办公用品交接表

员工入职领用物品明细表(1)

总管理处
管理部
部门主管签字
本人签字
姓名
编号
物品项目
1资料
2工牌
3工服及鞋帽4 办公 Nhomakorabea品5钥匙
6工具
7其他
蒙生饲料员工入职领用物品明细表
年月日
所属部门
职务
入职时间
物品明细
数量发放人签字
收受人签字
备注
此表为员工入职领用物品登记表，统一保留在公司管理部和个人人事档案放在一起，员工调岗或离职时列为交接内容。（第3项交接“工服及鞋帽”如有遗失，六个月以内员工全额负担物品价值，一年以内公司及员工各负担50%,满一年以上由公司全额支出）。

离职员工交接清单模板

财务部
是否有未清账款
□是 □否经办人：
部门领导确认：
仓库当事人
工作服、鞋等
经办人：
部门领导确认：
本人同意移交以上事项内所有内容，离职手续已按规定办妥，已将重要资料交丕，即日起与公司终止劳动关系，所从事—切活动与公司无关。当事人Fra bibliotek字：年
月
日
离职员工交接清单
姓名
部门
岗位
入职时间
离职时间
交接时间
相关部门
交接清单
交接确认
书面文件、档案资料
经办人：
所在部门
电脑资料待办事项、备忘录
经办人：经办人：
部门领导确认：
办公用品、书籍资料、工作证经办人：
行政人事部
电脑等相关资产
经办人：
办公室、宿舍及更衣柜钥匙经办人：
部门领导确认：
是否有借款
□是 □否经办人：

工作交接表模板

工作交接表
员工类别： □正式员工
□试用员工
说明：以下符合的用“√”表示，不符合或未发生的用“/”表示，下列表格中没有涉及到的内容或特殊事项请在备注栏中特别书写清楚。
姓名
部门
职务
考勤号
入职时间
离职时间
工作交接内容（请在空白处填写未完成工作/售后工作/需要继续跟进工作，如交接内容较多可以在后另附详细交接内容）
当事人确等秘密。认 3、工作已移交完毕，以上考勤等相关结算完全正确。
当事人签字：
年
月
日
□部门基金：（大写）
经办人：
监督人：（监督人为部门负责人）
□配件
□办公用品：
□其他
填写日期：填写日期：
小写：小写：小写：小写：小写：填写日期：填写日期：
向人资行政部交接内容（人资行政部填写）
□当月实际出勤
□公休
□请假
天
天
天
□异常（迟到/早退/旷工）考勤未乐捐金额：（大写）
□其他 □考勤、门禁：
交接人
接收人：
监督人：
填写日期
所在工作地交接内容
□文件资料：
□电脑及配件：
□公司配发的手机
□手机卡
QQ账号:
QQ密码：
经办人：
接收人：
监督人：（监督人为部门负责人）
工作所在地财务记录内容（当地财务填写）
□个人借款或提前预支金额：（大写）
□罚款未交金额：（大写）
□营业款：（大写）
□营业储备金：（大写）
填写日期：
监督人：（监督人为部门主管或公司指定监督人）
填写日期：
离职人员填写（离职工资发放）
工资卡账号：工资卡银行名称：

公司交接表格式范本

公司交接表格式范本
填表日期：年月日
移
交
人
姓名
交接
原因
□ 内部调动
部门
□ 申请离职
职务
□ 公司辞退
移交事项
一、与业务客户间未了事宜明细(业务交接咨询函部分)
1、合同事宜
2、供应进度
3、结算（票据开具）
4、ห้องสมุดไป่ตู้它事宜
二、本职工作
事物名称
情况说明
存放地点/备注
1、手头未了工作
2、文件、资料(含
合同、协议、客户
档案、各类采购单
据、报表等)
3、办公用品(固定
资产部分、钥匙)等
4、其它(注明)
本人对上表所列事项的真实性、完整性负完全责任。
移交人签字：接收人签字：监交人签字：
注：本表可根据实际交接内容作适当增减。

固定资产交接报告表

茶几：有□ 无□ 完好程度：完好□ 可用□ 损坏□ 损坏原因:自然磨损□ 人为损坏□
文件柜：有□ 无□ 完好程度：完好□ 可用□ 损坏□ 损坏原因:自然磨损□ 人为损坏□
移交人：接收人：使用人：
二、办公用品：
1、电脑：台式机□笔记本□
原有配置：型号：内存：
CPU：硬盘：
显卡：光驱：
移交人：配置审核人：使用人：
现有配置：型号：内存：
CPU：硬盘：
显卡：光驱：Biblioteka 移交人：配置审核人：使用人：
2、打印机：
移交人：接收人：使用人：
3、其他：
移交人：接收人：使用人：
主管领导意见：
总裁办公室意见：
固定资产交接报告表
总裁裁决栏副总裁裁决栏
事宜：
部门：
时间：
一、办公家具：
办公桌：有□ 无□ 完好程度：完好□ 可用□ 损坏□ 损坏原因:自然磨损□ 人为损坏□
办公椅：有□ 无□ 完好程度：完好□ 可用□ 损坏□ 损坏原因:自然磨损□ 人为损坏□
沙发：有□ 无□ 完好程度：完好□ 可用□ 损坏□ 损坏原因:自然磨损□ 人为损坏□

工作交接清单

人力资源/行政交接内容
办公设施和办公用品以及其他行政方面交接情况：
经手人：
考勤情况:
考核奖惩情况:
社保、保险扣款:
工卡、员工手册等: 经手人：
人力部负责人审核
离职人员填写：本人已办理所有职务交接手续，与本单位司再无任何纠纷，并自愿放弃一切诉讼权利。
交接人签名：
部门负责人确认：
签名：日期：
项目管理部负责人确认：
签名：日期：
信息中心交接内容
电脑软硬件设备：
电脑信息安全：
信息技术部经办人(一次确认)
信息技术部经办人(二次确认)：：信息中心负责人：
财务部交接内容
财务部确认应收账款以及借款、欠款等交接内容：
离职工资结算方案：
财务部经手人：财务部负责人确认：
工作交接清单
交接人
部门
职务
入职时间
交接原因：离职调动其他
交ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ日期
所属部门交接内容
1. 本部门文件、资料、图纸、名片、钥匙、物料、工具等实物和信息交接内容：
接手人：
2. 本人已完成的工作交接内容：
接手人：
3. 本人待办工作交接内容：
接手人：
4. 其他交接内容
接手人：
工作接收人确认：交接人确认：监交人：

办公用品交接表单位：年月日移交单位：交接单位：经办人（签字）：经办人（签名）：CPM公司北京分公司美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

办公室交接清单

办公室交接清单在办公室交接过程中，为了确保工作的顺利进行和信息的准确传递，制定一份交接清单是非常重要的。

本文将就办公室交接清单的内容进行详细讨论，确保交接过程的顺利进行。

1. 办公桌及设备1.1 桌面整理：清理办公桌上的杂物，将重要文件整理归档。

1.2 办公设备：检查电脑、打印机、扫描仪等设备是否正常运行，并记录相关信息。

1.3 办公用品：确认办公用品库存，并补充不足之处。

2. 文件和资料2.1 文件归档：整理文件柜中的文件，确保文件分类清晰，标签齐全。

2.2 重要资料：检查是否存在重要资料，如合同、报告等，必要时进行备份。

2.3 电子文档：审查电脑中的电子文档，确认是否存有机密资料，必要时进行加密或删除。

3. 软件和账户3.1 软件授权：核实在岗员工所使用的软件是否合法授权，并更新相应的授权信息。

3.2 账户信息：记录在岗员工的各类账户信息，如办公邮箱、网络系统账号等，并确保传递给继任者。

4. 通讯录和联系方式4.1 通讯录更新：更新通讯录中的联系人信息，包括电子版和纸质版。

4.2 重要联系人：列出重要客户、合作伙伴等的联系方式，确保继任者能够及时与他们联系。

5. 项目和任务5.1 项目进展：向继任者详细介绍当前进行的项目进展情况，包括目标、时间表和相关文件。

5.2 任务分配：将尚未完成的任务进行明确的分配，并指导继任者如何完成任务。

6. 其他事项6.1 办公室规章制度：向继任者介绍办公室的规章制度，并确保其了解相关事项。

6.2 常用供应商：提供办公室常用供应商的联系方式，以便继任者能够及时采购办公用品。

6.3 日常流程：对办公室的日常流程进行详细说明，如会议安排、文件审批流程等。

通过以上六个方面的清单，可以有效地规范办公室交接过程，确保信息的准确传递和工作的连续进行。

在交接过程中，双方需要充分沟通和合作，及时解答问题，确保继任者顺利接手工作。

总结办公室交接清单是一份非常重要的文档，有助于保障工作的持续进行。

办公交接手续清单

办公交接手续清单一、前言办公交接是指员工离职或者更换岗位时，将原岗位的办公相关事宜和文件资料交接给新的负责人或者接任人员。

为了确保交接的顺利进行以及避免信息丢失和工作延误，制定一份办公交接手续清单是非常有必要的。

本文将根据办公交接的实际需求，提供一份清单供参考。

二、1. 办公设备- 电脑及配件：将电脑、键盘、鼠标和相关配件交接，并确保设备的正常工作状态。

同时，注意登出个人账户和清除个人数据，以保护个人隐私。

- 打印机/复印机：交接时确认设备是否工作正常，并检查耗材和纸张的存量情况。

提供相关操作手册或者密码等信息。

- 电话/传真机：提供电话号码、拨号规则、传真接收信息和相关使用注意事项。

- 其他办公设备：如投影仪、扫描仪等，提供使用说明和特殊维护要求。

2. 办公用品- 文具用品：包括笔、纸、文件夹、档案袋等，清点存货并提供供应商信息。

- 碎纸机：清空碎纸机内的纸屑，确保设备正常运转。

- 钥匙：交接钥匙，并提供使用说明及相关权限。

3. 文件资料- 合同及协议：将与原岗位相关的各类合同和协议进行整理和交接，并提供存档位置和备份信息。

- 报告及文件：交接任何未完成的报告、文件和项目资料，并汇总说明目前的进展情况。

- 归档备份：说明各类文件的归档备份情况，提供备份位置和存储方式。

4. 业务平台和账户- 电子邮件：提供登录用户名和密码，并说明任何特殊邮箱设置或者规则。

- 内部系统：交代如何登录内部系统、操作规范和权限分配。

- 云端存储：交代云端存储的使用方法和操作规程。

- 财务账户：提供账户信息，并说明账户的操作权限和操作流程。

5. 重要联系人和会议安排- 内外部联系人：提供在职期间建立的重要联系人名单，包括联系方式和相关背景信息。

- 会议安排：将未来的会议安排和相关议题提供给接任人员，确保工作的连续性和沟通的顺畅性。

6. 其他事项- 行政规定：提供部门或者公司的行政规定和政策，让接任人员了解相关工作制度和管理要求。

(完整word)工作交接清单-模板

工作交接清单
本人因个人原因辞职，现将工作方面的有关事项向接替本岗位工作的新同事做以下交接清单:
一、电子文件
1、文件保存路径
2、文件名/文件内容
二、纸质文件名称及数量
三、每日/月的工作内容、职责、流程
四、未完成的工作事项
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
五、与其他部门工作的对接事项及流程
1、生产计划:
2、质检部：
3、采购部：
4、仓库:
5、工程部：
6、研发部：
(完整word)工作交接清单-模板7、生产部
8、文控：
9、财务部:
六、工作注意事项
七、办公账号、密码、办公用品交接
工作移交人：部门：
(完整word)工作交接清单-模板工作接手人：审核批准人:
_____年_____月_____日。

办公室物品交接清单

办公室物品交接清单引言概述:办公室物品交接清单是在员工离职或转岗时，为了确保办公室物品的完整性和顺利交接而制定的一份清单。

它包含了办公室各类物品的详细信息，以及交接人员的责任和义务。

本文将详细介绍办公室物品交接清单的重要性以及其内容。

一、清单的重要性1.1 保障办公室物品的完整性办公室物品交接清单可以确保在员工离职或转岗时，办公室的各类物品都能得到妥善保管和交接。

通过清单的制定和执行，可以避免物品的遗漏或损坏，保证办公室物品的完整性。

1.2 确保责任的明确清单中明确列出了物品的名称、数量、规格等详细信息，以及交接人员的责任和义务。

这样一来，无论是离职员工还是接收物品的新员工，都能清楚地知道自己应该承担的责任，并能够按照清单的要求进行物品的交接和保管。

1.3 提高办公室管理效率办公室物品交接清单的制定和执行，可以提高办公室的管理效率。

通过清单的记录和核对，可以及时了解物品的变动情况，减少了物品管理的不确定性和混乱性，有助于提高办公室管理的规范性和效率。

二、清单的内容2.1 办公用品清单办公用品是办公室必不可少的物品，包括纸张、笔、文件夹、订书机等。

清单中应包含这些办公用品的名称、数量、规格等信息，以及物品的存放位置和责任人。

2.2 电子设备清单办公室常用的电子设备包括电脑、打印机、复印机、传真机等。

清单中应详细列出这些电子设备的品牌、型号、序列号等信息，以及设备的存放位置和责任人。

2.3 办公家具清单办公室的家具包括桌椅、文件柜、书架等。

清单中应包含这些家具的名称、数量、规格，以及家具的存放位置和责任人。

三、交接流程3.1 离职员工的责任离职员工应在离职前按照清单的要求归还或交接办公室的物品，确保物品的完整性。

同时，离职员工还应协助接收人员熟悉办公室物品的存放位置和使用方法。

3.2 接收人员的责任接收人员应按照清单的要求接收办公室的物品，并进行核对和验收。

如果发现物品有遗漏或损坏，应及时向上级报告，并采取相应的措施进行处理。

交接单模板(范本)

交接单模板(范本)交接单模板(范本)交接人：接交人：交接时间：工作交接情况工作文件及工作资料交接情况：工作任务及当前工作交接情况：日常办公用品及设施交接情况：工作注意事项：交接人签字：接交人签字：监交人签字：交接单模板(范本)移交原出纳员XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。

现办理如下交接：一、交接日期：XX年X月X日二、具体业务的移交：1、库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符;2、库存国库券：xx元，经核对无误;3、银行存款余额***万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

三、移交的会计凭证、帐簿、文件：1、本年度现金日记帐一本;2、本年度银行存款日记帐二本;3、空白现金支票XX张(XX号至XX号);4、空白转帐支票XX张(XX号至XX号);5、托收承付登记簿一本;6、付款委托书一本;7、信汇登记簿一本;8、金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;9、银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;四、印鉴：1、XX公司财务处转讫印章一枚;2、XX公司财务处现金收讫印章一枚;3、XX公司财务处现金付讫印章一枚;五、交接前后工作责任的划分：xx年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。

以上移交事项均经交接双方认定无误。

六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。

移交人：XX(签名盖章)接管人：XX(签名盖章)监交人：XX(签名盖章)XX公司财务处(公章)XX年X月X日交接单模板(范本)交接人：接交人：交接时间：工作交接情况工作文件及工作资料交接情况：工作任务及当前工作交接情况：日常办公用品及设施交接情况：工作注意事项：交接人签字：接交人签字：监交人签字：。

交接明细清单

应赔偿元
签名：日期：年月日
网管
□电脑主机完好 □电脑显示器完好 □键盘 □ U盘插线板
其他情况请说明：
应赔偿元
签名：日期：年月日
财务部
借款情况
□未归还元 □已归还 □无借款
报账情况
□未报账元 □已报账 □无报账
最终清算结果
□应扣元 □应补元
签名：日期：年月日
人力
资源
部
□ 门禁卡、工作牌 □ 公司邮箱
交接明细清单
姓名
性别
入职时间
2016
部门
营销中心
职位
省级销售经理
离职时间
2016
所属
部门
工作交接状况：
部门负责人签字：日期：年月日
行政部
□ 办公用品（文具、Biblioteka 筒、计算器、文件架、剪刀、订书机等）
□ 企业配备的通讯工具（手机、电话机等） □ 名片 □ 图书
□ 钥匙（办公室钥匙、文件柜钥匙、办公桌钥匙等） □ 其他办公用品
□ 员工辞职/辞退审批表 □ 解除或终止劳动关系的证明文件
离职当月出勤情况
从月日至月日
迟到____次，早退____次，请假____天，旷工____天，实际出勤___天
违约金、赔偿金情况
工资结算
签名：日期：年月日
当事人
确认
本人同意移交以上事项内所有内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。
当事人签字：日期：年月日

员工异动(离职)工作资产交接表

3、上列事项厘清且经过人事部门批准后方可异动/离职
4、此表格一式三份，一份由移交人保存，一份交接部门保管，一份由人事部门存档
财务部
文件/资料借用
清还借款
业务借款
费用借款
部门基金
其他财务相关手续
人力资源部
工牌、劳动合同
审批权限及未审批单移交
制度文件领用
其他未尽事宜
所有事项已移交完毕同意暂缓办理离职手续
姓名：人事部门主管：年月日
备注
1、职能部门员工异动/离职需填写此表
2、监交人为移交人的直接上级，负责对交接相关人员交接事项的确认
员工异动/离职工作/资产交接表
移交人姓名
移交人部门
换岗离职跨部门其他
入职日期
职务
交接日期
人
所在部门
工作内容
工作资料
跟进处理事情
如以上交接事项过多，请另附交接清单！
部门备用金
电脑登录密码
钥匙、公章
行政部
办公室钥匙、印章
门禁
清还借用资产
办公用品
固定资产（另附详列表）
手机号/短号

员工工作交接表

员工工作交接表
交出人
岗位
交出人
监交人
交接日期
交接部门类别序号交接源自容及交接状况（可附表）交出人
接收人
监交人
例行工
作交接
1
2
3
重点工
作交接
1
2
3
未完成
的工作
交接
1
2
3
4
档案文
件交接
1
2
3
物品交接
口合同解除□保险手续□办公用品口工牌口手机/卡
口抽屉钥匙口办公设备口门禁卡口其它（附后说明）：
我已掌握该岗位的基本工作，特此声明。
接收人签字：日期：
工作交接人已完成工作交接，特此证明。
直接领导签字：日期：
人力资源部签字：日期：
注意事项:
1、交接工作内容较多，不能在此表中反映的需增加附件。
2、如员工工作交接不到位，公司将追究员工直接领导的责任。

公司工作交接清单

工卡、员工手册等: 经手人:
人力部负责人
审核
离职人员填写：本人已办理所有职务交接手续，与本公司司再无任何纠纷,并自愿放弃一切诉讼权利。
交接人签名：
此单一式两份，一份留人力资源部，另一份留交财务部结算工资
工作交接清单
文件编号：
交接人
部门
职务
入职时间
交接原因：离职调动其他
交接日期
所属部门交接内容
1.本部门文件、资料、图纸、名片、钥匙、物料等实物和信息交接内容：
接手人：
2.本人已完成的工作交接内容:
接手人：
3.本人待办工作交接内容：
接手人:
4.其他交接内容：
接手人:工作接收人确认: 交接人Fra bibliotek认：监交人：
本部门主管确认：
签名：
项目管理部负责人确认：
签名：
财务部交接内容
财务部确认应收账款以及借款、欠款等交接内容：
离职工资结算方案：
财务部经手人: 财务部主管人确认：
人力资源部行政方面交接内容
办公设施和办公用品以及其他行政方面交接情况:
经手人：
电脑设备、取消邮箱：
经手人:
考勤情况：
考核奖惩情况：
社保、保险扣款：

办公设备交接表(跨部门转移)

办公设备交接表（跨部门转移）
各学院，职能部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理跨部门转移交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
姓名：工号：原部门：新部门：年月日
联系方式：
所属部门
学院
□无需交接（办公配置及仪器设备）
□指定交接的办公用品，（包括办公桌椅柜、电脑、仪器设备），请
立即进行交接。
□附《工作交接表》_Hale Waihona Puke _____页；□不附《工作交接表》
移交内容接受内容
原主管领导/移交人（签）/日期：新主管领导/接收人（签）/日期：
原部门资产管理人（签）：
日期：年月日
新部门资产管理人（签）：
日期：年月日
后勤处
工具交接：
□无需交接
□无借领□已归还□未归还□损坏□无损坏□遗失
应赔偿_______元。
办理人（签）：日期：年月日
注：固定资产请注明资产编号，此表结束后，交由后勤处保存。

办公用品交接协议书模板

协议编号：_______甲方（交出方）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（接收方）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方因工作调动、离职或其他原因，需将所使用的办公用品及相关物品转交给乙方，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特制定本协议如下：一、交接物品清单1. 办公桌及椅：1张、1把；2. 电脑：1台；3. 打印机：1台；4. 复印机：1台；5. 扫描仪：1台；6. 传真机：1台；7. 文件柜：1个；8. 保险柜：1个；9. 办公桌文具：笔、本、胶带、剪刀、订书机等；10. 其他物品：________________________。

二、交接方式及时间1. 甲方应在本协议签订之日起_______日内，将上述物品清单中所列明的物品及配件、附件等全部完好无损地交付给乙方；2. 交接地点：________________________；3. 交接方式：双方现场验收，并签字确认。

三、交接物品质量及损坏处理1. 甲方保证所交物品在交付时均处于良好的使用状态，无损坏、霉变、锈蚀等现象；2. 如发现物品有损坏、霉变、锈蚀等情况，甲方应在发现之日起_______日内予以修复或更换，否则乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；3. 乙方在使用过程中对物品进行合理使用，如因人为原因造成物品损坏，乙方应承担赔偿责任。

四、保密条款1. 双方对本协议的内容及物品信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2. 保密期限自本协议签订之日起至物品使用完毕之日止。