个人所得税政策下的节税策略
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个人所得税政策下的节税策略
【标 签】个人所得税,节税策略,税务筹划
【业务主题】个人所得税
【来 源】
文/梁漓清
正文
在个人财务管理中,税务筹划是极其重要的基础性环节。
除了企业主、个体经营者会涉及到企业税收外,一般的普通居民最首要的税收是个人所得税。
2011年9月1日颁布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,降低了中低收入阶层的税收负担,调高了高收入阶层的税赋,见附表所示。
我们根据新的个税办法,从家庭理财的角度来思考如何减轻税费和递延税费。
应纳税额=应纳税所得额×适用税率―速算扣除数
=(每月收入额―3500元)×适用税率―速算扣除数
深圳某企业高级管理人员张先生于2012年2月领工资(扣除三险一金后)2万元,每月按基本工资1万元代扣代交的社保1000元,公积金按5%的比例代交500元;当月发放年终奖10万元。
张先生当月个人所得税的纳税额是多少?如何提供更好的纳税筹划方案?
工资薪金应纳税额=(20000―3500)×25%-1005=3120(元)
年终奖应纳税额=90000×25%-1005=21495(元)
通过计算可知,扣除三险一金后的2万元工资的实际税率为15.6%,年终奖的实际税率为23.88%。
该企业从税务筹划的角度可为该高管人员提高交纳公积金的比例,提高到封顶的20%。
企业交存比例提高的部分可采用的方法:年终奖部分减少,或者是工资薪金中直接少发该部分而用于抵交公积金。
公积金发放后可每月领取还贷或偿还房屋按揭贷款。
根据规定,自2011年7月1日起,各住房公积金交存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金交存基数,交存基数为2010年度职工个人月均工资总额。
调整后的交存基数不得超过本市统计部门公布的2010年度全市在岗职工月均工资的5倍,即4205
元×5=21025元。
按统计部门规定的职工工资范围确定,企业工资主要有以下6个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资。
因此每月个人公积金交纳调整为:21000×20%=4200(元),减去原每月交纳的金额500元后,可在减少3700元的当月应纳税额,调整后:
工资薪金应纳税额=(20000-3700-3500)×25%-1005=2195(元)
每月税收减少额=3120-2195=925(元)
企业交纳的公积金比例与个人交纳是一致的,因此企业的公积金交纳额也增加
了3700元/月。
方案一:减少年终奖的发放,增加公积金的交纳
年终奖减少额=3700×12=44400(元)
年终奖纳税额=(90000-44400)×10%-105=4455(元)
全年节税额=(3120×12+21495)-(2195×12+4455)=28140(元)
方案二:减少每月的工资增加公积金的交纳
工资薪金应纳税额=(20000-3700×2-3500)×25%-1005=1270(元)
每月税收减少额=3120-1270=1850(元)
全年节税额=(3120×12+21495)-(1270×12+21495)=22200(元)
通过按最高比例和最高基数的方式交纳住房公积金可在税前扣除,最优节税方案一每年可节省税费28140元,原全年税后工资收入271065元,社保和公积金账户24000元,合计295065元。
调整后,全年税后工资收入210405元,社保和公积金账户112800元,合
计323205元。
节税前纳税额58935元,实际税率20%,节税后纳税额30795元,实际税
率9.53%。
公积金买房、偿还房贷、租房等都可提取,并可获得低利率的公积金贷款,从家庭财务管理的角度是一种税务筹划和收入合理运用的好方法。
税收节省筹划办法,还有一些新的途径,如可等待上海等城市试点的《个人税收递延型年金保险》在全国开展后,从年终奖中按规定限额购买,既可节省税费,又可积攒养老
资金。
毕竟从税后收入中购买商业养老保险产品,不如采用税前扣除个人税收递延型方式购买。
从本案例中可看到,9万元的年终奖交纳税款21495元,而采用个人税收递延年金保险的方式进行家庭理财养老的财务策划,预期可节省税费万元以上,按20年测算是一笔不小的金额。
工资薪金的实际税率超过20%显得税负较高,从税务筹划的角度,如收入来自不同的企业,可采用不同企业获得的收入,有的按工资薪金领取,有的按劳务费领取的方式交纳税费,毕竟每次劳务费报酬在2万元内的,纳税的名义税率是20%。
附表
个人所得税税率及速算扣除数(适用于工资、薪金所得)
级数 全月应纳税所得额(含税级距)/元 全月应纳税所得额(不含税级距)/元 税率(%) 速算扣除数/元
一 不超过1500(含) 不超过1455(含) 3 0
二 1500~4500(含) 1455~4155(含) 10 105
三 4500~9000(含) 4155~7755(含) 20 555
四 9000~3.5万(含) 7755~27255(含) 25 1005
五 3.5万~5.5万(含) 27255~41255(含) 30 2755
六 5.5万~8万(含) 41255~57505(含) 35 5505
七 8万以上 57505以上 45 13505
注:含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
关联知识:
1.中华人民共和国个人所得税法实施条例。