江苏中医药师晋升发表论文条件

中级医学职称论文发表要求一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。

宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。

论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。

2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。

3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。

重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。

二、编写要求1、论文正文字数在 3000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间;2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用A4规格的纸打印可双面打印3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。

三、编写格式关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考页面下方“附件：申报论文范例”。

论文应包含：1、封面包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向;2、摘要;3、关键词;4、目录;5、绪论说明研究背景、动机、意义和目的;6、论文主体;7、结论及建议;8、参考文献应与正文中的加注对应;9、附录部分包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。

诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中;10、封底。

江苏省中医药局、江苏省财政厅关于印发《江苏省中医药领军人才培养实施办法》的通知文章属性•【制定机关】江苏省财政厅,江苏省中医药局•【公布日期】2009.10.09•【字号】苏中医政[2009]45号•【施行日期】2009.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文江苏省中医药局、江苏省财政厅关于印发《江苏省中医药领军人才培养实施办法》的通知（苏中医政〔2009〕45号）各市卫生局、财政局，厅直属有关单位：为贯彻落实《省政府关于进一步加快中医药事业发展的意见》（苏政发﹝2008﹞99号），深入实施中医药“人才强业”战略，加速培养造就一批在全国中医药领域具有先进学术水平的领军型人才，以领军人才带动优秀团队，进一步促进我省中医药整体水平的提高，特制定《江苏省中医药领军人才培养实施办法》，现印发给你们，请结合本地区、本单位的实际，按照公平竞争、择优推荐的要求，认真做好江苏省中医药领军人才的推荐和培养工作。

具体申报日期和相关要求另行通知。

江苏省中医药局江苏省财政厅二○○九年十月九日附件：江苏省中医药领军人才培养实施办法第一章总则第一条为构建江苏中医药人才高地，加速培养一批在全国中医药领域具有先进学术水平的领军型人才，引领和带动中医药学科的快速发展，特制定《江苏省中医药领军人才培养实施办法》。

第二条中医药领军人才是指学术上有所专长、医德医风高尚、管理能力突出、创新能力强、能带动和推动本学科发展，并在重大疾病的预防与诊治，尤其是在疑难复杂疾病的救治及治未病中具有显著工作绩效的高层次中医药人才。

江苏省中医药领军人才培养的主要任务是，在全省范围内，选拔德才兼备的优秀中青年科技人才，以资助课题研究为主要方式，经过5年努力，培养出30名左右在国内外具有较高知名度的高层次中医药学科带头人。

第三条江苏省中医药领军人才培养计划自2009年起实施。

江苏省中医药局及有关部门对纳入培养计划的领军人才给予经费支持，并对领军人才培养进行动态过程和目标管理，定期考核，以确保领军人才培养的成效。

【导语】⽆忧考从江苏省卫⽣健康委员会获悉，2021年江苏全省卫⽣⾼级专业技术资格申报评审⼯作的通知已公布，请相关⼈员仔细阅读，具体详情如下： 各设区市卫⽣健康委，昆⼭市、泰兴市、沭阳县卫⽣健康委，省有关单位： 根据《省⼈⼒资源社会保障厅省职称办关于做好2021年度职称评审⼯作的通知》（苏职称办〔2021〕39号）精神，现就做好2021年度全省卫⽣⾼级专业技术资格申报评审⼯作通知如下： ⼀、申报评审条件 （⼀）申报⼈员须符合《关于印发江苏省主任（医、药、护、技）师资格条件等4个条件的通知》（苏职称〔2017〕12号）有关要求。

（⼆）根据苏职称办〔2021〕39号⽂件有关要求，公务员（含列⼊参照公务员法管理的事业单位⼯作⼈员）不得申报；离退休⼈员不得申报，企业医院、民营医院、个体诊所等社会资本举办的医疗机构⼈员参照国家法定退休年龄执⾏。

申报⼈员的资历（任职年限）截⽌时间为2020年12⽉31⽇；业绩成果、论⽂、学历（学位）等截⽌时间为2021年3⽉31⽇。

（三）根据《江苏省⾼层次和急需紧缺⼈才⾼级职称考核认定办法（试⾏）》（苏⼈社规〔2018〕4号）有关要求，从2020年起，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求的海外⾼层次⼈才、留学归国⼈员、机关流动⼈员，不再参加评审，须参加省⼈社厅统⼀组织的⾼层次和急需紧缺⼈才⾼级职称考核认定。

⼆、申报评审专业 2021年度卫⽣⾼级专业技术资格申报专业为127个（附件）。

申报有执业资格要求专业的⼈员，所申报的专业须与本⼈执业类别相⼀致。

凡与申报评审专业或执业类别不⼀致的考核专业成绩，⼀律不作为申报评审的成绩依据。

其中，申报全科医学、全科医学（中医类）、社区全科、社区中医全科专业的，医师执业注册范围须为全科医学；申报中西医结合相关专业的，原则上医师执业注册范围应为中西医结合，若已取得中西医结合专业技术资格或省级以上“西学中”结业证书的也可申报评审。

医学期刊发表论文条件
医学期刊是医学界学术交流的重要平台，发表论文是医学工作者提升学术声誉、交流学术成果的重要途径。

然而，要在医学期刊上成功发表论文并非易事，需要满足一定的条件才能获得期刊的青睐。

下面将从几个方面介绍医学期刊发表论文的条件。

首先，医学期刊对论文的学术质量要求较高。

医学论文需要有独创性的研究思
路和方法，对医学领域有一定的学术价值，能够为医学科研和临床实践提供新的思路和方法。

因此，医学期刊在选择论文时会注重其学术水平和研究创新性。

其次，医学期刊要求论文的数据和实验结果具有可靠性和科学性。

医学研究需
要有充分的数据支撑和科学的实验设计，确保研究结果的可靠性和科学性。

医学期刊在审稿过程中会对论文的数据和实验方法进行严格的审核，确保其符合科学研究的规范。

另外，医学期刊还注重论文的语言表达和结构规范。

良好的语言表达和清晰的
结构对于传达研究成果和思想至关重要。

医学期刊在选择论文时会关注其语言表达是否准确、规范，结构是否清晰、逻辑是否严谨。

此外，医学期刊还会考虑论文的社会影响力和实用性。

医学研究的最终目的是
为了改善人类健康，因此医学期刊在选择论文时会关注其对医学实践和健康管理的实际意义，以及对社会的影响力。

综上所述，要在医学期刊上成功发表论文，需要论文具有较高的学术质量，数
据和实验结果具有可靠性和科学性，语言表达和结构规范，以及具有一定的社会影响力和实用性。

只有满足这些条件，才能获得医学期刊的青睐，为医学研究和实践做出贡献。

医学期刊发表论文条件医学期刊是医学研究者发表研究成果、交流学术观点的重要平台，发表在医学期刊上的论文不仅可以增加学术声誉，还可以对医学领域的发展起到推动作用。

然而，要在医学期刊上成功发表论文并不容易，需要符合一定的条件。

首先，医学期刊对论文的要求非常严格，因此作者需要选择合适的期刊投稿。

在选择期刊时，作者应该根据自己的研究方向、研究成果的创新性和重要性，以及期刊的影响因子和发表要求等因素进行综合考量。

一般来说，影响因子较高的期刊对论文的要求会更高，但发表在这样的期刊上可以获得更多的学术认可和引用。

其次，论文的质量是医学期刊发表的重要条件之一。

医学期刊通常会要求论文具有较高的学术水平和创新性，能够为医学领域的发展做出一定的贡献。

因此，作者在撰写论文时需要严格遵循学术规范，确保论文内容的科学性和严谨性。

此外，论文的结构和语言表达也需要符合期刊的要求，通篇逻辑清晰，表述精炼，避免出现语法错误和拼写错误。

除此之外，医学期刊对论文的原创性和未发表性也有严格要求。

论文的研究内容应该是作者独立完成的，具有一定的创新性和独特性，不能存在抄袭和剽窃他人研究成果的情况。

同时，医学期刊通常也不接受已经在其他期刊上发表过的论文，因此作者需要保证论文的未发表性。

最后，医学期刊对论文的撰写规范和格式要求也非常严格。

作者需要按照期刊的投稿指南准备论文，包括论文的结构、参考文献的引用格式、插图表格的要求等。

在投稿之前，作者需要仔细阅读期刊的投稿指南，确保论文的格式符合期刊的要求，以免因格式问题而被退稿。

总的来说，要在医学期刊上成功发表论文，作者需要选择合适的期刊、提高论文质量、确保论文的原创性和未发表性，以及严格遵循期刊的撰写规范和格式要求。

只有在满足这些条件的情况下，才能增加论文被接受发表的机会。

希望广大医学研究者能够在医学期刊上取得优异的成绩，为医学领域的发展做出更多的贡献。

肾着汤合用；口渴心烦重者，酌加黄苓、百合、炒梔子。

3当归贝母苦参丸方证刘某，男，64岁。

2018年10月20日初诊。

患者2月前出现尿频、尿痛，肉眼血尿混着尿液浑浊，夜尿6~7次，小腹坠胀，腰痛，口干，大便调。

有肾结石碎石术史。

查体:腹软无压痛，双肾区无叩击痛，双下肢无水肿。

舌淡、苔黄腻,脉沉。

尿常规：潜血(+++),蛋白(+-),白细胞(+++)。

中医诊断：淋证，证型：血虚下焦湿蕴证。

西医诊断：泌尿道感染。

治以养血清热、利湿通淋,方选当归贝母苦参丸加减。

处方：当归、浙贝母、苦参各15g,薦蓄、瞿麦、紫花地丁、莪术、百合各15g,乌药、黄苓各12g,车前草、小蓟、白茅根各30g。

7剂，日1剂，水煎，分2次服。

10月27日二诊:尿频、尿痛、小腹坠痛、腰痛、口干均减轻，尿色清，夜尿4次。

舌淡、苔黄腻,脉沉。

查尿常规(-),调整处方：前方去白茅根、紫花地丁、小蓟,加连翘30g、金樱子15g,10剂。

11月10日三诊：诸症好转，舌质淡、苔薄白，脉沉。

查尿常规(-)。

随诊未再复发。

按：患者行碎石术，损伤气血，气血运行不畅,气滞血瘀则腰痛,膀胱气机不利则尿频、尿急，日久郁而化火伤阴，湿热蕴结下焦故尿血。

总属血虚湿蕴下焦证，方选当归贝母苦参丸加减以养血清热、利湿通淋。

当归行血散瘀润燥，贝母清郁热、散郁结，合苦参清湿热利尿，车前草、薦蓄、瞿麦热利尿通淋，黄苓助其清利湿热，莪术行气止痛，祛瘀散结，以白茅根、紫花地丁、小蓟清热凉血止血，改善血尿症状,百合养血润燥，配伍乌药解郁止痛，乌药温补下元，行气散寒，亦作反佐之用。

二诊患者尿色转清，潜血(-),去白茅根、紫花地丁、小蓟，患者仍有湿热未解之象，加连翘增其清解之力。

患者服10剂后再复诊，诸症好转，血得润养，热解湿去，小便畅利。

《金匮要略•妇人妊娠脉证并治第二十》云：“妊娠，小便难.饮食如故，当归贝母苦参丸主之。

”本方原用于治疗妇人妊娠血虚热郁，下焦湿热的小便不利，后诸多学者将妊娠看作生理性“占位”，用此方治疗与其病机症状相似的泌尿生殖系统肿瘤获效叫前列腺增生、尿路结石、急慢性肾小球肾炎、肾盂肾炎、尿路感染等表现为小便不利符合该证病机者，于师取此方随症加减治疗有效。

医生的职称分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，一般通过考试评定，每五年晋升一级，医生的级别不与其所在医院的级别挂钩。

（一）主治医师1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，取得医师资格后从事工程师工作不少于七年；2、医学大学专科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于六年；3、医学大学本科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于五年；4、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位，取得医师资格后从事医师工作不少于四年。

（二）副主任医师1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年；2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年；3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年；4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年；5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前（三）主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。

（四）符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年；2、取得临床医学博士学位。

医生评职称对论文的要求：1、评主治医师在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，包括2篇，前两作者2、评副主任医师第一作者发表学术论文4篇，其中核心期刊2篇主持承担厅局级科研课题1项（前2位）或省级科研课题1项（前3位）或国家级科研课题1项（前4位），均不包括列题或横向课题到位经费5万以上。

3、主任医师第一作者发表学术论文5篇，其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项，均不包括列题，或横向课题的到位经费15万以上。

《时珍国医国药》是中文核心期刊，医药类北大核心期刊，如有不懂或对发表论文不懂格式和要求的，需要咨询的，都可以联系2，或投稿至邮箱问询：(邮件主题格式如：时珍国医国药+作者+稿件题目) ，帮你看过稿件，为你提出意见和建议。

医学论文期刊发表条件在医学领域，发表论文是评价科研人员学术水平和科研成果的重要标准之一。

医学论文的发表不仅可以增加科研人员的学术声誉，还可以促进学术交流和推动学科发展。

然而，要想在医学期刊上成功发表论文，并非易事，需要符合一定的条件和标准。

首先，医学论文的质量是期刊发表的首要条件。

论文的质量包括研究设计的科学性、实验方法的可靠性、数据分析的严谨性以及结论的可信度等方面。

只有具有较高的学术水平和创新性的论文，才能吸引期刊的编辑和评审专家，获得发表的机会。

其次，选择合适的期刊也是非常重要的。

不同级别的期刊对论文的要求和接收标准有所不同，因此需要根据自身的研究内容和水平选择合适的期刊投稿。

一般来说，高影响力的SCI、SSCI、EI收录期刊对论文的要求更加严格，需要具有较高的原创性和学术价值。

而一些低影响力的本土期刊则相对容易一些，但也需要注意期刊的学术声誉和行业影响力。

此外，作者的学术声誉和研究背景也会影响论文的发表。

一些知名的科研机构或学者的论文往往更容易被期刊接受，因为他们具有较高的学术声誉和研究实力。

因此，对于普通科研人员来说，除了努力提升自身的学术水平外，还可以通过合作研究、学术交流等方式，扩大自己的学术影响力，提高论文的发表机会。

最后，论文投稿时需要严格遵守期刊的投稿规范和要求。

包括论文格式、参考文献引用、语言要求等方面，都需要按照期刊的要求进行准备和修改。

只有符合期刊的要求，才能增加论文被接受的机会。

总的来说，医学论文的期刊发表条件主要包括论文质量、选择合适的期刊、作者的学术声誉和遵守投稿规范等方面。

只有在这些条件下，才能提高论文被期刊接受发表的机会。

希望广大医学科研人员能够在科研道路上不断努力，取得更多的研究成果，为医学科研事业做出更大的贡献。

医学论文期刊发表条件医学论文的发表对于医学研究人员来说是非常重要的，它不仅是对自己研究成果的一种肯定，更是对医学领域的贡献。

但是，要想让自己的医学论文被期刊发表，需要满足一定的条件。

下面我们就来了解一下医学论文期刊发表的条件。

首先，医学论文的发表需要具备一定的学术水平。

这就要求医学论文在研究内容上要有独到之处，要有一定的创新性和前瞻性。

只有这样，才能引起期刊编辑和同行的关注，从而有可能被期刊发表。

其次，医学论文的发表还需要具备一定的临床实践价值。

这就要求医学论文的研究成果要能够为临床实践提供一定的指导意义，能够解决实际临床问题，对临床医生和患者有所裨益。

只有这样，才能符合期刊对于论文发表的要求。

另外，医学论文的发表还需要具备一定的数据支撑。

这就要求医学论文在研究过程中要有充分的数据支持，要有科学严谨的研究方法和可靠的数据分析，从而使研究结果更加可信。

此外，医学论文的发表还需要具备一定的语言表达能力。

这就要求医学论文在语言表达上要准确清晰，要符合学术规范，避免出现语法错误和逻辑不清的情况，从而使读者能够准确理解论文内容。

最后，医学论文的发表还需要具备一定的伦理规范。

这就要求医学论文在研究过程中要严格遵守科研伦理规范，尊重研究对象的权益，避免伦理道德问题的发生，从而使研究成果更加可信可靠。

总的来说，医学论文的发表条件是比较严格的，需要在学术水平、临床实践价值、数据支撑、语言表达能力和伦理规范等方面都具备一定的要求。

只有满足了这些条件，才有可能使自己的医学论文被期刊发表，从而为医学领域的发展做出贡献。

希望广大医学研究人员都能够努力提升自己的学术水平，不断完善自己的医学论文，为医学研究事业做出更大的贡献。

医学高级职称申报发表学术论文成果条件1、精通本专业的系统理论知识，并在本专业某一方面有较深造诣。

熟悉与本专业相关学科的理论知识，掌握本专业国内外现状及最新发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。

2、具有丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作，熟练处理急诊和危重症的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题。

任副高级职务期间，平均每年参加临床（技术)工作不少于35周，兼职的管理人员平均每年参加临床（技术)工作不少于12周。

工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。

3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有较强的带教和培养本专业中、高级专门人才的能力。

每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少3次；有培养2名主治医师的经历。

4、具有追踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。

5、具备下列3条中的1条：医学高级职称申报发表学术论文联系期刊之家杨编辑微信LunwenFz（1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇，限独著或第一作者。

（2)在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有4篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

（3)同时具备下列条件中的2条以上（其中第①条为必备条件)。

①在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

晋升职称要求发表几篇文章
如今各行各业人员评职称都需要发表文章，那么就有人问了，晋升职称要求发表几篇文章呢?这要看作者所在单位有什么具体要求了，以单位下发的文件为准。

因为不同的行业评职称对文章篇数要求不同，评职称级别的高低对文章篇数要求也不同。

一般来说，评中级职称一般至少要在学术期刊杂志上发表1篇以上学术文章，一般不需要超过3篇;评高级职称一般至少需要字学术期刊杂志上发表3篇以上学术文章，一般不需要超过6篇。

想要发表晋升职称文章也不是那么容易的，除了篇数要求之外，对职称文章发表要求也要做到以下几点：
1、要求文章文章选题新颖、论证严密、格式规范，能够抓住编审人员的眼球，引起阅读兴趣;重复率不要太高。

杂志社对重复率也有一定的要求，重复率过高在文章审稿环节被退稿也是正常的。

2、文章投稿期刊方向一定要明确，学术水平、期刊影响因子、发表周期等都要了解清楚;要根据所选期刊投稿要求进行修改写作，投稿后需要修改的话也要根据编辑老师的修改意见认真修改，这样才能顺利的通过审稿。

3、要注意文章使用时间，一般杂志社每天都会有很多的稿件，尤其是有一定影响力的期刊，时间会安排的比较满。

就好比核心期刊是需要预约排版的，审核相对来说比较严格，时间相也会长一些，一般是八个月到一年的时间，有时候可能还要更长一些。

如果是在省级或国家级期刊上发表文章，一般来说提前1-3个月进行文章创作的准备就可以;核心期刊的话一般要提前5-10个月，因为大多数作者，尤其是在核心期刊上发表过文章的都知道核心期刊的审核是比较严格的，退稿、返修几率也比较大，所以在进行投稿的流程上会耗费很多的时间。

关于职称文章的发表，作者还可以了解一下职称文章投什么杂志合适。

原则上按省职称领导⼩组印发的《江苏省主任、副主任，社区主任、副主任医（药、护、技)师资格条件》（苏职称〔2003〕2号)执⾏，并对近年来明确的申报评审条件作如下汇总。

（⼀)适⽤范围要求1、申报评审医、药、护、技等卫⽣⾼级资格的⼈员，均应受聘在医疗或公共卫⽣机构从事本专业岗位的⼯作。

2、申报评审社区卫⽣⾼级资格的⼈员，应受聘在乡镇卫⽣院、社区卫⽣服务中⼼（站)、村卫⽣室、⼆级医院（由乡镇卫⽣院升格并参与开展“六位⼀体”服务的)等医疗卫⽣机构。

门诊部（所)、医务室，监狱、农垦以及社会资本举办的基层医疗卫⽣机构可参照执⾏。

具体适⽤范围由各市卫⽣计⽣委⼈事处会同基层卫⽣处、医政处共同把关。

3、退休⼈员申报评审按照原省⼈事厅《关于当前职称⼯作中若⼲政策问题的通知》（苏⼈发〔2004〕24号)执⾏。

（⼆)政治素质、职业道德要求1、根据《事业单位⼯作⼈员处分暂⾏规定》（⼈社部、监察部第18号令)，受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加卫⽣⾼级资格申报评审。

2、申报⼈员应提交聘任现资格以来的年度考核登记表，任职年限较长的，提交近5年年度考核登记表。

（三)学历、资历要求1、申报⼈员的学历（学位)应是国家教育和卫⽣计⽣⾏政部门认可、列⼊国民教育系列的本专业或相应专业学历（学位)。

2、申报有执业医师资格要求的专业，应提交医学类（不含基础医学类)专业学历（学位)证书。

申报有护⼠执业资格要求的专业，应提交护理或助产专业学历证书。

3、初始学历为临床医学类毕业专业，后学历获得境外临床专业类哲学博（硕)⼠学位，且所学课程与临床⼯作相关，其博（硕)⼠学位可作为报考卫⽣⾼级专业资格的学历依据。

4、具有执业医师资格、现从事临床医学检验诊断⼯作，晋升临床医学检验诊断类专业，须提供申报专业的低⼀级资格。

初始学历为临床医学检验学、临床医学等专业，后学历为基础医学类、临床医学检验技术等专业的，可作为报考临床医学检验类专业的学历依据。

5、对2008年5⽉12⽇《中华⼈民共和国护⼠条例》施⾏之前⼊学，参加⾮全⽇制学历教育取得临床医学类毕业专业的学历可作为申报护理⾼级资格的依据。

医学职称晋升条件
医学职称晋升条件
条件：取得副主任医师资格满五年，本科以上学历并取得学位者。

论文：在核心期刊上发表的'论文2篇或在专业期刊上发表的论文3篇。

科研：在期刊杂志发表的综述1篇或新技术引进1项。

外语：合格计算机考试：合格继续教育：近三年的继续教育学分。

副主任医师
条件：取得主治医师资格满五年，本科以上学历并取得学位者。

取得主治医师资格满4年，硕士学历毕业。

论文：在专业期刊上发表的论文2篇。

科研：优秀综述1篇或新技术引进1项。

外语：合格计算机考试：合格继续教育：近三年的继续教育学分。

中级职称聘任
条件：通过全国专业技术4门考试合格。

论文：1篇（省市级）。

外语合格计算机合格。

继续教育：近三年的继续教育学分。

（2015年聘任主治医师必须参加下乡支农）。

辅系列人员：凡符合对应专业职称晋升条件的辅系列申报中级以上职称人员，必须参加院职称评审委员会通过并公示。

其它硬件条件另行咨询。

评定职称必须要提前发表论文发表职称论文是评定职称的关键，发表职称论文的要求都是不同的，它是根据不同的领域，不同的类型来规定的，根据每年关于职称评审的论文的要求提前发布论文，能提前准备论文的发表能顺利通过职称评定；下面提供职称评定参考的职称论文条件与要求，助力网友们顺利发表论文，通过职称评审。

职称论文条件：依据江苏省人社厅关于职称评审的职称论文局部的请求，著作论文请求，可简单概括为：申报中级：在本专业范畴公开刊物(须有ISSN和CN 刊号)或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研讨论文1篇以上。

申报高级：获得工程师资历后，撰写本专业有较高程度的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等，具备下列条件之一：(一)出版本专业著作1部(自己撰写5万字以上)以上。

(二)在省级以上专业期刊发表或在省级以上学术会议交流的有较高学术价值的论文2篇以上。

(三)为处理复杂技术问题而撰写的有较高程度的专项研讨报告、技术剖析、技术总结、立项研讨(论证)报告等专业文章3篇以上。

了解以下现象，你就懂了为什么需提前准备发表论文？现象一：每年三月到五月，九月到十一月之间，是各地职称评定工作最集中的阶段。

每到这个时候，许多该评职称的医护工作者就着急上火：哪里能尽快发表论文？恨不得今天给你编辑部，明天你就要给我印出刊物来。

而论文发表期刊时常需一段时间的审稿再次编稿，常常3个月能成功的发表期刊是非常幸运的；现象二：其他时间期间，还没有发表论文的医生护士由于投入到紧张的工作中，或者是忙于其他，结果早已把发表论文评职称的事抛到九霄云外。

现象三：结果，由于刊物篇幅有限，该发的论文难以发表，许多医护工作者眼看到手的职称，因为缺少一两篇有份量的论文而丢失。

友情提示：既然自己的工作岗位、性质与职称评定挂钩，那么就应该早早抓住时机，提前发表论文，杂志版面很紧张，所以只要您确定需要，就应尽早预订，不宜临时抱佛脚，以免被动，早准备，早受益.。

中级医学职称论文发表要求一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。

宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。

论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。

2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。

3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。

重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参目目作以后撰写的。

二、编写要求1、论文正文字数在3000 字左右，摘要字数在400 至500 字之间;2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用A4规格的纸打印可双面打印3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。

三、编写格式关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考页面下方“附件申报论文范例”。

论文应包含1、封面包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向;2、摘要;3、关键词;4、目录;5、绪论说明研究背景、动机、意义和目的;6、论文主体;7、结论及建议;8、参考文献应与正文中的加注对应;9、附录部分包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。

诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中;10、封底。