试用期劳动协议书范文模板学习参考

【导语】在新员⼯⼊职后，我们都会签署试⽤期合同协议书，来明确试⽤期内的责任和义务。

下⾯是由©⽆忧考⽹为⼤家整理的试⽤期劳动合同协议书范⽂，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

1.试⽤期劳动合同协议书范⽂ 甲⽅：________________________________ ⼄⽅：________________________________ 甲⽅聘⽤⼄⽅为试⽤期员⼯，试⽤期_________个⽉，⾃__________年______⽉______⽇起⾄__________年______⽉_____⽇⽌。

经双⽅平等协商，现就试⽤期间的有关事项订⽴以下条款，以共同遵守。

1、⼄⽅的岗位(⼯种)为：__________，在试⽤期间，根据⼯作需要和⼄⽅能⼒，甲⽅有权对⼄⽅的⼯作岗位进⾏调整。

2、在试⽤期间，⼄⽅应保守甲⽅的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲⽅的各项管理规定及制度，并根据甲⽅⼯作安排，认真履⾏职责，维护甲⽅合法权益。

3、⼄⽅试⽤期⼯资为__________元/⽉，甲⽅按⽉发放。

加班⼯资按__________/⼩时计算。

4、⼄⽅在试⽤期内，考勤均由甲⽅按实际出勤状况和公司考勤制度执⾏。

5、⼄⽅在试⽤期内，除⼯资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试⽤期⼯资内。

6、⼄⽅每⽉⼯资由甲⽅⾃上班之⽇起的次⽉________________⽇前发放，若⼯资发放⽇恰逢周⽇或假⽇，甲⽅结合⼯⼚实际情况逐⽇顺延发放。

7、在试⽤期内，⼄⽅提出解除本合同时，须提前⼀周通知甲⽅，协商解决，否则，将根据公司制度，由⼚部按制度论处。

8、⼄⽅如在报到后的第⼀⽉内提出辞职甲⽅将扣除招聘、培训费⽤共__________后，按实际数额发放报酬。

9、在试⽤期内，甲⽅如认为⼄⽅不能胜任⼯作或发现⼄⽅应聘材料弄虚作假，不符合录⽤条件的，可随时停⽌试⽤并予以解雇，⼯资按⼄⽅实际考勤(或计件⼯资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

试用期劳资协议书范本推荐6篇第1篇示例：试用期劳资协议书范本一、甲方（公司）：______________三、双方经友好协商，签订如下《试用期劳资协议书》：1. 聘用情况甲方拟与乙方签订劳动合同，现邀请乙方应聘并接受甲方聘用。

试用期为__________个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2. 试用期工作内容乙方应当认真履行所在岗位职责，服从公司管理。

根据公司安排，完成各项工作任务。

3. 薪资待遇乙方试用期工资为______________元/月（税前），具体细则详见附则。

4. 工作时间乙方工作时间为每周____小时（含____小时加班），工作时间及休息时间详见公司制度。

5. 工作地点乙方工作地点为______________，具体的工作场所、调动、出差安排等由公司安排。

6. 工作纪律乙方须遵守公司各项规章制度，在规定工作时间内，认真履行岗位职责，保守公司机密，维护公司形象。

7. 试用期绩效考核乙方试用期满后，需经公司绩效考核合格方可转为正式员工。

若绩效考核不合格，公司有权终止劳动合同。

8. 保密义务乙方在公司工作期间，需要知悉公司业务机密信息，应当保守秘密，不得泄露给第三方。

9. 离职通知乙方如需离职，应提前____天书面通知公司，并经公司同意后方可离职。

10. 其他事宜（1）本协议未尽事宜，按照公司相关规定执行。

（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

附则：薪资待遇详细说明1. 试用期工资包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体数额根据公司规定执行。

2. 试用期工资发放时间为每月____日，方式为______。

3. 试用期工资如有调整，应提前____天通知员工，调整后的工资数额及发放方式以通知为准。

注：本协议自双方签字生效，自动转为正式劳动合同。

第2篇示例：试用期是员工加入公司后的一段时间内的试用阶段。

在这一阶段，公司和员工都可以相互了解对方，看是否合适。

试用期劳动协议书5篇篇1试用期劳动协议书甲方：________________（单位名称）法定代表人或负责人：________________联系地址：________________电话：________________乙方：________________（姓名）身份证号码：________________联系地址：________________电话：________________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：一、试用期开始日期：________________试用期结束日期：________________试用期工资标准：________________（具体金额）每月试用期工作地点：________________（具体地址）二、试用期间，乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括工资、福利、保险等。

若乙方在试用期内出现违规、缺勤、工作表现不佳等情况，甲方有权随时终止劳动合同。

三、试用期结束后，若乙方工作表现符合甲方要求，甲方将签订正式的劳动合同，并根据双方协商确定乙方的正式工资待遇及职位。

四、甲方保证在试用期内，给予乙方必要的培训和指导，使乙方更好地适应公司的工作环境和工作要求。

乙方在试用期内应认真学习工作业务，提高工作能力，服从公司的管理和安排，为公司的发展贡献自己的力量。

五、乙方有权享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期权益，同时也应当遵守公司规定的工作时间和休假安排。

六、乙方在试用期内享有职工伤病保险待遇，同时应当遵守公司的劳动纪律和安全规定，注意保护自己的身体健康。

七、乙方在试用期结束后，需要经过公司的考核评定，若考核结果不符合公司要求，公司有权终止与乙方的劳动关系。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束日期为止。

如双方协商一致，可提前终止试用期劳动协议。

甲方：法定代表人（签字）：日期：乙方：签字：日期：提示：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

试用期劳动协议书范本5篇篇1试用期劳动协议书范本甲方：公司名称法定代表人：地址：xxx电话：xxx身份证号码：xxx乙方：员工姓名性别：男/女民族：汉族出生年月：xxxx年xx月地址：xxx联系电话：xxx身份证号码：xxx鉴于甲方需要在公司中招聘一名具备相关专业知识和工作经验的员工，经过双方协商一致，以公平、诚信的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方任职的职位为xxx，工作内容为xxx。

2. 乙方应按公司要求完成工作任务，服从公司领导的工作安排，认真履行工作职责。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向他人泄露公司的机密信息。

二、试用期限1. 乙方进入试用期的时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx 日。

2. 试用期内，乙方的表现将根据公司的考核标准来评定是否正式录用。

三、工资和福利1. 乙方试用期间享受公司规定的工资和福利待遇。

2. 乙方试用期满且公司决定正式录用后，将享受公司完善的福利待遇。

四、工作时间和制度1. 乙方应按公司规定上班时间，不迟到早退。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得有违反公司规定的行为。

五、试用期解除1. 若乙方在试用期内表现不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。

2. 若乙方主动提出解除劳动合同，需提前xx个月通知公司，经公司同意后解除。

六、其他1. 本协议未尽事宜，按当地劳动法规定执行。

2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期至试用期满。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：xxxx年xx月xx日篇2试用期劳动协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方，为了明确双方的权利和义务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：一、聘用岗位及薪酬待遇1. 聘用岗位：（具体岗位名称）2. 薪酬待遇：（具体工资标准）二、试用期限乙方被聘用后，试用期为（具体试用期限），试用期内甲方将对乙方进行岗位培训和考核。

员工试用期劳动合同范文6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作试用期期间的相关事宜，达成以下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方______部门担任______岗位工作，主要工作职责为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司的实际情况安排工作时间和休息时间。

乙方必须遵守甲方的相关规定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。

具体安排按照甲方公司规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为______元/月。

试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 甲方根据公司规定为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队协作、沟通能力等。

3. 试用期结束时，甲方将根据考核结果决定是否正式录用乙方。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。

具体竞业限制期限和竞业限制条款另行约定。

七、合同解除与终止1. 在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）不符合岗位录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）有欺诈、隐瞒等行为；（4）工作业绩不佳，无法完成工作任务。

试用期劳动协议书范本6篇第1篇示例：【试用期劳动协议书范本】雇主：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）雇员：（雇员姓名）地址：（雇员地址）鉴于：1. 雇主愿意聘用雇员，雇员愿意接受雇主聘用。

2. 为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，特此订立本协议。

一、试用期培训期间1. 雇员入职后，将进入试用期。

试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 雇员进入试用期，雇主将为其提供相关培训，包括但不限于岗位培训、产品知识培训等。

3. 雇员在试用期期间，享有基本工资以及相关的福利待遇。

二、试用期工作内容与要求1. 雇员在试用期期间，应按照雇主安排的工作岗位和工作职责履行工作。

2. 雇员应按时到岗上班，完成雇主交办的工作任务。

3. 雇员应服从公司的管理，遵守公司的规章制度。

4. 雇员在试用期内，如因工作表现不符合雇主要求，雇主有权随时终止劳动合同。

三、试用期结束1. 试用期期满，若雇主认为雇员表现良好且符合录用条件，将正式录用雇员。

2. 试用期期满，雇员如自愿留任且被录用的，应签订正式的劳动合同。

若不被录用或雇员自愿离职，本协议自动终止。

3. 雇员在试用期期满后，享有与正式员工相同的薪酬待遇和福利政策。

四、解决争议双方因履行本协议发生争议，应协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议经雇主法定代表人与雇员签字确认后生效，不得修改，如需变更，双方应协商一致并签订书面协议。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

雇主：（盖章）法定代表人：（签字）日期：____年__月__日以上为【试用期劳动协议书范本】，请双方仔细阅读并按照约定执行。

祝双方合作愉快！第2篇示例：试用期劳动协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高管理水平，优化人才结构，特与乙方签订本协议，就乙方的试用期工作达成如下协议：第一条试用期工作内容1. 乙方将于（日期）起正式进入甲方公司工作，工作内容主要包括（工作内容描述）。

有关试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任试用期间的工作达成以下协议：一、试用期1. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方试用期的工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位的变更和贡献，以及工作表现，视情调整乙方的工资。

3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守岗位操作规范和工作流程。

3. 甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。

七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方在试用期内可以解除劳动合同，但应提前通知对方。

2. 如乙方在试用期间被证明不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。

3. 劳动合同在试用期内解除或终止的，甲方应为乙方办理相关手续。

八、其他约定事项1. 乙方应如实提供自己的个人履历、学历、技能等个人信息。

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。

八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。

2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。

九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。

试用期协议书模板一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_______________________________________。

3.合同期限至_____工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是_____。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

试用期劳动协议书模板经典版6篇第1篇示例：试用期劳动协议书甲方（公司）：_____________为了明确双方在试用期内的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司试用期工作的有关事宜达成如下协议：第一条试用期的安排1. 乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方公司试用期工作。

2. 乙方在试用期内的工作岗位为：___________。

3. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行业务技能培训和岗位调整。

第二条工作内容和工作时间1. 乙方的主要工作内容是_______，具体工作任务由甲方安排。

第三条薪酬和福利待遇2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

3. 甲方有权根据乙方工作表现，适当调整其薪酬和福利待遇。

第四条保密义务乙方应当保守甲方的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给他人，对因违反保密义务造成的损失负相应的赔偿责任。

第五条工作纪律和规定1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司安排，不得迟到早退，不得私自脱岗，不得擅离职守等。

2. 乙方不得在试用期内辞职，如确因特殊原因需离职，需提前一个月书面通知甲方，否则应当赔偿公司一个月的工资。

1. 甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力和工作成绩。

2. 如果乙方在试用期内表现良好，公司会考虑转正并签订正式劳动合同；如果乙方表现不佳，公司有权不予转正或终止劳动合同。

第七条解决劳动纠纷因本协议引起的纠纷，双方应当友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

（以下无正文）第2篇示例：试用期劳动协议书模板甲方（单位）：__________（以下简称甲方）地址：___________________________________法定代表人（负责人）：_______________电话：___________________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：_________________________联系地址：_____________________________联系电话：___________________鉴于甲方需要聘用乙方，经双方协商一致，就乙方试用期的有关事项达成如下协议，共同遵照执行。

试用期劳动合同范文通用版本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以资共同遵守。

一、试用期本合同约定的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在____________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

2. 加班：因工作需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为______元/月。

2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及其他法定福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3. 乙方应自觉遵守安全操作规程和作业规范，遵守甲方依法制定的各项规章制度。

七、保密条款1. 乙方承诺在试用期内以及转正后，对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，并不利用此商业秘密从事任何损害甲方利益的行为。

员工试用期协议书优秀范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（列举具体职责，如完成工作任务、遵守公司规章制度等）。

三、工作时间、休息休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，即每周工作______天，每天工作______小时。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。

3. 薪酬福利：试用期薪资为______元/月，试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，进行薪资调整。

除此之外，甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高专业技能和工作能力。

3. 甲方鼓励乙方提出意见和建议，以促进公司发展和个人成长。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应确保在试用期间所使用或创作的作品不侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。

试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在试用期内的权利、义务及相应责任，经双方友好协商，签订本协议：一、协议目的1. 甲方聘请乙方担任___________职位，双方同意在试用期内了解彼此，并根据本协议约定评估双方是否适合建立正式的雇佣关系。

二、试用期期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。

具体职责包括但不限于____________等。

2. 工作地点为_____________。

四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利约定如下：_______________________________________。

五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，即每周工作____小时，每天工作____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休息权利。

具体安排按照甲方规定执行。

六、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内参与甲方研发、制作的涉及知识产权的一切成果归甲方所有。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在试用期内获取的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内存在欺诈行为或未能达到甲方的工作要求，甲方有权立即终止本协议，并不给予任何补偿。

2. 若甲方违反本协议约定，未能按时支付薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。

若甲方拒不履行，乙方有权寻求法律途径解决。

八、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在试用期内表现优异，经甲方评估认为可以转为正式员工，双方将签订正式的劳动合同。

试用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用工岗位工作事宜达成如下协议：一、试用期及期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期结束后，根据双方意愿和乙方工作能力表现，可签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的部门从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 试用期结束后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现及能力，可给予相应的福利待遇调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应按照国家和地方的规定对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。

4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的发生。

试用期协议书范本简单5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方在试用期内的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期期间的劳动关系、工作内容、双方的权利义务及违约责任等事项，以维护双方的合法权益。

二、试用期期限1. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

三、工作内容与地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

五、薪酬福利1. 试用期工资为人民币____元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与正式员工同等的福利待遇。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

七、保密义务1. 乙方在试用期内接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。

2. 试用期结束后，乙方需继续履行保密义务。

八、知识产权归属1. 乙方在试用期内完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权。

九、双方的权利与义务1. 甲方有权了解乙方的个人背景、工作经历、教育背景等。

2. 乙方有权了解甲方的企业文化、管理制度、工作岗位等详细信息。

3. 双方应诚实守信、相互尊重，共同维护良好的劳动关系。

4. 试用期满，如双方协商一致，可签订正式劳动合同。

十、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

试用期劳动协议书实模板甲方：_____乙方：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____身份证号码：_____联系电话：_____签订合同时间：____年____月____日至____年____月____日从事_____工作一、合同条件：1;凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。

2;签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。

3;凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。

二、工资待遇及福利：1;工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。

2;每月享有带薪休息日。

3;员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。

三、合同终止及辞职：1;合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。

合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。

2;凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。

离店时，可结清工资。

3;工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。

4;酒店员工当保守酒店的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。

本合同一式两份，一经签订即生法律效力。

双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方代表：_____乙方：_____公章：试用期劳动协议书实模板（二）编号：甲方：水泥有限公司以下简称甲方乙方：以下简称乙方一.合同期本合同试用期从____年____月____日起至____年____月____日止;合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共年。

试用期劳动合同二.生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。

2.乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。

三.劳动制度1.甲方根据有关规定，制定本单位各项具体规章制度。

试用期劳动协议书模板经典版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方公司试用期内的相关事宜进行明确约定，经友好协商，特达成如下协议：一、协议期限与试用期1. 协议的期限：本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自本协议生效之日起至协议期限内的前个月为试用期。

在试用期内，甲乙双方均有权终止本协议。

如试用期结束后甲乙双方无异议，协议则正式生效，试用期内表现突出的员工可享受正式员工的待遇。

二、工作内容及工作地点乙方应在甲方担任__________岗位的工作。

工作地点根据甲方公司的实际需要确定。

甲方可根据公司业务的实际需要调整乙方的工作内容或岗位。

乙方应按照甲方的要求履行工作职责，保质保量完成工作。

具体岗位职责和工作要求由双方另行约定。

乙方试用期内的考核标准以双方共同确认的绩效考核表为准。

三、工作时间与休假制度甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

试用期内的员工享有法定节假日休息的权利，具体休假制度按照甲方公司规定执行。

乙方试用期内的请假制度参照甲方正式员工的相关规定执行。

如有特殊情况需请假或延长工作时间，需提前征得甲方同意。

四、薪资待遇与福利乙方在试用期的薪资待遇按照甲方公司规定的试用期薪资标准执行，具体数额根据岗位和工作表现确定。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

乙方享有与正式员工相同的福利政策（包括但不限于年终奖、社会保险等），具体按照甲方公司规定执行。

试用期满后，根据工作表现及考核情况，甲方可对乙方的薪资进行调整。

五、保密义务与竞业限制乙方在试用期内及试用期结束后，均应遵守甲方的保密规定和竞业限制条款。

员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。

二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。

3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。

三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。

四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。

2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。

五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。

2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。

六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。

3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。

七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。

试用期劳动合同协议7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同协议。

一、试用期期限本协议试用期自签订之日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任工作，岗位名称为_______________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。

2. 乙方在试用期内享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方在试用期的工资标准为_____元/月。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日前支付。

五、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应的社会保险福利待遇。

此外，甲方可根据公司政策给予乙方其他福利待遇。

六、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。

七、知识产权归属约定乙方在试用期内参与的项目所涉及到知识产权的归属问题，按照甲方的相关规定执行。

八、双方的权利和义务1. 甲方的权利：有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作地点；有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

2. 甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件；按时支付乙方的工资；为乙方提供社会保险等福利待遇。

3. 乙方的权利：享有国家法定的休息休假权利；享有社会保险和福利待遇；享有公司规定的其他权利。

4. 乙方的义务：遵守公司的规章制度，服从管理；按时完成工作任务；保守公司商业秘密和技术秘密等。

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同协商并达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在协议期内同意按照甲方的工作需求，在____________岗位工作。

2. 甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 甲方应保证乙方享有法定假期和年假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月。

甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

3. 甲方每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

如遇节假日则提前一天或延至最近工作日发放。

不得以实物或有价证券代替货币支付工资。

否则，甲方应按未支付工资的金额和时间按照法定利率向乙方支付赔偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：__________________地址：______________________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________住址：______________________________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期期间的相关权利和义务，特订立本协议。