酒店工程部总监岗位职责
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酒店工程部主管岗位职责范文
一、负责酒店工程部的日常管理工作,确保工作按照规定和流程进行,高效率地完成各项任务;
二、负责制定和完善酒店工程部的组织架构和岗位职责,合理分配资源,优化团队人员配置,提高工作效率和质量;
三、制定并执行酒店工程部的工作计划,根据酒店的经营需求和战略目标,确定工程项目的优先级和时间表,确保按期完成各项工程项目;
四、负责对酒店建筑和设备的管理和维护工作,协调解决日常运行中的各种问题,确保设施设备的正常运行和安全性;
五、与其他部门紧密合作,协调解决各类工程问题和项目,及时沟通并解决相关的技术、工程、设备等方面的问题,确保协调配合;
六、负责酒店工程部人员的培训和管理工作,对部门员工进行岗位业务培训和技能提升,提高员工的综合素质和工作能力;
七、负责编制并执行酒店工程部的预算计划,合理控制成本,提供有效的经济支持,确保酒店工程项目的质量和进度;
八、管理和监督工程部的工作流程和标准操作程序,制定和执行各项相关政策和制度,确保工作的规范化和流程化;
九、参与酒店工程项目的评估和审定工作,对酒店工程项目的可行性和质量进行评估,并提出改进建议,确保项目的顺利进行;
十、负责与酒店工程相关的合同管理工作,包括合同的起草、审批和执行,确保合同的合规性和风险控制;
十一、定期汇报工程部的工作进展和成果,向上级领导汇报部门的运行情况和相关问题,提出解决方案和改进建议;
十二、处理突发事件和紧急情况,采取有效措施,保障酒店的正常运营和顾客的安全。
以上是酒店工程部主管的岗位职责范文,希望对您有所帮助。
酒店工程总监岗位职责•相关推荐酒店工程总监岗位职责(精选20篇)在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是店铺帮大家整理的酒店工程总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
酒店工程总监岗位职责篇1职责描述:1、参与酒店项目规划设计、工程评审,对接项目管理团队、顾问、设计院,提供合理化建议;2、制定项目工程施工标准及施工计划,协调项目的工程质量、工程进度;3、指导酒店装修、装饰施工、设施设备安装进度,主持施工图纸会审与设备设施的选型,提出符合酒店标准的建议与意见;4、跟踪酒店各项目机电项目调试及验收进度;5、协助制定酒店各项目工程费用预算;6、对酒店项目设计及工程工作作整体评估,负责酒店项目的`工程验收工作;任职要求:1、5年以上高端酒店工程筹建管理经验,有高星级或精品设计型酒店筹建工作经验者优先考虑;2、熟悉星级酒店内装、消防、给排水、暖通、强弱电、电气、智能化、安防等系统的实施规范标准要求;熟悉基建期和筹建期酒店工程流程、工程项目设计和施工质量验收标准和流程,具备动力工程、电力工程、暖通空调、给排水工程等相关知识;3、具有良好的组织协调能力及较强的沟通、管理能力;4、年龄:28—45岁,接受出差或短期驻外(二到三周)。
酒店工程总监岗位职责篇21、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。
2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。
3、负责酒店各种土木工程建设规划。
4、控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。
5、负责处理工程部职责范围内发生问题和客人对工程维修工作投诉。
6、深入现场,掌握人员和设备状况,每天坚持做一至两次巡视。
7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核。
8、审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。
酒店工程部主管岗位职责酒店工程部主管的岗位职责主要包括以下方面:1. 组织和协调酒店工程部的日常工作,确保工作顺利进行。
2. 制定和调整酒店工程部的工作计划和项目进度,监督和指导部门员工的工作。
3. 负责酒店工程部的预算编制和执行,合理控制成本,提高工作效率。
4. 根据酒店的需要,制定和执行设备维护保养计划,保障设备的正常运行。
5. 负责酒店设备的采购、安装和调试工作,确保设备的品质和响应时间。
6. 负责酒店工程部的人员招聘、培训和绩效考核,确保团队的稳定和协作。
7. 协调和沟通工程部与其他部门之间的工作关系,确保工作的顺利进行。
8. 对工程部的工作进行定期评估和分析,提出改进方案和措施。
9. 确保工程部的工作符合相关法律法规和安全标准,维护酒店的形象和声誉。
10. 参与酒店工程项目的规划和决策,提供专业意见和建议。
总之,酒店工程部主管是酒店工程部的管理者和领导者,负责组织、协调和监督工程部的工作,确保设施设备的正常运行,为酒店提供良好的工作环境和服务条件。
酒店工程部主管岗位职责(二)酒店工程部主管是酒店工程部中的高级职位,负责管理和监督酒店的工程部门的运营和发展。
以下是酒店工程部主管的一般职责和工作内容的总结,供参考:1. 酒店工程部日常管理:- 负责制定和实施酒店工程部的各项决策、政策和指导方针;- 管理和监督酒店工程部门的日常运营,包括设备维修、工程设施管理、能源利用等;- 监督工程项目的进展,确保项目按时完成并符合质量要求;- 管理和分配工程部的预算,并监控预算执行情况;- 负责员工的招聘、培训和激励,建立团队的工作氛围和合作精神。
2. 设备维护和故障修复:- 负责酒店各类设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行;- 协调维修人员进行设备维护和故障修复,解决紧急情况;- 制定预防性维修计划,定期检查设备和系统的运行情况,预防故障的发生;- 联系供应商和厂家,购买和安装设备。
3. 工程项目管理:- 负责规划、设计和施工各类工程项目,包括新店开业及酒店扩建等;- 与设计师、施工队伍和供应商合作,确保项目按时、高质量完成;- 协调各个部门的合作,确保工程项目顺利进行;- 监督工程进度和质量,及时解决问题和调整计划。
酒店工程部岗位职责岗位职责部门:工程部岗位:工程部总监直接上级:总经理(主管副总经理)直接下级:副总监、运行维修经理横向关系:酒店各部门岗位职责:在上级和业主的指导下,切实执行总经理的工作指令和国家有关方针、政策和规定,通过采用先进的技术和经济措施,为酒店提供优质而又经济的装备;对各种设备、设施进行科学管理,确保安全运行和经济运行;坚持日常性维修保养和预防性计划维修,定期作必要的装修改造和更新;通过督促和指导各部门对设备、设施的正确使用和精心保养,以保证设备设施运作功能、延长使用寿命、节约维修费用;加强预算管理和成本核算,严格控制能源消耗,降低成本费用;使酒店的各项经营活动建立在最佳的物质、技术基础上,并获取最好的经济效益和社会效益;3.岗位职责3.1.工程部总监〔工作内容〕:1.执行总经理和主管副总经理下达的工作指令,向总经理和主管副总经理负责并报告工作;2.按照有关专业化管理的要求和深圳市有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环境管理和能源管理工作的有关规定,结合酒店的实际情况,制订管理工作的年度计划和目标,经审订后,组织实施;3.做好酒店各有关部门对设备设施管理的协调和督促工作,保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现;4.负责酒店能源供应和维修费用的预算管理,制定全店能源消耗计划,节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,做好节能工作;5.组织并协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作;6.审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理;抓好财物的二、三级帐;7.定期召开设备管理工作会议,研究、改进和完善对设备、设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备问题;8.定期组织设备检查评比工作,提高设备完好率;9.按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故;10.掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展,并做好政治思想工作,抓好部门文明建设,关心员工生活;11.认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,在员工中确立“后台为前台服务”的思想,着重抓好各部门设备、设施报修、维修工作,不断提高维修工作质量和效率,保障酒店12.参与并负责酒店更新改造、新建、扩建工程,按国家规定认真负责或配合做好工程委托设计,施工招标、工程管理、竣工验收、工程决算、图档整理、项目移交等管理工作。
酒店工程总监岗位工作职责素质要求
酒店工程总监岗位职责与素质要求
上级:酒店副总经理
下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工
岗位职责:
1)贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;
2)制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行;
3)参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;
4)督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;
5)负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;
6)培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。
素质要求:
基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。
自然条件:男性,40岁以上,身体健康。
文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。
外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。
工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。
特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。
酒店工程总监岗位职责【篇一:酒店工程总监岗位职责 microsoft word 文档】酒店工程总监岗位职责1) 制定和执行酒店工程管理制度2) 协助酒店事业部完成酒店工程维护3) 编制和执行集团酒店工程运营计划,并确保落实4) 制定酒店的工程管理流程并监督执行5) 管理,控制和跟进各及对岸工程部运行成本,并分析预算差距及时采取整改措施6) 与当地的权威执法部门如:消防局,卫生防疫站,环保局,广播电视局,煤气公司,供暖公司,电业局,自来水公司,劳动局保持良好关系。
按照酒店及会所工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。
7) 监督酒店建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。
维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。
8) 开发和建立酒店各大机电系统,公共区域和各种建筑设施的维护计划。
保证酒店及会所高效安全运行,保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录9) 建立和及时更新酒店工程图纸,操作手册和行政管理文件11) 发展和建立节能和跟进计划,以便降低运行成本12) 经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同13) 对标行业标杆企业,引进优秀干部和人才14) 打造高绩效、高敬业度的团队15) 酒店工程移交及开业【篇二:酒店工程总监岗位职责】酒店工程总监岗位职责? 工作职责 duties responsibilities:1. 负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。
a) 负责酒店设备设施的安装验收、安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作,使之处于良好状态;b) 审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作;c) 制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行;d) 保证酒店中央系统设备在正常运行的大前提下,制定节能措施降低酒店能源消耗;e) 组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施;f)g) 安排完成酒店各部门的维修要求任务。
酒店工程部各种岗位职责范文电工1、负责酒店的水、电、汽、电梯、厨房设备、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。
2、保证水、电、气的正常供应。
3、负责节庆活动、大型会议、演出等活动的舞台照明及灯光的布置工作。
4、负责各部门及客人使用的小型电器的维修。
5、定时巡视检查配电运行仪表,认真填写各种报表和运行记录。
6、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,禁止无关人员进入配电房,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。
7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。
8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等品带入配电房。
9、当发生停电事件时,立即查明停电原因,启用备用电源,了解恢复时间,并做好准确记录。
10、发生事故时,值班人员应保持头脑清醒,按照操作规程及时排除故障。
11、统计每天酒店的电量消耗报表。
12、完成上级交办的其他工作事项。
酒店工程部岗位职责(二)水工1、水工既是专职的技术工种,同时又是水电复合工。
水工主要职责,首先从操作、维修和技术上保证给排水专业的冷水系统、热水系统、污水系统、雨水系统;消防专业的喷淋系统、消火栓系统;空调专业的冷冻水系统、冷却水系统、冷凝水系统;游泳池水系统;洗衣房水系统正常运行和安全,对该专业和设备负主要责任,同时又服从工程部安排,担负水电复合工的其他工作。
2、水工负责酒店生活水泵房、地下消防水泵房、冷冻机房(水泵及管道等)、锅炉房(水泵、水箱及管道等)、设备一层加压泵房、设备二层消防气压泵房、消防水箱、污水泵维修保养、运行及其机械设备和房间清洁卫生,负责各餐厅水系统及酒店所有管井的维修保养和房间清洁卫生及后勤区域维护。
3、水工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能,正确掌握操作方法,做到会使用、会维护、会保养,并能发现问题、正确处理问题,会排除该专业出现的一切故障。
4、严格执行设备保养制度,保证工作质量,按时完成任务,处处节约成本。
工程部经理工作职责描述序号:ENG 01岗位名称:工程部经理部门:工程部直接上级:总经理工作概要:向总经理汇报工作及负责,负责酒店设施设备正常运行、维修、保养及工程部员工的管理工作,为酒店其它部门提供服务,协调好酒店各部门工作,负责同承包商洽谈酒店有关工程项目及合同。
负责本部门的各项行政事务,检查工程师对工作的完成的情况,并协调各项工作的配合,对总经理安排的工作负责落实。
主要工作职责:1.负责酒店设施设备正常运行、维修、保养工作,确保酒店设施设备的完好率,保证酒店的正常经营,保持酒店的高水准,目标是达到客人100%满意,各系统设施设备100%正常运行。
2.负责制定工程部各系统设备的维修保养工作计划及年度预算,并保证这些计划与预算的落实与实施。
3.科学合理的安排好工程部人力和物力资源,按计划对酒店设施设备进行维护、保养,使之达到国家规范要求的质量标准。
4.认真做好酒店节能、技改工作,对酒店使用的能源加以严格控制,做到增效节支,增强环保意识。
5.加强对员工的安全教育工作,做好员工的技术培训、工作落实,杜绝人身和设备事故的发生。
检查工程部内部的防火安全工作以及技术安全工作落实情况。
6.增强员工的服务意识,提高服务质量,要求员工在不断为客人服务中提高自身的服务水平。
7.教育员工遵守员工手册和各项规章制度,把“服从”二字贯彻到酒店工作中,对上级有关工作的指示必须服从。
8.经常督促、检查员工的仪表仪容,以保证工程部在酒店的形象。
9.每天应对所辖范围进行巡视、检查,发现问题及时安排人员进行处理。
对酒店重要的工作,要做到亲临现场,直至工作完成。
10.对所辖范围内需要的材料进行审核批准,对外加工的工作监督下属联系、落实。
11.检查各班组对工作的完成情况。
12.保证酒店供电、供水、供气、供冷、供热设备安全运行以及排水设备的畅通,加强对机电设备的维修保养工作,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
13.认真落实酒店防火安全责任制,做好消防设施设备维护工作。
酒店工程部各种岗位职责
酒店工程部的各种岗位职责可以包括以下几个方面:
1. 工程总监:负责整个酒店工程部门的管理和运营,制定工程部门的发展计划和目标,监督工程项目的执行进度和质量,协调各个部门之间的合作,确保酒店设施的正常运行。
2. 工程经理:负责具体的工程项目的策划和执行,协调各个项目参与方的合作,监督项目进展,确保工程项目按时按质完成,管理工程项目的预算和成本控制。
3. 设备工程师:负责酒店各类设备的安装、调试和维护,制定设备保养和维修计划,确保设备的正常运行,及时解决设备故障和问题。
4. 电气工程师:负责酒店电气设备的安装和维护,制定电气设备的检修和保养计划,处理电气故障和问题,确保电气系统的安全和稳定运行。
5. 暖通工程师:负责酒店暖通设备的安装和维护,制定暖通系统的检修和保养计划,处理暖通设备的故障和问题,确保室内温度、湿度等环境条件的舒适。
6. 工程监督员:负责监督工程项目的施工过程,确保施工符合相关法规和标准,协助解决施工中的问题和纠纷,监督施工质量和安全。
7. 建筑师:负责酒店建筑设计和规划,制定建筑方案和施工图纸,协调各个设计参与方的合作,监督建筑施工过程,确保建筑质量和安全。
8. 项目技术支持:为工程项目提供技术支持和咨询,协助解决项目中的技术问题和难题,参与项目的方案设计和技术评审,确保项目的技术可行性和可实施性。
酒店工程部各种岗位职责酒店工程部是负责酒店设备设施的维护、保养和修理工作的部门,其各种岗位的职责包括:1. 工程部经理:负责工程部的整体管理和协调工作,制定工程部的发展战略和目标,并监督工程团队的工作进展。
2. 工程主管/主任:负责日常工程部门的运作管理,协助工程部经理制定工作计划,并监督工程人员的工作质量。
3. 工程师:负责设备设施的日常维护和保养工作,及时处理设备故障,并安排维修和升级工作。
4. 设备技术员/工程技术员:负责设备设施故障的排查和修复,协助工程师进行设备维护和升级工作。
5. 工程项目经理:负责酒店工程项目的计划、组织和实施,包括新设备的安装、软硬件升级等。
6. 能源管理师:负责酒店能源的管理和节约工作,优化能源利用和消耗,推动可持续发展。
7. 建筑维护员/技工:负责建筑物的日常维护工作,包括涂漆、修补、清洁等。
8. 电工/管道工:负责酒店电力和管道系统的安装、检修和维护工作,确保供电和供水的正常运行。
9. 暖通空调技术员:负责酒店的暖通空调系统的安装、检修和维护,确保室内温度和通风质量的舒适。
10. 设备监控员:负责设备设施的监控和检测,及时发现并处理设备故障及安全隐患。
以上是一些典型的酒店工程部岗位及其职责,不同酒店的工程部组织和职责分配可能会有所不同。
酒店工程部各种岗位职责(2)酒店工程部是一个负责酒店设施与设备维护、修理和升级工作的部门。
在酒店工程部中,有各种不同的岗位职责,包括:1. 工程经理:负责整个工程部门的运营和管理,制定工作计划和预算,协调不同部门之间的合作,监督工程项目的进度和质量。
2. 设施经理:负责酒店设施的维护和保养工作,包括电力、水务、通风、空调、暖气等设备的运行和维修。
3. 设备工程师:负责设备的安装、维修和保养工作,包括电梯、发电机、热水器、空调等设备的运行和维修。
4. 建筑工程师:负责酒店建筑的维护和修缮工作,包括墙体、天花板、地板、门窗等的维修和装修。
酒店工程部总监岗位职责
上级:酒店副总经理
下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工
岗位职责:
1)贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;
2)制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行;
3)参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;
4)督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;
5)负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;
培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。