劳动合同一般格式文本

标准员工劳动合同示范文本制造业简易劳动合同甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

全日制劳动合同书格式范文甲方（用人单位）：法定代表人（负责人）：联系电话：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍所在地：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经双方协商一致签订本合同，并承诺共同遵守。

用工形式及用工期限1.经甲乙双方协商，双方一致同意，甲方采用非全日制用工的形式招用乙方。

2.合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为：_____，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当按岗位要求完成工作任务。

四、工作时间为下列第种方式1.每周工作日，每日平均工作小时。

2.每周工作日，每日具体工作时间为：__________________。

五、劳动报酬1.乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬为每小时元（如果低于劳动合同履行地的最低小时工资，则以当地政府规定的最低小时工资为准）。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。

2.支付劳动报酬的其他约定：六、社会福利与保险待遇、1.基于双方用工的特殊性，甲方无需为乙方缴纳社保。

2.若乙方要求缴纳基本社会保险，甲方从乙方工资中代扣代缴乙方缴纳社保的全部费用。

3.乙方在甲方工作期间，因病或非因工负、，因工负伤、职业病及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按法律、法规及相关规定执行。

七、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方按照国家及当地政府的相关规定，积极采取职业病防护措施，确保乙方的人身安全及人体不受危害。

八、劳动纪律1.甲方有权在不与法律法规相抵触的情况下，遵循民主原则，制定员工手册及其他各项规章制度。

正规劳务合同示范文本甲方：_____ 公司法定地址：_____乙方：_____ 公司法定地址：_____第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____国工作。

具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。

该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：一个月工资不满一个月的工资=_____工作天数（包括周日和官方假日）。

3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____公司_____帐户，并按__________银行的规定负担其手续费。

同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____帐户。

第四条甲方负责乙方人员从_____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。

乙方人员从_____返回_____，由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。

甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。

在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。

负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。

其保险费每人为（货币及数量）。

劳动合同书《示范文本》9篇第1篇示例：劳动合同书是用来确立雇主和劳动者之间的权益关系，保障双方的权利和义务，是一种正式的书面文件。

下面将为大家介绍一份劳动合同书的示范文本，以供参考。

劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘用岗位为（具体职务），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方的主要工作内容包括：（描述具体的工作职责）。

3. 乙方须服从公司的管理，完成上级交付的工作任务。

二、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。

2. 公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），按照国家规定缴纳个人所得税。

3. 乙方享有年度带薪休假、病假、婚假等法定假期。

4. 公司为乙方提供必要的培训和晋升机会。

三、劳动时间及休息2. 乙方享有每周休息一天的休息时间。

3. 如果需要加班，乙方应事先征得公司同意，并按规定福利待遇支付加班费。

四、保密义务1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

2. 乙方在离职后，应当及时交还公司的一切机密资料及财产。

五、解除合同1. 如果乙方想解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知公司。

2. 公司有权解除合同的条件包括但不限于：乙方严重违反公司规定，严重损害公司利益等。

以上为《劳动合同书》示范文本，甲、乙双方签字确认后生效。

感谢您的合作与支持！甲方：乙方：第2篇示例：劳动合同书是雇佣关系的法律凭证，规范了雇主和劳动者之间的权利和义务关系。

以下是一份关于劳动合同书的示范文本，供参考：劳动合同书雇主：_____________（以下简称“公司”）劳动者：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司拟聘请员工，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容：公司聘请员工担任__________职务，具体工作内容包括但不限于_________________。

劳动合同（示范文本）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息、休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

一般劳务合同模板（通用10篇）一般劳务合同1甲方：____________________________________乙方：____________________________________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。

本合同有效期为两个月，于________年________月________日生效，至________年________月________日终止。

第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。

第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。

第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的.。

第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。

第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_________乙方：_________甲方_________乙方_________联系电话：_________联系电话：_______________年______月______日______年______月______日一般劳务合同2用人单位(甲方)：________________________________地址(甲方)：________________________________职工(乙方)：________________________1、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。

2024年标准劳动合同示范文本甲方：乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。

3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。

六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。

）2、本协议的竞业限制期为____年，即在本协议终止、期满或解除后____年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

劳动合同示范文本（二）6篇篇1劳动合同示范文本（二）甲方（单位）：________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（个人）：________（以下简称乙方）身份证号码：________住址：________电话：________鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，共计______个月。

本合同期满，若双方未提前终止或者另有约定，该合同自动续订，合同期限为一年。

第二条工作内容1. 乙方接受甲方委托，为甲方从事________工作；2. 乙方应当按照甲方要求，认真、努力地完成工作任务，提高工作效率。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

但甲方有权根据工作需要，安排乙方到其他工作地点实施工作。

第四条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为______至______，______至______的工作日，休息时间为______小时；2. 在法定节假日和休息日上班的，按照国家规定支付工资和福利待遇；3. 在正常工作时间内，乙方因工作需要加班的，应当按照有关规定支付加班费。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，双方约定其他工资构成为______（如绩效工资、奖金等）；2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险待遇、年终奖、节日福利等，具体按照甲方规定执行。

第六条试用期1. 本合同约定的试用期为______个月；2. 试用期内，双方任何一方都有权解除合同，但应提前______天通知对方；3. 试用期内，乙方享受社会保险待遇，但不享受其他福利待遇。

公司员工劳动合同书范文甲方：_____ 身份证号：_____乙方(受聘人员)：身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于_____项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。

二、工作内容：图纸所设计的工程内容。

三、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。

四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。

2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

五、工资结算及付款方式：1、乙方工资总额定为____元整(____元整)。

2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付____元整(____元整)或每月全额的____%支付，剩余部分工资完工后付清。

六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金____元整。

七、争议解决方式：①双方协商解决。

②法院诉讼解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字：_____ 乙方签字：_____公司员工劳动合同书范文（二）甲方：科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据《____省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。

劳动合同书范文大全（必备8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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