一、纪检监察必须找准定位,在本职工作上下功夫。
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我为纪检机关献一策我为纪检机关献一策本人被县纪委派驻县交通运输局已近二年,在县委纪委的正确领导下,能深入学习贯彻中央纪委及县纪委的各项精神,以严明党的政治纪律和政治规矩为核心,以严格监督执纪为重点,以严实深细的作风和勇于担当的精神诠释对党的忠诚。
全面从严治党永远在路上,当前反腐斗争压倒性态势已全面形成,但形势依然严峻复杂。
纪检工作一刻都不能松懈,必须持之以恒一抓到底,一、纪检监察必须找准定位,在本职工作上下功夫在实际工作中,如何来定“准”位,而不出现偏差,需要正确处理三个关系:一是处理好与上级纪检监察机关的关系。
对纪检监察机关布置的工作任务,要认真贯彻落实,凡本部门的重大活动、重要措施、重要信访举报、大要案件的查处、年度工作计划及总结等都要及时向纪检监察机关报告。
二是处理好与局党组的关系。
始终坚持党组的领导,要与党组保持高度一致,心往一处想,劲往一处使。
做到“五个主动”:主动提出本单位反腐倡廉工作计划和安排,及时提交局党组讨论研究,争取支持;主动向局党组汇报群众信访、本部门和所属单位党风廉政建设情况,针对问题,积极谏言献策,为局党组当好参谋助手;主动帮助协调解决在工作中出现的矛盾和问题,为党组分忧解难;主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数,拓宽工作局面。
主动承担局党组交办的其他事项。
三是处理好与局机关各部门的关系。
要坚持在局党组的领导下,分工负责、各司其职,不包办代替,不超越权限。
需要纪检监察组牵头的,勇挑重担,当好主角。
需要配合的工作,恰如其分地当好配角。
在工作方法上注意防止和克服两种倾向:一种是“钦差大臣”式,到处插手,横加指责;一种是“聋子的耳朵”式,怕得罪人,不闻不问,明哲保身。
只有找准定位,在本职工作上下功夫,才能真正发挥纪检监察的作用。
二、加强纪检监督检查,将纪检监督制度化、规范化、系统化交通纪检监督工作的重点是对重点工程项目建设的监督管理。
严格执行项目工程“三重一大”和监督执纪“四种形态”,对交通10大重点项目逐个进行相关问题筛查;共相处违纪问题3起,对相关人员进行了严格处置,坚决保持惩治腐败高压态势,切实增强纪检监察工作的前瞻性,确保实际工作的实效性。
关于纪检监察工作的创新问题分析[摘要]:在科技日新月异、形势千变万化、工作动态多变、综合性不断增加的当今社会。
创新是时代精神的核心,是新时期纪检监察干部必备的素质,也是纪检监察工作保持生机与活力的源泉。
本文首先分析了纪检监察工作创新问题,针对对相关的问题提出解决措施。
本文对于相关的工作人员具有参考与指导价值。
[关键词]:创新;素质;纪检监察;参考一.引言坚持以改革创新精神全面推进纪检监察工作的理念创新、方法创新和机制创新,是当前纪检监察部门最迫切最重要的中心工作。
做好新的形势下的反腐倡廉工作,纪检监察机关必须在观念上有新的转变,思路上有新的突破,坚持用全面的、辩证的、发展的观点分析形势,正确把握反腐倡廉工作的新任务、新部署、新要求,着力在创新理念和思路上下功夫,以科学的理念和思路谋划各项工作,以科学的举措和方法推动各项工作,抓重点求突破,抓创新求特色,抓落实求实效,努力提高反腐倡廉建设科学化水平,为全面推进党的建设新的伟大工程提供有力保证。
二.当前纪检监察工作中存在的问题及原因分析近年来,虽然不断加大纪检监察工作力度,取得了一定成效,但是也必须看到纪检监察工作仍然存在一些亟待解决的问题。
(一)领导体制上的不适应一是对政府工作的监督及上级单位一把手、上级书记的初核等,在实际工作中很难落实。
二是对派驻机构管理体制迟迟难以理顺,派驻机构说起来是双重领导,但由于其人事管理在部门,其机构设置、人员配备、经费来源等要依赖部门,难免出现重部门工作轻纪检监察业务工作的倾向,特别是在执纪办案过程中容易受部门因素左右和影响。
三是乡镇纪检监察干部兼职过多,专职不专现象严重,多数乡镇纪委与组织、宣传部门合署办公,普遍存在组织关系复杂,工作关系不顺,精力难以集中等问题。
(二)职能发挥上的不适应一是职能错位,存在“大包大揽”倾向。
纪检监察机关的重要职能是组织协调,但实际工作中有时却成了“事事牵头、样样主抓”,有时还充当了“开山斧”、“救火队”的角色。
纪检监察干部培训班学习心得体会XXX:纪检干部培训班研究小结纪检干部培训班研究小结XX年X月X日至X日,我参加了市纪委组织的XX市第XX期纪检监察干部培训班。
通过为期两周紧张而有序的研究培训,本人感觉受益匪浅,通过培训不仅掌握了一些新的理论知识,在工作的思维和方法上受到了启发,同时也开阔了视野、增长了见识,对今后做好本职工作打下了良好的理论基础。
总结此次培训,我主要有以下几点心得体会。
一是进一步提高了对纪检监察工作重要性的认识,增强了做好纪检监察工作的责任感与使命感。
通过聆听市纪委领导的开班动员及辅导报告,我进一步深入研究领会了、十八届三中、XXX关于加强党风廉政建设建设的重要部署,切实增强了主动适应从严治党新常态、持续改进作风的自觉性,也进一步增强了我做好纪检监察工作的责任感与光荣感。
二是全面系统地研究了纪检监察工作的理论业务知识,进一步理清了开展纪检监察工作的思路。
纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作,在此次培训中,我们系统研究了理论政策、党性党风党纪教育、案件检查、、纠风、审理、法规制度建设等纪检监察业务知识,使我周全地了解纪检监察调查办案等业务知识,打仗了纪检办案、讯问等的本领与工作程序,也使我进一步理清了工作思路,在今后的工作中,我将紧紧围绕党风廉政建设“两个义务”清单明确的工作任务,突出执纪监督问责职责,深化转职能、转方式、转风格,XXX促进各项工作的完成。
三是进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知,增强严于律己、当好表率的自觉性。
正人必先正已,XXX必先律已。
职业道德和职业纪律要求纪检监察干部必须坚持准绳,廉洁正直,做到公正、公道,要始终保持政治上清醒,生活上风格简朴,安稳树立正确的天下观、人生观,提升个人品德修养,在详细工作过程中,当真履行职责,做党的忠诚卫士,干部的表率,群众的贴心人。
XXX:纪检监察培训研究心得体味纪检监察培训研究心得体会XXXXX年4月,我有幸参加了在XXXXXX举办的由XXX组织的纪检监察干部综合业务培训班。
如何做好派驻纪检组的纪检监察工作5 如何做好派驻纪检组的纪检监察工作党的十八大报告中指出:“健全纪检监察体制,完善派驻机构统一管理。
”派驻纪检组是开展党风廉政工作的重要机构,肩负着反腐倡廉建设的重要责任,在这半年的工作实践中,主要有以下体会。
一、要有准确的职能定位定位准确,是正确工作的前提。
当前,纪检监察的任务越来越多,涉及的领域越来越宽,工作战线越来越长,作为派驻纪检组的一名纪检干事,只有正确定位自己的职能,才能全面履行职责,充分发挥作用。
这就要求我们,根据有关文件的规定,我们要对派驻纪检组的工作职责牢记于心,并根据规定的工作职责认真研究工作、开展工作,这样才能做到,事前考虑,事中有数。
二、要有清晰的工作思路工作要有思路,遇事要有办法,这是作为一名纪检干部应具备的基本素质能力。
纪检监察工作任务重、内容多、要求严、标准高,只有做到工作思路清晰,指导思想明确,重点突出,定位准确,措施有力,工作才能有条不紊、紧张有序、张驰有度、循序渐进的顺利开展。
在确定工作思路时,需要注意以下几点:一是要吃透上面的精神。
即要吃透党中央、省纪委、市纪委、区纪委等关于党风廉政建设和反腐败斗争工作重点的决策部署和总体要求;吃透当前的世情、国情、党情等,切实把精神实质、任务目标、工作重点、措施要求搞清楚、弄明白。
二是要摸清下面的情况。
即要详细摸清派驻监督部门的人员编制、工作职责、班子建设、工作进展等情况;党风廉政建设和反腐败斗争的基本态势、主要成效和经验、存在问题等。
三、要理顺上下左右关系作为纪委监察局的派驻机构,要切实履行好职责、发挥应有的作用,应理顺以下关系。
第一,理顺和区纪委的关系。
派驻纪检组是受区纪委的委派行使党的纪律检查和行政监察职能,必须接受区纪委局的统一领导,完成区纪委交办的各项工作任务,发挥好监督检查、组织协调、受理举报和查办案件、承办区纪委交办的其他事项。
这就要求派驻纪检组要经常、及时地请示报告,要定期不定期的汇报工作。
做好新时代纪检监察工作的几点认识作者:王志伟来源:《现代企业文化·下旬刊》 2018年第11期摘要习近平总书记在十九届中央纪委二次全会强调重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,为做好新时代纪检监察工作指明了前进方向。
在新的历史条件和公司持续改革发展新的使命下,我们应该怎样才能做好一名纪检监察干部。
作为国网湖南输电检修公司纪委书记,就十年的纪检工作经历谈点个人的认识。
关键词纪检监察新时代一、把握准三个定位1. 正确把握好纪检监察的职责定位。
监督执纪问责是党的纪律检查机关的主责主业。
纪委必须突出纪检监察案件查办职能,把纪律审查工作作为纪委最基础的职责。
通过巡视巡察发现,有些单位纪委认识不够,聚焦监督执纪不够,严格执纪不到位,信访核查不够彻底,未充分认识到实践“四种形态”不是降低纪律审查工作标准和要求,而是标准更高,更严格了,如果职责定位不准,对单位存在的违反党纪条规的行为和腐败想象听之任之,那么自己的位置就成了摆设和样子,工作也很难有所作为。
2. 正确把握好纪检监督与专业监督。
将纪检监察监督等同于专业业务监督。
纪检监察无论是从党内还是行政角度,都属于纪律监督,与其它管理职能部门监督管理某一方面定位不同,它所监督的是有关组织、部门和人,重点又是党员领导干部,并且以党纪和政纪保证这种监督具有权威性、强制性。
3. 正确把握好管理与监督的关系。
必须认识到企业的党风廉政建设是企业管理的有机组成部分,有效的管理就是最好的监督。
对于管理不够规范和管理漏洞引发的问题,多从机制上、源头上深入分析,利用制度、机制、科技等手段,从源头防控风险产生。
二、担当好四种角色1. 担当好教育预防员的角色。
古人说:“城为下、攻心为上”。
预防腐败发生就是反腐败斗争中的上策,防病胜于治病,作为纪检干部要担当预防员的重任,防患于未然,当好教育保护大多数干部的角色,把平时大量的精力和时间放在预防干部腐败,避免和预防违反党纪条规上面。
纪检监察工作建议与纪检监察工作思路汇编纪检监察工作建议一、纪检监察必须找准定位,在本职工作上下功夫。
在实际工作中,如何来定“准”位,而不出现偏差,需要正确处理三个关系:一是处理好与上级纪检监察机关的关系。
对纪检监察机关布置的工作任务,要认真贯彻落实,凡本部门的重大活动、重要措施、重要信访举报、大要案件的查处、年度工作计划总结等都要及时向纪检监察机关报告。
二是处理好与局党组的关系。
始终坚持党组的领导,要与党组保持高度一致,心往一处想,劲往一处使。
做到“五个主动”:主动提出本单位反腐倡廉工作的计划和安排,及时提交局党组讨论研究,争取支持;主动向局党组汇报群众信访、本部门和基层单位党风廉政建设情况,针对问题,积极谏言献策,为局党组当好参谋助手;主动帮助协调解决在工作中出现的矛盾和问题,为党组分忧解难;主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数,拓宽工作局面。
主动承担局党组交办的其他事项。
三是处理好与局机关各部门的关系。
要坚持在局党组的领导下,分工负责、各司其职,不包办代替,不超越权限。
需要纪检监察部门牵头的,勇挑重担,当好主角。
需要配合的工作,恰如其分地当好配角。
在工作方法上注意防止和克服两种倾向:一种是“钦差大臣”式,到处插手,横加指责;一种是“聋子的耳朵”式,怕得罪人,不闻不问,明哲保身。
只有找准定位,在本职工作上下功夫,才能真正发挥纪检监察的作用。
二、加强执法监督检查工作,将执法检查制度化、规范化、系统化。
执法检查是加强监督管理,保障依法行政的重要手段,是防范和及时发现药品监督执法过程中违纪违法问题的有效途径。
为了加强监察工作的主动性和创造性,切实做到“关口”前移,主动出击,全程参与每季度一次的执法检查。
通过对药品监督法律法规和有关政策文件的执行情况,稽查案件的检查、执行等情况进行检查复核,从中发现问题,辨症施治,有针对性地建立监督约束机制,筑起权力腐败的防火墙。
把腐败问题解决在萌芽状态,增强了纪检监察工作的前瞻性,有利于提高执法和监督水平,增强工作的实效性。
一、纪检监察必须找准定位,在本职工作上下功夫。
在实际工作中,如何来定“准”位,而不出现偏差,需要正确处理三个关系:一是处理好与上级纪检监察机关的关系。
对纪检监察机关布置的工作任务,要认真贯彻落实,凡本部门的重大活动、重要措施、重要信访举报、大要案件的查处、年度工作计划总结等都要及时向纪检监察机关报告。
二是处理好与局党组的关系。
始终坚持党组的领导,要与党组保持高度一致,心往一处想,劲往一处使。
做到“五个主动”:主动提出本单位反腐倡廉工作的计划和安排,及时提交局党组讨论研究,争取支持;主动向局党组汇报群众信访、本部门和基层单位党风廉政建设情况,针对问题,积极谏言献策,为局党组当好参谋助手;主动帮助协调解决在工作中出现的矛盾和问题,为党组分忧解难;主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数,拓宽工作局面。
主动承担局党组交办的其他事项。
三是处理好与局机关各部门的关系。
要坚持在局党组的领导下,分工负责、各司其职,不包办代替,不超越权限。
需要纪检监察部门牵头的,勇挑重担,当好主角。
需要配合的工作,恰如其分地当好配角。
在工作方法上注意防止和克服两种倾向:一种是“钦差大臣”式,到处插手,横加指责;一种是“聋子的耳朵”式,怕得罪人,不闻不问,明哲保身。
只有找准定位,在本职工作上下功夫,才能真正发挥纪检监察的作用。
二、加强执法监督检查工作,将执法检查制度化、规范化、系统化。
执法检查是加强监督管理,保障依法行政的重要手段,是防范和及时发现药品监督执法过程中违纪违法问题的有效途径。
为了加强监察工作的主动性和创造性,切实做到“关口”前移,主动出击,全程参与每季度一次的执法检查。
通过对药品监督法律法规和有关政策文件的执行情况,稽查案件的检查、执行等情况进行检查复核,从中发现问题,辨症施治,有针对性地建立监督约束机制,筑起权力腐败的防火墙。
把腐败问题解决在萌芽状态,增强了纪检监察工作的前瞻性,有利于提高执法和监督水平,增强工作的实效性。
三一文库()〔如何做好派驻纪检组的纪检监察工作〕如何做好派驻纪检组的纪检监察工作党的十八大报告中指出:“健全纪检监察体制,完善派驻机构统一管理。
”派驻纪检组是开展党风廉政工作的重要机构,肩负着反腐倡廉建设的重要责任,在这半年的工作实践中,主要有以下体会。
一、要有准确的职能定位定位准确,是正确工作的前提。
当前,纪检监察的任务越来越多,涉及的领域越来越宽,工作战线越来越长,作为派驻纪检组的一名纪检干事,只有正确定位自己的职能,才能全面履行职责,充分发挥作用。
这就要求我们,根据有关文件的规定,我们要对派驻纪检组的工作职责牢记于心,并根据规定的工作职责认真研究工作、开展工作,这样才能做到,事前考虑,事中有数。
二、要有清晰的工作思路工作要有思路,遇事要有办法,这是作为一名纪检干部应具备的基本素质能力。
纪检监察工作任务重、内容多、要求严、标准高,只有做到工作思路清晰,指导思想明确,重点突出,定位准确,措施有力,工作才能有条不紊、紧张有序、张驰有度、循序渐进的顺利开展。
在确定工作思路时,需要注意以下几点:一是要吃透上面的精神。
即要吃透党中央、省纪委、市纪委、区纪委等关于党风廉政建设和反腐败斗争工作重点的决策部署和总体要求;吃透当前的世情、国情、党情等,切实把精神实质、任务目标、工作重点、措施要求搞清楚、弄明白。
二是要摸清下面的情况。
即要详细摸清派驻监督部门的人员编制、工作职责、班子建设、工作进展等情况;党风廉政建设和反腐败斗争的基本态势、主要成效和经验、存在问题等。
三、要理顺上下左右关系作为纪委监察局的派驻机构,要切实履行好职责、发挥应有的作用,应理顺以下关系。
第一,理顺和区纪委的关系。
派驻纪检组是受区纪委的委派行使党的纪律检查和行政监察职能,必须接受区纪委局的统一领导,完成区纪委交办的各项工作任务,发挥好监督检查、组织协调、受理举报和查办。
纪检教育整顿建议和意见范文(通用6篇)纪检教育整顿建议和意见1 1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层,关心基层干部。
5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标6、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
纪检教育整顿建议和意见2 1、领导班子成绩方面(1)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。
(2)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。
(4)领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。
大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的.年度计划目标,促进了信用社发展。
(6)领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐—败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。
对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。
建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。
(2)建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
纪律检查建议书(精选10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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一、纪检监察必须找准定位,在本职工作上下功夫。
在实际工作中,如何来定“准”位,而不出现偏差,需要正确处理三个关系:一是处理好与上级纪检监察机关的关系。
对纪检监察机关布置的工作任务,要认真贯彻落实,凡本部门的重大活动、重要措施、重要信访举报、大要案件的查处、年度工作计划总结等都要及时向纪检监察机关报告。
二是处理好与局党组的关系。
始终坚持党组的领导,要与党组保持高
主动
新招数,
次的执法检查。
通过对药品监督法律法规和有关政策文件的执行情况,稽查案件的检查、执行等情况进行检查复核,从中发现问题,辨症施治,有针对性地建立监督约束机制,筑起权力腐败的防火墙。
把腐败问题解决在萌芽状态,增强了纪检监察工作的前瞻性,有利于提高执法和监督水平,增强工作的实效性。
同时,还可以通过执法检查,找准管理上、制度上的薄弱环节,针对问题研究分析原因,提出切实有效的解决办法和改进措施,
逐步建立一套既切合实际又行之有效的监督制约机制。
要采取“防、堵、查”三位一体的综合整治方法,标本兼治,加大建章立制和从源头上治理的力度。
对那些情节严重、影响恶劣的人和事,必须坚决查处,毫不留情;而对于一时失足,犯一般性错误,尚能挽救解脱的干部应给予机会,要将以礼服人,以情感人,以制度管理人贯串日常工
作中。
从以验,
而不不做蜻蜓点水式的干部:“手勤”即结合实际尽可能多地作一些理论方面的探讨和分析,注意捕捉有特色、有价值的工作方法和经验。
四、增强创新意识,创造性地开展工作。
创新是推进事业发展的动力和源泉。
要做好纪检监察工作,就要不断增强创新意识,创造性地开展工作。
一是要把本单位工作经验系统化。
要根据形势和任务的变化,不断研究、总结本单位工作经验,形成新的较为
完善的工作思路、措施和方法,并不断总结提高,创造出更加系统、更高层次的新经验。
二是要把上级精神具体化。
贯彻上级精神不能简单照搬照抄,当传声筒、收发室,要吃透上级精神,将上级要求与本单位实际有机结合起来,在贯彻落实中创新。
三是要把外地经验本地化。
现代信息的快捷,使我们足不出户就能看到、学到很多外地和外单位的新思路、新方法,但我们要结合实际,去粗取精、去伪存真,在学习的基础上树立新观念、
加大纪
可信、持。
要主动想全局,对上级指示精神提出符合本局实际的贯彻意见,对每个时期的党风廉政建设和反腐败工作进行总结分析,提出意见和建议,经党组研究后搞好部署;对工作中出现的苗头性、倾向性问题,及时出主意、想办法。
二是搞好任务分解。
各职能部门抓反腐败能否做到各负其责,工作任务能否认真完成,很大程度上取决于如何分解任务。
只有把反腐败任务分解到各有关部门,明确职责,提出要求,并加强检查指导,才能确保
责任制落到实处。
三是加强监督检查。
对反腐倡廉任务落实情况进行监督检查,是纪检监察机关的重要职责。
我们要加强监督检查和责任考核,把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,强
化责任制的权威性。
总之,我们纪检监察机关和纪检监察干部只有更新观念,牢固树立起与市场经济相适应、与建设社会主义和谐社会相适应的执纪执法思想和观
发挥。