行政人员辞职报告正式样本
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行政专员离职申请书怎么写(29篇)行政专员离职申请书怎么写(精选29篇)行政专员离职申请书怎么写篇1尊敬的总裁:我是办公室行政主管,很遗憾向您提出辞职申请。
在我从事行政主管三年的时间里,兢兢业业,一切以公司的利益出发,然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求,因此我就只能另谋出路。
在遗憾的同时,很感谢公司这几年对我的培养,让我完完全全能够独挡一面。
关于交接工作的事宜,我已经全部整理好了,很方便跟交接人员进行交接工作。
再次感谢公司,愿公司发展越来越好。
此致敬礼20__年__月__日行政专员离职申请书怎么写篇2尊敬的领导:您好!经过再三思考,正式向公司提出辞职。
由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。
谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。
转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。
在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。
尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。
在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请,衷心感谢。
祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致敬礼!20__年__月__日行政专员离职申请书怎么写篇3经理:我带着复杂的情绪写这封辞职信。
由于您对我的潜力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。
经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。
对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
关于行政单位辞职报告模板精选12篇行政单位辞职报告模板(篇1)尊敬的领导:您好!写下这封辞职信的时候,我想了很久,在我到公司以来,我每天忙碌在自己的工作岗位上,我对行政助理的工作,也一直不敢懈怠,努力做好自己的,每一件事情,领导安排下的工作也是及时完成,也因此得到了领导的表扬,很高兴能够在公司工作,能够用我的知识来为公司服务,让我实现了自我价值,感谢公司能够给我这样一个可以展现自己,把自己的特长优势发挥出来,也让我从原本一个,胆怯自卑的变得有信心,有力量,让我对未来充满了希望。
在公司里我学到了很多的知识,我学会了怎么有规律的去工作,怎样有效率的工作,也学会了怎样处理人与人之间的关系,公司给我的成长提供了良好的生长环境,优良的公司文化也培养了我们面对困难从不低头,与之抗争到底的信念,这是我在其他地方所学不来的,这种信念对我的一生都是有非常积极的作用的。
但由于个人的一些原因,我要离开我一直工作的岗位,要离开关系照顾我的同事,也要离开帮助我的公司,我不想不辞而别,也不想做一个任性自私的人我就算了要离开公司我也会通过正当的途径离开,让领导让大家好有一个准备时间,可以找到一个代替我工作的人,身为行政助理,我是领导的帮手,为领导解决一切琐碎的事情,我的离开一定会让领导的工作变得忙碌,需要花费时间处理那些繁琐的事情,就算有新员工来顶替我的工作,也需要一段时间来熟悉,适应这份工作。
为此我为自己的离开给公司带来的不良后果想领导向同事道歉,我在这里向你们鞠躬致歉,希望我的诚意能够抚平你们的不快,能够让你们能够原谅我的离开,原谅我从此脱离公司的怀抱,一段美好的回忆那时我在公司实习的时光,是我工作以来最开心的一段时光,我非常感谢公司带给我的变化,我却从此以后不能够再为公司贡献自己的力量了,我感到了内心的酸涩,和不舍,离开了亲切和蔼的你们,我将面对陌生的未来,没有预知的未来,但由于个人的原因却是不得不这么做了,这让我感觉自己是一个逃兵,是一个懦夫,不愿意与公司共患难,内心有一道坎让我一直跨不出去,但是因为个人的一些不得已的原因,只有这么做才是最好的选择,我只希望我的离开不会给公司带来伤害,希望未来公司的发展越发好,成为矗立在世界最强的行列中。
行政人员辞职报告(通用18篇)行政人员篇1尊敬的领导们好:本人在工作期间认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在__女子职业技术学院就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
我从__年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获__年度先进员工奖。
在这三年里,我对工作兢兢业业p默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。
但遗憾的是,在今年__月份的工作结束后,我将离开公司。
巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务v司机兼文员w 已不能适合工作的需要了。
我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。
一枯一荣,皆有定数。
是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。
三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
行政人员辞职报告模板5篇篇1尊敬的领导:在此,我怀着十分感激的心情向您递交这份辞职报告。
经过深思熟虑,我决定辞去目前在公司的行政岗位职务。
在此,我将详细阐述我的辞职原因、工作交接安排以及个人心得与对公司的期望。
一、辞职原因首先,我想明确表达我的辞职原因。
由于个人职业规划与公司发展方向存在一定的差异,我在考虑个人职业成长和未来发展空间后,决定寻求新的工作机会。
同时,我也意识到近期的工作压力逐渐增大,我需要调整自己的状态,以更好地面对未来的挑战。
在充分考虑后,我决定辞职离开公司。
在此过程中,我对公司始终保持着感激之情,感激公司给予我的工作机会和信任。
二、工作交接安排在离职前,我将全力以赴完成手头的工作,确保工作的顺利进行。
我会将各项工作进行详细的梳理和交接,确保后续人员能够顺利接手。
同时,我会与同事沟通协作,协助处理工作中可能出现的问题,确保工作交接期间的平稳过渡。
此外,我会处理好相关的文档、资料和物品,确保公司资产的安全与完整。
在离职前,我会尽力协助公司完成各项工作任务,以表达我对公司的感激之情。
三、个人心得与对公司的期望在公司工作的这段时间里,我收获颇丰。
在这里,我获得了丰富的行政工作经验和人际关系处理能力,这是我职业生涯中宝贵的财富。
同时,我也认识到自己的不足和需要改进的地方。
在此,我衷心感谢公司领导和同事们的关心与支持,我会永远铭记在心。
关于对公司的期望,我希望公司在未来能够继续发展壮大,实现更高的目标。
同时,我也希望公司在员工关怀和福利待遇方面能够做得更好,为员工创造更好的工作环境和成长空间。
我相信,公司一定会取得更加辉煌的成就。
四、未来计划与目标在离开公司后,我将继续关注自己的职业成长和发展空间。
我会充分利用自己在公司所获得的经验和技能,努力提升自己的专业能力,为实现更高的职业目标打下坚实的基础。
同时,我也希望能够有机会回馈社会,为更多的企业和团队贡献自己的力量。
最后,再次感谢公司领导和同事们的关心与支持。
行政文员个人原因辞职申请书5篇在日常生活和工作中,申请书有着举足轻重的地位,多数申请书都是在事情做完或发生后撰写的。
那么大家知道标准正式的申请书格式吗下面是小编带来的有关行政文员个人原因辞职申请书,希望大家喜欢!行政文员个人原因辞职申请书1尊敬的领导:您好!很遗憾我现在因为一些事情需要离开公司,之后没有办法继续的在这里工作了,所以我向您提出了辞职,望领导您能够同意。
在这里工作的日子我是觉得自己非常的开心也学到了很多的东西的,跟我刚刚进入公司的时候相比我是有了很大的进步的,我相信之后我也能够利用好我学到的这些东西更好的去完成我之后的工作。
我也非常的感谢您对我的照顾和帮助,也教给了我很多的东西,我非常的感激您,您是一个很好的领导。
作为行政文员我的工作是比较的多和杂的,我知道我在工作的时候也是出现了很多的错误的,很多时候都不能够按时的去完成我的一些工作。
在刚刚进入公司的时候,是我出现错误最多的时候,我那时每天不仅需要完成自己每天的工作任务,也要完成领导临时分配的工作任务,常常手忙脚乱的,到最后什么事情都没有做好。
您那个时候给了我很多的帮助,也让我找到了提高工作效率的方法和自己的一个工作的节奏。
我觉得自己在工作的这段时间的表现也还是很不错的,但是也有很多的不足,我很容易粗心,就会犯很多不应该犯的错误,也有些可以避免的错误因为自己的原因还是犯了,我也没有工作的主动性,经常是领导您给我分配了工作任务之后才会去工作,而不是自己去想应该要做哪些工作。
很可惜我还没有改正自己身上的这些缺点,把我的工作做得更好我就要辞职了,我也觉得是有一点遗憾的,没有把自己的工作做得更好,没有把自己最好的一面留在公司。
其实我的工作都是比较的简单的,只要用心都是能够做好的,我在这里也是学到了很多东西的,这对我以后的职业生涯帮助是很大的,我能够游刃有余的去处理和完成自己的日常工作,在知道了高效完成工作的方法之后也是能够节省很多的时间。
我觉得自己之后是应该要更加积极的去面对自己的一些工作的,不能等着领导给我分配任务,而是自己要知道应该要做些什么,毕竟领导的工作都是很忙的。
行政人员辞职申请书7篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!我是贵单位的某某,担任行政人员一职已有多年。
在这段与您一起相处的时间里,我得到了许多的成长和进步。
在您的领导下,我学到了很多行政管理方面的知识和技能,也收获了很多珍贵的人际关系。
在这里,我要感谢您和团队给予我的培养和支持。
因为个人发展的需要和家庭的原因,我不得不做出一个艰难的决定。
我决定辞去现在的行政职位,寻找新的发展机会。
这个决定经过深思熟虑,希望您能理解和支持。
在这里,我想表达我对公司的感激之情。
在这里工作的日子让我学到了很多,也结识了很多优秀的同事。
我非常感谢公司给予我的机会和信任,让我在这里快乐地工作了这么长时间。
我想对您个人和整个团队表示衷心的感谢。
在我的工作中,您给予了我很多的指导和支持,让我在这里得以茁壮成长。
我也要感谢我的同事们,是他们的合作和支持帮助我度过了许多困难的时刻,让我更加深入了解了公司的运作和文化。
随着我即将离开这里,我希望公司能够继续取得更好的发展和进步。
我相信,在您的领导下,公司一定会走向更加辉煌的未来。
再次感谢您和团队对我的关心和支持。
我会永远怀念在这里度过的时光,并祝愿公司未来更加繁荣昌盛。
再次对公司表示感谢!此致敬礼某某第2篇示例:尊敬的领导:您好!我是贵公司的一名行政人员,我在此向您提交辞职申请,希望领导能够批准。
我在贵公司工作期间,受到了领导与同事们的关照与教导,在这里度过了快乐而充实的时光。
在工作中,我不仅学会了如何妥善处理各项行政事务,提升了自己的沟通协调能力,也培养了团队协作精神和抗压能力。
对于在公司的这段时光,我感激不尽。
最近我仔细思量,深感自己有一些追求和梦想,需要离开现有的工作岗位,去追寻自己的理想和目标。
虽然离开公司让我倍感不舍,但我相信这个决定是明智的,也是必要的。
我在这里向公司及领导表示深深的抱歉,希望公司领导能够理解我的想法,并能够批准我的辞职申请。
我将按照公司规定的程序完成辞职手续,努力把工作交接好,确保公司的工作不受影响。
行政人员离职报告范文5篇行政人员离职报告范文5篇在当下社会,报告十分的重要,其在写作上有一定的技巧。
其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家整理的行政人员离职报告范文5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
行政人员离职报告范文5篇1尊敬的公司领导:人才一直是一个公司的核心所在,因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。
所以不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。
在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。
在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:我建议,中集今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。
这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。
只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。
只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。
只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。
集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。
对于今年来说,集团统一业绩管理体系尤为重要,在这里要多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。
xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。
今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。
业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。
几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。
从以上可以看出领导力提升的重要性。
远航需要得到大力支持。
“远航一”应该做为领导力提升的第一步。
向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。
让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。
这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。
行政单位人员个人原因辞职报告尊敬的领导:您好!在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。
现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人在xx年x月x日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!辞职人:xxxx年x月x日行政单位人员个人原因辞职报告(二)尊敬的领导:您好!我经过深思熟虑,决定辞去目前的经理助理一职。
在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。
同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。
但是,天下没有不散的宴席。
我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。
很遗憾,没有机会再为公司做的贡献。
但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。
在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。
当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。
关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。
辞职人:xxxx年x月x日行政单位人员个人原因辞职报告(三)尊敬的领导:您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。
很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在人大做了两个月。
然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。
离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。
本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。
行政人员离职申请范文5篇与其被动地承受,不如勇敢地面对;与其软弱自卑,不如努力奋斗……下面初心为您推荐行政人员离职申请范文5篇。
行政人员离职申请(1)尊敬的XX人力资部:您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日行政人员离职申请(2)尊敬的医院领导:您好!我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里,我也向您表达我深深的歉意。
也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
当前医院正处于繁忙的阶段,而我在这时候却因个人原因无法继续为医院分忧,因我辞职而造成人员不足或空缺,实在是深感歉意。
我希望医院领导可以寻找到更为合适人选来代替我当前的工作,也希望医院领导在百忙之中抽出时间处理一下辞职手续问题。
请领导能够体谅和包容我,批准我深思熟虑后的决定。
最后,我真诚的祝愿医院的事业能够蒸蒸日上,领导和各位同事们在工作中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!申请人:申请日期:行政人员离职申请(3)尊敬的领导们好:本人在工作期间认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在Xx女子职业技术学院就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
行政人员辞职报告模板7篇篇1尊敬的领导:您好!我是贵单位行政部门的行政人员,很遗憾向您提交我的辞职报告。
经过深思熟虑,我决定辞去目前的职务,以下是我的辞职报告模板,希望得到您的批复。
一、辞职原因在贵单位工作期间,我得到了您的悉心指导和同事们的帮助,我深感荣幸。
然而,考虑到个人的职业发展和工作现状,我决定提出辞职。
具体原因如下:1. 职业规划方面:虽然我在行政岗位上尽职尽责,但感觉自己的职业规划在此处难以得到更好的发展。
因此,我决定寻找一个能够提供更多挑战和发展机会的环境。
2. 工作内容方面:虽然我对目前的工作内容较为熟悉,但长期重复性的工作让我感到有些厌倦。
我希望能够有机会尝试新的工作内容,以激发自己的工作热情。
3. 工作压力方面:近期的工作压力较大,使我难以承受。
虽然我尽力调整自己的工作状态,但效果并不显著。
因此,我决定暂时离开这个岗位,以缓解自己的工作压力。
二、工作交接在辞职期间,我会积极配合相关部门完成工作交接。
具体交接事项如下:1. 文件资料:我会整理好所有文件资料,确保所有重要文件都已归档或移交给相关人员。
2. 工作进度:我会与接替我的同事沟通当前的工作进度,确保所有工作都能顺利进行。
3. 待办事项:我会列出所有待办事项,确保所有未完成的工作都有明确的安排。
4. 联系方式:我会提供自己的联系方式,以便接替我的同事在遇到问题时能够及时与我取得联系。
三、总结与展望回顾在贵单位的工作经历,我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员。
在这里,我学到了很多宝贵的经验和技能,也结识了很多优秀的同事。
虽然此次辞职是由于个人原因,但我对贵单位的发展充满信心。
我相信,在您的带领下,贵单位一定会取得更加辉煌的成就。
最后,我再次感谢您给予我的机会和支持。
在未来的工作中,我会继续努力,不断学习和进步,为贵单位的发展贡献自己的力量。
希望得到您的批复和理解。
此致敬礼![您的名字]XXXX年XX月XX日篇2尊敬的领导:在此,我怀着十分感激的心情向您递交这份辞职报告。
文件编号:TP-AR-L5477
Report The Progress In Work And Life, Including The Recent Work Situation, Practice, Experience And Feedback On Problems, And The Deployment Of The Next Stage Plan To Ensure The Effective Implementation Of The Plan.
(示范文本)
编制:_______________
审核:_______________
单位:_______________
行政人员辞职报告正式
样本
行政人员辞职报告正式样本
使用注意:该报告资料可用在工作生活中按规定定期或不定期汇报进度,汇报内容包括近一段的工作情况、做法、经验以及问题的反馈,下一段计划的部署,以保证计划有效地进行。
材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
尊敬的领导: 在cht工作的日子里,我都会严格
要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已
经到一个我能忍受的极限了。
请原谅我在这个时候提
出辞职申请!
这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者
是技能以及突发事件的处理能力方面。
特别是今年,
在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下,协同负责
人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。
我是很
感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。
只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工
作的成就感。
有时候会觉得,在cht,似乎没有做得
好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。
我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。
时间方面,首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。
的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。
而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。
而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。
尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。
现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。
开班的频率,让我觉
得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。
我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。
我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。
太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。
这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。
我没有了私人生活的空间,没有成就感。
我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?
我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。
我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失
望了.
我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!
此致
敬礼!
此处输入对应的公司或组织名字
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