成都市建筑工程公司民工夜校工作办法

农民工夜校管理实施办法第一章总则第一条为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）文件精神，保障农民工夜校有效实施，全面提高农民工综合素质，建立农民工培训长效机制，预防和减少各类生产安全事故，结合集团公司实际特制订本办法。

第二条本办法所称的农民工夜校是指专为农民工创办以提高农民工安全意识、安全素质、安全技能，维护农民工权益、丰富农民工文化生活的培训机构，主要学习安全生产、施工技能、职业健康、维权等等。

第三条本办法适用于集团公司、二级公司、三级公司及项目（分）部等。

投资性公司不适用本办法。

第四条集团公司所属各公司、建设单位、施工单位要把“农民工夜校”工作纳入年度安全教育培训计划，建立长效工作机制。

第二章农民工夜校管理机构设置及职责第五条集团公司成立“农民工夜校”领导小组，由集团公司主要领导和相关业务领导为正副组长，成员由组织人事部、政策法律部、群众工作部、建设管理部及安全生产办公室组成，安全生产办公室具体负责日常工作，主要职责如下：（一）组织并参与制定集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督和指导各级“农民工夜校”开办工作；（三）总结和推广“农民工夜校”开展的先进经验；（四）表彰在“农民工夜校”工作中涌现的先进单位和个人。

第六条集团公司所属各级单位要成立“农民工夜校”管理机构，组织领导本单位的“农民工夜校”开展工作，主要职责如下：（一）贯彻落实集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督、指导、总结、考核下属单位“农民工夜校”开办工作；（三）出台相关制度保障下属单位“农民工夜校”工作经费投入；（四）总结、评选优秀教学课件和优秀教师。

第七条对于建设单位和施工单位均属于集团内部的工程项目，由建设单位与总承包单位共同组成“农民工夜校”领导小组，负责整个项目“农民工夜校”开展的领导工作，主要工作职责如下：（一）制定整个项目“农民工夜校”的工作计划；（二）保障整个项目“农民工夜校”的工作经费；（三）监督和考评“农民工夜校”工作开展情况。

民工夜校培训计划(新)建筑工地施工现场农民工夜校培训计划是根据《成都市建筑工程关于进一步加强建筑工地职工夜校管理的通知》及上级主管部门的要求制定的。

该计划旨在为农民工提供定期的培训教育，以确保每位劳务人员在培训合格后方可从事本项目建筑施工活动。

一、夜校培训安全教育计划一)实行分级教育制，突出重点1、领导干部先教育。

企业领导是安全生产工作的第一责任者，应该带头研究法规、技术知识，自觉接受安全教育，增强安全意识，提高安全思想和领导水平。

企业法定代表人和安全技术机构负责人，平均每年参加政府劳动保护监察机关安全教育分别不少于8学时和24小时。

2、项目经理、工长和班组长对所管工程的安全生产负直接责任。

他们应组织本单位工长、班组长的安全教育，每月不少于4学时；组织一般职工的安全教育，每月不少于4学时；新职工岗前安全生产教育时间不少于20学时。

同时，按照从事的工种进行专业安全培训，经考试合格发证，方可进入生产岗位。

换岗职工的安全生产教育和采用新技术、新工艺、新材料进行生产的职工安全教育不少于4学时。

3、组织对所有工人的教育进行素质培训和相应的技术工进行技术培训。

素质培训包括文明施工、施工质量、安全生产、法律法规、健康卫生、权益保护、职业道德培训和文明市民守则教育等。

根据工程进度和建筑结构功能进行相应的技术培训，并结合施工现场对工人进行现场安全知识教学。

4、特种作业人员的安全生产教育和安全技术培训及定期复审，按政府有关规定执行。

5、安全员必须参加专业培训，经考试合格，取得任职资格，持证上岗。

二）安全教育的主要内容1、安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。

2、安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。

3、本岗位使用的设备安全防护装置的构造、性能、作用及实际操作技能。

4、本岗位处理意外事故能力和紧急自救、互救知识。

5、劳动保护用品、用具的使用与保管。

6、工伤事故案例。

7、劳动纪律、职业道德。

8、劳动保护监察机关安全的其他内容。

农民工夜校管理制度
一、农民工夜校为在岗农民工不脱产学习建筑领域相关专业知识的
地方，旨在通过一段时间学习提高农民工技艺水平、安全知识
和维权意识。

二、农民工夜校校长：陈龙全
总务长：陈用菊
教务长：李辛元
教师由项目部找集团公司内部德才兼备人员兼职，夜校校长负责拟定教学大纲，教务长负责教案编制，总务长负责后勤保障工作。

夜校每周一、三、五晚上7:00-9:00上课，分为专业知识，安全知识，维权知识三大部分内容授课，讲授专业知识，讲解作业疑难，举办有奖知识竞赛和结业考试。

三、学员应遵守学习时间，有事要请假，上课不得吸烟和接听手机，
衣冠整洁不得亦膊上课，尊重老师，随时保持教室安静，爱护
学校财产。

四、农民工夜校不仅是教学双方授受知识的地方，也是教学双方相
互学习理解，相互尊重和相互切磋知识的地方，双方均为兼职
教学，因此在做好本职工作之余，需共同努力来办好夜校，使
夜校成为一所团结、融恰、平等，充满知识氛围的地方。

中滇成盛合川供电公司生产调度楼工程项目部
二零一三年七月十八日。

民工夜校活动实施方案随着城市建设的快速发展，越来越多的农民工涌入城市，他们为城市的发展做出了巨大的贡献。

然而，由于他们大多数来自农村，文化水平较低，缺乏基本的文化知识和职业技能，这使得他们在城市中的生存和发展面临着很多困难。

因此，为了帮助农民工提高文化素质和职业技能，提高他们的就业竞争力，开展民工夜校活动显得尤为重要。

一、活动目的1.帮助农民工提高文化素质，增强综合素质，提高社会适应能力。

2.提高农民工的职业技能，增强他们的就业竞争力。

3.促进农民工的全面发展，增强他们的社会责任感和归属感。

二、活动对象城市中的农民工，特别是那些文化素质较低、职业技能较差的农民工。

三、活动内容1.文化课程：包括语文、数学、英语等基础课程，帮助农民工提高基本文化素质，增强综合素质。

2.职业技能培训：包括电工、焊工、木工、瓦工等各种职业技能的培训，帮助农民工提高职业技能，增强就业竞争力。

3.法律法规宣传：向农民工宣传国家法律法规，增强他们的法律意识，维护自身合法权益。

4.心理健康辅导：开展心理健康辅导活动，帮助农民工解决心理问题，增强社会适应能力。

四、活动方式1.开展夜校课程：每周定期开展文化课程和职业技能培训课程，安排专业教师授课。

2.举办主题讲座：邀请相关专家学者举办法律法规宣传和心理健康辅导主题讲座。

3.开展实践活动：组织农民工参加各种实践活动，如技能比赛、文化展示等。

4.建立导师制度：为农民工配备专业导师，进行一对一的指导和辅导。

五、活动保障1.资金保障：争取政府资金支持，同时吸引社会各界爱心人士捐款捐物。

2.场地保障：租用或者申请政府提供的场地，用于开展夜校活动。

3.师资保障：招聘专业教师和专家学者，确保夜校课程的质量。

4.宣传保障：通过各种媒体宣传夜校活动，吸引更多的农民工参与。

六、活动评估1.定期组织专家对夜校活动进行评估，及时发现问题并提出改进建议。

2.收集农民工的反馈意见，了解他们的需求和意见，不断改进夜校活动。

成都市建筑工程夜间施工管理暂行办法第一条为加强建筑工程夜间施工管理，改善生态环境，根据《成都市建筑施工现场监督管理规定》制定本办法。

第二条本市锦江、青羊、金牛、武侯、成华五城区（含高新区）（以下简称五城区）范围内从事建筑工程夜间施工的单位和个人，必须遵守本办法。

第三条成都市建设委员会（以下称市建委）负责本市五城区范围内的建筑工程夜间施工的管理工作。

第四条在市城区三环路（含三环路外侧500米）范围内从事建筑工程夜间施工作业，作业时间从当晚22时至次日凌晨6时的各种施工活动，必须办理《夜间施工许可证》。

第五条申领《夜间施工许可证》的工程范围：（一）房屋建筑、构筑物基础施工，土石方挖运量在一万立方米以上确需夜间施工的;（二）各类房屋建筑、构筑物基础施工，因施工工艺有特殊要求，需连续浇注大体积混凝土的；（三）施工现场的余土（或渣土）、建筑垃圾在300立方米以上，确需在夜间清运的；第六条施工单位应在夜间施工作业前3个工作日内，向市建委申领《夜间施工许可证》，并提供下列资料：（一）夜间施工的书面申请；（二）工程项目的《建筑工程施工许可证》（原件）；（三）施工进度计划表、现场连续施工的具体时间和工程量；（四）夜间施工扬尘、噪声污染控制措施（需施工单位法定代表人和工程项目经理签字的原件）；（五）建筑工程总平面图、基础图、结构平面图等；（六）工程监理单位出具的证明施工单位第三、四项材料是否属实的证明文件；（七）三环路以内的建筑工程，必须由商品混凝土供应商出具商品混凝土供应量证明材料。

市建委在收到申请后1个工作日内，对符合条件的申请颁发《夜间施工许可证》。

第七条禁止下列产生噪声污染的建筑工程进行夜间施工作业：（一）一般砖混结构的建筑工程；（二）各类装饰装修工程；（三）各类房屋拆迁工程；（四）施工现场磨石地坪施工作业；（五）拆除脚手架、钢模板等施工；（六）法律、法规规定的其它行为。

第八条市属重点建设项目、为民办实事工程项目、经市政府批准的特殊工程，因工程建设需要夜间施工的，可按本办法第六条办理《夜间施工许可证》，进行夜间施工作业；第九条经政府批准举办的大型活动期间，举办场地周边500米范围内的工程一律不准进行夜间施工作业；第十条全国统一的中、高考期间，禁止任何工程一律不准进行夜间施工作业；第十一条施工单位应在施工现场出入口悬挂《夜间施工许可证》，公告市民，接受市民和有关监督部门的监督。

农夫工业余学校工作方案工程名称：工程地点：施工单位：监理单位：编制单位（章）：编制人（签名）：编制日期：年月日单位技术负责人（签名）：审批日期：年月日目录一、平安生产、文明施工方面 (2)（一）教学目的 (2)（二）教学内容 (2)（三）教学形式及课时支配 (3)（四）参考教材 (4)二、建筑施工质量方面 (4)（一）教学目的 (4)（二）教学内容 (4)（三）教学形式及课时支配 (5)（四）参考用书 (5)三、建筑工人职业技能培训、权益爱护及职业道德方面 (5)（一）教学目的 (5)（二）教学内容 (6)（三）教学形式及课时支配 (7)（四）参考用书 (7)四、交通法规、健康卫生方面 (8)（一）教学目的 (8)（二）教学内容 (8)（三）教学形式及课时支配 (9)五、文明市民守则方面 (9)（一）教学目的 (9)（二）教学内容 (9)（三）教学形式及课时支配 (9)六、授课要求 (10)农夫工业余学校工作方案本工程位，工程总造价为750822778.11元，建筑面积为357396㎡，总用地面积106560m2。

拟建建筑物主要有：5栋30层建筑、3栋27层建筑，均为框剪结构；1栋3层幼儿园、1栋2层会所（包括社区服务站、居委会、社区警务室）、35栋3层住宅，均为框架结构。

为深化推动农夫工业余学校制度化、规范化、标准化工作，进一步总结推广先进阅历，完善制度措施，主动探究和推动“政府主导、企业主办、工地建校、社会参和”的农夫工业余学校建设管理模式，丰富农夫工业余学校内涵，更好地发挥综合载体功能。

依据《广东省住房和城乡建设厅转发住房城乡建设部等五部门关于深化推动建筑工地农夫工业余学校工作的指导看法的通知》（粤建科〔2013〕43号），结合实际状况，制定本方案，详细如下：一、平安生产、文明施工方面（一）教学目的为进一步规范施工过程中责任人员的平安行为，提升施工现场管理人员和劳务作业人员的平安防护意识和平安防护实力，通过对施工现场管理人员和劳务作业人员的平安学问培训，使施工现场管理人员和劳务作业人员了解平安生产、文明施工中应知应会的基本常识和应驾驭的基本技能及防护的重点环节，确保平安生产、文明施工。

第一节“农民工夜校”组建一.指导思想建筑业体制改革后，施工总承包企业使用的成建制农民工已经成为施工生产一线的主体力量，是建筑企业经营发展的重要人力资源。

为提高企业的整体素质和市场竞争力，确保生产安全，提高工程质量，建立“农民工夜校”，将入场农民工教育培训工作制度化、规范化是一项重要举措。

积极贯彻以人为本的管理思想，树立全员教育，终身教育的理念，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系，结合企业生产经营需要，办好“农民工夜校”。

二.主要任务(一)建立培训组织要建立有企业主要经营者挂帅，主管领导负责，各相关部门负责人参加的“农民工夜校”教育管理组织，形成公司、项目部、班组组成的三级农民工教育培训系统。

农民工培训课堂设立在项目部，方便农民工就近学习培训。

(二)抓好培训重点农民工培训以安全知识、技术质量要求、工种技能知识的岗位培训为主，突出适应现场生产需要的技能和能力培养；同时要开展法律法规知识、城市文明生活知识等培训。

(三)建立农民工教育师资队伍农民工培训的师资队伍要以本企业专职的管理干部、技术干部、优秀技术工人为骨干，以兼职为主体，同时可以聘请企业外的教师和专业技术人员(四)建立和完善农民工培训的投入保障机制企业要保证对农民工教育培训的必要投入，要对“农民工夜校”在教室、教学设备、培训资金、人员选派、讲课等方面给予人力、物力的保障。

(五)建立对农民工培训教育工作质量的考核及监督工作各“农民工夜校”要建立健全农民工培训工作的计划、教学、管理等方面的工作流程和工作方法，对各培训课堂的培训活动、实施过程及实际效果进行督促检查和考核，以提高工作质量和取得教育为生产经营服务的工作效益。

三.“农民工夜校”的组织机构为加强对“农民工夜校”的组织领导，项目成立“农民工夜校”组织机构。

“农民工夜校”组织机构校长：***副校长：** ***班主任：***、***、**授课老师：*** *** *** *** *** *** *** *** 、文娱活动老师：*** *** *** *** *** *** *** *** 、主要职责：1、制定“农民工夜校”全年培训工作实施计划，确保培训课程落实。

农民工夜校管理制度农民工夜校管理制度是为了满足农民工收入提升和才能培养的需求而设立的。

本管理制度的目的是为了规范农民工夜校的运行，保障农民工的权益和提升其技能水平。

下面将对农民工夜校管理制度进行详细介绍。

一、夜校入学条件1. 年龄限制：农民工夜校对年龄不设上限，任何年龄段的农民工都可报名入学。

2. 工作要求：农民工夜校要求学员在报名时提供相关的就业证明，以确保学员为真正的农民工。

3. 学历限制：农民工夜校对学历不设要求，无论是否完成初等教育，所有农民工都可报名参加。

二、课程设置1. 基础课程：农民工夜校开设包括语文、数学、英语、计算机等基础课程，旨在弥补农民工在初等教育中的不足。

2. 职业技能课程：农民工夜校开设涉及各行各业的职业技能课程，包括电工、焊工、服务员等，帮助农民工提升就业技能，改善就业前景。

3. 创业管理课程：为帮助有创业愿望的农民工提供相关知识，农民工夜校开设创业管理课程，包括市场营销、财务管理等内容。

三、师资力量1. 资深教师：农民工夜校拥有一支高素质的教师队伍，师资力量雄厚，具备丰富的教学经验。

2. 实践经验：农民工夜校注重培养富有实践经验的教师，以提供与农民工实际需求相适应的教学内容。

3. 管理人员：农民工夜校设立专门的管理人员，负责协调教学资源、学员管理等事务，确保夜校的正常运行。

四、学员权益保障1. 学费优惠：农民工夜校针对农民工学员制定学费优惠政策，确保学员能够负担得起学费。

2. 学习资料提供：农民工夜校向学员提供免费的学习资料和教材，以满足学员的学习需求。

3. 就业推荐：农民工夜校积极与企事业单位合作，为学员提供就业推荐和岗位对接。

五、考核与评价1. 考核方式：农民工夜校采取定期考核和综合评价相结合的方式对学员进行考核。

2. 考核内容：考核内容包括基础课程和职业技能课程的学习成绩、实践能力、创新能力等方面。

3. 评价机制：农民工夜校建立健全的评价机制，通过定期评价反馈学员的学习情况，以便针对问题进行及时的调整和提升。

民工夜校管理制度为了弘扬企业文化，规范项目民工学校运行，促进施工队伍素质的全面提升，提高项目部全体员工的质量安全意识与专业技术水平，特制定相关要求如下。

一、项目部民工学校配置与管理要求1、配置要求1）工程建筑面积大于3万㎡，项目部应设立独立的民工学校，面积不少于60㎡；一般安排在生活区内，离大门或职工活动场地不远。

2）民工学校地面应铺地砖，墙面上需挂设总裁致词、企业文化理念、集团简介、西南公司简介、教学目标、章程、学员守则、管理制度等。

3）学校内布置座位不少于50个，并设立主席桌、发言台。

4）配置投影仪、幕布、黑板等教学设施。

2、管理要求1）完善民工学校组织体系项目经理为项目部民工学校的责任人，负责民工学校全面管理工作，应确保设施投入到位、教学有效开展；应设置民工学校教学主任一名，负责安排每月的教学计划，邀请内部或外聘专家授课，对相关老师教学质量和教学效果进行考核，并做好培训后的反馈意见处理和改进；设立后勤管理一名，负责民工学校设施和环境的维护。

2）制定管理细则、应用表单等，并有效执行和落实。

3）明确教学目标与计划，制定相关的教学计划，其要求如下：①每月为循环周期，每周不少于1次；②每月28号上交次月的教学计划（附表3）；③培训内容参考附表1‘4）做好过程记录、反馈与改进提高需做好每次教学培训的影像资料留档，包括签到单、教学记录、培训反馈单等，并做好培训总结，提出改进措施。

5）外聘专家授课需提前一周向公司民工学校校长（公司副总）提交申请。

二、公司对民工学校教学活动的管理与监督1、设立讲师库公司设立讲师库，统一为各民工学校提供教学服务；讲师分由内聘、外聘讲师组成，内聘讲师为集团、公司专业负责人以及项目部具有丰富经验的管理人员（项目部内聘讲师由项目部推荐或本人自荐，填附表2报公司备案）；外聘讲师为各级主管部门或有权威性的专业人士；内聘、外聘讲师均给予一定的讲课费用，在公司工程管理奖励基金中支出。

2、监督与指导民工学校对口管理部门为工程管理处，主要负责人为质量工程师胡刚，负责在日常工程管理检查中，按项目部排教学计划随时抽查教学情况，重点检查教学的针对性、过程记录情况以及教学的反馈情况等，并根据职工对教学的满意程度及教学的成效帮助项目部提供指导；对管理和运行较好的项目民工学校进行奖励，并推荐参加公司优秀民工学校的评选，对运行和管理相对较查的项目部按《工程管理奖罚细则》执行处罚。

民工夜校管理办法样本第一章总则第一条为规范集团（以下简称“集团”）在建工程民工夜校管理，落实以人为本、教育为先的原则，为民工搭建一个学习、教育、培训的平台，使民工专业技术得到提高，法制观念得到加强，职业行为得到规范，安全生产得到保障，制定本办法。

第二条民工夜校由总承包单位统一建设、管理，开展民工培训、教育活动。

劳务分包、专业分包单位人员教育、培训，须接受总承包单位管理。

第三条民工夜校标准第四条夜校设置标准（1）夜校教室门口醒目处悬挂“民工夜校”标牌；（2）室内净高≥3m；设外开双扇门；室内照明满足教学要求；（3）设置讲台、投影仪、笔记本电脑等媒体工具；（4）对工程建筑面积在10万㎡以上且因场地限制无法布置50㎡以上的教室时，可考虑设置两间教室，但必须满足总座位数≥60个的要求；（5）书架放置图书资料，有《图书借阅登记表》（附表一）和《图书借阅制度》；（6）墙上悬挂《民工夜校组织机构图》、《民工夜校管理制度》、《教育培训计划》（附表二）。

第五条夜校学习时间各工种每月不低于5学时。

第六条集团各项目均应遵守本办法。

第二章业务管理规定第七条主体工程开工后7日内民工夜校须正式开课，正式开课前举行开学典礼。

第八条总承包单位项目经理开讲第一课。

内容为：结合《劳动法》、《合同法》、《最低工资规定》、《工伤保险条例》等法律法规进行民工维权方面的教育。

第九条总承包单位可以外聘各行各业专家对民工进行教育，也可聘用公司相关部门负责人、项目部技术负责人、工长、施工员、安全员、质检员等为任课老师，定期给民工学员上课。

第十条民工夜校开校前，总承包单位结合工程的特点和施工进度，制定《教育培训计划》（附表二）明确授课时间、授课老师、授课内容、授课对象等信息，报监理单位、建设单位审核。

并建立《民工夜校花名册》（附表三）第十一条民工夜校的建设费用由工程总承包企业自行负担，落实建校资金，确保建筑工地民工夜校正常运行。

第十二条民工夜校的教育培训内容重点是：安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能，质量通病防治等；第十三条教学台账的内容包括但不限于：（1）民工夜校设置标准；（2）民工夜校管理制度；（3）民工夜校组织机构图；（4）民工夜校学员花名册；（5）民工夜校授课记录、课件、学员签到表；（6）民工夜校师资力量配备表；（7）民工夜校教育培训计划；（8）民工夜校照片、影音资料。

职工夜校管理制度一、公司成立职工学校活动领导小组，设组长，副组长，负责职工学校的日常组织和管理活动二、公司成立职工学校总校，各项目部成立职工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲。

严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。

三、实行每周教学，开课时间不得少于 2 个小时。

四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课的考试命题，出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85% ，各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

六、教室内配备必要的教学设施，尽量做到功能多样。

七、落实专人监督管理好职工学校校舍，桌椅等公共设施，执行损坏赔偿制度。

八、组织开辟学习园地，通过黑板报，宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。

重庆中科建设（集团）有限公司民工学校学员守则一、积极参加民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。

二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。

三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。

四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。

六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。

七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。

八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。

九、良好卫生，轮流值日，保持环境整洁。

重庆中科建设（集团）有限公司民工学校教学组织机构组长：副组长：日常负责人：安全技术教员：安全知识教员：施工技术及操作规程教员：法律法规教员：劳动纪律及规章制度教员：重庆中科建设（集团）有限公司民工学校章程一、教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报、，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工基本素质，改变建筑工脏、乱、差得面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地的安全生产、文明施工，未构建和城市作出应有的贡献。

职工夜校管理制度一、公司成立职工学校活动领导小组，设组长，副组长，负责职工学校的日常组织和管理活动二、公司成立职工学校总校，各项目部成立职工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲。

严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。

三、实行每周教学，开课时间不得少于2个小时。

四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课的考试命题，出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%，各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

六、教室内配备必要的教学设施，尽量做到功能多样。

七、落实专人监督管理好职工学校校舍，桌椅等公共设施，执行损坏赔偿制度。

八、组织开辟学习园地，通过黑板报，宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。

重庆中科建设（集团）有限公司民工学校学员守则一、积极参加民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。

二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。

三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。

四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。

六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。

七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。

八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。

九、良好卫生，轮流值日，保持环境整洁。

重庆中科建设（集团）有限公司民工学校教学组织机构组长：副组长：日常负责人：安全技术教员：安全知识教员：施工技术及操作规程教员：法律法规教员：劳动纪律及规章制度教员：重庆中科建设（集团）有限公司民工学校章程一、教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报、，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工基本素质，改变建筑工脏、乱、差得面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地的安全生产、文明施工，未构建和城市作出应有的贡献。

建筑职工夜校实施方案一、背景介绍。

建筑行业是一个劳动密集型行业，许多职工由于工作繁忙，无法在白天参加正规的学习教育。

为了满足建筑行业职工的学习需求，提高他们的综合素质和技能水平，我们决定开展建筑职工夜校项目，为职工提供一个学习的平台，促进他们的职业发展和个人成长。

二、目标。

1.为建筑行业职工提供学习机会，提高他们的综合素质和职业技能；2.激发职工的学习热情，培养他们的自学能力和终身学习意识；3.提升建筑行业职工的整体素质，推动行业健康发展。

三、实施方案。

1.开设课程。

根据建筑行业职工的实际需求，我们将开设建筑施工技术、安全生产管理、职业健康与安全、管理技能等相关课程。

课程设置灵活多样，既包括基础知识的讲解，也包括实践操作的培训，以及案例分析和经验分享等形式，满足不同职工的学习需求。

2.制定学习计划。

针对不同岗位的职工，我们将制定个性化的学习计划，根据他们的工作时间和学习需求，合理安排课程时间和学习任务，确保学习的有效性和实效性。

3.教学方法。

为了提高教学效果，我们将采用多种教学方法，包括讲授、实践操作、案例分析、互动讨论等，注重理论与实践相结合，培养职工的实际操作能力和问题解决能力。

4.师资力量。

我们将邀请具有丰富实践经验和教学经验的专家学者和行业精英担任讲师，他们将为职工提供权威的学习指导和实用的职业技能培训，为职工的职业发展提供有力支持。

5.学习环境。

为了营造良好的学习氛围，我们将提供舒适的学习场所和先进的教学设备，为职工创造良好的学习环境，让他们能够专心学习，提高学习效率。

四、实施步骤。

1.确定项目负责人和项目团队成员，明确各自职责和任务；2.制定详细的实施计划和时间表，确保项目按时、高质量完成；3.进行宣传推广，向建筑行业职工宣传夜校项目的意义和价值，吸引他们的参与；4.开展招生工作，组织职工报名参加夜校项目，确保学员的数量和质量；5.严格执行学习计划，组织好每一期课程的教学和学习任务，确保学员的学习效果；6.及时总结和评估，不断改进和完善夜校项目，提高项目的实施效果和社会影响。

农民工夜校管理制度农民工夜校是为了提高农民工文化知识和技能而设立的教育机构，其管理制度必不可少。

本文将详细介绍农民工夜校的管理制度，包括入学条件、课程设置、考核评价、纪律要求等方面。

一、入学条件农民工夜校的入学条件需符合以下要求：年龄在18岁及以上，具备农民工身份证明，有意愿学习，确保能够合理安排学习时间。

农民工夜校将对每位申请者进行审核，并根据实际情况进行录取。

二、课程设置农民工夜校的课程设置需根据农民工的需求和实际情况进行合理规划。

主要包括基础教育、职业技能培训和法律法规知识等方面。

基础教育课程包括语文、数学、英语等科目，职业技能培训课程根据农民工就业情况设置，法律法规知识课程旨在提醒农民工了解自己的权益和法律保护。

三、教学管理1. 教师队伍建设农民工夜校应配备合格的教师队伍，教师具备相应的教育背景和职业技能。

同时，农民工夜校可鼓励相关企事业单位派遣技术人员到夜校授课或进行培训。

2. 教学内容和方法农民工夜校应根据学员的实际需求制定具体的教学计划和教材，教学内容要求实用性强，注重培养学员的实际操作技能。

教学方法可采用理论与实践相结合、案例分析、小组讨论等多种形式，以提高学员的学习兴趣和学习效果。

四、考核评价1. 考试制度农民工夜校应定期组织考试，以检验学员的学习成果和掌握程度。

考试分为理论考试和实际操作考试两个部分，内容涵盖所学知识和技能。

2. 评价制度农民工夜校应建立科学的评价制度，对学员进行全面评价。

评价标准包括学习成绩、课堂表现、实践能力等方面，以激励学员积极参与学习并提高自身能力。

五、纪律要求农民工夜校应明确纪律要求，加强学员的纪律教育，并建立健全的违纪处理机制。

学员必须按时到校、听从教师管理、遵守校规校纪，违纪行为将受到相应的处罚。

农民工夜校管理制度的建立和执行，对提高农民工的文化知识和职业技能水平具有重要意义。

通过明确的管理制度，能够更好地促进农民工夜校的有序运行，帮助更多农民工实现自身发展的梦想，为社会经济发展做出更大贡献。

“农民工夜校”管理制度
1、根据工程施工进度，制定“夜校”培训学习计划或调整计划，并及时通告培训老师、学员。

2、培训老师应提前准备讲义，必要时应提前制作幻灯片。

3、提前12小时通知学员上课时间、地点。

4、保持课堂纪律，不得迟到、早退；专人负责点名签到及讲学情况记录。

5、课堂学员应做好听课笔记，根据讲课内容对工程重要性程度，必要时对讲课、听课效果进行考核。

6、对上级文件、施工工艺方面的学习，培训老师事先应准备好分发资料，供学员课后深入学习、应用。

7、根据农民工培训需求，不断创新培训方式与培训内容。

以下内容为单字（仅红色字），张贴墙面，其中第四条文字略大点。

一、东面位置
加强业务知识学习
提高操作技能水平
二、南面位置
学新科技文化
做新生代工人
三、北边位置
告别传统作业陋习
掌握新型工艺标准
四、黑板位置
严谨讲教虚心听学。

工地夜校管理制度一、前言为了提高工地员工的职业技能水平，提升工程质量和安全生产水平，公司决定在工地设置夜校，为员工提供学习机会。

为了规范和管理工地夜校，特制定本管理制度，以便能够有序、安全地进行夜校教育活动。

二、工地夜校的设置1. 工地夜校的设置应当符合当地的相关法律法规的规定，需经公司领导批准。

2. 工地夜校应当设立专门的教室、办公室和活动场所，保证学员有良好的学习环境。

3. 工地夜校的开设课程应当符合员工的实际需要和公司的业务需要，以提高员工的专业技能为主要目的。

三、工地夜校的教学管理1. 任课老师应当具备相应的资格和经验，招聘应当经公司人力资源部门审批。

2. 工地夜校应当建立完善的教学计划，包括课程设置、教学内容和教学方法，相关教学材料也应当配备齐全。

3. 任课老师应当做好备课工作，提前准备好教学材料和教学内容，确保教学质量。

4. 工地夜校应当建立课堂考勤制度，提倡学员按时上课，如有迟到或旷课的情况应当及时记录和处理。

5. 工地夜校应当定期组织学员进行考试或评估，以便检验学员的学习成果。

四、工地夜校的安全管理1. 工地夜校的教室和活动场所应当符合相关的安全标准，具备合格的安全设施。

2. 工地夜校应当配备专门的安全管理人员，负责日常的安全管理工作，确保学员的人身安全。

3. 工地夜校应当定期组织安全演练和应急预案制定，以应对突发事件的发生。

4. 工地夜校应当建立安全责任制度，学员和教职员工应当严格遵守安全规章制度，确保安全教育活动的顺利进行。

五、工地夜校的学员管理1. 学员应当通过面试或者考试等方式经公司人力资源部门审核并录取。

2. 学员应当严格遵守工地夜校的规章制度，如有违规行为，应当按照公司相关规定进行处理。

3. 学员应当积极参与学习活动，在学习过程中应当努力提高自身的技能水平。

4. 工地夜校应当定期对学员的学习情况进行评估，并对优秀学员进行奖励，以鼓励学员的学习积极性。

六、工地夜校的经费管理1. 工地夜校的经费由公司统一安排，相关费用应当用于购买教学用品、支付教师工资和维护学校设施等用途。

农民工夜校管理实施办法第一章总则第一条为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）文件精神，保障农民工夜校有效实施，全面提高农民工综合素质，建立农民工培训长效机制，预防和减少各类生产安全事故，结合集团公司实际特制订本办法。

第二条本办法所称的农民工夜校是指专为农民工创办以提高农民工安全意识、安全素质、安全技能，维护农民工权益、丰富农民工文化生活的培训机构，主要学习安全生产、施工技能、职业健康、维权等等。

第三条本办法适用于集团公司、二级公司、三级公司及项目（分）部等。

投资性公司不适用本办法。

第四条集团公司所属各公司、建设单位、施工单位要把“农民工夜校”工作纳入年度安全教育培训计划，建立长效工作机制。

第二章农民工夜校管理机构设置及职责第五条集团公司成立“农民工夜校”领导小组，由集团公司主要领导和相关业务领导为正副组长，成员由组织人事部、政策法律部、群众工作部、建设管理部及安全生产办公室组成，安全生产办公室具体负责日常工作，主要职责如下：（一）组织并参与制定集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督和指导各级“农民工夜校”开办工作；（三）总结和推广“农民工夜校”开展的先进经验；（四）表彰在“农民工夜校”工作中涌现的先进单位和个人。

第六条集团公司所属各级单位要成立“农民工夜校”管理机构，组织领导本单位的“农民工夜校”开展工作，主要职责如下：（一）贯彻落实集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督、指导、总结、考核下属单位“农民工夜校”开办工作；（三）出台相关制度保障下属单位“农民工夜校”工作经费投入；（四）总结、评选优秀教学课件和优秀教师。

第七条对于建设单位和施工单位均属于集团内部的工程项目，由建设单位与总承包单位共同组成“农民工夜校”领导小组，负责整个项目“农民工夜校”开展的领导工作，主要工作职责如下：（一）制定整个项目“农民工夜校”的工作计划；（二）保障整个项目“农民工夜校”的工作经费；（三）监督和考评“农民工夜校”工作开展情况。