劳务现场检查表及检查内容(定稿2改)

施工现场安全检查记录内容概述本文档记录了对施工现场进行安全检查的内容，旨在确保施工现场的安全性。

以下是检查的主要内容和纪录要点。

检查对象- 施工现场名称：- 检查日期：- 检查人员：检查内容1. 现场布局和标识- 确保现场标志清晰可见，包括安全警示标识、出入口标识等。

- 确保施工区域划分明确，各区域之间有足够的安全通道。

2. 安全设施和装备- 检查消防设备是否齐全，并定期检验和维护。

- 检查安全防护设施的使用情况，如安全帽、安全鞋等。

- 检查应急救援设施的配置和可用性，如急救箱、应急灯等。

3. 施工机械和设备- 检查机械和设备的使用是否符合安全操作规范。

- 检查机械和设备的维护情况，如润滑和保养是否到位。

4. 电气安全- 检查电气设备的接地是否良好。

- 检查电线是否完好，有无老化和漏电现象。

- 检查电气设备的使用是否符合安全操作规范。

5. 施工人员安全- 检查施工人员的安全防护措施是否到位，如安全帽、安全绳等。

- 检查施工人员是否配备个人防护用品，并正确佩戴使用。

6. 现场安全管理- 检查现场安全管理制度的执行情况。

- 检查施工现场是否有安全巡查记录。

- 检查现场存在的安全隐患并及时处理。

记录要点- 对检查对象进行准确定位。

- 详细描述检查内容，包括发现的问题和建议的改进措施。

- 记录检查日期和检查人员。

结论通过对施工现场的安全检查，发现并解决了一些潜在的安全隐患，提出了相应的改进建议。

希望施工方能认真对待，并采取措施确保施工现场的安全。

如果再次进行检查，可根据这次检查纪录，进行进一步的整改和评估。

以上是对施工现场安全检查的记录内容，供参考使用。

施工现场综合检查表（人力资源及劳务）
工程项目名称：年月日
序号考评
项目
标准
分值
考评内容
考评
分值
得分备注
1 项目
班子
25
1、项目管理人员岗位责任制健全、职责明确
清晰、劳动合同、社保证明收集
5
2、项目管理人员符合建设行政主管部门必设
岗位要求和最低人数要求,关键岗位人员配
备是否齐全
10
3、项目经理建造师注册等级和技术负责人职
称等级与所承建工程相符
10
2
劳务
管理
75
1、是否使用集团公司内部劳务、新签订的劳
务合同是否是集团公司的统一文本
25
2、施工作业人员基本情况清楚，有花名册且
有劳务作业人员进、离场记录及入场体检记
录
5
3、劳务分包单位按规定与全部劳务作业人员
签订合法有效的劳动合同
5
4、劳务作业人员的工资按时发放，且有工资
支付登记卡及工资发放台账
5
5、特种作业人员是否持证上岗，并经过上岗
前能力考评
5
6、是否购买建工团体意外伤害险10
7、是否按规定给劳务人员发放劳保用品及有
无发放记录
4
8、是否按集团公司劳务管理办法的要求支付
劳务管理费
6
9、是否按照集团公司项目劳务管理绩效考核
办法对劳务队进行考核
10
总分100
检查人：受检单位负责人：。

劳务分包企业检查记录表检查人员签字：企业负责人签字：劳务分包企业检查内容注释1.基本体系（15分）（1）建立企业管理组织机构体系（5分）：a.企业有与市住房城乡建设委管理要求相对应的组织机构图(2分)；b.配备相应的管理人员(2分);c.有明确的机构和人员职责(1分)。

（2）企业具有管理工作例会制度（5分）：企业至少每季度召开一次管理工作会议，并做好会议记录，少一次扣2分，二次扣3分，三次扣5分。

（3）按照要求配备相应的人员（5分）：a.企业管理人员持证上岗（3分）;b.配备管理人员与市住房城乡建设委要求相符合（2分）。

2.劳务用工制度（25分）（1）具有书面的劳动用工管理制度（5分）：有明确的书面用工管理制度。

（2）务工人员档案资料齐全（5分）：务工人员名册、身份证复印件齐全，全员签订合法有效的书面劳动合同。

（3）做好考勤记录（5分）：具备合法有效的人员出勤记录。

（4）做好务工人员培训记录（5分）：具有普通作业人员的培训记录。

（5）按时支付工人工资（5分）：具备合法有效的工资支付记录，有企业监督工资发放的录像或书面证据。

3.劳务分包合同管理（10分）在进场施工前完成劳务分包合同及人员备案手续。

4.现场管理制度（10分）（1）建立施工现场用工管理体系（5分）：a.有书面的现场检查制度(2分);b.检查内容规范,检查内容包括劳动合同、人员花名册、劳务分包合同、考勤表、工资表、劳务管理例会会议记录(3分)。

（2）按照管理要求配备劳动力管理员（5分）：每个现场配备持证上岗的管理人员。

5、应急预案情况（20分）（1）制定并落实纠纷和突发事件处理预案，成立相应的应急领导小组（10分）：a.有书面的应急预案制度（5分）；b.领导小组人员配备齐全，分工明确（5分）。

（2）应急预案能够有效落实（10分）：预案有可操作性，有相应效果。

6、队伍及队长管理情况（10分）（1）企业使用劳务队伍流动性（5分）：使用劳务队伍稳定，施工队长流动性小。

施工现场质量管理检查表
一、人员管理
1. 现场管理人员是否持有有效证件上岗，证件是否在有效期内。

2. 现场施工人员是否经过培训，是否熟悉施工工艺和操作规程。

3. 现场管理人员和施工人员是否遵守安全生产规定，佩戴安全防护用品。

二、材料管理
1. 材料进场时是否有合格证明，是否符合设计要求。

2. 材料存放是否符合要求，是否有防潮、防尘、防锈等措施。

3. 材料使用是否符合设计要求，是否有浪费和违规使用情况。

三、设备管理
1. 设备是否符合设计要求，是否有合格证明。

2. 设备安装是否牢固，安全防护装置是否齐全有效。

3. 设备使用是否符合操作规程，是否有定期维护和保养。

四、工艺管理
1. 施工工艺是否符合设计要求，是否有工艺流程图和操作规程。

2. 施工过程是否按照工艺要求进行，是否有质量检测和控制。

3. 对于隐蔽工程，是否有验收记录和签字手续。

五、安全管理
1. 施工现场是否有安全管理制度和安全责任制。

2. 安全设施是否齐全有效，是否存在安全隐患。

3. 是否有定期进行安全检查和整改记录。

六、环境管理
1. 施工现场是否整洁有序，是否有扬尘、噪音等污染。

2. 施工废弃物是否按规定处理，是否有环保措施。

3. 是否存在违反环保规定的情况。

劳务管理检查记录表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）劳务作业发包单位：劳务作业承包单位：检查人员：检查日期：年月日绿色施工管理检查记录表（表1）检查日期：年月日员工食堂就餐管理（暂行）规定一、员工食堂每日供应午餐、晚餐，时间为11:30-12:30、17:30-18:30。

请所有员工按时就餐。

如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知相关人员，以便食堂做好相应准备。

二、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。

三、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。

四、员工用餐后须将残物倒入垃圾桶内，并把餐具按指定位置分类堆放整齐。

五、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。

员工就餐期间严禁进入食堂操作间。

禁止酗酒、斗殴。

六、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。

七、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向办公室提出，不能与食堂人员争吵。

八、就餐人员要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。

九、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者，可向办公室协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。

如有违反以上规定者，办公室有权给予相应处罚，情节严重者、屡教不改者，给予行政处分或除名。

员工食堂管理办法第一条目的为加强分公司食堂的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本制度。

第二条范围1.本制度内容包括食堂管理及财务管理。

2.本制度适用于分公司范围内的所有员工食堂及全体员工。

第三条职责分公司行政人事部负责分公司范围内的员工食堂的全面监管分公司财务部负责分公司范围内的员工食堂的财务监管管理处项目经理负责本项目食堂的全面监管食堂管理员负责验货、资金收支及日记账登记（建议由各项目管理员或收款人员兼任）第四条管理内容与要求第一部分食堂管理一、食堂进货管理1.食堂采购人员要严把质量关，采购的物品应保证新鲜，严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品。

劳动安全日常监督检查表1. 检查时间和地点- 时间：[填写检查的具体日期和时间]- 地点：[填写检查的具体地点]2. 检查人员- 检查人员姓名：[填写检查人员姓名]- 职务：[填写检查人员职务]3. 检查内容3.1 工作场所环境- [ ] 清洁卫生情况是否良好。

- [ ] 是否有足够的通风设备。

- [ ] 是否有充足的照明设备。

- [ ] 安全出口是否畅通无阻。

3.2 劳动防护设备- [ ] 劳动者是否佩戴个人防护设备。

- [ ] 个人防护设备是否齐全、完好并符合相关标准要求。

3.3 用电设备检查- [ ] 用电设备是否有损坏或安全隐患。

- [ ] 电源插座和电线是否良好并没有破损。

3.4 灭火设施- [ ] 灭火器是否齐全、有效且符合使用要求。

- [ ] 灭火器的有效期是否在有效期内。

4. 检查结果- [ ] 检查结果合格。

- [ ] 检查结果存在问题，需要采取相应的整改措施。

5. 整改措施- [ ] 针对存在问题的部分，列出相应的整改措施，并指定负责人和整改期限。

6. 检查人员意见[填写检查人员对检查结果的意见]7. 被检查单位负责人意见[填写被检查单位负责人对检查结果的意见]8. 确认- [ ] 检查人员确认整改措施已经执行。

- [ ] 被检查单位负责人确认整改措施已经执行。

9. 备注[填写其他需要备注的事项]---> 注意：本检查表为劳动安全日常监督检查的工具，用于定期检查工作场所的安全情况，确保劳动者的安全和健康。

检查过程中，如发现安全隐患或问题，请及时采取相应的措施整改并追踪确认整改情况。