学生会宣传部纳新计划

学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。

在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。

在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。

继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。

同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。

不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。

树立良好学风，丰富同学学习生活。

2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。

3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。

并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。

学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。

积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。

学生会宣传部纳新演讲稿范文演讲开场白大家好，我是学生会宣传部的成员，今天非常荣幸能够站在这里向大家介绍学生会宣传部的工作以及我们的纳新计划。

作为学生会宣传部的一员，我深深地感受到了学生会宣传部对于学校生活的影响和重要性。

希望通过今天的演讲，能够给大家展示学生会宣传部的工作内容，并吸引更多的优秀学生加入我们的团队。

介绍学生会宣传部的职责和使命学生会宣传部作为学生会的重要组成部分，主要负责学校内外各项活动的宣传工作。

我们的职责是向广大师生宣传学校的优秀文化，传达学校的精神风貌，同时也负责宣传各类校内活动以及学生会的相关工作。

我们倡导积极向上、阳光向善的精神，并以此引领和影响更多的学生。

学生会宣传部的使命是通过宣传工作，增强广大师生的归属感和荣誉感，促进学生会与学生的紧密联系，推动学校整体发展。

我们致力于打造更好的校园文化氛围，提升学校的影响力和美誉度。

宣传部纳新计划为了更好地完成宣传部的工作职责，我们需要更多的优秀学生加入我们的团队。

下面是宣传部今年的纳新计划：1. 招募宣传部成员我们欢迎对宣传工作有兴趣，具备较强的沟通能力和创意思维的同学加入我们宣传部成为一员。

你将有机会参与学校各类活动的策划和组织，并通过宣传推广为活动提供支持。

加入宣传部，你可以锻炼自己的团队合作能力和组织能力，在实践中不断成长。

2. 建立宣传媒体团队我们计划建立宣传媒体团队，负责学校内外各项活动的宣传报道。

如果你对新闻写作、摄影摄像、平面设计等方面有一定的兴趣和专长，欢迎加入我们的媒体团队。

你将有机会通过媒体报道展示自己的才华，记录学校的精彩瞬间，并为学校增光添彩。

3. 开展创意推广活动我们计划开展一系列创意推广活动，旨在提升学校的知名度和影响力。

我们需要有创意、有想法的同学加入，共同策划和组织这些活动。

通过活动的开展，你可以锻炼自己的策划能力、执行能力和解决问题的能力，并为学校树立新的形象。

如何加入宣传部想要加入宣传部非常简单，只需按照以下步骤进行：1.关注学生会宣传部的官方微信公众号，获取最新的招募信息和活动动态。

学生会宣传部纳新工作计划
方案本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。

所以方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好年度工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。

网工作方案频道为您整理了同学会工作方案《同学会宣布传达部纳新工作方案》，希望对您有所关怀!
一、部门简介
主要负责管理校团委所属的宣布传达橱窗，通过海报、广播和团讯等形式向大家宣布传达校团委主办的各种活动，发布校内各项活动状况。

便于信息更快速、精确、广泛的向宽阔同学传播。

其相关职责如下：
1. 主持争论和制定团的宣布传达训练和思想政治工作的方案、措施和方法。

2. 负责校团员青年的思想状况调查，有方案、有组织、有目的、分层次开展青年思想调查，把握同学的思想建设。

3. 利用各种宣布传达阵地和宣布传达手段在校内外宣布传达报道校团委的各项重大活动。

4. 组织、方案、指导、宣布传达社会实践活动。

5.准时向上级团组织报送有关信息
6. 负责团的宣布传达阵地建设，加强和宣布传达单位的联系;
7. 负责校内宣布传达环境的监督管理。

宣布传达部为爱好书画的同学供应一个相互学习的平台。

本学期宣布传达主要包括海报、条幅、网上宣布传达、舞台背景装饰、标语等。

宣布传达技能培训主要包括制作海报、书法、舞台装饰设计等
1.在海报的内容、版面设计，艺术字、颜色等方面加强斟酌与练习
2.加强海报组与毛笔组工作的融合，鼓舞并激发成员的创新与合作精神
3.发掘海报创新人才，通过相互沟通合作提高海报质量和大型活动幕布制作效果。

学生会纳新工作计划随着新学期的到来，学生会将迎来一批新的成员。

为了确保纳新工作的顺利进行，并吸引更多有才华、有激情的同学加入我们的大家庭，我们制定了以下详细的学生会纳新工作计划。

一、明确纳新目标在计划纳新工作之初，我们需要明确我们的目标。

这不仅包括确定我们期望的新成员数量，还要明确我们希望吸引的学生类型，如特定的专业背景、技能特长或个性特点。

通过设定明确的目标，我们可以更加精准地制定后续的策略和计划。

二、制定纳新策略基于我们的纳新目标，我们需要制定一系列的策略来吸引潜在的新成员。

这可能包括在线和线下的宣传推广、与其他学生组织的合作、举办特色活动或提供独特的福利等。

这些策略需要围绕我们的目标来设计，确保我们的纳新工作能够取得实效。

三、组织宣传推广宣传推广是纳新工作的重要环节。

我们可以通过各种渠道，如校园海报、社交媒体、学生会官方网站等，来发布纳新信息。

此外，我们还可以与其他学生组织或校园媒体合作，共同推广我们的纳新活动。

在宣传推广过程中，我们需要注重信息的准确性和吸引力，确保能够引起学生的兴趣和关注。

四、建立筛选机制在吸引到一定数量的潜在新成员后，我们需要建立一个有效的筛选机制来确保最终加入的成员符合我们的期望。

这可以通过面试、问卷调查、个人陈述等方式来实现。

在筛选过程中，我们需要注重公正和透明，确保每个学生都有平等的机会展示自己的才能和潜力。

五、安排迎新活动为了让新成员更好地融入我们的大家庭，我们需要安排一系列的迎新活动。

这些活动可以包括破冰游戏、团队建设、技能培训等，旨在帮助新成员快速适应新的环境，并与其他成员建立联系和互信。

通过迎新活动，我们还可以进一步展示学生会的特色和优势，增强新成员对学生会的认同感和归属感。

六、跟进培养计划新成员加入后，我们需要为他们提供持续的培养和支持。

这可以通过定期的培训、指导和实践机会来实现。

我们还可以建立导师制度，让有经验的成员或学长学姐指导新成员，帮助他们更快地成长和发展。

学生会宣传部纳新策划书尊敬的学生会领导：您好！我是学生会宣传部的一员，我在此向您提交一份关于宣传部纳新活动的策划书，希望得到您的认可和支持。

以下是我们的策划方案：活动目标：1. 吸引更多有能力、有激情、有责任心的同学加入学生会宣传部；2. 提高学生对学生会宣传部的了解和认可度；3. 增加学生会宣传部的影响力和社会活动的知名度。

活动时间：活动将在每学期开始的第二周进行，以确保新加入的成员有足够的时间融入学生会宣传部的工作。

活动地点：校园内的主要活动场地，如学生活动中心、教室、校园广场等。

活动流程：1. 准备阶段：- 设立活动组织委员会，负责活动策划、预算、物料准备等工作；- 设定宣传目标和参与人数；- 制定活动宣传方案，包括海报、传单、校园电视和学校官网等多个媒体渠道的宣传方式。

2. 活动策划：- 设计招新宣传海报和传单，突出学生会宣传部的工作特点和与学生生活相关的亮点； - 制作学生会宣传部的宣传视频，展示学生会宣传部的工作成果和优势。

3. 招募阶段：- 在学校的公共栏发布宣传海报和传单；- 利用校园广播和学校官网等渠道宣传招新信息；- 在每个学院的班级上发布宣传海报，邀请同学们参与学生会宣传部的招募活动；- 定期举行宣传活动，向同学们介绍学生会宣传部的工作内容和加入的好处。

4. 筛选阶段：- 设立面试小组，对报名的同学进行面试和选拔；- 根据面试成绩和招新宣传活动中表现优秀的同学确定招新人员。

5. 新生培训：- 新生入选后，组织新生培训活动，让他们了解学生会宣传部的工作流程和要求；- 安排老成员作为导师，提供指导和帮助，帮助新生尽快适应学生会宣传部的工作。

6. 入职认证：- 在参加一定数量的宣传活动后，对新成员进行评估和认证；- 鼓励并奖励表现优秀的新成员，提高他们的积极性和参与度。

7. 持续宣传和推广：- 在校内外重要活动中配合其他部门进行宣传工作；- 加强与其他学校或组织的交流合作，提高学生会宣传部的影响力和社会知名度。

学生会纳新工作计划14篇学生会纳新工作计划1伴随着清爽的秋风，又一届新生升入了长春工业大学，林园校区广播站欢迎你们的到来。

大学生活是丰富多彩的，除了正常的学习以外，大学校园里还有着各种各样的社团组织，来完善我们的大学生活。

长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。

为保证正常的播音，现开展纳新活动，望有致力于从事校内广播事业的同学加入我们的行列，为全校的师生服务。

纳新如下：一、大学生广播站简介长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。

分为南湖校区广播站、林园校区广播站、前进校区广播站三个站点。

各站点即相互联系又各成体系，组成了我校独特的校园广播系统。

长春工业大学林园校区广播站在宣传党的政策方针和学校的各项工作，活跃同学们课余文化生活方面起着重要作用。

广播站在校团委的领导下，以广播为主要传播手段，服务于长春工业大学广大师生。

负责学校各项活动以及林园校区内生活各方面的信息采集，编排以及宣传工作。

传播校园先进文化，反映校园最新动态，及时传达学校各项精神，反映学生意见，努力为我校师生创建交流的平台，构筑沟通的桥梁。

如今的林园校区广播站，已经从一个设备简陋的广播室发展成有一定器材配备的广播站，形成了一定的节目系统，其中包括新闻、文学、体育、音乐、心情、外语等板块。

二、林园校区广播站机构设置长春工业大学林园校区广播站设站长一名、副站长一名。

站内下设新闻播音部、编播播音部、外文播音部、网络传媒部、策划宣传部、记者团、机务部等部门。

1、新闻播音部：设部长一名、成员若干。

负责周一至周五每天中午新闻节目的播音工作。

2、编播播音部：设部长一名，成员若干。

负责周一至周五下午、周日全天的节目播音工作。

3、外文播音部：设部长一名，成员若干。

负责周六全天朝语、日语、英语的节目播音工作。

4、网络传媒部：设部长一名，成员若干。

负责广播站网站的更新、维护，学校论坛“林园之音”板块的管理。

5、策划宣传部：设部长一名，成员若干。

学生会纳新活动方案范文学生会纳新活动方案范文精选6篇（一）学生会纳新活动方案一、活动目的：学生会纳新活动的目的是吸引更多优秀的同学加入学生会，发掘他们的潜力和才华，共同为学校的发展和学生的福利做出贡献。

二、活动时间和地点：活动时间为新学期开始的头两周，在学校的主要场所进行，如学校操场、图书馆等。

三、活动内容：1.宣传：提前在学校各个角落张贴宣传海报，利用学校的公告栏和学生社交平台进行宣传。

同时，可以邀请学生会成员在教室进行宣传活动，向同学们介绍学生会的工作内容和福利。

2.面试：根据已有的招新要求，进行面试筛选。

面试分为两轮，第一轮是初步了解申请人的基本信息和动机，第二轮是与申请人进行一对一的深入交流。

通过面试，筛选出合适的候选人。

3.培训：对通过面试的学生进行培训。

培训内容包括学生会的工作职责、工作流程和团队合作等方面，从而让新成员更好地适应学生会的工作。

4.实践：新成员在培训结束后，可以与现有成员一起参与实际工作，从而积累经验、提升能力。

四、活动方式：1.现场报名：在活动期间，设置一个报名台，由学生会成员负责接待报名的同学。

同学们可以填写一份简单的报名表，写明个人基本信息、参与意愿和自我介绍，并提交给学生会成员。

2.网络报名：通过学校的官方网站，设计一个简单的报名表格，学生可在规定时间内填写并提交。

学生会成员将根据报名表的内容进行筛选。

3.线上面试：对于在网络报名中通过筛选的学生，可以通过线上视频方式进行面试，以节约时间和资源。

五、活动宣传：1.海报：制作宣传海报，内容包括活动时间、地点、参与条件和福利。

2.公告栏：利用学校的公告栏进行宣传，因为公告栏是学生常去之处，能够吸引更多的目光。

3.班级宣传代表：每个班级都有一个学生会宣传代表，负责向同学们介绍学生会的招新活动，并接收同学们的报名表。

4.社交平台：利用学生常用的社交平台进行宣传，如微信、QQ、微博等。

可以创建一个学生会纳新专页，发布活动信息和答疑解惑。

2024年学生会纳新活动策划书标题：2024年学生会纳新活动策划书一、活动背景和目的随着2024年的到来，我们学校即将迎来新一届的学生会成员的选拔。

为了确保学生会的顺利运营和持续发展，以及培养更多的优秀社团骨干人才，我们计划开展一系列的纳新活动。

这些活动将为所有对学生会感兴趣的学生提供一个展示自我的平台，并且通过选拔筛选出最具潜力和能力的新一届学生会成员。

二、活动内容和安排1. 宣传与招募阶段（1个星期）- 设计并印制纳新海报，在校园主要位置张贴；- 制作宣传视频，并在学校微信公众号和其他社交媒体进行推广；- 在开学典礼上进行宣传，并发放宣传资料；- 组织宣传大会，介绍学生会的职责和工作内容。

2. 报名阶段（2个星期）- 宣传期间，开放学生报名通道；- 学生可以通过在线报名表格报名，提供个人信息和简要自我介绍；- 提供报名咨询服务，解答学生关于报名的疑虑和问题。

3. 初选与面试阶段（2个星期）- 通过初选从报名学生中筛选出具备一定基本条件和能力的学生；- 进行面试，考察学生的综合素质、沟通能力、组织能力等；- 结合面试结果和初选优胜者表现，确定进入下一轮选拔的学生。

4. 培训阶段（2个星期）- 选拔成功的学生进行培训，学习学生会的职责和运作方式；- 组织学生开展一系列的培训活动，包括领导力训练、团队合作等；- 引导学生参与社会实践，培养学生的社会责任感和公益意识。

5. 最终选拔（1个星期）- 组织最终选拔，通过学生会其他成员的综合评议和投票，选出新一届学生会成员。

三、活动特色和创新点1. 多样化的宣传方式：通过海报、视频、微信公众号等多种宣传方式，全面覆盖学生群体，提高活动知晓度和参与度；2. 公平公正的选拔流程：在初选和面试阶段，严格按照规定的标准进行评分和评估，确保选拔过程的公平性和透明度；3. 丰富的培训内容：为通过初选的学生提供全面的培训课程，帮助他们提升各种技能和能力；4. 自主组织的社会实践活动：培养学生的社会责任感和公益意识，通过参与社会实践锻炼自身能力。

学生会纳新策划书范文3篇又是一年四季更替，又是一年日新月异。

转眼一过，学生会又要更新了。

下面是学生会纳新策划书范文，欢迎参阅。

学生会纳新策划书范文1一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚有用的办学理念与明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力与知名度;为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采与活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题与组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。

二、组织单位主办单位：惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点（待定）四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等）六、要紧内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹懂得更多关于大学生活的情况，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。

学生会纳新策划书范文2又是一年四季更替，又是一年日新月异。

转眼一过，学生会又要更新。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不一致。

又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。

很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。

一招新目的：为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。

学生会宣传部纳新策划方案方案名称：青春梦想裂变未来一、背景介绍学生会宣传部是一支活跃在校园的团队，旨在传达学生会活动信息、宣传学生会的工作成果和服务各位同学。

为了进一步提升学生会宣传部的影响力和凝聚力，拟以“青春梦想裂变未来”为主题，制定纳新策划方案。

二、目标和目的1.目标：扩大宣传部团队规模，提升宣传工作的质量和效果，增加学生会对广大学生的影响力。

2.目的：通过此次纳新活动，吸引更多优秀的同学加入宣传部，提升宣传部的形象和品牌知名度。

三、活动策划1.活动时间：纳新活动预计于每学期开始前两周举行，确保新一学期的宣传工作顺利进行。

2.活动地点：学生会宣传部办公室和学生会活动广场。

3.活动形式：(1)线上宣传：利用学校官方网站、宣传部微博和微信公众号等平台，发布宣传海报、宣讲会信息等，吸引更多学生关注。

(2)宣讲会：邀请宣传部核心成员介绍宣传部的工作职责、团队氛围和发展前景，同时鼓励报名的同学参与交流互动。

(3)宣传摊位：在学生会活动广场设立宣传摊位，摆放宣传资料、展示宣传部的成就，吸引路过的学生了解和报名。

(4)线上报名：为方便同学们报名参加，通过宣传部微信公众号提供在线报名通道，并设置报名截止日期和方式，以便组织评选工作顺利进行。

四、预算安排1.宣传物料费用：包括海报设计和印刷、宣传单页设计和印刷等。

2.活动场地费用：申请学生会活动广场使用权限，保证活动顺利进行。

3.奖励经费：用于奖励宣传部中表现出色的成员，以提高团队凝聚力。

五、宣传与推广1.学校官方媒体：利用学校官方网站、电子屏幕、校园广播等宣传渠道，发布宣传部纳新信息。

2.社交媒体：通过宣传部微博、微信公众号等社交媒体平台，发布海报、宣讲会信息，吸引更多学生关注。

3.学生组织合作：与其他学生组织合作，共同宣传纳新活动，增加活动的影响力。

4.宣传物料：设计并制作宣传海报、宣传单页等宣传物料，在校园各处张贴和分发。

六、评估方法1.纳新人数：统计参与宣传部纳新的报名人数，与往年纳新情况相比较。

学生会纳新活动策划书学生会纳新活动策划书精选2篇（一）标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。

2.选拔优秀的学生会成员，为学生会的未来发展培养人才。

3.提供一个交流、展示和互动的平台，让学生更好地了解学生会的工作和价值。

二、活动时间和地点：时间：XX年X月XX日（周六）下午X时至X时地点：学校XX大厅/学生活动中心三、活动内容：1.宣传推广：通过制作海报、校园广播、微信公众号等多种渠道，全面宣传学生会纳新活动，并介绍学生会的工作职责和优势，吸引更多的学生关注和参与。

2.招聘宣讲会：在活动当天的下午进行招聘宣讲会，学生会成员将详细介绍学生会的组织架构、工作职责和近期的计划项目，同时分享自己加入学生会后的收获和成长经历。

宣讲会结束后，将开放提问环节，让学生能够更全面地了解学生会。

3.交流展示：为有兴趣加入学生会的同学提供一个展示自己的机会，可以准备一份个人简历、自我介绍和相关经历的展示材料。

学生会成员将在会场设置展板或桌子，供同学们交流和展示。

4.互动游戏：为了增加活动的趣味性和参与度，可以安排一些有趣的互动游戏和抽奖环节，吸引学生积极参与，并提供一些小奖品作为激励和回馈。

5.选拔流程：确定一套选拔流程和评选标准，在活动结束后，通过面试、问卷调查等方式对参与活动的同学进行选拔，选拔出最适合的学生会成员。

6.宣布结果：最终结果将在活动结束后的一周内在学生会的官方社交媒体上公布，并通过学生会的固定会议进行确认。

同时，将对所有参与活动的同学进行感谢和反馈，并鼓励没有被选中的同学积极参与其他学生会相关活动，为学校和社区做出贡献。

四、宣传预算：1.海报制作：XX元2.宣传物料（小礼品、宣传单页等）：XX元3.宣传媒体广告费用：XX元4.活动场地租用费用：XX元5.互动游戏和抽奖奖品费用：XX元（具体费用可根据预算情况进行调整）五、活动团队：活动策划：（学生会副主席/活动部主任）宣传推广：（学生会宣传部）场地布置：（学生会布置部）活动执行：（学生会纳新策划小组）六、预期效果：1.吸引XX名学生参加学生会纳新活动。

年学生会纳新工作总结_学生会纳新工作计划随着新学年的开始，学生会纳新工作也即将展开。

作为学生会的一员，我参与了纳新工作，收获颇多。

在这里，我将对过去一年的纳新工作进行总结，总结出自己的不足之处，并提出改进的方案。

纳新工作的组织和协调能力有待提高。

在过去的一年中，我们在学生会纳新工作中遇到了一些困难。

由于缺乏有效的组织和协调能力，导致了一些问题的产生。

在宣传活动方面，我们的宣传力度不够大，导致很多同学对学生会的纳新活动并不了解。

在选拔工作中，我们没有明确的选拔标准，导致了一些不适合担任学生会职位的同学进入了学生会，影响了学生会的正常运作。

纳新工作中的宣传和策划能力也有待提高。

在过去的一年中，我们的宣传方式比较单一，只依靠传统的海报和口头宣传来吸引同学们的参与。

随着社交媒体的发展，传统的宣传方式已经无法满足同学们的宣传需求。

我们需要学习和掌握新的宣传方式，如微信公众号、微博等，来提高宣传的效果。

在策划方面，我们要注重与同学的沟通和互动，听取他们对学生会的建议和意见，从而更好地满足他们的需求。

纳新工作中的团队合作能力也需要加强。

在过去的一年中，我们的团队合作存在一些问题。

由于缺乏有效的沟通和协调，导致了一些工作没有得到及时的推进。

而且，在工作量分配和任务执行等方面，也存在一定的不公平和不合理。

我们需要加强团队的沟通和协作能力，建立一个更加高效和和谐的团队。

二、学生会纳新工作计划为了更好地开展学生会的纳新工作，提高学生会的影响力和凝聚力，我们将制定以下纳新工作计划：1. 提高组织和协调能力。

我们将加强对纳新工作的规划和组织，制定详细的工作计划，并明确每个人的任务和责任。

我们将建立一个有效的沟通和协调机制，及时解决工作中出现的问题和困难，确保纳新工作的顺利进行。

2. 创新宣传方式。

我们将积极学习和掌握新的宣传方式，如微信公众号、微博等，来扩大学生会的宣传范围和影响力。

我们还将充分利用校园广播、电子屏等传统宣传媒介，提高宣传效果。

学生会纳新工作计划学生会纳新工作计划范文4篇学生会纳新工作计划范文1一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从2021年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。

从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。

二、活动时间：三、活动地点：国际商学院四、活动对象：以国际商学院09级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。

以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。

主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。

原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上;德育测评优秀。

学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)一、宣传阶段1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。

海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

(报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员意见请务必填写)4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。

如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。

学生会部门纳新方案筹划书(5篇)学生会部门纳新方案筹划书篇1一、活动背景：2023年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。

现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20__届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

二、活动目的：本次招新活动为20__级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。

同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

三、招新对象：郧阳师专20__级全体有意愿参加郧阳师专学生会的学生四、主办单位：郧阳师专学工处五、承办单位：郧阳师专校学生会六、活动流程：面试(初试)，笔试，面试〔复试〕〔一〕、前期准备1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点〔一般春雪楼下〕2、申请招新教室〔提前三天安排教室，确保可用〕3、学生报名〔时间待定〕4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备〔分志愿申报各个部门〕〔二〕招新工作1、面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

第一轮面试：地点：待定1〕时间：待定2〕内容：a、2分钟自我介绍;内容不限〔可有才艺展现〕b、根本问题提问4〕评委：学生会主席带着各部长组成评审团5〕流程：a、面试者与待面试者在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分〔评分标准见最后〕b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

2、笔试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

1〕地点：待定2〕时间：待定3〕方式：闭卷〔限时30分钟〕4〕阅卷：a、由主席带着各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序第二轮面试：1〕地点：待定2) 时间：待定3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4〕评委：各分管主席带着主管部门部长组成评审团5〕流程：a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。

学生会部门纳新计划策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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大学学生会纳新策划书一、背景介绍作为大学校园中最具影响力和凝聚力的组织之一，学生会的发展直接关系到学生们的权益和校园文化的建设。

每年一次的学生会纳新活动对于学生会的持续发展至关重要。

针对即将到来的新学年，我们学生会将策划一系列的纳新活动和宣传文案，在广大学生中展现学生会的魅力，吸引更多优秀的学生加入，共同推动学生会的发展。

二、目标与意义1. 目标•吸引更多的新生参与学生会，提高学生会的辐射范围和影响力；•发掘更多的优秀人才，为学生会的工作注入新的活力与创造力；•提高学生会成员的整体素质和能力，更好地服务广大同学。

2. 意义•促进校园文化的建设：学生会作为服务组织，能够为学生们提供更多的精彩活动，丰富校园文化，增进同学们之间的交流与合作。

•培养学生的领导能力：参与学生会纳新活动的同学将有机会锻炼领导能力、策划能力和组织能力，提高个人综合素质。

•推动学生会的发展：通过纳新活动，为学生会注入新鲜血液和创新思维，提升整体实力，为学生服务更加优质、精彩。

三、策划方案1. 宣传的渠道选择•校园公告栏：在学校的官方公告栏张贴海报，吸引学生的目光。

•网络宣传：利用学校官方网站、学生论坛和社交媒体等平台发布宣传信息。

•班级宣传：通过向班主任和各班级同学宣传，扩大宣传范围。

•口碑传播：通过学生会现有成员的推荐和口碑传播，吸引更多同学的参与。

2. 宣传内容和方式•设计精美海报：海报内容应包括学生会的基本介绍、组织架构、历年工作成果以及纳新的具体要求和方式。

•编写宣传文案：宣传文案应具有吸引力，突出学生会的特色和亮点，让学生们能够感受到加入学生会的价值和意义。

•制作宣传视频：通过制作纳新宣传视频，展示学生会各个部门的工作内容和氛围，吸引更多同学了解和加入。

3. 招募和选拔流程•学生报名：通过宣传渠道，公布纳新报名的时间和地点。

学生需要填写个人信息和意向部门，并提交自我介绍和相关经历。

•面试选拔：根据报名情况，学生会组织面试环节。

学生会纳新工作计划5篇推荐文章最新学生会新学期工作计划8篇热度：学生会新学期工作计划8篇热度： 2022学生会新学期个人工作计划热度： 2022学生会新学期工作计划热度：学生会新学期工作计划汇报热度：学生会是学生自己的群众组织。

凡在学的中国学生，不分民族、性别、宗教信仰均为学生会会员。

这里给大家分享一些学生会纳新工作计划，欢迎大家阅读参考。

学生会纳新工作计划篇1一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。

六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。

我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。

纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。

让我们的学生会会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。

学生会纳新计划策划书（优秀模板11篇）学生会纳新计划策划书第1篇一、招新目的：为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。

二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。

加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。

积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。

让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

3.配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象：全院大一新生人数：8人2.招新要求(一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

(二)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。

(三)有自我管理意识，具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。

初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。

4.招新时间20[某]年9月8日-20[某]年9月18日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。

(三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。

(四)通过微博发布招新信息。

2.报名阶段收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的'形式通知面试的时间地点。

3.面试考核部分(一)时间：由院团委・学生会统一安排(二)面试内容①简单的自我介绍(不超过两分钟)②面试者回答评委问题。