工会夏季送清凉活动策划

夏季送清凉活动策划方案（精选10篇）夏季送清凉活动策划方案1 一、活动范围各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

二、活动重点各级工会要结合本地、本行业实际，因地制宜开展活动。

一是深入基层，到车间、到工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康;二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;三是积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，落实国家《防暑降温措施管理办法》;四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度，严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。

三、活动时间20xx年7月1日—8月20日四、工作要求各级工会要高度重视，充分认识防暑降温工作的重要性,把防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。

(一)加强领导。

各级工会切实加强组织领导,制定切实可行的活动方案，以实际行动参与党的`群众路线教育实践活动。

扎实做好职工群众工作，了解职工诉求，努力为职工群众办实事，推动企业为广大职工创造安全、良好的工作环境。

(二)强化考核。

市总工会将进行不定期的检查，并将该项活动纳入今年为职工办好事办实事的重要内容，纳入年度综合目标考核的重要内容。

(三)严格检查。

各级工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用，配合有关部门，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题。

(四)走访慰问。

各级工会领导要亲自带队，深入一线，为高温作业的职工带去清凉，送去党和政府的关怀与慰问。

工会夏季送清凉活动方案范本为深入贯彻落实党和__关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。

实施方案如下:一、活动时间:___年___月底至___月底。

二、活动范围及对象:重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容:坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。

通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会___的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项___合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

四、实施步骤:1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。

市总工会主席、党组书记严风先主持。

邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。

2、重点慰问一线环卫、车间工人。

市总工会领导邀请市领导，现场___发放防暑降温物资。

3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。

重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会___对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作积极性，保证安全、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子研究决定，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送清凉活动。

围绕广大职工的生活条件和饮食卫生，避免检修过程中因高温导致的中暑事件，工会将会在检修期间，在干法路上每日(除阴雨天外)九时和十五时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温。

2022夏日送清凉主题活动方案3篇2022夏日送凉快主题活动方案1为深入到到贯彻《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新活动人口管理服务的指导看法》，认真贯彻落实温州市活动人口服务年度工作方案，坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为活动人口供应有效的关怀和服务。

广泛动员有关部门和社会各界为夏季高温作业的外来务工人员缔造一个“平安、凉快、健康”的夏季工作环境，准备开展“夏日送凉快关爱寄深情”关爱活动。

现将有关事项通知如下：一、活动支配活动主题：“夏日送凉快关爱寄深情”。

服务对象：全市高温作业场所的一线务工活动人口。

活动时间：20__年夏季。

二、活动内容加强务工活动人口防暑降温顺平安卫生学问宣布传达训练，切实维护平安健康权益。

有条件的地方还应开展张贴平安警语、发放防暑小窍门宣布传达单等活动，宣布传达酷暑作业防病学问，组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。

同时，选择实行送凉快物资、送政策宣布传达、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工活动人口，送去党委、政府的关怀。

三、工作要求(一)高度重视，周密部署。

要充分熟识做好“夏日送凉快关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，认真组织实施。

要结合实际，争论制定具体活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工活动人口在生产和生活中遇到的困难。

(二)细心组织，务求实效。

要依据以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本状况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。

要强化服务意识，在服务内容组织、形式支配、场所布置、信息供应等方面，选择实行主动有效措施，使服务真正见实效。

(三)广泛宣布传达，营造氛围。

要充分利用各种宣布传达媒体，大力宣布传达、深入到到报道“夏日送凉快关爱寄深情”活动的具体内容和实际成效，宣布传达报道典型事例，进一步营造关爱在温务工活动人口深厚的社会氛围。

工会夏季送清凉活动方案为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《___开展___年送清凉活动___》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：一、活动时间___年___月至___月二、活动对象一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。

三、活动内容坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。

通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会___的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。

四、实施步骤（一）在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。

局工会___主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。

（二）重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。

局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。

（三）加大活动的宣传力度。

深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。

五、总结汇报将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。

工会夏季送清凉活动方案（2）一、活动目的及背景夏季是天气炎热的季节，对身体健康和工作效率都有一定的影响。

为了关心和爱护职工的身体健康，提高工作积极性和创造力，我们工会决定开展夏季送清凉活动。

通过此次活动，希望给职工们带来清爽和舒适的夏季，激发他们的工作热情和团队合作意识。

二、活动时间和地点活动时间：夏季；活动地点：公司员工休息室、室外活动场地等。

三、活动内容1. 清凉饮料领取活动为了应对夏季高温天气，我们将准备一些清凉饮料供员工领取。

工会夏季送清凉活动方案4套夏季是一个炎热的季节，对于工作在户外的人员来说更是如此。

为了给员工们一个凉爽的夏季，我为工会设计了四套送清凉活动方案。

方案一：夏日消暑系列活动1.游泳比赛：组织员工参加游泳比赛，分设不同组别和项目，让员工们在水中尽情畅游，享受清凉。

2.绿色午餐：为员工准备一顿清爽的绿色午餐，包括各种水果沙拉、凉拌菜等，提供健康又清凉的饮食选择。

3.冰淇淋派对：组织员工们参与冰淇淋制作和品尝活动，让大家在热情的夏季感受到甜蜜的清凉。

方案二：户外健身嘉年华1.健身比赛：组织员工参加各种健身项目比赛，如篮球、足球、跑步等，让员工们在运动中找回活力和清凉。

2.水上乐园：为员工购买水上乐园门票，让他们在水上设施中玩得尽兴，消暑的同时也锻炼身体。

方案三：清凉爽心美食节1.DIY饮品：提供各种凉爽的DIY饮品制作工具和材料，让员工们亲手制作自己喜欢的饮品，享受清凉和满足味蕾。

2.汉堡大赛：组织员工们参加汉堡大赛，要求参赛者在规定时间内制作出最美味、最有创意的汉堡，通过评委的打分和员工的投票来决定胜出者。

3.美食探秘之旅：邀请专业的美食导游带领员工们去当地的美食小吃街或特色菜市场，品尝各种清凉美食，开展美食文化交流。

方案四：文化娱乐清凉之旅1.上影音乐会：组织员工们一起观看优秀音乐剧或演唱会，让员工们在音乐的熏陶中感受到清凉的快乐。

2.电影之夜：在室外举办露天电影放映活动，为员工们播放一些夏季清凉感的电影，如海边浪漫爱情片或清凉喜剧，给大家带来愉快的放松时光。

3.创意手工市集：组织员工参与手工制作活动，包括制作清凉的DIY 手工艺品和夏日小物件等，同时开设手工市集，让员工们展示和交流彼此的创意和技艺。

以上是我为工会设计的四套送清凉活动方案，通过这些活动，员工们可以在忙碌的工作之余享受清凉，放松身心，增进同事间的交流和团队合作。

希望这些方案能够得到大家的认可和支持。

夏季送清凉活动方案6篇炎炎夏日到来，许多职工都还坚守在自己的岗位上，为大家便利的生活默默的服务着，为了表达对广大劳动者的关心，机关单位会开展一些送清凉活动。

为大家整理了“夏季送清凉活动方案6篇”，希望对你有帮助。

夏季送清凉活动方案6篇篇一为切实做好夏季防暑降温工作，保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的.积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。

现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。

二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。

三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。

监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。

四、“送清凉”活动形式现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。

届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。

走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。

结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。

发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。

五、“送清凉”活动要求提高认识，精心组织。

2024年夏季工会送清凉活动方案一、活动目的随着夏季来临，气温逐渐升高，为了关爱企业员工的身心健康，增强员工的凝聚力和团队合作精神，工会计划开展送清凉活动。

该活动旨在为员工提供一个舒缓炎热的环境，让员工能够感受到清凉和关怀。

二、活动时间活动时间定为2024年7月中旬，具体日期视天气状况而定。

三、活动地点活动地点定为公司附近的一处公园或休闲场所，场地宽敞，可以容纳大量员工参加。

四、活动内容（一）清凉品味：为员工提供丰盛的清凉食品和饮料，如冰淇淋、凉皮、冷饮、水果等。

员工可以在活动期间自由享用，体验清凉的美味和口感。

（二）清凉娱乐：设置各种水上娱乐设施，如水球、水枪、水滑梯等，为员工提供丰富多样的水上娱乐项目，让员工在炎热的夏季感受到清凉和乐趣。

（三）清凉运动：组织员工参加各类户外运动项目，如足球、篮球、羽毛球等，鼓励员工积极参与运动，锻炼身体，增强体力和体质。

（四）清凉抽奖：设立抽奖活动，准备精美礼品作为奖品，员工可以通过参与活动获取抽奖机会，增加员工的参与积极性。

（五）清凉表演：安排员工精心准备的舞蹈、歌曲、戏曲等表演节目，展示员工的才艺和风采，为活动增添一份欢乐和活力。

（六）清凉护理：安排专业人员提供短时按摩、足浴等服务，为员工提供身心放松和舒缓疲劳的体验。

五、活动预算根据活动内容和参与人数，预计活动所需费用约为XXX元。

具体费用以活动筹备过程中实际情况为准。

六、活动宣传（一）内部宣传：通过公司内部电子邮件、企业微信等平台进行内部宣传，让员工了解活动的内容、时间和地点。

（二）活动海报：制作活动海报，在公司各个区域和办公室悬挂宣传，提醒员工关注活动。

（三）活动通知：提前向员工发放活动通知，包括活动内容、时间、地点等信息，提醒员工准时参加。

七、活动安全与保障（一）安全措施：针对水上娱乐项目，设置专业救生人员和安全设施，确保员工的安全。

（二）急救设备：设置急救箱和急救人员，做好突发事件和意外伤害的应急处理。

工会夏季送清凉活动的精彩策划方案活动背景夏季气温高、湿度大，工作时间长，职工们容易疲劳，身体透支。

因此，工会组织一系列送清凉活动，旨在缓解职工的工作压力，帮助职工放松身心，提高职工的生活质量。

活动内容一、汽车旅游选择户外自然风景区，如佛山南风古灶、西樵山、南海区大鹏湾渔村等地。

职工可以感受大自然的气息，放松身心，享受自然美景。

二、游泳比赛在暑期聚集着人们对消暑的需求，而水上运动是最佳的消暑方式之一. 可以在橘子洲、海底世界、花都水上公园等水上活动场所举办，邀请全厂职工参加。

不仅能锻炼职工们的身体素质，还能增加职工们之间的友谊和互动。

三、DIY和手作活动组织职工们参加面对面的制作活动，涵盖多种技巧和媒介。

提供冰棒、凉粉、雪糕等制作工具，让职工创造出丰富多彩、大胆创新并充满趣味的手工作品。

四、智力游戏比赛为职工们准备各种知名的智力游戏比赛，如围棋、象棋、五子棋等。

通过较量，在比赛中锻炼职工们的智慧，提高思考能力和判断力。

五、健步走选择适宜的路线，如花城广场周边，花海公园，小蚂蚁乐园等。

组织职工们和家人一起徒步旅行，饱享自然的美景和人文历史，锻炼身体，欣赏风景，一起体验健康生活所带来的好处。

活动优点•快乐：这些活动能够带来职工们的愉悦心情，让他们忘却工作压力，享受工作之余的美好时光。

•提高士气：职工从参与活动中收益很多，也可以提供一些工作上的“启示”和灵感，这些反过来又能促进雇主与员工之间的协作。

•增加团队凝聚力：活动期间，职工们会得到更多的接触和交往机会，加强彼此之间的联系，增加他们之间的团队凝聚力。

•带来新思路：员工在和许多新面孔交往中可以寻找新的思路，进而获取更多的知识和经验。

活动总结工会夏季送清凉活动能够让职工们的身体得到锻炼，心情得以舒缓，增加职工之间的情感互动，增强职工的团队合作精神，进而提高职工的生产工作效益。

在活动策划的过程中，要注意安排、时间、地点和活动的具体内容，以确保若干项活动的顺利开展。

工会夏季送清凉活动方案例文____年工会夏季送清凉活动方案一、方案背景和目标随着夏季的到来，天气逐渐炎热，员工工作环境的舒适度和健康状况对于工作效率和生活质量起着至关重要的作用。

为了关爱和呵护广大员工的身心健康，提高员工的幸福感和凝聚力，____年夏季，工会计划策划一系列的“送清凉”活动。

活动目标：1. 增加员工之间的交流和沟通，促进团队合作和凝聚力的提升；2. 提供一个愉快的消暑场所，缓解员工因高温而带来的不适感，保护员工的身体健康；3. 提供一系列丰富多彩的体验活动，调剂工作生活的压力，提升员工的幸福感；4. 激发员工之间的积极向上的竞争氛围，鼓励团队合作和个人成长。

二、活动内容和形式1. 主题活动：（1）夏日水上乐园为员工提供一个清凉、娱乐的水上活动场所。

租赁水上乐园设施，包括亲子水滑梯、水球战场、浮桥挑战、水上战车等项目，员工可以尽情享受夏日水上的乐趣，释放工作压力。

（2）运动竞技组织员工参与各类运动项目，如篮球、足球、羽毛球等，鼓励员工参与团队比赛，提升团队凝聚力和竞争意识。

（3）户外野餐组织员工参与户外野餐活动，提供烧烤、凉菜、饮料等食品和饮品，让员工在大自然中放松身心、享受美食。

（4）泳池派对在公司附近租用泳池场地，举办泳池派对活动，为员工提供一个放松和娱乐的场所。

提供饮料、小吃、音乐等，员工可以在泳池中畅游、聚会、尽情玩耍。

（5）户外电影放映在夜晚的露天场地放映精彩的电影，员工可以在夏夜的微风中欣赏电影，并享受户外夜生活的乐趣。

2. 互动游戏：（1）团队拼图比赛将员工分成小组，每组分发一个拼图，时间由工会根据难易程度确定，比赛时间为30分钟。

比赛结束后，看哪个小组首先完成拼图，获胜小组可获得奖品和荣誉。

（2）水球比赛以小组为单位进行水球比赛，鼓励团队合作和协调能力。

设立比赛项目和规则，比赛结束后，最终获胜的小组将获得奖品和荣誉。

（3）抢答游戏设置一系列与公司相关的问题，鼓励员工团队合作，进行知识竞赛。

工会夏日送清凉活动方案有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益。

下面是查字典为大家整理的工会夏日送清凉活动方案，欢迎参考~篇一：工会夏日送清凉活动方案为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。

现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。

二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。

三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。

监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。

四、“送清凉”活动形式x、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。

届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。

x、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。

x、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。

x、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。

五、“送清凉”活动要求x、提高认识，精心组织。

开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。