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.11.12•【字号】新人社发[2012]242号•【施行日期】2012.11.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发《自治区社会保险基金监督检查证年检办法》的通知（新人社发〔2012〕242号）伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局，各地、州、市人力资源和社会保障局：为了加强社会保险基金监督检查证管理，严格实行持证上岗制度，依照人力资源和社会保障部《关于印发社会保险基金监督检查证管理规程的通知》（人社部发〔2010〕85号）、人力资源和社会保障部社会保险基金监督司《关于部署社会保险监督检查证年检工作的通知》（人社监司便函〔2012〕29号）的要求，结合我区工作实际，制定了《自治区社会保险基金监督检查证年检办法》。

现印发给你们，请认真组织实施。

自治区人力资源和社会保障厅2012年11月12日自治区社会保险基金监督检查证年检办法第一条为了规范和统一社会保险基金监督检查证（以下简称检查证）年检工作，根据人力资源和社会保障部《关于印发社会保险基金监督检查证管理规程的通知》（人社部发〔2010〕85号）、人力资源和社会保障部社会保险基金监督司《关于部署社会保险监督检查证年检工作的通知》（人社监司便函〔2012〕29号），结合自治区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级人力资源社会保障部门社会保险基金监督机构持有检查证的人员。

第三条检查证年检（以下简称年检）制度是指人力资源和社会保障部社会保险基金监督司、自治区人力资源和社会保障厅社会保险基金监督机构依照规定按年度对持证人员履行社会保险基金监管工作情况进行检查，确认其持证资格的制度。

第四条自治区社会保险基金监督机构持证人员年检工作由人力资源和社会保障部社会保险基金监督机构负责。

社会保险费审计方案供应商：公司项目编号：徐采磋C（2015）001社会保险费审计方案一、了解与社会保险相关的法律法规通过搜集整理并认真研读与社会保险相关的文件，如：《中华人民共和国社会保险法》（主席令第35号）《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号）《社会保险费征缴监督检查办法》（劳动保障部令第3号）《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）《社会保险审计暂行规定》（劳部发〔1995〕329号）等文件，了解与缴纳社会保险有关的法律及政策要求，使后期的工作有法可依，提升审计效率。

二、明确工作内容通过共同学习、讨论招标文件中的相关要求，明确此次审计项目的主要内容为：对徐州市属社会保险参保单位进行社会保险费稽核审计，重点审计参保单位少漏报参保人数、社保缴纳基数的行为，确保被审计单位所有应保人员都纳入社保范畴。

具体包括：1、被审计单位申报的社会保险费缴费基数是否符合国家和省有关规定；2、被审计单位是否依法为与之形成劳动关系的所有职工办理社会保险参保登记手续；3、被审计单位是否按照规定按时足额缴纳社会保险费、是否按照签定的还款协议缴纳欠缴的社会保险费；4、法律、法规规定的其他社会保险稽核事项。

三、明确主要审计事项此次审计的具体审计事项包括以下几个方面：1、2014—2015社会保险年度被审计单位人员参保情况。

2、20__年度、2014—2015社会保险年度申报月份被审计单位人员变动情况。

3、20__年度、2014—2015社会保险年度被审计单位工资总额情况。

四、前期准备工作1、了解徐州市社会保险费取费基数情况明确了此次审计的主要审计内容及审计事项后，搜集整理有关江苏省及徐州市的最近三个年度有关社会保险费取费基数的相关文件。

主要包括：苏人社发[2012]199号文《关于发布20__年度社会保险有关基数的通知》苏人社发[2013]191号文《关于发布20__年度社会保险有关基数的通知》苏人社发[2014]255号文《关于发布20__年度社会保险有关基数的通知》某市养老保险处于20__年6月9日转发江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布20__年度社会保险有关基数的通知》的通知，供应商：公司项目编号：徐采磋C（2015）001某市养老保险处于20__年7月1日转发江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布20__年度社会保险有关基数的通知》的通知，某人社发〔2014〕172号“转发江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布20__年度社会保险有关基数的通知》的通知”。

社会保险待遇领取资格认证表是用于确认个人社会保险待遇领取资格的表格。

具体内容会因不同的社会保险制度和地区而异，但通常包括以下信息：
1. 个人基本信息：包括姓名、身份证号码、联系方式等。

2. 社会保险信息：包括参加社会保险的类型、缴纳社会保险的时间、缴纳社会保险的金额等。

3. 待遇领取信息：包括待遇领取类型、待遇领取时间、待遇领取金额等。

4. 其他证明材料：根据具体的社会保险制度和地区要求，可能需要提供其他证明材料，如医疗保险证明、养老保险证明等。

在填写社会保险待遇领取资格认证表时，需要确保提供的信息准确无误，并按照要求提供相应的证明材料。

此外，还需要注意保护个人隐私，不得泄露个人敏感信息。

《社会保险》、劳动法规定，试用期必须给员工上保险，否则属于违法。

更具体的咨询，建议你打12333，是劳动部门的电话。

用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

”从劳动法该条的规定，可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳部发〔xx〕354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条之规定，试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

二、社会保险是国家强制性投保。

跟个人意愿无关。

个人愿不愿意都得缴纳。

否则劳动局稽查到，会对单位进行责令补缴和处罚。

三、按《劳动合同法》规定正常上班时间是一星期五天，一天8小时，也就是一个月工作171个小时即可，每个月超过的时间可以要求以加班的理由要求双倍赔偿。

四、公司不按规定缴纳社保的，申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等，可以胜算的。

除了仲裁，还可以去劳动监察大队告发单位，单位将被处罚.五、社保的保险分为两部分。

即单位承担一部分，是国家规定的；另一部分是自己承担的。

外地一般的有4险，而公积金就看单位愿不愿意给上了。

北京保险的最低标准是。

社保的养老、工商、失业三险的最低基数是1490元，医疗的是2236元。

即使你工资低于这个基数也得按照这个基数缴纳保险。

外地城镇户口按照最低的缴费基数算的话：养老保险单位缴纳：298元个人119.2元失业保险单位缴纳：14.9元个人2.98元工伤保险单位缴纳：4.47元个人无医疗保险单位缴纳：223.6元个人47.72元合计单位缴纳：540.97元个人169.9元单位+个人=共计710.87元外地农业户口缴费比例：按照最低的缴费基数算的话：养老保险单位缴纳：160元个人64元失业保险单位缴纳：8元个人无工伤保险单位缴纳：6.708元个人无医疗保险单位缴纳：223.6元个人47.72元合计单位缴纳：398.308元个人111.72元单位+个人=共计510.028元六、202x年社保基数的上、下限是1615和2422，其中1615是202x年社平工资（4037）的40%，是202x年社保缴费基数的下限；2422是202x年社平工资（4037）的60%，是202x年医保缴费基数的下限。

关于办理市直2015年度
社会保险登记证检验业务须知
为加强对参保单位社会保险登记和申报缴纳社会保险费的监督管理，维持参保单位和职工的合法权益，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源和社会保障部第20号令）以及《广东省社会保险登记年度检验暂行办法》（粤劳社[2001]79号）的有关规定，依法进行2015年度社会保险登记证年度检验工作，现将有关事项通知如下：
一、年检时间：
2015年年度检验时间为1月1日至4月30日(节假日除外)。

二、年检程序：
（一）申报单位到社保关系科1-4号窗口申领社会保险年检表；
（二）申报单位到社保关系科1-4号窗口提交年检材料；
（三）社保关系科复核人员审核年检材料；
（四）申报单位十个工作日后凭年检回执领取年检结果。

三、参保单位申报年检须附送下列资料（单位盖章）：
（一）社会保险证年度检验表（原件）；
（二）社会保险登记证（原件）；
（三）在职职工名册（原件及其复印件）；
（四）在职职工工资表（上年度1月份、12月份、申报当月的上月共三个月工资表会计原始凭证(装订成本）或银行传票原件（并加盖银行公章）及其复印件）；
（五）本年度劳动年审手册（原件及其复印件）。

四、年检主管部门对有下列情形之一的单位，不予通过年检：（一）未按规定办理社会保险登记、变更登记手续，情节严重的；（二）参保人数与实际用工人数不符的；
（三）单位申报的职工缴费工资与实际工资收入不符的；
（四）没有正当理由或未经过办理有关手续拖欠社会保险费的；（五）虚报或冒领社会保险待遇的；
（六）未参加上年度劳动年审或年审不合格的。

社会保险关系科
二〇一四年十二月二十二日。