选煤厂生产责任制(105项)

选煤厂厂长安全生产责任制1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在矿长、总工程师的领导下，搞好业务保安。

对所管辖范围内的安全工作负直接责任。

2、根据原煤生产情况与外部市场分析，合理购进外购煤并组织制定月度营销计划，写出月工作总结。

负责抓好安全隐患排查、原煤质量销售市场行情等管理工作。

3、组织建立健全各种管理制度，不断完善各工种安全生产责任制，并贯彻落实。

4、合理计划、调节销售品种市场，掌握市场营销存在危机，及时采取措施，进行调节，使销售网络形成系统工程，把握市场规律。

5、对洗选加工和原煤服务工作中存在的隐患和问题，采取针对性的整改措施，明确责任，组织落实。

6、经常深入现场，了解和发现生产过程中存在的隐患和问题，及时采取措施进行处理，重大问题向领导汇报。

7、加强对职工的安全思想教育，每周组织一次安全技术知识学习，不断更新技术知识，提高职工技术素质，增强安全意识，搞好业务保安。

8、发生事故要亲临现场组织抢救，并参加事故追查和讨论，坚持“四不放过”的原则，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。

9、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。

10、每周要上一次安全活动日，不断提高员工的业务素质。

选煤厂厂长安全生产责任制（2）煤矿厂长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产负有直接责任。

为了确保煤矿安全生产，煤矿厂长应落实以下责任制度：1. 安全生产目标责任制。

煤矿厂长应制定年度安全生产目标，并组织实施，确保安全生产目标得到落实。

2. 安全生产组织责任制。

煤矿厂长应组织编制和落实安全生产管理制度，确保煤矿安全生产的组织落实，包括安全生产岗位责任制、安全管理制度、安全培训制度等。

3. 安全生产监督责任制。

煤矿厂长应对煤矿安全生产进行监督和检查，发现安全隐患和违章行为及时整改。

4. 应急管理责任制。

煤矿厂长应组织制定和完善煤矿安全应急预案，并组织实施演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

一、总则第一条为加强选煤厂的安全生产工作，保障员工的生命安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于选煤厂所有员工、临时工、实习人员和外来参观、学习、考察人员。

第三条选煤厂安全生产工作的基本原则是“安全第一，预防为主，综合治理”。

第四条选煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产制度得到有效执行。

二、安全生产责任制第五条选煤厂安全生产责任制分为：安全生产责任制、岗位责任制、操作规程、安全考核制度。

第六条安全生产责任制包括：（一）厂级安全生产责任制：厂级领导对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管部门的安全生产工作负责。

（二）部门安全生产责任制：部门负责人对本部门安全生产工作负责，部门安全员负责具体实施。

（三）岗位安全生产责任制：各岗位人员对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程。

第七条岗位责任制包括：（一）岗位人员应熟悉本岗位的安全生产操作规程，掌握安全生产知识和技能。

（二）岗位人员应严格执行操作规程，不得违章作业。

（三）岗位人员应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识。

第八条操作规程：（一）设备操作人员应按照设备操作规程进行操作，不得擅自改变设备运行参数。

（二）电气设备操作人员应熟悉电气设备的性能和安全操作规程，确保电气设备安全运行。

（三）特种设备操作人员应取得相应资格证书，严格遵守特种设备操作规程。

第九条安全考核制度：（一）对安全生产工作进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。

（二）对安全生产违法行为进行严肃处理，情节严重的，依法予以追究。

三、安全生产教育培训第十条选煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行定期培训，提高安全生产意识和技能。

第十一条新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第十二条在职员工应定期参加安全生产教育培训，培训内容包括：（一）安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

选煤厂安全生产责任制汇编1. 安全总则1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

1.2选煤厂厂长是安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，厂各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

1.3安全生产人人有责，厂每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

1.4本制度适用于厂属各单位。

2.主要领导安全生产责任制2.1 厂长安全生产责任制2.1.1厂长对我厂安全生产工作全面负责。

2.1.2贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关指示，在计划、布置、检查、总结，评比生产的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2.1.3主持召开每月一次的安全委员会会议和每月一次的厂安全办公会，提出研究、解决安全生产方面的重大问题，并监督实施。

2.1.4组织建立健全厂安全生产责任制，组织制定本厂安全技术规程、操作规程和其他安全生产规章制度；教育、督促各级领导和全厂职工做好本职范围内的安全工作。

2.1.5在制定生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时，必须遵守和执行安全卫生规程和标准。

2.1.6保证厂安全投入的有效实施。

2.1.7对本厂安全培训工作负责。

2.1.8督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

2.1.9组织制定并实施厂应急救援预案。

2.1.10及时、如实报告生产安全事故。

2.1.11定期向职代会报告安全工作，执行职工代表大会有关劳动、安全、卫生的决议，处理有关提案。

2.1.12表彰奖励安全生产、文明生产的先进典型，鼓励、支持有关安全生产的合理化建议和技术改进。

2.1.13组织事故抢救，领导重大事故的调查、处理和及时采取预防事故重复发生的措施，并负责生产安全事故的上报。

选煤厂职能机构安全生产责任制主要涉及以下职能机构和责任：1. 企业安全生产管理部门：负责制定、实施和监督企业安全生产的相关制度、规范和措施，提供技术支持和咨询，协助企业安全生产工作。

2. 安全生产监督管理部门：负责对选煤厂的安全生产工作进行监督和检查，监督企业履行安全生产法律法规的义务，提出整改要求，并对安全生产事故进行调查处理。

3. 生产一线管理人员：包括选煤厂的车间主任、生产主管等领导人员，负责组织、协调和监督生产过程中的安全工作，确保生产过程中的安全。

4. 安全生产操作人员：包括选煤厂的生产操作工等劳动者，负责按照安全操作规程进行工作，确保安全生产。

5. 安全生产专业人员：包括选煤厂的安全工程师、安全培训师等专业人员，负责安全技术咨询、安全培训和监督，提供安全技术支持。

在安全生产责任制中，各职能机构的责任如下：1. 企业安全生产管理部门的责任是制定企业的安全生产规章制度，强化安全管理，提供安全生产技术支持和指导，协调各部门的安全工作，确保整个企业的安全生产工作。

2. 安全生产监督管理部门的责任是监督和检查选煤厂的安全生产工作，发现安全隐患和问题时，要及时要求企业整改，并对安全生产事故进行调查处理，确保安全生产工作的落实。

3. 生产一线管理人员的责任是组织、协调和监督生产过程中的安全工作，制定安全操作规程，进行安全教育和培训，开展安全检查和事故预防工作，确保生产过程中的安全。

4. 安全生产操作人员的责任是执行安全操作规程，使用个人防护设备，加强安全意识，积极参与安全培训和教育，严禁违章操作，保证自身和他人的安全。

5. 安全生产专业人员的责任是提供安全技术支持和指导，进行安全技术咨询和培训，参与安全管理和监督工作，推动企业安全生产工作的提高和落实。

总之，选煤厂职能机构安全生产责任制旨在将安全生产责任明确分工，确保企业的安全生产工作得到有效管理和落实。

每个职能机构都应承担相应的责任，共同努力保障选煤厂安全生产。

选煤厂安全生产岗位责任制第一节、选煤厂管理岗位安全职责厂长一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的各项规定，对本厂的安全生产工作全面负责。

二、负责组织制定和完善本厂各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，建立、健全本厂各级安全生产责任制，对选煤厂各车间、班组层层签订安全生产目标管理分解责任书。

三、负责建立、健全本厂安全生产管理机构，配备足够的专、兼职安全生产管理人员。

四、负责组织制定本厂年度安全生产目标和年度计划并部署实施。

五、负责主持召开本厂安全生产办公会议和年、季、月等重要的安全生产会议，及时协调解决安全生产中的重大问题，保证本厂持续符合安全生产要求。

六、按照有关规定组织编制本厂年度安全生产投入计划，保证本厂安全生产投入的有效实施。

七、负责督促、检查本厂的安全检查工作，定期开展隐患排查和安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。

八、及时纠正“三违”行为，落实安全生产奖惩制度。

九、组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。

十、发生生产安全事故时，负责组织现场保护、人员抢救，及时、如实报告生产安全事故。

十一、履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

主任工程师一、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。

在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。

认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。

在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。

二、具体制定、修改、完善本厂的安全技术管理规章制度、操作规程。

三、组织编制安全技术发、认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。

在厂长领导下，对全厂的安全技术管理工作负责。

认真学习贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和上级有关安全生产的各项规定。

在展规划和年度安全技术措施计划。

选煤厂安全生产责任制选煤厂安全生产责任制1.选煤厂安全生产总体要求1.1 安全生产是选煤厂的首要任务，确保人员安全是最基本的要求。

1.2 坚持安全第一的原则，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。

1.3 定期组织安全检查和隐患排查，及时整改。

1.4 建立健全安全责任制，明确各级管理人员的安全职责。

1.5 加强与相关部门的沟通协调，共同推进安全生产工作。

2.选煤厂安全管理组织机构2.1 设立安全生产管理部门，负责全面组织和协调选煤厂的安全生产工作。

2.2 安全生产负责人应具备相关岗位职业资格证书，并担任选煤厂安委会主任。

2.3 安全生产委员会由选煤厂领导和各相关部门负责人组成，负责研究决策选煤厂的安全生产事宜。

2.4 设立安全巡查小组，定期进行安全巡查，发现问题及时整改。

3.选煤厂安全生产管理制度3.1 建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责和权力。

3.2 制定和完善安全生产管理制度，包括安全操作规程、紧急救援预案等。

3.3 安全培训制度，定期组织员工进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

3.4 事故报告与调查制度，对发生的安全事故进行详细的报告和调查，找出事故原因，并采取措施防止再次发生。

4.选煤厂安全生产工作措施4.1 安全生产检查制度，定期组织安全检查，发现问题及时整改。

4.2 安全防护设施和装备的维护管理制度，确保各项安全设施和装备的完好运行。

4.3 生产作业环境的安全管理，确保工作场所的安全和卫生。

4.4 员工岗位安全操作规程，明确各个岗位的安全操作规范。

4.5 紧急救援预案的制定与实施，确保在突发事件发生时能够及时进行救援。

5.选煤厂安全生产考核与奖惩机制5.1 安全生产考核制度，建立绩效考核制度，将安全生产纳入绩效考核内容。

5.2 安全生产事故责任追究制度，对发生的安全事故进行责任追究，严肃处理相关责任人。

5.3 安全生产表彰奖励制度，对在安全生产工作中作出突出贡献的个人和集体进行表彰和奖励。

第一章总则第一条为加强选煤厂各部门的安全管理，明确各部门的安全生产责任，确保安全生产目标的实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于选煤厂所有部门及岗位。

第三条各部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，对本部门安全生产责任制执行情况进行监督、检查和考核。

第二章职责划分第四条生产技术部门：1. 负责制定本部门安全生产管理制度，组织实施，并监督执行；2. 对生产设备进行定期检查、维护，确保设备安全运行；3. 负责生产工艺改进，降低生产过程中的安全隐患；4. 参与编制和修订安全生产操作规程，确保操作规程的准确性和有效性。

第五条安检部门：1. 负责对全厂进行安全生产检查，发现问题及时上报；2. 对违反安全生产规定的行为进行查处，并监督整改；3. 负责对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施。

第六条车间（工段）：1. 负责本车间（工段）安全生产管理，组织实施安全生产规章制度；2. 负责对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识；3. 负责本车间（工段）安全设施设备的维护和保养；4. 负责本车间（工段）事故的预防、报告和处理。

第七条人力资源部门：1. 负责员工招聘、培训、考核和奖惩，确保员工具备必要的安全生产知识和技能；2. 负责员工安全教育培训的组织和实施；3. 负责安全生产责任制考核的组织实施。

第八条设备管理部门：1. 负责设备的安全检查、维护和保养，确保设备安全运行；2. 负责设备更新、改造和技术升级，提高设备安全性能；3. 负责设备事故的调查和处理。

第九条质量管理部门：1. 负责对生产过程进行质量监控，确保产品质量符合标准；2. 负责对原材料、中间产品和成品的安全生产进行检查，防止不合格产品流入市场。

第三章安全生产责任制考核第十条对各部门安全生产工作进行考核，考核内容包括：1. 安全生产责任制执行情况；2. 安全生产管理制度落实情况；3. 事故预防和处理情况；4. 安全生产教育培训情况。

选煤厂岗位责任制煤矿是我国能源工业的重要组成部分，选煤厂作为煤矿生产线上的一个重要环节，承担着煤炭分选、清洗和筛分等任务，是保证煤矿生产效益和煤炭质量的重要环节。

为了提高选煤厂的运行效率和生产质量，岗位责任制是非常重要的一环。

本文将从选煤厂的职责划分、岗位责任的制定及实施等方面进行论述和分析，以期为选煤厂的岗位责任制的建立和实施提供参考。

一、选煤厂的职责划分选煤厂是一个复杂的系统工程，包括煤炭的进料系统、物料仓储系统、分选系统、清洗系统、筛分系统、废水处理系统等多个子系统。

为了保证煤炭的质量和生产效率，在选煤厂中需要划分不同的岗位，并明确各岗位的职责。

1. 进料岗位：负责接收煤炭的进厂、称重、分堆等工作，确保原料的及时供应和仓库的正常运转。

2. 分选岗位：负责对原料煤进行物理和化学性质的分析和检测，根据煤炭的质量要求和使用需求，对煤炭进行筛分、分级和除尘等工作。

3. 清洗岗位：负责对煤炭进行物理或化学方法的清洗，以去除煤炭中的灰、硫等有害杂质，提高煤炭的质量和热值。

4. 筛分岗位：负责对煤炭进行筛分，将煤炭按照煤炭粒度的大小进行分类和分离，以满足不同用户对煤炭粒度的需求。

5. 废水处理岗位：负责对选煤厂废水进行处理和处理，以达到排放标准，保护环境。

二、岗位责任的制定及实施选煤厂的岗位责任制的制定和实施需要考虑以下几个方面：1. 确定岗位职责：对于每一个岗位，需要明确该岗位的职责和工作内容。

职责明确、责任明确，是岗位责任制的关键。

2. 制定工作标准：为了保证选煤厂的正常运行，需要制定各个岗位的工作标准，明确工作流程、工作要求和工作指标等，以确保岗位责任的有效履行。

3. 制定绩效考核体系：为了激励员工积极工作，提高工作效率和质量，选煤厂需要制定相应的绩效考核体系。

通过绩效考核，对员工的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖惩，以激发员工的积极性和创造性。

4. 建立交流机制：为了加强不同岗位间的沟通和协作，选煤厂需要建立健全的交流机制。

选煤厂各岗位责任制一、任务背景选煤厂作为煤炭加工的重要环节，对于煤炭的质量和产量具有决定性的影响。

为了保证选煤厂的正常运行和高效生产，建立健全的各岗位责任制是必不可少的。

本文将详细介绍选煤厂各岗位责任制的标准格式，以确保各岗位职责明确、权责对等、责任到人，提高选煤厂的运行效率和产品质量。

二、责任制概述选煤厂各岗位责任制是指针对选煤厂内不同岗位的工作职责和权责进行明确、详细的规定和划分，确保每个岗位的责任和权力相互匹配，达到高效运作的目的。

各岗位责任制的制定是为了提高工作效率、保证产品质量、降低生产成本、确保安全生产。

三、各岗位责任制的内容1. 总经理岗位责任制总经理是选煤厂的最高管理者，负责全面领导和管理选煤厂的各项工作。

总经理的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的发展战略和年度目标；- 组织制定选煤厂的各项规章制度，并监督执行；- 负责选煤厂的经营管理和决策；- 确保选煤厂的安全生产和环境保护；- 负责选煤厂的人员招聘、培训和绩效考核；- 维护选煤厂与外部合作伙伴的良好关系。

2. 生产经理岗位责任制生产经理是选煤厂的生产管理者，负责选煤厂的生产运营和生产计划的制定。

生产经理的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的生产计划和生产流程；- 确保选煤厂的生产设备和工艺的正常运行；- 监督生产过程中的质量控制和产品检验；- 协调各部门的工作，确保生产目标的实现；- 提出改进生产效率和降低生产成本的建议。

3. 质量控制岗位责任制质量控制是选煤厂的重要环节，负责监督和管理产品的质量。

质量控制的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的质量管理制度和标准；- 对原料和成品进行抽样检验和分析；- 监督生产过程中的质量控制措施的执行情况；- 处理产品质量异常和投诉，并提出改进措施；- 参与产品质量改进项目的推进。

4. 安全生产岗位责任制安全生产是选煤厂的首要任务，负责选煤厂的安全管理和事故预防。

安全生产的主要职责包括但不限于：- 制定选煤厂的安全生产规章制度和操作规程；- 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识；- 监督生产现场的安全措施和设备的使用情况；- 定期进行安全检查和隐患排查，并提出整改措施；- 处理事故和紧急情况，并组织事故调查和处理。

选煤厂岗位安全生产责任制任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工和装车销售工作，对任楼煤矿承担安全生产主体责任，对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督治理责任。

产品销售部安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制及本单位相关制度1.组织制定、修订〔编〕部门安全生产责任制。

2.组织审查部门安全生产责任制。

3.负责制定、完善本单位相关安全生产治理制度。

二、负责编制本单位相关安全技术措施及总结5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。

6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。

三、负责制定本部门职工培训打算7.负责本部门职工思想教育和业务技能培训，不断提高职工的综合素养和业务技能。

8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。

四、负责部门安全生产、经营治理、质量标准化建设工作9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术治理工作的指导意见。

10. 全面执行选煤厂安全规程。

11. 全面执行公司安全质量标准化标准。

12、组织拟定产销部改建、扩建和技术引进、技术改造方案，并上报恒源公司。

13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准和产品工艺指标达到规定要求。

14、组织制定并落实机电设备修理、治理制度。

15、组织编制年度维简大修打算并上报，保证安全生产所必需的材料、配件和装备投入。

16. 组织安全隐患排查和其它安全隐患专项检查。

17. 组织召开每周安全例会和安全事故隐患排查分析会。

18.及时召开安全专题会议，组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施和解决方案。

19.组织提炼、推广先进的安全生产技术和治理体会。

五、重大事项报告20. 负责向矿调度所汇报各类安全生产事故。

21. 负责落实、监督各类安全生产事故的现场追查、分析，并做好记录和各类事故的统计工作，及时提出事故分析报告。

六、监督检查22.定期组织开展安全质量标准化检查。

选煤厂安全生产责任制随着社会的发展和人民的生活水平提高，能源的需求量不断增长。

煤炭作为我国主要能源之一，对于现代化建设和国民经济的发展起着举足轻重的作用。

然而，在煤炭开采和加工的过程中，安全问题一直是一个重要的挑战。

为了保障选煤厂的安全生产，制定和实施科学合理的安全生产责任制势在必行。

一、选煤厂安全生产责任制的背景选煤厂作为煤炭生产的重要环节，承担着煤炭加工、洗选和分级等关键工作。

然而，由于工作环境复杂、劳动强度大以及技术要求高，选煤厂的安全风险较大。

过去，由于缺乏有效的安全监管和责任制度，许多选煤厂发生了各类事故和事故隐患。

这不仅造成了人员伤亡和财产损失，也对社会稳定和煤炭供应带来了严重影响。

为了避免类似的事故再次发生，保障选煤厂的安全生产，制定和实施安全生产责任制成为当务之急。

二、选煤厂安全生产责任制的基本内容1. 安全生产目标确定：选煤厂应根据生产经营特点、技术条件和法律法规要求，制定具体的安全生产目标。

同时，要将安全生产目标与经济目标有效结合，确保在实现经济效益的基础上，坚决防止和减少事故的发生。

2. 责任制度建立：选煤厂应明确各级管理人员的安全生产责任，并建立相应的责任制度。

包括设立安全生产岗位，明确岗位职责和权限，确保人员安全和设备安全。

3. 安全教育培训：选煤厂应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

培训内容可以包括煤炭安全知识、安全操作规程和应急处理措施等。

4. 隐患排查整治：选煤厂应建立健全隐患排查制度，定期开展隐患排查工作。

对于发现的隐患，要及时整改，并建立完善的台账记录。

5. 安全监控和预警：选煤厂应配备先进的安全监控系统和预警设备，对生产环境和作业过程进行实时监控。

一旦发现异常情况，要及时报警并采取相应的措施，确保事故的及时处理。

6. 安全生产考核和奖惩机制：选煤厂应建立科学合理的安全生产考核机制，对安全责任人和相关人员进行绩效评估。

对于安全生产工作表现突出的人员进行奖励，对于安全违规行为进行严肃处理。

第一章总则第一条为了加强选煤厂的安全生产工作，保障职工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有职工、承包商及临时用工人员。

第三条本制度旨在明确安全生产责任，规范安全生产管理，提高安全生产水平，确保选煤厂安全生产工作的顺利进行。

第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。

第五条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

第六条分管安全生产的副厂长负责安全生产的日常管理工作，对安全生产工作进行监督检查。

第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，组织实施本部门的安全生产管理工作。

第八条各级安全生产管理人员负责安全生产的监督、检查、指导、协调和落实。

第九条职工应当遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，正确使用劳动防护用品。

第三章安全生产管理制度第十条安全生产教育培训制度1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

2. 职工每年至少参加一次安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、事故案例分析等。

3. 特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书。

第十一条安全生产检查制度1. 定期进行安全生产检查，每月至少一次，发现问题及时整改。

2. 节假日、特殊作业前必须进行安全检查，确保安全生产条件。

3. 对发现的安全隐患，及时整改，并做好记录。

第十二条安全生产设备设施管理制度1. 定期对安全生产设备设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

2. 设备设施出现故障或异常情况，立即停机检查，排除故障后方可恢复使用。

3. 设备设施操作人员必须经过培训，掌握设备设施的操作规程和安全注意事项。

第十三条事故报告和处理制度1. 事故发生后，立即向厂部报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。

2. 事故调查组应当及时进行调查，查明事故原因，提出处理意见。

选煤厂安全生产责任制选煤厂安全生产责任制范本(2０22版）1．范围与目的1．1．适用范围本文档适用于选煤厂的安全生产管理，确保员工和设备的安全,防范事故的发生,保护环境。

1．2.目的为了明确选煤厂安全生产的责任分工，确保生产过程安全稳定、合规运行,本文档旨在制定选煤厂安全生产责任制。

2.责任分工2．1．选煤厂总经理责任2.1.１.组织制定和完善安全生产管理制度和操作规程,确保其有效实施。

2.1.2.进行安全培训和教育,提高员工安全意识和技能。

2．1.3.组织安全生产检查和隐患排查，及时进行整改。

2.１.4．建立健全事故应急预案,提供紧急救援和应急处理。

2.1．５．对生产安全事故进行调查和分析，制定事故防范措施。

2.2.生产部门责任2．２.１．制定生产工艺和操作规程,确保生产过程安全可靠。

2．2.2．指导员工正确使用设备和工具，确保操作安全。

2.２．3.开展生产安全培训,提高员工安全意识和技能。

2.2．４.保证设备的正常维护和保养,消除安全隐患。

2.３.安全监管部门责任2.3.1.监督、检查员工遵守安全操作规程,防范安全事故。

２.3．２．随时进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。

2．3．3.对违规行为进行处罚,并提出整改要求。

2.３.4.建立健全事故报告与信息交流制度,确保信息畅通。

３.安全风险评估与管控3.1．进行安全风险评估，识别潜在的危险和风险源。

３.2.采取相应的控制措施,降低风险水平。

3．3．定期检查和评估已实施的控制措施的有效性。

4.安全培训与教育４.１．制定安全培训计划，包括新员工培训和定期培训。

４．２.开展安全培训课程,包括安全操作、应急处理等内容。

4.3.定期组织安全知识考试,确保员工掌握相关知识。

4.４.提供必要的安全教育材料和资源。

５.安全检查与隐患排查5.１.定期进行安全检查，检查设备、场所、工艺是否存在安全问题。

５.2.督促员工按规定进行日常巡检,及时发现并报告安全隐患。

选煤厂各种岗位责任制选煤厂是煤炭行业中重要的环节之一，其生产过程中涉及到许多不同的岗位和工种。

为了确保选煤厂的生产效率和质量，必须规定和实施各种岗位责任制。

一、筛分岗位责任制筛分是选煤过程中的核心环节之一，它的质量直接影响到后续加工工艺的成功率。

在筛分岗位上，必须要有专人进行检查和监督，以确保筛分效果达标、筛孔不堵塞、筛板不松动等。

同时，岗位上的员工还需要及时清理筛分设备，保证设备正常运转，从而保证筛分质量和设备的使用寿命。

二、磨煤岗位责任制磨煤是选煤厂的制粒环节，其质量直接影响到燃煤、发电等环节的成败。

在磨煤岗位上，员工需要进行煤粉样品的采集和送检，确保产品质量符合标准。

此外，员工还需要按照工艺要求进行设备的清洁和维护，避免磨煤设备的故障和停机。

三、运输岗位责任制在选煤厂中，煤炭的运输是一个重要的环节。

运输岗位上的员工必须按照生产计划和标准操作流程进行煤炭装车、卸车和运输。

他们还需要及时反馈下游客户的反馈意见和需求，以便及时调整生产计划和调配车辆。

四、安全岗位责任制选煤厂的生产环境较为复杂，安全工作的责任是最为重要的。

安全岗位上的员工需要严格执行安全制度和规范，及时排除安全隐患和预防生产事故。

同时，他们还需要组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。

五、环保岗位责任制在当代社会，环保重于泰山，选煤厂也不例外。

环保岗位上的员工需要严格遵守国家和地方的环保法规和标准，及时排放废气、废水等垃圾，并加强环保设备的维护和保养，保证生产过程中的环保达标。

总之，选煤厂中各种岗位的责任制是一项重要的管理措施。

只有各岗位员工各司其职、勤勉尽责，才能保证选煤厂的高效运转和生产安全。

因此，选煤厂管理者应严格执行各种责任制，不断完善和改进，以满足不断变化的市场需求和国家法规要求。

选煤厂安全生产责任制度第一章总则第一条目的和适用范围1.明确制度的目的是为了加强选煤厂的安全生产管理，预防和减少事故，保障员工生命安全和身体健康，保护国家财产安全。

2.本制度适用于选煤厂全体员工及所有进入厂区的外来人员。

第二条安全生产原则1.安全生产工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针。

2.实行全员参与、科学管理、持续改进。

第二章组织机构和职责第三条安全生产管理机构1.成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织领导。

2.设立安全生产管理部，负责日常安全生产的监督管理。

第四条高层管理人员职责1.厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。

2.其他高层管理人员应协助厂长工作，确保分管范围内的安全生产。

第五条中层管理人员职责1.负责制定和实施本部门的安全生产计划。

2.定期组织安全生产检查，及时整改安全隐患。

第六条基层管理人员及班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，确保各项安全措施的执行。

2.组织班组安全教育和技能培训。

第七条员工职责1.遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

2.积极参与安全教育和培训，提高自我保护能力。

第三章安全生产教育培训第八条培训制度1.新员工必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。

2.在职员工应定期参加安全教育和技能培训。

第九条培训内容1.安全生产法律法规、厂规厂纪。

2.岗位安全操作规程、事故应急处置。

第四章安全生产操作规程第十条规程制定1.根据国家安全生产法律法规和行业标准，制定和修订安全操作规程。

2.规程应覆盖所有生产环节和岗位。

第十一条规程执行1.员工必须严格遵守安全操作规程。

2.对违反规程的行为，应及时纠正并进行教育。

第五章安全风险评估与控制第十二条风险评估1.定期对生产过程进行安全风险评估。

2.根据评估结果，制定风险控制措施。

第十三条风险控制1.对识别出的风险点，制定并实施有效的控制措施。

2.对重大风险，应制定专项控制方案。

第六章安全检查与隐患排查第十四条安全检查1.定期和不定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。

可编辑修改精选全文完整版目录选煤厂岗位责任制 (1)一、厂长岗位责任制 (2)二、党支部书记岗位责任制 (2)三、生产副厂长岗位责任制 (2)四、机电副厂长岗位责任制 (2)五、技术副厂长岗位责任制 (2)六、安全副厂长岗位责任制 (3)七、选煤技术组组长岗位责任制 (3)八、选煤工程技术人员岗位责任制 (3)九、机械工程技术人员岗位责任制 (3)十、选煤统计员岗位责任制 (4)十一、团总支书记岗位责任制 (4)十二、政工员岗位责任制度 (4)十三、厂总务员岗位责任制 (4)十四、设备配件员岗位责任制 (5)十五、安全员岗位责任制 (5)十六、外运调度员岗位责任制 (5)十七、车间主任岗位责任制 (5)十八、车间党支部书记岗位责任制 (6)十九、副主任岗位责任制 (6)二十、班长岗位责任制 (6)二十一、煤泥泵岗位责任制 (6)二十二、给煤机岗位责任制 (6)二十三、分级筛岗位责任制 (7)二十四、集控室岗位责任制 (7)二十五、斗子岗位责任制 (7)二十六、离心脱水机岗位责任制 (7)二十七、离心液泵岗位责任制 (7)二十八、浮选机岗位责任制 (7)二十九、加压过滤机岗位责任制 (8)三十、压滤机岗位责任制 (8)三十一搅拌筒岗位责任制 (8)三十二、锚链岗位责任制 (8)三十三、皮带岗位责任制 (9)三十四、耙式浓缩机岗位责任制 (9)三十五、联合泵房岗位责任制 (9)三十六、油库人员岗位责任制 (9)三十七、看量台岗位责任制 (9)三十八、快灰化验工岗位责任制 (9)三十九、化验工岗位责任制 (10)四十、筛别工岗位责任制 (10)四十一、销售煤采样工岗位责任制 (10)四十二、浮沉工岗位责任制 (10)四十三、破碎机岗位责任制 (10)四十四、手选工岗位责任制 (11)四十五、TBS岗位责任制 (11)四十六、三产品旋流器岗位责任制 (11)四十七、浓缩旋流器组岗位责任 (11)四十八、磁选机岗位责任制 (11)四十九、比重司机岗位责任制 (12)五十、介质泵岗位责任制 (12)五十一、除铁器岗位责任制 (12)五十二、高频筛岗位责任制 (12)五十三、龙门起重机岗位责任制 (12)五十四、矿浆处理器岗位责任制 (12)五十五、检修钳工岗位责任制 (13)五十六、检修铆工岗位责任制 (12)五十七、检修焊工岗位责任制 (13)五十八、检修电工岗位责任制 (13)五十九、外运铁牛绞车岗位责任制 (14)六十、调度长岗位责任制 (14)六十一、调度员岗位责任制 (14)六十二、起重工岗位责任制 (14)六十三、起重工岗位责任制 (14)六十四、推土机司机岗位责任制 (14)六十六、水泵司机岗位责任制 (14)选煤厂安全技术操作规程 (15)一、脱介筛安全技术操作规程 (16)二、筛分机安全技术操作规程 (16)三、刮板输送机运输机安全技术操作规程 (16)四、煤泥旋流器安全技术操作规程 (17)五、磁选机安全技术操作规程 (17)六、三产品重介旋流器安全技术操作规程 (17)七、精煤脱水机安全技术操作规程 (17)八、介质泵安全技术操作规程 (18)九、浮选机安全技术操作规程 (18)十、矿浆准备器安全技术操作规程 (18)十一、加压过滤机安全技术操作规程 (18)十二、煤泥泵安全技术操作规程 (19)十三、加压入料泵安全技术操作规程 (19)十四、循环水泵安全技术操作规程 (19)十五、TBS清水泵安全技术操作规程 (20)十六、比重司机安全技术操作规程 (20)十七、精煤装车安全技术操作规程 (20)十八、平煤机安全技术操作规程 (20)十九、铁路调车绞车安全技术操作规程 (21)二十、扇型液压闸门安全技术操作规程 (21)二十一、空气压缩机安全技术操作规程 (21)二十二、电子称基本操作方法 (21)二十三、皮带运输机安全技术操作规程 (22)二十四、电振给煤机安全技术操作规程 (22)二十五、手选工安全技术操作规程 (23)二十六、电磁除铁器安全技术操作规程 (23)二十七、破碎机安全技术操作规程 (23)二十八、KM300/1600型快速压滤机安全技术操作规程 (23)B压滤机安全技术操作规程 (24)二十九、KGZ300/1600---U/XK三十、筛分试验技术操作规程 (24)三十一、浮沉试验规程 (25)三十二、快速浮沉技术操作规程 (25)三十三、楼内产品采样技术操作规程 (26)三十四、楼内产品制样技术操作规程 (26)三十五、快灰测定技术操作规程 (26)三十六、全水分测定技术操作规程 (27)三十七、堆锥四分法缩分煤样操作规程 (27)三十八、磁性物含量测定操作规程 (27)三十九、商品煤样采样安全技术操作规程 (28)四十、发热量安全技术操作规程 (28)四十一、定硫仪安全技术操作规程 (28)四十二、电子天平安全技术操作规程 (29)四十三、浮沉试验安全操作规程 (29)四十四、加热设备安全操作规程 (29)四十五、煤样粉碎机安全操作规程 (29)四十六、油库齿轮油泵安全技术操作规程 (30)四十七、油罐上油安全技术操作规程 (30)四十八、斗式提升机安全技术操作规程 (30)四十九、浓缩联合泵房安全技术操作规程 (30)五十、泵类安全技术操作规程 (31)五十一、耙式浓缩机安全技术操作规程 (31)五十二、龙门起重机安全技术操作规程 (31)五十三、检修钳工安全技术操作规程 (32)五十四、检修铆工安全技术操作规程 (32)五十五、检修焊工通用规程 (33)五十六、检修电焊工安全技术操作规程 (33)五十七、检修气焊工安全技术操作规程 (34)五十八、检修起重工安全技术操作规程 (34)五十九、停、送电安全规程 (35)六十、检修电工操作规程 (36)六十一、电动葫芦安全技术操作规程 (37)六十二、吊车绞车安全技术操作规程 (37)六十三、破碎机安全技术操作规程 (38)六十四、TBS安全技术操作规程 (38)六十五、TBS岗位操作规程 (39)六十六、跳汰机岗位操作规程 (39)六十七推土机安全技术操作规程 (39)六十八给煤机安全技术操作规程 (39)六十九调度员安全技术操作规程 (40)七十混凝土搅拌机安全操作规程 (40)七十一剪板机安全操作规程 (40)七十二叉车安全操作规程 (40)。

选煤厂安全生产责任制选煤厂安全生产责任制1、选煤厂负责矿井地面煤炭运输，洗选加工，煤泥水处理，产品装车全过程的安全生产管理工作，保证在此过程中，认真贯彻执行上级安全生产方针，遵照执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《选煤厂安全规程》、《煤矿安全监察条例》及各项政策、法规、制度，保障选煤厂职工的安全、健康和国家财产不受损失，实现选煤厂安全生产。

2、选煤厂必须建立安全生产责任制，选煤厂各级管理人员在管理生产的同时，必须对各项安全工作负责，在安排计划、布置工作、检查、评比的时候，都要把安全工作作为重要内容。

3、制定选煤厂有关安全生产的工作计划和规章制度，并认真贯彻实施。

选煤厂要实行安全目标管理，指标逐层分解，把安全生产纳入考核，形成一套行之有效的安全管理工作制度。

4、定期进行安全生产大检查和日常检查，组织召开厂安全会议，对检查发现的问题，下发整改通知单，落实整改负责人和整改期限，及时消除事故隐患，持续不断地改进安全工作。

5、选煤厂的年度生产、建设计划和长远发展规划都要包括相应的安全技术措施和规划。

6、对发生的各种安全事故要及时组织调查分析，研究处理意见，落实责任，制定措施，迅速组织整改，做到一事故一分析、有处理、有整改、有防范措施，坚持事故“四不放过”原则，严格事故处理制度，并及时汇报处理结果。

7、完善并保证各项安全设施、劳动保护、劳动作业条件等完好齐备，保证设备完好率达到规定要求。

在生产或检修等各项作业时，各类人员要严格遵照各工种安全技术操作规程进行操作。

较大的维修项目，要制定专门的施工安全措施，由项目负责人统一指挥，并设安全负责人进行监督检查，互相配合，使用的设备及工具必须进行可靠性检查。

8、积极协助有关部门做好员工安全技术培训，不断提高员工技术水平，增强自保互保意识。

9、不断采用新技术、新工艺，协助运营公司在生产过程中，采用机械化和自动化，改善劳动条件，提高生产效率。