养老护理员高级理论模拟试题及答案解析(11)

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养老护理员高级理论模拟试题及答案解析(11)

(1/50)单选题

第1题

养老护理员应当树立( )第一的观念。

A.服务

B.质量

C.工作

D.能力

下一题

(2/50)单选题

第2题

行为举止是仪态方面的一个重要要求,坐、立、站、走都要以( )为宜。

A.俏丽

B.重实

C.轻稳

D.轻浮

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(3/50)单选题

第3题

养老护理员可以称呼李爱英老人为( )。

A.102床

B.那个老太太

C.老李

D.李阿姨

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(4/50)单选题

第4题

人体由( )块骨头组成。

A.205块

B.206块

C.207块

D.208块

上一题下一题

(5/50)单选题

第5题

养老护理员与被护理的老年人通过互动,以促进老年人身心健康,提高老年人生活自理能力和生活质量是老年人护理( )的原则。

A.服务与照顾

B.人道主义

C.互帮

D.服务与团结

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(6/50)单选题

第6题

老年人卧床要每( )小时翻身一次,并观察老人的皮肤有无压红,压伤。

A.2小时

B.2.5小时

C.3小时

D.4小时

上一题下一题

(7/50)单选题

第7题

由于老年人各器官的反应和敏感性降低,其患病特点错误的是( )。

A.临床表现不明显

B.临床表现不典型

C.临床表现自觉症状多

D.容易掩盖症状

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(8/50)单选题

第8题

以下四组食物中,( )是老年人营养的主要食物。

A.粮食,油

B.粮食,水果

C.菜,胆固醇

D.肉,糖

上一题下一题

(9/50)单选题

第9题

老年人膳食原则正确的是( )。

A.多吃蔬菜,少吃水果

B.减少食量不需体力活动

C.清淡多盐,饮酒适量

D.补充适量的水分

上一题下一题

(10/50)单选题

第10题

劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业( )的原则。

A.国家促进就业

B.平等就业

C.劳动竞争就业

D.照顾特殊群体人员就业

上一题下一题

(11/50)单选题

第11题

双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同,一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,是指( )合同。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.无劳动期限的劳动合同

D.有劳动期限的劳动合同

上一题下一题

(12/50)单选题

第12题

劳动合同的条款是( )。

A.劳动无报酬

B.劳动无纪律

C.无劳动保护和劳动条件

D.劳动合同终止日期

上一题下一题

(13/50)单选题

第13题

履行合同不应遵守的原则是( )。

A.亲自履行原则

B.权利义务不统一原则

C.全面履行原则

D.协作履行原则

上一题下一题

(14/50)单选题

第14题

我国现行的工资辅助形式主要有( )。

A.奖金

B.计时

C.计件

D.补贴

上一题下一题

(15/50)单选题

第15题

工资必须在用人单位与劳动者( )支付。

A.约定的日期

B.不用约定的日期

C.随意的日期

D.临时定的日期

上一题下一题

(16/50)单选题

第16题

劳动法律概念是保证劳动者按照规定的( ),质量,程序和方法。

A.规则

B.秩序

C.时间

D.标准

上一题下一题

(17/50)单选题